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REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES ROF
DOCUMENTO DE TRABAJO
PRESENTACIN
NDICE DE CONTENIDOS
TTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I:
CAPTULO II:
CAPTULO III.
CAPTULO IV:
CAPTULO V:
DE LA NATURALEZA JURDICA
DE LA JURISDICCIN
DE LAS COMPETENCIAS
DE LAS FUNCIONES GENERALES
DE LA BASE LEGAL
TTULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA Y ADMINISTRATIVA
CAPTULO I:
CAPTULO II:
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
TTULO III
DE LAS FUNCIONES DE LOS RGANOS
CAPTULO I:
CAPTULO II:
CAPTULO III:
CAPTULO IV:
CAPTULO V:
CAPTULO VI:
CAPTULO VII:
CAPTULO VIII:
TTULO IV
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
TTULO V
DEL RGIMEN ECONMICO Y LABORAL
CAPTULO I:
CAPTULO II:
TTULO VI
DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES
TTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
DE LA NATURALEZA JURDICA
Artculo 1.- De la Municipalidad Provincial de Carhuaz
La Municipalidad Provincial de Carhuaz, en adelante la Municipalidad,
es el rgano de Gobierno Local con personera jurdica de derecho pblico, con
autonoma poltica, econmica y administrativa en los asuntos de su
competencia, en concordancia con lo dispuesto en la Constitucin Poltica del
Per, la Ley Orgnica de Municipalidades N 27972, en adelante la LOM, sus
modificatorias y dems normas vigentes para el Sector Pblico.
Artculo 2.- Del Reglamento de Organizacin y Funciones ROF
El presente Reglamento de Organizacin y Funciones, en adelante el
ROF, es un instrumento tcnico normativo de gestin institucional que formaliza
la estructura orgnica de la Municipalidad con el objetivo fundamental de
orientar el esfuerzo, los recursos, los bienes y los medios institucionales al
logro de su misin, visin y objetivos.
Contiene los fines, las funciones generales y las funciones especficas de
sus distintos rganos y Unidades Orgnicas; asimismo, establece las
interrelaciones internas y externas hasta el tercer nivel organizacional.
Es aprobado por Ordenanza del Concejo Municipal y, por tanto, es de
obligatorio cumplimiento por todos los rganos y Unidades Orgnicas que
conforman la Estructura Orgnica y la Estructura Administrativa de la
Municipalidad.
Artculo 3.- De la Finalidad
La Municipalidad tiene como fines institucionales representar a los
vecinos, ejercer el gobierno en su circunscripcin, promover el desarrollo
integral sostenible y armnico de la provincia y, est encargada de asegurar
una eficiente y adecuada prestacin de los servicios pblicos locales que
satisfagan las necesidades bsicas con la finalidad de mejorar la calidad de
vida de la poblacin que vive en su circunscripcin territorial.
CAPTULO II
DE LA JURISDICCIN
Artculo 4.- De la Jurisdiccin
La Municipalidad tiene jurisdiccin sobre el territorio de la provincia de
Carhuaz del departamento de Ancash, de acuerdo con la Ley de Creacin N
7951 de fecha 14 de diciembre de 1934.
Las autoridades polticas, administrativas y otras ajenas al poder
municipal, se someten a la preeminencia de la Autoridad Municipal en los
asuntos de su competencia.
CAPTULO IV
DE LAS FUNCIONES GENERALES
Artculo 7.- De las Funciones Generales
La Municipalidad en el marco de la Constitucin Poltica del Per y la
LOM, entre otras, tiene competencias condicionadas al espacio territorial,
pueden ser de carcter exclusivas para la provincia o compartidas con las
Municipalidades Distritales de su jurisdiccin a que se refiere el artculo 73 de
la LOM; pero su rol comprende las funciones siguientes:
a) Planificar integralmente el desarrollo local y el ordenamiento territorial, en
el nivel provincial;
b) Promover, permanentemente la coordinacin estratgica de los planes
integrales de desarrollo distrital;
c)
Promover, apoyar y ejecutar proyectos de inversin y servicios pblicos
municipales que presenten, objetivamente, externalidades o economas
de escala de mbito provincial; y
d) Emitir las normas tcnicas generales, en materia de organizacin del
espacio fsico y uso del suelo as como sobre proteccin y conservacin
del ambiente.
No obstante y sin menoscabo de lo prescrito, cumple otras funciones generales
siguientes:
1.
Contribuir al afianzamiento de la democracia, ejerciendo el poder local
dentro del marco irrestricto de la ley;
2.
Promover el desarrollo econmico local mediante polticas pblicas
provinciales y planes de desarrollo concertado;
3.
Apoyar y propiciar la ocupacin del territorio y el uso de los recursos
mediante polticas de ordenamiento territorial provincial;
4.
Administrar de modo eficiente, eficaz y transparente los recursos y
medios pblicos;
5.
Prestar servicios pblicos y sociales de calidad a los ciudadanos;
6.
Velar por la proteccin y conservacin del medio ambiente;
7.
