DISCRECIN

Generalmente no vemos los errores que cometemos ante los dems, pero s
identificamos los errores de otros, por este motivo los invito a que continuemos
con este tema que nos ayudar a conocer qu puede estar afectando nuestra
buena imagen.
Cundo o cmo se puede considerar a una persona non grata o no agradable?
Cuando una persona no es confiable, respetuosa, leal, honrada, sincera,
compasiva, prudente, pulcra, discreta, agradable a los dems, etctera, o con
ella no existe una buena relacin, y por alguno de estos motivos se le evita la
mayor parte del tiempo, entonces se le considera como persona non grata.
Ellas no son consideradas para ser invitadas a ningn evento ni se toman en
cuenta en las conversaciones.
Por ningn motivo querremos convertirnos en una de ellas, as que hagamos lo
posible por corregir cualquier actitud que pueda estar afectando nuestra
imagen.
Si nos encontramos en alguna reunin y all coincidimos con una persona que
no es de nuestro agrado, pero resulta que ha sido invitada al mismo evento, lo
ms adecuado ser comportarnos como si no nos incomodara su presencia, por
respeto al anfitrin, continuando la velada como si nada malo pasara, evitando
gestos, comentarios o acciones inapropiadas.
Discretos e indiscretos
Una persona discreta es aqulla a quien se pueden confiar secretos y se sabe
que por ningn motivo o circunstancia que afronte los mencionar delante de
alguien ms, como si fuera una caja fuerte con combinacin desconocida para
las personas.
La indiscrecin es todo lo contrario. Una persona indiscreta es aqulla en quien
no podemos confiar nada: sabemos de antemano que comentar a los dems
todo lo que se le diga. Es preferible ser una persona discreta y confiable. Ser
una importantsima cualidad que muchos sabrn apreciar y agradecer toda la
vida, y no slo en el aspecto personal, sino tambin en lo social y laboral es
algo que se valora mucho.

HONESTIDAD
La honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y
expresarse con coherencia y sinceridad de acuerdo con los valores de verdad y
justicia. Puede entenderse tambin como el respeto a la verdad en relacin con
los hechos con las personas y consigo mismo.
Honestidad significa que no hay contradicciones ni discrepancias entre los
pensamientos, palabras o acciones.
La honestidad conduce a una vida de integridad en la que nuestro interior y
exterior son reflejo el uno del otro.
La honestidad es la mayor seal de equilibrio y de salud mental.
El mayor problema para el entendimiento humano es la desconfianza causada
por la falta de honestidad. La falta de honestidad hace que las acciones y las
palabras no tengan ninguna credibilidad, lo cual dificulta el dilogo, el
entendimiento, la colaboracin y la convivencia, porque nunca podremos estar
cerca de los dems y los dems no querrn estar cerca de nosotros, debido a
que la falta de honestidad est asociada a la traicin.
Debe haber honestidad en el corazn y tambin en la mente, de lo contrario
habr autoengao y tendencia a engaar a los dems.
La honestidad es una virtud adquirida a travs de la educacin, con el tiempo
se convierte en hbito, es decir, en una forma habitual de ser y de actuar. La
honestidad se apoya en principios y valores. La falta de honestidad revela
carencia de principios y de valores slidos. Los principios y valores necesitan
ser alimentados habitualmente con lectura, reflexin, fe y oracin, de lo
contrario se debilitan y mueren.
La honestidad exige hacerse cargo de s mismo, superarse de verdad, ser
responsable y capaz, por lo cual, lejos de ser un obstculo para triunfar en la
vida es una garanta de xito.

Todo lo que sentimos o pensamos produce vibraciones positivas o negativas

que se irradian en todas direcciones y producen efecto, comenzando por la
persona que las produce. Las vibraciones llevan mensajes que son percibidos
por las dems personas. Estos mensajes son percibidos bsicamente a nivel
subconsciente; pero hay algo en las
vibraciones es captado a nivel consciente, lo
cual les permite sentir si existe coherencia o
no, entre lo que dice la persona y lo que
siente y piensa.
La coherencia entre los mensajes y la
expresin corporal es indispensable para la
credibilidad.

TICA
La tica se relaciona con el estudio de la moral y de la accin humana. El
concepto proviene del trmino griego ethikos, que significa carcter. Una
sentencia tica es una declaracin moral que elabora afirmaciones y define lo
que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una accin o a
una decisin.
Por lo tanto, cuando alguien aplica una sentencia tica sobre una persona, est
realizando un juicio moral. La tica, pues, estudia la moral y determina cmo
deben actuar los miembros de una sociedad. Por lo tanto, se la define como la
ciencia del comportamiento moral.
Claro que la tica no es coactiva, ya que no impone castigos legales (sus
normas no son leyes). La tica ayuda a la justa aplicacin de las normas
legales en un Estado de derecho, pero en s misma no es punitiva desde el
punto de vista jurdico, sino que promueve una autorregulacin.
La tica puede dividirse en diversas ramas, entre las que se destacan la tica
normativa (son las teoras que estudia la axiologa moral y la deontologa, por
ejemplo) y la tica aplicada (se refiere a una parte especfica de la realidad,
como la biotica y la tica de las profesiones).