Servicio Domstico- Mnimo Legal- Ao 2013- Colombia

Escrito por El Dr. Csar Augusto Duque M

Jueves, 03 de Enero de 2013 11:23 - Actualizado Domingo, 20 de Abril de 2014 15:21

Servicio Domstico Mnimo Legal - Ao 2013- Colombia

Cules son los derechos mnimos de una trabajadora domstica para el ao 2013 y cuales los
costos que debe asumir el Empleador?
Respuesta: Iguales derechos a los de cualquier otro trabajador, menos la prima de servicio y el
subsidio familiar.
DEFINICION: TRABAJADOR DOMESTICO. Es aquella persona que residiendo o no en el
lugar de trabajo, ejecuta tareas de aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de nios,
jardinera, cuidado de animales y dems tareas propias del hogar.
Decreto 824 de 1988
Art. 1.
Se denominan internos los que residen en el sitio o lugar de trabajo.
Los dems se denominan "por das."
SALARIO. El salario mnimo legal es de ($ 589.500) para el ao 2013, aunque se puede pactar
hasta un 30% de pago en especie, por concepto de alimentacin y habitacin que equivale a $
176.850, y el 70% se puede pactar como pago en dinero ($ 412.650)
AUXILIO DE TRANSPORTE. Se genera para aquellos trabajadores domsticos que vivan por
fuera del lugar de trabajo. ($ 70.500) por mes.
PRIMA DE SERVICIOS. No tienen derecho a esta prima.
PERIODO DE PRUEBA. Si es verbal se presumen 15 das, si es estipulado por escrito no
puede exceder de 2 meses
PARAFISCALES. No genera pago de parafiscalesSena, ICBF,fundamentado en que la
familia no es una unidad de explotacin econmica y la obligacin existe pero para los
"trabajadores permanentes entendindose como tales aquellos que realizan actividades
propias del Empleador" as lo ha sealado el Ministerio de la Proteccin Social en concepto

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7846 de 2006
.
La afiliacin a la Caja de Compensacin Familiar es obligatoria a a partir del 15 de abril con el
Decreto 721 de 2013
CESANTIAS. Un mes de salario por cada ao de servicios y proporcional por fraccin de ao.
De acuerdo al numeral 2 del artculo 252 del
Cdigo Sustantivo del Trabajo, este
valor se calculaba sobre el valor del salario pagado en dinero, o sea la base mnima era el 70%
del salario mnimo. Sin embargo a partir del 3 de mayo de 2007, se debe calcular sobre la
suma de lo pagado en dinero y en especie, teniendo en cuenta que la Corte Constitucional
mediante sentencia
C-310 de 2007
, declaro inexequible la expresin "solo" contenida en el numeral 2 del artculo 252 CST.
Segn lo anterior ahora la cesanta mnima ser de $589.500 para el ao 2013.
INTERESES DE LA CESANTIA. 12% anual sobre el valor de la cesanta.
CLASE DE CONTRATO. Puede ser verbal o escrito. El verbal se entiende pactado a trmino
indefinido. El escrito puede ser indefinido o a trmino fijo.
JORNADA. Mximo 10 horas. Sentencia Corte Constitucional C-372 de 2008.
SEGURIDAD SOCIAL. Es obligatorio hacerlo para salud, pensiones y riesgos profesionales,
cotizando por lo menos sobre la base de un salario mnimo legal.
Cuando se trata de una empleada del servicio domstico por das se realiza el aporte en los
trminos sealados en el Ley 1450 de 2011 (Plan Nacional de Desarrollo). (Concepto
Mintrabajo
47061 de 2012 )
La obligacin de afiliar al servicio domstico a la Seguridad Social es obligatoria desde el 3 de
mayo de 1988, fecha en que entro a regir el Decreto 824 de 1988 que reglamento la Ley 11 de
1988
PENSION SANCION. Cuando el Empleador no afilie a la seguridad social a su trabajadora
domstica puede dar lugar a la pensin sancin establecida en la
Ley
100 de 1993
, Art. 133. (Sentencia Corte Constitucional
T-1008 de 2009.
EMPLEADA INTERNA
COSTOS EMPLEADOR.
INGRESOS
TRABAJADORA
CONCEPTO
COSTOS PARA EL EMPLEADOR
INGRESOS NETOS PARA EL TRABAJADOR

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Salario en dinero 70% SLMM

$ 412.650

$ 412.650

Pensiones

$94.400 (16%)

Decreto 4982 de 2007

$ 70.800

12%

-$ (23.600)

4.0%

Salud

$73.800 (12.5%)

$ 50.200

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8.5%

-$ (23.600)

4.0%

Riesgos Profesionales

Riesgo I: 0.522%

$ 3.100

0.522%
$0
TOTAL MES
$ 536.750
$365.450
TOTAL AO

$ 6.441.000

$ 4.385.400

OTROS COSTOS E
INGRESOS ANUALES
CONCEPTO

Costo Empleador

Ingreso Trabajador

s ao a 31 DIC 2013.Consigna en febrero de 2014

$ 589.500
$ 589.500
eses cesantas del 2012 a pagar en enero de$ 2013
70.740
TOTAL

$ 70.740

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$ 660.240

$ 660.240

OTROS
?

CONCEPTO
OBJETO
Un par de zapatos
Dotacin
y un vestido labor. El 30 de abril, el 31 de agosto, el 20 diciembre
Vacaciones
15 das por ao.

Si la trabajadora domstica no reside en el lugar de trabajo el costo se incrementa por mes en

el valor del auxilio de transporte ($ 70.500). En este caso el valor de la cesanta por el ao
completo seria (Salario mnimo $589.500 msauxilio de transporte $70.500=$660.000). De
igual forma al aumentar el valor de la cesanta se incrementa igualmente en pesos sus
intereses, o sea $79.200

*Estos clculos aplican para el ao 2013 y para el valor mnimo legal que se puede pagar,
teniendo en cuenta que se trabaje todo el ao; para valores mayores el resultado es diferente
aplicando los criterios anotados
CESAR AUGUSTO DUQUE MOSQUERA

5/5