Promover y apoyar la efectiva participacin de los vecinos a travs de sus
diferentes formas de organizacin;
8.
Promover y apoyar la intervencin de la inversin privada; y
9.
Celebrar acuerdos y alianzas estratgicas con las agencias de
cooperacin tcnica y financiera nacional y extranjera a fin de fortalecer el
trabajo institucional en favor de los vecinos.
CAPTULO IV
DE LA BASE LEGAL
Artculo 8.- De la Base Legal
La Municipalidad para el diseo, elaboracin y aprobacin del ROF ha
valorado y tomado en cuenta el ordenamiento legal vigente que sigue:
1.
Constitucin Poltica del Per de 1993;
2.
Ley N 25323, Sistema Nacional de Archivos;
3.
Ley N 26300, Derechos de Participacin y Control Ciudadanos;
4.
Ley N 26497, Orgnica del Registro Nacional de Identidad y Estado
Civil;
5.
Ley N 26864, Elecciones Municipales;
6.
Ley N 27181, General de Transporte y Trnsito Terrestre;
7.
Ley N 27293, Sistema Nacional de Inversin Pblica;
8.
Ley N 27314, General de Residuos Slidos
9.
Ley N 27337, Cdigo de los Nios y Adolescentes
10. Ley N 27444, Procedimiento Administrativo General;
11. Ley N 27658, Marco de la Modernizacin de la Gestin Pblica;
12. Ley N 27783, Bases de la Descentralizacin;
13. Ley N 27785, Orgnica del Sistema Nacional de Control
14. Ley N 27806, Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica;
15. Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica;
16. Ley N 27972, Orgnica de Municipalidades y sus modificatorias;
17. Ley N 28056, Marco del Presupuesto Participativo;
18. Ley N 28059, Marco de Promocin de la Inversin Descentralizada;
19. Ley N 28112, Sistema Integrado de Administracin Financiera del
Estado;
20. Ley N 28175, Marco del Empleo Pblico;
21. Ley N 28245, Marco del Sistema de Gestin Ambiental;
22. Ley N 28411, Sistema Nacional de Presupuesto Pblico;
23. Ley N 28522, Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico;
24. Ley N 28563, Sistema Nacional de Endeudamiento;
25. Ley N 28693, Sistema Nacional de Tesorera;
26. Ley N 28708, Sistema Nacional de Contabilidad;
27. Ley N 28716, Control Interno de las Entidades del Estado;
28. Ley N 28976, Licencias de Funcionamiento;
29. Ley N 29029, Mancomunidad Municipal y su modificatoria;
30. Ley N 29060, Silencio Administrativo Positivo;
31. Ley N 29151, Sistema Nacional de Bienes Estatales;
32. Ley N 29158, Orgnica del Poder Ejecutivo;
33. Ley N 29571, Cdigo de Proteccin y Defensa del Consumidor;
34. Ley N 30057, Servicio Civil;
35. Ley N 30225, Contrataciones del Estado;
36. Decreto Legislativo N 776, Ley de Tributacin Municipal;
37. Decreto Legislativo N 1012, Ley Marco de las Asociaciones Pblico
Privadas;
38.
39.
40.
41.
TTULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA Y ADMINISTRATIVA
CAPTULO I
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
Artculo 9.- De la Estructura Orgnica
La Municipalidad establece una Estructura Orgnica o bsica que
comprende de manera armnica e integrada un conjunto sistmico de 7
rganos y 19 Unidades Orgnicas distribuidos en 3 niveles organizacionales y
3 niveles jerrquicos, segn se observa en el cuadro y grfico que siguen:
Niveles
Organizacionales
1er Nivel
2do Nivel
3er Nivel
Niveles
Jerrquicos
rganos de Gobierno
Concejo Municipal
Alcalda
rgano de Direccin
Gerencia Municipal
rganos de Control y Defensa Judicial
Oficina de Control Institucional
Procuradura Pblica Regional
rganos de Apoyo
Gerencia de Administracin
Gerencia de Administracin Tributaria
rganos de Asesoramiento
Gerencia de Asesora Jurdica
Gerencia de Planeamiento y Presupuesto
rganos de Lnea
Gerencia de Desarrollo Territorial
Gerencia de Desarrollo Econmico
Gerencia de Desarrollo Social
Gerencia de Servicios Pblicos
Gerencia de Ecologa y Medio Ambiente
rganos Desconcentrados
Empresa de Agua Potable
CAPTULO II
DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
Artculo 10.- De la Estructura Administrativa o Funcional
La Municipalidad establece la Estructura Administrativa o Funcional que
comprende 8 niveles jerrquicos y siguiendo un enfoque gerencial a que se
refiere el artculo 26 de la LOM, desarrolla o desagrega las 19 Unidades
Orgnicas a que se refiere la Estructura Orgnica del artculo precedente, hacia
42 Unidades Funcionales y/o especializadas segn competencias y funciones
conferidas o asignadas a la Entidad. Al efecto, ver estructura y grfico que
