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PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA SERRA

CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS


EDITAL Nº. 01/2010
A SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO DA PREFEITURA DE RIO GRANDE DA SERRA faz saber a quem possa
interessar, que estão abertas inscrições do CONCURSO PÚBLICO, para o preenchimento de cargos vagos e os que vierem a
vagar, além dos cargos que vierem a ser criados, de seu quadro permanente de pessoal, sujeitas ao regime jurídico único
estatutário dos funcionários públicos do município de Rio Grande da Serra, e de acordo com as instruções a seguir:

CAPÍTULO I – DOS CARGOS E VAGAS


1. O concurso de seleção atenderá o elenco de cargos de provimento efetivo, descritos a seguir juntamente com as vagas
disponíveis, a carga horária semanal exigida e o nível salarial respectivo e será realizado sob a responsabilidade da empresa
MOURA MELO CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA.

CARGOS DE ENSINO ALFABETIZADO


Taxa de Inscrição: R$ 18,00
Vagas
Carga Taxa da
Total de Reservadas Salário Escolaridade /
Cód. Cargo horária inscrição
vagas p/ (R$) Pré-requisito
semanal (R$)
deficientes

001 ROÇADOR 06 01 510,00 40 h Alfabetizado 18,00

002 SERVENTE GERAL 27 02 510,00 40 h Alfabetizado 18,00

003 VIGIA 20 01 510,00 40 h Alfabetizado 18,00

CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (1ª a 4ª série)


Taxa de Inscrição: R$ 18,00
Vagas
Carga Taxa da
Total de Reservadas Salário Escolaridade /
Cód. Cargo horária inscrição
vagas p/ (R$) Pré-requisito
semanal (R$)
deficientes
ATENDENTE DE
Ensino Fundamental
004 DESENVOLVIMENTO 15 01 510,00 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)
INFANTIL
Ensino Fundamental
005 COPEIRA 01 - 510,00 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)
Ensino Fundamental
006 COVEIRO 01 - 510,00 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)
Ensino Fundamental
007 ELETRICISTA 01 - 550,61 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)
Ensino Fundamental
008 ENCANADOR 01 - 550,61 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)
Ensino Fundamental
009 JARDINEIRO 02 - 550,61 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)
Ensino Fundamental
010 MARCENEIRO 01 - 550,61 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)
Ensino Fundamental
011 MECÂNICO 01 - 550,61 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)
MONITOR DE PERCURSO Ensino Fundamental
012 05 01 510,00 40 h 18,00
ESCOLAR incompleto (1ª a 4ª série)
Ensino Fundamental
013 OPERADOR DE MÁQUINAS 01 - 575,32 40 h incompleto (1ª a 4ª série) 18,00
e CNH “D” ou “E”
Ensino Fundamental
014 PEDREIRO 01 - 550,61 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)
Ensino Fundamental
015 PINTOR 01 - 550,61 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)
Ensino Fundamental
016 SOLDADOR 01 - 510,00 40 h 18,00
incompleto (1ª a 4ª série)

Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra / Concurso Público nº01/2010


1|P á g i n a
CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Taxa de Inscrição: R$ 23,00
Vagas
Carga Taxa da
Total de Reservadas Salário Escolaridade /
Cód. Cargo horária inscrição
vagas p/ (R$) Pré-requisito
semanal (R$)
deficientes
Ensino Fundamental
017 AGENTE ADMINISTRATIVO 10 01 510,00 40 h 23,00
completo
Ensino Fundamental
018 AGENTE DE CONTROLE 02 - 510,00 40 h 23,00
completo
AGENTE DE SERVIÇOS Ensino Fundamental
019 02 - 510,00 40 h 23,00
EXTERNOS completo
Ensino Fundamental
020 AGENTE DE TRÂNSITO 01 - 510,00 40 h 23,00
completo
Ensino Fundamental
021 AUXILIAR DE COMPRAS 02 - 514,14 40 h 23,00
completo
AUXILIAR DE Ensino Fundamental
022 01 - 514,14 40 h 23,00
CONTABILIDADE completo
AUXILIAR DE EDUCAÇÃO Ensino Fundamental
023 02 - 510,00 40 h 23,00
INFANTIL completo
Ensino Fundamental
completo, curso Técnico
024 AUXILIAR DE ENFERMAGEM 05 01 734,15 40 h 23,00
na área e registro no
COREN
Ensino Fundamental
AUXILIAR DE ENFERMAGEM completo, curso Técnico
025 02 - 734,15 40 h 23,00
MESÁRIOS na área e registro no
COREN
AUXILIAR DE Ensino Fundamental
026 02 - 514,14 40 h 23,00
ODONTOLOGIA completo
Ensino Fundamental
027 AUXILIAR DE TESOURARIA 01 - 514,14 40 h 23,00
completo
Ensino Fundamental
028 FOTÓGRAFO 01 - 611,79 40 h 23,00
completo
Ensino Fundamental
029 INSTRUTOR DE ESPORTES 01 - 514,14 40 h 23,00
completo
Ensino Fundamental
030 MOTORISTA 09 - 611,79 40 h completo e CNH “D” ou 23,00
“E”
Ensino Fundamental
031 RECEPCIONISTA 09 01 510,00 40 h 23,00
completo

CARGOS DE ENSINO MÉDIO/TÉCNICO COMPLETO


Taxa de Inscrição: R$ 28,00
Vagas
Carga Taxa da
Total de Reservadas Salário Escolaridade /
Cód. Cargo horária inscrição
vagas p/ (R$) Pré-requisito
semanal (R$)
deficientes
032 AGENTE CULTURAL 01 - 734,15 40 h Ensino Médio completo 28,00
033 ALMOXARIFE 05 01 734,15 40 h Ensino Médio completo 28,00

ANALISTA DE SUPORTE E Ensino Médio completo e


6 (seis) meses de
034 PROCESSAMENTO DE 01 - 1.028,28 40 h 28,00
experiência profissional na
DADOS área
ASSISTENTE
035 08 01 734,15 40 h Ensino Médio completo 28,00
ADMINISTRATIVO
036 ASSISTENTE DE PESSOAL 01 - 734,15 40 h Ensino Médio completo 28,00

