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Regional.
NDICE
Pg.
1.
EXPOSICIN DE MOTIVOS............................................................................3
2.
JUSTIFICACIN..........................................................................................4
3.
SNTESIS..................................................................................................6
4.
INTRODUCCIN.........................................................................................7
5.
OBJETIVOS............................................................................................... 9
6.
HIPTESIS.............................................................................................. 10
7.
MARCO TERICO.....................................................................................11
MDULOS:........................................................................................... 16
GRFICOS...........................................................................................18
8.
CONCLUSIONES.......................................................................................20
9.
REFERENCIAS.........................................................................................21
1. Exposicin de motivos.
Esta investigacin es un trabajo terico practico que se encuentra en su segunda etapa de
reingeniera, el sistema en la actualidad se encuentra inactivo, toda vez que su
funcionamiento se suspendi para realizar el proyecto de modificacin correspondiente a la
coordinacin de asesores, por lo que, propongo realizar las modificaciones necesarias para
que en breve todas las unidades descarguen su informacin en la base de datos para
economizar tiempos de respuesta de entrega de la informacin procesada.
De conformidad con el artculo 27 de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal, la
Secretara de Gobernacin tiene la atribucin de crear condiciones que permitan la
construccin de acuerdos polticos y consensos sociales para que, en los trminos de la
Constitucin y de las leyes, se mantengan la unidad nacional y cohesin social. El
fortalecimiento de las instituciones de gobierno y gobernabilidad democrtica.
El surgimiento de diferencias y disputas sociales que eventualmente derivan en conflictos, es
uno de los factores que atentan contra la gobernabilidad si la capacidad de respuesta
gubernamental para la atencin de demandas es deficiente.
El incremento y la diversificacin de la naturaleza de las disputas y conflictos que se han
presentado en los ltimos aos exigen mayor intervencin y capacidad gubernamental para
su atencin y solucin. Pese a la existencia de mecanismos de comunicacin y dilogo para
conocer y atender demandas, en el proceso existen reas de oportunidad donde la inclusin
de herramientas tecnolgicas logra hacer ms eficiente la capacidad de respuesta.
El Tiempo estimado para la implantacin del sistema SISGO es de 9 meses, ms dos meses
para su ejecucin y otros dos para su evaluacin.
2. Justificacin.
Mxico en Paz.
Que garantice el avance de la democracia, la gobernabilidad y la seguridad de su
poblacin.
Mxico
Incluyente.
Para procurar los
derechos humanos de
toda la poblacin y
generar una calidad
de vida que d pie al
desarrollo de una
sociedad productiva.
Mxico
Prspero.
Para generar
certidumbre econmica
y un entorno que
detone el crecimiento
de la productividad del
Pas.
3. Sntesis.
Adecundonos a la importancia De los diferentes ejes del Gobierno Federal, el sistema
SISGO es una importante herramienta, para gestionar los diferentes conflictos producto de la
dinmica social, a nivel nacional, por lo que su implantacin dentro de las diferentes
unidades que conforman a la Subsecretaria de Gobierno, nos permitira alinearnos de tal
manera que la informacin vertida en el mismo dara una panormica e instrumento de
trabajo ms oportuno. El presente trabajo es un seguimiento de implantacin de la plataforma
SISGO, mismo que involucra trabajo terico y prctico.
4. Introduccin.
La reingeniera del SISGO, tiene como objetivo elevar el grado de efectividad en la distensin
y solucin de conflictos.
El Sistema Integral de la Subsecretaria de Gobierno (SISGO) es una herramienta de
monitoreo continuo que integra informacin de los conflictos de ndole social al ejecutar la
gestin pblica y que apoya los procesos de toma de decisiones con afn preventivo, lo cual
constituye una seal fundamental en la gestin constructiva de conflictos sociales.
Tambin llamado sistema de monitoreo de conflictos, aporta informacin sistematizada en
torno a la evolucin de tres mbitos de comportamientos sociales que permanentemente se
registran en las relaciones entre estado y sociedad civil:
1. Las demandas de los diferentes sectores sociales de la poblacin.
2. Los conflictos que se derivan de la falta de atencin a dichas demandas.
3. Los convenios que se suscriben para resolver y transformar los conflictos.
Convenios que interesan como instrumento de evidencia que nos guiara en la atencin de las
demandas formuladas.