sigue:
01. rgano de Gobierno
01.1 Consejo Municipal
01.1.1 Comisiones: Ordinarias y Especiales
01.2 Alcalda
01.2.1 Oficina de Secretara General
01.2.2 Oficina de Imagen Institucional
01.2.3 Oficina de Cooperacin Tcnica Financiera
02. rganos Consultivos, Coordinacin y Participacin
02.1 Consejo de Coordinacin Local Provincial
02.2 Junta de Delegados Vecinales
02.3 Comit de Defensa Civil
02.4 Mancomunidad Municipal Hatun Huaylas
03. rganos de Control Institucional y Defensa Judicial
03.1 Oficina de Control Institucional
03.2 Oficina de Procuradura Pblica Municipal
04. rgano de Direccin
04.1 Gerencia Municipal
04.2 Comit de Gerencia
05. rganos de Apoyo
05.1 Gerencia de Administracin
05.1.1 Subgerencia de Recursos Humanos
05.1.2 Subgerencia de Contabilidad
05.1.3 Subgerencia de Tesorera
05.1.4 Subgerencia de Logstica y Control Patrimonial
05.1.5 Subgerencia de Mantenimiento y Operacin de Equipo
Pesado
05.2 Gerencia de Administracin Tributaria
05.2.1 Subgerencia de Informacin y Orientacin al Contribuyente
05.2.2 Subgerencia de Recaudacin Tributaria
05.2.3 Subgerencia de Fiscalizacin y Control
05.2.4 Subgerencia de Ejecucin Cobranza Coactiva
06. rganos de Asesoramiento
TTULO III
DE LAS FUNCIONES DE LOS RGANOS
CAPTULO I
01. DE LOS RGANOS DE GOBIERNO
01.1 DEL CONCEJO MUNICIPAL
Artculo 11.- De la Estructura Organizacional
El Concejo Municipal es la mxima autoridad poltico - administrativa de la
Municipalidad y como tal, es competente para aprobar las polticas pblicas,
dirigir la marcha institucional y evaluar su desempeo. Est integrado por el
Alcalde y los 7 Regidores, elegidos por sufragio universal tal como lo dispone la
Ley de Elecciones Municipales N 26864 y sus modificatorias.
Artculo 12.- De las Funciones Generales
El Concejo Municipal por mandato de la Constitucin Poltica del Per y la
LOM, sus modificatorias y otras normas de competencia municipal, cumple las
funciones generales siguientes:
1.
Representacin en tanto el Alcalde y los Regidores son elegidos por voto
popular y, en tal virtud, interpretan la realidad, canalizan las demandas y
rinden cuenta de sus actos;
2.
Legislacin, norman y reglamentan tanto la administracin como la
prestacin de los servicios pblicos y sociales dentro de su jurisdiccin
mediante la aprobacin de ordenanzas;
3.
Fiscalizacin, vigilan el adecuado uso de los recursos, bienes y medios
pblicos; y
4.
Control Poltico, vigilan y controlan el desempeo de los servidores en el
cumplimiento de los objetivos y las metas institucionales previstos en los
planes y programas.
Artculo 13.- De las Funciones Especficas
El Concejo Municipal de acuerdo con las atribuciones conferidas por el
artculo 9 de la LOM y sus modificatorias, es competente para tomar
decisiones sobre las materias siguientes:
1.
Aprobar mediante Ordenanza Municipal los documentos tcnicos de
gestin siguientes:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
SUBCAPTULO I
DE LAS COMISIONES DEL CONCEJO MUNICIPAL
Artculo 15.- De las Comisiones del Concejo Municipal
El Concejo Municipal para el mejor desempeo y cumplimiento de sus
funciones generales y especficas, se organiza en Comisiones que constituyen
rganos consultivos internos. Son grupos de trabajo que tienen por finalidad
hacer estudios e investigaciones, formular propuestas y proyectos de
Ordenanzas y Acuerdos, formular dictmenes diversos o tambin como
rganos activos de fiscalizacin y control.
Las Comisiones segn corresponda a su naturaleza, periodo y materia de
trabajo, pueden ser de carcter ordinario (permanente) y especial (temporal).
Artculo 16.- De los Regidores del Concejo Municipal
Los Regidores en el marco del artculo 10 de la LOM son competentes
para el ejercicio de las atribuciones siguientes:
1.
Proponer proyectos de ordenanzas y acuerdos;
2.
Formular pedidos y mociones de orden del da;
3.
Desempear por delegacin las atribuciones polticas del Alcalde;
4.
Desempear funciones de fiscalizacin de la gestin municipal;
5.
Integrar, concurrir y participar en las sesiones de las Comisiones
Ordinarias y Especiales que determine el Reglamento Interno, y en las
reuniones de trabajo que determine o apruebe el Concejo Municipal; y
6.
Mantener comunicacin con las organizaciones sociales y los vecinos a
fin de informar al Concejo Municipal y proponer la solucin de problemas.
