GUA DE ESTUDIO

SISTEMAS PREVENTIV
SISTEMAS PREVENTIVOS

TEMAS LEGALES APLICABLES A SS

OBJETIVO
La presente gua es una herramienta complementaria al estudio personal de los expertos en prevencin ACHS y apunta a que ellos, con el
tres temticas fundamentales: Requisitos Legales, Conocimientos Tcnicos Preventivos y Conocimientos acerca del Sistema Preventivo.

SISTEMAS PREVENTIVOS
TRANSVERSAL

Cules son las etapas del sistema preventivo ACHS (SPACHS)?

Cul es el alcance de aplicacin del sistema preventivo ACHS?
En que se diferencia el SPACHS del sistema preventivo para empresas No Crticas?
Qu etapas del SPACHS debe implementar y ejecutar un experto de casa matriz ?
Cules son las principales caractersticas del Sistema preventivo para empresas No Crticas (SPNC)?
CASO PRCTICO SPACHS

ETAPA 1 DEL SISTEMA PREVENTIVO ACH

Un experto debe definir el trabajo a desarrollar con una empresa que no est implementando el SPACHS. Hasta ahora en ella se han desar
matriz y el jefe de proyecto deciden en conjunto coordinar una reunin con la Gerencia General de la empresa ms el Gerente de Operacio

Un experto debe definir el trabajo a desarrollar con una empresa que no est implementando el SPACHS. Hasta ahora en ella se han desar
matriz y el jefe de proyecto deciden en conjunto coordinar una reunin con la Gerencia General de la empresa ms el Gerente de Operacio

Qu elementos debe contener la primera presentacin que se ejecutar en la empresa para sensibilizar y en relacin al SPACHS
Qu es la H-ASE?
Cules son los procesos obligatorios ?
Cules son las perspectivas y procesos ?
Qu es el Ciclo Mejora Continua (Deming) y cmo se aborda en la H-ASE?
Cmo explicar los conceptos de Deming en el ASE?
Qu significa que un objetivo sea SMART?
Qu Diferencia existe entre Acuerdo de Colaboracin (Estratgico/Corporativo) y Planes de Accin (Operativo)?

ETAPA 2 DEL SISTEMA PREVENTIVO

Durante el mes en que la casa matriz se encontraba en la elaboracin de la H-ASE y la construccin del acuerdo de colaboracin, el expert
misma empresa ya haba comenzado con la actividad de la construccin de sus MIPER , de las cuales 4 son rojas (3 locales y 1 Centro de
la MIPER en las sucursales rojas, para ello obtuvo antecedentes de la casustica de las sucursales y verific que haban elementos en com
Cul es la lgica de focalizacin para la MIPER?
Qu diferencia existe entre Peligro y Riesgo?
Cul es la definicin de fuente, situacin, acto?
Qu significa la valoracin del riesgo y priorizacin en la identificacin de peligros?

Cmo aplicar la Jerarqua de controles en la IPER?

Cul es la relacin entre Evaluacin Cualitativa - Cuantitativa -INE- Programas de vigilancia - Verificacin y Control- Ev. de Riesgo

ETAPA 3 DEL SISTEMA PREVENTIVO

El Jefe de proyecto de la Empresa da a conocer el Acuerdo de Colaboracin aprobado mediante medios informativos internos de ACHS en
asociadas, da a conocer los alcances de las actividades, es decir responde qu sucursales debern aplicar ciertas acciones foco? que ser
operativas de la Red en relacin a la implementacin.

El Experto Red de sucursal mientras tanto prepara los objetivos y metas de la sucursal que incorporar en el plan de accin y que en este c
accidentes con un objetivo que tambin tiene las caractersticas SMART e inicia la construccin de plan de accin, para ello debe explicar a
Qu diferencia es un plan de accin de sucursal y otro multisucursal?
Cmo se ejecuta la Construccin del plan de accin (Estratgico Corporativo + Operativo)?

ETAPA 5 DEL SISTEMA PREVENTIVO

El experto de la Red de sucursal se compromete a entregar resultados de su gestin de forma peridica y explica las principales caracterst
los informes tcnicos de HO
Verificacin y control para qu, cada cunto?
Evaluacin anual para qu, cada cunto?