La atencin de conflictos sociales es una actividad estratgica, toda vez que contribuye a los
objetivos de la Secretara de Gobernacin, de manera que la eficiencia en los proceso de
atencin de conflictos redundara en un impacto social positivo.
Lo anterior, ha contribuido para determinar que la Atencin a Conflictos Sociales de Impacto
Nacional, se lleve a cabo, en un proceso sustantivo de la SEGOB, el cual se encuentra
alineado a los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo y al Programa Sectorial de la
SEGOB.
5. Objetivos.
Desarrollar un sistema que permita la administracin de los principales asuntos que se
relacionan con la Subsecretaria de Gobierno, con la finalidad de centralizar y explotar la
informacin ms relevante de una forma gil y sencilla para el apoyo en la toma de
decisiones.
Integrar, en la Coordinacin de Asesores la informacin generada por las unidades (UAOS,
UG, UEF Y CEF).
Aumentar la capacidad de respuesta de la Subsecretaria de Gobierno en la atencin de
conflictos sociales en el pas.
6. Hiptesis.
En qu medida el SISGO de la Subsecretara de Gobierno mejora la atencin de los
conflictos Sociales?
10
7. Marco terico.
El ser humano, desde siempre, se ha visto enfrentado a situaciones conflictivas en su
relacin con los otros. Sin embargo, el conflicto como objeto de estudio de las ciencias
sociales no tiene ms de un siglo de existencia, a pesar de ser connatural a la vida del ser
humano en sociedad.
Desde el comienzo de su tratamiento cientfico, el conflicto ha sido abordado por diferentes
ciencias sociales, especialmente por la psicologa, la sociologa y la ciencia poltica. Desde
este amplio espectro disciplinario se han esgrimido diferentes definiciones, las cuales han
enfatizado en distintos elementos que lo componen. A continuacin algunos ejemplos:
AUTOR
DEFINICIN
LEWIS A. COSER1
FREUND2
HOWARD ROSS3
HOCKER Y
WILMOT4
1 Coser, Lewis: Las funciones del conflicto social. Editorial Fondo de Cultura Econmica,
Mxico, 1961.
2 Freund, Julien: Sociologa del conflicto. Editorial del Ministerio de Defensa, Madrid,
1995.
3 Roos, Marc Howard: La cultura del conflicto. Editorial Paids, Barcelona, 1995.
4 Conflict Management. A communication Skills Approach, Prentice-Hall, Inc 1989
Ediciones Daz de Snatos S.A. 1991 Espaa
11
BOBBIO5
es decir, existe una idntica estimacin de un bien, que al ser escaso, torna
conflictiva su posesin.
Actores
Intereses o
Objetivos
Conflicto
1.1
En los conflictos es posible identificar ciertos elementos que le otorgan dinamismo y que son
esenciales para su definicin. Estos componentes del conflicto son:
1.
Actores
2.
Intereses
3.
Recursos
4.
Posicin
5.
Objetivos
desencadenamiento del mismo y permanecen una vez que ste ha finalizado. Dado que un
actor posee distintas motivaciones ante un mismo tema, en cada actor siempre es posible
reconocer ms de un inters,
Recursos: Aquellos elementos o medios principales de que se valen los actores individuales
o colectivos, los cuales son movilizados por stos para resolver una necesidad o cumplir un
objetivo determinado por la categora del poder y para hacer valer su posicin dentro del
conflicto. Es necesario tener en cuenta que los recursos son potenciales y estn disponibles
para cada actor, por tanto, estos los pueden o no movilizar en diferentes situaciones.
Posicin: Es la postura especfica y momentnea adoptada por el actor en el conflicto, con el
propsito de alcanzar el objetivo definido. En este sentido, la posicin, a diferencia de los
intereses, es nica y est avocada al conflicto en particular.
Objetivo: Es el fin al que pretende llegar el actor por medio de la adopcin de una posicin
especfica en el conflicto.
14
En sntesis, los conflictos cuentan con actores que poseen intereses incompatibles (o
convergentes sobre una entidad nica), que en virtud de estos y ante determinados
escenarios, se plantean objetivos a alcanzar, adoptando para ello posiciones que pretenden
hacer prevalecer mediante la movilizacin de sus recursos.
Por otro lado, una situacin de conflicto se opone a una situacin de cooperacin, lo que
remite a la teora del conflicto social. Este concepto fue acuado por Dahrendorf, quien
postula que las relaciones entre individuos y grupos, suelen alternarse entre episodios de
conflicto y cooperacin, y que se debe asumir el conflicto como una realidad manejable e,
idealmente, controlable.
