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PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA

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SUMRIO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N001/2012 ...................................................................................................................3
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES.................................................................................................................................3
2. DOS CANDIDATOS.........................................................................................................................................................6
2.2 DAS VAGAS DESTINADAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA .........................6
3. DAS INSCRIES ...........................................................................................................................................................7
4. DAS PROVAS OBJETIVAS E DE TTULOS .........................................................................................................................9
4.8. MOTORISTAS E OPERADOR DE MQUINAS ...........................................................................................11
5. DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS...................................................................................................................11
6. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA E DA EXPERINCIA............................................................................................12
7. DA CLASSIFICAO .....................................................................................................................................................13
9. DO RESULTADO DAS PROVAS .....................................................................................................................................15
10. DOS RECURSOS DAS PROVAS E DO RESULTADO .......................................................................................................15
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE ................................................................................................................................16
12. DOS CRITRIOS DE ADMISSO .................................................................................................................................16
13. DAS DISPOSIES GERAIS ........................................................................................................................................17
ANEXO I ..........................................................................................................................................................................19
CONTEDO PROGRAMTICO ...................................................................................................................................19
ANEXO II .........................................................................................................................................................................33
ANEXO III ........................................................................................................................................................................34
ANEXO IV........................................................................................................................................................................35

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3
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N001/2012
A PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA torna pblico que, em cumprimento ao Art. 37, inciso II da
Constituio Federal, realizar CONCURSO PBLICO DE PROVAS para provimento de cargos do seu quadro
de servidores, mediante as condies estabelecidas neste Edital, e em conformidade com a Lei Municipal n.
841/2011, alterada pela Lei n 848/2011 de 12 de dezembro 2011.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso ser regido por este Edital e pelos Princpios Gerais do Direito que norteiam a Administrao
Pblica;
1.2. O concurso destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos no Quadro dos Servidores do
Municpio de Viosa, conforme descrito abaixo, onde se encontram tambm os respectivos requisitos para
cada cargo.
1.3. Os candidatos aprovados neste sero nomeados observando estritamente a ordem de classificao por
funo e conforme a necessidade e convenincia da Administrao Pblica Municipal.
1.4. Os itens deste Edital, bem como as instrues especiais, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes
ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data de
convocao dos candidatos para as provas, circunstncia em que ser mencionada em Edital ou avisos a
serem publicados no site www.master-al.com.br.
1.5. obrigao do candidato acompanhar todos os editais referente ao andamento do presente Concurso.
1.6. Os cargos assim se definem:
CARGOS ESTATUTRIOS Todos os cargos de nvel mdio e superior devem estar inscritos nos
respectivos Conselhos de Classe, quando a profisso assim o exigir.

CDIGO

CARGO

Escolaridade

VAGAS VPD*

CH

Salrio
R$

VALOR DA
INSCRIO

NVEL SUPERIOR
NSC-01
NSC-02
NSC-03
NSC-04
NSC-05
NSC-06
NSC-07

NSC-08

Assessor
Jurdico

Curso Superior Especfico


com registro na OAB.
Curso Superior Especfico
Assistente Social
com registro no CRESS.
Curso Superior Especfico
Biomdico
com Registro no CRBM.
Curso Especfico com
experincia em
Contador
Contabilidade Pblica
com registro no CRC.
Curso Superior Especfico
Enfermeiro PSF
com registro no COREN.
Curso Superior Especfico
Enfermeiro
com registro no COREN.
Plantonista
Curso Superior Especfico
Farmacutico
com registro no CRF.
Curso Superior
Administrao, Cincias
Fiscal de
Contbeis ou Cincias
Tributos
Econmicas, com registro
nos respectivos
Conselhos.

20

1.252,09

20

1.000,00

40

2.000,00

24

180,00*

20

1.000,00

40

835,00

1.000,00
40

1.000,00

70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00

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4
NSC-09

Fisioterapeuta

NSC-10

Fonoaudilogo

NSC-11

Inspetor Escolar

NSC-12
NSC-13
NSC-14
NSC-15
NSC-16
NSC-17
NSC-18
NSC-19
NSC-20
NSC-21

Mdico
Cardiologista
Mdico Clnico
geral Plantonista
Mdico do
Trabalho
Mdico
Generalista
Mdico
Ginecologista
Mdico Obstetra
Plantonista
Mdico Pediatra
Mdico Pediatra
Plantonista
Mdico
Psiquiatra
Mdico
Veterinrio

NSC-22

Nutricionista

NSC-23

Odontlogo

NSC-24

Psiclogo

NSC-25

Secretrio
Escolar

Curso Superior Especfico


com registro no
COFFITO.
Curso Superior Especfico
com registro no CRFA.
Curso Superior com
Especializao em
Inspeo Escolar.
Curso Superior Especfico
com registro no CRM.
Curso Superior Especfico
com registro no CRM.
Curso Superior Especfico
com registro no CRM.
Curso Superior Especfico
com registro no CRM.
Curso Superior Especfico
com registro no CRM.
Curso Superior Especfico
com registro no CRM.
Curso Superior Especfico
com registro no CRM.
Curso Superior Especfico
com registro no CRM.
Curso Superior Especfico
com registro no CRM.
Curso Superior Especfico
com registro no CRMV.
Curso Superior Especfico
com registro no CRN.
Curso Superior Especfico
com registro no CRO.
Curso Superior Especfico
com registro no CRP.
Curso Superior
Especfico.

20

1.000,00

20

1.000,00

30

927,85

20

1.800,00

24

1.000,00

20

1.800,00

20

1.800,00

20

1.800,00

24

1.000,00

20

1.800,00

24

1.000,00

20

1.800,00

40

1.000,00

20

1.000,00

20

1.000,00

30

1.000,00

30

622,00

20

927,85

15

25

773,20

20

927,85

20

927,85

20

927,85

20

927,85

20

927,85

70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00

PROFESSORES
PRF-01
PRF-02
PRF-03
PRF-04
PRF-05
PRF-06
PRF-07

Professor Educao Fsica


Professor
Educao Infantil

Graduao Superior em
Educao Fsica.
Curso Mdio Completo
Magistrio.
Licenciatura Plena
Professor-Ensino
relacionada c/rea de
Religioso
atuao.
Licenciatura Plena
Professor
relacionada c/rea de
Geografia
atuao.
Licenciatura Plena
Professor
relacionada c/rea de
Histria
atuao.
Licenciatura Plena
Professor - Ingls relacionada c/rea de
atuao.
ProfessorLicenciatura Plena
Matemtica
relacionada c/rea de

70,00
40,00
70,00
70,00
70,00
70,00
70,00

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5
atuao.
PRF-08
PRF- 09

Licenciatura Plena
relacionada c/rea de
atuao.
Nvel Mdio Completo em
Professor 1 ao 5
Magistrio ou Licenciatura
ano
Plena em Pedagogia.
Professor de
Portugus

20

927,85

70,00

20

25

1.159,80

40,00

40

817,50

40

850,00

30

700,00

30

700,00

NVEL TCNICO
TEC-01

Tcnico Agrcola

TEC-02

Tcnico de
Contabilidade

TEC-03

Tcnico de
Laboratrio

TEC-04

Tcnico em
Enfermagem

Mdio Completo e Curso


Tcnico Especfico no
CREA.
Mdio Completo e Curso
Tcnico Especfico com
registro no CRC.
Mdio Completo e Curso
Tcnico Especfico.
Mdio Completo e Curso
Tcnico Especifico e
Registro no COREN

40,00

40,00
40,00

40,00

NVEL MDIO
40,00

NMC-01

Agente
Administrativo

Mdio Completo.

40

622,00

NMC-02

Assistente
Administrativo
Educacional

Mdio Completo.

40

622,00

40

622,00

Fundamental Incompleto.

40

622,00

25,00

Fundamental Incompleto.

40

622,00

25,00

40

622,00

25,00

40

622,00

40

622,00

40,00

NVEL FUNDAMENTAL
COMPLETO
NFC-01

Guarda Municipal Fundamental Completo.

25,00

NVEL FUNDAMENTAL
INCOMPLETO
NFI-01
NFI -02
NFI -03
NFI-04

Auxiliar de
Servios
Educacionais
Auxiliar de
Vigilncia
Escolar
Carpinteiro
Eletricista

NFI-05
Encanador

Fundamental Incompleto
mais experincia na
funo.
Fundamental Incompleto
mais experincia na
funo.
Fundamental Incompleto
mais experincia na
funo.

25,00
25,00

NFI-06

Gari

Fundamental Incompleto.

20

40

NFI-07

Motorista CNH
D, com no
mnimo 02 anos

Fundamental Incompleto.

40

622,00

25,00

622,00

25,00

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NFI-08

NFI-09

NFI-10
NFI-11
NFI-12

de experincia
em carteira.
Motorista Escolar
CNH D, com no Fundamental Incompleto.
mnimo 02 anos
de experincia
em carteira.
Operador de
Mquinas CNH
Fundamental Incompleto.
D com no
mnimo 02 anos
de experincia
em carteira.
Fundamental Incompleto
Pedreiro
mais experincia na
funo.
Fundamental Incompleto
Pintor
mais experincia na
funo.
Servente

Fundamental Incompleto.

30

622,00

40

622,00

40

40

40

25,00

25,00

622,00

25,00

622,00

25,00

622,00

25,00

CH = CARGA HORRIA
VPD = VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA
* - Valor por Planto
2. DOS CANDIDATOS
2.1. Para inscrever-se o candidato dever atender aos seguintes requisitos:
2.1.1. Idade mnima de 18 anos.
2.1.2. Possuir documentao em conformidade com as exigncias de cada cargo, que ser comprovada no ato
da nomeao.
2.1.3. Preencher e imprimir a ficha de inscrio, disponvel no site www.master-al.com.br, observando
estritamente os dados constantes no documento identificatrio apresentado.
2.1.4. Imprimir o boleto bancrio e efetuar seu devido pagamento, em moeda corrente, at a data do
vencimento, em qualquer agncia da Caixa Econmica Federal, Casa Lotrica ou outra instituio credenciada.
2.2 DAS VAGAS DESTINADAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
2.2.1. Para as pessoas portadoras de deficincia, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas existentes
ou que vierem a surgir no perodo de validade do Concurso Pblico, de acordo com o cargo optado constante
no item 1.6, conforme Art. 37, VIII da Constituio Federal, desde que a deficincia seja compatvel com as
atribuies do cargo.
2.2.1.1. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de deficincia nos cargos
com nmero de vagas igual ou superior a 5% (cinco por cento).
2.2.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes previstas no Decreto Federal n.
5.296/04.
2.2.3. O candidato portador de deficincia dever enviar para a Sede da Empresa Realizadora do Concurso
Pblico Edital n001/2011, Master Consultoria de Negcios Ltda., com endereo na Rua Desembargador
Barreto Cardoso n 428, Bairro Gruta de Lourdes, CEP n 57052-850, Macei-AL, em envelope lacrado,
via SEDEX ou via carta registrada, o laudo mdico comprovando e especificando a espcie, grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID).
2.2.4. A critrio do interessado, o documento descrito no item 5.3 deste Edital poder ser entregue
pessoalmente no referido endereo da Empresa realizadora deste, no horrio das 09h00 s 12h00.

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2.2.5. Os portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, contedo programtico, avaliao, dia e local das
provas, sendo necessria para sua aprovao a obteno das notas mnimas exigidas.
2.2.6. O candidato portador de deficincia poder solicitar condio especial para a realizao da prova,
mediante requerimento disponibilizado no site www.master-al.com.br, (Anexo III) o qual dever ser enviado
para a sede da empresa realizadora do Concurso Pblico n 001/2012, Master Consultoria Ltda., com
endereo na Rua Desembargador Barreto Cardoso n 428, Bairro Gruta de Lourdes, CEP n 57052-850,
Macei-AL, em envelope lacrado, via SEDEX ou via carta registrada, sendo necessrio anexar cpia do laudo
mdico com indicao do tipo de deficincia do qual portador (CID) e com especificao de suas
necessidades quanto ao atendimento personalizado.
2.2.7. A solicitao de condies especiais e laudos mdicos para o portador de deficincia dever ser
entregue at o dia 15 de fevereiro de 2012 at s 17h00min.
2.2.8. O portador de deficincia que no solicitar o atendimento especial no prazo estabelecido como
especificado no item 2.2.6, ficar impossibilitado de realizar as provas em condies especiais.
2.2.9. O laudo mdico a que se refere o item 2.2.3, no ser devolvido ao candidato, constituindo documento
de seleo.
2.2.10. O tempo de realizao de prova para os portadores de necessidades especiais poder ser acrescido
em at 01 (uma) hora a mais que o tempo estabelecido para os demais candidatos no portadores de
deficincia. Para isso, o portador de deficincia dever solicitar condio especial, conforme estabelecido no
item 5.6.
2.2.11. Os candidatos portadores de deficincia auditiva e que tenham necessidade do uso de aparelho
auditivo, previamente comprovado Master Consultoria de Negcios Ltda, mediante entrega do requerimento
acompanhado do laudo mdico, conforme item 5.6, devero procurar o coordenador da Escola onde faro a
prova, antes do incio da mesma, e apresentar a cpia do requerimento entregue anteriormente Empresa
realizadora do Concurso.
2.2.12. O atendimento s condies solicitadas estar sujeito a anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
2.2.13. As vagas destinadas, para portadores de deficincia, e que no forem preenchidas por candidatos
portadores de deficincia, seja por causa da no aprovao no certame ou na percia mdica, sero providas
por candidatos no portadoras de deficincia, respeitada o ordem de classificao.
2.2.14. O critrio de nomeao de todos os candidatos habilitados obedecer ordem de classificao,
devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficincia, de
forma alternada e proporcional das vagas que vierem a surgir no decorrer do prazo de validade do Concurso.
2.2.15. Em caso de incompatibilidade absoluta entre a deficincia e as atribuies do cargo, o candidato
portador de deficincia ser reprovado pela equipe de profissionais em avaliao a ser realizada entre a
nomeao e a posse, sendo eliminado da Lista de Classificados.
2.2.16 Nos casos em que no haja incompatibilidade absoluta entre deficincia e as atribuies do cargo, a
possvel compatibilidade da deficincia do candidato aprovado e nomeado para o exerccio do cargo escolhido,
ser analisada durante o estgio probatrio, que deve ser acompanhado pela equipe multiprofissional, a qual
decidir, conclusivamente, sobre o grau da deficincia capacitante para o exerccio do cargo.
3. DAS INSCRIES
3.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/funo. Uma vez efetivada
a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
3.2. As inscries sero realizadas por meio eletrnico, no site www.master-al.com.br, no perodo de 13 de
janeiro de 2012 at as 23h59h do dia 13 de fevereiro de 2012 (Horrio Local), mediante apresentao de
comprovantes dos requisitos constantes do item 2. deste Edital.
3.3. A Prefeitura Municipal de Viosa e a Empresa realizadora do Concurso no se responsabilizam por
eventuais erros decorrentes da inscrio efetuada pelo candidato.
3.4. O boleto bancrio ser emitido com o valor da taxa de inscrio de R$ 25,00 (vinte e cinco reais) para os
cargos Nvel Fundamental; R$ 40,00 (quarenta reais), para os cargos de Nvel Mdio/Tcnico, e R$ 70,00
(setenta reais), para os cargos de Nvel Superior, o boleto dever ser pago em qualquer agencia da Caixa
Econmica Federal, Casa Lotrica.