DE ESTUDIO

PREVENTIVOS

ES APLICABLES A SST

CONOCIMIENTO TCNICO

OBJETIVO
S y apunta a que ellos, con el apoyo de los Subgerentes de Prevencin, logren reforzar sus conocimientos en relacin a
ca del Sistema Preventivo.

S PREVENTIVOS

RANSVERSAL

RCTICO SPACHS

TEMA PREVENTIVO ACHS

ta ahora en ella se han desarrollado acciones reactivas frente a problemas de SST que han surgido. El experto de casa
ms el Gerente de Operaciones y el Subgerente de RRHH, para presentarles una propuesta de trabajo.

zar y en relacin al SPACHS?

perativo)?

SISTEMA PREVENTIVO

do de colaboracin, el experto Red perteneciente a la agencia de Via del Mar que tiene 6 sucursales asignadas de la
ojas (3 locales y 1 Centro de Distribucin ), 1 amarilla inferior y otra verde, por lo que decidi priorizar la construccin de
ue haban elementos en comn y otros particulares de cada sucursal

in y Control- Ev. de Riesgos?

SISTEMA PREVENTIVO

mativos internos de ACHS en este caso por medio de Red Mail y videoconferencia dirigido a la Red con sucursales
iertas acciones foco? que sern integradas en los planes de accin de cada sucursal, adems responde todas las dudas

lan de accin y que en este caso estn alineados con la casa matriz, aportando en la reduccin de das perdidos y n de
cin, para ello debe explicar a la empresa:

SISTEMA PREVENTIVO

ica las principales caracterstica de cmo entregar la informacin de Seguridad Industrial o avances del SPACHS y de

Cobertura: Quines estarn sujetos obligatoriamente a este seguro?

Contingencias cubiertas: Qu se considera como accidente del trabajo?
Contingencias cubiertas: Qu es una enfermedad profesional?
Prestaciones: Cmo se clasifican los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ?
Prestaciones Mdicas: Cules son los derechos de una vctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional?

Prestaciones por incapacidad temporal: La vctima de un accidente del trabajo o enfermo profesional tienen derechos a subsidios econ
Prestaciones por incapacidad temporal: El subsidio se pagar durante toda la duracin del tratamiento?
Prestaciones por incapacidad temporal: Qu pasa si un paciente se niega a seguir el tratamiento o dificultare su recuperacin?
Prestaciones por invalidez: Qu significa invalidez?
Prestaciones por invalidez: Cules son las consideraciones sobre el tipo de invalidez y pagos de subsidios?
Prestaciones por invalidez: Cules son las consideraciones cuando existe una mutilacin importante o deformacin notoria?
Prestaciones por invalidez: Cul es la relacin de la capacidad de ganancia del trabajador y el porcentaje de pago de la pensin?
Prestaciones por invalidez: Puede ser aumentada o disminuida una pensin?
Prestaciones por invalidez: los organismos administradores pueden suspender el pago de las pensiones?
Prestaciones por supervivencia: Quiens tendrn derecho a pensiones por supervivencia?
Prestaciones por supervivencia: Qu consideraciones existen para las viudas que reciben pensiones por supervivencia?
Prestaciones por supervivencia: La presente ley cubre a los viudos?

Prestaciones por supervivencia: Los hijos del causante reciben algn tipo de prestacin?
Prestaciones por supervivencia: existen lmites para las prestaciones?

Prevencin de Riesgos Profesionales: Quin es responsable de implementar un sistema de gestin para contratistas y subcontratistas?
Prevencin de Riesgos Profesionales: Las empresas estn obligadas a mantener reglamentos internos de higiene y seguridad?
Prevencin de Riesgos Profesionales: Las empresas estn obligadas a cumplir lo indicado por el organismo administrador?
Prevencin de Riesgos Profesionales: En que circusntancias tendr derecho a repetir el organismo administrador?
Prevencin de Riesgos Profesionales: Qu se entiende por negligencia inexcusable?
Prevencin de Riesgos Profesionales: Qu obligaciones tiene la empresa frente a un enfermo profesional?

REGLAMENTOS PARA APLICACIN DE LA

DECRETO SUPREMO N40: APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES Publicado el 7 de Marzo de 1969
De los departamentos de Prevencin de Riesgos: Qu se entiende por departamento de prevencin de riesgos?
De los departamentos de Prevencin de Riesgos: Cul es la clasificacin de los expertos en prevencin de riesgos?
De los departamentos de Prevencin de Riesgos: Qu consideraciones debe tener una empresa para contratar un tipo de experto y el
De los departamentos de Prevencin de Riesgos: La contratacin del experto a tiempo completo o parcial est definido?
De los Reglamentos Internos: Qu tipo de empresa est obligada a tener un reglamento interno?