En este sentido, tenemos que tener en consideracin que los conflictos, al igual que la
cooperacin, son inherentes a las relaciones humanas; por ende es indispensable aprender a
manejarlos y/o resolverlos adecuadamente.
Normalmente a los conflictos slo se les suele atribuir una valoracin negativa asociada a la
inestabilidad que generan, a la tensin en las relaciones entre los actores involucrados y al
desgaste emocional y de recursos que pueden ocasionar, representando, as, una amenaza
para los que se ven envueltos en ste.
A esto se debe la necesidad de identificar y fomentar una valoracin positiva del conflicto, la
cual implica reconocer en las situaciones conflictivas una instancia para mejorar y fortalecer
las relaciones entre los actores involucrados y revelar las necesidades de cambio. Desde
esta perspectiva, el conflicto constituye una oportunidad antes que una amenaza.
No obstante, la valoracin positiva del conflicto est en estricta relacin con su adecuado
tratamiento. Cuando se evita el conflicto una vez que ya se ha desarrollado y/o cuando su
manejo es inadecuado, ste tiende a intensificarse en torno a un escalda de conflicto donde
se dificulta en forma creciente la posibilidad de llegar a acuerdos entre los actores. En este
15
Mdulos:
16
17
Grficos.
Mdulo Coordinacin de Asesores.
Sistema de la Subsecretaria de
Gobierno "SISGO". CA. Mdulo
en Construcin.
Inicio
Inicio
Minuto
Minuto a
a
Minuto
Minuto
Movilizacione
Movilizacione
s
s
Conflictos
Conflictos
Reportes
Reportes
AdministracI
AdministracI
n.
n.
18
Sistema de la Subsecretaria
Gobierno "SISGO".UEF Y CEF.
Inicio
Inicio
Minuto
Minuto a
a
minuto
minuto
Movilizacion
Movilizacion
es
es
Conflictos
Conflictos
Ficha
Ficha
cronologica
cronologica
Logros
y
Logros y
Conflictos
Conflictos
Informe
Informe
mensual
mensual
Interno
Interno
Informe
Informe
Mensual
Mensual
Interno
Interno
Evento
Evento y
y
Movilizacion
Movilizacion
es
es
Plantilla
Plantilla
control
control
Archivo
Archivo
Adminisstra
Adminisstra
cion
cion
Sistema de Subsecretaria de
Gobierno "SISGO". UG.
Inicio
Inicio
Minuto
Minuto a
a
minuto
minuto
Movilizacione
Movilizacione
s
s
Conflictos
Conflictos
Ficha
Ficha
cronologica
cronologica
Logros
Logros y
y
Conflictos
Conflictos
Informe
Informe
mensual
mensual
Interno
Interno
Informe
Informe
Mensual
Mensual
Interno
Interno
Evento
Evento y
y
Movilizacione
Movilizacione
s
s
Plantilla
Plantilla
control
control
Archivo
Archivo
Adminisstraci
Adminisstraci
on
on
8. Conclusiones.
Actualmente existen limitantes para una atencin ms eficaz de los conflictos asignados,
entre las que se encuentran la falta de asignacin y disposicin de mayores recursos
humanos, materiales y financieros, que repercuten y han puesto en riesgo el cumplimiento
del proceso, el cual tiene el carcter de sustantivo
auxilia en la atencin de los diferentes conflictos a nivel nacional, por lo que su implantacin
dentro de las diferentes unidades que conforman a la Secretaria de Gobernacin en lo
subsecuente SEGOB, nos permitira alinearnos de tal manera que la informacin vertida en
el mismo nos dara una panormica e instrumento de trabajo ms oportuno, toda vez que con
la mejora del proceso se optimizara la capacidad de respuesta del Gobierno Federal para la
atencin, distensin y/o solucin de los conflictos asignados a esta Coordinacin de
Asesores, toda vez que se estara en posibilidad de contar con los recursos humanos,
materiales y financieros necesarios para lograr una mayor eficacia en el cumplimiento de la
Misin y Objetivos de esta Subsecretaria de Gobierno.
20
9. Referencias.
Coser, Lewis: Las funciones del conflicto social. Editorial Fondo de Cultura
Econmica, Mxico, 1961.
Freund, Julien: Sociologa del conflicto. Editorial del Ministerio de Defensa, Madrid,
1995.
