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sin Discriminacin
Primera edicin
400 ejemplares
Instituto Nacional contra la Discriminacin, la Xenofobia y el Racismo (INADI)
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos Presidencia de la Nacin.
Direccin Avenida de Mayo 1401, cdigo postal C1085ABE, Ciudad Autno
ma de Buenos Aires.
TE: (54-011) 4380-5600 | 4380-5700.
Asistencia gratuita las 24 horas: 0800-999-2345
www.inadi.gob.ar
Director Responsable: Javier Alejandro Bujan.
Directora Editorial: Gabriela Amenta.
Coordinacin del Proyecto: Clara Hijano.
Autora: Lucila Galkin.
Colaboracin: Vernica Domnguez y Dbora Feinmann.
Armado, edicin y correccin: Celeste Lazo, Sofa Rivero, Silvia Appugliese y
Alfredo Back.
Diseo Editorial: Nahuel Barrios. Colaboracin: Jackie Miasnik.
Agradecimientos: M. Magdalena Garca Alvisto, Nadia Fadic, Mayra Lucio,
Martn Canevaro, Nora Anchart, Ana Lafferanderie, Hernn Serrano y Lorena
Salim.
INADI
CDD 379.26
AUTORIDADES NACIONALES
Presidente de la Nacin
Ingeniero Mauricio Macri
Vicepresidente de la Nacin
Licenciada Gabriela Michetti
Jefe de Gabinete de Ministros
Licenciado Marcos Pea
Ministro de Justicia y Derechos Humanos
Doctor Germn Carlos Garavano
Secretario de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural
Licenciado Claudio Avruj
Interventor del Instituto Nacional contra la Discriminacin,
la Xenofobia y el Racismo
Doctor Javier Alejandro Bujan
PRLOGO
El Instituto Nacional contra la Discriminacin, la Xenofobia y el Ra
cismo (INADI), estableci un paradigma amplio para la promocin y
proteccin de los derechos humanos con la pretensin de empode
rar en derechos a los ciudadanos.
Esta profunda transformacin del orden cultural y social implica el
desafo del reconocimiento del otro/a como un igual y el aprendizaje
de la diversidad, con el objetivo de fomentar la cultura de la igual
dad en el marco de la justicia social.
Estos documentos son parte de un conjunto de informacin para la
construccin ciudadana en el respeto y la diversidad. La educacin
como parte de la formacin de los sujetos es un componente fun
damental de los derechos humanos y formadora de su plan de vida
individual.
La escuela, que se ha desarrollado histricamente como una forma
de reproduccin del pensamiento del Estado Nacional, hoy se en
cuentra con la necesidad de trabajar en la construccin de aptitu
des y capacidades en el marco de la diversidad.
El aula mal entendida no solo crea prejuicios y estereotipos, sino
verdaderos procesos de discriminacin; pero bien entendida puede
generar valores en las diferencias, la inclusin y la diversidad.
La educacin y los procesos inclusivos deben ser vinculados con la
verdadera igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de las po
lticas educativas nacionales y locales. Por su parte deben tambin
apuntar -como pretende el INADI a cambiar el paradigma por una
educacin inclusiva.
Ser entonces nuestra labor, y la que pretende introducir el docu
mento que aqu llega a sus manos, abogar por una poltica educati
va en y para los derechos humanos. Este proceso incluye los dere
chos en el contexto de la educacin (planes de estudio, programas,
actividades, extensin, material didctico) as como la educacin
4
Introduccin
La educacin es un derecho humano fundamental e im
prescindible para el ejercicio de todos los dems derechos ya que
tiene por objeto brindar las herramientas necesarias para desa
rrollar y fortalecer la formacin integral de las personas a lo largo
de toda la vida y promover en cada educando/a la capacidad de
definir su proyecto de vida.
La escuela representa uno de los principales dispositivos
de formacin, en donde se encuentran tanto las diferentes formas
de vida de una sociedad como los mecanismos de inclusin y ex
clusin que se desencadenan de las relaciones humanas. Esto
genera, para la escuela, el desafo temprano de conciliar lo mis
mo y lo diferente, el particularismo y el universalismo1. Se debe
garantizar el derecho de todos/as los/as nios/as a desarrollar su
personalidad, sus aptitudes y su capacidad mental y fsica hasta
el mximo de sus posibilidades, en igualdad de condiciones; y a
su vez, se debe respetar la nacionalidad de cada alumno/a, creen
cias religiosas, tradiciones y costumbres, tiempos para el aprendi
zaje, gnero, etc.
