MS. Reglamento Del C.N.I.D.a.I. y Del Sistema Boliviano de Residencia Médica. 2002

REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
MINISTERIO DE SALUD Y PREVISIN SOCIAL

UNIDAD DE CAPACITACIN Y ACREDITACIN PROFESIONAL
(UCAP)
REGLAMENTO DEL COMIT NACIONAL

DE INTEGRACIN DOCENTE
ASISTENCIAL E INVESTIGACIN
Y DEL SISTEMA BOLIVIANO
DE RESIDENCIA MDICA
Instituciones miembros del C.N.I.D.A.I.
C.N.I.D.A.I.
MINISTERIO DE
EDUCACIN, CULTURA Y
DEPORTES
La Paz, Bolivia
2002
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
FICHA BIBLIOGRFICA
W20
M665r
Bolivia. Ministerio de Salud y Previsin Social. Unidad de

Capacitacin y Acreditacin Profesional.
Reglamento del comit nacional de integracin docente
asistencial e investigacin y del sistema boliviano de residencia mdica/Ministerio de Salud y Previsin Social.La Paz:
OPS/OMS,2002.
101p
I.
II.
III.
IV.
INTERNADO Y RESIDENCIA^slegis
INVESTIGACIN^slegis
INTEGRACIN DOCENTE ASISTENCIAL
t.
REGLAMENTO DEL COMIT NACIONAL DE INTEGRACIN DOCENTE ASISTENCIAL

E INVESTIGACIN Y DEL SISTEMA BOLIVIANO DE RESIDENCIA MDICA
Primera edicin, enero de 2002
Editor:
Ministerio de Salud y Previsin Social

Organizacin Mundial de la Salud/Organizacin Panamericana de la Salud
Cuidado de edicin:
Unidad de Capacitacin y Acreditacin Profesional

Reformulado:
Dr. Marco Caviedes Vargas

Dra. Lilian Toledo Jaldn
Participantes del III Congreso del C.N.I.D.A.I.:
Dr. Walter Alarcn R.

Dr. Jos Luis Alfaro
Dr. Yecid Andrade A.
Dr. Csar A. Angulo
Dr. Rubn Araoz
Dra. Carmen Arce T.
Dra. Fabiola Aylln
Dr. Victor Barrios
Dr. Ren Bilbao B.
Dr. Marco A. Caviedes
Dra. Tania Cherro

Dr. Walter Julio Fortn
Dra. Virginia Gutierrez
Dr. Roger Herrera
Dr. Ren Lazcano
Lic. Edgar Llanos F.
Dr. Jaime Marquez
Dr. Roberto Mrida
Dr. Guido Monasterios
Dr. Gastn Osorio
Dr. Luis E. Quiroga

Dr. Jess Ros
Dr. Luis Rivera Corts
Dr. Guido Sagrnaga
Dr. Jorge Sainz S.
Dr. Freddy Sandi
Dr. Enrique Santiago
Dr. Henry Soliz Fuentas
Dr. Germn Terrazas
Dra. Lilian Toledo J.
Dr. Faustino Torrico

Dr. Alberto Vargas
Dr. Iber Vargas
Lic. Miriam Vargas
Dr. Carlos L. Vila
Dr. Oscar Villagra T.
Dr. Luis Zabaleta
Dr. Guido Zambrana
Dr. Mario Zambrana
Dr. Oscar Zelaya
Revisin final:

Dra. Lilian Toledo Jaldn
Dr. Guido Zambrana
Lic. Edgar Llanos
Dr. Freddy Sandi
Depsito legal:
4 1 26 02
Apoyo Tcnico-Financiero:
OPS/OMS
Dr. Jos Antonio Pags - Representante OPS/OMS Bolivia
Lic. Lexin Arandia: Consultor de Desarrollo de RR.HH. - OPS/OMS
Impresores:
Editorial Offset Boliviana Ltda. "EDOBOL"

Telfs. 241-0448 241-2282 241-5437
La Paz - Bolivia
Impreso en Bolivia
Printed in Bolivia
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
MINISTERIO DE SALUD
Y PREVISIN SOCIAL
Dr. Enrique Paz Argandoa

MINISTRO DE SALUD
Y PREVISIN SOCIAL
Dr. Ren Bilbao Barriga

VICEMINISTRO DE SALUD
Dr. Carlos Sandoval Landvar

VICEMINISTRO DE PREVISIN SOCIAL
Dr. Guido Monasterios Vergara

DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACIN
PROYECTOS Y COORDINACIN
DE LA REFORMA DE SALUD

JEFE UNIDAD DE CAPACITACIN
Y ACREDITACIN PROFESIONAL
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
PRESENTACIN
Los cambios estructurales a nivel internacional, en las reas
econmicas, polticas y sociales obligan a pases de Amrica
Latina a implementar reformas institucionales que les
permita enfrentar los nuevos desafos a travs de una
redefinicin del rol del Estado. Bajo esta premisa el Ministerio
de Salud y Previsin Social ha implementado la Reforma de
Salud, cuya prioridad est encaminada a coadyuvar al
desarrollo de los recursos humanos.
En esta perspectiva, el Ministerio de Salud y Previsin Social
en una alianza estratgica con la Universidad Boliviana y
con la participacin de otros actores, impulsaron y
fortalecieron las lneas de accin del Comit Nacional de
Integracin Docente Asistencial e Investigacin como
mxima instancia intersectorial de regulacin en la
formacin de recursos humanos, que plantea a travs del
presente reglamento las normas y los mecanismos de
gestin del Sistema Boliviano de Residencia Mdica, con el
objetivo de mejorar la calidad acadmica en la formacin
del Postgrado.
Los principios, lineamientos e instrumentos planteados en
el presente documento, definen la estructura organizativa,
las funciones, objetivos y otros aspectos acadmicos
destinados a perfeccionar el Sistema Boliviano de Residencia
Mdica.
Dr. Enrique Paz Argandoa

MINISTRO DE SALUD
Y PREVISIN SOCIAL
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
NDICE
REGLAMENTO DEL COMIT NACIONAL DE INTEGRACIN

DOCENTE ASISTENCIAL E INVESTIGACIN
Y DEL SISTEMA BOLIVIANO DE RESIDENCIA MDICA .............................
INTRODUCCIN .............................................................................................
11
13
MARCO GENERAL DEL C.N.I.D.A.I. ...........................................................

ANTECEDENTES ..............................................................................................
MARCO JURDICO DEL C.N.I.D.A.I. ..................................................................
DISPOSICIONES UNIVERSITARIAS .....................................................................
VISIN ...........................................................................................................
MISIN ...........................................................................................................
LNEAS ESTRATGICAS .....................................................................................
14
14
14
15
15
15
15
CAPTULO I
REGLAMENTO GENERAL DEL C.N.I.D.A.I. ................................................
DISPOSICIONES GENERALES ...........................................................................
COMISIN NACIONAL DE PREGRADO ............................................................
COMISIN NACIONAL DE POSTGRADO ..........................................................
COMISIN NACIONAL DE INVESTIGACIN DEL C.N.I.D.A.I. ............................
17
19
25
25
29
CAPTULO II
REGLAMENTO DE LOS COMITS REGIONALES
DE INTEGRACIN DOCENTE ASISTENCIAL
E INVESTIGACIN (C.R.I.D.A.I.) .................................................................
SUBCOMISIN REGIONAL DE PREGRADO ......................................................
SUBCOMISIN REGIONAL DE POSTGRADO ....................................................
SUBCOMISIN REGIONAL DE INVESTIGACIN ...............................................
31
34
35
39
CAPTULO III
REGLAMENTO PARA LA DOCENCIA ASISTENCIAL ...................................
COMIT DOCENTE ASISTENCIAL INTRAHOSPITALARIO .....................................
ORGANIZACIN DOCENTE ............................................................................
LAS LICENCIAS ................................................................................................
41
43
44
51
CAPTULO IV
REGLAMENTO DEL SISTEMA NACIONAL
DE RESIDENCIA MDICA (S.N.R.M.) ..........................................................
DECLARACIN DE PRINCIPIOS ........................................................................
RESIDENCIA MDICA (R.M.) .............................................................................
ADMISIN Y CALIFICACIN PARA POSTULANTES AL SISTEMA
NACIONAL DE RESIDENCIA MDICA ...............................................................
NORMAS DISCIPLINARIAS EN EL CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES
DE LOS MDICOS RESIDENTES ........................................................................
53
55
58
59
65
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
SANCIONES ....................................................................................................
TRIBUNAL DISCIPLINARIO INTRAHOSPITALARIO Y PROCEDIMIENTOS ................
CAMBIO DE ESPECIALIDAD .............................................................................
TRANSFERENCIA DE MDICOS RESIDENTES .....................................................
PROCEDIMIENTOS EN LOS RECLAMOS ............................................................
LOS RECURSOS GENERADOS POR EL S.N.R.M. ................................................
68
71
72
73
73
74
CAPTULO V
REGLAMENTO DE EVALUACIN Y PROMOCIN
DE MDICOS RESIDENTES ..........................................................................
NORMAS ........................................................................................................
CARACTERSTICA DE LA EVALUACIN ..............................................................
75
77
77
ANEXOS
CONTRATO PARA MDICOS RESIDENTES .........................................................
85
EXAMEN DE ADMISIN AL S.N.R.M. ................................................................
97
RESOLUCIN DEL C.N.I.D.A.I. No. 001/2001 .................................................
99
RESOLUCIN DEL C.N.I.D.A.I. No. 002/2002 ................................................. 101
10
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
REGLAMENTO
DEL COMIT NACIONAL
DE INTEGRACIN DOCENTE
Y DEL SISTEMA BOLIVIANO
DE RESIDENCIA MDICA
11
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
INTRODUCCIN
El Comit Nacional de Integracin Docente Asistencial e
Investigacin (C.N.I.D.A.I.) es una organizacin constituida
a travs de una estrategia de integracin interinstitucional,
cuya conformacin es multidisciplinaria.
En los ltimos aos, su dinmica obedeci nicamente al
tratamiento de problemas emergentes, por lo tanto este
accionar coyuntural responde a una serie de factores entre ellos la falta de elaboracin de propuestas
intersectoriales con relacin a la formacin de recursos
humanos en salud, falta de planificacin, insuficiente apoyo poltico e inexistencia de un plan de acciones que justifiquen la toma de decisiones para la inversin econmica.
Esta situacin justific a la elaboracin de una propuesta
de reestructuracin de esta mxima instancia, cuyos
lineamientos generales fueron aprobados en el II Congreso Nacional y ratificado en el III Congreso Nacional, ambos realizados en la ciudad de Cochabamba en septiembre
de 1999 y en junio del 2001 respectivamente.
El presente reglamento normar las acciones del C.N.I.D.A.I.
con el propsito de convertirla en una organizacin efectiva en lo que compete a desarrollar la integracin docente
asistencial para contribuir a mejorar la formacin de recursos humanos en salud de nuestro pas.
Dr. Ren Bilbao Barriga

PRESIDENTE DEL C.N.I.D.A.I.
13
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
MARCO GENERAL DEL C.N.I.D.A.I.

ANTECEDENTES
A ms de diez aos de vigencia del C.N.I.D.A.I. y luego de una profunda evaluacin, se impulsa sus acciones con la renovacin del Convenio entre el Ministerio de Salud y Previsin Social y la Universidad
Boliviana, con el propsito de sentar bases slidas para que las Instituciones del Sistema Nacional de Salud puedan constituirse en verdaderos espacios indispensables para la formacin integral de recursos
humanos en salud.
En este entendido el Comit de Integracin Docente Asistencial e Investigacin, reconoce como nicas instancias de formacin de recursos
humanos a los establecimientos docente asistenciales acreditados por
el Sistema Boliviano de Salud.
Por ello el Comit de Integracin Docente Asistencial e Investigacin
compatibilizar los objetivos del Ministerio de Salud y Previsin Social,
de la Universidad Boliviana y del Ministerio de Educacin, Cultura y
Deportes; formando recursos humanos adecuados a la problemtica
del pas.
MARCO JURDICO DEL C.N.I.D.A.I.
-
14
Decreto Supremo No. 04789 de 4 de diciembre de 1957 que declara hospital de clnicas a los HOSPITALES: General de Miraflores de
La Paz, Santa Brbara de Sucre y Viedma de Cochabamba, exclusivamente para dar mayor facilidad a las Facultades de Medicina de
los tres departamentos, contemplando dicho Decreto Supremo su
respectiva reglamentacin y en el que ya se daban algunas normas
de Integracin Docente Asistencial.
Decreto Supremo No. 16181 de 9 de febrero de 1979, por el que
se ampla la cobertura de los tres principales hospitales que se le
denomin Complejos Hospitalarios, en cuyo contexto entran servicios de diferente orden (Hospital del Nio, Instituto del Trax, Instituto de Gastroenterologa, Gineco-Obstetricia, etc.) con el propsito
de convertirlos en verdaderos hospitales Universitarios.
Resolucin Ministerial No. 0246 de 21 de marzo de 1979, que en
su artculo 1ro. crea a la Comisin Nacional de Integracin Docente
Asistencial y las Comisiones Regionales y aprobndose sus respectivos reglamentos.
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
Carta de intenciones de Cochabamba, firmada entre el Ministerio y

representantes de la Asociacin Boliviana de Facultades de Medicina en diciembre de 1983.
Decreto Supremo No. 17203 de fecha 1ro. de febrero de 1980 y el
Convenio firmado el 17 de noviembre de 1980 y su renovacin en
diciembre de 1997.
Renovacin del Convenio Docente Asistencial e Investigacin en
fecha 27 de octubre de 1998 que tendr validez por diez aos.
DISPOSICIONES UNIVERSITARIAS
-
Resolucin del V Congreso Nacional de Universidades en 1978.

Resoluciones de la Segunda Sectorial de Facultades de Ciencias de
la Salud (Sucre) de 1979.
Declaracin de la reunin de Decanos y dirigentes estudiantiles de
las Facultades de Medicina (ABOLFAM) en diciembre de 1993.
1827 se crea la primera Facultad de Medicina en Chuquisaca.
1834 se crea la Facultad de Medicina en la ciudad de La Paz, Universidad Mayor de San Andrs.
1892 se establece oficialmente la Facultad de Medicina de la ciudad de Sucre.
1930 se consolida la Facultad de Medicina de la Universidad de San
Simn.
1882 se crea la Facultad de Medicina en la Universidad Autnoma
Toms Fras, cerrndose en 1890.
2000 se autoriza la apertura y funcionamiento de la Facultad de
Medicina de la Universidad Toms Fras.
VISIN
El C.N.I.D.A.I. es una alianza estratgica intersectorial que ha logrado
el desarrollo integral de los recursos humanos en salud del Pre y
Postgrado y que responde a las necesidades sociales del pas.
MISIN
Normar, reglamentar y formular planes de desarrollo integral de recursos humanos en el rea de la salud.
LNEAS ESTRATGICAS
-
Fortalecimiento de la interaccin interinstitucional.

Actualizacin de normas y reglamentos para el desarrollo de recursos humanos en el Pre y Postgrado.
15
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
Contribucin en el mejoramiento continuo de la calidad y pertinencia para la formacin de los RR.HH. en salud.
Creacin de la Escuela Boliviana de Postgrado a travs de la Residencia Mdica.
16
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
CAPTULO I
REGLAMENTO GENERAL
DEL C.N.I.D.A.I.
17
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1
El Comit Nacional de Integracin Docente Asistencial e Investigacin (C.N.I.D.A.I.) surge al amparo del convenio entre
el Ministerio de Salud y Previsin Social y la Universidad Boliviana, tiene por finalidad el desarrollo integral de los recursos humanos en salud.
Art. 2.
El C.N.I.D.A.I. es la autoridad mxima de la Integracin Docente Asistencial en el pas.
Art. 3
OBJETIVO GENERAL
Contribuir a mejorar la calidad de atencin en salud, fomentar la investigacin y el desarrollo de la formacin integral de
RR.HH. acorde a las necesidades y la realidad socioepidemiolgica del pas.
Art. 4
OBJETIVOS ESPECFICOS
a.
Elaborar y proponer polticas y programas conjuntos para

la formacin y desarrollo de los RR.HH. en salud.
b. Coordinar y articular las acciones de su competencia entre
el Ministerio de Salud y Previsin Social, la Universidad,
Colegios Profesionales y Municipios.
c. Reglamentar la modalidad de ingreso, permanencia y
modalidad de egreso del Sistema de Residencia Mdica.
d. Formular lineamientos generales para el diseo y rediseo
curricular en el Sistema Nacional de Residencia Mdica,
de acuerdo a la realidad nacional.
Art. 5
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL C.N.I.D.A.I.