Roos, Marc Howard: La cultura del conflicto. Editorial Paids, Barcelona, 1995.
Conflict Management. A communication Skills Approach, Prentice-Hall, Inc 1989
Ediciones Daz de Snatos S.A. 1991 Espaa
Bobbio, Norberto; Matteuci, Nicola y Pasquino, Gianfranco (2001) Diccionario de
Poltica, Volumen 1, Edicin 13, Siglo Veintiuno Editores, pg. 298-304
22
.
Interfaz de usuario
Descripcin
Calendario:
Permite seleccionar una fecha del calendario.
Solo es necesario hacer clic sobre el da
deseado para especificar el valor correcto en
el campo de fecha correspondiente.
Selector
de
pgina:
Cuando se visualiza una lista de elementos, es
posible desplazarse por las pginas que la
integran, seleccionando el nmero de pgina o
las flechas de avance.
24
Ingreso al Sistema
1 Para ingresar al sistema, hay que teclear en Internet Explorer la siguiente URL:
https://sisgo.segob.gob.mx/
25
Barra de men.
1 Conflictos.
La opcin conflictos, contiene los accesos a la administracin de conflictos y a la
consulta del tablero de control.
26
1 Reportes.
Esta opcin contiene los accesos a las funcionalidades que permiten consultar y generar
el informe meta presidencial, el informe mensual y el informe semanal; adems contiene
la funcionalidad que se utiliza para generar las tarjetas informativas.
1 Administracin.
Esta opcin contiene los accesos a las funcionalidades de catlogos y administrar
usuarios, las cuales son utilizadas para realizar el mantenimiento de catlogos y para
registrar, activar y desactivar usuarios, respectivamente.
27
Conflictos.
Conflictos:
La opcin de conflictos contiene lo relacionado a la administracin de los mismos y el acceso
a la consulta de tablero de control.
Copyright 2013. Secretara de Gobernacin (SEGOB).
Administrar conflictos.
Administrar conflictos
Listado de conflictos ms recientes
Al acceder a la funcionalidad de Administrar conflictos, la aplicacin presenta los cinco
conflictos ms recientes, para acceder a la funcionalidad de Administrar conflictos es
necesario realizar lo siguiente.
1 Dar clic en la opcin "Conflictos" del men principal.
1 Posteriormente dar clic en la opcin "Administrar conflictos", como se aprecia en la
siguiente imagen.
1 Una vez realizado esto, la aplicacin desplegar los cinco conflictos ms recientes, con
la posibilidad de modificar, ver el detalle, ver el/los anexo(s) asociado(s) al conflicto, ver
su seguimiento y adems exportar a pdf la informacin del conflicto elegido.
29
1 La aplicacin presentar una pantalla con los resultados de la bsqueda indicada por el
usuario.
30
31
1.
1.
32
33
1.
1.
1.
34
35
Para continuar con la captura del conflicto se debern realizar los siguientes pasos:
1 Hacer clic en el botn Guardar.
1 La aplicacin presenta el siguiente mensaje de operacin exitosa de la captura del
conflicto.
36
37
38
1 La aplicacin presenta una pantalla con el detalle de la informacin del conflicto, las
opciones regresar e imprimir, as como una tabla con informacin de anexos con los
seguimientos del conflicto como se muestra a continuacin:
39
40
41
42
1.
1.
43
Modificar seguimiento.
44
45
47
3. Una vez realizado esto, la aplicacin desplegar los criterios de bsqueda necesarios
para mostrar el tablero de control.
49
50
Al ingresar menos de tres caracteres en el campo Palabra clave (Nombre) y dar clic a la
opcin "Buscar"; el sistema enva el siguiente mensaje de error:
Reportes
Reportes:
La opcin de reportes contiene lo relacionado a la generacin de los informes de meta
presidencial, informe mensual, informe semanal y adems permite la generacin de una
tarjeta informativa, donde cada uno de ellos se genera de los conflictos suscitados.
Copyright 2013. Secretara de Gobernacin (SEGOB).
Informe meta presidencial
Informe meta presidencial
Al acceder a la funcionalidad del Informe meta presidencial, la aplicacin presenta los cinco
Informes de meta presidencial recientemente generados, para acceder a la funcionalidad de
este informe es necesario realizar lo siguiente.
1. Dar clic en la opcin "Reportes" del men principal.
2. Posteriormente dar clic en la opcin "Informe meta presidencial", como se aprecia en la
siguiente imagen.