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3.4.1. O vencimento para pagamento do boleto ocorre at dois dias aps a emisso do mesmo.
3.5. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados
pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, e conforme o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2006.
3.5.1. Conforme o disposto no Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007, define-se como famlia de baixa renda a
unidade nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que
contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos
moradores em um mesmo domiclio, com renda familiar no superior a 01 (um) salrio mnimo vigente,
condio a ser comprovada por meio da apresentao de cpia autenticada em Cartrio do contracheque de
um dos ltimos trs meses, de todos os membros da famlia indicados na Declarao de Hipossuficincia
Financeira, incluindo a renda do candidato e o respectivo comprovante.
3.5.2. O interessado que atender condio descrita neste Edital e desejar solicitar iseno de pagamento da
taxa de inscrio dever acessar o link de inscrio no site da www.master-al.com.br do dia 13 de janeiro ao
dia 18 de janeiro de 2012 at as 23h59min. Preencher corretamente todos os campos, a Declarao de
Hipossuficincia Financeira (ANEXO II) e anexar os respectivos documentos comprobatrios:
a) Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo ao Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) Boleto bancrio gerado a partir da inscrio;
c) Cpia do documento de identidade do requerente;
d) Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente;
e) Comprovante de residncia do requerente;
f) Declarao de que atende condio estabelecida no item 3.5 a 3.5.2., deste Edital e Declarao de
Hipossuficincia Financeira, de acordo com o modelo disponvel no anexo deste Edital.
3.6. Os documentos estabelecidos nos itens 3.5.2, alnea a, b, c, d, e e f; devero ser encaminhados em
envelope lacrado, via SEDEX ou via carta registrada, Sede da Empresa Realizadora do Concurso Pblico n
001/2011, Master Consultoria Ltda, com endereo na Rua Desembargador Barreto Cardoso n428, Bairro
Gruta de Lourdes, CEP n 57052-850, Macei-AL, com meno a Iseno de Taxa da Prefeitura de
Viosa-AL.
3.7. A critrio do interessado, os documentos descritos nos itens 3.5 a 3.5.2 deste Edital podero ser entregues
pessoalmente no referido endereo da Empresa realizadora deste Concurso Pblico, no horrio das 09h00 s
12h00, onde podero ser autenticados mediante apresentao dos originais.
3.8. A Empresa Organizadora deste Concurso Pblico e a Prefeitura de Viosa, no se responsabilizam por
eventual extravio, desaparecimento, ou qualquer dano correspondncia, que impea a chegada da
documentao a seu destino.
3.9. O simples envio ou entrega da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa
de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da Empresa Organizadora do
referido Concurso Pblico.
3.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax ou via correio
eletrnico.
3.11. As informaes prestadas no Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio e Declarao de Hipossuficincia
sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este a qualquer momento ser eliminado do Concurso
Pblico e responder por crime contra a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais.
3.12. Ser desconsiderado o pedido de iseno de pagamento de taxa de inscrio do candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar documentos;
c) Pleitear a iseno sem apresentar cpia de todos os documentos indicados neste Edital.
3.13. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, e/ou a falta e inconformidade de alguma informao,
e/ou a falta de documentao e/ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado, implicar na eliminao
automtica do processo de iseno.
3.14. O prazo para recebimento dos documentos concernentes ao pedido de isenes a que trata este edital
encerrar-se- no dia 25 de janeiro de 2012 s 16h00min.
3.15. Terminado o prazo indicado para recebimento ou entrega, no sero admitidos pedidos de iseno nem
ser permitida a complementao ou substituio de documentao.

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3.16. O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado dia 30 de janeiro de
2012 no site da empresa www.master-al.com.br. No haver recurso contra indeferimento da solicitao de
iseno de pagamento da taxa de inscrio.
3.17. Os candidatos cujas solicitaes de isenes tiverem sido indeferidas podero efetuar o pagamento da
taxa de inscrio at o dia 13 de fevereiro de 2012, por meio de boleto bancrio (2 via) disponvel no site
www.master-al.com.br.
3.18. No sero aceitos pedidos de restituio do valor da taxa de inscrio dos candidatos que j tiverem
efetuado o respectivo pagamento.
3.19. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como
transferncia da inscrio.
3.20. A confirmao da inscrio do candidato, atravs do seu comprovante de inscrio, estar disponvel no
endereo eletrnico www.master-al.com.br, 72 horas aps o pagamento da taxa de inscrio. de
responsabilidade exclusiva do candidato, o acompanhamento de sua inscrio junto ao Sistema de Inscrio
da Master Consultoria de Negcios Ltda.
3.21. O perodo de inscries poder ser prorrogado a critrio da Comisso Coordenadora do Concurso,
constituda por ato da Prefeitura Municipal de Viosa.
3.22. Exceto para os casos previstos neste Edital, no haver, sob hiptese alguma, iseno e/ou devoluo
total ou parcial do valor correspondente taxa de inscrio;
3.23. O candidato responsvel por todas as informaes contidas na ficha de inscrio, sejam elas prestadas
pessoalmente ou por procurador, sendo eliminado aquele que prestar informao falsa;
3.24. Dar-se- conhecimento aos candidatos, dos locais das provas, a partir do dia 27 de fevereiro de 2012 no
site www.master-al.com.br.
3.25. O candidato poder adquirir cpia do presente Edital no site www.master-al.com.br
4. DAS PROVAS OBJETIVAS E DE TTULOS
4.1. O Concurso Pblico ser composto de provas objetivas, conforme o previsto no quadro adiante de carter
eliminatrio classificatrio, com contedo programtico descrito no Anexo I:
CARGO
PROVAS OBJETIVAS
N. DE
Prova
QUESTES
de
Ttulos
Assessor Jurdico
Contador
Farmacutico
Fiscal de Tributos

Conhecimento Especfico
Lngua Portuguesa
Informtica
Conhecimentos Gerais e Atualidades

20
10
05
05

Assistente Social
Biomdico
Enfermeiro PSF
Enfermeiro Plantonista
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Mdico Cardiologista
Mdico Clnico Geral Plantonista
Mdico do Trabalho
Mdico Generalista
Mdico Ginecologista
Mdico Obstetra Plantonista
Mdico Pediatra
Mdico Pediatra Plantonista
Mdico Psiquiatra
Mdico Veterinrio
Nutricionista
Odontlogo
Psiclogo

Polticas de Sade
Conhecimento Especfico
Lngua Portuguesa

10
20
10

Sim

Sim

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10
Professor de Educao Fsica
Professor de Ensino Religioso
Professor de Geografia
Professor de Histria
Professor de Lngua Inglesa
Professor de Matemtica
Inspetor Escolar
Secretario (a) Escolar

Conhecimento Especfico
Legislao
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Gerais e Atualidades
Informtica

15
08
07
05
05

Sim

Professor de Lngua Portuguesa

Conhecimento Especfico
Legislao
Conhecimentos Gerais e Atualidades
Informtica
Conhecimento Especfico
Legislao
Conhecimentos Gerais e Atualidades
Informtica
Conhecimento Especfico
Lngua Portuguesa
Matemtica/Raciocnio Lgico
Conhecimentos Gerais e Atualidades
Informtica

22
08
05
05
20
08
07
05
20
05
05
05
05

Sim

Lngua Portuguesa
Matemtica/Raciocnio Lgico
Conhecimentos Gerais e Atualidades
Informtica

10
10
10
10

Guarda Municipal
Eletricista

Conhecimento Especfico
Lngua Portuguesa
Matemtica/Raciocnio Lgico
Conhecimentos Gerais e Atualidades

10
10
10
10

Motorista CNH D
Motorista Escolar CNH D
Operador de Mquinas CNH D

Conhecimento Especfico
Lngua Portuguesa
Matemtica/Raciocnio Lgico
Conhecimentos Gerais e Atualidades

20
05
10
05

Auxiliar de Servios Educacionais


Auxiliar de Vigilncia Escolar
Carpinteiro
Encanador
Gari
Pedreiro
Pintor
Servente

Lngua Portuguesa
Matemtica/Raciocnio Lgico
Conhecimentos Gerais e Atualidades

15
15
10

Professor 1 ao 5 ano
Professor de Educao Infantil

Tcnico Agrcola
Tcnico de Contabilidade
Tcnico de Laboratrio
Tcnico em Enfermagem
Agente Administrativo
Assistente Administrativo Educacional

Sim

No

No

No

PROVA
PRTIC
A

No

4.2 Os cargos de nvel superior exigem formao completa, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo
MEC e Registro no Conselho de Classe, quando obrigatrio para o exerccio da profisso.
4.3. Os cargos para os nveis mdio/tcnico exigem formao completa, com Certificado emitido por instituio
devidamente reconhecido pelo MEC, com registro de classe quando obrigatrio para o exerccio da profisso

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4.4. Os cargos de nvel fundamental exigem comprovao de escolaridade, emitido por instituio de ensino
devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao.
4.5. Para todos os nveis: As questes da prova objetiva valero 2,5 (dois e meio) pontos. Totalizando 100
(cem) pontos.
4.6. Os assuntos que sero abordados nas questes contidas nas provas esto descritos no Manual do
Candidato.
4.7. Todas as questes sero de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas de respostas, existindo somente
01 (uma) alternativa correta.
4.8. MOTORISTAS E OPERADOR DE MQUINAS
4.8.1. Os candidatos ao Cargo de Motorista, alm da prova objetiva, faro prova prtica conforme item 6.4
deste Edital.
5. DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS
5.1. As provas sero aplicadas no dia 04 de maro de 2012, das 09h:00min s 12h:00min e das 14h:00 s
17h:00, no Municpio de Viosa, podendo, a critrio da comisso organizadora e da demanda, serem tambm
aplicadas nos municpios vizinhos, incluindo Macei. Podendo essa data sofrer alterao, em locais e horrios
a serem publicados no site www.master-al.com.br, podendo, ainda, serem usados outros meios de
comunicao.
5.2. No dia da prova sero exigidos dos candidatos o CARTO DE INSCRIO, que ser disponibilizado no
site da Master Consultoria de Negcios Ltda, e documento de identificao: RG (Carteira de Identidade),
Carteira Profissional, Habilitao, ou outro documento oficial vlido com foto.
5.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
5.4. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
5.5. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a Master Consultoria de Negcios
Ltda., poder proceder coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
5.6. O candidato dever comparecer ao local da prova com 01 (uma) hora de antecedncia, munido do Carto
de Inscrio/ou comprovante de pagamento/e ou laudo mdico e de um dos documentos solicitados no
item 5.2 e caneta esferogrfica azul ou preta.
5.7. No ter acesso ao local de provas o candidato que comparecer aps o fechamento dos portes que se
dar 10 (dez) minutos antes da hora marcada para realizao da prova e/ou apresentar documento de
identidade diverso daquele apresentado com a ficha de inscrio.
5.7.1. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, alm de
solicitar atendimento especial para esse fim, levar no dia da prova registro da criana e uma acompanhante,
que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata
que no levar acompanhante no poder permanecer no local da prova.
5.7.2. A Master Consultoria e/ou a Prefeitura Municipal de Viosa no disponibilizaro nenhum acompanhante
para a guarda da criana.
5.7.3. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquina calculadora e/ou similares, livros, anotaes, impressos e/ou qualquer outro material de
consulta. No ser permitida, tambm, a entrada de candidatos portando arma e/ou a utilizao de aparelhos
eletrnicos (telefone celular, bip, telefone, walkman, receptor, gravador, relgios digitais, etc.).
5.7.4. terminantemente proibido o ingresso do candidato aos locais de prova portando armas de qualquer
espcie, mesmo que disponha de autorizao para o respectivo porte.
5.7.5. No ser permitido, durante a realizao da prova, o uso de BON, CULOS ESCUROS, ou outros
acessrios similares, desde que no haja justa causa.
5.7.6. Ser impedido de realizar a prova o candidato que comparecer trajado inadequadamente, ou seja,
usando roupa de banho, short, etc., bem como, visivelmente alcoolizado ou sob efeito de entorpecentes.

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5.7.6. O candidato ao entrar na sala para realizar a prova dever entregar seu celular devidamente identificado,
desligado e com as baterias retiradas do aparelho, ao fiscal de sala para lacrar e devolver ao candidato.
5.7.8. O candidato que desobedecer a estas orientaes, ou se recusar a elas obedecer, ser automaticamente
desclassificado.
5.7.9. Acarretar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em alteraes do Edital,
relativa ao concurso, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova, bem como o tratamento
incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
5.8. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que durante a
realizao das provas:
5.8.1. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao.
5.8.2. For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de qualquer item da prova.
5.8.3. Utilizar-se de objeto constante nos itens 5.7.3 ao 5.7.5.
5.8.4. Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, s
autoridades presentes e/ou aos demais candidatos.
5.8.5. Recusar-se a entregar o material de prova ao trmino do tempo estabelecido.
5.8.6. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal ou ordem superior.
5.8.7. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de resposta e/ou a folha de rascunho.
5.8.8. Descumprir as instrues contidas neste Edital e no caderno de provas.
5.8.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
5.8.10. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
concurso.
5.8.11. Ausentar-se da sala antes do tempo estabelecido.
5.9. No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao de
prova e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas.
5.10. No haver segunda chamada para nenhuma das provas.
5.11. O no comparecimento s provas caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao
do Concurso em voga.
5.12. O tempo mximo de durao, das provas, ser de 03 (trs) horas a partir do incio da sua realizao, que
ser determinado pelo fiscal.
5.13. A sada dos candidatos das salas onde se realizaro as provas s ser permitida aps 01 (uma) hora do
incio das mesmas, inclusive para os que conclurem antes.
5.14. O candidato que no apresentar condies de sade suficientes para a concluso da prova, e que venha
a apresentar necessidade de atendimento mdico fora do local de provas, a ele no ser permitido retornar.
5.15. S ser permitido ao candidato levar consigo o caderno de provas 15 minutos antes do encerramento.
5.16. Os 03 (trs) ltimos candidatos s podero ausentar-se do recinto juntos, aps a assinatura da ata.
5.17. As provas que no forem levadas pelos candidatos ficaro na escola onde o candidato far a prova por
30 dias. Aps essa data as mesmas sero usadas em projetos sociais.
6. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA e DA EXPERINCIA
6.1. As provas objetivas tero um valor mximo de 100 (cem) pontos.
6.2. Na correo do Carto Resposta ser atribuda NOTA ZERO s questes no assinaladas, questes que
contiverem mais de uma alternativa marcada, emenda ou rasura ainda que ilegvel.
6.3. Nada dever ser escrito na frente ou no verso do Carto Resposta, pelo candidato, alm da aposio de
sua assinatura, que dever ser efetivada na parte superior, pois prejudicar a leitura eletrnica correta do
mesmo, invalidando as questes assinaladas.
6.4. Todos os candidatos que estiverem sujeitos prova prtica devero comparecer ao local das provas,
munidos de documento de identificao com foto, o comprovante de inscrio no concurso e a Carteira
Nacional de Habilitao vlida na data da prova.

