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Art. 2
Art. 3
Art. 4
Art. 5
Art. 6
Cada prctica debe ser realizada con una duracin mnima de dos meses. Slo
en casos justificados y expresamente aprobados por la D i r e c c i n d e C a r r e r a
se podr realizar m s d e u n a p r c t i c a .
Art. 8
Art. 9
Art. 10
Art. 11
Art. 12
Art. 13
Art. 14
El r e g i s t r o d e l a l u m n o e n l a m a t e r i a d e P R Q 3 2 2 5 , P r a c t i c a s e n
la Industria, tiene una validez de dos semestres, luego de los
cuales, si no se presenta el informe correspondiente, deber de
registrar la materia nuevamente.
Art. 15
A N E X O N1
Informacin de la Empresa
Desarrollo del trabajo realizado
Conclusiones
Bibliografa, segn corresponda
Adems debe ceirse a las formalidades de presentacin como, Indices, Anexos, Figuras,
Grficos, Tablas, Numeraciones, Citaciones bibliogrficas, etc.
Por otra parte tanto la redaccin como la ortografa y la presentacin general deben ser
esmeradas, considerando que stas formarn parte importante de la evaluacin del
informe.
Un detalle de los Captulos bsicos del Informe se presenta a continuacin:
ii)
iii)
b) Trabajo realizado
Descripcin detallada y completa del trabajo llevado a cabo por el alumno. Dicha
descripcin puede hacerse segn las distintas tareas realizadas o siguiendo un orden
cronolgico del trabajo desempeado.
c) Conclusiones
Todo informe debe contener un captulo de Conclusiones. Se recomienda dividir este
captulo en dos partes.
En la primera de ellas, indicar las conclusiones
relacionadas con el trabajo especfico realizado, esto es sobre los logros tcnicos y de
conocimientos adquiridos y, en la segunda, aquellos aspectos vinculados con la
experiencia personal adquirida. Todo esto manteniendo la formalidad de un informe
acadmico.
d) Bibliografa
Se debe incluir una bibliografa y referencias, si corresponde, de los textos y
personas consultadas para redactar el informe. Por ejemplo, si se utiliz la memoria anual
de la empresa para completar su descripcin, dicha memoria deber citarse, adems de
otras fuentes de informacin escrita o verbal de importancia que se haya recibido durante
la Prctica.
La evaluacin considerar los siguientes aspectos:
-
.................................................................................................................
actividades
programadas
para
el
practicante
en
la
Empresa:
.........................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
Nmero aproximado de personal que tiene la Empresa elegida:.........................................
Se rechaza