3. Una vez realizado esto, la aplicacin desplegar los cinco informes de meta presidencial
recientemente generados. Donde cada informe de meta presidencial esta compuesto de 5
reportes, como se puede apreciar en la imagen el primer reporte se puede visualizar en
formato Word, y los reportes restantes se podrn exportar a formato Excel.
Para consultar la informacin que contiene el reporte 1 se debern seguir los siguientes
pasos:
1.
1.
1.
1.
54
Abrir
1.
1.
1.
57
59
61
62
El sistema cuenta con la funcionalidad para validar si no se ingresa informacin en los filtros
de bsqueda y se elige la opcin Buscar, para lo cual mostrar el siguiente mensaje:
Adems el sistema permite al usuario realizar bsquedas por Palabra clave (Nombre);
donde valida el ingresar ms de tres caracteres, si se ingresan menos de tres caracteres al
dato Palabra clave nombre y se da clic en la opcin buscar, el sistema muestra el siguiente
mensaje de error:
64
65
66
67
68
69
3. Una vez realizado esto, la aplicacin desplegar los cinco informes mensuales
recientemente generados, donde se tiene la opcin de ver el detalle de un informe mensual
que ya fue generado en formato Word.
70
4. Se genera en Word la informacin del informe mensual elegido con la informacin de los
conflictos suscitados durante el mes, el asunto o demanda de cada conflicto; as como su
seguimiento.
71
72
73
74
75
Adems el sistema permite al usuario realizar bsquedas por Palabra clave (Nombre);
donde valida el ingresar ms de tres caracteres, si se ingresan menos de tres caracteres al
dato Palabra clave nombre y se da clic en la opcin buscar, el sistema muestra el siguiente
mensaje de error:
Para generar un informe mensual es necesario agregarle conflictos, para realizar lo anterior,
se debern seguir los siguientes pasos:
2. Elegir los conflictos para asociar al informe como se aprecia en la siguiente imagen.
76
78
79
3. Una vez realizado esto, la aplicacin desplegar los cinco informes mensuales
recientemente generados, donde se tiene la opcin de ver el detalle de un informe mensual
que ya fue generado en formato Word.
80
4. Se genera en Word la informacin del informe mensual elegido con la informacin de los
conflictos suscitados durante el mes, el asunto o demanda de cada conflicto; as como su
seguimiento.
81
82
83
84
Adems el sistema permite al usuario realizar bsquedas por Palabra clave (Nombre);
donde valida el ingresar ms de tres caracteres, si se ingresan menos de tres caracteres al
dato Palabra clave nombre y se da clic en la opcin buscar, el sistema muestra el siguiente
mensaje de error:
Para generar un informe mensual es necesario agregarle conflictos, para realizar lo anterior,
se debern seguir los siguientes pasos:
86
2. Elegir los conflictos para asociar al informe como se aprecia en la siguiente imagen.
87
Una vez realizado esto, la aplicacin desplegar los cinco conflictos ms recientes, con la
posibilidad ver el detalle del conflicto como se muestra a continuacin.
93
1 Una vez realizado esto, la aplicacin presenta la pantalla con la que permite administrar
catlogos.
96
97
1 Proporcionar informacin para todos los campos requeridos y hacer clic en el botn
Guardar.
1 La aplicacin presenta el siguiente mensaje de confirmacin.
99
1 Una vez realizado esto, la aplicacin presenta una pantalla en la que se muestran los
usuarios registrados en la aplicacin.
100
101
1 Proporcionar informacin para todos los campos requeridos y hacer clic en el botn
Guardar.
1 La aplicacin presenta el siguiente mensaje de confirmacin.
102
103
104
Desactivar un usuario.
Para desactivar un usuario e impedirle el acceso a la aplicacin, se deben realizar los
siguientes pasos.
1 Hacer clic en el botn Desactivar del usuario que se desea desactivar.
105
106
107
108
UAOS.
109
110
111
112
ADMINISTRACIN | CATLOGOS.
113
114
UG.
Esta es la pantalla de inicio de la Unidad de Gobierno, en donde se tendr que ingresar con
el usuario y contrasea.
115
Tercera pantalla del mdulo de la Unidad de Gobierno, donde se pueden consultar todas las
movilizaciones.
116
117
120
Pantalla del Mdulo de la Unidad de Gobierno con logros y conflictos de cada informe.