El C.N.I.D.A.I., en cumplimiento del Art. 1ro. de la Resolucin Ministerial No. 0246 de 21 de marzo de 1979 y de la
Resolucin No. 1/93 del C.N.I.D.A.I. y de acuerdo al convenio de fecha 27 de octubre del ao 1998, est constituido
por:
a)
Un Presidente, cuya titularidad la tiene el Viceministro

de Salud.
b) Tres Vocales titulares en representacin de la Universidad Boliviana, designados por el Comit Ejecutivo de la
Universidad Boliviana (C.E.U.B.), cuyas representaciones
19
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
sern asumidas por los Decanos en ejercicio de las Facultades de Medicina del sistema.
c) Tres Vocales titulares en representacin del Ministerio de
Salud y Previsin Social, designados por el Viceministerio
de Salud, siendo uno de ellos un representante de la
Caja Nacional de Salud.
d) Dos Vocales titulares del Colegio Mdico de Bolivia en
conformidad a la Resolucin 01/93 del C.N.I.D.A.I. y ratificada por Resolucin del C.N.I.D.A.I. de fecha 27 de
octubre de 1998.
e) Un vocal titular del Ministerio de Educacin Cultura y
Deportes.
f) Un vocal titular del la Universidad privada.
20
Art. 6
Los Vocales representantes al C.N.I.D.A.I. del Ministerio de

Salud y Previsin Social, de la Universidad Boliviana, del Ministerio de Educacin Cultura y Deportes, del Colegio Mdico de Bolivia y de la Universidad privada deben ser
funcionarios en ejercicio y se incorporarn al Comit con designaciones institucionales, acreditacin oficial y resolucin
respectiva.
Art. 7
Los Vocales titulares representantes de todas las Instituciones

tendrn derecho a voz y voto en todo los casos.
Art. 8
En caso de ausencia del Presidente, el vocal titular en ejercicio de mayor jerarqua de la Universidad, desempear el
cargo de Vicepresidente.
Art. 9.
El presidente del C.N.I.D.A.I. votar nicamente en caso de

empate y cuando sea necesaria la adopcin del voto para
dictar resoluciones destinadas al cumplimiento de las funciones especficas del Comit.
Art. 10
El C.N.I.D.A.I. podr solicitar el concurso de: Asesores de

Organismos Nacionales e Internacionales, Colegios de Profesionales, Comit Nacional de Incompatibilidades, y/o personalidades de reconocido prestigio, los mismos que tendrn
derecho a voz pero no a voto.
Art. 11
Para su funcionamiento, el C.N.I.D.A.I., contar con un Secretario Coordinador, cargo que recaer en el responsable
de Educacin Superior y Universidades del Ministerio de Salud y Previsin Social.
REGLAMENTO
Art. 12
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
DE LAS FUNCIONES DEL C.N.I.D.A.I.

El C.N.I.D.A.I. tienen las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del D.S. No.

17203 de 1ro de febrero de 1980, el Convenio de Integracin Docente Asistencial del 11 de noviembre de
1987, el Convenio de la Renovacin de 22 de diciembre
de 1992, el Convenio firmado en fecha 27 de octubre
1998 y otras disposiciones legales complementarias.
Formular y establecer las Polticas Generales de Coordinacin e Integracin Docente Asistencial orientando,
planificando y evaluando las actividades de integracin
en las dependencias del Ministerio de Salud y Previsin
Social, como hacen referencia los documentos mencionados.
Proponer al seor Ministro de Salud y Previsin Social y
al Secretario Ejecutivo del C.E.U.B., las modificaciones,
complementaciones e implementaciones que se consideren necesarias a las normas, que con carcter general
se ejerciten en el mbito Docente Asistencial con el objeto de facilitar una adecuada integracin que permita
cumplir acciones especficas de salud a la comunidad.
Designar comisiones para el estudio de problemas especficos ya sea por propia iniciativa o a sugerencia de uno
de sus miembros.
Solicitar a cada Institucin la programacin en su Plan
Operativo Anual, los gastos inherentes de su representante al C.N.I.D.A.I.
Estudiar y aprobar las iniciativas y sugerencias de las comisiones especficas y de los Comits Regionales.
Gestionar por los canales regulares ante Organismos
Nacionales e Internacionales de crdito o cooperacin,
el financiamiento necesario para llevar a cabo la prctica
de la integracin Docente-Asistencial.
Ejercer la funcin de autoridad mxima del proceso de
Integracin Docente Asistencial y decidir en todos los asuntos no especficos atribuibles en este aspecto al Ministerio
de Salud y Previsin Social o la Universidad Boliviana.
Convocar a los C.R.I.D.A.I (s) a una reunin ordinaria una
vez al ao para una evaluacin del proceso de integracin Docente Asistencial y a reuniones extraordinarias
por iniciativa propia o/a solicitud de uno de los Comits
Regionales para tratar temas especficos.
21
MINISTERIO
DE
SALUD
j)
Art. 13
PREVISIN SOCIAL
Supervisar a los C.R.I.D.A.I (s) por lo menos una vez al

ao, y las veces que sean necesarias a solicitud expresa
de los Comits Regionales o cuando el caso amerite.
Son funciones del Presidente del C.N.I.D.A.I.:

a)
Convocar y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias.

b) Representar al C.N.I.D.A.I. en actos oficiales.
c) Hacer cumplir las resoluciones del C.N.I.D.A.I.
Art. 14
Son funciones de los Vocales:

a) Asistir a las reuniones convocadas por el C.N.I.D.A.I.
b) Realizar actividades en funcin del Pregrado, Postgrado
e investigacin.
c) Conformar las diferentes comisiones del C.N.I.D.A.I.
Art. 15
Son funciones del Secretario Coordinador:

a)
Organizar y administrar la oficina permanente de

C.N.I.D.A.I.
b) Realizar tareas encomendadas por el C.N.I.D.A.I.
c) Citar y llevar actas de las reuniones ordinarias y extraordinarias del C.N.I.D.A.I., en las que participar con derecho a voz.
d) Programar, organizar y citar en coordinacin con los Presidentes de las Comisiones, a diferentes reuniones ordinarias y extraordinarias de las mismas.
e) Cooperar en el trabajo administrativo de las diferentes
Comisiones.
f) Establecer contactos permanentes con los C.R.I.D.A.I. (s),
y elevar informes correspondientes al C.N.I.D.A.I.
g) Elaborar y proponer el presupuesto de necesidades y
requerimientos para un adecuado funcionamiento de la
Coordinacin Nacional del C.N.I.D.A.I.
22
Art. 16
El C.N.I.D.A.I., realizar sesiones ordinarias una vez cada tres

meses durante el ao calendario y sesiones extraordinarias
cuantas veces considere necesario el Presidente, o/a peticin
de por lo menos dos Vocales titulares.
Art. 17
El qurum para las sesiones ser del 51 % de sus miembros

titulares, tanto para las sesiones ordinarias como extraordinarias.
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
Art. 18
A solicitud del Presidente o de sus vocales, el C.N.I.D.A.I.,

podr declararse en sesin permanente con el voto afirmativo de la mayora absoluta de sus miembros concurrentes, cuando as lo soliciten las autoridades superiores
del Ministerio de Salud y Previsin Social o la Universidad
Boliviana.
Art. 19
Se convocar a sesiones extraordinarias para tratar temas

emergentes que requieran resolucin inmediata.
Art. 20
Si para las sesiones extraordinarias no se contar con el

qurum correspondiente, se proceder en el trmino de
24 horas a sesin en comit ejecutivo, el que ejercer
sus atribuciones plenamente con la siguiente composicin
mnima:
a) El Presidente o Vicepresidente del C.N.I.D.A.I.
b) Un Vocal Titular en representacin del Ministerio de Salud y Previsin Social.
c) Un Vocal Titular en representacin de la Universidad
Boliviana.
d) El mecanismo de votacin en las sesiones extraordinarias ser el establecido para las sesiones ordinarias.
Art. 21
La reconsideracin de cualquier resolucin adoptada, ser

procedente cuando sea aceptada por dos tercios de votos
del total de miembros del C.N.I.D.A.I.
Art. 22
Toda solicitud elevada a consideracin del C.N.I.D.A.I., ser

tratada por el Comit o en su caso ser derivada a una comisin pertinente a objeto de que la misma evale y elabore
un informe.
Art. 23
Las resoluciones adoptadas por el C.N.I.D.A.I. sern

homologadas a resoluciones ministeriales y se difundirn por
los canales correspondientes.
Art. 24
De las Comisiones del C.N.I.D.A.I.

De acuerdo a disposiciones vigentes, el Comit Nacional de
Integracin Docente Asistencial e Investigacin, tiene como
niveles tcnicos de asesoramiento las siguientes comisiones:
a)
Comisin de Pregrado.
23
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
b) Comisin de Postgrado (Residencia mdica y cursos).

c) Comisin de Investigacin.
Art. 25
De la composicin de las Comisiones del C.N.I.D.A.I.

Las comisiones nacionales de Pregrado, Postgrado e Investigacin estn constituidas de la siguiente manera:
a)
Un Presidente de Comisin, nominado por el C.N.I.D.A.I.,

siendo necesariamente uno de los miembros titulares del
mismo.
b) Dos delegados del Ministerio de Salud y Previsin Social.
c) Dos delegados de la Universidad Boliviana.
d) Un delegado del Colegio Mdico.
La designacin se har por las Instituciones respectivas a funcionarios en ejercicio.
Art. 26
En caso de que alguna Comisin considere conveniente,

podr invitar a otros profesionales, como asesores en temticas especficas.
Art. 27
De las Atribuciones de las Comisiones

Son atribuciones Generales de las Comisiones del C.N.I.D.A.I.:
a)
Presentar proyectos y elevar informes sobre las temticas

que le sean encomendadas.
b) Proponer al C.N.I.D.A.I., las modificaciones y/o
complementaciones que consideren necesarias a las actividades de Integracin Docente Asistencial.
c) Establecer comunicacin y relacin con los C.R.I.D.A.I.s
y/o las Sub-Comisiones dependientes de estos, exclusivamente para trabajo tcnico, no teniendo posibilidad
de definir o sancionar aspecto alguno.
d) Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias convocadas por el C.N.I.D.A.I.
e) Elaborar un informe anual, de las actividades desarrolladas o cuando el C.N.I.D.A.I. as lo solicite.
f70) Solicitar reunin extraordinaria con el C.N.I.D.A.I. o alguna otra comisin, cuando el caso as lo requiera.
Art. 28
24
Las Comisiones Nacionales, tendrn sesiones ordinarias

una vez por mes durante el ao y sesiones extraordinarias
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
cuantas veces considere necesario el presidente o, a peticin

de uno de los delegados, debindose elaborar acta de todas
y cada una de sus sesiones.
Art. 29
En caso de ausencia injustificada a tres reuniones continuas

o cinco discontinuas, por parte de alguno de los delegados
a las Comisiones, el C.N.I.D.A.I. solicitar a la Institucin correspondiente el cambio inmediato del delegado.
COMISIN NACIONAL DE PREGRADO

Art. 30
Art. 31
La Comisin Nacional de Pregrado es la instancia de coordinacin entre las instituciones formadoras de recursos
humanos en el Pregrado.
Objetivos
a)
Proponer criterios para la formulacin de los diseos

curriculares en el internado rotatorio de las universidades del sistema.
b) Establecer pautas para reglamentar el nmero de admitidos a las carreras del rea de la salud.
c) Certificar los mbitos de formacin en servicio de los recursos humanos en el Pregrado.
Art. 32
Son funciones de la Comisin Nacional de Pregrado

a)
Coordinar tareas con las Comisiones Regionales de Pregrado de las capitales departamentales.
b) Recomendar criterios respecto a la modalidad de admisin en las Carreras de Ciencias de la Salud.
c) Recomendar criterios para diseos y rediseos curriculares
del Pregrado pertinentes con la realidad nacional.
d) Mantener y consolidar como nica modalidad de egreso
el Internado Rotatorio en las carreras de Ciencias de la
Salud.
COMISIN NACIONAL DE POSTGRADO

Art. 33
La Comisin Nacional de Postgrado es el organismo de

planificacin, coordinacin y control normativo del Sistema
25
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
Nacional de Residencia Mdica (S.N.R.M.) y cursos de

Postgrado del rea de la salud.
Art. 34
Objetivos
a)
Normar y supervisar el proceso de admisin de la Residencia Mdica en todo el pas.

b) Determinar el nmero de becas para la residencia mdica en funcin a la capacidad instalada y de acuerdo a
las polticas de salud del pas.
c) Establecer las bases para la creacin de la Escuela Boliviana de graduados a travs de la Residencia Mdica.
d) Promover la estandarizacin de los programas de Residencia Mdica.
e) Promover la creacin de un sistema de evaluacin y acreditacin de programas de postgrado en especialidad,
maestra y doctorado, especialidades que no estn comprendidas en la Residencia Mdica.
f) Normar la certificacin de los mbitos de formacin del
Sistema Nacional de Residencia Mdica.
g) Representar ante las instancias correspondientes las observaciones sobre la viabilidad de los proyectos de programas postgraduales independientes.
Art. 35
Funciones
a)
Disear polticas, planes y estrategias para la formacin

y capacitacin en el Postgrado para profesionales de Ciencias de la Salud.
b) Evaluar y emitir criterio al C.N.I.D.A.I. para la acreditacin de mbitos de formacin en Servicio en programas
de Postgrado.
c) Proponer modificaciones a las normas y Reglamentos del
Sistema de Residencia Mdica.
d) Establecer el nmero de plazas de Residencia Mdica,
en coordinacin con los C.R.I.D.A.I.s de acuerdo a las
necesidades regionales y normas de certificacin hospitalaria.
e) Supervisar el cumplimiento de la firma del contrato con
los postulantes admitidos.
f) Supervisar y evaluar con las sub comisiones de Postgrado,
a las instituciones que desarrollan programas de Residencia Mdica.
26
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
g) Evaluar e informar al C.N.I.D.A.I. para la aprobacin de

planes y programas acadmicos del Sistema Nacional de
Residencia Mdica.
h) Proponer lneas de investigacin para los Postgrados referidas a la problemtica de salud del pas.
i) Apoyar la incorporacin de Nuevas Tecnologas de informacin y Comunicacin.
j) Incorporar la estrategia de Atencin Primaria de Salud en
los programas de enseanza de la Residencia Mdica.
k) Analizar, observar y/o aprobar el intercambio temporal
de Residentes entre Instituciones reconocidas por el Sistema Nacional de Residencia Mdica, para concretar una
formacin Integral de los futuros especialistas.
l) Organizar y realizar cursos, jornadas, congresos y todo
tipo de actividades que promuevan el mejor desarrollo
de la Residencia.
Reunin Nacional de Postgrado
Art. 36
La Reunin Nacional de Postgrado est conformada por los

siguientes representantes:
a) Titulares.
b) Honorficos y/o acreditados.
c) Miembros invitados.
Art. 37
Son representantes titulares a la Reunin Nacional de

Postgrado.
a) Representantes de la Comisin Nacional de Postgrado
b) Coordinadores regionales de Postgrado.
c) Un representante de cada Comisin Regional de
Postgrado.
Art. 38
Los representantes titulares podrn intervenir, en todas las

sesiones de la Reunin Nacional de Postgrado, con derecho
a voz y voto.
Art. 39
Son representantes honorficos o acreditados a la Reunin

Nacional de Postgrado:
a)
Autoridades Jerrquicas relacionadas con la Enseanza e Investigacin del Ministerio de Salud y Previsin
Social.
27
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
b) Decanos, Jefes de Carrera y Directores de Postgrado de

las Facultades de Medicina.
c) Representantes de Organismos Nacionales e Internacionales, con los cuales existan convenios en el Sistema
Nacional de Residencia Mdica.
Los representantes honorficos y o acreditados participarn
nicamente con derecho a voz en las reuniones, a las que
fueran convocados o invitados.
Art. 40
Los miembros invitados a la reunin podrn participar en

calidad de asesores o consultores, con derecho a voz y en los
temas especficos para los cuales se solicit su participacin.
Art. 41
Toda participacin de los miembros en la reunin deber ser

efectuada con el mximo de respeto, decoro, ponderacin,
precisin y tica profesional.
Sesiones de la Reunin Nacional de Postgrado
28
Art.42
Las reuniones nacionales de Postgrado se desarrollarn anualmente en alguna de las sedes de las Comisiones Regionales
de Postgrado y estarn presididas por el Coordinador Nacional de Postgrado.
Art. 43
La designacin de la sede o lugar de reuniones nacionales

ser rotativa para cada regional con frecuencia anual debiendo notificarse la misma en la reunin nacional previa, donde
adems se fijar sede alternativa.
Art. 44
La fecha de realizacin de la reunin nacional de Postgrado,

depender de la emergencia en el tratamiento de temas y
de la trascendencia de los mismos, debiendo de efectivizarse
de preferencia en el ultimo trimestre de cada ao.
Art. 45
El temario de la reunin nacional ser establecido por la Comisin Nacional de Postgrado, en consulta con las Comisiones
Regionales de Postgrado. El mismo que ser comunicado oportunamente a las instancias correspondientes.
Art. 46
En caso de tratarse asuntos de importancia y no contemplados para una reunin ordinaria, la Comisin Nacional de Postgrado podr convocar a una reunin extraordinaria, en
consulta con las Comisiones Regionales de Postgrado.
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
Art. 47
Se aceptar como qurum reglamentario en las reuniones

nacionales de Postgrado cuando exista la participacin del
51% de sus miembros natos.
Art. 48
La reunin nacional tendr una duracin mnima de 2 das y

mxima de 3; slo en forma extraordinaria podr ampliarse
en tiempo y en consulta con los participantes.
Art. 49
Sus decisiones y resoluciones solo podrn ser reconsideradas

en otra Reunin Nacional y a peticin de dos Comisiones
Regionales de Postgrado.
COMISIN NACIONAL DE INVESTIGACIN

