Universidad de Guayaquil

Facultad de Comunicacin Social

Nombre: Shirley Gillian Llumiguano Huacn
Asignatura: Administracin de empresa de la Comunicacin
Tema: Enfrentando Gigantes
Curso: 6 A 4

Perfil Enfrentando Gigantes (Anlisis)

Perfil del Coach

Actitud hacia el cambio

Motivador a la confianza
Confianza en s mismo y su equipo
Disfruta de as ganen o pierdan
Perseverante
Ensea a respetar
Dedicado
Apasionado
No le teme a perder
Crean una nueva filosofa para motivar y ganar los partidos

Perfil del Capitn del equipo

Actitud hacia el cambio

Perseverante
Liderazgo
Motiva a sus compaeros a realizar algo

Describir desde una perspectiva administrativa

La pelcula muestra como el decir si puedes y motivar a tu equipo de trabajo
ayuda a que realicen cosas no imaginables para ellos. La constancia,
perseverancia y el trabajo en equipo crea un ambiente donde cada uno se
preocupe por el otro.
Para tener un buen grupo lo principal es realizar un anlisis de lo que est mal,
armar una estrategia y fomentar el respeto entre ellos y su familia, porque una
buena relacin entre compaeros ayuda a mejorar la labor que realicen.

Universidad de Guayaquil
Facultad de Comunicacin Social
Nombre: Shirley Gillian Llumiguano Huacn
Asignatura: Administracin de empresa de la Comunicacin
Tema: Definicin de poder y autoridad
Curso: 6 A 4
Definicin de poder
Segn el portal de revistas cientficas de la Universidad Nacional Autnoma de
Mexico (UNAM) determina que El poder es una forma de dominio en la que se
impone un sistema de control sobre los dems, por cualquier medio provisto
para ello, sin apelar a la legitimacin. El tener una posicin formal de dominio,
cualquiera que sta sea, es motivo suficiente para el ejercicio del poder,
independientemente de la aceptacin consciente y libre de una persona o
grupo de individuos sobre quienes se ejerce la dominacin. (Soto, 2013).
Definicin de Autoridad
En

la

pgina

web

Administracin

moderna

conceptualiza a autoridad a la persona que tiene la

facultad de mandar y la obligacin correlativa de
ser obedecido por otros. (RICARDO, 2012).
La autoridad obedece a una forma de actuacin social que se caracteriza por
aspirar la legitimacin constante, capaz de validar su proceder en las acciones
concretas o por cualquier otro medio reconocido como vlido por una
colectividad.

Bibliografa
RICARDO, C. E. (7 de 02 de 2012). Administracin Moderna. Recuperado el 24
de 01 de 2016, de Administracin Moderna:
http://www.administracionmoderna.com/2012/02/la-autoridad-comoprincipio-basico.html
Soto, L. A. (Octubre - Diciembre de 2013). Revistas cientficas de la
Universidad Nacional Autonoma de Mxico. Recuperado el 24 de 01 de
2016, de Revistas cientficas de la Universidad Nacional Autonoma de
Mxico:
http://www.revistas.unam.mx/index.php/rca/article/view/42372/38494