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6.4.3. A prova prtica ser feita em exame de direo, em veculos de passeio, veculos de carga, veculos de
passageiros, ou outros, em conformidade com a comisso do concurso.
6.4.4. Sero observadas as normas de trnsito, de segurana do trabalho e de cuidados com os veculos,
consistindo ainda de testes de conhecimentos relacionados atribuio de cada cargo.
6.4.5. As infraes eventualmente cometidas pelo candidato implicaro em desconto da pontuao, em
conformidade com o Cdigo Brasileiro de Trnsito.
6.4.6. A data da prova prtica ser divulgada mediante Edital, publicado no sitio da empresa www.masteral.com.br que conter todas as informaes. Que dever ser acompanhada pelo candidato. obrigao do
candidato acompanhar todas as publicaes referente ao Concurso pelo sitio da empresa.
7. DA CLASSIFICAO
7.1. Os candidatos sero classificados e aprovados se obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta)
pontos.
7.2. Todos os candidatos tero sua Prova Objetiva de Conhecimentos corrigida por meio de processamento
eletrnico.
7.3. A nota do candidato na Prova Objetiva de Conhecimentos ser calculada de acordo com o item 04 (quatro)
deste Edital.
8. DA PROVA DE TTULOS CLASSIFICATRIA
8.1. Sero convocadas para prova de ttulos somente 03(trs) vezes o nmero de vagas oferecidas por
categoria, respeitados os empates na ltima posio.
8.2. Somente apresentaro documentos para a prova de ttulos os candidatos que depois de aprovados e
classificados na prova objetiva, forem convocados por meio de Edital de Convocao publicado no sitio da
empresa www.master-al.com.br.
8.3. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar o
Ttulo no ser eliminado do Concurso.
8.4. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico ou por quaisquer outras
vias no especificadas neste edital.
8.5. No ato da entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar formulrio, no qual indicar a
quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio, dever ser apresentada uma cpia de
cada ttulo declarado.
8.6. No sero recebidos documentos originais.
8.7. No sero consideradas para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio.
8.8. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador,
mediante apresentao de documento de identidade e CPF do procurador e do candidato.
8.9. Outras informaes referentes prova de ttulos sero contadas no edital de convocao.
8.10. Os documentos de Ttulos que forem representados por diplomas ou certificados/certides de concluso
de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de
grau, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e devero
conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
8.11. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente
traduo efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.
8.12. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
8.13. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como, Ttulos
que no constem nas tabelas apresentadas neste Edital.
8.14. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 100 (cem) pontos, ainda que a
soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior, os quais sero somados nota da prova objetiva
para efeito de classificao no concurso.
8.15. A prova de ttulos ter carter classificatrio.

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8.16. A escolaridade exigida como requisito para inscrio no concurso, no ser considerada como Ttulo,
mas a comprovao do Diploma e Histrico dessa escolaridade dever acompanhar a documentao da prova
de ttulos.
8.17. S sero aceitos ttulos em conformidade com a TABELA 01, deste edital.
8.18. Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumulatividade de
crditos.
8.19. A entrega dos ttulos de inteira responsabilidade do candidato. O mesmo dever entregar os
documentos em cpias autenticadas por cartrio de ttulos em envelope lacrado na Prefeitura Municipal de
Viosa Secretaria Municipal de Educao e Cultura ou na Sede da Empresa realizadora do Concurso
Pblico, com os seguintes dizeres:
PROVA DE TTULO DO CONCURSO PBLICO 01/2012
PEREFITURA MUNICIPAL DE VIOSA
a) Nome do Candidato:
b) Nmero de Inscrio:
c) Cargo a que concorre:
8.20. O horrio para recebimento dos documentos ser divulgado no Edital de Convocao da Prova de
Ttulos.
8.21. No sero recebidos os ttulos entregues fora do prazo no estipulado no item 8.20, bem como os
que no estiverem de acordo com a solicitao da TABELA 01. Em hiptese alguma ser feita a
substituio de documentos aps o encerramento do prazo.
8.22. Os ttulos a serem considerados so os constantes da tabela adiante, limitada pontuao total mxima
de 100 (cem) pontos.
TABELA 01 PROVA DE TTULO
ITEM
1.

2.

3.

4.

TTULO

COMPROVANTES

Certificado de Doutorado em Diploma devidamente registrado


rea relacionada rea de ou declarao/certificado de
atuao.
concluso
de
curso,
acompanhado do respectivo
Certificado de Mestrado em rea Histrico Escolar ou Ata de
defesa de tese/dissertao de
relacionada rea de atuao.
Mestrado, respectivamente.
Diploma devidamente registrado
ou declarao/certificado de
concluso
de
curso
de
Certificado de Especializao especialista, com carga horria
em rea relacionada rea de mnima
de
360
horas,
atuao com no mnimo 360 acompanhado do respectivo
horas.
Histrico Escolar cursado em
Instituio
de
Ensino
devidamente reconhecido pelo
MEC.
Certificado
de
Curso
de Certificado de concluso de
atualizao/
Aperfeioamento curso, em papel timbrado da
em rea relacionada rea de instituio, contendo carimbo,
atuao com no mnimo 200 assinatura do responsvel e a
horas.
respectiva carga horria.

VALOR

VALOR

UNITRIO

MXIMO

10

10

16

24

16

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5.

6.

7.

8.

9.

Certificado
de
Curso
de
atualizao/
Aperfeioamento
em rea relacionada rea de
atuao com no mnimo 120
horas.
Certificado
de
Curso
de
atualizao/
Aperfeioamento
em rea relacionada rea de
atuao com no mnimo 80
horas.
Certificado
de
Curso
de
atualizao/
Aperfeioamento
em rea relacionada rea de
atuao com no mnimo 40
horas.
Certificado
de
Curso
de
atualizao/
Aperfeioamento
em rea relacionada rea de
atuao com no mnimo 20
horas.

Certificado de concluso de
curso, em papel timbrado da
instituio, contendo carimbo,
assinatura do responsvel, e a
respectiva carga horria.
Certificado de concluso de
curso, em papel timbrado da
instituio, contendo carimbo,
assinatura do responsvel, e a
respectiva carga horria.
Certificado de concluso de
curso, em papel timbrado da
instituio, contendo carimbo,
assinatura do responsvel, e a
respectiva carga horria.
Certificado de concluso de
curso, em papel timbrado da
instituio, contendo carimbo,
assinatura do responsvel e a
respectiva carga horria.
Diploma ou Certificado de
aprovao
em
Concurso
Pblico, relacionado rea de
atuao, em papel timbrado da
Aprovao em Concurso Pblico instituio,
carimbado
e
relacionado rea de atuao.
assinado pelo responsvel, com
o RG; contendo a respectiva
nota acompanhada do nmero
de vagas e da classificao do
candidato.
TOTAL DE PONTOS

1,5

0,5

0,5

10

33,5

100

9. DO RESULTADO DAS PROVAS


9.1. Dar-se- publicidade do resultado at 45 (quarenta e cinco) dias aps a realizao das provas.
9.2. A lista de aprovados ser publicada em ordem decrescente, de acordo com a nota obtida, segundo as
informaes contidas na ficha de inscrio.
9.3. O resultado das provas ser publicado no site da Empresa realizadora do concurso.
10. DOS RECURSOS DAS PROVAS E DO RESULTADO
10.1. Ser admitido recurso quanto:
a) formulao das questes e ou opo considerada como certa nas provas objetivas (gabarito);
b) ao resultado preliminar do gabarito.
10.2. Admitir-se- um nico recurso para cada candidato, para cada evento, sendo desconsiderado recurso de
igual teor.
10.3. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e no formulrio constante no
endereo eletrnico www.master-al.com.br/recurso. e que seguir as instrues ali contidas e que apontarem as
circunstncias que o justifiquem, bem como tiverem indicado o nome do candidato, nmero de sua inscrio,
cargo e interposto dentro do prazo.
10.4. O(s) ponto(s), da(s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos
que participaram do certame.
10.4.1. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
10.4.2. No ser recebido recurso interposto por via postal, fax-smile (fax) ou e-mail.

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10.4.3. Todos os recursos sero analisados e as justificativas e as alteraes de gabarito, quando houver,
sero divulgadas no endereo eletrnico www.master-al.com.br.
10.4.4. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos.
10.4.5. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
10.5. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias, iniciando s 09h00min. e encerrando s
17:00min., contado do primeiro dia aps a realizao das provas, da divulgao oficial do gabarito e do
resultado final.
10.6. No caso de recurso referente formulao de quesito, o prazo comea a contar do primeiro dia aps a
realizao das provas; no caso de recurso para impugnar o resultado da 1 (primeira) etapa ou o gabarito
oficial, o prazo acima indicado comea a contar da divulgao oficial dos respectivos atos.
10.7. O recurso interposto fora do prazo acima especificado no ser conhecido.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
11.1. Em caso de igualdade de notas, para todos os cargos, exceto GARI, o desempate beneficiar
sucessivamente o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27,
pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) Obtiver maior nota no componente de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva, quando o cargo no
tiver conhecimento especfico ser considerada a maior nota de Lngua Portuguesa.
c) Tiver maior idade civil.
d) Gari (Coletor de Lixo) ser considerado o que tiver menor idade civil.
e) For casado.
e) Tiver maior prole.
11.2. Persistindo o empate, ser realizado sorteio pblico em data e hora marcada no site www.master-al.com.br
11.3. As informaes que sero utilizadas para o critrio de desempate sero aquelas constantes na ficha de
inscrio. Eventos posteriores que alterem a condio do candidato no sero considerados para esta
finalidade.
12. DOS CRITRIOS DE ADMISSO
12.1. A admisso obedecer rigorosamente ordem de classificao final, ficando a concretizao desse ato
condicionada s disposies legais e s necessidades de pessoal do Municpio de Viosa.
12.2. So condies de admisso para todos os cargos:
12.2.1. Estar quite com o servio militar se do sexo masculino;
12.2.2. Estar quite com a obrigao eleitoral;
12.2.3. Apresentar cpia da Cdula de Identidade, Ttulo de Eleitor, Certido de Nascimento e/ou Casamento e CPF;
12.2.4. Comprovao do nvel de escolaridade exigido;
12.2.5. Declarao de bens.
12.2.6. Declarao negativa de acumulao de cargo pblico, declarao negativa de penalidades no exerccio de
cargo pblico e certido negativa de antecedentes criminais.
12.2.7. Gozar de boa sade fsica e mental comprovada mediante exame mdico, determinado pelo Municpio de
Viosa, e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio do cargo, o que ser devidamente averiguado
no exame mdico pr-admissional.
12.2.8. Uma fotografia recente tipo 3 x 4;
12.2.9. Idade mnima de 18 (dezoito) anos;
12.2.10. Ser brasileiro nato ou naturalizado.
12.3. O candidato dever comprovar, na data de admisso, as informaes constantes na inscrio utilizadas
no critrio de desempate.
12.4. Todas as cpias de documentos para a admisso devero estar autenticadas em cartrio.
12.5. Ficar automaticamente anulada a admisso ou nomeao de candidato que emitir declarao falsa.
12.6. Se classificado, o candidato ser notificado para apresentar os documentos exigidos para a posse,
ficando esta condicionada apresentao de todas as exigncias do Edital que o habilitam para o exerccio do
cargo.

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13. DAS DISPOSIES GERAIS
13.1. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos referente a este
no site da empresa realizadora do Concurso Pblico, www.master-al.com.br. O Municpio no se responsabiliza
por publicaes constantes em locais no autorizados neste Edital.
13.2. No sero dadas por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no
endereo eletrnico www.master-al.com.br.
13.3. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao tcita das
condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital.
13.4. O concurso ter prazo de validade de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologao e
prorrogvel por mais 02 (dois) anos, a critrio da Administrao da Prefeitura Municipal de Viosa.
13.5. A inexatido das informaes ou as irregularidades dos documentos eliminaro o candidato do concurso,
tornando sem efeito os atos decorrentes da inscrio.
13.6. A convocao para admisso ser feita pelo Quadro de Avisos da Prefeitura e pelos Correios, via postal,
unicamente pelo endereo constante do formulrio de inscrio ou de sua alterao.
13.7. O Municpio de Viosa excluir do concurso quele que no atender chamada para admisso, no prazo
de 30 (trinta) dias teis, convocando no seu lugar o imediatamente classificado.
13.8. A classificao no assegura ao candidato o direito ao ingresso automtico, mas apenas a expectativa de
ser admitido, segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada
observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e convenincia do Municpio de
Viosa.
13.9. Os candidatos aprovados podero ser nomeados para exerccio do cargo na regio geogrfica do
Municpio de Viosa, entendendo-se esta por zona urbana ou rural, e distritos;
13.10. Qualquer alterao no presente Edital ser feita atravs de publicao no site da empresa realizadora
do concurso www.master-al.com.br.
13.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso, instituda por ato pelo
Exmo. Prefeito do Municpio de Viosa e de acordo com as normas legais vigentes.
Publique-se, cumpra-se.
Viosa 13 de janeiro de 2012.