DEL C.N.I.D.A.I.
Funciones
Art. 50
Canalizar el financiamiento de organismos de cooperacin

nacionales e internacionales para fortalecer los comits dedicados a la investigacin.
Art. 51
Estandarizar las normas de investigacin en el Pre y Postgrado.
Art. 52
Fortalecer y motivar la capacidad investigativa de los docentes, residentes y estudiantes del pregrado en reas de medicina social, comunitaria y clnico quirrgicas.
Art. 53
Buscar estrategias para impresin, publicacin y difusin de

los trabajos de investigacin que se generen en el Pregrado
y el Postgrado.
29
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
CAPTULO II
REGLAMENTO DE LOS COMITS
REGIONALES DE INTEGRACIN
DOCENTE ASISTENCIAL
E INVESTIGACIN
(C.R.I.D.A.I.)
31
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
Art. 1
Los Comits Regionales de Integracin Docente-Asistencial e

Investigacin (C.R.I.D.A.I.), tienen por finalidad el desarrollo
integral de los RR.HH. en salud a nivel regional.
Art. 2
OBJETIVO GENERAL
Contribuir a mejorar la atencin en salud, la investigacin y
la formacin de RR.HH. acorde a las necesidades y la realidad socioepidemiolgica regional.
Art. 3
OBJETIVOS ESPECFICOS:
a)
Aplicar las polticas y programas emitidos por el

C.N.I.D.A.I.
b) Coordinar acciones de su competencia entre la Universidad, el Servicio Departamental de Salud y otras instituciones regionales.
Art. 4
DE LA COMPOSICIN l
Los C.R.I.D.A.I. estn constituidos por:
a)
Director del Servicio Departamental de Salud, en calidad

de Presidente.
b) Tres representantes de las Universidades pblicas.
c) Tres representantes del Servicio Departamental de Salud.
d) Un representantes de la Universidad privada.
e) Un representante del Colegio Mdico Departamental.
f) Un representante del Municipio.
Art. 5
Los C.R.I.D.A.I. estn enmarcados en las normas generales

del C.N.I.D.A.I.
Art. 6
Los C.R.I.D.A.I. funcionarn en analoga con el C.N.I.D.A.I.

Para el cumplimiento de sus funciones podrn determinar la
participacin de los Colegios de Profesionales Departamentales de Salud y distintos asesores del rea que consideren
pertinentes.
Art. 7
DE LAS SUBCOMISIONES DEL C.R.I.D.A.I.

De acuerdo a disposiciones vigentes los C.R.I.D.A.I (s) tienen
como niveles tcnicos de asesoramiento las siguiente subcomisiones regionales:
33
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
a) Subcomisin Regional de Pregrado.

b) Subcomisin Regional de Postgrado.
c) Subcomisin Regional de Investigacin.
SUBCOMISIN REGIONAL DE PREGRADO

Art. 8
Objetivos de la Subcomisin Regional de Pregrado

a)
Contribuir a una formacin de Pregrado de calidad, en

el marco del convenio del C.N.I.D.A.I.
b) Coordinar y contribuir al adecuado funcionamiento de
las Universidades pblicas y privadas de la regin acordes a las normas legales vigentes.
c) Coordinar el trabajo de las Universidades y del Servicio Departamental de Salud (S.E.D.E.S.), para una adecuada implementacin del Servicio Social de Salud
Rural Obligatorio, acorde a normas y polticas de salud vigentes.
d) Certificar instituciones que deseen implementar la rotacin del Servicio Social Rural Obligatorio, para elevar el
informe correspondiente a los C.R.I.D.A.I.s. Instancia que
elaborar la resolucin respectiva.
Art. 9
Estructura y organizacin de la Subcomisin Regional de

Pregrado.
La Subcomisin Regional de Pregrado est compuesta por:
a)
b)
c)
d)
Art. 10
El director del SEDES en calidad de presidente.

Tres representantes docentes de la Universidad.
Tres representantes docentes asistenciales.
Un representante del Colegio Mdico Departamental.
Funciones de la Subcomisin Regional de Pregrado.

La Subcomisin Regional de Pregrado cumplir las siguientes funciones:
a)
Ejecutar las resoluciones de la Subcomisin Nacional de

Pregrado.
b) Supervisar el adecuado cumplimiento de las actividades de enseanza del Pregrado en los hospitales de su
jurisdiccin.
34
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
c)
Informar peridica y regularmente sobre las actividades

realizadas al C.R.I.D.A.I.
d) Coordinar las actividades y acciones con las divisiones
de Pregrado de las Facultades del rea de salud del sistema boliviano de universidades pblicas y privadas.
e) Definir y certificar nuevos mbitos de prctica para el
Pregrado.
f) Desarrollar y elaborar instrumentos de evaluacin del
desempeo docente asistencial del Pregrado, en todos
los hospitales de formacin.
SUBCOMISIN REGIONAL DE POSTGRADO

Art. 11
Objetivos de la Subcomisin Regional de Postgrado

a)
Elaborar propuestas para mejorar el Sistema de Residencia Mdica.

b) Promover el intercambios de residentes entre las instituciones que participan del Sistema Nacional de Residencia Medica.
c) Hacer cumplir las normas establecidas por el
C.N.I.D.A.I.
d) Certificar hospitales para la implementacin del S.N.R.M.
e) Implementar un sistema de evaluacin del desempeo
docente asistencial en el Postgrado, en todos los hospitales de formacin.
Art. 12
Estructura y organizacin de la Subcomisin Regional

de Postgrado
La Subcomisin Regional de Postgrado esta compuesta por:
a) Un Coordinador nombrado por el C.R.I.D.A.I.
b) Tres representantes docentes de la universidad como
mnimo y mximo siete.
c) Tres representantes docente asistencial como mnimo y
mximo siete.
d) Un representante del Colegio Mdico Departamental
como mnimo y mximo dos.
La delegacin asistencial emerger de los Jefes de Enseanza de las Instituciones con actividades formales de Postgrado
y reconocidas por el C.N.I.D.A.I.
35
MINISTERIO
Art. 13
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
Funciones de la Subcomisin Regional de Postgrado

Las Subcomisiones Regionales de Postgrado se hallan bajo la
tuicin ejecutiva y normativa de los C.R.I.D.A.s
Las Subcomisiones Regionales de Postgrado cumplirn las
siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Art. 14
Reuniones de la Subcomisin Regional de Postgrado

a)
36
Ejecutar las resoluciones de la Comisin Nacional de

Postgrado.
Aplicar los reglamentos, normas y programas en el desarrollo de Sistema del Residencia Mdica.
Supervisar el adecuado cumplimiento de las actividades
de enseanza en los hospitales de su jurisdiccin.
Informar peridica y regularmente sobre las actividades
realizadas al C.R.I.D.A.I.
Implementar una base de datos de los recursos humanos y fsicos del Sistema de Residencia Mdica (registro
de egresados, cursantes, docentes, actividad acadmica, etc.)
Coordinar las actividades y acciones con las divisiones
de Postgrado de las Facultades de Medicina de la Universidad Boliviana.
Promover y organizar cursos, seminarios, etc. relacionados con aspectos pedaggicos para la planta docente.
Hacer cumplir la dotacin de indumentaria mdica, alimentacin, y vivienda para los Mdicos Residentes en
cada regional y en hospitales acreditados.
Planificar anualmente el nmero de plazas requeridas
para la Residencia Mdica regionalmente, misma que
debe ser puesta a consideracin del C.N.I.D.A.I. para su
aprobacin o reformulacin.
Aprobar las actividades programadas para la Residencia
Mdica, presentadas por los distintos Jefes de Docencia de
los hospitales regionales que forman parte del Sistema.
Desarrollar y elaborar instrumentos de evaluacin del
desempeo docente asistencial en todos los hospitales
de formacin.
La Subcomisin Regional de Postgrado dependiente del

C.R.I.D.A.I., se reunir mensualmente y ser presidida por
el Coordinador regional de esa subcomisin.
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
b) Cuando el temario lo justifique, podr invitar a participar

de las reuniones de la subcomisin Regional de Postgrado
al presidente de la Comisin Nacional de Postgrado.
c) Harn qurum reglamentario: el Coordinador regional y
el 50% de los miembros natos de la subcomisin.
d) En caso de falta de qurum, la reunin deber ser postergada una semana y sus miembros, citados por escrito. En caso de persistir la falta de qurum, la Comisin
podr sesionar en gran comisin con la participacin
del Coordinador regional y no menos del 25% de miembros natos.
e) Los Mdicos Residentes podrn solicitar audiencia a la
subcomisin regional de Postgrado en forma escrita y
presentada una semana antes de la reunin.
f) En todas las reuniones se levantarn actas y resoluciones cuyas copias sern elevadas al C.R.I.D.A.I.
g) Las decisiones sern tomadas por consenso y solo en
casos muy especiales por votacin de sus miembros.
h) En situaciones muy especiales y si el tema en discusin
no logra llegar al consenso, se proceder a la votacin
por simple mayora.
Art. 15
Obligaciones de la Subcomisin Regional de Postgrado

a)
Garantizar el funcionamiento peridico de la Subcomisin Regional de Postgrado.

b) Respetar el Cdigo de tica Mdica.
c) Hacer cumplir los principios y objetivos del Sistema de
Integracin Docente Asistencial e Investigacin.
d) No utilizar a la Subcomisin Regional de Postgrado para
desarrollar acciones en beneficio individual o de instituciones extraas al mismo.
e) Preservar, respetar y mantener en reserva la informacin
confidencial de los asuntos de la Subcomisin Regional
de Postgrado.
f) Aplicar en su integridad las disposiciones emitidas por
las instancias normativas de Postgrado.
Art. 16
Sanciones de la Subcomisin Regional de Postgrado

a)
Dar lugar al reemplazo del representante de esta Subcomisin el incumplimiento de tarea expresamente encomendada o la inasistencia injustificada a ms de dos
reuniones.
37
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
b) Dar lugar a la sancin de proceso administrativo,

cuando exista incumplimiento de obligaciones y
trasgresin a las normas establecidas en los artculos
precedentes.
Coordinador de la Subcomisin Regional de Postgrado
Art.17
Los requisitos para ser Coordinador Regional de

Postgrado son:
a)
Poseer Titulo Acadmico de Mdico Cirujano y de Especialidad o Postgrado, acreditado por la instancia correspondiente.
b) Haber realizado cursos de Postgrado en educacin superior y tener experiencia en docencia por un perodo
no inferior a cuatro aos.
c) Ser docente de la Facultad de Medicina o mdico de
planta de algunos de los Hospitales o Centros acreditados donde se realice enseanza, dependiente del Ministerio de Salud y Previsin Social.
Art. 18
Nominacin del Coordinador de la Subcomisin de

Postgrado
El C.R.I.D.A.I. nominar al coordinador regional de Postgrado
de una terna elevada por la Subcomisin respectiva.
Art. 19
Funciones del Coordinador de la Subcomisin de

Postgrado
Las funciones del Coordinador de la subcomisin regional
de Postgrado son:
a)
Cumplir y hacer cumplir las normas vigentes del Sistema

Nacional de Residencia Mdica as como otros reglamentos y disposiciones reconocidas por el C.N.I.D.A.I. y las
reuniones nacionales sobre Integracin Docente
Asistencial.
b) Cumplir y hacer cumplir el reglamento de la Subcomisin Regional de Postgrado.
c) Coordinar con las instancias respectivas, los cursos de
Postgrado en Ciencias de la Salud, estructurados en el
mbito de la Integracin Docente Asistencial.
38
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
d) Presidir las reuniones de la Subcomisin Regional

de Postgrado, en concordancia con el reglamento
respectivo.
e) Representar a la Subcomisin ante el C.R.I.D.A.I. y en
otras reuniones Regionales y Nacionales de Postgrado.
f) Supervisar las actividades de la Residencia que sean aprobadas por la Subcomisin.
g) Realizar gestiones complementarias ante las Universidades para el reconocimiento de los cursos de Postgrado.
h) Durar en sus funciones dos aos.
SUBCOMISIN REGIONAL DE INVESTIGACIN

Composicin
Art. 20
La Subcomisin Regional de Investigacin estar compuesta

de acuerdo a la norma del C.N.I.D.A.I. (Art. 25).
Funciones
Art. 21
Definir y priorizar temas de investigacin de inters regional.
Art. 22
Velar por la aplicacin de las normas de investigacin en el

Pre y Postgrado a nivel regional.
Art. 23
Implementar un centro de documentacin a travs de la recopilacin de trabajos de investigacin realizados a nivel regional.
39
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
CAPTULO III
REGLAMENTO
PARA LA DOCENCIA
ASISTENCIAL
41
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
Las normas del presente reglamento son disposiciones que regulan la

actividad docente en el Sistema Nacional de Residencia Mdica - y por
extensin - en el Sistema Hospitalario.
Art. 1
Los requisitos para la Docencia son:

a)
Estar en ejercicio actual de la especialidad o materia a

dictarse.
b) Dos aos de experiencia mnima en la misma especialidad.
Art.2
Podrn ser invitados docentes de otras instituciones en caso

necesario y segn requerimientos expresos.
Art. 3
La seleccin la realizar el Comit Docente Asistencial

Intrahospitalario, basndose en el anlisis de los requisitos y
antecedentes de los profesionales de salud. En dicho anlisis
se deber tomar en cuenta la capacidad, idoneidad y aptitud docente.
COMIT DOCENTE ASISTENCIAL

INTRAHOSPITALARIO
Art. 4
En los hospitales, instituciones y centros de enseanza, el

Sistema de Residencia Mdica estar a cargo de un Comit
Docente Asistencial Intrahospitalario y del Jefe de Enseanza
e Investigacin.
Art. 5
El Comit Docente Asistencial Intrahospitalario estar compuesto por:

a)
b)
c)
d)
e)
Director del Hospital.