121
122
123
125
126
Senadores
*1
*2
*2
*5
*3
*4
Busca
Nuevo
Exportar a
Exportar a
Limpiar
Cuando se exporte
la informacin a
Excel o Word, se
solicita aparezca
como ttulo la
Legislatura y el
inicio y fin de
sta, como se
muestra127
en la tabla
a continuacin.
Registro
Nombr
e
Estado
Aguascaliente
s
Miguel
Romo
Medina
Excel
Partid
o
Poltic
o
Word
Principi
o de
Elecci
n
Fot
o
Edita
r
campos
Elimina
r
Primera
Minora
SENADORES
LXII LEGISLATURA
1 de Septiembre de 2012 al 31 de Agosto de 2018
Partid
o
Principio de
Estado
Nombre
Poltic
Eleccin
o
Chihuahu
a
Diputados Federales
Primera
Minora
Se solicita se
modifique a
Se solicita se anexe
Circunscripcin.
*1
*2
*2
*5
*3
Distrito:
*4
Busca
Foto
Circunscripcin:
Nuevo
Exportar a
Exportar a
Limpiar
128
Registro
Excel
Word
Distrito/
Estado
Nombre
Aguascaliente
s
Circunscripci
n
J. Pilar Moreno
Montoya
campos
Partido
Poltico
Cuando se exporte
la informacin a
Excel o Word, se
O
solicita aparezca
como ttulo
b la
Legislatura y el
inicio y finsde
sta, comoese
muestra en la tabla
r
a continuacin.
Principio
de
Eleccin
Foto
v
a
c
i
o
n
e
s
Mayora
Relativa
Se solicita se
modifique a
Entidad
01 de
Federativa
Estado
Chihuahu
a
Carlos Fernando
Angulo Parra
Distrito 3
Mayora
Relativa
Roco
Esmeralda Reza
Circunscripci
n 1
Representaci
n Proporcional
Observa
ciones
129
Chihuahu
a
Gallegos
Abraham Montes
Chihuahu
Alvarado
a
Chihuahu
a
Adriana Fuentes
Tllez
Distrito 5
Mayora
Relativa
Distrito 1
Mayora
Relativa
Se solicita se anexe
Circunscripcin.
Se solicita se
modifique a
Congreso Local
*1
*2
*2
*5
*3
*4
Busca
r
Estado
Aguasca
lientes
Distrito:
Nuevo
Registro
Dist
rito
No
mbr
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III
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es
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Exportar a
Excel
Part
ido
Pol
tico
Prin
cipio
de
Elec
cin
F
ot
o
Exportar a
Word
Observa
ciones
Ed
ita
r
Limpiar
campos
Cuando se exporte
la informacin a
Excel o Word, se
solicita aparezca
como ttulo la
Legislatura y el
inicio y fin de
sta, como se
muestra en la tabla
a continuacin.
Elim
inar
Mayo
ra
Relat
iva
*4 Se deber mostrar las siguientes opciones a elegir: Todas, Noroeste, Noreste, Occidente,
Centro y Sureste
*5 Este apartado desplegar los nombres de Partidos Polticos y coaliciones con siglas.
Nota: El campo de Observaciones ser utilizado para especificar si son suplentes o son
coordinadores parlamentarios, entre otros datos que se consideren relevantes.
Se solicita se
modifique a
Entidad
Federativa
01 de
CONGRESO LOCAL
LXII LEGISLATURA
Septiembre de 2012 al 31 de Agosto de 2015
Partido
Principio de
Nombre
Distrito
Foto
Poltico
Eleccin
Estado
Chihuahu
a
Chihuahu
a
III
Mayora
Relativa
ngel Gabriel Au
Vzquez
Mayora
Relativa
Alva Melania
Almazn Negrete
Representaci
n Proporcional
Representaci
n Proporcional
Chihuahu
a
Chihuahu
a
Alejandro Prez
Cuellar
Observa
ciones
*4
*3
*5
Observaciones: *6
Busca
r
Se solicita
se
modifique
a
Entidad
Federati
va
Estado
Nuevo
Registro
Exportar a
Excel
Municipio Poblac
Nombr
Exportar a
Word
Parti
Fo
Limpiar
campos
Observaci Edit
Elimi
131
Aguascali
entes
Aguascali
entes
in
e de
Presid
ente
Munici
pal o
Delega
do
797,01
0
Lorena
Martne
z
Rodrg
uez
do
Polti
co
to
ones
ar
nar
*6
MUNICIPIOS O DELEGACIONES
Estado
Chihua
hua
Chihua
hua
Chihua
hua
Nombre
Poblaci
n
Presidente
Municipal o
Delegado
Ascensin
23,975
Jaime Domnguez
Loya
Ahumada
11,457
Fernando
Vzquez Ramrez
Casas
Grandes
10,587
Luis Javier
Mendoza Valdez
Parti
do
Polti
co
Fot
o
Observaci
ones
De acuerdo a las pestaas solicitadas, se requiere que se anexe una ms, denominada
Composicin de Poderes, quedando de la siguiente manera:
132
Composicin de Poderes.