037 AUXILIAR DE BIBLIOTECA 01 734,15 40 h Ensino Médio completo 28,00


ENCARREGADO DE DÍVIDA
038 01 - 734,15 40 h Ensino Médio completo 28,00
ATIVA

Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra / Concurso Público nº01/2010


2|P á g i n a
CARGOS DE ENSINO MÉDIO/TÉCNICO COMPLETO
Taxa de Inscrição: R$ 28,00
Vagas
Carga Taxa da
Total de Reservadas Salário Escolaridade /
Cód. Cargo horária inscrição
vagas p/ (R$) Pré-requisito
semanal (R$)
deficientes
ENCARREGADO DE
039 01 - 734,15 40 h Ensino Médio completo 28,00
PATRIMÔNIO
040 FISCAL 05 01 734,15 40 h Ensino Médio completo 28,00
Ensino Médio completo,
041 GUIA DE TURISMO 01 - 734,15 40 h curso técnico na área e 28,00
registro no CRA
042 INSTRUTOR DE ARTES 01 - 734,15 40 h Ensino Médio completo 28,00
Tecnólogo em Gestão
043 OUVIDOR 01 - 1.223,59 40 h Hospitalar e registro no 28,00
CRA
044 SECRETÁRIO ESCOLAR 04 01 734,15 40 h Ensino Médio completo 28,00
Ensino Médio Técnico
045 TÉCNICO DE INFORMÁTICA 01 734,15 40 h 28,00
completo na área
Ensino Médio Técnico
TÉCNICO DE MEIO
046 01 - 734,15 40 h completo na área e 28,00
AMBIENTE registro no CRA
Ensino Médio Técnico
TÉCNICO EM SEGURANÇA
047 01 - 1.223,59 40 h completo na área e 28,00
DO TRABALHO registro no CRA
Ensino Médio Técnico
048 TÉCNICO EM TURISMO 01 - 734,15 40 h completo na área e 28,00
registro no CRA

CARGOS DE ENSINO SUPERIOR


Taxa de Inscrição: R$ 48,00
Vagas Carga Taxa da
Total de Salário Escolaridade /
Cód. Cargo Reservadas horária inscrição
vagas (R$) Pré-requisito
p/ deficientes semanal (R$)
Ensino superior completo
049 ARQUITETO 01 - 1.468,30 40 h em arquitetura e registro 48,00
no CREA
Ensino superior completo
050 ASSISTENTE JURÍDICO 04 - 1.468,30 40 h em Direito com registro 48,00
na OAB
Ensino superior completo
051 ASSISTENTE SOCIAL 05 - 1.101,23 40 h em serviço social e 48,00
registro no CRESS
Ensino superior completo
052 CONTADOR 01 - 1.835,38 40 h em ciências contábeis e 48,00
registro no CRC
Ensino superior em
Pedagogia, licenciatura
COORDENADOR
053 03 - 1.376,54 40 h plena com registro no 48,00
PEDAGÓGICO MEC e 03 anos de
docência
Ensino superior completo
054 ENFERMEIRO 04 - 1.345,94 40 h em enfermagem e 48,00
registro no COREN
Ensino superior completo
055 ENGENHEIRO AMBIENTAL 01 - 1.835,38 40 h em engenharia ambiental 48,00
e registro no CREA
Ensino superior completo
056 ENGENHEIRO CIVIL 01 - 1.835,38 40 h em engenharia civil e 48,00
registro no CREA
Ensino superior completo
057 FARMACÊUTICO 01 - 1.101,23 40 h em farmácia e registro no 48,00
CRF
Ensino superior completo
058 FISIOTERAPEUTA 01 - 1.223,59 40 h em fisioterapia e inscrição 48,00
no CREFITO

Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra / Concurso Público nº01/2010


3|P á g i n a
CARGOS DE ENSINO SUPERIOR
Taxa de Inscrição: R$ 48,00
Vagas Carga Taxa da
Total de Salário Escolaridade /
Cód. Cargo Reservadas horária inscrição
vagas (R$) Pré-requisito
p/ deficientes semanal (R$)
Ensino superior completo
059 FONOAUDIÓLOGO 01 - 1.223,59 40 h em fonoaudiologia e 48,00
inscrição no CRFA
Ensino superior completo
060 JORNALISTA 01 - 1.101,23 40 h em jornalismo e registro 48,00
no MTB
Ensino superior completo
em medicina com título
061 MÉDICO CARDIOLOGISTA 01 - 2.202,45 20 h 48,00
de especialização na área
e registro no CRM
Ensino superior completo
062 MÉDICO CLÍNICO GERAL 02 - 2.202,45 20 h em medicina e registro no 48,00
CRM
Ensino superior completo
em medicina com título
063 MÉDICO DERMATOLOGISTA 01 - 2.202,45 20 h 48,00
de especialização na área
e registro no CRM
Ensino superior completo
em medicina com título
064 MÉDICO DO TRABALHO 01 - 2.202,45 20 h 48,00
de especialização na área
e registro no CRM
Ensino superior completo
em medicina com título
065 MÉDICO GINECOLOGISTA 01 - 2.202,45 20 h 48,00
de especialização na área
e registro no CRM
Ensino superior completo
em medicina com título
066 MÉDICO NEUROLOGISTA 01 - 2.202,45 20 h 48,00
de especialização na área
e registro no CRM
Ensino superior completo
em medicina com título
067 MÉDICO OFTALMOLOGISTA 01 - 2.202,45 20 h 48,00
de especialização na área
e registro no CRM
Ensino superior completo
em medicina com título
068 MÉDICO ORTOPEDISTA 02 - 2.202,45 20 h 48,00
de especialização na área
e registro no CRM
Ensino superior completo
em medicina com título
069 MÉDICO PEDIATRA 02 - 2.202,45 20 h 48,00
de especialização na área
e registro no CRM
Ensino superior completo
em medicina com título
070 MÉDICO PNEUMOLOGISTA 01 - 2.202,45 20 h 48,00
de especialização na área
e registro no CRM
Ensino superior completo
em medicina com título
071 MÉDICO PSIQUIATRA 01 - 2.202,45 20 h 48,00
de especialização na área
e registro no CRM
Ensino superior completo
072 PEDAGOGO 01 - 1.376,54 40 h em pedagogia e registro 48,00
no MEC
Ensino superior completo
073 PROCURADOR 01 - 2.080,10 40 h em Direito e inscrição na 48,00
OAB
Ensino superior completo;
com habilitações em pré-
PROFESSOR DE escola, ou ensino médio
completo em magistério,
074 EDUCAÇÃO BÁSICA I - 10 - 740,35 24 h 48,00
ou Pedagogia com
INFANTIL licenciatura plena, ou
curso normal Registro no
MEC

Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra / Concurso Público nº01/2010


4|P á g i n a
CARGOS DE ENSINO SUPERIOR
Taxa de Inscrição: R$ 48,00
Vagas Carga Taxa da
Total de Salário Escolaridade /
Cód. Cargo Reservadas horária inscrição
vagas (R$) Pré-requisito
p/ deficientes semanal (R$)
Ensino superior normal
completo, ou ensino
PROFESSOR DE médio completo em
magistério, ou Pedagogia
EDUCAÇÃO BÁSICA II -
075 12 01 888,42 30 h com licenciatura plena, ou 48,00
SÉRIES INICIAIS DO ENSINO com habilitações em
FUNDAMENTAL séries especiais do
ensino fundamental.
Registro no MEC
Ensino superior em
pedagogia, licenciatura
plena com habilitação
específica em área de
deficiência visual ou
mental, ou
áudiocomunicação; ou
PROFESSOR DE Curso em Pedagogia com
076 01 - 888,42 30 h 48,00
EDUCAÇÃO ESPECIAL especialização em
educação especial com
carga horária de 360 h.
Para a área de
áudiocomunicação
apresentar certificado de
proficiência em libras.
Registro no MEC
Ensino superior completo
PROFESSOR DE
077 02 - 734,15 20 h na área com licenciatura 48,00
EDUCAÇÃO FÍSICA plena e registro no MEC
Ensino superior completo
078 PSICÓLOGO 01 - 1.101,23 40 h em psicologia e registro 48,00
no CRP
Ensino superior completo
na área da saúde ou
educação, com
079 PSICOPEDAGOGO 01 - 1.583,02 40 h especialização ou pós- 48,00
graduação em
Psicopedagogia e registro
no órgão competente.
5(cinco) anos de
docência e ser licenciado
em Pedagogia com
habilitação em supervisão
NÍVEL I escolar, ou ensino
SUPERIOR superior em pedagogia
1.376,54 com formação em
080 SUPERVISOR PEDAGÓGICO 03 - NÍVEL II 40 h 48,00
ESPECIALISTA supervisão escolar, ou
1.583,02 licenciatura plena com
pós-graduação lato sensu
na área de educação,
análoga a área de
supervisão escolar com
carga horária de 360 h.

CA PÍ T UL O II – D A S I NS C RI Ç ÕE S
A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas
neste EDITAL, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

1. DA INSCRIÇÃO VIA INTERNET.


1.1. As inscrições via internet serão realizadas a partir da 00h:01min do dia 01 de junho a 23h:59min de 25 de junho de 2010.
1.2. As inscrições para todos os cargos serão recebidas via internet.
1.3. Acesse o site www.mouramelo.com.br.
1.4. Visualize Cargos/Vagas do concurso correspondente e clique em FAZER INSCRIÇÃO.
1.5. Os campos em azul do formulário de inscrição são obrigatórios.
1.6. Evite abreviações no nome, caso contrário, abrevie apenas os nomes intermediários.
1.7. Não utilize acentos e caracteres especiais ($%#( )@!&ºª).
1.8. Informe os dados corretos;

Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra / Concurso Público nº01/2010


5|P á g i n a
1.9. Confira atenciosamente se os dados estão todos corretos e confirme-os.
1.10. Após o envio do formulário, alterações de dados devem ser solicitadas através do e-mail: suporte@mouramelo.com.br.
1.11. Feita a conferência imprima o boleto bancário gerado para pagamento da respectiva taxa de inscrição.
1.12. O pagamento do valor da inscrição deverá ser efetivado em qualquer agência bancária, internet banking ou casas lotéricas,
até a data de vencimento estipulada no boleto bancário.
1.13. A inscrição on-line somente será considerada válida após o pagamento do respectivo boleto bancário.
1.14. O pagamento efetuado fora do período das inscrições implicará na recusa da efetivação da inscrição.
1.15. Após 03 (três) dias úteis do pagamento do boleto, o candidato deverá verificar a confirmação da inscrição no site, imprimindo
o comprovante de inscrição.
1.16. Caso a inscrição não esteja confirmada, enviar e-mail para suporte@mouramelo.com.br.
1.17. A Moura Melo Consultoria em Recursos Humanos Ltda. não se responsabilizará por pedido de inscrição via internet não
concluído pelo candidato ou não recebido por fatores de ordem técnica dos computadores, bem como outros motivos
técnicos que impossibilitem a transferência de dados.