Jefe de enseanza e investigacin del Hospital.
Tres representantes docentes.
Tres representantes asistenciales.
Jefe de Mdicos Residentes.
Los representantes docentes debern coordinar sus actividades con la Divisin de Postgrado.
Art. 6
El Comit Docente Asistencial Intrahospitalario realizar las

siguientes funciones:
43
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
a)
Planificar y evaluar el o los cursos que se realicen en su

Institucin de acuerdo a planes acadmicos diseados
para tal efecto.
b) Conformar los tribunales de evaluacin en coordinacin
con la Divisin de Postgrado para la promocin de la
Residencia Mdica.
c) Atender problemas relacionados al rgimen disciplinario
de los Mdicos Residentes, en cuanto a sus deberes,
derechos y el rgimen disciplinario correspondiente.
d) Aprobar y monitorizar los protocolos de investigacin
elaborados por los Mdicos Residentes.
e) Velar por la adecuada enseanza, la prestacin de servicios y el buen funcionamiento del S.N.R.M.
ORGANIZACIN DOCENTE
Art. 7
Se establece la siguiente organizacin docente en cada Institucin reconocida por el Sistema:

a) Jefe de Departamento de Enseanza e Investigacin.
b) Docentes Responsables de la especialidad.
c) Docentes Instructores.
d) Docentes extraordinarios que pueden ser contratados o
invitados.
Jefe de Departamento de Enseanza e Investigacin

Art. 8
El Jefe de Enseanza ser un Mdico docente de Pre o

Postgrado de la Institucin correspondiente, seleccionado
mediante concurso de mritos que asumir la responsabilidad de dirigir y coordinar actividades de enseanza mdica
y del equipo de salud en el rea de:
a) Pregrado.
b) Postgrado.
c) Investigacin.
Art. 9
44
Ejercer su funcin por un perodo de tres aos. Pasado este

tiempo se llamar a nuevo concurso de mritos, de acuerdo
a normas establecidas, pudiendo habilitarse a dicho cargo
una vez ms en forma consecutiva.
REGLAMENTO
Art. 10
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
De la remuneracin
El Jefe de Enseanza seguir percibiendo la remuneracin
de su Institucin, debiendo ser liberado, de sus funciones
asistenciales y/o de Ctedra, por la autoridad pertinente.
Art. 11
De los requisitos
a)
Rgimen de trabajo a tiempo completo en la institucin

hospitalaria o similar carga horaria en la Universidad.
b) Tener antigedad institucional no menor de cuatro aos.
c) Reunir los requisitos sealados en el Estatuto y Reglamento del Colegio Mdico en vigencia.
Art. 12
De las funciones y atribuciones

a) Participar en la Subcomisin Regional de Postgrado.
b) Participar como delegado en las reuniones del
C.R.I.D.A.I, a solicitud especfica.
c) Har cumplir los programas de Residencia Mdica y otros
programas de Enseanza e Investigacin en su Hospital.
d) Planificar, programar, ejecutar y controlar las actividades a desarrollarse en el Sistema de Residencia en su
Institucin.
e) En coordinacin con el Comit Docente Asistencial
Intrahospitalario y de acuerdo a reglamentos designar
a los profesores responsables del Programa acadmico y
a los docentes instructores.
f) Sistematizar el proceso de evaluacin de Mdicos Residentes.
g) Programar y planificar las actividades tericas, prcticas, y de proyeccin comunitaria, segn cada especialidad, definir el rol de turnos, permisos, vacaciones y
evaluaciones peridicas de los Mdicos Residentes en
coordinacin con el Jefe de Residentes y coordinadores
de cada especialidad.
Docentes responsables de la especialidad

Es el directo responsable de realizar la programacin, supervisin y
evaluacin de la Residencia Mdica en la especialidad correspondiente.
45
MINISTERIO
Art. 13
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
De los requisitos
Ser mdico de planta, Jefe de Servicio y/o Departamento.
Art. 14
De las funciones y atribuciones

a)
Ser responsable de la ejecucin del Programa en su especialidad.

b) Programar y coordinar adecuadamente las labores
asistenciales y acadmicas de modo que ambas se desarrollen sin interferencia.
c) Incentivar y guiar el desarrollo de la investigacin cientfica programada para el mdico residente.
d) Enviar oportunamente a la Jefatura de Enseanza e Investigacin los resultados de la supervisin y evaluacin peridica, de acuerdo al reglamento de evaluacin y promocin.
e) Dar cumplimiento estricto a las actividades acadmicas y
asistenciales que se ajusten al cronograma preestablecido
por la Jefatura de Enseanza e Investigacin.
f) Participar en trabajos de investigacin.
Docente instructor:
Es el mdico de planta, o docente universitario, cuya responsabilidad
es impartir enseanza y orientacin a los mdicos residentes
Art. 15
De los requisitos
a) Ser mdico de planta.
b) Su designacin se har a travs de la Jefatura de Enseanza, de acuerdo a reglamentos establecidos y en coordinacin con el Comit Docente Asistencial Intrahospitalario.
Art. 16
De las funciones
a)
Dar cumplimiento estricto a las actividades acadmico

asistenciales y de investigacin que hubieran sido programadas por el Departamento de Enseanza e Investigacin y por el encargado de la especialidad, de acuerdo
a los Programas de la Divisin de Postgrado.
b) Evaluar y supervisar permanentemente el desarrollo de
habilidades, destrezas y conocimientos de los Mdicos
Residentes.
46
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
Docentes extraordinarios:
Son invitados especiales, prestigiosos profesionales y expertos nacionales o extranjeros reconocidos en la materia para la cual se requiera su
participacin.
Jefe de Residentes
Art. 17
De los requisitos
a)
Ser un Residente de ltimo ao, que se haya distinguido

por su responsabilidad.
b) Haber obtenido una de las mejores notas en los niveles
previos.
c) Ser elegido por consenso de una comisin integrada por:
un representante de la jefatura de enseanza, un representante por cada jefatura de Servicio, y un representante residente por cada especialidad.
d) Deber recibir el respectivo nombramiento por escrito y
ser posesionado en acto especial con la presencia de
todos los mdicos residentes y personal docente.
Art. 18
De las funciones del Jefe de Residentes

a) Coordinar actividades con el Jefe de Enseanza.
b) Ser el portavoz de los mdicos residentes en las reuniones del Comit Docente Asistencial Intrahospitalario.
c) Transmitir al resto de los residentes todas las disposiciones y
Reglamentos del S.N.R.M. y de su Institucin Hospitalaria.
Art. 19
Admisin a la Docencia Hospitalaria para S.N.R.M.

El Departamento de Enseanza e Investigacin, emitir una
convocatoria pblica para la admisin a la docencia
enmarcada en disposiciones del S.N.R.M. y de los Estatutos
del Colegio Mdico.
Art. 20
Obligaciones comunes a la Docencia

Las obligaciones de los docentes responsables e instructores son:
a)
Cumplir los reglamentos del Sistema Nacional de Residencia Mdica.
47
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
b) Ejercer labor docente asistencial con idoneidad y dedicacin.

c) Realizar labores asistenciales con participacin activa de
los mdicos residentes.
d) Desarrollar trabajos de investigacin cientfica con participacin de los mdicos residentes.
e) Acatar las normas, disposiciones y programaciones emitidas por el D.E.I.
f) Respetar el orden docente hospitalario instituido.
g) No delegar funciones ni responsabilidades que son de su
entera competencia docente, a los mdicos residentes.
h) Supervisar y vigilar todas las actividades mdico-quirrgicas o procesos invasivos que signifiquen riesgo para el
paciente.
i) Acudir inmediatamente al llamado de los residentes cuando exista alguna emergencia o caso que precise urgente
intervencin, durante la guardia e incluso en horarios
fuera de ella.
j) No permitir que los residentes realicen intervensiones
clnicas y quirrgicas durante la guardia mdica, sin la
supervisin de un mdico de planta.
Art. 21
Derechos comunes a la Docencia

Los Docentes responsables e instructores de planta tienen
derecho a:
a)
Desarrollar sus labores docentes, asistenciales y de investigacin con pleno respaldo del S.N.R.M., de la universidad y de la institucin donde presta sus servicios.
b) Sugerir modificaciones o reformas en los programas de
enseanza, siempre que estas no contravengan las reglamentaciones del sistema o modifiquen la esencia de
las mismas.
c) Participar en los programas de educacin y formacin
contnua.
d) Postular y obtener becas de estudio para actualizar sus
conocimientos.
e) Acceder a becas de estudio, cursos de postgrado para
actualizar sus conocimientos.
f) Acceder a las bibliotecas y centros de documentacin
del S.N.R.M. y del Sistema de Salud.
g) Ser acreditados a travs de una certificacin extendida
por el C.N.I.D.A.I.
48
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
h) Certificacin por la labor docente en el S.N.R.M. ser reconocida en los exmenes de competencia y concurso
de mritos del pas.
Art. 22
Evaluacin peridica de los docentes

Los docentes responsables e instructores sern evaluados
cada 2 aos tomando en cuenta los siguientes criterios de
calificacin:
a. Desempeo Acadmico-Asistencial
a.1 Evaluacin realizada por los mdicos residentes.
a.2 Evaluacin por el Comit Docente Asistencial Intrahospitalario (C.D.A.I.). La evaluacin debe ser realizada por la
totalidad de los miembros del C.D.A.I. una vez por ao.
b. Actividad de investigacin
El docente que hubiese presentado el protocolo de un
estudio al C.D.A.I. y cuente con el aval respectivo para
su desarrollo, podr presentar el trabajo concluido para
su calificacin con puntuacin acumulativa.
Investigacin con mdico residente: 1 - 3 puntos.
Tutora de trabajos:
1 - 3 puntos.
La puntuacin ser asignada mediante la revisin de
documentacin pertinente, en sesin expresa del Comit de Enseanza de la Institucin.
c.
Actividad Acadmica-Asistencial
c.1. Asistencia a cursos actualizados.

Evento Nacional:
1 pto. por curso Max.: 5 ptos.
Evento Internacional: 2 ptos. por curso Max.: 6 ptos.
c.2. Asistencia a Jornadas, Simposios, Mesas Redondas.
Evento Nacional:
1 pto. por evento Mx: 5 ptos.
Evento Internacional: 2 ptos. por evento Max: 6 ptos.
49
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
c.3. Asistencia a Congresos Mdicos Nacionales o Internacionales.

Evento nacional o Internacional: 2 ptos.por congreso
Max: 6 ptos.
c.4. Participacin en Congresos Nacionales.
Tema libre: 1 pto. por evento Max: 3 ptos.
Correlator: 1 pto. por evento Max: 3 ptos.
Relator:
2 ptos.por evento Max: 4 ptos.
c.5. Participacin en Congresos Internacionales.
Tema libre: 2 ptos.por evento Max: 6 ptos.
Correlator: 2 ptos.por evento Max: 6 ptos.
Relator:
c.6. Participacin en cursos o cursillos.
Coordinador y/o Director: 3 ptos.por evento
Max: 6 ptos.
Disertante:
2 ptos.por disertacin
Max: 10 ptos.
c.7. Participacin en Jornadas, Simposiums, Mesas
redondas.
Coordinador o Director: 3 ptos.por evento Max: 6 ptos.
Relator:
Correlator:
1 pto. por evento Max: 3 ptos.
C.8. Organizacin de Eventos de Educacin Continua.
Presidente Reunin Nacional:
1 pto. por evento

Max: 3 ptos.
Presidente Reunin Internacional:
2 ptos.por evento
Max: 4 ptos.
Participacin de la Comisin
Organizadora Nacional.
Participacin de Comisin
Organizadora Alcance Internacional:
50
1 pto. por evento

Max: 4 ptos.
2 ptos. por evento
Max:10 ptos.
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
d. Publicaciones
d.1. Texto de Enseanza Mdica Publicada.
Autor:
Coautor:
10 ptos.por publicacin
5 ptos.por publicacin.
d.2. Artculo en revista Mdica Nacional

Autor:
Coautor:
2 ptos.por artculo.
1 pto. por artculo.
d.3. Artculo en revista Mdica Internacional.

Autor:
Coautor:
3 ptos.por artculo.
2 ptos.por artculo.
Art. 23
La puntuacin acumulada ser transcrita al expediente personal de cada docente bajo la responsabilidad del Jefe de
Enseanza de la Institucin respectiva.
Art. 24
La mnima puntuacin obtenida debe ser de 70 puntos. Lo

que le permitir seguir en la docencia y ser acreedor a
certificacin por la universidad correspondiente.
Art. 25
Los mximos puntajes obtenidos por especialidad sern acreedores a distincin especial.
Art. 26
Al concluir cada gestin trienal, el Comit Docente Asistencial

revisar el plantel de especialistas, para actualizar la nmina
de docentes responsables e instructores.
LAS LICENCIAS
Art. 27
Son reconocidas las licencias que por Ley corresponden a

todo profesional en ejercicio de labor Institucional, las mismas que deben ser informadas al D.E.I.
Art. 28
Las licencias extraordinarias de las actividades acadmicoasistenciales programadas no podrn exceder de 6 horas
mensuales.
51
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
Art. 29
Los docentes que hagan abandono de sus labores acadmico asistenciales sern pasibles a procesos informativos y/o
administrativos de acuerdo a disposiciones vigentes.
Art. 30
Los docentes que hagan uso de becas de estudio o sean

declarados en comisin, debern presentar, al momento de
su incorporacin, informe de sus actividades de estudio.
Art. 31
REMOCIN DEL PERSONAL DOCENTE

Las funciones de docente concluyen:
a)
Con la renuncia o el traslado del profesional a otra Institucin.

b) Por proceso administrativo Institucional que determine
la destitucin profesional.
c) Por incapacidad fsica o mental, total o permanente, de
acuerdo a las normas de Seguridad Social y Seguridad
Ocupacional.
d) Por no alcanzar la calificacin mnima en las evaluaciones peridicas de los docentes.
Art. 32
El docente cuya accin o su actitud lesione o dae la labor

Docente Hospitalaria y del S.N.R.M., se har pasible a proceso administrativo Institucional.
52
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
CAPTULO IV
REGLAMENTO
DEL SISTEMA NACIONAL
DE RESIDENCIA MDICA
(S.N.R.M.)
53
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
DECLARACIN DE PRINCIPIOS
Art. 1.
En el marco de la Integracin Docente Asistencial e Investigacin y las actividades de Postgrado, el Sistema Nacional
de Residencia Mdica est constituido por el Ministerio de
Salud y Previsin Social, el Ministerio de Educacin Cultura y
Deportes, la Universidad Boliviana y el Colegio Mdico de
Bolivia.
Art. 2.
El S.N.R.M. est estructurado de la siguiente manera:

a) Comisin Nacional de Postgrado del C.N.I.D.A.I.
b) Comisin Regional de Integracin Docente Asistencial e
Investigacin
c) Subcomisin Regional de Postgrado de los C.R.I.D.A.I.
d) Comits Docentes Asistenciales Intra-hospitalarios
Art. 3.
Las actividades del S.N.R.M. estn enmarcadas en disposiciones legales del Cdigo de Salud, Modelo Normativo de Organizacin Hospitalaria, Cdigo de Etica Mdica del Colegio
Mdico de Bolivia, Reglamento de Especialidades del Colegio Mdico, Reglamento de Postgrado de la Universidad
Boliviana y otras reglamentaciones pertinentes al ejercicio de
la profesin mdica.
Art. 4.
Todas las actividades del Sistema Nacional de la Residencia

Mdica deben contener las transversales de:
1.
2.
3.
4.
Art. 5
tica y biotica mdica.

Equidad/Gnero.
Calidad.
Interculturalidad.
OBJETIVO GENERAL DEL S.N.R.M.

Formar recursos humanos especializados, de calidad, basados en principios de integralidad, biotica e investigacin en
el rea clnico quirrgica y reas complementarias para contribuir a mejorar el Sistema Boliviano de Salud.
Art. 6
OBJETIVOS ESPECFICOS DEL S.N.R.M.

a.
Acreditar los centros de formacin de Residencia Mdica

de acuerdo a las normas del C.N.I.D.A.I.
55
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
b. Coordinar, supervisar y evaluar el cumplimiento de los

planes y programas de formacin mdica de acuerdo a
los instructivos del C.N.I.D.A.I.
Art. 7
MBITOS DE PRCTICA
El S.N.R.M. slo se implementar en establecimientos de III
nivel de atencin que sern acreditados como centros de
formacin de la Residencia Mdica para el cumplimiento de
los planes y programas de acuerdo a cada especialidad.
Se podrn acreditar hospitales de II nivel u otros establecimientos de salud para la formacin de especialidades que
requieran prctica comunitaria.
Art. 8
REQUISITOS HOSPITALARIOS MNIMOS

Los requisitos hospitalarios mnimos para la implementar el
S.N.R.M. son los siguientes:
a.
Cuerpo mdico de integridad moral y profesional

incuestionables, con especialistas que acten en el marco de la eficiencia y se comprometan a instruir, educar y
colaborar con el S.N.R.M.
b. Servicios auxiliares de diagnstico, laboratorios de anlisis clnicos, anatoma patolgica, de radiologa
diagnstica, etc.
c. Material clnico de internacin y consultorio externo de
volumen suficiente para garantizar la formacin integral
de los Mdicos Residentes y el logro pleno de los objetivos programados.
d. Biblioteca implementada con tecnologa adecuada.
e. Ambientes adecuados para la estancia de los Mdicos
Residentes.
Art. 9
REQUISITOS PARA LA APERTURA DE ESPECIALIDADES

EN EL SISTEMA DE RESIDENCIA MDICA
a.
Solicitud de la institucin interesada a la Subcomisin

Regional de Postgrado.
b. La Subcomisin Regional de Postgrado, realizar la verificacin de requisitos exigidos y establecer su pertinencia o rechazar la solicitud.
c. En caso de aprobacin la Subcomisin elevar un informe al C.R.I.D.A.I. para su anlisis.
56
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
d. El C.R.I.D.A.I. emitir el informe sobre la pertinencia de

la solicitud a la Comisin Nacional de Postgrado.
e. La Comisin Nacional de Postgrado verificar que se hayan cumplido con todos los requisitos, en caso de ser
procedente emitir su informe al C.N.I.D.A.I.
f. El C.N.I.D.A.I. emitir una resolucin como instrumento
legal para la apertura de nuevas especialidades.
g. Las instituciones privadas que soliciten ingresar al S.N.R.M.
debern cumplir con los requisitos establecidos y asumir
el costo de la beca de las plazas solicitadas.
Art. 10
REAS DE ESPECIALIZACIN
a.
Las especialidades mdicas podrn implementarse de

acuerdo a las demandas de atencin de la poblacin y a
las polticas de formacin de recursos humanos del sistema boliviano de salud.
b. En algunas especialidades adems de la acreditacin
del hospital se acreditar al Servicio en coordinacin
con las recomendaciones de la Sociedad Cientfica correspondiente.
Art. 11
PLANES DE ESTUDIO
Los planes de estudio deben ser elaborados por la Divisin
de Postgrado de las Facultades de Medicina de las distintas
universidades, en estricta coordinacin con las Sociedades
Cientficas del Colegio Mdico, aprobadas por el C.N.I.D.A.I.
para su aplicacin en el Sistema. El programa ser nico a
nivel nacional para las distintas especialidades y considerar
en su estructura los siguientes aspectos:
a.
Datos generales: debe incluir nombre de la especialidad, tiempo de formacin y mbito de prctica.
b. Fundamentacin: debe incluir los antecedentes de la
especialidad, la justificacin y los objetivos.
c. Perfil profesional: plantea los objetivos generales de la
especialidad, expresados en modos de actuacin profesional, que deber poseer el futuro egresado. Cada modo
de actuacin debe contener habilidades, conocimientos, actitudes o cualidades de la personalidad.
d. Contenidos del programa: debe incluir:
Plan temtico que enumera el conjunto de mdulos que refleja el contenido de la especialidad.
57
MINISTERIO
DE
SALUD
e.
f.
PREVISIN SOCIAL
Esquema del plan de enseanza que refleja una adecuada distribucin de mdulos en cada ao y a lo
largo de la especialidad.
Estrategia general: realiza una explicacin de los tipos

de actividades docente asistenciales, acadmicas,
investigativas y administrativas que el residente debe realizar, as como la distribucin de tiempos para cada actividad y el sistema general de evaluacin a aplicar.
Programa analtico: el contenido del plan de estudios, debe especificar claramente los mdulos a desarrollar en los cuales se deben definir los siguientes
componentes:
Objetivos.
Contenidos (sistema de conocimiento y sistema de
habilidades).
Formas de organizacin de dichos contenidos en el
tiempo del mdulo o curso (estrategia docente).
Evaluacin.
g. Bibliografa: enumera la bibliografa bsica y especfica

necesaria para el estudiante.
RESIDENCIA MDICA (R.M.)