Se crear una tabla por cada Entidad Federativa; se sugiere que aparezca un listado de
las Entidades Federativas y al dar clic en cada cono aparezca la tabla para cargar la
informacin.
Gabin
Gobern
Senad
Diput
Cong
etes
adores
ores
ados
reso
EstatAdministrar Composicin de
Fede
Local
Poderes
alesComposicin de Poderes derales
Chihuahua
Partido Poltico:
Municipios o Delegaciones
Descripcin
1
Gobernados:
Porcentaje:
Poblacin Gobernada:
2
Porcentaje:
Congreso Local
Presid
entes
Munici
pales
Presiden
tes de
Partidos
Polticos
Comp
osicin
de
Poder
es
Indica
dores
Consulta de Composicin de
Poderes
Entidad Federativa
Editar
Aguascalientes
Baja California
3
NOTA:
Para
Gobernados,
Poblacin Gobernada, MR, RP,
Senadores
Mayora Relativa (MR):
Representacin Proporcional (RP):
Primera Minora (PM):
Total:
133
PM y los Totales permitir el uso de nmeros, comas y apstrofes; para Porcentaje, permitir el
uso de nmeros, comas y puntos.
*2
Entidad
Federativa:
*3
RRegin:
Partido Poltico:
Buscar
Partid
o
Poltic
o
Total
Nuevo
Registro
Exportar a
Exportar a
Limpiar campos
Excel
Word
Composicin de Poderes
Chihuahua
Congreso
Diputados
Municipios o Delegaciones
Senadores
Local
Federales
Poblaci
Gobernad
n
R Tot
R Tota
R P Tot
%
% MR
MR
MR
os
Goberna
P
al
P
l
P M
al
da
15.
24
35.8 526,102
2
4
6
0
2
2
1
1
4
41
61.2
2862,842
84
19
20
17,521
0.5
67
100
3406,465
100
22
11
33
14
Se solicita se
modifique a Entidad
Federativa
Entidad
Federativa
Editar
Eliminar
Catlogos,
En Administracin, Catlogos, se solicita el Indicador de Movilizaciones
Que aparezca de la siguiente manera:
Consulta de Movilizaciones
Entidad
Editar
Descripcin
Federativa
1
Aguascalientes
2
Baja California
3
Baja California
Sur
Se solicita colocar
nmeros
Se solicita un catlogo de
135
Administrar Movilizaciones
Composicin de Poderes de Aguascalientes
Se solicita tener la opcin de
Ao:
y comas
*1 colocar
En stenmeros
apartado,
se solicita
que se desplieguen tres
opciones de: Federal, Estatal y
Se solicita Municipal.
se elija del catlogo de Tipo
*2 Se solicita
que se despliegue
de Movilizacin
(ya existente).
un catlogo con dos opciones:
Alto y Medio.
Mes:
Cantidad
Tipo de Movilizacin:
Tipo de Demanda:
*1
*2
Competencia:
Nivel de Riesgo:
Al haber cargado la informacin y dar click en la Entidad Federativa, aparecer una tabla
con el total de movilizaciones por mes, como se muestra a continuacin:
*1
*2
Entidad
Federativa:
Competenci
a:
*3
Tipo de
Movilizacin:
Nivel de
*4
*1 En ste desplegado se debern incluir todas los Estados y el Distrito Federal o Todos.
*2 En ste apartado se solicita que contenga la informacin del catlogo de Tipo de
Movilizacin (ya existente) o Todos.
*3 En ste apartado se solicita que contenga la informacin del catlogo de Tipo de
Conflicto (ya existente) o Todos.