Artculo 17.- De la Organizacin Interna del Concejo Municipal
El Concejo Municipal mediante Ordenanza aprobar su Reglamento
Interno y, dentro del marco del ordenamiento legal vigente, precisar el rgimen
poltico administrativo, las competencias a tratar, el nmero y composicin de
las Comisiones Ordinarias y Especiales, como tambin la organizacin y
desarrollo de las Sesiones, sean estas ordinarias o extraordinarias o solemnes.
Todo ello, en concordancia con lo dispuesto en los artculos 11 al 19 de
la LOM y sus modificatorias.
SUBCAPTULO II
DEL DESPACHO DE ALCALDA
01.2 DE LA ALCALDA
Artculo 18.- De la Estructura Organizacional
La Alcalda es el rgano ejecutivo del Gobierno Local. El Alcalde es el
representante legal de la Municipalidad y su mxima autoridad poltico y
administrativa.
Artculo 19.- De las Funciones Generales
La Alcalda es competente para disponer y controlar la irrestricta
aplicacin y gestin de todas leyes y directivas nacionales que norman y
regulan el funcionamiento del Sector Pblico.
Asimismo, el cumplimiento de la Ley de Derechos de Participacin y
Control Ciudadanos N 26300 sobre publicacin de la normas municipales,
iniciativa en la formulacin de ordenanzas, revocatoria del mandato, consulta
del referndum para aprobacin de ordenanzas y rendicin de cuentas; la Ley
de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica N 27806 sobre la
administracin del portal de Internet; y la Ley del Cdigo de tica de la Funcin
Pblica N 27815 sobre el desempeo tico de los servidores.
En el marco de la Constitucin Poltica del Per, la LOM y otras de
carcter general, es competente para cumplir las funciones generales
siguientes:
1.
Formular, proponer, dirigir y evaluar las polticas pblicas inherentes al
desarrollo econmico y bienestar social dentro de la jurisdiccin territorial
de la provincia;
2.
Conducir la gestin del Concejo Municipal;
3.
Dirigir y evaluar la administracin municipal;
4.
Celebrar contratos, acuerdos y alianzas estratgicas sobre
administracin, concesin, cooperacin e integracin con instituciones
pblicas y privadas, nacionales y extranjeras; y entre otros aspectos; y
5.
Resolver en ltima instancia administrativa los asuntos de la
Municipalidad.
Artculo 20.- De las Funciones Especficas
La Alcalda en el marco del artculo 20 de la LOM, sobre las atribuciones,
tiene la facultad para resolver o tomar decisiones sobre actos administrativos y
de gobierno en las materias siguientes:
1.
Defender y cautelar los derechos e intereses de la Municipalidad y los
vecinos;
2.
Convocar, presidir y dar por concluidas las sesiones del Concejo
Municipal;
3.
Ejecutar los acuerdos del Concejo Municipal, bajo responsabilidad;
4.
Proponer al Concejo Municipal proyectos de ordenanzas y acuerdos;
5.
Promulgar las ordenanzas y disponer su publicacin;
6.
Dictar decretos y resoluciones de alcalda, con sujecin a las leyes y
ordenanzas;
7.
Dirigir la formulacin y someter a aprobacin del Concejo Municipal los
proyectos siguientes:
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
SUBCAPTULO III
DE LAS UNIDADES FUNCIONALES ADSCRITAS AL DESPACHO DE
ALCALDA
Artculo 22.- De las Unidades Funcionales
El Despacho de Alcalda en mrito a que cumple diversas funciones y
actividades cotidianas que definen la Identidad institucional y la calidad de su
desempeo tienen impacto tanto en la Imagen de la Municipalidad como en las
buenas relaciones con las personas e instituciones pblicas y privadas
nacionales y extranjeras, cuenta con Unidades Funcionales de apoyo.
Son competentes para planificar, proponer, ejecutar y evaluar programas
y actividades especializadas para apoyar y asistir oportuna y diligentemente al
Despacho de Alcalda en favor de un mejor desempeo.
Las Unidades Funcionales de apoyo al Despacho de Alcalda son las
siguientes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
4.
2.
CAPTULO III
03. DE LOS RGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL
SUBCAPTULO I
DEL RGANO DE CONTROL
03.1 DE LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL
Artculo 52.- De la Estructura Organizacional
La Oficina de Control Institucional es el rgano encargado de programar,
ejecutar y evaluar las acciones de supervisin, vigilancia y control de la gestin
y administracin municipal. El responsable es el Jefe de la Oficina de Control
Institucional -OCI.
El Jefe de la OCI es parte constitutiva del Sistema Nacional de Control,
por tanto, depende jerrquica, funcional y administrativamente de la Contralora
General de la Repblica -CGR, segn lo dispone la Ley N 27785.
Tiene la calidad de una Unidad Orgnica dentro de la Municipalidad y su
actuacin, tambin se ampara en la Ley N 28716 sobre el Control Interno en
las Entidades del Estado.