Art. 12
Definicin
La Residencia Mdica es un sistema de formacin postgradual
en servicio, dirigida a mdicos bajo el rgimen de dedicacin exclusiva a ser cumplida en aos de formacin determinados para cada especialidad y cuyo fin primordial es la
preparacin mdica integral, cientfica, tcnica y social.
Art. 13
Objetivos
a)
Formar y desarrollar recursos humanos especializados con

alto nivel de resolucin en las necesidades que el pas
requiera.
b) Brindar conocimientos y habilidades especificas en una
determinada especialidad, en forma integral en el puesto de trabajo.
58
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
c)
Profundizar los conocimientos no abordados en el

Pregrado.
d) Actualizar los conocimientos de manera sistemtica.
e) Obtener un nivel avanzado de profundidad o amplitud
de conocimientos y mtodos en campos especficos de
la actuacin profesional.
Art. 14
Para lograr estos objetivos la metodologa a utilizar es la formacin en Servicio, aplicando la tendencia actual de aprender haciendo basado en la resolucin de problemas.
ADMISIN Y CALIFICACIN PARA POSTULANTES

AL SISTEMA NACIONAL DE RESIDENCIA MDICA
Art. 15
DE LA CONVOCATORIA
El C.N.I.D.A.I. emitir por nica vez la convocatoria pblica a nivel nacional, en prensa escrita de circulacin nacional el ltimo lunes del mes de noviembre.
Art. 16
REQUISITOS BSICOS PARA LA POSTULACIN

Todo postulante a la Residencia Mdica esta en la obligacin de presentar un expediente con los siguientes documentacin:
a.
Ttulo Acadmico (original o fotocopia legalizada por

autoridad competente).
b. Ttulo en Provisin Nacional, (original o fotocopia legalizada por autoridad competente).
c. Fotocopia legalizada de al matrcula profesional extendida por el Ministerio de Salud y Previsin Social.
d. Fotocopia legalizada de la matrcula del Colegio Mdico.
e. Fotocopia legalizada del carnet de identidad, que acredite, hasta un lmite de 35 aos de edad, cumplidos a
la fecha de la Convocatoria.
f. Curriculum Vitae en forma ordenada y foliada, debidamente respaldada por documentacin pertinente (fotocopias) incluyendo certificado de notas de la carrera
universitaria. Que sern verificadas con documentacin
original en el momento de la calificacin de mritos.
59
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
g. Formulario de aplicacin del Sistema Nacional de Residencia, extendido por la Subcomisin de Postgrado. (3
copias).
Acompaar tres fotografas (4 x 4 a color fondo rojo).
h. Los postulantes debern presentar sus antecedentes con
carta de solicitud, dirigida a la Subcomisin Regional de
Postgrado donde se llevar un registro que contendr
da y hora, nmero de fojas, detalle de la documentacin, aclarando especficamente a la especialidad a la
que postula, refrendado con la firma del recepcionista y
del interesado.
i. Todo postulante esta obligado a aceptar el presente reglamento que norma el Sistema Nacional de Residencia
Mdica.
j. El derecho al examen tiene un valor de $us. 100.- (Cien
dlares estadounidenses), monto que ser depositado a
la Cuenta Fiscal del Postgrado de la Universidad correspondiente o donde el C.R.I.D.A.I. determine.
Art. 17
DE LA SELECCIN DE POSTULANTES
a.
La calificacin de los requisitos bsicos que habilita a

los postulantes a dar el examen escrito, sern publicados por la Comisin Regional de Postgrado en el lapso
de 5 das.
b. El examen escrito se realizar a nivel nacional, el tercer
luner del mes de enero. En fecha establecida por el
C.N.I.D.A.I.
c. Los resultados de los admitidos al S.N.R.M., se publicarn en un plazo no mayor a 72 horas.
d. La calificacin final es el resultado de la suma de la
nota obtenida en el examen de conocimientos ms la
calificacin de mritos.
Art. 18
COMISIN DE ADMISIN AL S.N.R.M.

a.
La comisin regional de admisin al S.N.R.M. estar constituida la Comisin Regional de Postgrado, el presidente
del C.R.I.D.A.I. regional y un representante del C.N.I.D.A.I.
b. El C.N.I.D.A.I. coordinar y monitorizar todo el proceso
de admisin al S.N.R.M.
c. La comisin regional de admisin, ser la responsable
de elaborar el examen, calificar y publicar la nmina de
aprobados.
60
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
d. En el proceso de calificacin la comisin podr funcionar con un mnimo de tres miembros, de los cuales, uno
ser Presidente, otro Secretario y otro Vocal.
e. La comisin regional de admisin, tendr todas las facultades para dilucidar cualquier situacin presentada y que
no estuviese especificada en el presente Reglamento.
f. Enviar al C.N.I.D.A.I. toda la informacin del proceso
para la respectiva sistematizacin y elaboracin de la base
de datos.
g. Las preguntas de la prueba objetiva de conocimientos
se presentan agrupadas y numeradas. Para cada una de
las preguntas se ofrecen cinco opciones o alternativas
(precedidas por las letras A, B, C, D y E) de las cuales slo
una corresponde a la respuesta correcta. En la hoja de
respuestas se encontraran sealadas estas mismas letras
y la numeracin progresiva que corresponde a las preguntas del examen en secuencia vertical (Ver anexo).
El aspirante debe llenar con bolgrafo el espacio correspondiente a la opcin elegida.
Art. 19
CRITERIOS BSICOS DE CALIFICACIN DE LOS

POSTULANTES A RESIDENCIA MDICA
a.
Los postulantes que no cumplan con todos los requisitos bsicos, sern automticamente excluidos del concurso.
b. La calificacin ser ponderada de la siguiente manera:
- Mritos
35%
- Examen de conocimientos
65 %
________________________________
TOTAL
c.
100%
En la calificacin de mritos, se consideran los siguientes aspectos:
61
MINISTERIO
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
MRITOS
Promedios de notas del ciclo clnico e internado.
Trabajo en instituciones de salud, avalado por
certificado extendido por la Jefatura de Personal
respectiva.
Docente Titular, Ayudante o Aux. docente
universitario
Cursos: Asistencia 0.25 por cada uno de ellos.
Congresos: Asistencia 0.50 por cada uno de ellos.
Expositor en cursos y congresos: 1 punto por
exposicin
Publicaciones: trabajo publicado 1 punto.
Trabajos de investigacin
Idiomas: nativos y extranjeros debidamente
certificados.
Art. 20
PUNTOS
Mx. 4
Mx. 15
Mx. 3
Mx. 2
Mx. 2
Mx.2
Mx. 2
Mx. 3
Mx. 2
Detalle de la calificacin de mritos

a.
Promedios de notas del ciclo clnico e internado.

Max. 4 ptos.
51 a 60
61 a 70
71 a 80
81 a 90
91 a 100
0 punto
1 punto
2 puntos
3 puntos
4 puntos
b. Trabajo en instituciones de salud, avalado por certificado extendido por la Jefatura de Personal respectiva.
Max. 15 ptos
c.
Un punto por ao en el rea urbana o periurbana

Cinco puntos por ao en el rea rural
Ayudante o Aux. docente universitario, un punto por ao.

Max. 3 ptos.
d. Cursos: Asistencia 0.25 por cada uno de ellos.

Max. 2 ptos.
62
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
e.
Congresos: Asistencia 0.50 por cada uno de ellos.

Mx. 2 ptos.
f.
Expositor en congresos y cursos 1 punto por cada uno.

Mx. 2 ptos
g. Publicaciones: trabajo publicado 1 punto.

Mx. 3 ptos.
h. Trabajos de investigacin presentados debidamente respaldados.
Mx. 3 ptos
Un punto por cada trabajo
i.
Art. 21
Idiomas extranjeros debidamente certificados.

Max. 2 ptos.
Un punto por idioma
GANADORES DEL CONCURSO AL SISTEMA NACIONAL

DE RESIDENCIA MDICA
a.
Los postulantes que obtengan los primeros lugares de

acuerdo al nmero de plazas convocadas por especialidad, se harn acreedores de ocupar una de ellas en calidad de residentes becarios o patrocinados.
b. Los postulantes sern habilitados de acuerdo a las plazas
convocadas, en calidad de residente becario o patrocinado. Las plazas de especialidades que no tengan
postulantes sern declaradas desiertas, no existiendo ninguna posibilidad de completar esta plaza.
c. Los mdicos ganadores, formalizarn su condicin de
Residente a travs de la firma de un contrato estandarizado con la institucin respectiva, supervisado por el
C.R.I.D.A.I. debiendo inscribirse a la universidad respectiva, pagando una matrcula anual de $us. 150.- (Ciento
cincuenta dlares estadounidenses), monto que deber ser
depositado a la Cuenta Fiscal del Postgrado de la universidad correspondiente o donde el C.R.I.D.A.I. determine.
d. Los mdicos extranjeros pagarn una matrcula anual
de $us. 500.- (Quinientos dlares estadounidenses).
Art. 22
DE LOS MDICOS RESIDENTES

a.
Son Mdicos Residentes, los profesionales que despus

de cumplir con los requisitos de admisin han sido aceptados en el Sistema Nacional de Residencia Mdica para
63
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
recibir formacin de Postgrado en una determinada especialidad.

b. Se reconoce los siguientes tipos de residentes:
c.
Becario.
Patrocinado.
Mdico Residente Becario, es aquel que luego de cumplir los requisitos de admisin en el Sistema de Residencia Mdica, recibe una remuneracin mensual
equivalente a medio salario de un mdico de planta de
tiempo completo.
Sern beneficiarios de la beca slo los residentes que
postulen a esta categora y hayan accedido mediante el
examen de competencia y concurso de mritos.
Los mdicos extranjeros no podrn postular a esta categora.
d. Mdico Residente Patrocinado, es aquel cuyo costo

de formacin es financiado por la Institucin donde viene prestando servicios (no recibe ayuda econmica del
Sistema de Salud).
e. Para ser mdico residente patrocinado debe cumplir los
siguientes requisitos:
e.1 Ser mdico de planta de la institucin patrocinadora (gubernamental u ONG).
e.2 Tener compromiso de la institucin patrocinadora para
el pago de su patrocinio durante el perodo que dure su
formacin.
e.3 Firmar compromiso de retornar al lugar de su trabajo y
ejercer su especialidad por el doble de tiempo de los
aos en formacin.
e.4 Haber accedido al puesto mediante reglamentacin especial elaborada por cada C.R.I.D.A.I. y para cada especialidad prioritaria del sistema de salud.
e.5 En caso de incumplimiento de los incisos arriba mencionados, devolver el costo de su formacin a la Institucin formadora y ser pasible de que se le retire el ttulo
de especialista.
e.6 El C.R.I.D.A.I. registrar a los mdicos que obtuvieron la
especialidad en calidad de patrocinados, realizar el
64
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
seguimiento correspondiente e impondr las sanciones

establecidas.
f. Los mdicos extranjeros que postulen al Sistema Nacional de Residencia Mdica debern cumplir con las mismas obligaciones y gozarn de los mismos derechos que
los mdicos residentes bolivianos.
g. Los mdicos residentes desarrollarn sus actividades a
dedicacin exclusiva y NO SE HALLAN BAJO LAS DISPOSICIONES DE TIPO LABORAL QUE RIGE LA LEY
GENERAL DEL TRABAJO.
h. El rgimen disciplinario y las sanciones o faltas incurridas,
debern ser aplicadas en cada Comit Intra-hospitalario
Docente Asistencial, de acuerdo al Reglamento de Rgimen Disciplinario.
i. Los mdicos residentes tendrn los siguientes niveles jerrquicos:
j.
k.
Art. 23
Jefe de Residentes.
Coordinador por especialidad.
Residentes de cada ao respectivamente.
El mdico residente de ltimo ao coadyuva en las funciones de enseanza, asesoramiento, supervisin, evaluacin e informacin interna a los mdicos residentes
de cursos inferiores.
Los mdicos residentes deben realizar actividades acadmica, asesoramiento, supervisin y evaluacin a los
internos que estuvieran realizando la rotacin correspondiente.
OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIN CONTRATANTE

a.
Proporcionar al mdico residente dos mudas de ropa por

ao (ambo y guardapolvo).
b. Proporcionar la alimentacin respectiva, mientras se encuentre cumpliendo actividades intrahospitalarias (desayuno, almuerzo, cena y merienda).
c. Proporcionar un ambiente adecuado para descanso en
horas extraordinarias.
d. Brindar proteccin y defensa jurdica al mdico residente, durante la etapa de formacin.
e. Proporcionar los medios didcticos adecuados, apoyo
bibliogrfico y conexin a la red de internet.
65
MINISTERIO
Art. 24
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
DERECHOS DEL MDICO RESIDENTE

a.
Ser tratado con respeto y dignidad por todo el personal

de la Institucin donde presta sus servicios.
b. Gozar de un DESCANSO PEDAGGICO de 21 das calendario, a partir del primer semestre del segundo ao
de residencia (una vez por ao).
c. Disponer de tiempo necesario para el trabajo acadmico.
d. Tener libre acceso a los medios didcticos; apoyo bibliogrfico, conexin a la red de internet y otros medios de
enseanza.
Art. 25
DE LOS PERMISOS
a.
En caso de enfermedad y otras causas justificadas que le

imposibiliten cumplir con sus actividades, deber dar aviso
a la autoridad competente para el trmite pertinente.
b. Las salidas eventuales, podrn ser autorizadas por el Jefe
de enseanza y no excedern de una hora al da, dos
horas a la semana y tres horas al mes.
NORMAS DISCIPLINARIAS
EN EL CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES
DE LOS MDICOS RESIDENTES
Art. 26
De las obligaciones en general

Los Mdicos Residentes deben:
a. Firmar el contrato de Residencia Mdica.
b. Tienen la obligacin de prestar sus servicios profesionales a la conclusin de la especialidad de acuerdo a requerimiento y disponibilidad de plazas de la Institucin
contratante.
c. Conocer y cumplir los reglamentos, disposiciones, normas y procedimientos del hospital y del SNRM.
d. Participar en todas las actividades acadmicas.
e. Realizar guardias mdicas hospitalarias de acuerdo a la
especialidad y al rol establecido por Jefatura de Enseanza de la Institucin.
66
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
f.
Vestir el uniforme establecido (blanco en das ordinarios

y pijama quirrgico en das de guardia).
g. Realizar guardias mdicas cada tercer da.
h. Elevar informes peridicos relacionados con sus actividades cuando as lo requieran las autoridades del Hospital o del Sistema Nacional de Residencia Mdica.
Art. 27
De las obligaciones en los Servicios Asistenciales

a.
Cumplir con los procedimientos de diagnstico y tratamiento instituidos.