Flaubert Torres Filho


Prefeito

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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
PROGRAMAS PARA O NVEL SUPERIOR
CONTEDO COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA: Leitura e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais. Coeso e coerncia
textuais. Lngua falada e lngua escrita (caractersticas das duas modalidades). Variao lingustica. Figuras de
linguagem. Significao vocabular (conotao e denotao; homonmia, paronmia, sinonmia, antonmia,
hiperonmia, hiponmia e polissemia). Classes de palavras variveis e invariveis. Formao e estrutura de
palavras. Sintaxe do perodo simples e do perodo composto. Sintax e de concordncia e de regncia. Crase.
Ortografia e acentuao (DE ACORDO COM O NOVO ACORDO ORTOGRFICO). Noes de fontica e
fonologia.
CONTEDO COMUM PARA OS CARGOS: ASSESSOR JURIDICO, CONTADOR, FARMACEUTICO,
FISCAL DE TRIBUTOS, INSPETOR ESCOLAR, SECRETARIO ESCOLAR E TODOS OS PROFESSORES.
CONHECIMENTOS DE INFORMTICA: Ambiente Microsoft Windows uso do ambiente grfico, aplicativos,
acessrio, execuo de programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos,
pastas e programas. Aplicativos Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint e Outlook Express, Digitao,
funes das teclas do teclado do computador, teclas de atalhos. Navegadores (Internet Explorer, Netscape,
Mozilla Firefox etc.), sites de busca e pesquisa, grupos de discusso, segurana em rede e na internet
(antivrus, firewall, antispyware etc.), produo, manipulao e organizao de e-mails. Conceitos bsicos de
tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana
(backup), organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e
reas de transferncia.
CONTEDO COMUM PARA OS CARGOS DE PROFESSORES, INSPETOR ESCOLAR E SECRETARIO
ESCOLAR.
CONHECIMENTOS GERAIS: BRASIL: Diviso. Aspectos Fsicos, Histricos, Humanos, Geogrficos e
Econmicos. Alagoas e Municpios: Diviso Aspectos Fsicos, Histricos, Humanos, Geogrficos e
Econmicos VIOSA-AL: Diviso, Aspectos histricos, geogrficos, culturais, polticos e econmicos.
Redemocratizao do Brasil. Poltica nacional aps a redemocratizao. Atualidades: Fatos e notcias locais,
nacionais e internacionais (veiculadas nos ltimos sessenta dias). Constituio Federal e Constituio do
Estado de Alagoas. Cidadania e direitos humanos. O mundo globalizado. Meio ambiente e qualidade de vida.
CONTEDO COMUM PARA OS TODOS OS CARGOS DA REA DE SADE E SERVIO SOCIAL EXCETO
FARMACEUTICO.
POLTICAS DE SADE: Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII captulo II Seo II
Leis 8080, 8142 e Emenda Constitucional 29/set2000); Norma Operacional Bsica do Sistema nico de
Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Normas legislao
do PSF. Modelo Assistencial de Sade. Polticas de Sade. O paradigma da promoo da sade; A estratgia
de sade da famlia sua evoluo, seus princpios e sua aplicao. Municipalizao da Sade. Situao da
Sade no Brasil., tica da profisso.
CONTEDO COMUM PARA: PROFESSORES - EDUCAO INFANTIL, ANOS INICIAIS DO 1 AO 5 ANO,
ANOS FINAIS DO 6 AO 9 ANO, INSPETOR ESCOLAR E SECRETARIO ESCOLAR.
Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.
Conhecimento Didtico-Pedaggico: Legislao e normatizaes da educao bsica e de seus
profissionais - Constituio Federal de 1988 Captulo III, Seo I, Artigos 205 a 214.; Lei n 9.394/1996 Lei
de Diretrizes e Bases da Educao (LDB).; Lei n 10.172/2001 Plano Nacional de Educao (PNE). Decreto
n 6.094/2007 Plano de Desenvolvimento da Educao (PDE) - Currculo do nvel bsico: etapas,
modalidades e transversalidades: Educao Infantil: Parecer CNE/CEB n 22/1998 - Diretrizes Curriculares

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Nacionais para a Educao Infantil. Resoluo CNE/CEB n 01/1999 - Institui as Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao Infantil. Ensino Fundamental; Ensino Fundamental de 9 anos; Educao e relaes
tnico-raciais; Educao de Jovens e Adultos, EJA e Educao a Distncia, Educao Especial, Educao e
religio, Educao e direitos humanos. Estatuto da Criana e do Adolescente. Parmetros Curriculares
Nacionais. Historia da Educao. Resoluo CEB/CNE n 02/98 e Resoluo CEB/CNE n 01/2010.9. O aluno
trabalhador e os desafios da evaso e da repetncia no Brasil; Histria da Educao, Filosofia da Educao,
Sociologia da Educao, Psicologia da Educao, Antropologia da Educao; Trabalho e Educao.
Organizao da Educao Brasileira.
ESPECFICO PARA CADA CARGO DO NIVEL SUPERIOR.
ASSESSOR JURDICO
Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.
Conhecimentos especficos:
Direito Constitucional - Constituio. Conceito. Classificao. Poder Constituinte. Reforma Constitucional.
Emenda e reviso constitucionais. Princpio Hierrquico da Norma Constitucional. Controle de
Constitucionalidade. Sistema Brasileiro. Inconstitucionalidade por omisso. Ao Direta de
Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Princpios Fundamentais da Constituio de
1988. Direitos e Garantias Fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos Sociais.
Organizao Poltico-Administrativa. Unio. Estados Federados. Municpios. Distrito Federal e Territrios.
Interveno. Administrao Pblica. Servidores Pblicos Civis. Organizao dos Poderes: Poder Legislativo.
Organizao, atribuies e competncia do Congresso. Cmara dos Deputados e Senado Federal. Processo
Legislativo. Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Poder Executivo. Presidncia da Repblica.
Atribuies. Responsabilidades. Ministros de Estado. Conselho da Repblica e Conselho da Defesa Nacional.
Poder Judicirio: rgos, competncias e a reforma introduzida pela emenda 45/2004. As Funes Essenciais
Justia: Ministrio Pblico. Advocacia Geral da Unio. Advocacia e Defensoria Pblica. Defesa do Estado e
das Instituies Democrticas: Estado de defesa e Estado de stio. Tributao e Oramento. Sistema Tributrio
Nacional. Finanas Pblicas. Ordem Econmica e Financeira. Ordem Social. Disposies Constitucionais
Gerais e Transitrias. Constituio do Estado de Alagoas.
Direito Administrativo - Administrao Pblica: conceito e caractersticas. Administrao Direta e Indireta.
Regime jurdico-administrativo: princpios da Administrao Pblica, prerrogativas e sujeies. Servios
pblicos. Poder normativo, poder disciplinar, poder hierrquico e poder de polcia. Restries do Estado sobre
a propriedade privada. Atos Administrativos: conceito, atributos, elementos, classificaes e extino.
Discricionariedade e vinculao. Processo administrativo. Contratos Administrativos: conceito, peculiaridades,
alterao, interpretao, formalizao, execuo e inexecuo. Modalidades de contratos administrativos.
Contrato de gesto, convnios e consrcios. A Teoria da Impreviso e seus reflexos nos Contratos
Administrativos. Responsabilidade Extracontratual do Estado. Licitao: conceito, princpios, modalidades e
procedimento (Lei n 8.666, de 21.06.93 e suas alteraes posteriores). Servidores pblicos: conceito,
classificao, provimento, vacncia, responsabilidade e regime previdencirio. Responsabilidade do Estado.
Bens pblicos. Controle da Administrao Pblica. Controle administrativo. Controle legislativo. Controle
judicial. Lei Orgnica Municipal.
Direito Tributrio Financeiro e Oramentrio - Das finanas pblicas. Noes gerais. Dos oramentos.
Sistema tributrio constitucional. Legislao tributria federal e municipal. Princpios. Normas Gerais de Direito
Tributrio: vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Limitaes Constitucionais ao Poder de Tributar.
Imunidade. Repartio das receitas tributrias. Tributo: conceito, natureza jurdica, espcies e caractersticas.
Fato gerador, base de clculo, sujeito ativo e sujeito passivo. Alquotas. Crdito tributrio: constituio,
conceito, natureza, lanamento e suas modalidades, reviso, suspenso, extino e excluso. Obrigaes
principais e acessrias. Direitos e deveres dos contribuintes. Garantias e privilgios. Responsabilidade
tributria. Ao fiscalizatria. Processo administrativo tributrio. Dvida ativa. Renncia fiscal. O Sistema
Tributrio Nacional: tributos federais, estaduais e municipais. Tributos municipais: impostos, taxas e
contribuio de melhoria e caractersticas. Administrao tributria. Repartio das receitas tributrias.
Extrafiscalidade. Funo social da propriedade. Progressividade dos impostos.
Direito Privado - Fontes do Direito. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Hermenutica jurdica. Aplicao da lei
no tempo e no espao. Integrao e interpretao das normas jurdicas. Pessoa natural. Direitos da
personalidade. Pessoa jurdica. Classificao. Responsabilidade civil e penal. Desconsiderao da
personalidade jurdica. Domiclio civil. Bens. Classificao. Bem de famlia. Fato jurdico. Ato jurdico. Negcio
jurdico. Planos de existncia, validade e eficcia. Forma. Prova. Defeitos. Invalidade. Teoria das nulidades.
Atos jurdicos ilcitos. Reparao. Boa-f objetiva e subjetiva. Prescrio e decadncia. Obrigaes.
Modalidades. Obrigaes lquidas e ilquidas. Liquidao. Solidariedade. Subdisidiariedade. Transmisso.

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Cesso de crdito e assuno de dvida. Adimplemento. Extino. Inadimplemento das obrigaes. Mora.
Perdas e danos. Juros. Clusula Penal. Teoria da impreviso. Caso fortuito e fora maior. Contratos: noes
gerais e classificao. Efeitos. Exceo do contrato no cumprido. Evico. Vcios redibitrios. Arras.
Modalidades: compra e venda; troca; estimatrio; doao; locao de coisa; prestao de servio; empreitada;
emprstimo comodato e mtuo; depsito; mandato; seguro; fiana; transao, sociedade e transporte.
Extino do contrato. Obrigaes por declarao unilateral de vontade. Pagamento indevido. Enriquecimento
sem causa. Ttulos de crdito. Responsabilidade civil. Responsabilidade contratual e extracontratual.
Responsabilidade civil do Estado. Preferncias e privilgios creditrios. Posse. Propriedade imvel: aquisio e
perda. Usucapio. Propriedade mvel: aquisio e perda. Propriedade resolvel. Funo social da propriedade.
Enfiteuse. Servides. Uso. Habitao. Superfcie. Direito real do promitente comprador. Penhor. Hipoteca.
Restries ao direito de propriedade. Direitos de vizinhana. Uso anormal da propriedade. Passagem forada.
Passagem de cabos e tubulaes. guas. Limites entre prdios e direito de tapagem. Direito de construir.
Condomnio: disposies gerais. Condomnio voluntrio e condomnio necessrio. Parcelamento do solo
urbano (Lei no 6.766/79). Efeitos jurdicos do casamento e da unio estvel. Ausncia, tutela e curatela.
Sucesso: legtima e testamentria. Herana jacente. Herana vacante. Testamento e legado. Inventrio.
Partilha de bens. Registros Pblicos. Empresa. Conceito. Empresrio e exerccio da empresa. Atividade
empresarial. Regime constitucional da atividade econmica. Regime jurdico dos empresrios (empresrios
individuais e sociedades empresrias): direitos, obrigaes e nus. Distino entre atividades empresariais e
no-empresarias. Registro de empresas: Lei Federal no 8.934/94. Sociedade: disposies gerais. Sociedades
empresrias. Espcies. Personalizao e desconsiderao da personalidade jurdica. Sociedades irregulares
ou de fato (regime jurdico da sociedade em comum). Sociedades limitadas. Caractersticas gerais. Direitos,
deveres e responsabilidade dos administradores. Ao de responsabilizao. Falncia e recuperao judicial
de empresas: caractersticas gerais dos institutos. Classificao dos crditos na falncia. Estabelecimento. O
Sistema do Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor (Lei no 8.078/90). Consumidor: conceito e espcies.
Fornecedor: conceito. Direitos bsicos do Consumidor. Responsabilidade civil nas relaes de consumo.
Responsabilidade civil pelo fato e pelo vcio do produto ou servio. A responsabilidade solidria dos
causadores do dano. Decadncia e a prescrio aplicadas s relaes de consumo.
Direito Processual Civil - Da jurisdio: conceito, modalidades, poderes, princpios, rgos, formas e limites
da jurisdio civil. Da ao: conceito, natureza jurdica, condies, classificao. Competncia: conceito;
competncia funcional e territorial; competncia internacional. Modificaes da competncia e conflito; conexo
e continncia. Processo e procedimento: natureza e princpios, formao, suspenso e extino. Pressupostos
processuais; tipos de procedimentos. Prazos: conceito, classificao, princpios, contagem; precluso;
prescrio. Da ao: conceito; ao e pretenso; natureza jurdica, condies, classificao. Sujeitos do
processo: das partes e dos procuradores. O litisconsrcio; capacidade de ser parte e estar em juzo.
Legitimao ordinria e extraordinria. A substituio processual. Interveno de terceiros; oposio;
nomeao autoria; denunciao da lide; chamamento ao processo; da assistncia. Dos atos processuais.
Petio inicial: conceito, requisitos. Pedidos: espcies, modificao, cumulao. Causa de pedir. Despacho
liminar: objeto, natureza, de contedo positivo, de contedo negativo. Da citao. Da resposta do ru:
contestao, excees, reconveno. Revelia. Direitos indisponveis. Providncias preliminares e julgamento
conforme o estado do processo. Antecipao de tutela. Prova: conceito, modalidades, princpios gerais, objeto,
nus, procedimentos. Da audincia. Da sentena: requisitos; publicao. Da coisa julgada: conceito; limites
objetivos e subjetivos; coisa julgada formal e coisa julgada material. Recursos: conceito, fundamentos,
princpios, classificao, pressupostos intrnsecos e extrnsecos de admissibilidade, efeitos, juzo de mrito.
Apelao. Agravo de instrumento. Embargos infringentes, de divergncia e de declarao. Recurso especial.
Recurso extraordinrio. Ao rescisria. Nulidades. Processo de execuo: pressupostos e princpios
informativos. Espcies de execuo. Embargos do devedor: natureza jurdica, cabimento e procedimento.
Embargos de terceiro: natureza jurdica, legitimidade e procedimento. Execuo fiscal. Da execuo contra a
fazenda pblica. Processo e ao cautelares. Procedimento cautelar comum e procedimentos especficos.
Juizados especiais cveis; procedimento. Medidas cautelares nominadas e inominadas. Concesso de medidas
cautelares contra ato do Poder Pblico (Lei n 8.437/92). Da ao de usucapio de terras particulares. Ao
civil pblica, ao popular. Mandado de segurana individual e coletivo. Mandado de Injuno. Habeas-data. A
tutela antecipada e tutela especfica. Ao monitria.
Direito Processual do Trabalho - Organizao da Justia do Trabalho. Composio, funcionamento,
jurisdio e competncia dos rgos. Juzos de Direito investidos na jurisdio trabalhista. competncia da
Justia do Trabalho: em razo da matria, da pessoa, da funo e do lugar. Modificao da Competncia.
Conflitos de competncia. Inovaes Introduzidas pela Emenda Constitucional n. 45/2004. Acesso Justia
do Trabalho. Reclamao. Jus Postulandi. Dissdio Individual: Procedimento Comum: Sumrio, Sumarssimo e
Ordinrio. Petio inicial: requisitos, emenda, aditamento, indeferimento. Partes, procuradores, representao,
assistncia, substituio processual e litisconsrcio. Litigncia de m-f. Atos, termos e prazos processuais.