Artculo 53.- De las Funciones Generales
La Oficina de Control Institucional dentro del marco de las Leyes N 27785 y
N 28716 es competente para supervisar, verificar y controlar los actos y los
resultados de la gestin y administracin municipal, bajo los principios de
eficiencia, eficacia, transparencia y economa en la dimensin administrativa,
financiera y contable.
Su actuacin tiene como objetivo verificar que los actos de gobierno y los
procedimientos administrativos se lleven a cabo, observando el cabal
cumplimiento de las leyes, normas e instructivos tcnicos aplicables en la
administracin gubernamental para poder realizar los objetivos y metas
previstas en los diferentes planes, programas, proyectos y actividades que
ejecuta la Municipalidad.
Artculo 54.- De las Funciones Especficas
La Oficina de Control Institucional OCI en tanto es parte constitutiva del
Sistema Nacional de Control, cumple las funciones especficas siguientes:
1.
Elaborar, proponer, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control y el Plan
Operativo Institucional del OCI de acuerdo con los lineamientos y
directivas que aprueba la CGR;
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
5.
CAPTULO IV
DEL RGANO DE DIRECCIN
04. DE LA GERENCIA MUNICIPAL
Artculo 60.- De la Estructura Organizacional
La Gerencia Municipal es el rgano de direccin ejecutiva de la
administracin municipal y, en el marco de la LOM, es responsable de
conducir los procesos sistmicos de la planificacin, organizacin, direccin y
control para asegurar el ptimo funcionamiento de la Municipalidad.
El responsable es el Gerente Municipal quien depende jerrquica y
administrativamente del Despacho de Alcalda tal como lo dispone el artculo
17 de la LOM; asimismo, ejerce autoridad administrativa y funcional sobre las
Unidades Orgnicas y Unidades Funcionales comprendidas en los rganos de
Apoyo, Asesoramiento y de Lnea de la Municipalidad.
Artculo 61.- De las Funciones Generales
La Gerencia Municipal es competente para conducir la implementacin,
mantenimiento, operacin y evaluacin de la gestin de los Sistemas
Funcionales sobre cumplimiento de polticas pblicas a que se refiere el
artculo 45 de la Ley Orgnica del Poder Ejecutivo N 29158 -LOPE y;
principalmente, los artculos 73, 79 al 87 sobre competencias y funciones
especficas de los Gobiernos Locales de la LOM.
Es competente tambin, para implementar, mantener en operacin y
evaluar el funcionamiento de los Sistemas Administrativos sobre la utilizacin
de los recursos en las entidades de la administracin pblica nacional, a que
se refiere el artculo 46 de la LOPE.
En armona con el prrafo precedente y lo dispuesto en el artculo VIII del
Ttulo Preliminar de la LOM sobre la aplicacin obligatoria en los Gobiernos
Locales de las leyes y disposiciones generales que regulan las actividades y
funcionamiento del Sector Pblico, la Gerencia Municipal con arreglo a la Base
Legal del presente ROF, es competente para el ejercicio de las funciones de
coordinacin, supervisin, direccin, evaluacin y control, segn corresponda,
de la diligente aplicacin y adecuado funcionamiento en la Municipalidad de
los Sistemas Administrativos siguientes:
1.
Sistema Nacional de Archivos;
2.
Sistema Nacional de Inversin Pblica;
3.
Sistema Nacional de Modernizacin de la Gestin Pblica;
4.
Sistema Nacional de Control;
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
SUBCAPTULO NICO
DEL COMIT CONSULTIVO Y DE COORDINACIN
04.1 DEL COMIT DE GERENCIA
Artculo 64.- De la Estructura Organizacional
El Comit de Gerencia es un foro consultivo y de coordinacin de la
Gerencia Municipal y est integrado por los 9 Gerentes responsables de los
rganos de Apoyo, Asesoramiento y de Lnea de la Municipalidad y, segn se
considere pertinente, por algunos de los Subgerentes de las Unidades
Orgnicas y/o Jefes de las Unidades Funcionales.
Es convocado y presidido por el Gerente Municipal y, de ser pertinente y
cuando lo estime conveniente, por el seor Alcalde. Se rene una vez por
semana, un da antes de las Sesiones del Concejo Municipal y,
ocasionalmente cuando sea convocado por necesidad institucional.
El Gerente de Planeamiento y Presupuesto cumple la labor de Secretario
Tcnico y es quien propone y aplica el Reglamento Interno para mejor
desempeo; asimismo, elabora la Agenda en coordinacin con los dems
Gerentes, ordena los informes y oradores, lleva el Libro de Actas y hace
seguimiento al cumplimiento de los acuerdos y tareas del Comit.
Artculo 65.- De las Funciones Generales
El Comit de Gerencia tiene por finalidad sociabilizar acerca de los
lineamientos y directrices que propone el seor Alcalde y/o el Concejo
Municipal.