La educacin puede desarrollarse de forma tal que estimu
le en los/las alumnos/as diferentes formas de relacionarse entre
s. Por lo tanto, el aula puede constituirse en un espacio a partir
del cual se creen prejuicios, estereotipos e incluso se promueva la
discriminacin y la exclusin, o bien, puede ser un mbito desde el
cual se ensee el igual valor de todas las diferencias personales,
que hacen de cada persona un individuo diferente a todos/as los/
las dems y a cada individuo una persona igual a las/los otras/os,
con capacidad de enriquecerse de la heterogeneidad de los/as
dems. Es el Estado quien define qu tipo de funcin social debe
cumplir la escuela. Asimismo, entendemos que la eleccin de una
poltica educativa que promueva la existencia de una escuela in
clusiva y diversa, o por el contrario, impulse una escuela exclu
1 - El hecho mismo de hablar de derechos humanos nos coloca en un plano
de universalidad en tanto el propio concepto implica la nocin de humanidad,
es decir los derechos de cada persona por el slo hecho de ser persona.
6
Marco Jurdico
8
35
Desempeo
30
25
20
Bajo
Alto
15
10
5
0
Muy bajo
Bajo
Medio
Alto
Muy alto
Nacin, 2010.
Grfico 2
Matrculas de Educacin Especial.
Perodo 2004-2010
120 000
120 889
121 531
121 858
122 232
123 274
125 000
127 508
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
90 000
60 000
30 000
0
Cantidad de Matrculas
las regulares.
El Relator Especial sobre el Derecho a la Educacin, Vernor
Muoz, destaca que para trabajar contra la discriminacin resulta
sustancial adoptar el paradigma de la educacin inclusiva:
La educacin inclusiva reconoce que todo nio tiene ca
ractersticas, intereses, capacidades, y necesidades de
aprendizaje particulares y que los alumnos con necesida
des educativas especiales deben tener acceso al sistema
de educacin general y encontrar acomodo en l mediante
una pedagoga centrada en el nio (Muoz, 2007: 6).
En este sentido, el rea de Educacin del INADI promueve
una serie de iniciativas que tienen por objetivo fomentar la diversi
dad en los establecimientos educativos a travs de la realizacin de
talleres, mesas de debate o juegos participativos, a travs de los
cuales se impulsa a los nios, nias y adolescentes a desarrollar
una mirada crtica respecto de la estigmatizacin, los prejuicios y la
discriminacin.
Siguiendo dicha lnea, los distintos actores sociales del m
bito educativo tienen el desafo de promover el trabajo conjunto de
los/as alumnos/as en el aula, estimulando los juegos compartidos
en los recreos; modificando los estereotipos presentes en las cu
rrculas; y visibilizando las problemticas silenciadas para lograr
modificar la marginacin. Asimismo, teniendo en consideracin que
las situaciones cotidianas son una fuente de aprendizaje, se debe
evitar que se construya un prejuicio sobre el/la compaero/a que
est en el aula pero que tiene una forma distinta de relacionarse y
comunicarse, u otros tiempos para jugar y sociabilizar, u otra nacio
nalidad, u otra religin, u otra coyuntura familiar, u otra condicin
social, etc.
Derecho de admisin
El INADI recibe numerosas denuncias por discriminacin a
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Preguntas frecuentes
1. Qu debo hacer si mi hijo/a es discriminado/a por sus com
paeros/as o por su docente?
Las nias, nios y adolescentes tienen derecho a la dignidad
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GLOSARIO
Personal de apoyo: El rol del personal de apoyo lo puede llevar a
cabo un/a profesional del mbito de la salud o de la educacin.
Su labor es incluir al nio/a dentro de las actividades diarias del
colegio, desarrollar estrategias didcticas para crear entornos edu
cativos significativos y comprensiones compartidas. Tiene por ob
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Educacin I 2