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Despesas processuais. Responsabilidade. Custas e Emolumentos. Comunicao dos atos processuais.
Notificao. Precluso. Audincia. Comparecimento das partes e arquivamento. Conciliao. Revelia. Resposta
do Reclamado. Defesa direta e indireta. Excees. Contestao. Compensao. Reconveno. Provas. nus
da prova. Interrogatrio. Confisso. Documentos. Incidente de falsidade documental. Testemunha. Percia e
inspeo. Sentena nos dissdios individuais. Tutela antecipada de mrito e tutela cautelar no processo
trabalhista. Termo de Conciliao e seus efeitos. Sistema recursal: princpios e procedimentos. Efeitos dos
recursos. Pressupostos de admissibilidade e de mrito. Reexame necessrio. Recursos em espcie: recurso
ordinrio. Agravo de petio. Agravo de instrumento. Recurso de revista. Embargos no TST e embargos de
declarao. Recurso adesivo. Agravo regimental. Liquidao da sentena. Execuo provisria e execuo
definitiva. Mandado de citao. Execuo contra a Fazenda Pblica: dvidas de pequeno valor e precatrio.
Embargos execuo. Impugnao sentena de liquidao. Embargos de terceiros. Fraude execuo.
Expropriao de bens do devedor. Arrematao. Adjudicao, remio. Inqurito Civil instaurado pelo
Ministrio Pblico do Trabalho. Ao Civil Pblica. Cabimento, Legitimao, Objeto. Competncia. Transao.
Sentena. Liquidao. Coisa julgada. Recursos. Ao Rescisria no processo do trabalho: cabimento,
competncia, hipteses de admissibilidade. Juzo rescindente e juzo rescisrio. Prazo para ingresso e recurso.
Smulas do TST sobre matria processual do trabalho.
Direito do Trabalho - Relao de Trabalho e Relao de emprego. Estrutura da relao empregatcia.
Natureza jurdica, caracterizao, forma e classificao. Elementos integrantes: essenciais, acidentais e
naturais. Efeitos. Modalidades de contrato de trabalho. Contrato por prazo determinado. Contrato de
experincia. Contrato de Trabalho e contatos afins. Diferena em relao prestao de servios. Empreitada.
Contrato por prazo determinado por excepcional interesse pblico. Empregado: conceito e caracterizao.
Empregado domstico. Trabalhadores intelectuais e exercentes de funo de confiana. Empregador: conceito
e caracterizao. Empresa e estabelecimento. Grupo econmico. Sucesso de empregadores. Consrcio dos
empregadores. Responsabilidade empresarial e pessoal (teoria da desconsiderao da personalidade jurdica)
poderes diretivos, regulamentar, fiscalizador e disciplinar. Nulidade do contrato de trabalho: total e parcial.
Efeitos da declarao de nulidade. Terceirizao do trabalho. Intermediao de mo-de-obra, entes estatais e
terceirizao. Responsabilidade Jurdica. Durao do trabalho. Jornada de Trabalho e horrio de trabalho.
Trabalho noturno. Trabalho extraordinrio. Repouso semanal remunerado. Frias. Remunerao e salrio:
conceito e distino. Classificao e composio do salrio. Formas e meios de pagamento do salrio.
Proteo jurdica do salrio. Modalidade de salrio. Gorjetas. Adicionais de insalubridade e periculosidade.
Gratificao. 13 salrio. Desvio de funo. Alterao do contrato de trabalho. Alterao unilateral e bilateral.
Transferncia de local de trabalho. Alterao do horrio e da jornada de trabalho. Reduo de remunerao.
Jus variandi. Interrupo e suspenso do contrato de trabalho: conceito, caracterizao, distines, hipteses
legais. Efeitos. Prescrio e Decadncia no Direito do Trabalho. Cessao do contrato de trabalho: causas e
classificao. Espcies. Dispensa sem justa causa. Limites. Dispensa com justa causa. Falta greve. Despedida
indireta. Fundo de Garantia por tempo de servio. Obrigaes e direitos decorrentes da cesso do contrato de
trabalho. Indenizao por tempo de servio: conceito e fundamento jurdico. Indenizao nos casos de contrato
por prazo determinado. Aviso prvio. (Multa do art. 477, da CLT). Procedimento relativo cessao do contrato
de trabalho. Homologao da resciso, quitao e eficcia liberatria das parcelas. Entidades sindicais:
conceito, natureza jurdica, estrutura, funes e requisitos de existncia e atuao, prerrogativas e limitaes.
Garantias sindicais. Greve, condutas anti-sindicais: espcies e conseqncias. Lockout.
ASSISTENTE SOCIAL
Conhecimento especfico: 1. Debate contemporneo sobre o Servio Social: reflexes sobre teoria em suas
relaes com as demandas profisso. 2. Polticas Sociais e Direitos Sociais no Brasil - seus desdobramentos
histricos e poltico-sociais. 3. Polticas de governo para o desenvolvimento sustentvel: o Servio Social e as
polticas de proteo ambiental. Avaliao de Polticas Sociais. 4. Pesquisa em Servio Social a construo do
conhecimento; metodologias qualitativas e sua aplicao pelo Servio Social. 5. Assistncia social com a
garantia de direitos. 6. Estratgias e procedimentos tericos metodolgicos em Servios Sociais. - Articulao
com a situao de interveno. 6. Servio Social e movimentos sociais: concepo e suas expresses no
Brasil. 8. Processo de Trabalho e Servio Social. 9. Legislao Profissional.
BIOMDICO
Conhecimento especfico: Anatomia e fisiologia humana, bioqumica clnica, patologia humana, patologia
clnica, farmacologia e farmacognosia, imunologia e imunizaes, doenas infecciosas, microbiologia,
parasitologia, micologia, virologia, biossegurana, biotica, exames complementares.

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CONTADOR
Conhecimentos especficos: INSTRUMENTOS DE PLANEJAMENTO NA ADMINISTRAO PBLICA
FEDERAL: Lei Oramentria Anual (LOA); Plano Plurianual (PPA); Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO).
CONCEITO, OBJETO E REGIME. PRINCPIOS FUNDAMENTAIS DE CONTABILIDADE SOB PERSPECTIVA
DO SETOR PBLICO. CAMPO DE APLICAO. CRDITOS ORAMENTRIOS E ADICIONAIS.
DESCENTRALIZAO ORAMENTRIA. PROGRAMAO FINANCEIRA.
DESCENTRALIZAO
FINANCEIRA (LIBERAO). PRINCPIOS ORAMENTRIOS. RECEITA ORAMENTRIA: Modalidades de
Ingressos;/ Enfoques da Receita; Conceito de Receita Oramentria; Classificaes da Receita Oramentria;/
Estgios da Receita. RECEITA EXTRA-ORAMENTRIA. DESPESA ORAMENTRIA: Modalidades de
dispndios; classificaes da despesa oramentria; Crditos Oramentrios; Estgios da Despesa
Oramentria; DESPESA EXTRA-ORAMENTRIA. VARIAES ATIVAS E PASSIVAS. VARIAES
ORAMENTRIAS E EXTRAORAMENTRIAS. MUTAES ATIVAS E PASSIVAS. SUBSISTEMAS DE
CONTAS: subsistema oramentrio; subsistema patrimonial; subsistema de custos; subsistema de
compensao. DEMONSTRAES CONTBEIS APLICADAS AO SETOR PBLICO: Conceitos, Aspectos
legais, Forma de Apresentao, elaborao. REGISTROS CONTBEIS DE OPERAES TPICAS NA REA
PBLICA: previso da receita, dotao da despesa, descentralizao de crditos oramentrios e recursos
financeiros; empenho, liquidao e pagamento da despesa; arrecadao, recolhimento, destinao da receita
oramentria pblica; retenes tributrias; renncia da receita, dedues da receita, Restos a Pagar, Despesa
de Exerccios Anteriores, Suprimento de Fundos, Operaes de Crditos. NBCT 16 NORMAS BRASILEIRAS
DE CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PBLICO. LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL N 101 DE
04/05/2000.
ENFERMEIRO PLANTONISTA/ENFERMEIRO PARA PSF
Conhecimentos especficos: Administrao de medicamentos. O Enfermeiro nos programas Ministeriais: PNI;
Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes, DSTs/AIDS, Pr-natal (Baixo e alto risco), Planejamento
Familiar. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana e do RN (pr-termo, termo e ps-termo).
Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na
ateno a sade. Sade mental no PSF. Tratamento de feridas. Primeiros Socorros. Ateno da equipe de
enfermagem na. Administrao das assistncias de enfermagem. Assistncia de enfermagem nas doenas
infecto-contagiosas e parasitrias. Doenas endmicas (Dengue, clera, chagas, esquistossomose, etc.).
Indicadores Bsicos de Sade. tica e legislao profissional. Polticas de Sade. Vigilncia epidemiolgica e
Sanitria. A educao em sade na prtica do PSF. Sistema de informao da ateno bsica. Sistematizao
da Assistncia de Enfermagem (SAE). Diagnsticos de Enfermagem (CIPE/CIPESC). Tcnicas bsicas de
enfermagem: Lavagem bsica das mos, oxignio terapia, termoterapia, crioterapia, banho no leito, lavagem
dos cabelos, higiene intima, higiene oral, bandagem, curativo limpo e contaminado, sondagem vesical e
nasogstrica, gavagem, nebulizao, conteno, sinais vitais, retirada de ponto, mobilizao. Controle da dor
no domiclio. Assistncia de enfermagem ao paciente com cncer. Intervenes de enfermagem na internao
domiciliar e assistncia de enfermagem em domiclio. Visitas Domiciliares. Processo de superviso e instruo
dos Auxiliares de enfermagem e Agentes Comunitrios de Sade. Gerenciamento da unidade bsica de sade.
Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal. Assistncia de enfermagem aos pacientes
em situaes Clnica Mdica e Cirrgica relativas aos sistemas cardiovascular, grastro-intestinal, respiratrio,
renal, msculo-esqueltico, neurolgico e endcrino, queimaduras.
FARMACUTICO
Conhecimento especfico: Anatomia e fisiologia humana, farmcia hospitalar, gerenciamento de estoque em
farmcia, materiais e medicamentos em farmcia, farmacologia e farmacognosia, legislao e normas em
farmcia, administrao de farmcias, Legislao e normas do SUS e do PSF, Infeco Hospitalar.
Deontologia e Legislao farmacutica; Qumica geral, analtica e orgnica; Sade pblica; Farmacotcnica;
Ateno farmacutica; Parasitologia e Microbiologia.
FISCAL DE TRIBUTOS
Conhecimento especfico: Lei Orgnica Municipal e Cdigo Tributrio Municipal. Repartio da Arrecadao
Tributria; Fiscalizao e Cobrana; Classificao e Processamento das Receitas Pblicas; Plano Plurianual,
Diretrizes Oramentrias e Oramento Anual; Controle no Setor Pblico: Controle interno e Controle externo;
Constituio Federal, Lei 4.320/64 e Lei 101/00; Constituio do Estado de Alagoas.