De los Reglamentos Internos: Cules son los plazos relevantes para la construccin, mantencin y actualizacin de un reglamento intern

De las obligaciones de informar de los riesgos laborales: Quin tiene la obligacin de Informar los riesgos laborales a los trabajadores

De las obligaciones de informar de los riesgos laborales: La empresa tiene el deber de minimizar los riesgos?

De las obligaciones de informar de los riesgos laborales: Los empleadores a travs de quienes debe dar cumplimiento sobre la obliga

De las obligaciones de informar de los riesgos laborales: Las empresas pueden ser sancionadas si no cumplen con la obligacin de i

DECRETO SUPREMO N54: APRUEBA REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDA
En que empresas debe existir un CPHS y por quienes deben integrarlo?
Si una empresa tiene varias sucursales, faenas o agencias puede existir un Comit Paritario Permanente de toda la empresa?
Cuntos miembros debe tener un CPHS ?
Cules son las funciones de un CPHS?

DECRETO SUPREMO N76: Aprubase el siguiente Reglamento para la aplicacin del artculo 66 bis de la Ley N 16.744, incorporado por la Ley N
servicios en que presten servicios trabajadores sujetos a rgimen de subcontratacin. 16 de Octubre de 2006

Disposiciones Generales: Qu tipos de empresa son consideradas para el presente reglamento?

Disposiciones Generales: La empresa principal queda eximida de responsabilidad respecto a la seguridad y salud de los trabajadores?
Disposiciones Generales: Para efectos de este reglamento Qu se entiende por obra, faena o servicios propios de su giro?
Disposiciones Generales: Cules son los registros y documentos que debe mantener la empresa principal en la obra, faena o servicios?
Sistema de Gestin: La empresa principal Cundo debe implementar un Sistema de gestin de la SST ?
Sistema de Gestin: Para efectos de este reglamento Qu se entiende por Sistema de Gestin de la SST?
Sistema de Gestin: Para efectos de este reglamento Qu elementos debe considerar un Sistema de Gestin de la SST?

Sistema de Gestin: Cmo deben almacenarse los registros y documentos del Sistema de Gestin de la SST?
Reglamento Especial Para Empresas Contratistas y Subcontratistas: Quin debe confeccionar el reglamento especial?
Reglamento Especial Para Empresas Contratistas y Subcontratistas: Cundo se debe entregar el reglamento especial a la empresa contratista o
De los departamentos de prevencin de riesgos de Faena: Cundo debe constituirse un CPHS de faena?

De los departamentos de prevencin de riesgos de Faena: La empresa principal debe constituir y mantener un departamento de prevencin de ries
De los departamentos de prevencin de riesgos de Faena: Qu categora de profesional debe estar a cargo de un departamento de prevencin de

DECRETO SUPREMO N67: APRUEBA REGLAMENTO PARA APLICACION DE ARTICULOS 15 Y 16 DE LEY N 16.744, SOBRE EXENCIONES, REBA

De las Exenciones, Rebajas y Recargos de la Cotizacin Adicional por Siniestralidad Efectiva.: Qu entidad determinar la cotizacin adicional y
Qu se entiende por Siniestralidad Efectiva?
Cul es el periodo considerado para efectos del clculo?
Procedimiento de Evaluacin: Cul es el periodo considerado para efectos del clculo?
Procedimiento de Evaluacin: A quines se les puede aplicar esta evaluacin?
Procedimiento de Evaluacin: Requisitos para acceder a la rebaja o exencin de la cotizacin adicional diferenciada
Procedimiento de Evaluacin: Cul es la vigencia de la cotizacin adicional diferenciada establecida por aplicacin de este decreto?
Procedimiento de Evaluacin: Existen recargos por Incumplimiento de las Medidas de Seguridad, Prevencin e Higiene?

DECRETO SUPREMO N594; APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARE
N594.- 15 de septiembre de 1999.-

TTULO III DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: Existe relacin entre la ventilacin el bienestar y salud de los trabajadores?
TTULO III DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: Qu condicones generales de seguridad debe considerar una empresa?