b. Cumplir con las normas mdicas relacionadas con las
labores propias del Servicio.
c. Respetar y acatar la autoridad jerrquica del personal
mdico del Hospital, obedeciendo sus rdenes e indicaciones en cuanto se relaciona con las labores propias del
Servicio.
d. Cumplir con las formalidades y normas establecidas en
el hospital para la internacin de pacientes de urgencia
y de consulta externa.
e. Comunicar de inmediato al mdico de planta y al Jefe
de Residentes en caso de alta solicitada por el paciente o
familiares, registrando tal requerimiento en el expediente clnico.
f. El mdico residente, antes de abandonar el Hospital luego de su jornada de labores, informar al mdico residente de guardia el estado de los pacientes que se hallan
bajo su responsabilidad.
Art. 28
De las prohibiciones
Los mdicos residentes estn prohibidos a:
a.
Presentarse o desempear funciones en estado de ebriedad o bajo efectos de estupefacientes, en el Hospital,

Servicios u otras reparticiones anexas tanto en el turno
de guardia mdica como fuera de l.
b. Abandonar el Servicio en el cual desarrolla sus actividades, sin aquiescencia escrita de autoridad competente.
c. Prestar sus servicios profesionales en otras instituciones
o realizar prctica privada, simultneamente con su adiestramiento.
d. Causar daos materiales intencionales en los diferentes
equipos y materiales a disposicin suya, as como en
67
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
ambientes o servicios utilizados (comedor, dormitorio,

baos, biblioteca, aulas de enseanza, etc.)
e. Recibir de sus pacientes o familiares de estos u otras personas retribuciones econmicas.
f. Suministrar informacin a la prensa y otras personas.
g. Abandonar la guardia y/o su servicio hasta que asuma
funciones su relevo.
h. Ejercer presiones ante autoridades superiores, por
cualquier motivo, a travs de paros o huelgas.
i. Realizar actos inmorales, injurias y actos contra la tica
mdica.
j. Realizar reuniones de tipo social dentro del ambiente
hospitalario.
Art. 29
Los mdicos residentes se encuentran en etapa de formacin, por lo que cualquier procedimiento mdico quirrgico
debe ser realizado con el asesoramiento permanente de los
docentes y/o mdicos de planta de su servicio.
Art. 30
De los horarios regulares

El horario de asistencia de los mdicos residentes en los das
ordinarios es de 8:00 a.m a 18:00 p.m.
Los das Sbados de 7:30 a.m a 12:30 p.m.
Art. 31
De las guardias mdicas hospitalarias

a.
Los mdicos residentes realizarn turnos de 24 horas de

guardia mdica hospitalaria, de acuerdo al rol establecido por la Jefatura de Enseanza.
b. Los domingos y feriados el horario es de 7:30 a 7:30 del
da siguiente.
c. El mdico residente del ltimo ao, asumir las labores
de Jefe de Guardia de su Servicio, siendo responsable
de la supervisin de todas las actividades de los mdicos
residentes.
SANCIONES
Art. 32
Tipos de sancin
La trasgresin a los Reglamentos del Sistema Nacional de
Residencia Mdica del Programa, reglamentos del Hospital,
68
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
normas disciplinaras y disposiciones complementarias ser

causa de la correspondiente sancin segn la gravedad
de la falta.
Podrn aplicarse segn el caso las siguientes sanciones:
Art. 33
Amonestacin verbal con registro en el archivo personal.

Amonestacin escrita, con copia a autoridades superiores y al archivo personal.
Suspensin temporal de la Residencia Mdica por 15 das
con asistencia obligatoria a su servicio y reposicin del
tiempo de sancin al final de la gestin.
Suspensin temporal de la Residencia Mdica por 15
das sin goce de haberes con asistencia obligatoria a su
servicio y reposicin del tiempo de sancin al final de la
gestin.
Suspensin definitiva de la Residencia Mdica hospitalaria.
Suspensin definitiva del Sistema Nacional de Residencia Mdica.
Amonestacin verbal
Sern susceptibles de amonestacin verbal los siguientes
hechos o actos:
a.
Atrasos o inasistencia a las actividades programadas (primera vez).

b. Incumplimiento de actividades acadmicas y asistencias,
(primera vez).
c. Abandono del servicio asistencial sin permiso (primera
vez).
d. Trasgresin a los incisos d, e, y f del Art.26 (primera vez).
e. Trasgresin a los incisos a, b, c, d, e y f del Art. 27 (primera vez).
Art. 34
Amonestacin escrita
Podrn aplicarse la amonestacin escrita en los siguientes
casos:
a.
Reincidencia o reiteracin de las faltas sancionadas en

los Arts. 26 y 27.
b. Abandono al paciente.
69
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
c. Dos amonestaciones verbales previas.

d. Trasgresin a los incisos b, d y f del Art. 28 (primera vez).
Art. 35
Se aplicar la sancin de amonestacin escrita ms suspensin de siete das calendario que sern repuestos al
final del ao acadmico y sin goce de haberes en los siguientes casos:
a) Reiteracin en faltas sancionables en los Arts. 26 y 27.
b) Incumplimiento en turnos de guardia mdica hospitalaria.
c) Dos amonestaciones escritas previas.
Art. 36
Ser suspendido durante 15 das seguidos en sus derechos

y actividades, con la prevencin escrita de que una reiteracin de la falta o acto indisciplinario ocasionar suspensin
definitiva del programa de residencia mdica, en los siguientes casos:
a) Reiteracin de faltas sancionadas en Art. 35.
b) Transgresin a prohibiciones estipuladas en Art. 28 a, b,
c, e, g, i, j.
c) Incitacin a paros y huelgas de diferente naturaleza.
d) Actos injuriosos contra autoridades del Hospital y/o de
la Subcomision Regional de Postgrado, que lesionen la
dignidad de las mismas.
e) En caso de haber sido castigado previamente con la suspensin de siete das.
Art. 37
Los mdicos residentes podrn ser suspendidos definitivamente del S.N.R.M.,en los siguientes casos:
a) Reiteracin de faltas sancionadas en Art. 36.
b) Reiteracin de faltas sancionadas en el Art. 28 a, b, c,
g, i, j.
c) Transgresin al inciso h del Art. 28.
d) Transgresin al Reglamento General de Residencia Mdica y al Reglamento Hospitalario.
e) Cinco inasistencia injustificadas a las actividades programadas.
f) Tres inasistencias injustificada a guardia mdica hospitalaria acumulativa durante el periodo de formacin.
g) Actos que pongan en peligro la vida del paciente, el
prestigio del Hospital y del Sistema Nacional de Residencia Mdica.
70
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
h) Apelar las determinaciones disciplinarias del Comit de

Residencia Medica ante instancias judiciales.
Art. 38
Se comunicar de forma escrita, al mdico residente de la

sancin impuesta, hacindole conocer que en caso de reiteracin de falta se le aplicar la siguiente sancin.
TRIBUNAL DISCIPLINARIO
INTRAHOSPITALARIO Y PROCEDIMIENTOS
Art. 39
En caso de cometerse faltas o actos indisciplinarios contemplados en los artculos 35 y 36 del presente reglamento, la
sancin deber ser aplicada por el Jefe de Enseanza, previa
verificacin de la falta.
Art. 40
A solicitud del Jefe de Enseanza; si se tratar de faltas contempladas en los artculos 37, deber conformarse, el Tribunal Disciplinario Intrahospitalario para instaurar un proceso
al Mdico Residente a fin de aplicar o no la sancin que corresponda.
Art. 41
El Tribunal Disciplinario Intrahospitalario estar compuesto

por los mismos miembros del Comit Docente Asistencial de
la Institucin.
Art. 42
Presidir las deliberaciones de ste tribunal, el Jefe de Enseanza e Investigacin que se adjuntar al tribunal, los miembros restantes actuarn como vocales.
Art. 43
Para cumplir sus labores deber recibir un informe detallado

respecto a los actos indisciplinarios denunciados y/o cometidos por el mdico residente, conocer los antecedentes de
ste, deliberar y fallar aplicando la sancin correspondiente de acuerdo al presente reglamento. El fallo deber ser
comunicado al mdico residente y ser conocido por la Comisin Regional de Postgrado, dependiente del C.R.I.D.A.I. respectivo, a travs de acta escrita.
Art. 44
En aquellos casos de faltas o actos disciplinarios contemplados en el Art. 37, los antecedentes e informes pasarn a
conocimientos de la Subcomisin Regional de Postgrado, a
solicitud del jefe de Enseanza de la Institucin respectiva,
71
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
y como la sancin implica la suspensin definitiva del Residente se conformar el Tribunal Disciplinario de dicha Comisin.
Art. 45
Este tribunal estar compuesto de la siguiente manera:

a) Un representante de la universidad.
b) Un delegado representante de los Jefes de Enseanza.
c) Un delegado del Colegio Mdico Departamental.
Art. 46
Para el funcionamiento del tribunal deber necesariamente

contar con la presencia del total de sus miembros.
Art. 47
El tribunal disciplinario instaurar el proceso al mdico residente, fallar y aplicar la sancin correspondiente, segn
reglamento, pronuncindose no ms all de iniciadas sus deliberaciones. El fallo del tribunal debe ser comunicado en
forma escrita al mdico residente con copias a las instancias
pertinentes.
Art. 48
En caso de apelacin se deber realizar a la instancia correspondiente.
Art. 49
Aquellos aspectos no contenidos en el presente reglamento

podrn ser resueltos por consenso entre los miembros del
tribunal.
Art. 50
La sentencia deber ser emitida por el C.N.I.D.A.I. en trmino no mayor a siete das.
Art. 51
En caso de baja mdica superior a dos meses, el mdico

residente podr continuar su formacin en la siguiente gestin.
CAMBIO DE ESPECIALIDAD
Art. 52
72
Los mdicos residentes que han sido admitidos en una especialidad no podrn cambiarse a otra especialidad.
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
TRANSFERENCIA DE MDICOS RESIDENTES

Art. 53
Las transferencias a nivel nacional en la misma especialidad,

sern realizadas siempre y cuando exista la plaza y la justificacin correspondiente.
Art. 54
Se admite las transferencias de residentes del extranjero al

S.N.R.M. a la misma especialidad con los siguientes requisitos:
a)
Presentar solicitud de transferencia y convalidacin a la

Subcomisin Regional de Postgrado adjuntando los siguientes documentos:
Certificados que acrediten los aos de estudio en

instituciones reconocidas del exterior, debidamente
legalizados en el pas de origen y en Bolivia.
Programas analticos de la residencia realizada, debidamente legalizados.
b) Una vez aceptada la solicitud deber cancelar derechos

de evaluacin y pago de matricula, monto que ser determinado por la Subcomisin Regional de Postgrado.
c) Aprobar el examen de admisin al S.N.R.M.
d) La habilitacin corresponder al curso inmediato superior.
PROCEDIMIENTOS EN LOS RECLAMOS

Art. 55
Todo mdico residente, en el planteamiento eventual de solicitudes o reclamos debe seguir el siguiente orden:
1. Al Coordinador responsable de Residentes en la especialidad respectiva.
2. Al Jefe de Residentes de la Institucin.
3. Al Jefe de Enseanza de la Institucin.
4. Al Comit Docente Asistencial Intrahospitalario.
5. A la Comisin Regional de Postgrado del C.R.I.D.A.I. respectivo.
6. A la Comisin Nacional de Postgrado dependiente del
C.N.I.D.A.I.
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MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
DE LOS RECURSOS GENERADOS

POR EL S.N.R.M.
Art. 56
Los fondos recaudados por la matrcula anual y el derecho al

examen del S.N.R.M. sern utilizados en la adquisicin de:
-
Computadoras.
Retroproyectoras.
Libros.
Suscripcin a revistas cientficas.
Conexin a la red de Internet.
Equipamiento que debe ser instalado en ambientes de las

Jefaturas de enseanza de los hospitales respectivos.
Art. 57
El C.N.I.D.A.I. a travs de los C.R.I.D.A.I.s, fiscalizar la inversin realizada en los Hospitales.
74
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
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SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
CAPTULO V
REGLAMENTO DE EVALUACIN
Y PROMOCIN
DE MDICOS RESIDENTES
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REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
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SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
NORMAS
Art. 1
Para asegurar la eficiencia y ecuanimidad de la evaluacin

del Residente, es necesario cumplir con las siguientes
normas:
a)
Planear el programa a cumplir por el Mdico Residentes

durante su permanencia en el hospital.
b) Registrar las actividades del residente.
c) Asignar y distribuir equitativamente el trabajo.
d) Realizar estudios sobre el rendimiento de su trabajo, en
calidad y cantidad.
e) Exigir informes peridicos del Jefe de Servicio.
CARACTERSTICA DE LA EVALUACIN
Art.2
La evaluacin del aprendizaje de los Mdicos Residentes, debe

concebirse como parte integral de los Programas de formacin de las especialidades mdicas y estar fundamentado
en el sistema de objetivos pedaggicos y contenidos
programticos.
Art. 3
Se establecen tres tipos de evaluacin en dependencia de su

propsito y del momento en que se producen:
Art. 4
Evaluacin de curso.
Evaluacin de promocin.
Evaluacin de graduacin.
La evaluacin de curso debe realizarse diariamente por el

profesor y mensual o trimestral dependiendo de la especialidad a travs de una tarjeta de evaluacin integral que equivale a 100 puntos. Se tomar en cuenta:
A) Asistencia y puntualidad, obtendr dos puntos si en
el mes no presenta ninguna inasistencia o impuntualidad.
Si presenta hasta 3 impuntualidades o una inasistencia
injustificada durante el mes se evaluar con 1 punto. No
obtendr puntuacin si en el mes tuvo ms de una
inasistencia injustificada o 3 impuntualidades.
77
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
B) Cumplimiento de tareas asistenciales o de procedimiento, obtendr dos puntos si cumple en tiempo

y con calidad las tareas encomendadas. Si la tarea se
realiza con dificultades de tiempo o sin la calidad requerida, se calificar con un punto. Peder toda la calificacin si la tarea no fue cumplida en tiempo o tuvo
que rehacerla.
C) Relacin y comunicacin, obtendr 2 puntos si no
presenta deficiencias en las relaciones interpersonales con
el resto del equipo de trabajo, con los pacientes y familiares. Si presenta dificultades; pero estas no implican prdida de prestigio o autoridad se califica con 1 punto. La
prdida de prestigio y los hechos extraordinarios que
ocurran con respecto a la comunicacin implicarn la
prdida de toda calificacin.
D) Aspecto personal, el incumplimiento de la normas higinicas y del control de prevencin de infecciones
nosocomiales, implicar la prdida de toda puntuacin.
E)
Etica mdica, obtendr 3 puntos si en el mes no tienen

ninguna observacin al respecto, 2 puntos si comete una
falta considerada como leve y que no incluya sancin
en el reglamento de Residencia Mdica. Si la transgresin se considera sancionable, se perder todos los puntos de la tarjeta y como consecuencia reprobar el ao o
quedar eliminado del sistema.
F)
Actividad docente asistencial, la evaluacin contemplar los siguientes criterios:
78
Entrega de guardia, obtendr el mximo de puntos por la participacin activa con relacin a todos
los casos atendidos durante la guardia mdica.
Visita, obtendr el mximo puntaje por la calidad
de las notas de evolucin, actualizacin, indicaciones y decisiones mdicas, indicacin adecuada de
exmenes complementarios de gabinete e interpretacin adecuada de resultados.
Discusin de casos, obtendr el mximo de puntos por la calidad del manejo integral y confiable de
los elementos clnicos, de laboratorio y gabinete, decisiones mdicas adecuadas y oportunas.
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
Historia clnica, obtendr el mximo puntaje por

la calidad de las historias clnicas o en las especialidades de apoyo por la calidad de los reportes y su
correlacin clnica, de los pacientes o estudios a su
cargo (contenido, redaccin, ortografa, legibilidad,
ordenamiento y cumplimento de normas
estandarizadas).
Discusin de casos de morbilidad y mortalidad, obtendr el mximo puntaje si la presentacin, anlisis y discusin del caso y cuyo enfoque
de integracin clnico-laboratorial, de gabinete sea
ptimo.
Guardia mdica, obtendr todos los puntos si durante un mes no tiene ninguna observacin en relacin a puntualidad, disposiciones y cumplimiento
de tareas.
G) Actividad acadmica, se contemplar los siguientes

criterios:
Conferencias.
Seminarios.
Revisiones bibliogrficas y presentacin de temas.
Actividad docente.
Obtendr puntaje mximo cuando el cumplimiento es

ptimo y de acuerdo a la puntuacin especificada en la
tabla anexa.
H) Actividades administrativas, obtendr el mximo
puntaje por su asistencia y participacin a las reuniones
administrativas.
I)
Actividades cientficas, se evaluar la participacin a