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FISIOTERAPEUTA
Conhecimento especfico: 1. Legislao do Sistema nico de Sade (SUS); 2. Sade Coletiva; 3. Noes do
Programa de Sade da Famlia (PSF). 4.Trabalho em equipe interdisciplinar; 5. Papel da Fisioterapia na
Ateno Bsica; 6. Papel da Fisioterapia na Ateno Especializada; 6. Processo de reabilitao na fisioterapia:
conceitos, objetivos, avaliao e interveno; 8. Recursos fisioteraputicos; 9. Fisioterapia e gerontologia
social; 10. Ateno aos Portadores de Deficincia. 11. Assistncia Sade do Trabalhador; 12. reas de
trabalho nuclear da Fisioterapia: traumato-ortopedia, neurologia; pneumologia, reumatologia, cardiologia,
ginecologia-obstetrcia, pediatria e geriatria.
FONOAUDILOGO
Conhecimento especfico: Anatomia geral e Fisiologia geral, Alteraes, Avaliao, Diagnstico e Terapia.
MASTIGAO / DEGLUTIO: Avaliao, Alteraes, Diagnstico e Tratamento. ATM: Anatomia,
Embriologia, Neurofisiologia, Alteraes Temporomandibulares, Sintomatologia, Avaliao e Mioterapia. FALA:
Alteraes, Origem, Diagnstico e Tratamento. RESPIRADOR ORAL: Caractersticas, Alteraes
Oromiofuncionais, Diagnstico e Conduta Teraputica. VOZ: Fisiologia da Fonao, Disfonias, iagnstico e
Conduta Teraputica. DISFAGIA: Definio, Tipos e Conduta Teraputica. AUDIOLOGIA: Anatomia e
Fisiologia do rgo da Audio e Equilbrio (Acstica e Psicoacstica, Limiares Tonais VA e VO,
Logoaudiometria, Imitnciometria). Processamento Auditivo Central (PAC): Definio, Preveno, Distrbios,
Manifestaes, Comportamentais e Orientaes aos Pais e Professores. Surdez: Conduta Teraputica
Fonoaudiolgica.LINGUAGEM: Desenvolvimento Normal e Patolgicos. Linguagem Oral e Escrita: Fases e
Nveis, Alteraes, Distrbios, Avaliao, Diagnstico e Tratamento. Distrbios / Transtornos: Definio,
Caractersticas, Etiologia, Tipos e Conduta Teraputica Fonoaudiolgica. Gagueira: Definio, Filosofias,
Avaliao, Diagnstico e Tratamento. Patologias Neurolgicas: Definio, Alteraes, Diagnstico e Conduta
Teraputica. Doenas do aparelho fonador.
MDICO CARDIOLOGISTA
Conhecimento especfico: Anatomia e Fisiologia Humana, farmacologia, doenas cardiovasculares, Doenas
do sistema respiratrio, distrbios hidroeletrolticos, doenas do sistema digestrio, doenas cardiovasculares,
doenas neurolgicas e psiquitricas, doenas hematolgicas, doenas dermatolgicas e em estados
alrgicos, doenas ortopdicas e reumatolgicas, feridas e queimaduras, sade da mulher e da criana,
nutrio e diettica, sade pblica, legislao e normas do SUS e PSF, cdigo de tica mdica, administrao
de medicamentos, doenas infecciosas e parasitrias, envenenamentos, ginecologia e obstetrcia, doenas
oftalmolgicas, doenas otorrinolaringolgicas.
MDICOS CLNICO GERAL PLANTONISTA/GENERALISTA
Conhecimento especfico: Anatomia e Fisiologia Humana, Farmacologia, doenas cardiovasculares, Doenas
do sistema respiratrio, distrbios hidroeletrolticos, doenas urogenitais, doenas do sistema digestrio,
doenas cardiovasculares, doenas neurolgicas e psiquitricas, doenas hematolgicas, sade da mulher e
da criana, nutrio e diettica, sade pblica, legislao e normas do SUS e PSF, cdigo de tica mdica,
administrao de medicamentos, doenas infecciosas e parasitrias, envenenamentos, ginecologia e
obstetrcia, doenas oftalmolgicas, doenas otorrinolaringolgicas.
MDICO DO TRABALHO
Conhecimento especfico: Anatomia e Fisiologia Humana, farmacologia e famacognsia, emergncias
cardiovasculares, Doenas do sistema respiratrio, distrbios hidroeletrolticos, doenas urogenitais, doenas
do sistema digestrio, doenas hematolgicas, doenas dermatolgicas e em estados alrgicos, atendimento
ao politraumatizado, biossegurana, sade pblica, legislao e normas do SUS e PSF, legislao do trabalho,
tica mdica, administrao de medicamentos, doenas infecciosas e parasitrias, envenenamentos, doenas
obsttricas, doenas oftalmolgicas, doenas otorrinolaringolgicas, sade do trabalhador, epidemiologia,
doenas ocupacionais, higiene e segurana do trabalho, vigilncia ambiental e ocupacional.
MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA PLANTONISTA
Conhecimentos especficos: Anatomia e fisiologia, farmacologia, Repercusses da gravidez sobre o
organismo, sistmicas e do aparelho genital. Assistncia pr-natal e puerprio. Propedutica da gravidez.
Planejamento familiar. Doenas intercorrentes no ciclo grvido puerperal. Doena hemoltica perinatal.
Gravidez na adolescncia. Doena hipertensiva especfica da gravidez: pr-eclampsia e eclampsia.

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Vulvovaginites. Endometriose, doena inflamatria plvica. Infeco geniturinria. Oncologia ginecolgica,
neoplasias benignas e malignas, propedutica e tratamento. Sndrome do climatrio e menopausa. Doenas
benignas e malignas da mama. Sangramento genital anormal, hemorragia uterina disfuncional. Doenas
sexualmente transmissveis, Sndrome de Imunodeficincia Adquirida. Abortamento. Gravidez ectpica.
Placenta prvia e descolamento prematuro de placenta. Sexualidade humana, disfuno sexual e violncia
sexual. Endoscopia Ginecolgica (Videoisteroscopia e Videolaparoscopia). Incontinncia urinria e prolapsos e
distrbios do assoalho plvico. Anatomia da pelve feminina e embriologia. Cirurgias ginecolgicas, avaliaes
pr-operatrias e tratamento ps-operatrio. Dor plvica e dismenorreia. Gestao de alto risco. Parto
conceitos, contratilidade uterina, mecanismo, estudo clnico e assistncia.
MDICO PEDIATRA/MDICO PEDIATRA PLANTONISTA
Conhecimentos especficos: Anatomia, farmacologia e fisiologia, tica Mdica. Indicadores de mortalidade
perinatal, neonatal e infantil, Crescimento e desenvolvimento: desnutrio, obesidade e distrbios do
desenvolvimento neuro-psicomotor, Imunizaes: ativa e passiva, Alimentao do recm-nascido e lactente:
carncias nutricionais, desvitaminoses. Patologia do lactente e da criana: Distrbios crdio-circulatrios:
Cardiopatias congnitas, Choque, Crise Hipertensa, Insuficincia cardaca, Reanimao cardiorrespitria.
Distrbios respiratrios: Afeces de vias areas superiores, Bronquite, bronquiolite, Estado de mal asmtico,
Insuficincia respiratria aguda, Pneumopatias agudas e derrames pleurais. Distrbios metablicos e
endcrinos: Acidose e alcalose metablicas, Desidratao aguda, Diabetes mellitus, Hipotireoidismo e
hipertireoidismo, Insuficincia supra-renal. Distrbios neurolgicos: Coma, Distrbios motores de instalao
aguda, Estado de mal convulsivo. Distrbios do aparelho urinrio e renal: Glomerulopatias, Infeces do trato
urinrio, Insuficincia renal aguda e crnica, Sndrome hemoltico-urmica, Sndrome nefrtica. Distrbios
oncohematolgicos: Anemias carenciais e hemolticas, Hemorragia digestiva, Leucemias e tumores slidos,
Sndromes hemorrgicas. Patologia do fgado e das vias biliares: Hepatites virais, Insuficincia heptica.
Doenas Infecto-contagiosas: AIDS, Diarrias agudas. Doenas infecciosas comuns da infncia.
Estafilococcias e estreptococcias. Infeco hospitalar. Meningoencegalites virais e fngicas. Sepse e meningite
de etiologia bacteriana. Tuberculose. Viroses respiratrias. Acidentes: Acidentes por submerso. Intoxicaes
exgenas agudas. Violncia Domstica. Primeiros Socorros no Paciente Politraumatizado. Acidentes por
animais peonhentos. Meningites virais e bacterianas.
MDICO PSIQUIATRA
Conhecimentos especficos: Anatomia e fisiologia humanas, farmacologia, semiologia, farmacologia e
farmacoterapia, estresse, epidmiologia clnica, medicina psicossomtica, psicopatologias, dependncia qumica
e farmacodependncia, esquizofrenia e outros transtornos psicticos, transtornos orgnicos, tratamento em
psiquiatria, epilepsia, distrbios do sono, psiquiatria em geriatria, cefalias, urgncias e emergncias
psiquitricas, tica e relao mdico-paciente, psiquiatria forense, Transtorno de Dficit de Ateno TDA/H ou
Hiperatividade, Transtorno Obsessivo-Compulsivo TOC, BULLYING A Maldade das Crianas e Adolescentes,
CIME PATOLGICO, DIABETES E DEPRESSO, psiquiatria forense, criminologia, Fobias e Ansiedades,
psicossomtica, Transtorno Bipolar do Humor, esquizofrenia (TAB). Transtornos psiquitricos na Clnica geral.
MDICO VETERINRIO
Conhecimentos especficos: Anatomia, fisiologia e farmacologia, epidemiologia: geral e aplicada: princpios,
definies e classificaes. Cadeia epidemiolgica de transmisso das doenas. Mtodos epidemiolgicos
aplicados sade pblica: definies e conceitos; levantamentos de dados; estatstica de morbidade;
propores, coeficientes e ndices utilizados em estudos de sade; coeficientes ou taxas de mortalidade,
morbidade e letalidade. Imunologia: conceitos gerais sobre antgenos e anticorpos; clulas do sistema
imunolgico; mecanismos da resposta humoral; tcnicas imunolgicas. Biologia Molecular: conceitos bsicos.
Zoonoses: conceituao e classificao. Etiologia, patogenia, sintomatologia, epidemiologia, diagnstico,
preveno e controle das seguintes zoonoses: raiva; dengue; febres hemorrgicas; febre amarela; encefalites;
leptospirose; bruceloses; tuberculoses; salmoneloses; estreptococoses e estafilococoses; doena de Lyme;
pasteureloses; yersinioses; clostridioses; criptococose; histoplasmose; dermatofitoses; leishmanioses;
toxoplasmose; doena de Chagas; criptosporidiose; dirofilariose; toxocarase; tenase/cisticercose;
equinococose; ancilostomases. Biologia, vigilncia e controle de populaes dos animais domsticos. Biologia,
vigilncia e controle de populaes de animais sinantrpicos que podem causar agravos sade: quirpteros;
roedores; insetos rasteiros; artrpodes peonhentos; mosquitos; carrapatos; pombos. Tcnicas cirrgicas:
cirurgias de esterilizao em ces e gatos. Mtodos e tcnicas de eutansia em animais domsticos. Noes
gerais de esterilizao, desinfeco e biossegurana. Manuseio de biotrios doenas e cuidados com seus
animais.

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NUTRICIONISTA
Conhecimento especfico: Unidades de Alimentao e Nutrio (objetivos e caractersticas,planejamento
fsico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactrio, banco de leite e cozinha
diettica). Anatomofisiologia digestria, endcrina. Farmacologia bsica e aplicada com interaes frmaconutriente, nutriente-nutriente. Nutrio Normal: definio, leis da alimentao/ requerimentos e recomendaes
de nutrientes - Alimentao enteral e parenteral. Planejamento, avaliao e clculo de dietas e ou cardpio
para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactentes, pr-escolar e escolar , adolescente e coletividade sadia.
Diagnsticos Nutricional: 1-Antropomtricos: padres de referncia / Indicadores: vantagens, desvantagens e
interpretao/ avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal (classificao de GARROW); 2Dietticos: recordatrio 24 horas, inqurito de freqncia de consumo, registro diettico; 3-Bioquimicos:
avaliao da massa muscular corpora (ndice de creatinina-altura, 3-metil-histidina urinria), avaliao do
estado nutricional protico (hematcrito e hemoglobina, protenas totais, protenas de fase aguda, albumina,
transferrina, pr-albumina, protena transportadora de retinol, protena C reativa, ribonuclease,
pseudocolinesterase, fibronectina, somatomedina C), avaliao de competncia imunolgica (contagem total
de linfcitos ou linfocitometria, testes cutneos), ndices prognsticos. Dietoterapia nas enfermidades
digestivas: trato gastro-intestinal / glndulas anexas. Dietoterapia nas enfermidades renais. Dietoterapia nas
enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade: Diabete Mellitus e
dislipidemias. Dietoterapia nas carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica, anemias nutricionais e
carncia de vitamina A.
ODONTLOGO
Conhecimentos especficos: Anatomia e fisiologia humana, farmacologia e farmacoterapia, anestesiologiaem
odontologia, cirurgia em odontologia, dentstica, endodontia, esttica, implantodontia, ocluso, odontopediatria,
ortodontia, prteses e materiais restauradores, exame clnico e radiogrfico em odontologia, fotopolimerizador
e LED, clareamento dental, restauraes, colagem de fragmentos dentais, laminado cermico, manuteno
peridica preventiva em dentstica, aplicaes clnicas de fibras de reforo,.legislao e normas do SUS e PSF,
tica em Odontologia, sade coletiva e educao permanente em odontologia.
PSICLOGO
Conhecimentos especficos: A prxis do psiclogo. tica profissional. Poltica de sade e sade mental.
Teraputicas ambulatoriais em sade mental. Desenvolvimento mental do ser humano. Doenas e deficincias
mentais. Diagnstico Psicolgico: conceitos e objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes.
Terapia grupal e familiar. Abordagens Teraputicas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan.
Psicosociologia: elaborao do conceito de instituio, o indivduo e as instituies, a questo do poder e as
instituies, a instituio da violncia. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose,
psicose e perverso: diagnstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Preveno e ateno primria
em sade. Conhecimento comum x conhecimento cientfico, discurso popular x discurso cientfico, sade e
educao popular. Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo..
O processo de envelhecimento e as doenas degenerativas. lcool, tabagismo, outras drogas e reduo de
danos A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de Sade e
doena. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na
clnica com crianas, adolescentes e adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos
disponveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento com
crianas, adolescentes e adultos: intervenes individuais e grupais; critrios de indicao; psicoterapia de
grupo .
INSPETOR ESCOLAR
Conhecimento Especfico: Normas de autorizao e funcionamento de instituio de educao bsica
pertencente ao sistema estadual de ensino: ensino fundamental e ensino mdio. Normas de matrcula e
transferncia: conceituao, formas de matrcula (inicial renovada e por transferncia). Documentao e
escriturao escolar. Arquivo escolar: tipos de arquivos e formas de arquivamento de documentao escolar,
composio do arquivo escolar (dados referentes aos alunos e instituio). Aspectos histricos da Inspeo
Escolar e referncias cronolgicas de estudos a ela afetos. A Gesto Compartilhada na Escola A Escola
como Organizao Escola, um sistema social. A cultura. Organizao, Clima Organizacional. A Inspeo
Educacional. Origem, Evoluo, Objetivo. Atribuies da Inspeo Educacional: Mtodos e Tcnicas da
Inspeo. Relaes Humanas e a Inspeo. tica Profissional.