TTULO III DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: Qu factores debe cumplir una empresa cuando se conducen maquinarias automotrices en el tra

TTULO III DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: De la prevencin y proteccin contra incendios Toda la empresa debe tener las mismas cons

TTULO III DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: De la prevencin y proteccin contra incendios Dnde y que caractersticas deben tener los e
TTULO III DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: De la prevencin y proteccin contra incendios Quin y dnde se podr exigir un sistema de
TTULO III DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: De los EPP Cules son las responsabilidades en relacin a la entrega y uso de los EPP?
TTULO III DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: De los EPP Qu requisitos deben tener los EPP?
TTULO IV DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: De los contaminantes qumicos Cul es la definicin de lmites?

TTULO IV DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: De los contaminantes qumicos Qu pasa cuando el trabajador est expuesto a ms de 8 hora

TTULO IV DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: De los contaminantes qumicos Qu pasa con los lugares de trabajo que estn a ms de 1000

TTULO IV DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: De los contaminantes qumicos; Cules son sustancias prohibidas a excepcin de los casos c
TTULO IV DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: Del agente fsico Ruido; Cules son los tipos de ruido?
TTULO IV DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: Del agente fsico Ruido; Cuntas horas puede estar expuesto un trabajador al ruido?
TTULO IV DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: De la digitacin; Cuntas horas puede dedicar a la operacin de digitar?

TTULO IV DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: Radiaciones Ionizantes; Quin determina los lmites de dosis individual para los trabajad
TTULO V DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES: Tolerancia Biolgica; Qu es un indicador biolgico?

PRINCIPALES CIRCULARES EMITIDAS POR LA SUPERINTENDENCIA DE SEGU

CIRCULAR N 2.345: Acerca del procedimiento a seguir cuando uno de sus trabajadores sufra un accidente del trabajo grave o
En caso de un accidente grave o fatal, que debe hacer el empleador?
Qu es un accidente del trabajo fatal y uno grave?
Qu es una faena afectada?
Qu es una maniobra de reanimacin y de rescate?
Quin deber efectuar la denuncia cuando ocurre un accidente grave?
Cmo deber actuar el organismo administrador?

CIRCULAR N 2.346: IMPARTE INSTRUCCIONES A LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DE LA LEY N 16.744

Cul es el objetivo de esta circular?
Cul es el proceso y los plazos de cumplimiento?

CIRCULARES SOBRE ACCIDENTES QUE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DEBEN NOTIFICAR A SUSES

Cules son los procedimientos y plazos para que organismos administradores, notifiquen casos de accidentes fatales amputados traumticos y menore
Para mayor anlisis y estudio, las circulares y sus respectivos anexos, se encuentran disponibles en sharepoint:

rofesional?

en derechos a subsidios econmicos?

are su recuperacin?

ormacin notoria?

de pago de la pensin?

upervivencia?

ontratistas y subcontratistas?
higiene y seguridad?

mo administrador?

strador?

APLICACIN DE LA LEY 16744

blicado el 7 de Marzo de 1969

esgos?

e riesgos?

ntratar un tipo de experto y el tiempo de su asesora?

est definido?

acin de un reglamento interno?

s laborales a los trabajadores?

gos?

r cumplimiento sobre la obligacin de informar?

umplen con la obligacin de informar?

ARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD Publicado el 11 de Marzo de 1969

mpresa?

16.744, incorporado por la Ley N 20.123, que establece normas en materia de seguridad y salud en el trabajo para obras, faenas o

los trabajadores?

u giro?
faena o servicios?

ST?

ecial?

ecial a la empresa contratista o suncontratista?

artamento de prevencin de riesgos?

departamento de prevencin de riesgos?

744, SOBRE EXENCIONES, REBAJAS Y RECARGOS DE LA COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA 24 de noviembre de 1999

rminar la cotizacin adicional y en relacin a que indicador?

e este decreto?

ne?

ES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

ajadores?

mpresa?

aquinarias automotrices en el trabajo?

esa debe tener las mismas consideraciones de proteccin?

caractersticas deben tener los extintores de incendio?

e se podr exigir un sistema de deteccin y extincin de incendios?

ntrega y uso de los EPP?

r est expuesto a ms de 8 horas semanales a la dosis del txico?

rabajo que estn a ms de 1000 metros sobre el nivel del mar?

idas a excepcin de los casos calificados por la autoridad?

o un trabajador al ruido?

n de digitar?

is individual para los trabajadores?

NTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL (SUSESO)

ccidente del trabajo grave o fatal

EY N 16.744

N NOTIFICAR A SUSESO

mputados traumticos y menores de 18 aos?

Ir a cuadro resumen

GUA DE ESTUDIO

CONOCIMIENTO TCN
SISTEMAS PREVENTIVOS

TEMAS LEGALES APLICABLES A SS

OBJETIVO

La presente gua es una herramienta complementaria al estudio personal de los expertos en prevencin ACHS y apunta a que ellos, con el
tres temticas fundamentales: Requisitos Legales, Conocimientos Tcnicos Preventivos y Conocimientos acerca del Sistema Preventivo.

HIGIENE INDUSTRIAL
GENERICO
Qu es la Higiene Industrial?
Cules son las etapas clsicas de la prctica de la higiene industrial?
Cules son las Enfermedades Profesionales ms frecuentes en las empresas asociadas a ACHS?
Cundo iniciar una actividad de Higiene?

PROTOCOLOS DE HIGIENE
PLANESI
Qu es la slice?
Cmo se presenta la exposicin a slice en las empresas?
Cules son los riesgos de la exposicin a slice?

Qu es PLANESI?
Qu es el Manual sobre Normas Mnimas para el desarrollo de Programas de Vigilancia de la Silicosis?
Qu debo hacer como Experto RED para cumplir mi rol de acuerdo a las exigencias de PLANESI?
PREXOR
Qu es PREXOR?
Qu es el Ruido?
Qu es un Trabajador Expuesto a Ruido?
En qu industrias se podra presentar exposicin a ruido?
Cules son los riesgos de la exposicin ruido?
En qu consiste la Vigilancia Ambiental?
Qu debo hacer como Experto RED para cumplir mi rol de acuerdo a las exigencias de PREXOR?
PLAGUICIDAS
Qu es un Plaguicida o Pesticida?
Qu es un Trabajador Expuesto a Plaguicidas?
En qu tareas se podra presentar exposicin a plaguicidas?
En qu consiste la Vigilancia Ambiental del Puesto de Trabajo?
En qu consiste la Vigilancia de Salud?

Qu debo hacer como Experto RED para cumplir los requerimientos del Protocolo de Plaguicidas?

TRASTORNOS MUSCULO ESQUELTICOS RELACIONADOS CON EL

Qu es un Trastorno Musculo Esqueltico (TME)?
Qu es un Trabajador Expuesto a factores de riesgo de TMERT?
En qu consiste la Vigilancia Ambiental en este protocolo?
En qu consiste la Vigilancia de Salud?
Qu debo hacer como Experto RED para cumplir los requerimientos del Protocolo TMERT?
QUMICOS
Qu caracterstica o propiedades peligrosas presentan los productos qumicos?
Cules son los principales efectos txicos de los productos qumicos?
EVALUACIN CUALITATIVA SILICE
En qu consiste la Evaluacin Cualitativa de Slice?
Qu notificacin se debe hacer a la autoridad como resultado de la Evaluacin Cualitativa de Slice?
Qu notificacin se debe hacer a la autoridad como resultado de la Evaluacin Cuantitativa de Slice?
Cundo un trabajador debe ingresar al Programa de Vigilancia de Salud del Agente Slice?
EVALUACIN CUALITATIVA DE PLAGUICIDAS
En qu consiste la Evaluacin Cualitativa de Plaguicidas

Cundo un trabajador debe ingresar al Programa de Exmenes Ocupacionales por Plaguicidas?

EVALUACIN CUALITATIVA DE AGENTES QUMICOS EN G

Qu factores se consideran al hacer la evaluacin cualitativa de Riesgos Qumicos?
Cmo se determina la Peligrosidad de los agentes qumicos?
Cmo se determina la Volatilidad de los agentes qumicos?
Cmo se clasifican los procesos al hacer las evaluaciones cualitativas?
Cmo se clasifican la ventilacin al hacer las evaluaciones cualitativas?
Ejemplos de evaluaciones cualitativas

DE ESTUDIO

ENTO TCNICO

ES APLICABLES A SST

CONOCIMIENTO TCNICO

OBJETIVO

S y apunta a que ellos, con el apoyo de los Subgerentes de Prevencin, logren reforzar sus conocimientos en relacin a
ca del Sistema Preventivo.