2. DA INSCRIÇÃO PRESENCIAL.
01 a 25 de
2.1 Serão recebidas inscrições pessoalmente. Para tanto, os interessados deverão comparecer, no período de
junho de 2010, na PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA SERRA, sito a Rua Do Progresso, 700 – Jardim
Progresso – Rio Grande da Serra/SP, nos dias úteis de segunda à sexta feira das 9 às 17h, conforme tabela abaixo,
mediante o pagamento, em qualquer agência bancária, internet banking ou casas lotéricas, da TAXA DE INSCRIÇÃO,
vinculada à escolaridade do emprego pretendido.
Local: PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA SERRA
Rua Do Progresso, 700 – Jardim Progresso – Rio Grande da Serra/SP
Dias: 01 e 02/06/2010 Horário: 09:00 as 17:00 h
Dias: 07, 08, 09, 10 e 11/06/2010 Horário: 09:00 as 17:00 h
Dias: 14, 15, 16, 17 e 18/06/2010 Horário: 09:00 as 17:00 h
Dias: 21, 22, 23, 24 e 25/06/2010 Horário: 09:00 as 17:00 h
2.2 Para fazer a inscrição os candidatos deverão levar documento de identidade (R.G. ou C.N.H. com foto ou Carteira
Profissional ou Carteira Funcional) e o comprovante de pagamento da taxa de inscrição.
2.3 A inscrição poderá ser feita por procurador legalmente habilitado, e será formalizada em impresso próprio, devidamente
acompanhada de declaração firmada pelo candidato, sob pena de responsabilidade, de que preenche todas as condições e
está de acordo com o que dita o presente EDITAL. A assinatura do candidato na ficha de inscrição implicará na satisfação
das exigências relacionadas no item anterior, ficando dispensada a imediata apresentação de documentos probatórios, os
quais, todavia, serão exigidos dos candidatos aprovados, por ocasião de sua nomeação e antes do ato da posse.

3. INFORMAÇÕES GERAIS PARA INSCRIÇÃO.


3.1 Os candidatos deverão satisfazer as seguintes exigências:
a) Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, na forma da Lei;
b) Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos para todos os cargos;
c) Estar em gozo dos direitos políticos;
d) Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
e) Possuir nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
f) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
g) Comprovar não possuir antecedentes criminais;
3.2 Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de opção de cargo, bem como não haverá devolução
da importância paga em hipótese alguma.
3.3 A relação dos candidatos inscritos, que tiverem suas inscrições indeferidas, será divulgada pela comissão de CONCURSO
PÚBLICO e caberá recurso no prazo de 03 (três) dias, a contar da data de sua divulgação, ao Senhor Presidente da
Comissão. Interposto o recurso e não havendo a manifestação a tempo da Comissão, o candidato poderá participar
condicionalmente das provas.
3.4 As inscrições para os cargos serão examinadas e julgadas pela Comissão do CONCURSO PÚBLICO.
3.5 Compete à PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA SERRA direito de indeferir a inscrição do(s) candidato(s) que
não preencher (em) a Ficha de Inscrição de forma completa, correta e legível, ou que fornecer(em) dados comprovadamente
inverídicos ou que não atender(em) aos requisitos do presente Edital.
3.6 Dentro do prazo de 10 (dez) dias, a contar do encerramento das inscrições, será divulgada a relação das inscrições
indeferidas, exceto quando houver qualquer motivo que venha a impossibilitar o cumprimento do aludido prazo.
3.7 O prazo de inscrição poderá ser prorrogado no caso do número de candidatos serem inferiores ao das vagas iniciais a
serem preenchidas, ficando a critério da Administração a adoção de tal medida.

CA PÍ T UL O II I – D AS PR O VA S
1. O CONCURSO PÚBLICO constará de provas objetivas de Conhecimentos Básicos/Gerais e/ou Específicos, no total de 50
(cinqüenta) questões com 4 (quatro) alternativas, conforme segue:

ENSINO ALFABETIZADO
Tipo de Prova Objetiva - Total de 50 questões
Cargo
Básicos e Gerais Específicos
ROÇADOR 50 -
SERVENTE GERAL 50 -
VIGIA 50 -

Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra / Concurso Público nº01/2010


6|P á g i n a
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (1ª a 4ª série)
Tipo de Prova Objetiva - Total de 50 questões
Cargo
Básicos e Gerais Específicos
ATENDENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL 50 -
COPEIRA 50 -
COVEIRO 50 -
ELETRICISTA 50 -
ENCANADOR 50 -
JARDINEIRO 50 -
MARCENEIRO 50 -
MECÂNICO 50 -
MONITOR DE PERCURSO ESCOLAR 50 -
OPERADOR DE MÁQUINAS 15 35
PEDREIRO 50 -
PINTOR 50 -
SOLDADOR 50 -
TESTE PRÁTICO PARA O CARGO DE:
Operador de Máquinas
Serão convocados para o teste prático todos os candidatos habilitados e classificados na prova objetiva, desde que
obtenha o mínimo de 50% dos acertos.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO


Tipo de Prova Objetiva - Total de 50 questões
Cargo
Básicos e Gerais Específicos
AGENTE ADMINISTRATIVO 50 -
AGENTE DE CONTROLE 50 -
AGENTE DE SERVIÇOS EXTERNOS 50 -
AGENTE DE TRÂNSITO 50 -
AUXILIAR DE COMPRAS 50 -
AUXILIAR DE CONTABILIDADE 50 -
AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 50 -
AUXILIAR DE ENFERMAGEM 15 35
AUXILIAR DE ENFERMAGEM MESÁRIOS 15 35
AUXILIAR DE ODONTOLOGIA 50 -
AUXILIAR DE TESOURARIA 50 -
FOTÓGRAFO 50 -
INSTRUTOR DE ESPORTES 50 -
MOTORISTA 15 35
RECEPCIONISTA 50 -
TESTE PRÁTICO PARA O CARGO DE:
Motorista
Serão convocados para o teste prático todos os candidatos habilitados e classificados na prova objetiva, desde que
obtenha o mínimo de 50% dos acertos.