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SECRETRIO ESCOLAR
Conhecimento Especfico: Legislao e normatizaes da educao bsica e de seus profissionais Constituio Federal de 1988 Captulo III, Seo I, Artigos 205 a 214.; Lei n 9.394/1996 Lei de Diretrizes e
Bases da Educao (LDB).; Lei n 10.172/2001 Plano Nacional de Educao (PNE). Decreto n 6.094/2007
Plano de Desenvolvimento da Educao (PDE) Documentao e Arquivo; Escriturao escolar; Conceito,
Fundamentao legal. Classificao dos registros individuais; Guias de transferncia; Ficha individual; Histrico
escolar; Ficha de aptido; Boletim; Caderneta; Diploma; Dirio de Classe; Livros; Conselhos de Classe; Atas de
resultados finais; Conhecimento de corpo docente. tica; Processos administrativos; coordenao;
planejamento, Plano Nacional de Educao, LEI N. 10.098 de 23 de maro de 1994, Lei de Diretrizes e Bases
da Educao Nacional n. 9394/96 Educao na Constituio Federal; funo social e poltica da escola.
Avaliao: concepes e funes; Gesto da Escola e a construo do Projeto Poltico Pedaggico; Diretrizes
da educao especial. Currculo: construo e prtica do currculo escolar; Estatuto da Criana e do
Adolescente. Legislao Educacional na Educao Bsica; Sistema Educacional na Educao Bsica;
Escriturao Escolar na Educao Bsica, tica profissional. - tica e moral.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
Conhecimento Especfico: Lei Ordinria nmero 9.696 de 01 de setembro de 1998; O exerccio das
atividades de Educao Fsica e a designao de Profissional de Educao Fsica; A competncia do
Profissional de Educao Fsica; O Cdigo de tica do Conselho Federal de Educao Fsica; As grandes
abordagens; Personal Trainer; A educao fsica na escola e nas aulas; os diferentes aspectos do
desenvolvimento humano: biolgico (fsicos, sensoriais, neurolgicos); cognitivo; motor; interao social e
afetivo-emocional. Medies qualitativas e quantitativas. Os mtodos na educao fsica. A histria da
educao fsica.
PROFESSOR ENSINO RELIGIOSO
Conhecimentos Especficos: Teologia sistemtica (DEUS). Cristologia. Escatologia. Antropologia/
Hamartiologia/ Soteriologia. Novo Testamento (evangelho sinticos/ atos). Introduo a Sociologia. Novo
Testamento (epstolas paulinas). Novo Testamento (evangelho e epstolas joaninas). Antigo Testamento (livros
histricos). Poticos (pneumatologia/ eclesiologia). Hebraico (epstolas universais e Hebreus; Teologia de
misses; Histria da Igreja (antiga e medieval; moderna e contempornea). Histria das misses. Antigo
testamento (profetas maiores). Grego. Filosofia da religio. Historia da teologia. Antigo Testamento ( profetas
menores). Teologia Contempornea. Sociologia da Religio. Exegese do Novo Testamento. Psicologia.
Teologia Pastoral. tica. Reforma Protestante. Reforma Catlica. Origem da Igreja. Introduo a Filosofia.
PROFESSOR DE GEOGRAFIA
Conhecimento Especfico: Elementos de Cartografia; Sistemas Naturais: Dinmica, Distribuio, Interaes;
Problemas Ambientais no Campo e na Cidade; A Formao do Territrio Brasileiro e sua Regionalizao. A
geografia e o espao do cidado. O processo de ensino e aprendizagem em Geografia: concepes, situaes
didticas, contrato e transposio didtica, avaliao formativa, categorias geogrficas, tempo didtico; A
pedagogia das competncias e a pedagogia dos projetos: contextualizao e interdisciplinaridade no ensino da
Geografia. A utilizao dos documentos cartogrficos (mapas, grficos e tabelas) no ensino de Geografia. O
ser humano e a utilizao dos recursos naturais. A populao e o meio ambiente. Os conflitos tnicos. As
aes em defesa do meio ambiente. Os problemas ambientais e suas causas. As catstrofes ambientais
naturais e de causas antrpicas. As reas de economia subdesenvolvida. O desenvolvimento e o
subdesenvolvimento. A Amrica Latina, a frica e a sia. Nacionalismos, separatismos e os focos de tenso
mundial. As reas de economia desenvolvida. Os blocos econmicos e os interesses polticos. Os aspectos
econmicos e polticos da Unio Europia. O crescimento industrial do Japo. A Amrica Anglo-Saxnica. A
Europa. A Diviso Internacional do Trabalho e da Produo. O crescimento e a dinmica da populao
brasileira. A urbanizao no Brasil. A agricultura brasileira. Os conflitos agrrios. Aspectos sociais e
econmicos da Reforma Agrria. Os desequilbrios regionais no pas. Aspectos geogrficos das grandes
regies brasileiras, segundo a classificao do IBGE. A Regio Nordeste do Brasil. Os elementos mais
expressivos do quadro natural nordestino. Os principais problemas sociais e econmicos da Regio. Os
contrastes entre o Nordeste mido e o Nordeste semi-rido.
PROFESSOR DE HISTRIA - Conhecimentos Especficos: Antiguidade Clssica: Democracia Ateniense,
Repblica Romana, Formao do Imprio Romano, Declnio da civilizao Grega e Romana; Feudalismo:
Formao do Feudalismo, Caractersticas scio-polticas do feudalismo, cruzadas e crise feudal; Revoluo
Francesa: Antecedentes histricos, fases da revoluo e grupos sociais envolvidos; 1 Guerra Mundial:

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Antecedentes histricos, pases envolvidos, conseqncias; Perodo Entre-guerras: Crise de 1929 (causas e
conseqncias) e Governos totalitrios na Europa (nazismo, fascismo e socialismo); 2 Guerra Mundial:
Antecedentes histricos, Alianas e tratados poltico-militares, mundo ps-guerra; Brasil Colnia: a economia
da cana de acar, invaso holandesa, minerao, processo de independncia; Repblica Velha no Brasil:
Repblica oligrquica, poltica caf-com-leite, poltica dos governadores, revoltas sociais; Era Vargas: Os
efeitos da crise de 1929 e a Revoluo de 1930, novas ideologias polticas, golpe de 1937, Estado Novo, a
crise do Estado Novo; Ditadura Militar no Brasil: contexto mundial, modelo poltico-econmico, Atos
Institucionais, Redemocratizao
PROFESSOR DE LNGUA INGLESA
Conhecimentos Especficos: A metodologia de Lngua Estrangeira; Proposta Curricular de Lngua
Estrangeira Moderna; O ensino de lngua para a comunicao; dimenses comunicativas no ensino de ingls;
construo da leitura e escrita da Lngua Estrangeira; a escrita e a linguagem oral do Ingls; a natureza
sociointeracional da linguagem; o processo ensino e aprendizagem da Lngua Estrangeira. Interpretao de
texto em ingls. Significado das palavras e excertos de textos; Texts: Interpretation and Vocabulary; Verb To
Be: present and past; Personal Pronouns; Possessive Pronouns and Possessive Adjectives; Demonstrative
Pronouns; phonetics ,Verbs present and past; Present Continuous Tense; Simple Past Tense: regular and
irregular verbs; Interrogative and negative form.
PROFESSOR DE MATEMTICA
Conhecimentos Especficos: Nmeros e suas operaes: Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais,
irracionais, reais, operaes, propriedades, problemas. Nmeros: multiplicidade, divisibilidade, fatorao, MDC
e MMC, representaes, relaes de ordem, reta numrica, intervalos. Matrizes e determinantes: operaes
com matrizes, matriz quadrada, matriz inversa, clculo de determinantes. Polinmios: operaes, razes,
decomposio, teorema fundamental da lgebra. Estatstica e probabilidade: Mdias, tabelas, grficos,
probabilidade. Ensino de Matemtica: O processo de ensino e aprendizagem em Matemtica: concepes,
situaes didticas, contrato e transposio didtica, avaliao e anlise de erros, campos conceituais, tempo
didtico. Aspectos didticos e cognitivos relativos a: nmero e operaes, geometria, grandezas e medidas,
lgebra e funes, estatstica e probabilidade. Proporcionalidade: razo, proporo, porcentagem, diviso
proporcional, juros. Geometria: Geometria plana: conceitos fundamentais, a reta e suas partes, ngulos,
polgonos regulares e quaisquer, circunferncia e crculo, relaes mtricas, teorema de Pitgoras,
semelhana, teorema de Tales, relaes trigonomtricas, leis dos senos e cossenos. Geometria espacial:
posies relativas de pontos, retas e planos no espao tridimensional, figuras espaciais e suas grandezas,
princpio de Cavalieri. Geometria analtica: sistema cartesiano, pontos, retas, planos, circunferncias,
equaes, interseces, posies relativas. Grandezas e medidas: Comprimento, massa, tempo, rea, volume,
armazenagem (Kb, Gb, etc.), grandezas compostas (KwH, Km/h, etc.). lgebra e funes: Equaes,
inequaes e sistemas: lineares, quadrticas, exponenciais e logartmicas, resoluo de problemas. Funes:
representaes grficas e algbricas, domnio, imagem, mximos e mnimos, funes lineares, quadrticas,
exponenciais e logartmicas. Funes trigonomtricas: seno, cosseno e tangente. Progresses aritmticas e
geomtricas, princpio multiplicativo, permutaes, arranjos e combinaes.
PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA
Conhecimentos Especficos: Leitura e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais. Coeso e coerncia
textuais. Lngua falada e lngua escrita (caractersticas das duas modalidades). Variao lingustica. Figuras de
linguagem. Significao vocabular (conotao e denotao; homonmia, paronmia, sinonmia, antonmia,
hiperonmia, hiponmia e polissemia). Classes de palavras variveis e invariveis. Formao e estrutura de
palavras. Sintaxe do perodo simples e do perodo composto. Sintax e de concordncia e de regncia. Crase.
Ortografia e acentuao (DE ACORDO COM O NOVO ACORDO ORTOGRFICO). Noes de fontica e
fonologia. Ditongos, Dgrafos, Resumo. Parfrase.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PROFESSOR 1 AO 5 ANO
PROFESSOR 1 AO 5 ANO (25 HORAS)
Conhecimentos Especficos:
Ensino de Cincias: Terra e Ambiente: Movimento da Terra - tempo, ano, calendrio e estaes do ano;
Planeta Terra - histria, estrutura e transformaes no tempo e no espao; gua - caractersticas, estados
fsicos e seus diversos usos; Solo: tipos de solo, caractersticas, uso do solo; Ambientes - fisionomia,
constituio, dinmica e equilbrio; Seres vos organizao funcional e utilizao como recurso natural; A

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energia em nossa vida suas fontes e transformaes (calor e eletricidade); Recursos naturais; Matria;
Ecologia. Ser Humano: Desenvolvimento e Sade reproduo e sexualidade; Organismo humano; Sade;
Ambiente e convvio.
Ensino de Geografia: Espao vivido e percebido: O eu e o outro; O grupo da famlia; Os grupos da escola; Os
grupos do bairro; Diferenas sociais e culturais. Espao Representado: Organizao e orientao espacial
(pontos de referncia situacionais e relacionais); Noes de escala; Representao simblica; Figuras
cartogrficas (tipos de grficos e mapas). O Ambiente em que vivemos: Campo e cidade; A natureza e sua
dinmica; Trabalho e a organizao do espao geogrfico. Aspectos Geogrficos de Alagoas: Hidrografia;
Relevo; Populao; Biodiversidade e questes ambientais.
Ensino de Histria: A) Relaes sociais no espao em que a criana vive: Relaes de parentesco; Tipos de
organizaes familiares; Semelhanas e diferenas entre os grupos sociais da comunidade; A diversidade
tnica e as desigualdades sociais. Relaes de trabalho existentes no meio em que a criana vive: Noes das
atividades relativas ao trabalho dos grupos sociais; Relaes sociais decorrentes das atividades de trabalho.
Construo das noes de Tempo: Noes elementares de tempo perodos do dia, calendrio e os diversos
instrumentos de contagem do tempo; Noes bsicas de marcao do tempo histrico. d) A Construo do
Espao Social: movimentos de populao; As diferentes fontes histricas (iconografia, documentos pessoais,
objetos da cultura material, textos histricos, relato oral, etc.); e) Aspectos gerais da Histria de Alagoas.
Ensino de Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais. Coeso e
coerncia textuais. Lngua falada e lngua escrita (caractersticas das duas modalidades). Variao lingustica.
Figuras de linguagem. Significao vocabular (conotao e denotao; homonmia, paronmia, sinonmia,
antonmia, hiperonmia, hiponmia e polissemia). Classes de palavras variveis e invariveis. Formao e
estrutura de palavras. Sintaxe do perodo simples e do perodo composto. Sintax e de concordncia e de
regncia. Crase. Ortografia e acentuao (DE ACORDO COM O NOVO ACORDO ORTOGRFICO). Noes
de fontica e fonologia.
Ensino de Matemtica: Geometria: Espao - localizao, movimentao e representao (pontos de
referncia); Formas bidimensionais e tridimensionais (elementos e propriedades). Medidas: Significado e
unidades de medida comprimento, superfcie, capacidade e massa; Significado e unidades de medida de
tempo; Significado e unidades de medida de temperatura; Significado e unidades de medidas do sistema
monetrio. Nmeros: Nmeros naturais e sistema de numerao decimal; Nmeros racionais e positivos
representao decimal e fracionria. Operaes: Significado das operaes adio, subtrao, multiplicao
e diviso; Propriedades das operaes; Clculo. Estatstica: Lista, tabela simples e de dupla entrada e grfico.
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
Conhecimentos Especficos: Viso histrica da educao infantil no Brasil. Concepo de educao infantil,
de infncia e de criana. O imaginrio infantil. O professor de educao infantil Perfil. Desenvolvimento
infantil fsico, afetivo, cognitivo e social. Relao entre o cuidar e o educar. A construo do raciocnio
matemtico. Pensamento e linguagem - leitura e escrita letramento. A instituio e o projeto educativo. O
brincar e o brinquedo. Construo das diferentes linguagens pelas crianas: movimento, msica, artes visuais,
linguagem oral e escrita, natureza e ambiente e matemtica. O jogo como recurso privilegiado. Avaliao do
processo educativo na educao infantil.
CONTEDO COMUM PARA TODAS AS PROVAS DOS CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO.
PORTUGUS: Ensino de Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais.
Coeso e coerncia textuais. Lngua falada e lngua escrita (caractersticas das duas modalidades). Variao
lingustica. Figuras de linguagem. Significao vocabular (conotao e denotao; homonmia, paronmia,
sinonmia, antonmia, hiperonmia, hiponmia e polissemia). Classes de palavras variveis e invariveis.
Formao e estrutura de palavras. Sintaxe do perodo simples e do perodo composto. Sintax e de
concordncia e de regncia. Crase. Ortografia e acentuao (DE ACORDO COM O NOVO ACORDO
ORTOGRFICO). Noes de fontica e fonologia.
MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO: Nmeros Naturais e Inteiros: operaes fundamentais, problemas,
expresses numricas, MDC e MMC; nmeros reais: potenciao, radiciao e fatorao; percentagens, regra
de trs simples; sistema de medida. lgebra - polinmios: operaes e fatorao; equaes dos 1 e 2 graus.
Geometria. Raciocnio lgico. Noes Bsicas de Lgica. Estruturas Lgicas. Lgica de Argumentao.
Diagramas Lgicos. Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em grficos e tabelas.
Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica.

