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FECHA:
8/1/2016
SEDE:
Guatemala
Ingeniero de Software
CDIGO:
Ingeniero en Sistemas
DEPENDENCIA:
1622
ASIGNACIN SALARIAL:
14,000
Xerox
3. REQUISITOS MNIMOS
PERIODICIDAD
Bases de datos
Diaria
Desarrollo de aplicaciones
Diaria
Mensual
Ocasional
Anlisis
Ocasional
Mantenimiento de Software
Toma de requirimientos
Anlisis de sistemas
Presentaciones con los clientes
Convenciones
TIPO
TIPO DE FUNCIN
Ejecucin (e)
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Anlisis (a)
Direccin (d)
Control (c)
PERIODICIDAD
5. COMPETENCIAS
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Adaptacin
Ambicin profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacion
Dinamismo
Flexibilidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Ocasional (o)
ALTO
5.1 GENERALES
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Diaria (d)
Mensual (m)
NIVEL
MEDIO
BAJO
NIVEL
MEDIO
BAJO
Trimestral (t)
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Negociacin y conciliacin
Orientacin al servicio
Persuasin
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Planificacin y Organizacin
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Resolucin de problemas
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Sensibilidad interpersonal
Sociabilidad
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Toma de decisiones
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Trabajo bajo presin
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Trabajo en equipo
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5.2 TCNICAS
Atencin al detalle
Atencin al pblico
Autoorganizacin
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Comunicacin no verbal
Comunicacin oral y escrita
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Disciplina
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Razonamiento numerico
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Sentido de Urgencia
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6. RESPONSABILIDADES
a. Bienes y valores (cules?)
Responsabilidad
Honestidad
ALTO
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b. Informacin (cul?)
Dar informacin al manager sobre la
actualizacin de base de datos
c. Relaciones interpersonales (cul?)
Compaerismo
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7. REQUERIMIENTOS FSICOS
Y MENTALES
26 - 50%
51 - 75%
76 - 100%
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7.2 CARGA MENTAL
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7.3 SENSOPERCEPCIN
a. Percepcin Visual
b. Percepcin auditiva
c. Percepcin gustativa
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d. Percepcin olfatoria
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e. Percepcin tctil
f. Percepcin / discriminacin de detalles
g. Integracin sensorial requerida
h. Diferenciacin figura fondo
i. Relaciones espaciales
j. Kinestesia
k. Propiocepcin
l. Esterognosia
m. Constancia de la forma
n. Percepcin del color
o. Planificacin motora
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Elaborado
Revisado p
Aprobado
Biiron Cardenas
Edgar Martinez
e. Cuadro Hemtico
f. Glicemia
g. Frotis de Sagre Perifrico
h. Rx de columna
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Luego de elaborado el perfil de cargo, este cuadro debe ser diligenciado por la Div. Nal. de Salud Ocupacional
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