actividades cientficas extracurriculares (jornadas, congresos de la especialidad).
J)
Destrezas y habilidades, se evaluar de acuerdo a la

especialidad la calidad y la ejecucin de las diferentes
tcnicas, asignando la siguiente puntuacin sobresaliente: 3 puntos, Bien: 2 puntos, Aprobado: 1 punto. En el
plan acadmico o e sealar por especialidad la cantidad y el tipo de tcnicas que debe realizar el residente
de acuerdo a la especialidad y el nivel.
79
MINISTERIO
DE
SALUD
K)
PREVISIN SOCIAL
CIERRE DE TARJETA.- La nota de cada mes sumara

cien puntos y la nota del ao ser el promedio de los
doce meses que se convierten en 60 puntos aplicando
la regla de tres.
Art. 5
EVALUACIN DE LA PROMOCIN.- Contemplar la evaluacin del curso (60%) ms un examen terico practico (30%)
en base a los programas curriculares de cada especialidad y
se evaluar los objetivos que estn escritos para cada nivel.
El trabajo de investigacin equivaldr al 10%.
Art. 6
EVALUACIN DE LA GRADUACIN.- Ser terico y practico, evaluar el perfil profesional de la especialidad tomando en cuenta sus funciones asistencial, docente,
administrativo y de investigacin, basados en profundos conocimientos de biotica.
La evaluacin de graduacin debe contemplar los siguientes aspectos:
Expediente docentes
Examen terico
Examen prctico
Trabajo de Investigacin
TOTAL
Art. 7
60
15
15
10
100
puntos
puntos
puntos
puntos
PUNTOS
El trabajo final de Investigacin debe ser obligatorio, y no se

entregar ningn certificado de conclusin de la especialidad sin la defensa de este trabajo que debe ser reglamentado por cada Universidad.
Los criterios de evaluacin deben ser cuanti-cualitativos:
95 100
90 95
80 89
70 79
Menos de 70
80
Excelente
Muy Bien
Bien
Regular
Reprobado
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
FICHA DE EVALUACIN
Aspectos a evaluar
Sobre 10 Pts.
I. Evaluacin integral
1. Asistencia y puntualidad (2)
2. Cumplimiento de tareas (2)
3. Relaciones y comunicacin (2)
4. Porte y aspecto personal (1)
5. tica mdica (3)
Calificacin
II. Act. Docente-asistencial (30 Pts.)
1. Entrega de guardia (3)
2. Pase de visita (5)
3. Discusin de casos (4)
4. Parte mdica (3)
5. Historia clnica (5)
6. Discusin de fallecidos (5)
7. Guardia mdica (5)
Calificacin
MESES
Enero Febrero Marzo, etc.
FICHA DE EVALUACIN
Mes
Enero Febrero Marzo, etc.
III. Act. Acadmica (20 Pts)
1. Conferencias (2)
2. Seminarios (3)
3. Revisiones bibliogrficas (6)
4. Presentacin de temas (6)
5. Participacin en act. docente (3)
Calificacin
IV. Act. Administrativas (5 Pts.)
1. Reuniones administrativas (2)
2. Cumplir tareas administrativas (3)
Calificacin
V. Act. Cientficas (5 Pts.)
1. Part. Act. Cient. Invest. (3)
2. Partic. en investigaciones (2)
Calificacin
81
82
3er. Trim.
PLAN
4to. Trim.
Marzo, etc.
Total
REAL
Nota sobre 30 puntos

1er. Trim.
2do. Trim.
Febrero
SALUD
Cierre de tarjeta
Nota sobre 100 puntos
Evaluacin
TIE
Enero
(Modelo)
DE
Habilidades tcnicas (30 Pts.)

1. Reposicin del paciente (3)
2. Reanimacin (3)
3. Abordajes venosos (3)
4. Abordajes arteriales (3)
5. Intubacin endotraqueal (3)
6. Traslado del paciente (3)
7. Montaje del ventilador (3)
8. Montaje de monitorizacin (3)
9. Tcnicas quirrgicas (3)
10. Cateterismo y punciones (3)
Calificacin
Total
Firma de aceptacin del residente
FICHA DE EVALUACIN
MINISTERIO
PREVISIN SOCIAL
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
ANEXOS
CONTRATO PARA MDICOS RESIDENTES
EXAMEN DE ADMISIN AL S.N.R.M.
RESOLUCIN DEL C.N.I.D.A.I. No. 001/2001
RESOLUCIN DEL C.N.I.D.A.I. No. 002/2002
83
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA

PATROCINADOS
Conste por el presente Contrato Administrativo de concesin de beca

para proseguir Cursos de Enseanza de Postgrado impartida a Mdicos
Residentes, suscrito por una parte por el Dr. .......................................
.................................................................. respectivamente; que para
efectos del presente Contrato en adelante se denominar
................................... y por otra parte el Dr. .....................................
............................................................., Mdico Residente que se denominar PATROCINADO, bajo las siguientes clusulas.
PRIMERA.- ANTECEDENTES: El Ministerio de Salud y Previsin Social
a travs de la firma de renovacin del convenio con la Universidad
Boliviana y el fortalecimiento del Comit Nacional de Integracin Docente Asistencial e Investigacin (CNIDAI) compatibiliza los objetivos del
sistema de la Universidad Boliviana con las Instituciones del Sistema
Nacional de Salud en funcin de brindar servicios ms eficientes y de
alta calidad, a travs de la formacin de recursos humanos cuyo perfil
responda a las necesidades del pas.
En el marco de la resolucin del II Congreso del CNIDAI, se procedi a
la seleccin para la admisin al Sistema Nacional de Residencia Mdica
de acuerdo a las normas y reglamentos del Postgrado con la finalidad
de formar mdicos especialistas que en concordancia con las polticas
de extensin de cobertura en atencin primaria y regionalizacin de
servicios de salud desempean en los niveles de mediana y compleja
atencin mdica, que mediante el desarrollo de sus potencialidades
cognocitivas, psicomotriz y afectiva pueden ser evaluadas y al trmino
de su entrenamiento recibir la certificacin que corresponda.
SEGUNDA.- DISPOSICIONES LEGALES: El presente Contrato por su
propia naturaleza excluy toda relacin de carcter laboral y de dependencia entre el PATROCINADO y el Ministerio de Salud y Previsin por lo
tanto no es aplicable la Ley General del Trabajo su Reglamento y disposiciones conexas, por el contrario se halla amparado en la Ley N 1178
de 23.07.90 (SAFCO responsabilidad Civil y Penal), Cdigo Civil, Penal
y dems normas conexas.
TERCERA.- OBJETIVO: El presente Contrato tiene por objeto
determinar obligaciones y derechos para el mdico residente en el curso
de enseanza terico prctico de Postgrado tanto para el mdico
85
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
residente en su calidad de PATROCINADO como para el Ministerio de

Salud y Previsin Social en calidad de corresponsable de la
implementacin de los mencionados cursos que son reglamentados a
travs de la Comisin Regional de Postgrado y de los Comits Docentes
Asistenciales Intra Hospitalarios, de acuerdo con los Reglamentos del
Sistema Nacional de Residencia Mdica y normas emanadas por el
CNIDAI.
La actividad de Postgrado comprender:
a)
b)
c)
d)
e)
Instruccin de la especialidad.
Adiestramiento clnico asistencial.
Instruccin Clnica complementaria.
La instruccin se sujetar a los programas particulares
Las actividades sern a DEDICACIN EXCLUSIVA.
CUARTA.- ASIGNACIN: Los residentes que hubieran cumplido con

los requisitos de admisin en la postulacin de PATROCINADOS gozarn del beneficio de las becas otorgadas por la Institucin patrocinadora.
QUINTA.- PLAZO: El presente contrato tendr vigencia de ..............
aos, establecidos en al convocatoria y de acuerdo a la especialidad,
computable a partir de 1ro. marzo del ao en curso.
SEXTA.- OBLIGACIONES DEL PATROCINADO: Bajo este rgimen
EL PATROCINADO tiene las siguientes obligaciones:
a) Observar los principios de tica profesional.
b) Cumplir las prescripciones del presente contrato a DEDICACIN EXCLUSIVA.
c) Observar las normas y Reglamentacin del Hospital Sede
de sus actividades, as como del Sistema Nacional de
Residencia Mdica.
d) Realizar labor asistencial a tiempo de recibir enseanza.
e) El Patrocinado durante el primer ao de su residencia
estar sometido a un periodo de prueba de 90 (noventa) das para su evaluacin moral, intelectual y psquica.
Vencido el mismo el Ministerio de Salud y Previsin Social, tendr el derecho de mantener O RESCINDIR el presente contrato, previo informe del Jefe de Enseanza e
Investigacin del hospital respectivo.
f) Si por parte del Residente patrocinado en el transcurso
de la residencia se presentara anormalidades y/o
86
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
impedimentos, el Ministerio de Salud y Previsin Social

se reserva el derecho de rescindir el contrato en cualquier
oportunidad sin lugar a reclamo.
g) El Patrocinado como requisito de promocin est obligado a entregar y defender un trabajo cientfico cada ao.
h) El Patrocinado est prohibido de incorporarse a los organismos gremiales de la profesin, por lo tanto no est
autorizado a inmiscuirse en huelgas, paros y otros actos
contrarios a la disciplina o al Reglamento de la Residencia Mdica.
i) El Patrocinado no podr hacer abandono de sus funciones, caso contrario ser causal de rescisin del presente
contrato.
j) El puntaje mnimo de promocin ser de 65, la obtencin de una nota inferior a esta, ser otra causal de rescisin del presente contrato.
k) El Patrocinado se encuentra completamente prohibido
de realizar cualquier tratamiento o intervencin quirrgica, sin el asesoramiento del profesional mdico empleado por el hospital correspondiente, el incumplimiento
dar lugar a la inmediata rescisin del Contrato sin necesidad de procedimiento o proceso alguno y la aplicacin
de las responsabilidades civil, penal y otros que correspondieran.
l) Una vez concluido el Postgrado de Residencia Mdica el
Residente deber prestar dos aos de servicio en hospitales de II nivel en el rea rural y con item asignado por
el Ministerio de Salud y Previsin Social a requerimiento
de esta mxima instancia.
SPTIMA.- OBLIGACIONES De los Hospitales donde se realiza
las actividades de la Residencia Mdica estn obligados a cumplir con:
a)
Atencin Alimentaria, as como ropa de trabajo; obligacin que se cubrir de acuerdo a la calidad de alimentos
y vestuario que el Hospital pueda ofrecer.
b) Al finalizar su formacin en la especialidad, se le otorgar un certificado que acredite haber aprobado satisfactoriamente el curso de enseanza de Postgrado, previo
informe del Jefe Nacional de Enseanza e Investigacin.
c) Se reconocer por razones pedaggicas a favor del
Patrocinado un receso acadmico de 21 (veintiun) das
calendario de duracin y de acuerdo a un rol establecido
87
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
por la Jefatura de Enseanza en coordinacin con el

servicios correspondiente, a partir del primer semestre
del segundo ao de Residencia Mdica.
OCTAVA.- RESCISIN: El presente contrato podr ser rescindido por
los siguientes motivos:
a)
Por incumplimiento de las partes a las clusulas estipuladas.

b) Por incumplimiento al Reglamento de Residencia Mdica y del Hospital y/o Consulta Externa sede de sus actividades de formacin.
c) Por ineptitud y/o infidencia comprobada del Patrocinado en el campo de la especialidad que se encuentra realizando.
d) Por impedimento fsico y faltas comprobada a la tica
profesional.
e) Por abandono injustificado a sus funciones.
f) Por promover o participar en paros o huelgas.
NOVENA.- CLUSULA PENAL: En caso de rescisin del Contrato por
las clusulas anteriores y otros inherentes al contrato y/o renuncia voluntaria a la Residencia. El Patrocinado se obliga a pagar con mantenimiento de valor o intereses, al Ministerio de Salud y Previsin Social el
total de la suma desembolsada en su favor hasta esa fecha como consecuencia de su especializacin, debiendo el Ministerio de Salud y Previsin Social, en caso de incumplimiento a dicha obligacin, proceder a
girar la Nota de Cargo y a su recuperacin por la va coactiva social o la
que eligiere, salvando casos fortuitos y excepcionales como accidentes
de externa gravedad o muerte del Patrocinado.
DCIMA.- GARANTAS: A los efectos de la clusulas anterior EL PATROCINADO garantiza el fiel cumplimento del presente Contrato con
todos sus bienes habidos y por haber, asimismo presenta como garante
solidario e indivisible al seor (a) (Primer Garante) ..........................
...................................... C.I. ..................... domiciliado (a)
.................................................................... y al seor (a)
............................................................................... C.I. ......................
y con domicilio en la ...........................................................................,
quienes en el caso de incumplimiento del presente contrato por parte
del PATROCINADO asumen solidaria y mancomunadamente las obligaciones de restitucin por daos y perjuicios sealados en las clusulas
anteriores.
88
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
DCIMA PRIMERA.- A la conclusin de la Residencia Mdica, el Ministerio de Salud y Previsin Social no est obligado a contratar los servicios de estos profesionales en forma temporal o definitiva, salvo a
aquellos que han sido declarados en comisin. Sin embargo, si el Ministerio de Salud y Previsin Social requiere los servicios del PATROCINADO, este est obligado a prestarlos.
DCIMA SEGUNDA.- DAN CONFORMIDAD: Nosotros Dr. ................
....................................................................... Viceministro de Salud y
Dr. ........................................................................ Director Departamental de Salud y por otra el PATROCINADO Dr. ......................................
................................................................... domiciliado (a) en
.......................................................................y los seores (Primer Garante) .................................................................... y (Segundo Garante)
.............................................................. declaramos nuestra plena conformidad con todas y cada una de las clusulas en constancia suscribimos el presente documento a los ......................................................
........................................................................................
BECARIO
DIRECTOR SEDES
PRIMER GARANTE
SEGUNDO GARANTE
DIRECTOR GRAL.
DE ASUNTOS JURDICOS
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REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA

BECADOS
Conste por el presente Contrato Administrativo para proseguir Cursos

de Enseanza de Postgrado impartida a Mdicos Residentes en calidad
de BECARIO, suscrito por una parte por el Dr. ......................................
.............................................................. respectivamente; que para
efectos del presente Contrato en adelante se denominar ..................
......................... y por otra parte el Dr. ...............................................
..................................................., Mdico Residente que se denominar BECARIO, bajo las siguientes clusulas.
PRIMERA.- ANTECEDENTES: El Ministerio de Salud y Previsin Social

a travs de la firma de renovacin del convenio con la Universidad
Boliviana y el fortalecimiento del Comit Nacional de Integracin Docente Asistencial e Investigacin (CNIDAI) compatibiliza los objetivos del
sistema de la Universidad Boliviana con las Instituciones del Sistema
Nacional de Salud en funcin de brindar servicios ms eficientes y de
alta calidad, a travs de la formacin de recursos humanos cuyo perfil
responda a las necesidades del pas.
En el marco de la resolucin del II Congreso del CNIDAI, se procedi a
la seleccin para la admisin al Sistema Nacional de Residencia Mdica
de acuerdo a las normas y reglamentos del Postgrado con la finalidad
de formar mdicos especialistas que en concordancia con las polticas
de extensin de cobertura en atencin primaria y regionalizacin de
servicios de salud desempean en los niveles de mediana y compleja
atencin mdica, que mediante el desarrollo de sus potencialidades
cognocitivas, psicomotriz y afectiva pueden ser evaluadas y al trmino
de su entrenamiento recibir la certificacin que corresponda.
SEGUNDA.- DISPOSICIONES LEGALES: El presente Contrato por su
propia naturaleza excluy toda relacin de carcter laboral y de dependencia entre el BECARIO y el Ministerio de Salud y Previsin por lo tanto
no es aplicable la Ley General del Trabajo su Reglamento y disposiciones conexas, por el contrario se halla amparado en la Ley N 1178 de
23.07.90 (SAFCO responsabilidad Civil y Penal), Cdigo Civil, Penal y
dems normas conexas.
TERCERA.- OBJETIVO: El presente Contrato tiene por objeto determinar obligaciones y derechos para el mdico residente en el curso de
91
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
enseanza terico prctico de Postgrado tanto para el mdico residente en su calidad de BECARIO como para el Ministerio de Salud y Previsin Social en calidad de corresponsable de la implementacin de los
mencionados cursos que son reglamentados a travs de la Comisin
Regional de Postgrado y de los Comits Docentes Asistenciales Intra
Hospitalarios, de acuerdo con los Reglamentos del Sistema Nacional de
Residencia Mdica y normas emanadas por el CNIDAI.
La actividad de Postgrado comprender:
a)
b)
c)
d)
e)
Instruccin de la especialidad.
Adiestramiento clnico asistencial.
Instruccin Clnica complementaria.
La instruccin se sujetar a los programas particulares
Las actividades sern a DEDICACIN EXCLUSIVA.
CUARTA.- ASIGNACIN: Los residentes que hubieran cumplido con