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INFORMTICA: Ambiente Microsoft Windows uso do ambiente grfico, aplicativos, acessrio, execuo de
programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e programas.
Aplicativos Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint e Outlook Express, Digitao, funes das teclas do
teclado do computador, teclas de atalhos. Navegadores (Internet Explorer, Netscape, Mozilla Firefox etc.), sites
de busca e pesquisa, grupos de discusso, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall, antispyware
etc.), produo, manipulao e organizao de e-mails. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de
informtica: armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e
gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia.
CONHECIMENTOS GERAIS: BRASIL: Diviso. Aspectos Fsicos, Histricos, Humanos, Geogrficos e
Econmicos. Alagoas e Municpios: Diviso Aspectos Fsicos, Histricos, Humanos, Geogrficos e
Econmicos VIOSA-AL: Diviso, Aspectos histricos, geogrficos, culturais, polticos e econmicos.
Redemocratizao do Brasil. Poltica nacional aps a redemocratizao. Atualidades: Fatos e notcias locais,
nacionais e internacionais (veiculadas nos ltimos sessenta dias). Constituio Federal e Constituio do
Estado de Alagoas. Cidadania e direitos humanos. O mundo globalizado. Meio ambiente e qualidade de vida.
TCNICO AGRICOLA
Conhecimento Especfico: Solo: constituio, principais propriedades fsicas e qumicas, importncia da
matria orgnica, gua e solo.. Fertilidade e adubao: elementos essenciais s plantas, sintomas de
deficincia e excesso dos principais nutrientes nas plantas, corretivos fertilizantes (finalidade, emprego,
identificao dos principais tipos, clculos de misturas). Conservao do solo: eroso (efeitos nocivos e
controle), demarcao de curvas de nvel. Irrigao e drenagem: identificao dos principais tipos de irrigao
e empregos, importncia e emprego da drenagem. Sementes: qualidade de uma boa semente, cuidados com o
armazenamento, testes de germinao e amostragem importantes para a determinao da qualidade.
Sementeiras e viveiros: tcnicas de construo de canteiros, fumigao de leitos, produo de mudas
(semeadura, repicagem, raleamento e transplantio), produo de mudas em copinhos de papel e bolsas
plsticas, tcnicas de propagao vegetativa, enxertia (identificao de tipos e usos). Pomares e hortas:
instalao e cuidados com uma horta e pomar, classificao de pomares e hortas, poda de plantas frutferas.
Paisagismo. 6. Identificao e controle das principais ervas daninhas, principais tratos culturais em plantas
ornamentais. Fitotcnia: identificao e uso dos principais equipamentos e ferramentas destinados aos
cuidados com as plantas nas hortas, pomares e paisagismo. Defensivos agrcolas: identificao e noes
sobre grau de toxidade, tcnicas de aplicao (cuidados, poca, intervalo e equipamentos de aplicao e
proteo. Tecnologia da produo (noes gerais), hortalias e fruticultura. Zootecnia especial (noes gerais
sobre manejo), apicultura, avicultura (galinhas e codornas), suinocultura.. Engenharia rural: determinao de
reas e volumes. Clculo de rea.. Bovino de corte (cruzamento industrial, vacinao, principais doenas e
controle, sistema de criao e raas); Bovino de leite (cruzamento, vacinao, vias de aplicao de vacina,
sistema de criao, doenas, inseminao artificial e raas).
TCNICO EM CONTABILIDADE
Conhecimentos Especficos:: Administrao direta e indireta. Plano plurianual. Lei de diretrizes
oramentrias e lei oramentria anual. Princpios oramentrios. Classificao institucional, funcional
programtica, econmica e por fonte de recursos. Receitas e despesas oramentrias e extra-oramentrias.
Lei 4320/64. Lei 8666/93. Estgios da receita e da despesa pblica; crditos adicionais. Aspectos qualitativos
e quantitativos do patrimnio pblico; variaes patrimoniais ativas e variaes passivas. dvida pblica
flutuante e fundada; plano de contas: funo e funcionamento das contas. escriturao contbil. controle
interno e controle externo. prestao de contas e transparncia na gesto fiscal: relatrio resumido da
execuo oramentria, relatrio de gesto fiscal e balano geral do exerccio. Princpios contbeis, regime de
competncia, plano de contas, conciliao contbil, registros contbeis. controle contbil e registros do ativo
imobilizado, diferido e patrimnio lquido. Estruturao e movimentao das contas contbeis, demonstrao
do resultado do exerccio, balano patrimonial, mutaes do patrimnio lquido, demonstraes de origens e
aplicaes de recursos. Anlise e interpretao de demonstraes contbeis
TCNICO DE LABORATRIO
Conhecimentos Especficos: Anatomia, fisiologia e farmacologia. Fundamentos: vidrarias e acessrios;
limpeza, desinfeco e esterilizao; biossegurana; controle de qualidade; aparelhos/automao; solues;
coleta, conservao, transporte e processamento primrio das principais amostras biolgicas. Urinlise:
preparo da amostra para anlise; exame fsico; exame qumico; colorao de Gram. Hematologia. Conceitos,
preparo da amostra para anlise; caractersticas gerais do sangue e suas funes; componentes celulares;
anticoagulantes; extenso sangnea; colorao. Microbiologia. Bactrias e vrus, esterilizao; isolamento de
bactrias e semeadura de materiais biolgicos; meios de cultura; coloraes; antibiograma. Bioqumica. Bases

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da bioqumica, preparo da amostra para anlise; soro e plasma; diluio; dosagens bioqumicas; metodos
colorimtricos e enzimticos; curva de calibrao; fotocolorimetria. Parasitologia. Os parasitas, diagnstico
laboratorial de parasitoses, mtodos de anlise e suas implicaes; parasitismo e molstias humanas
relacionadas. Soro-imunologia: preparo da amostra; mtodos e suas implicaes; dosagens sorolgicas. tica,
biotica.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimentos Especficos: Anotaes e registros de enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: sinais
vitais, termoterapia, crioterapia, sondagens, aspiraes, nebulizao, uso de aparadeiras e papagaios,
oxigenoterapia, lavagens, banho no leito, peso mensurao, curativos, posio para exames, alimentaes e
colheita de material para exames. Administrao de medicamentos por via oral e parenteal, assistncia de
enfermagem em sade pblica: imunizaes, teste tuberculnico, controle de pacientes e de comunicantes em
doenas transmissveis (tuberculose, hansenase, clera, AIDS, hepatite, miningite e leptospirose. Princpios
bsicos quanto limpeza, desinfeco e esterilizao de materiais.. Assistncia de enfermagem ao paciente
durante admisso, alta, no transporte e ps-morte. Assistncia de enfermagem ao paciente quanto higiene,
conforto e segurana. Assistncia de enfermagem ao paciente portador de hipertenso arterial, diabetes,
hemorragia digestiva, cardiopatias, neoplasias, acidente vascular cerebral e politraumatismo. Assistncia de
enfermagem mulher com doena ginecolgica e preveno. Assistncia de enfermagem gestante,
parturiente e purpera normais e patolgicas. Assistncia de enfermagem ao recm nascido a termo, pr-termo
e ps-termo. Assistncia de enfermagem criana normal e portadora de diarria, infeces respiratrias,
desnutrio, glomerulonefrite difusa aguda e sndrome nefrtica. Assistncia de enfermagem na preveno e
controle de infeco hospitalar. Programa de assistncia integral da sade da mulher e da criana (PAISMC).
Monitorao das doenas diarreicas, agudas. Controle das infeces respiratrias agudas (IRA). Aleitamento
materno, conhecimento dos princpios do SUS (8 e 9 Conferncias Nacionais de Sade). Banho de imerso
e/ou asperso. Crescimento e desenvolvimento. Vigilncia epidemiolgica das doenas transmissveis,
queimaduras.
CONTEDO COMUM PARA TODAS AS PROVAS DOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
E INCOMPLETO
PORTUGUS - Texto: interpretao de texto (informativo ou literrio). Ortografia: emprego das letras; ordem
alfabtica, diviso silbica; classificao quanto ao nmero de slabas e quanto slaba tnica. Classes
gramaticais: reconhecimento de substantivos, adjetivos, verbos e pronomes. Sintaxe: emprego de substantivos,
adjetivos, verbos e pronomes em perodos simples. Concordncia verbal; concordncia nominal. Singular e
plural. Sinnimos e antnimos. Pontuao: emprego da vrgula em perodos simples.
MATEMTICA/ RACIOCNIO LGICO: Problemas contextualizados envolvendo: as quatro operaes
fundamentais (Adio, Subtrao, Multiplicao e Diviso); operaes com nmeros racionais (fraes);
unidades de medida; noes de conjuntos; nmero e numerao; noes de seqncias lgicas; noes de
geometria plana e espacial; reas, permetros, volume e capacidade; noes de raciocnio Lgico.
CONHECIMENTOS GERAIS: BRASIL: Diviso. Aspectos Fsicos, Histricos, Humanos, Geogrficos e
Econmicos. Alagoas e Municpios: Diviso Aspectos Fsicos, Histricos, Humanos, Geogrficos e
Econmicos VIOSA-AL: Diviso, Aspectos histricos, geogrficos, culturais, polticos e econmicos.
Redemocratizao do Brasil. Poltica nacional aps a redemocratizao. Atualidades: Fatos e notcias locais,
nacionais e internacionais (veiculadas nos ltimos sessenta dias). Constituio Federal e Constituio do
Estado de Alagoas. Cidadania e direitos humanos. O mundo globalizado. Meio ambiente e qualidade de vida.
CONHECIMENTO ESPECFICO PARA CADA CARGO:
GUARDA MUNICIPAL
Conhecimento especfico: Noes gerais de defesa pessoal. Noes gerais do poder de polcia. Noes
gerais de primeiros socorros. Noes do sistema de preveno de combate a incndios Procedimentos de
Comunicao e registro de eventos de irregularidades verificadas no turno do servio de segurana. Vigilncia
Patrimonial, Proteo do Patrimnio contra danos e terceiros. Controlar entrada de veculos em
estacionamentos de escolas pblicas; Relaes Humanas no trabalho; Conhecimento do cotidiano escolar;
Elaborao de boletim de ocorrncias, manuteno da ordem e disciplina, preveno contra acidentes,
preveno contra roubos, vigilncia do patrimnio, comportamento profissional. Noes bsicas de
Administrao Pblica Municipal; Princpios de tica e cidadania.

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ELETRICISTA - Conhecimento especfico: Conhecimento
empregados em eletricidade; Conhecimentos das normas
empregado; Qualidade do material; Isolantes; Cargas; Fases;
voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores; Servios
Ligaes eltricas provisrias e definitivas.

das ferramentas, equipamentos e utenslios


de segurana; Conhecimento do material
Circuito; Prtica da funo; Regulagens com
de Solda; Refletores; Antenas; Semforos;

MOTORISTAS E OPERADOR DE MQUINAS PESADAS (TRATORISTA)


Conhecimentos Especficos: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito;
Normas gerais de circulao e de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente;
Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n
62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/96. Conduo de veculos da espcie em via pblica;
Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e
operao veicular; Comportamento do condutor na direo veicular. Comportamento do pedestre na via de
circulao; Verificao de nveis de gua, leos e fludo de freio; Equipamentos obrigatrios; Outras questes
versando sobre as atribuies especficas do cargo. Cidadania e tica profissional. Raciocnio Lgico.

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ANEXO II
DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA

Eu,_____________________________________________________________________________,
brasileiro(a),

RG

n.____________________________rgo

n.________________________

residente

expedidor:___________,
e

na_____________________________________________________________________

CPF/MF
domiciliado
Bairro

_______________________________________, CEP:______________________, declaro para todos os fins


e a quem possa interessar que, no tenho condies financeiras de arcar com as custas da inscrio para o
cargo de_____________________________________ do Concurso da Prefeitura Municipal de VIOSA - AL,
sem com isso acarretar prejuzo ao meu sustento e ao sustento de minha famlia.

Declaro, sob as penas da lei, que sou hipossuficiente, juntado presente todos os documentos descritos no
Edital n _____/________.

______________________, __________ de _______________________ de ___________.

_____________________________________________________
Nome:

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ANEXO III
SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL

Nome do Candidato (a):


Nmero do CPF:
Cdigo e nome do Cargo:
Nome da deficincia (CID)

1 - NECESSIDADES FSICAS
( ) Mesa para cadeiras de Rodas
( ) Mesa e cadeiras separadas ( Gravidez de alto Risco )
( ) Mesa e cadeiras separadas ( Obesidade )
( ) Mesa e cadeiras separadas ( Limitaes Fsicas )
( ) Sala para amamentao
( ) Sala Trrea ( Dificuldade de Locomoo )

2 - AUXLIO PARA PREENCHIMENTO


( ) Da folha de respostas das provas objetivas ( Dificuldade para escrever )
( ) Da folha de respostas das provas objetivas ( Impossibilidade para escrever )

3 - NECESSIDADES VISUAIS (CEGA OU BAIXA VISO)


( ) Auxlio na leitura da prova ( Ledor )
( ) Prova ampliada ( Fonte entre 14 e 16 )
( ) Prova super ampliada ( Fonte entre 20 e 22 )

4 - NECESSIDADES AUDITIVAS (PERDA TOTAL OU PARCIAL DA AUDIO)


( ) Interprete de libras ( Lngua Brasileira de Sinais )
Declaro conhecer e aceitar todas as normas estabelecidas no Edital ___/_____, de ____ de _____ de _______
e suas alteraes posteriores.
___________________________, _____ de ______de 2012.

__________________________________________
Assinatura do Candidato

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ANEXO IV
PROTOCOLO DE RECEBIMENTO DE FORMULRIO DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Nome do Candidato (a):


Nmero do CPF:
Nmero do RG:
Data da Entrega:
Quantidade

de

Hora da Entrega:
pginas

entregue e rubricadas pelo


candidato (a):
Responsvel pela Entrega
Responsvel

pelo

Recebimento:

Assinatura do Responsvel pela Entrega

Assinatura

do

Responsvel

pelo

Recebimento

PROTOCOLO DE RECEBIMENTO DE FORMULRIO DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Nome do Candidato (a):


Nmero do CPF:
Nmero do RG:
Data da Entrega:
Quantidade

de

Hora da Entrega:
pginas

entregue e rubricadas pelo


candidato (a):
Responsvel pela Entrega
Responsvel

pelo

Recebimento:

Assinatura do Responsvel pela Entrega

Assinatura
Recebimento

do

Responsvel

pelo

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