E INDUSTRIAL

GENERICO

OLOS DE HIGIENE
PLANESI

PREXOR

LAGUICIDAS

COS RELACIONADOS CON EL TRABAJO (TMERT)

QUMICOS

N CUALITATIVA SILICE

ALITATIVA DE PLAGUICIDAS

DE AGENTES QUMICOS EN GENERAL

Para regresar:

Para regresar:

Para regresar:

Pinche aqu

CIRCULARES

2345

Fecha de
Promulgacin

Jan-07

Tema

Responsabilidades de la empresa y rol del OA, frente a la

ocurrencia de accidentes graves

Entrega instrucciones respecto de las obligaciones impuestas a

las empresas por los incisos cuarto y quinto del Artculo 76 de la
Ley N 16.744, en virtud de lo establecido en la ley N 20.123

Propsito

Obligaciones del empleador:

- Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser
necesario, permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
- Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspeccin del
Trabajo (Inspeccin) y a la Secretara Regional Ministerial de
Salud (Seremi) que corresponda.
Rol de los OA de la Ley N 16.744:
1. Difundir las presentes instrucciones entre sus empresas
adheridas o afiliadas
2. Otorgar asistencia tcnica a las empresas en que haya ocurrido
un accidente del trabajo
fatal o grave, en cuanto stos les sean denunciados.

2346

2378

Feb-07

May-07

Infracciones cursadas por Direccin del

Trabajo a empresas adheridas.

Complementa instrucciones impartidas mediante Circular

N 2.345.

Efecta precisiones respecto a lo que se entiende por :

Maniobras de reanimacin: conjunto de maniobras
encaminadas a revertir un paro cardiorespiratorio, con la
Entrega instrucciones a los OA sobre
finalidad de recuperar o mantener las constantes vitales
obligaciones impuestas por Art. 184 y 477
del organismo. Estas pueden ser bsicas (no se requiere
del Cdigo el Trabajo, segn Ley N20123.
de medios especiales y las realiza cualquier persona
Procedimiento a seguir por OA cuando
debidamente capacitada); o avanzadas (se requiere de
Inspeccin del Trabajo informe acerca de
medios especiales y las realizan profesionales de la
infracciones cursadas a empresas
salud entrenados).
adheridas
Maniobras de rescate: aquellas que permitan sacar al
trabajador del lugar en que qued, cuando ste se
encuentre impedido de salir por sus propios medios.

2611

2893

Feb-10

Dec-12

Notificacin de accidentes laborales

fatales.

Notificacin de accidentes del trabajo graves, cuya

consecuencia fue una amputacin traumtica de
cualquier parte del cuerpo de un trabajador.

Notificacin de accidentes laborales

fatales. Imparte instrucciones y deja
sin efecto las circulares Nos 2285 y
2295 de 2006, con la finalidad de
perfeccionar el Sistema de Registro y
Seguimiento de Accidentes Laborales Instruye a los OA sobre los contenidos y propsitos
Fatales (RALF) que el Organismo
del Plan de Prevencin 2013.Adems solicita iniciar
Fiscalizador administra.Los
la notificacin de los casos correspondientes a
accidentes que se debern notificar amputaciones traumticas a contar del 01-01-2013.
son aquellos en los que el trabajador
fallece como consecuencia de ste,
hasta un ao contado desde su
ocurrencia.

2898
Jan-13

Notificacin de accidentes laborales que afecten a

menores de 18 aos.

Instruye a los OA para notificar a la SUSESO, con

copia la Direccin del Trabajo, dentro de las 24
horas de haber tomado conocimiento de la
ocurrencia de un accidente laboral que afecte a
menores de 18 aos
Las notificaciones de estos casos deben ir con copia
a la Direccin del Trabajo, para que esta Direccin
tome conocimiento de estos eventos y adopte las
acciones necesarias, entre las que se encuentran
investigar si la contratacin del menor de edad
cumple con las disposiciones legales vigentes..