ENSINO MÉDIO/TÉCNICO COMPLETO


Tipo de Prova Objetiva - Total de 50 questões
Cargo
Básicos e Gerais Específicos
AGENTE CULTURAL 50 -
ALMOXARIFE 50 -
ANALISTA DE SUPORTE E PROCESSAMENTO DE DADOS 50 -
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 50 -
ASSISTENTE DE PESSOAL 50 -
AUXILIAR DE BIBLIOTECA 50 -
ENCARREGADO DE DÍVIDA ATIVA 50 -
ENCARREGADO DE PATRIMÔNIO 50 -
FISCAL 50 -

Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra / Concurso Público nº01/2010


7|P á g i n a
ENSINO MÉDIO/TÉCNICO COMPLETO
Tipo de Prova Objetiva - Total de 50 questões
Cargo
Básicos e Gerais Específicos
GUIA DE TURISMO 15 35
INSTRUTOR DE ARTES 50 -
OUVIDOR 15 35
SECRETÁRIO ESCOLAR 50 -
TÉCNICO EM INFORMÁTICA 15 35
TÉCNICO DE MEIO AMBIENTE 15 35
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 15 35
TÉCNICO EM TURISMO 15 35

ENSINO SUPERIOR
Tipo de Prova Objetiva - Total de 50 questões
Cargo
Básicos e Gerais Específicos
ARQUITETO 15 35
ASSISTENTE JURÍDICO 15 35
ASSISTENTE SOCIAL 15 35
CONTADOR 15 35
COORDENADOR PEDAGÓGICO 15 35
ENFERMEIRO 15 35
ENGENHEIRO AMBIENTAL 15 35
ENGENHEIRO CIVIL 15 35
FARMACÊUTICO 15 35
FISIOTERAPEUTA 15 35
FONOAUDIÓLOGO 15 35
JORNALISTA 15 35
MÉDICO CARDIOLOGISTA 15 35
MÉDICO CLÍNICO GERAL 15 35
MÉDICO DERMATOLOGISTA 15 35
MÉDICO DO TRABALHO 15 35
MÉDICO GINECOLOGISTA 15 35
MÉDICO NEUROLOGISTA 15 35
MÉDICO OFTALMOLOGISTA 15 35
MÉDICO ORTOPEDISTA 15 35
MÉDICO PEDIATRA 15 35
MÉDICO PNEUMOLOGISTA 15 35
MÉDICO PSIQUIATRA 15 35
PEDAGOGO 15 35
PROCURADOR 15 35
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - INFANTIL 15 35
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - SÉRIES INICIAIS DO ENSINO
15 35
FUNDAMENTAL
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ESPECIAL 15 35
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA 15 35
PSICÓLOGO 15 35
PSICOPEDAGOGO 15 35
SUPERVISOR PEDAGÓGICO 15 35
2. As provas serão compostas de questões de múltipla escolha, valendo cada questão 2 (dois) pontos, e versarão sobre os
assuntos constantes dos Programas, que fazem parte do Anexo I do presente Edital, de caráter seletivo, eliminatório e
classificatório, valendo no máximo 100 (cem) pontos.

CA PÍ T UL O IV – DO S DE FI CI E NT ES FÍ SI C O S
1. Para efeito do que dispõe o inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, as pessoas portadoras de Deficiências participarão
do CONCURSO PÚBLICO em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo e avaliação

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das provas, mantidas as condições especiais para adequação da sua aplicação às condições restritivas do deficiente. Ficam
assegurados 5% (cinco por cento) das vagas para os portadores de Deficiências.
2. O candidato cuja Deficiência não for configurada ou quando esta for considerada incompatível com a função a ser
desempenhada, será desclassificado.
3. No ato de sua inscrição no Concurso Público, na PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA SERRA, sito a Rua
Do Progresso, 700 – Jardim Progresso – Rio Grande da Serra/SP, obriga-se o candidato portador de necessidade
especial a apresentar laudo médico original ou cópia autenticada, atestando a espécie e o grau de deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável
causa da deficiência (art. 39, IV do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999), na inscrição via internet fica o
candidato obrigado a enviar os mesmos documentos acima descritos à MOURA MELO CONSULTORIA EM
RECURSOS HUMANOS LTDA, com endereço na Rua Juruá n.º 78 – CEP 09181-550 – Vl. Eldízia – Santo André/SP, via
SEDEX, até o término das inscrições.
4. Os candidatos portadores de Deficiência deverão atender a todos os itens especificados neste Edital.
5. Considera-se pessoa portadora de Deficiência nos termos do art. 4º do Decreto nº 3.298/99, a que se enquadra nas seguintes
categorias:
“I - Deficiência física – alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência
de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades
estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296,
de 2004)
II - Deficiência auditiva – perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas freqüências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004)
III - Deficiência visual – cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor
correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção
o
óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60 ; ou
a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004)
IV - Deficiência mental – funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos
dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicação;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilização dos recursos da comunidade; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004)
e) saúde e segurança;
f) habilidades acadêmicas;
g) lazer; e
h) trabalho;
V - Deficiência múltipla – associação de duas ou mais Deficiências.”
6. Os candidatos portadores de Deficiência, para que sejam considerados habilitados, deverão atingir a nota mínima estabelecida
para todos os candidatos, sendo expressamente vedado o favorecimento destes ou daqueles no que se refere às condições
para sua apuração.
7. As pessoas portadoras de Deficiência participarão do CONCURSO PÚBLICO em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, data, horário e local de realização das provas.
8. Os candidatos portadores de Deficiência deverão ainda assinalar na ficha de inscrição o tipo de Deficiência de que são
portadores, gerando a omissão de tal dado na inclusão dos interessados na lista geral para efeito de realização da(s) prova(s).
8.1. Os candidatos deficientes ou que necessitarem fazer prova especial deverão solicitar a elaboração das mesmas
por escrito à MOURA MELO CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA, com endereço na Rua Juruá, n.º
78 – CEP 09181-550 – Vila Eldízia – Santo André/SP, via SEDEX, até o término das inscrições. No caso da
necessidade de tempo adicional para realização dos exames, deverão em igual prazo requerer tal benefício,
devendo tal requerimento se fazer acompanhar de parecer emitido por especialista da área de sua Deficiência.
8.2. A não solicitação da elaboração de prova especial ou do tempo adicional a que se refere o item anterior, no prazo
especificado, implicará na participação do candidato na prestação do(s) exame(s) nas mesmas condições dispensadas
aos demais candidatos.
9. O portador de Deficiência, se habilitado, mas não classificado nas vagas reservadas, estará automaticamente concorrendo às
demais vagas existentes, obedecida à ordem de classificação geral.
10. Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas a portadores de Deficiência, serão essas preenchidas pelos
demais candidatos, com estrita observância da ordem classificatória.
11. A contratação dos candidatos habilitados obedecerá à ordem de classificação, devendo iniciar-se pela lista de pontuação
geral, seguida da lista de candidatos portadores de Deficiência, observando-se, a partir de então, sucessiva alternância entre
elas, até o exaurimento das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do
CONCURSO PÚBLICO, aplicar-se-á a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 1 deste Capítulo.
12. O candidato portador de Deficiência aprovado e convocado para fim de contratação à função, durante o período de experiência
será submetido à avaliação por equipe multiprofissional prevista no artigo 43 do Decreto n.º 3.298/99, que bem identificará a
compatibilidade entre as atribuições da função/emprego e a Deficiência apresentada.
13. A Deficiência constatada não poderá ser utilizada para justificar concessão de aposentadoria ou de adaptação em outro
emprego.