los requisitos de admisin gozarn del beneficio de las becas otorgadas
por el Ministerio de Salud y Previsin Social.
El Mdico Becario recibir mensualmente la suma de Bs. ......................
suma equivalente al 50% (cincuenta por ciento), del salario de un mdico de planta a tiempo completo, monto que ser reajustado de acuerdo al incremento del salarial dispuesto por el Supremo Gobierno.
QUINTA.- PLAZO: El presente contrato tendr vigencia por el tiempo
de ................ aos, establecido en la convocatoria y de acuerdo a cada
especialidad, computable a partir de 1ro. marzo del ao en curso.
SEXTA .- OBLIGACIONES DEL BECARIO: Bajo este rgimen EL BECARIO tiene las siguientes obligaciones:
a) Observar los principios de tica profesional.
b) Cumplir las prescripciones del presente contrato a DEDICACIN EXCLUSIVA.
c) Observar las normas y Reglamentacin del Hospital Sede
de sus actividades, as como del Sistema Nacional de
Residencia Mdica
d) Realizar labor asistencial a tiempo de recibir enseanza.
e) El BECARIO durante el primer ao de su residencia estar
sometido a un periodo de prueba de 90 (noventa) das
para su evaluacin moral, intelectual y psquica. Vencido
el mismo el Ministerio de Salud y Previsin Social, tendr
92
REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
el derecho de mantener LA BECA O RESCINDIR la misma,

previo informe del Jefe de Enseanza e Investigacin del
hospital respectivo.
f) Si por parte del BECARIO en el transcurso del goce de la
BECA se presentara anormalidades y/o impedimentos el
Ministerio de Salud y Previsin Social se reserva el derecho de suspender la beca en cualquier oportunidad sin
lugar a reclamo.
g) EL BECARIO, como requisito de promocin est obligado a entregar y defender un trabajo cientfico cada ao.
h) EL BECARIO est prohibido de incorporarse a los organismos gremiales de la profesin, por lo tanto no est
autorizado a inmiscuirse en huelgas, paros y otros actos
contrarios a la disciplina o al Reglamento de la Residencia Mdica.
i) EL BECARIO no podr hacer abandono de sus funciones,
caso contrario ser causal de rescisin del presente contrato.
j) El puntaje mnimo de promocin ser de 65, la obtencin de una nota inferior a esta, ser otra causal de rescisin del presente contrato.
k) EL BECARIO se encuentra completamente prohibido de
realizar cualquier tratamiento o intervencin quirrgica,
sin el asesoramiento del profesional mdico empleado
por el hospital correspondiente, el incumplimiento dar
lugar a la inmediata rescisin del Contrato sin necesidad
de procedimiento o proceso alguno y la aplicacin de
las responsabilidades civil, penal y otros que correspondieran.
l) Una vez concluido el Postgrado de Residencia Mdica el
Residente deber prestar dos aos de servicio en hospitales de II nivel en el rea rural y con item asignado por
el Ministerio de Salud y Previsin Social a requerimiento
de esta mxima instancia.
SPTIMA.- OBLIGACIONES De los Hospitales donde se realiza
las actividades de la Residencia Mdica estn obligados a cumplir
con:
a)
Atencin Alimentaria as como ropa de trabajo, obligacin que se cubrir de acuerdo a la calidad de alimentos
y vestuario que el Hospital pueda ofrecer.
b) La asignacin sealada en la clusula cuarta.
c) Al finalizar su formacin en la especialidad, se le otorgar un certificado que acredite haber aprobado
93
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
satisfactoriamente el curso de enseanza de Postgrado,

previo informe del Jefe Nacional de Enseanza e
Investigacin.
d) Se reconocer por razones pedaggicas a favor del BECARIO un receso acadmico de 21 (veintiun) das calendario de duracin y de acuerdo a un rol establecido por
la Jefatura de Enseanza en coordinacin con el servicios correspondiente, a partir del primer semestre del
segundo ao de Residencia Mdica.
OCTAVA.- RESCISIN: El presente contrato podr ser rescindido por
los siguientes motivos:
a) Por incumplimiento de las partes a las clusulas estipuladas.
b) Por incumplimiento al Reglamento de Residencia Mdica y del Hospital y/o Consulta Externa sede de sus actividades de formacin.
c) Por ineptitud y/o infidencia comprobada del BECARIO
en el campo de la especialidad que se encuentra realizando.
d) Por impedimento fsico y faltas comprobada da la tica
profesional.
e) Por abandono injustificado a sus funciones.
f) Por promover o participar en paros o huelgas.
NOVENA.- CLUSULA PENAL: En caso de rescisin del Contrato por
las clusulas anteriores y otros inherentes al contrato y/o renuncia voluntaria a la Residencia. El BECARIO se obliga a pagar con mantenimiento de valor o intereses, al Ministerio de Salud y Previsin Social el
total de la suma desembolsada en su favor hasta esa fecha como consecuencia de su especializacin, debiendo el Ministerio de Salud y Previsin Social, en caso de incumplimiento a dicha obligacin, proceder a
girar la Nota de Cargo y a su recuperacin por la va coactiva social o la
que eligiere, salvando casos fortuitos y excepcionales como accidentes
de externa gravedad o muerte del Becario.
DCIMA.- GARANTAS: A los efectos de la clusulas anterior EL BECARIO garantiza el fiel cumplimento del presente Contrato con todos sus
bienes habidos y por haber, asimismo presenta como garante solidario
e indivisible al seor (a) (Primer Garante) .................................................
...................................... C.I. ............................ domiciliado (a)
.............................................................. y al seor (a) ......................
........................................... C.I. ............................ y con domicilio
en la ................................................................, quienes en el caso de
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REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
incumplimiento del presente contrato por parte del BECARIO asumen

solidaria y mancomunadamente las obligaciones de restitucin por
daos y perjuicios sealados en las clusulas anteriores.
DCIMA PRIMERA.- A la conclusin de la Residencia Mdica, el Ministerio de Salud y Previsin Social no tienen la obligacin de contratar los
servicios de estos profesionales en forma temporal o definitiva, salvo a
aquellos que han sido declarados en comisin. Sin embargo si el Ministerio de Salud y Previsin Social requiere los servicios del BECARIO, ste
est obligado a prestarlos.
DCIMA SEGUNDA.- DAN CONFORMIDAD: Nosotros Dr. .................
....................................................................... Ministro de Salud y Previsin Social Dr. ............................................................ Viceministro y
Dr. .................................................... Jefe de la Unidad de Capacitacin y Acreditacin Profesional por una parte y por otra el BECARIO
Dr. ............. ........................................................... domiciliado (a) en
................. ................................... y los seores (Primer Garante)
...................... ..................................... y (Segundo Garante)
...................................... ......................................, declaramos nuestra plena conformidad con todas y cada una de las clusulas en
constancia suscribimos el presente documento a los ..............................
...................... ........................................................................................
BECARIO
DIRECTOR SEDES
PRIMER GARANTE
SEGUNDO GARANTE
DIRECTOR GRAL.
DE ASUNTOS JURDICOS
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REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
EXAMEN DE ADMISIN AL S.N.R.M.
La estructura del examen del S.R.M. estar conformada por cinco secciones.
I.- Materias preclnicas.
II.- Medicina Interna.
III.- Ciruga General.
IV.- Gineobstetricia y Pediatra.
V.- Salud Pblica.
Ejemplo de las preguntas:
PARA CADA UNA DE LAS PREGUNTAS SIGUIENTES SE PROPONEN CINCO RESPUESTAS. SELECCIONE LA QUE CONSIDERE CORRECTA EN CADA
CASO. LLENE EN LA HOJA DE RESPUESTA E CIRCULO DE LA LETRA
QUE CORRESPONDA A LA OPCIN QUE CONSIDERE MS APROPIADA
1) Al Hablar de anisocoria los referimos a una diferencia de:
A)
B)
C)
D)
E)
Coloracin de la coroides.
Graduacin entre los dos ojos.
Percepcin de campo visual entre los dos ojos.
Imagen Captada entre los dos ojos.
Tamao de las pupilas.
Para los casos clnicos se utilizan instrucciones como las siguientes:

ESTA SECCIN DEL EXAMEN CONSISTE EN LA PRESENTACIN DE CASOS CLNICOS DE LOS QUE DERIVAN UNO O VARIOS ENUNCIADOS
QUE CONSTITUYEN PREGUNTAS ESPECFICAS. SELECCIONE LA RESPUESTA QUE CONSIDERE MS APROPIADA EN CADA ENUNCIADO Y LLENE
EN LA HOJA DE RESPUESTAS EL CRCULO QUE CORRESPONDE A LA
LETRA DE LA OPCIN SELECCIONADA.
Un paciente de sexo masculino, de 55 aos, ingresa al hospital por
presentarntomas son debilidad, fatigabilidad y dolor en la cara posterior del trax; adems ha perdido 5 kg de peso en los ltimos 6 meses.
En el examen fsico no hay datos anormales. Tiene anemia mormoctica
y normocrmica y 7600 leucocitos mm3, con una cuenta diferencial
normal. La determinacin de protenas sricas demostr 9.89 g/dl. La
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MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
fosfatasa cida srica es normal. Las radiografas del esqueleto muestran desmineralizacin generalizada en las vrtebras y lesiones osteolticas
bien definidas en el crneo.
1) El diagnstico ms probable en este caso es:
A)
B)
C)
D)
E)
Anemia perniciosa.
Cncer de coln.
Mieloma mltiple.
Cncer de prstata.
Cncer de pncreas.
2) El procedimiento ms til para establecer el diagnstico es:

A)
B)
C)
D)
E)
Estudio de la mdula sea.

Laparatoma exploradora.
Cistoscopa.
Estudio radiolgico de coln.
Peritoneoscopa.
3) La evolucin ms probable de la enfermedad de este paciente es:

A)
B)
C)
D)
E)
Progresin con remisiones y exacerbaciones.

Aparicin de mielofibrosis.
Recuperacin completa.
Enfermedad crnica de muchos aos de duracin.
Metstasis cerebrales.
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REGLAMENTO
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
COMIT NACIONAL DE INTEGRACIN DOCENTE

C.N.I.D.A.I.
RESOLUCIN
No. 001/2001
La Paz, julio de 2001
VISTOS Y CONSIDERANDO:
Que, el Comit Nacional de Integracin Docente Asistencial e Investigacin, dentro de las atribuciones que le compete, elabora y propone
programas para la formacin y el desarrollo de los recursos humanos
en el sector salud a nivel de Postgrado.
Que, el Comit Nacional de Integracin Docente Asistencial e Investigacin reconoce a las Universidades para el perfeccionamiento constante de las actividades que desarrolla el Sistema de Salud en el
Postgrado.
Que, es competencia del Ministerio de Educacin, Cultura y Deportes y
el Comit Nacional de Integracin Docente Asistencial e Investigacin
regular y normar toda actividad relacionada con la formacin de recursos humanos en el Postgrado del rea de la Salud.
Que, debido a que se ha detectado una indiscriminada apertura y funcionamiento de cursos de Postgrado que no reunen requisitos establecidos por las instancias pertinentes.
RESUELVE:
PRIMERO: Comunicar a todos los profesionales del rea de Salud que
realicen cursos de Postgrado en Universidades Pblicas y Privadas, que
sus certificados extendidos por las mencionadas Universidades para ser
aceptados en el proceso de calificacin del Escalafn y Categora Profesional, deben cumplir con carcter obligatorio los siguientes requisitos:
Universidades Pblicas: documentos respaldatorios de

haber cumplido con los requisitos y normas establecidas
por CEUB (carga horaria, currculo de formacin, cuerpo docente, infraestructura, etc.).
99
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
Universidades Privadas: deben contar con la respectiva

autorizacin del Ministerio de Educacin, Cultura y
Deportes con Resolucin Ministerial, emitida en base a
un enfoque tcnico del Ministerio de Salud y Previsin
Social.
Comunquese, hgase saber, regstrese y archvese.
100
100
Dr. Ren Bilbao B.
Dr. Enrique Santiago
PRESIDENTE DEL COMIT NACIONAL DE

INTEGRACIN DOCENTE ASISTENCIAL E
INVESTIGACIN
VICEPRESIDENTE DEL COMIT NACIONAL DE

INTEGRACIN DOCENTE ASISTENCIAL E
INVESTIGACIN
DECANO FACULTAD DE MEDICINA
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMN
DEL
C.N.I.D.A.I.
Y DEL
SISTEMA BOLIVIANO
DE
RESIDENCIA MDICA
(Sacar de su original)
REGLAMENTO
101
101
MINISTERIO
DE
SALUD
PREVISIN SOCIAL
Este reglamento se termin de imprimir en el mes de febrero de 2002,

en los Talleres de Editorial Offset Boliviana Ltda. EDOBOL.
Calle Abdn Saavedra N 2101 Telfs.: 241-0448 241-2282 241-5437
Fax: 242-3024 Casilla 10495
La Paz - Bolivia
102

MS. Reglamento Del C.N.I.D.a.I. y Del Sistema Boliviano de Residencia Médica. 2002

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MS. Reglamento Del C.N.I.D.a.I. y Del Sistema Boliviano de Residencia Médica. 2002

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REGLAMENTO

MINISTERIO DE SALUD Y PREVISIN SOCIAL

REGLAMENTO DEL COMIT NACIONAL

Instituciones miembros del C.N.I.D.A.I.

Bolivia. Ministerio de Salud y Previsin Social. Unidad de

REGLAMENTO DEL COMIT NACIONAL DE INTEGRACIN DOCENTE ASISTENCIAL

Ministerio de Salud y Previsin Social

Unidad de Capacitacin y Acreditacin Profesional

Dr. Marco Caviedes Vargas

Dr. Walter Alarcn R.

Dra. Tania Cherro

Dr. Luis E. Quiroga

Dr. Faustino Torrico

Dr. Marco Caviedes Vargas

Editorial Offset Boliviana Ltda. "EDOBOL"

Dr. Enrique Paz Argandoa

Dr. Ren Bilbao Barriga

Dr. Carlos Sandoval Landvar

Dr. Guido Monasterios Vergara

Dr. Marco Caviedes Vargas

Dr. Enrique Paz Argandoa

REGLAMENTO DEL COMIT NACIONAL DE INTEGRACIN

MARCO GENERAL DEL C.N.I.D.A.I. ...........................................................

Dr. Ren Bilbao Barriga

MARCO GENERAL DEL C.N.I.D.A.I.

Carta de intenciones de Cochabamba, firmada entre el Ministerio y

Resolucin del V Congreso Nacional de Universidades en 1978.

Fortalecimiento de la interaccin interinstitucional.

El C.N.I.D.A.I. es la autoridad mxima de la Integracin Docente Asistencial en el pas.

Elaborar y proponer polticas y programas conjuntos para

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL C.N.I.D.A.I.

Un Presidente, cuya titularidad la tiene el Viceministro

Los Vocales representantes al C.N.I.D.A.I. del Ministerio de

Los Vocales titulares representantes de todas las Instituciones

El presidente del C.N.I.D.A.I. votar nicamente en caso de

El C.N.I.D.A.I. podr solicitar el concurso de: Asesores de

DE LAS FUNCIONES DEL C.N.I.D.A.I.

Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del D.S. No.

Supervisar a los C.R.I.D.A.I (s) por lo menos una vez al

Son funciones del Presidente del C.N.I.D.A.I.:

Convocar y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias.

Son funciones de los Vocales:

Son funciones del Secretario Coordinador:

Organizar y administrar la oficina permanente de

El C.N.I.D.A.I., realizar sesiones ordinarias una vez cada tres

El qurum para las sesiones ser del 51 % de sus miembros

A solicitud del Presidente o de sus vocales, el C.N.I.D.A.I.,

Se convocar a sesiones extraordinarias para tratar temas

Si para las sesiones extraordinarias no se contar con el

La reconsideracin de cualquier resolucin adoptada, ser

Toda solicitud elevada a consideracin del C.N.I.D.A.I., ser

Las resoluciones adoptadas por el C.N.I.D.A.I. sern

De las Comisiones del C.N.I.D.A.I.

b) Comisin de Postgrado (Residencia mdica y cursos).

De la composicin de las Comisiones del C.N.I.D.A.I.

Un Presidente de Comisin, nominado por el C.N.I.D.A.I.,

En caso de que alguna Comisin considere conveniente,

De las Atribuciones de las Comisiones

Presentar proyectos y elevar informes sobre las temticas

Las Comisiones Nacionales, tendrn sesiones ordinarias

cuantas veces considere necesario el presidente o, a peticin

En caso de ausencia injustificada a tres reuniones continuas

COMISIN NACIONAL DE PREGRADO