Su funcionamiento se circunscribe a un espacio de generacin de
consensos y articulacin sistmica de competencias y funciones de las
Gerencias orientadas a dar viabilizar a las polticas pblicas y adecuada
gestin de los planes, programas, proyectos y actividades municipales,
asegurando el logro de objetivos, metas y resultados bajo principios de
eficiencia, eficacia y transparencia, en tanto se compromete el uso y manejo
de los bienes, recursos y medios pblicos de la Municipalidad.
Artculo 66.- De las Funciones Especficas
El Comit de Gerencia tiene como funciones especficas las siguientes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
CAPTULO V
05. DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO
Artculo 68.- Los rganos de Asesoramiento son aquellos encargados
de revisar, estudiar y analizar normas y procedimientos tcnico legales de
carcter general y especfico del Sector Pblico y vinculadas al quehacer
municipal, sobre las cuales presentan informes y diversos documentos dando a
conocer sus opiniones, recomendaciones y/o sugerencias al Despacho de
Alcalda, al Concejo Municipal, a la Gerencia Municipal y a todos los dems
rganos y Unidades Orgnicas de la Municipalidad.
Artculo 69.- Los rganos de Asesoramiento de la Municipalidad son los
siguientes:
SUBCAPTULO II
05.2
Subgerencia de Planeamiento;
Subgerencia de Presupuesto; y
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Gerencia de Administracin
Subgerencia de Contabilidad;
Subgerencia de Tesorera
de
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
26.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
20.
SUBCAPTULO II
06.2 DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA
Artculo 116.- De la Estructura Organizacional
La Gerencia de Administracin Tributaria es un rgano de apoyo
encargado de la gestin del Servicio de Administracin Tributaria de Carhuaz
con base en la formacin y desarrollo de una cultura ciudadana de contribucin
al progreso y bienestar de la provincia.
El responsable es el Gerente de Administracin Tributaria quien depende
jerrquica y administrativamente de la Gerencia Municipal.
Para el mejor desempeo de sus funciones, la Gerencia de
Administracin Tributaria cuenta con las Unidades Orgnicas siguientes:
1.
4.
CAPTULO VII
07. DE LOS RGANOS DE LNEA
Artculo 136.- Los rganos de Lnea son aquellos encargados de
formular, ejecutar y evaluar polticas pblicas y en general realizar actividades
tcnicas, normativas y de ejecucin necesarias para cumplir con los objetivos
de la Municipalidad.
Son competentes para organizar, desarrollar y evaluar los procesos de
planificacin, programacin, ejecucin y evaluacin inherentes al ejercicio de
todas las competencias y funciones especficas conferidas a las
Municipalidades a que se refiere los artculos 42 y 43 de la Ley de Bases de
la Descentralizacin N 22783 y el artculo 73 de la LOM N 27972.
Subgerencia de Infraestructura,
9.
10.
11.
12.
13.
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16.
17.
18.
19.
11.
3.
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9.
10.
11.
12.
13.
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2.
13.
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16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
SUBCAPTULO II
07.2 DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONMICO
Artculo 162.- De la Estructura Organizacional
La Gerencia de Desarrollo Econmico es un rgano de Lnea de la
Municipalidad encargado de la gestin de polticas pblicas, planes, programas
y proyectos relacionados con la promocin y apoyo a la diversificacin
productiva, el aumento de los niveles de rendimiento, productividad y
competitividad que sustentan la organizacin y desarrollo de la economa de la
provincia.
El responsable es el Gerente de Desarrollo Econmico quien depende
jerrquica y administrativamente de la Gerencia Municipal.
Para el mejor desempeo de las funciones, la Gerencia de Desarrollo
cuenta con el concurso y apoyo de las Unidades Orgnicas siguientes:
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
o
Plan Provincial de Desarrollo de la Micro y Pequea Empresas,
o
Plan Provincial de Desarrollo de Capacidades, y
o
Plan Provincial de Transferencia de Tecnologas.
Proponer, ejecutar y evaluar normas y procedimientos administrativos de
sistematizacin y simplificacin administrativa para agilizar la gestin de
licencias y autorizaciones;
Disponer la organizar y actualizacin del Registro de Empresas con
Licencia de Funcionamiento y llevar a cabo programas de seguimiento y
control al cumplimiento de las normas tcnicas municipales;
Proponer, ejecutar y evaluar normas y procedimientos administrativos de
sistematizacin y simplificacin administrativa para la estimular y
profundizar la formalizacin de las empresas y negocios en las MYPES;
Disponer la organizacin y desarrollo de foros y eventos locales,
regionales y nacionales de exposicin, degustacin y rueda de negocios
sobre produccin, servicios, comercio y otras actividades en favor de los
productores, empresas y negocios de la provincia;
Celebrar acuerdos, convenios y alianzas estratgicas con organizaciones
e instituciones pblicas y privadas, nacionales y extranjeras que estimulen
el desarrollo econmico de la provincia;
Concertar y coordinar criterios tcnicos y lineamientos de poltica con la
Gerencia de Desarrollo Territorial el diseo y elaboracin de proyectos de
inversin pbica relacionados con la construccin y equipamiento de
infraestructura productiva, econmica y servicios (canales y sistemas de
riego, carreteras, puentes y caminos, almacenes, silos, etc.);
Presentar informes mensuales a la Gerencia Municipal sobre el progreso,
estado y resultados de los planes y programas de desarrollo econmico a
su cargo;
Proponer y sustentar la organizacin interna de las Unidades Orgnicas
en Unidades Funcionales (departamentos) con su respectivo proyecto de
directiva o manual de procedimientos administrativos a fin de ofrecer un
trabajo sistmico y especializado; y
Cumplir otras funciones afines que se le asigne.
