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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

TEMA:
PRESTACIONES LABORALES
PRESENTADO POR:
Jairo Alberto Encarnacion Susana
MATRICULA:
14-3235
ASIGNATURA:
Legislacin Laboral
FACILITADOR:
Leonor Mercedes Martnez
6 de Agosto de 2016, Santo Domingo
Repblica Dominicana

En este espacio subirn un informe sobre el descanso semanal.


Pueden encontrar la informacin en los artculos 163 y siguientes
del Cdigo de Trabajo.
TEMA VI:
A continuacin el captulo del tema en referencia al descanso
semanal y luego mi opinin personal:
CAPITULO II. DEL DESCANSO SEMANAL Y DE LOS DIAS FERIADOS

Art. 163. Todo trabajador tiene derecho a un descanso semanal ininterrumpido de


treinta y seis horas.
Este descanso ser el convenido entre las partes y puede iniciarse cualquier da de
la semana. A falta de convencin expresa, se inicia a partir del sbado a
medioda.
Art. 164. Si el trabajador presta servicio en el perodo de su descanso semanal,
puede optar entre recibir su salario ordinario aumentado en un ciento por ciento o
disfrutar en la semana siguiente de un descanso compensatorio igual al tiempo de
su descanso semanal.
Art. 165. Los das declarados no laborables por la Constitucin o las leyes, son
de descanso remunerado para el trabajador, salvo que coincidan con el da de
descanso semanal.
OPINION PERSONAL
Este tipo de descansos no se respeta o se sigue en algunas empresas en
donde los empleados no tienen mucho o nada de conocimiento sobre el
Cdigo de Trabajo de la Republica Dominicana. Claro, est bien
establecido y distribuido sin embargo, hay que tener en cuenta a que se
aplica el convenio entre dos partes, lo que usualmente se le llama
Contrato Laboral, en el cual el empleado no tiene la palabra.
Tambin el Cdigo Laboral dominicano nos dice que la jornada laboral
deber ser interrumpida con un descanso intermedio de la siguiente
manera:
Una hora de descanso despus de cuatro (4) horas consecutivas de
trabajo, o
Una hora y media de descanso despus de cinco (5) horas
consecutivas de trabajo.

Es decir, los que empiezan a laboral a las 8:00A.M. Y terminan a las


12:00P.M. Han trabajado cuatro horas corridas, entonces tienen derecho
a una hora de descanso. En cuanto a los que comienzan a la misma hora
y se detienen a la 1:00P.M., tienen derecho a una hora y media.
El mismo cdigo nos dice que este perodo es fijado por las partes segn
el uso y costumbre de la localidad o de acuerdo con la naturaleza del
trabajo, quiere decir que el empleador y el trabajador han de convenir si
el descanso intermedio ser otorgado luego de 4 horas corridas o luego
de 5 horas corrida, lo que nos lleva entonces a la respuesta de su
pregunta: ya que el descanso intermedio se hace con el objetivo de que
el trabajador recargue sus energas para el siguiente medio tiempo, pero
en ausencia de este otro medio tiempo lgicamente no ser necesario el
descanso intermedio, si los hay es un convenio entre el empleador y el
trabajador, y por lo general suele ser 15 o 20 minutos.
Actualmente estos trabajos de medio tiempo los lideran los Call Center
en cuestin de cantidad de personal; y los mismos se han visto
envueltos en una polmica, an abierta, sobre este tema del descanso
durante la jornada laboral, debido a la fuerte presin a las que son
sometidos sus representantes, los cuales an no cuentan con una
reglamentacin laboral al respecto, ya que se trata de un trabajo que se
extendi tan rpidamente tomando de sorpresas al legislador.

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