CA PÍ T UL O V – D OS T ÍT UL O S E S U A AV AL I AÇ Ã O
1. Os candidatos aos cargos de Ensino Superior, deverão enviar os títulos em cópias autenticadas, de acordo com o item 3,
por SEDEX em envelope lacrado, aos cuidados da MOURA MELO CONSULTORIA LTDA, sito a Rua Juruá nº 78 – CEP
09181-550 – Vila Eldízia – Santo André – SP, até 1 (um) dia antes da data da prova, citando função e número de inscrição
no envelope.

Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra / Concurso Público nº01/2010


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2. Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias dos Títulos que não estejam autenticadas em
Cartório.
3. As cópias autenticadas dos títulos deverão ser entregues em envelope identificado com o cargo, nome e número de
inscrição do candidato, conforme modelo abaixo:

CONCURSO PÚBLICO: PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA SERRA

CARGO:
NOME DO CANDIDATO:
INSCRIÇÃO:

4. A avaliação de Títulos terá caráter apenas classificatório, tendo como objetivo valorar a formação acadêmica e a
experiência profissional, com pontuação máxima de 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos Títulos
apresentados seja superior a esse valor. Cada Título será considerado uma única vez, para efeito de pontuação.
5. Serão avaliados apenas os títulos dos candidatos habilitados na Prova Objetiva, ou seja, que obtiverem a pontuação maior
ou igual a 50,00(cinqüenta) pontos.
6. Os pontos alcançados na Prova de Títulos serão somados ao total de pontos da Prova Objetiva.
7. Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, observados os limites de pontos.

QUANTIDADE VALOR VALOR


TITULAÇÃO
MÁXIMA UNITÁRIO MÁXIMO

• Diploma de conclusão de Doutorado (registrado) ou


Certificado/Declaração de conclusão de Doutorado, 1 5,0 5,0
acompanhado de Histórico Escolar e Ata de Defesa.

• Diploma de conclusão de Mestrado (registrado) ou


Certificado/Declaração de conclusão de Mestrado, 1 3,0 3,0
acompanhado de Histórico Escolar e Ata de Defesa.

• Certificado de Curso de Pós-graduação em nível de


Especialização, com carga horária mínima de 360 horas, 2 1,0 2,0
conferido após a atribuição de nota de aproveitamento.

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 10

8. Nenhum título de Graduação será pontuado.


9. O(s) diploma(s) de Mestre, Doutor e Especialização e Residência Médica deverá (ão) ser expedido(s) por instituição oficial
de ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
10. Não serão aceitas declarações ou atestados de conclusão de curso ou das respectivas disciplinas exceto na Modalidade
Doutorado.
11. Somente serão aceitos Certificados de Conclusão de curso de pós-graduação juntamente com o Histórico Escolar que
comprove a carga horária explícita no Certificado e nos quais constem todos os dados necessários à sua perfeita
avaliação.
12. Os diplomas de conclusão de cursos expedidos em língua estrangeira, somente serão considerados se devidamente
traduzidos e revalidados por Instituição competente, na forma da legislação vigente.
13. As cópias autenticadas dos títulos dos candidatos não classificados na Prova Objetiva e não habilitados no resultado final
serão incineradas após a homologação dos resultados finais.

CA PÍ T UL O VI – DA P RE ST A ÇÃ O D AS P R O VA S
1. A data prevista para a prova é 18/07/2010 e outras datas que se fizerem necessárias.
2. Aos interessados em concorrer a mais de um emprego, faremos as provas em horários distintos para os empregos
discriminados na tabela abaixo:
Horário 1 Horário 2
AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE CULTURAL
AGENTE DE SERVIÇOS EXTERNOS AGENTE DE CONTROLE
ALMOXARIFE AGENTE DE TRÂNSITO