6.
2.
3.
4.
5.
6.
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8.
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11.
12.
13.
14.
15.
SUBCAPTULO III
07.3 DE LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
Artculo 182.- De la Estructura Organizacional
La Gerencia de Desarrollo Social es un rgano de Lnea de la
Municipalidad encargado de la gestin de las polticas pblicas, normas y
procedimientos, planes y programas orientados a lograr el ideal del desarrollo
del capital humano y del capital social de la provincia.
El responsable es el Gerente de Desarrollo Social quien depende
jerrquica y administrativamente de la Gerencia Municipal.
o
Plan Provincial de Desarrollo Habitacional,
o
Plan Provincial de Desarrollo de la Ciudadana,
o
Plan Provincial de Desarrollo Cultural, y
o
Plan Provincial de Formacin y Desarrollo de Capacidades.
7.
Proponer los expedientes tcnicos que sustenten la creacin y gestin del
Instituto Municipal de la Juventud y el Instituto Municipal de la Mujer, en
tanto son sectores sociales gravitantes en el desarrollo de la provincia;
8.
Evaluar normas y procedimientos administrativos de motiven, promuevan
y apoyen la efectiva Participacin de los Vecinos en el ejercicio del
Gobierno Local;
9.
Suscribir las resoluciones de reconocimiento y registro de las
organizaciones sociales y disponer la adecuada organizacin y
actualizacin del Registro de Organizaciones Sociales;
10. Presentar informes mensuales a la Gerencia Municipal sobre el progreso,
estado y resultados de los planes y programas de desarrollo social a su
cargo;
11. Proponer y sustentar ante la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto la
organizacin interna de la Unidad Orgnica en Unidades Funcionales
(departamentos) con su respectivo proyecto de directiva o manual de
procedimientos administrativos a fin de ofrecer un trabajo sistmico y
especializado; y
12. Cumplir otras funciones afines que se le asigne.
Artculo 185.- De las Interrelaciones Interna y Externa
La Gerencia de Desarrollo Social en cumplimiento de sus funciones
generales y especficas, mantiene relaciones de mutua correspondencia interna
con todos los rganos y Unidades Orgnicas de la Municipalidad.
En el contexto externo mantiene relaciones de correspondencia directa
con las Direcciones Regionales de Educacin, Salud, Vivienda, Trabajo y
Promocin del Empleo, y con dependencias del Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables y del Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social,
Secretara Nacional de la Juventud, y los organismos conformantes del
Sistema Electoral como son el Jurado Nacional de Elecciones -JNE, Oficina
Nacional de Procesos Electorales ONPE y el Registro Nacional de
Identificacin y Estado Civil RENIEC.
Asimismo, Juntas Vecinales, Comits Vecinales, Comits de Gestin,
personas naturales y jurdicas, organizaciones sociales, Asociaciones de
Vivienda, Asociaciones de Padres de Familia, Asociaciones de Jvenes,
Asociaciones Culturales, Clubes Deportivos, Clubes de Madres, Comedores
Populares, Comits del Vaso de Leche y cualquier otra forma de asociatividad
que tienen o aspiran tener la condicin de beneficiarios de la Municipalidad.
Cualquier otra forma de relacin externa con organismos o instituciones
pblicas o privadas regionales y nacionales, procede a travs de la Gerencia
Municipal.
07.3.1 DE LA SUBGERENCIA DE PARTICIPACIN VECINAL
Artculo 186.- De la Estructura Organizacional
7.
8.
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12.
13.
14.
SUBCAPTULO IV
07.4 DE LA GERENCIA DE SERVICIOS PBLICOS
4.
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11.
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14.
15.
16.
SUBCAPTULO V
07.5 DE LA GERENCIA DE ECOLOGA Y MEDIO AMBIENTE
Artculo 226.- De la Estructura Organizacional
La Gerencia de Ecologa y Medio Ambiente es un rgano de Lnea de la
Municipalidad encargado de conducir las polticas, normas, procesos, planes y
programas de preservacin, conservacin y aprovechamiento sustentable de la
Diversidad Ecolgica existente en la provincia.
El responsable es el Gerente de Ecologa y Medio Ambiente quien
depende jerrquica y administrativamente de la Gerencia Municipal.
Para el mejor desempeo de sus funciones, la Gerencia de Ecologa y
Medio Ambiente, cuenta con el concurso y apoyo de las Unidades Orgnicas
siguientes:
4.
7.
11.
2.