*4 Se deber mostrar las siguientes opciones a elegir: Todas, Noroeste, Noreste,
Occidente,
Se solicita que al dar click
Centro y Sureste.
en la Entidad Federativa, se
editar
*5 Este apartado desplegar las opciones de Competencia: Todos, Federal,pueda
Estatal
o la informacin
de sta tabla.
Municipal.
*6 Se dar la opcin de nivel de Riesgo: Todos, Alto o Medio.
Busca
r
Ao:
Mes:
Ene
ro
Nuevo
Registro
Febr
ero
Mar
zo
Exportar a
Excel
Ab
ril
Ma
yo
Exportar a
Word
Aguascalientes
2012
Jun Juli Ago Septiem
io
o
sto
bre
Limpiar
campos
Octu
bre
Noviem
bre
Diciem
bre
136
Tot
al
Canti
dad
10
En sta tabla se tendr la opcin de vincular el mes al darle click con otra tabla para
especificar el tipo de movilizaciones que se presentaron en ese periodo.
Busca
r
Nuevo
Registro
Ao:
2012
Tipo
de
Bloqueo
Movilizacin
Tipo
de
Estudiantil
Demanda
Competencia
Estatal
Nivel
de
Medio
Riesgo
Exportar a
Excel
Exportar a
Word
Enero
Cantidad
Limpiar
campos
10
Se solicita que al dar
click en el mes, se
pueda editar la
informacin de sta
tabla.
NOTA: Se solicita tener la opcin de capturar al menos unos 50 campos por cada mes.
As aparece actualmente:
137
Crear Indicador:
Indicador:
As aparece actualmente:
CA.
Mdulo de la construccin de asesores en construccin. Coordinacin de Asesores, Debe
tener perfil Administrador. En la tabla de informacin principal que el sistema muestre el
concentrado de conflictos registrado por las diferentes unidades coordinadas. Actualmente el
sistema permite consultar los conflictos de la DGCEF, es necesario integrar los conflictos de
la Unidad de Gobierno y la UAOS a esta tabla, en el apartado movilizaciones se muestren los
registros de la UG y la UAOS DFCEF. Incluir en la tabla de resultado el campo Unidad, para
identificar a que unidad pertenecen los registros. De igual manera el minuto de todas las
Unidades y poder visualizar los partidos Polticos. En el men principal se visualice la opcin
Informe meta presidencial.
Unidad para la Atencin de las Organizaciones Sociales (UAOS), consultar calendario de
movilizaciones, que la opcin Ao permita elegir nmero de ao posterior al 2013 al 2018.
As como tambin las Unidades permita al usuario capturar el Informe Metas Presidenciales:
Unidad para la Atencin de las Organizaciones Sociales, Unidad de Gobierno, Unidad de
Enlace Federal y Coordinacin con Entidades Federativas.
139
3. Una vez realizado esto, la aplicacin desplegar los cinco informes de meta presidencial
recientemente generados. Donde cada informe de meta presidencial esta compuesto de 5
reportes, como se puede apreciar en la imagen el primer reporte se puede visualizar en
formato Word, y los reportes restantes se podrn exportar a formato Excel.
2.
2.
2.
2.
2.
2.
142
144
Para consultar la informacin que contiene el reporte 4 se debern seguir los siguientes
pasos:
1. Elegir la opcin Reporte 4.
El sistema cuenta con la funcionalidad para generar un informe de meta presidencial, para
realizar la generacin de este informe, se debern realizar los siguientes pasos:
De la pantalla principal de Informe de meta presidencial:
1. Elegir la opcin Generar.
Se puede observar que la pantalla Generar informe de meta presidencial, cuenta con la
funcionalidad para realizar bsquedas de conflictos especficos por Estados, Palabra clave
(Nombre), Tipo y Estatus, los cuales al ser ingresados arrojan resultados en la tabla
Seleccionar; donde se eligen los conflictos para agregar al informe de meta presidencial.
Para realizar una bsqueda especfica de conflictos, de deber realizar los siguientes pasos:
1. Ingresar informacin en los filtros de bsqueda.
El sistema cuenta con la funcionalidad para validar si no se ingresa informacin en los filtros
de bsqueda y se elige la opcin Buscar, para lo cual mostrar el siguiente mensaje:
149
Adems el sistema permite al usuario realizar bsquedas por Palabra clave (Nombre);
donde valida el ingresar ms de tres caracteres, si se ingresan menos de tres caracteres al
dato Palabra clave nombre y se da clic en la opcin buscar, el sistema muestra el siguiente
mensaje de error:
152
153
154