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Horário 1 Horário 2
ANALISTA DE SUPORTE E PROCESSAMENTO DE
DADOS
ARQUITETO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE DE PESSOAL
ASSISTENTE JURÍDICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA
ASSISTENTE SOCIAL AUXILIAR DE COMPRAS
ATENDENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL AUXILIAR DE CONTABILIDADE
AUXILIAR DE ENFERMAGEM AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
AUXILIAR DE ODONTOLOGIA AUXILIAR DE ENFERMAGEM MESÁRIOS
AUXILIAR DE TESOURARIA COORDENADOR PEDAGÓGICO
CONTADOR COPEIRA
COVEIRO ENCANADOR
ELETRICISTA ENCARREGADO DE DÍVIDA ATIVA
ENCARREGADO DE PATRIMÔNIO ENGENHEIRO AMBIENTAL
ENFERMEIRO FISIOTERAPEUTA
ENGENHEIRO CIVIL FONOAUDIÓLOGO
FARMACÊUTICO FOTÓGRAFO
FISCAL MÉDICO CLÍNICO GERAL
JARDINEIRO GUIA DE TURISMO
MARCENEIRO INSTRUTOR DE ARTES
MONITOR DE PERCURSO ESCOLAR INSTRUTOR DE ESPORTES
MOTORISTA JORNALISTA
PEDREIRO MECÂNICO
PINTOR MÉDICO CARDIOLOGISTA
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - INFANTIL MÉDICO DERMATOLOGISTA
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ESPECIAL MÉDICO DO TRABALHO
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA MÉDICO GINECOLOGISTA
PSICÓLOGO MÉDICO NEUROLOGISTA
ROÇADOR MÉDICO OFTALMOLOGISTA
SECRETÁRIO ESCOLAR MÉDICO ORTOPEDISTA
SERVENTE GERAL MÉDICO PEDIATRA
SOLDADOR MÉDICO PNEUMOLOGISTA
SUPERVISOR PEDAGÓGICO MÉDICO PSIQUIATRA
TÉCNICO DE MEIO AMBIENTE OPERADOR DE MÁQUINAS
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO OUVIDOR
TÉCNICO EM TURISMO PEDAGOGO
VIGIA PROCURADOR
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - SÉRIES
INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL
PSICOPEDAGOGO
RECEPCIONISTA
TÉCNICO DE INFORMÁTICA
3. O candidato deverá comparecer ao local determinado para as provas com 30 (trinta) minutos de antecedência do horário
estipulado, munido de comprovante de inscrição, cédula de identidade e caneta esferográfica azul ou preta. Não será
permitido o acesso à sala de provas após o horário estabelecido para o início das mesmas. As provas serão realizadas na
cidade de RIO GRANDE DA SERRA/SP.
4. Somente será admitido à sala de provas o candidato que apresentar documento que bem o identifique como: Carteira e/ou
Cédula de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das
Relações Exteriores, Cédulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como
documento de identidade, como por exemplo, as do CREA, OAB, CRM, CRO, etc, e a Carteira de Trabalho e Previdência
Social bem como a Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei n.º 9.503/97).
5. Durante a realização das provas, não será permitida qualquer consulta a livros, cadernos, etc., nem a utilização de
instrumentos como máquina de calcular, aparelhos de comunicação de qualquer natureza, telefones celulares, bem como é
proibido ausentar-se da sala de provas, a não ser em casos especiais, na companhia de um fiscal. A prova terá a duração de 2
(duas) horas e 30 (trinta) minutos.
6. Não será permitido fazer prova em local e horários diferentes do estabelecido, sob quaisquer alegações.
7. As salas de provas serão fiscalizadas por pessoas designadas pela COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO, vedado o
ingresso de pessoas estranhas.

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8. A folha de respostas não deverá conter nenhuma rasura sob pena de nulidade da questão.
9. Por questões de direitos autorais e de segurança, os candidatos não poderão levar os cadernos de provas.
10. Será excluído do CONCURSO PÚBLICO o candidato que:
a) apresentar-se após o horário estabelecido;
b) não comparecer ou não realizar a prova seja qual for o motivo alegado;
c) não apresentar o documento que bem o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do Fiscal ou antes de decorrida meia hora do início das provas;
e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos não permitidos ou
calculadora;
f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação;
g) portar armas;
h) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;
i) não devolver integralmente o material recebido;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
11. Para fins de fundamentação de eventuais recursos, os cadernos de questões estarão disponíveis para consulta pelos
candidatos após o decurso do prazo de 72 (setenta e duas) horas da aplicação da respectiva prova, no site
www.mouramelo.com.br.
12. A EMPRESA NÃO MANDARÁ AVISOS PELO CORREIO. AS DATAS DAS PROVAS SERÃO DIVULGADAS NO MURAL
DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA SERRA, NO JORNAL LOCAL E NO SITE
http://www.mouramelo.com.br, NO MÍNIMO 5 (CINCO) DIAS ANTES DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS.

CA PÍ T UL O VI I – D O J UL G AM E N TO D A S P R OV A S
1. A prova objetiva terá caráter eliminatório, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50%
(cinqüenta por cento) do total de pontos possíveis.
2. A prova objetiva terá 50 (cinquenta questões), em que cada questão valerá dois pontos. Total de 100 (cem) pontos.
3. O não comparecimento à prova inabilitará o candidato automaticamente.
4. Não haverá segunda chamada para nenhuma prova.
5. A data, local e horário das provas serão divulgados em até 5 (cinco) dias antes na PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO
GRANDE DA SERRA, no Jornal Local e no site www.mouramelo.com.br.

CA PÍ T UL O VI II – DO TESTE PRÁTICO PARA OS CARGOS DE MOTORISTA E OPERADOR DE MÁQUINAS


1. Somente serão convocados para o teste de aptidão os candidatos habilitados e classificados na prova objetiva.
2. O teste prático terá caráter habilitatório e eliminatório.
3. Para a realização da prova prática somente será admitido o candidato que estiver munido da Carteira Nacional de Habilitação –
CNH, devidamente dentro do prazo de validade e da categoria exigida pelo certame.
4. O candidato que não apresentar a CNH original para a comissão avaliadora, não realizará em hipótese alguma a prova prática,
sendo assim eliminado do concurso.
5. A prova prática do cargo OPERADOR DE MÁQUINAS visa avaliar a experiência, adequação de atitudes, postura e habilidades
do candidato em:
a) Identificação geral da(s) máquina(s) e seu(s) funcionamento(s);
b) Operacionalizar a(s) máquina(s) com segurança;
c) Realizar as operações da(s) máquina(s) de acordo com as instruções do avaliador;
6. A prova prática do cargo de MOTORISTA visa avaliar a experiência, adequação de atitudes, postura e habilidades do
candidato em:
d) Dirigir veículos leves/pesados, de acordo com itinerário definido pelo avaliador;
e) Responder pela segurança do avaliador e/ou cargas, passageiros, quando for o caso;
f) Verificar as condições de conservação e manutenção do veículo sob sua responsabilidade;
g) Realizar percursos na cidade e/ou estrada;
h) Estacionar.
7. A prova prática terá caráter habilitatório e eliminatório, não influindo na classificação do candidato. Considerar-se-á habilitado o
candidato que for considerado apto na prova prática.
8. O candidato inapto no teste prático será automaticamente inabilitado no Concurso Público.