CAPTULO VIII
08. DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS
Artculo 242.- Los rganos Desconcentrados son aquellos encargados
de cumplir funciones especficas, asignadas en funcin de un mbito territorial
determinado. Actan en representacin y por delegacin de la Municipalidad
dentro la jurisdiccin de la provincia.
Artculo 243.- Los rganos Desconcentrados en el marco de la
autonoma poltica, econmica y administrativa que le confiere la Constitucin
Poltica del Per y la legislacin vigente a la Municipalidad, se constituyen y
deben su organizacin y funcionamiento a su propio Estatuto.
No obstante, forman parte del Pliego Presupuestal y son aplicables todas
las normas y disposiciones vigentes para el Sector Pblico. Son rganos
Desconcentrados de la Municipalidad, los siguientes:
un rgano
vial de los
Estatuto en
el rgimen
TTULO IV
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Artculo 248.- El Alcalde como representante de la Municipalidad es
quien dirige y conduce las relaciones interinstitucionales con los organismos del
Sector Pblico y con las diferentes instituciones y organizaciones del Sector
privado.
Tiene la facultad para delegar sus atribuciones polticas a un Regidor
habilitado y sus atribuciones administrativas al Gerente Municipal, en caso de
ser necesario.
DE LAS RELACIONES DE COORDINACIN
Artculo 249.- La Municipalidad mantiene relaciones de coordinacin con
los organismos del Sector Pblico en los tres niveles de gobierno: Nacional,
Regional y Local a efectos de mejorar sus capacidades de gestin que
aseguren la realizacin de las competencias, y la concrecin de los objetivos y
metas previstas en le Plan de Desarrollo Provincial Concertado y de los
diferentes planes sectoriales.
DE LAS RELACIONES TCNICO-NORMATIVAS
Artculo 250.- La Municipalidad mantiene relaciones de carcter
funcional, tcnico y normativo con los entes rectores de los 14 Sistemas
Administrativos en tanto aplica todas normas para el Sector Pblico.
DE LAS RELACIONES ASOCIATIVAS
Artculo 251.- La Municipalidad mantiene relaciones de tipo asociativo a
travs de la Mancomunidad Municipal Hatun Huaylas con las Municipalidades
TTULO V
DEL RGIMEN ECONMICO Y LABORAL
CAPTULO I
DEL RGIMEN ECONMICO
Artculo 254.- El patrimonio de la Municipalidad est constituido por los
bienes, rentas y derechos que administra al amparo de la autonoma poltica,
econmica y administrativa que le confiere el texto constitucional.
Los bienes de la Municipalidad estn constituidos por los conceptos
comprendidos en los numerales 1) al 8) del artculo 56 de la LOM y sus
modificatorias.
Las rentas de la Municipalidad estn constituidas por los conceptos
descritos en los numerales 1) al 13) del artculo 69 de la LOM.
Asimismo, el rendimiento de las tasas y derechos comprendidos en el
Texto nico Ordenado de Procedimientos Administrativos -TUPA, y la
prestacin de otros servicios detallados en el Texto nico de Servicios No
Exclusivos TUSNE.
CAPTULO II
DEL RGIMEN LABORAL
Artculo 255.- Los Funcionarios y empleados de la Municipalidad estn
sujetos al rgimen laboral general aplicable al Sector Pblico, conforme al
Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y
Remuneraciones del Sector Pblico y su Reglamento aprobado por el Decreto
Supremo N 05-90-PCM; y el rgimen del Servicio Civil, Ley N 30057.
TTULO VI
DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS,
TRANSITORIAS Y FINALES
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera.- Forma parte integrante del presente ROF de la Municipalidad la
Estructura Orgnica o Bsica y la Estructura Administrativa o Funcional el
Organigrama de la Municipalidad Provincial de Paita.
Segunda.- La Gerencia Municipal resolver los actos administrativos,
mediante Resolucin de Gerencia Municipal, pudiendo delegar sus facultades
resolutivas a las Gerencias que resolvern mediante Resolucin de Gerencia.
Con la Resolucin de Alcalda se agota y concluye la va administrativa en
segunda y ltima instancia.
Tercera.- La Municipalidad de acuerdo a sus necesidades institucionales
y disponibilidad presupuestal, podr agenciarse de servicios de consultora,
asesora y otros servicios especialsimos que requiera para el logro de los
objetivos institucionales, incluyendo el sistema de tercerizacin.
Cuarta.- El cargo de Gerente Municipal es de confianza y es designado o
cesado por el seor Alcalde, o por dos tercios del nmero hbil de regidores
por cuerdo del Concejo Municipal.
Los cargos de Gerentes y Subgerentes de los rganos y Unidades
Orgnicas de Apoyo, Asesoramiento y Lnea son cargos de confianza y son
designados por el seor Alcalde a propuesta del Gerente Municipal, segn lo
establece el inciso 17 del artculo 20 de la LOM.
No est comprendido como cargo de confianza el Subgerente de
Ejecucin de Cobranza Coactiva en mrito de la Ley N 26979.