Para regresar:

Pinche
aqu

Flujograma con plazos y ane

Para menores de 18 aos,

ma con plazos y anexos para accidentes laborales fatales y amputados traumticos.

menores de 18 aos, slo aplica la notificacin provisoria.

raumticos.
Para regresar:

Pinche
aqu

ANEXOS

Para regresar:

Pinche aqu

Para regresar:

Tabla 2: Clasificacin de la Volatilidad

Volatilidad
Baja
Media
Puntaje
1
10
Slidos

Pellets. Genera Granulares.

muy poco
Polvo decanta
polvo
rpido.

Lquidos
(Temperatura
ambiente)

PE> 150 C

50<PE<150

e la Volatilidad
Alta
100
Polvo fino. Se
mantiene en
suspensin.

PE<50

Para regresar:

Pinche aqu

e aqu

Ejemplos de Evaluacin Cualitativa

Las tablas con los puntajes que se asignan a cada factor (incluidas en anexos d
qumicos son las siguientes:

Tabla 1: Grupos de Peligro en Funcin de Frases R y Lmites Pe

El riesgo aumenta desde el Grupo A al Grupo E
Peligrosidad

Segn HSE

Segn OIT

Grupo A

R36, R36/38, R38,

R36, R38, R65, R66. Vapores
R65, R67 (Sin frase R) y polvos sin frase R.

Grupo B

R20, R20/21,
R20/21/22, R20/22,
R21, R21/22, R22

R20/21/22, R40/20/21/22,
R33, R67

Grupo C

R23, R23/24,
R23/24/25, R23/25,
R24, R24/25, R25,
R34, R35, R36/37,
R36/37/38, R37,
R37/38, R41, R43,
R43/20, R43/20/21,
R48/20/21/22,
R48/20/22, R48/21,
R48/21, R48/21/22,
R48/22

R23/24/25, R34, R35, R37,

R39/23/24/25, R41, R43,
R48/20/21/22

Grupo D

Grupo E

R26, R26/27,
R26/27/28, R26/28,
R27, R27/28, R28,
R40(C3), R48/23,
R48/23/24,
R48/23/24/25,
R48/23/25, R48/24,
R48/24/25,R48/25,
R60, R61, R62, R63,
R64
R40 (M3), R42,
R42/43, R45, R46,
R49, R68(M3)

R48/23/24/25, R26/27/28,
R39/26/27/28, R40 Carc.
Cat. 3, R61, R62, R63, R64

R42, R45, R46, R49, R68

Evaluacin Cualitativa

ctor (incluidas en anexos del Informe Cualitativo de Riesgos

son las siguientes:

uncin de Frases R y Lmites Permisibles

desde el Grupo A al Grupo E

Segn INRS
Sin Frase R

Puntaje

(LPP>100 mg/m3)
R36, R37, R38, R36/37,
R36/38, R36/37/38, R37/38,
R66
(10< LPP<100
mg/m3)

10

R20, R21, R22, R20/21, R20/22,

R20/21/22, R21/22, R33, R34, R40,
R42, R43, R42/43, R68/20, R68/21,
R68/22, R68/20/21, R68/20/22,
R68/21/22, R68/20/21/22, R48/20,
R48/21, R48/22, R48/20/21,
R48/20/22, R48/21/22,
R48/20/21/22, R62, R63, R64, R65,
R67, R68.
(1<LPP<10 mg/m3)

100

R15/29, R23, R24, R25, R29, R31,

R23/24, R23/25, R23/24/25,
R24/25, R35, R39/23, R39/24,
R39/25, R39/23/24, R39/23/25,
R39/24/25, R49/23/24/25, R41,
R45,R46, R48, R49, R48/23,
R48/24,R48/25, R48/23/24,
R48/23/25, R48/24/25,
R48/23/24/25, R60, R61.
(0,1<LPP<1 mg/m3)

1000

R26, R27, R28, R32, R26/27,

R26/28, R26/27/28, R27/28, R39,
R39/26, R39/27, R39/28,
R39/26/27, r39/26/28.
(LPP < 0,1 mg/m3)

10000

Para regresar:

Pinche aqu

Tabla 5: Caracterizacin del Riesgo de Acuerd

Puntaje Rinh

Prioridad Accin

1000

1000 a 100

>100

in del Riesgo de Acuerdo a Puntaje

Caracterizacin
Riesgo Alto. Se requiere de medidas de control
inmediatas.

Riesgo Moderado. Probablemente se necesite evaluacin

cuantitativa y medidas correctoras.

Riesgo Bajo. No se requieren modificaciones.

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Pinche aqu

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Pinche aqu