CA PÍ T UL O IX – DA C L A SS IF I C AÇ Ã O
1. A nota final de cada candidato aprovado será a obtida na prova objetiva. Havendo prova prática, o resultado final dar-se-á com
a aptidão na prova prática e nota da prova objetiva.
2. Para os cargos de Ensino Superior e Professores que contém entrega de títulos, a nota final de cada candidato aprovados dar-
se-á com a somatória da nota da prova objetiva e da nota dos títulos.
3. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente de nota final.
4. Os candidatos portadores de deficiência serão classificados por ordem decrescente de nota final.
5. Em caso de igualdade de pontos, terá preferência para nomeação o candidato que possuir:
a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, de acordo com artigo 27, § único, da Lei nº 10.741/03 (Estatuto do
Idoso)
b) Maior idade;
c) Maior nº de dependentes (cônjuge e filhos).
6. A relação dos aprovados já estará na ordem de classificação pelo item 5.
7. Ainda havendo igualdade de pontos, o desempate ocorrerá na nomeação do candidato, por sorteio.

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CA PÍ T UL O X – D OS R EC U RS OS
1. Revisão de prova e questões de legalidade:
1.1. O candidato poderá apresentar recurso no prazo de 02 (dois) dias úteis contados, respectivamente, a partir da aplicação
das provas, o qual deverá versar exclusivamente sobre possíveis irregularidades ocorridas no dia da aplicação da
mesma, da divulgação dos gabaritos oficiais, o qual deverá versar exclusivamente sobre divergências nos gabaritos e
nas questões, e da publicação dos resultados das provas, o qual versará exclusivamente sobre a nota do candidato.
1.2. Em todos os casos o recurso deverá ser interposto por requerimento endereçado à Comissão de Processo, que
determinará o seu processamento. Nele deverá constar o nome do candidato, número de inscrição, número do
documento de identidade, emprego pretendido, endereço para correspondência e as razões da solicitação.
1.3. O recurso deverá ser protocolado no Setor de Protocolo, junto a COMISSÃO DE CONCURSO PÚBLICO DA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA SERRA.
1.4. Feitas as devidas revisões, será publicado o resultado final com as eventuais alterações.

CA PÍ T UL O XI – DA S DI SP O SI Ç ÕE S F I NA I S
1. A homologação do CONCURSO PÚBLICO será feita pelo Sr. Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA
SERRA, em até 20 (vinte) dias, contados da publicação do resultado final, a vista do relatório apresentado pela COMISSÃO
DO CONCURSO PÚBLICO.
2. A nomeação dos candidatos obedecerá à ordem de classificação, devendo iniciar-se pela lista de pontuação geral, seguida da
lista reservada aos portadores de Deficiência, observando-se a partir de então sucessiva alternância entre ambas, até o
esgotamento das vagas reservadas.
3. As vagas em concurso serão destinadas para o local de trabalho que melhor convier à municipalidade, a juízo da
administração municipal.
4. A lotação e a fixação do horário de trabalho para os cargos em concurso serão estabelecidas pela Prefeitura do Municipal de
Rio Grande da Serra, em escalas que atendam as necessidades dos serviços públicos.
5. O candidato classificado obrigar-se-á a manter, durante o prazo de validade deste Concurso, o seu endereço atualizado para
eventuais convocações, junto ao Departamento Pessoal da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA SERRA, não lhe
cabendo qualquer reclamação caso não seja possível ao órgão competente convocá-lo por falta da citada atualização.
6. O candidato aprovado fica obrigado a submeter-se a perícia médica, a critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO
GRANDE DA SERRA que confirme a capacidade física, mental e psicológica do mesmo para a posse e exercício do emprego
de provimento específico a que se submeteu em CONCURSO PÚBLICO.
7. O candidato terá um prazo de 03 (três) dias úteis, a contar da data do recebimento da notificação que precederá a admissão,
para manifestar seu interesse em assumir o cargo em local para o qual será designado. A omissão ou a negação do candidato
será entendida como desistência de admissão.
8. A apresentação dos documentos comprobatórios das condições exigidas neste Edital será feita em data a ser fixada, por
ocasião da convocação do candidato aprovado para admissão no emprego público.
9. A não apresentação dos documentos na data fixada eliminará o candidato do Concurso Público, anulando todos os atos
decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis às falsidades da declaração constante da ficha de
inscrição.
10. A COMISSÃO DE CONCURSO PÚBLICO é dotada de poder para anular as provas de seleção de que trata este EDITAL se
assim achar necessário, reservando idêntico poder ao Sr. Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO GRANDE DA
SERRA, devendo fundamentar suas razões.
11. O prazo de validade do CONCURSO PÚBLICO será de 01 (UM) ano, contados da data de sua homologação, podendo ser
prorrogado por igual período, a critério da Administração.
12. O candidato, ao inscrever-se, estará aceitando todas as disposições estabelecidas neste Edital e da legislação vigente, não
podendo alegar desconhecimento de qualquer natureza.
13. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades de documentos, mesmo que verificadas posteriormente, acarretarão a
nulidade da inscrição, desqualificação e desclassificação do candidato, com todas as decorrências, sem prejuízo das medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
14. A taxa de inscrição não será devolvida sob hipótese alguma.
15. Os casos omissos serão resolvidos pela COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO.
16. Possíveis erros de digitação deverão ser corrigidos no próprio local das provas.
17. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do CONCURSO PÚBLICO, e não se caracterizando óbice administrativo
ou legal, é facultada a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se pelo período de validade do
CONCURSO PÚBLICO, os registros eletrônicos a ele referentes.

E para que chegue ao conhecimento de todos e que ninguém possa alegar ignorância, faz baixar o presente EDITAL que será
publicado resumidamente na imprensa, no site www.mouramelo.com.br e afixado no mural da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO
GRANDE DA SERRA e no local das inscrições.

Rio Grande da Serra, 27 de maio de 2010.

LUIS CASTILLO LOPES


SECRETARIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO

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