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TAREA 4
PAOLA ARANS FIGUEROA
INDICE
1. PRINCIPIOS
2. LINEAMIENTOS GENERALES
2.1 Organizacin
2.2 Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos
2.3 Planificacin Preventiva
2.4 Control de la accin preventiva
2.5 Procedimientos
2.6 Auditorias
1. PRINCIPIOS
Es poltica de SANDORA, desarrollar todas sus actividades poniendo especial nfasis en la
proteccin de su recurso humano y tambin, en su recurso material.
Para estos efectos, la empresa asume el compromiso de facilitar las acciones destinadas a
identificar, controlar y/o eliminar los riesgos que podran ocasionar lesiones y enfermedades
profesionales a los trabajadores propios, personal de las empresas contratistas y partes
interesadas, dao a los bienes e instalaciones de la empresa e interrupciones no deseadas en los
procesos productivos asociados a la fabricacin de radiadores e intercambiadores de calor, a
travs de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional y su mejora continua.
Es por ello que SANDORA ha decidido desarrollar sus actividades operacionales de manera
comprometida con la gestin de los riesgos, con el objetivo de mantener a los trabajadores aptos
y aportando valor a la compaa.
En el contexto del compromiso de la Compaa con la gestin de los riesgos, SANDORA,
desarrolla adems un Programa de Control de Prdidas Accidentales para minimizar los
accidentes y enfermedades profesionales producto del trabajo realizado, minimizar el dao a los
equipos e instalaciones, evitar las interrupciones al proceso productivo y dar estricto
cumplimiento a la normativa legal aplicable, normas internas y todos los compromisos
adquiridos por la empresa.
El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, debe permitir el acceso a la
informacin a toda la organizacin con el objeto de facilitar la proactividad del sistema.
Los principios que regirn la poltica de la empresa son:
1.1 Apoyar y estimular el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional implementado
en los establecimientos de la empresa, con el objeto de minimizar los riesgos de seguridad y
salud ocupacional.
GERENTE GENERAL
BIBLIOGRAFA
IACC Contenido semana 4