[Compaa]

[Direccin, cdigo postal, ciudad y provincia o estado]

Tel. [Telfono]
[Sitio web]

PLAN DE
MARKETING
DIGITAL
[Aqu puede agregar una descripcin breve o cualquier nota
importante. Por lo general, una descripcin breve consiste en
un resumen reducido del contenido del documento.]

TABLA DE CONTENIDO
Contenido
Resumen Ejecutivo_______________________________________________________________
Datos de la empresa_____________________________________________________________
Anlisis de la empresa___________________________________________________________
Anlisis de la Situacin___________________________________________________________
Anlisis Digital de la empresa y su Entorno_______________________________________
Estrategias de Marketing Digital__________________________________________________
Plan de Accin y Presupuesto____________________________________________________
Conclusiones y Recomendaciones________________________________________________

PLAN DE MARKETING DIGITAL 2016

Resumen Ejecutivo
Es un resumen de los contenidos del plan, en este punto comenta de forma general los
objetivos planteados sin entrar a dar detalles. Es un punto introductorio que tiene como
objetivo justificar el documento y dar a sus lectores una visin global de su contenido.

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Datos de la empresa
INFORMACIN BSICA

Nombre de la Empresa: LIDERMAN (Empresa de seguridad y resguardo)

Datos de Contacto: Martn Valdivia Bravo

Direccin: Av. Juan del Mar y Bernedo 1040 (alt. cdra 19 Av. Venezuela), Brea, Per

Telfono: 942 807 591

Correo Electrnico de contacto: mvaldivia@liderman.com.pe

Pgina web: http://www.liderman.com.pe/

INFORME COMERCIAL

Nmero de empleados

Facturacin

Margen Neto

Cuota de Mercado

Compra promedio

ndice de repeticin de compra.

Principales lneas de productos

BREVE DESCRIPCIN DE LA EMPRESA

RAZONES PARA DESARROLLAR EL PLAN DE MARKETING DIGITAL

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Anlisis de la Situacin
ANLISIS ESTRATEGICO DEL ENTORNO: AMENAZAS

Amenaza 1

Amenaza 2

Amenaza 3

Amenaza 4

Amenaza 5

ANLISIS ESTRATEGICO DEL ENTORNO: OPORTUNIDADES

Oportunidad 1

Oportunidad 2

Oportunidad 3

Oportunidad 4

Oportunidad 5

POSICIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA COMPAA

Misin: Atender con mxima eficiencia, los asuntos de seguridad delegados por
nuestros clientes, para que se puedan enfocar en su operacin principal; destacndoles
el mejor talento humano respaldado por la cultura liderman. Recibir de los Clientes la
delegacin de los asuntos de seguridad y atenderlos con mxima eficiencia. El trabajo
de Liderman y su equipo, debe ser tan eficiente que, el Cliente sienta la total confianza
en nosotros. Lo que se busca es que el Cliente no distraiga esfuerzos en los asuntos que
Liderman puede responsabilizarse.
Visin: Llegar al 2018 con 20 mil lidermans en Latinoamrica, brindando un servicio
especializado, priorizando la calidad, cuidado del medio ambiente, proteccin de la vida
y salud; para superar las necesidades conocidas y no conocidas an por nuestros
clientes.
Valores:

Honestidad

Creatividad e Innovacin.

Solidaridad.

Comunicacin.

Vocacin de Servicio.

Trabajo en Equipo.

Sentido del Humor.

Objetivos corporativos del ao anterior

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Grado de cumplimiento de los mismos:
Objetivos corporativos para el ao en curso:

ANLISIS ESTRATEGICO DE LA EMPRESA: DEBILIDADES

Debilidad 1: No alcanza el personal.

Debilidad 2: Falta de tiempo.

Debilidad 3:

Debilidad 4:

Debilidad 5:

ANLISIS ESTRATEGICO DE LA EMPRESA: FORTALEZAS

Fortaleza 1: El personal que se mantiene

Fortaleza 2: Ser la cadena ms grande de agentes de seguridad

Fortaleza 3: Un buen dominio de las redes sociales

Fortaleza 4: Trabajar en un ambiente agradable

Fortaleza 5: Nos preocupas por el bienestar de las personas.

OBJETIVOS FINANCIEROS

Objetivo 1: Aumentar nuestras ganancias.

Objetivo 2: Crecer como empresa y generar ms empleos.

Objetivo 3: Ser una empresa lder en seguridad personal.

Objetivo 4: Ser la primera opcin para cuidado personal.

OBJETIVOS DE MARKETING

Objetivo 1: Ser la empresa lder.

Objetivo 2: Estar ms cerca a los clientes a travs de las plataformas digitales.

Objetivo 3: Brindar la ayuda necesaria y a tiempo.

ESTRATEGIAS DE MARKETING

Estrategia 1: Mejorar nuestros servicios a travs de las plataformas visuales.

Estrategia 2: Llevar acabo todas nuestras propuestas as llegar a ms empresas.

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Estrategia 3: Dar ms horas de servicio.

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Anlisis Digital de la empresa y su Entorno
DEBILIDADES

No alcanza el personal.
Falta de tiempo.

AMENAZAS

FORTALEZAS

Trabajar en un ambiente
agradable.
Nos preocupas por el
bienestar de las personas.

El incremento de empresas de
seguridad.
Los costos elevados.

OPORTUNIDADES

Redes Sociales.
Brindar un buen servicio a las
empresas.

TENDENCIAS DIGITALES EN EL SECTOR

Tendencia 1: Redes Sociales.

Tendencia 2: La radio.

Tendencia 3: Blog.

ANLISIS DIGITAL DEL MERCADO COMPETENCIA LOCAL

Web Competencia 1:

Web Competencia 2:

Web Competencia 3:

Web Competencia 4:

SELECCIN DE IDEAS DE DESARROLLO DIGITAL PARA LA EMPRESA

Idea 1: Una pronta respuesta a los clientes.

Idea 2: Hacer activaciones a travs de redes sociales.

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Idea 3:

INFORMACIN DE CLIENTES
SEGMENTACIN DE CLIENTES,

Segmento A: Cuanto factura y el % de la venta

Segmento B:

Segmento C:

DATOS A ANALIZAR POR CADA TIPO DE SEGMENTO

Edad: de 20 a 50 aos.

mbito Geogrfico: Lima - Per

Cultura y Etnia: Estudios tcnicos y una vida ordenada.

Condicin econmica/ poder de compra: Tener la facilidad de poder contratar

nuestros servicios.

Estilo de Vida: Progresistas que buscan trabajo para salir adelante.

ANLISIS DE POSIBILIDADES DE ALCANCE POR MEDIOS DIGITALES

Segmento A: Mucho ms acercamiento a sus trabajadores.

Segmento B: Mayor alcance a las personas que buscan informacin.

Segmento C: Mejora la atencin y dudas de sus clientes.

PRINCIPALES TIPOS DE MEDIOS DIGITALES PARA ALCANZAR A LOS

CLIENTES

Tipo 1: Redes sociales

Tipo 2: Pagina web de LIDERMAN

Tipo 3: Blog

PRINCIPALES ATRIBUTOS DE PRODUCTO ( POR LINEA DE PRODUCTO SI

FUERA NECESARIO)

Atributo 1: Promociones.

Atributo 2: Precios al alcance de los clientes.

Atributo 3: Buenos equipos.

Atributo 4: Personas con buena preparacin.

Atributo 5: Distribucin del personal.

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Estrategias de Marketing Digital
PRIORIZACIN DE NUEVAS PS

Personalizacin n?

Participacin n?

Peer-to-Peer n?

Predictive Modelling: n?

PRIORIZACIN DEL CUADRADO MGICO DEL PROSUMER

Experiencia n?

Contextualidad n?

Multidireccionalidad

Marketing de Permiso

PRIORIZACIN DE DUPLAS

Personalizacin - Experiencia

Participacin - Marketing de Permiso

Peer-to-Peer - Multidireccionalidad

Predictive Modelling Contextualidad

ESTRATEGIAS DE MARKETING DERIVADAS :

Consola

Luna de Miel

Festival de Msica

Consejo de Madre

Hollywood

Teatro

Cita Formal

Affaire

Patio de Vecinas

Pleno de la ONU

Recomendacin de Broker

Ojo de buen cubero

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Plan de Accin
SELECCIN DE HERRAMIENTAS:
EXPLICACIN DE CADA ACCIN SELECCIONADA

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Presupuesto
Acciones
Accin 1
Accin 2
Accin 3
Accin 4
Accin 5
Total

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Presupuesto

Leads

Ingresos

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Conclusiones y Recomendaciones
Acciones de Marketing Digital
Cobertura de la Facturacin Esperada
Consumo sobre el presupuesto total de marketing

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