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La empresa y su entorno
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ACTIVIDADES INICIALES
1
PARA...
Identificar los componentes del entorno de una pyme del sector para determinar
los factores internos y externos que influyen en su actuacin.
Distinguir la cultura empresarial y la imagen corporativa de una pyme del sector
para valorar su importancia en la consecucin de los objetivos empresariales.
Valorar la necesidad de establecer un plan de responsabilidad social y medioambiental como nico medio de asegurar un desarrollo sostenible y respetuoso
con el entorno social y medioambiental.
Elaborar un Balance social sencillo de una empresa del sector con el objeto de
reconocer e identificar prcticas y valores ticos y sociales que se deben llevar
a cabo en dicho sector.
3. La cultura empresarial
3.1. Elementos de la cultura empresarial
3.2. La imagen corporativa
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EMPRESA Y CULTURA EMPRENDEDORA
Para saber ms
Las empresas son entidades
con personalidad jurdica propia. En el caso de las sociedades deben inscribirse en el
Registro Mercantil.
1 Qu es una empresa?
Las empresas son la base de nuestro sistema econmico. Producen los
bienes y servicios que nos son necesarios y a la vez proporcionan a
los trabajadores el dinero preciso para comprarlos. En esta unidad veremos cmo funciona una empresa y cmo se relaciona con el entorno.
LA EMPRESA
Concepto
Actividad econmica
Tipos
Sector primario
Funciones
Empresario
individual
Sector secundario
Objetivos
Crear valor
Mximo beneficio
Humanos
Crecimiento
Funcin social
Sociedad
Sector terciario
Elementos
Materiales
Funcin social
Calidad
Inmateriales
Crear valor
Supervivencia
Funcin social
Objetivos
sociales
Sabas que...?
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Energa
2,7 %
Agricultura,
ganadera
y pesca
2,5 %
Servicios
66,2 %
Industria
11,6 % Impuestos
netos
sobre los
productos
7%
Construccin
10 %
Empresa
Vase SUPUESTO 1.
Empresario individual
Personalista
Sociedad civil
o colectiva
Sociedad
comanditaria
simple
Capitalista
Sociedad
comanditaria
por acciones
Sociedad
limitada
De inters especial
Sociedad
annima
Sociedad
laboral
Sociedad
cooperativa
FUNCIONES DE LA EMPRESA
Las funciones que llevan a cabo las empresas se pueden agrupar en
dos categoras:
Para saber ms
La I 1 D 1 i (investigacin, desarrollo e innovacin) es una
actividad fundamental en la
sociedad actual, y son principalmente las empresas quienes la desarrollan. Sin ella, el
telfono mvil, el ordenador o
Internet no existiran.
Muchas veces se piensa que el nico objetivo de las empresas es ganar dinero, obtener beneficio. Si bien eso es cierto, no es lo nico que
pretenden los empresarios. Veamos los objetivos ms importantes:
Supervivencia. En ocasiones la situacin es tan delicada que la empresa slo puede aspirar a mantenerse y esperar a que cambien los
tiempos. Es lo que sucede en un perodo de crisis.
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EMPRESA Y CULTURA EMPRENDEDORA
OBJETIVOS EMPRESARIALES
Para saber ms
Elementos humanos:
Trabajadores. Constituyen la mano de obra imprescindible para
que la empresa realice su actividad.
Elementos materiales:
EJEMPLO
Para saber ms
EJEMPLO
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EJEMPLO
Sabas que...?
Las marcas, la imagen y el prestigio de la empresa, la estructura organizativa adoptada o la experiencia acumulada, comnmente denominada saber hacer (en ingls, know how).
la marca que el conjunto de fbricas y establecimientos de la compaa por todo el mundo. Cmo es esto posible?
Una empresa no slo tiene elementos humanos
y materiales, sino tambin inmateriales como, por
ejemplo, la marca, que pueden superar en valor a
los otros dos.
2
@
@
Humanos
Materiales
Empresario
....................................................................
....................................................................
................................
Busca la Cmara de Comercio que corresponde a tu provincia, anota su sitio web e indica en qu sector/es de actividad se agrupan las empresas que en ella aparecen.
Elementos
de la empresa
CUESTIONES
2. Al hacer una valoracin de los activos de la empresa Coca-Cola, un informe determina que vale ms
....................................................................
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EMPRESA Y CULTURA EMPRENDEDORA
EJEMPLOc
2 Qu hay alrededor
de la empresa?
La empresa no es un ente aislado, sino que interacciona con todo
lo que la rodea. Esto es lo que se conoce como entorno empresarial,
que analizaremos en este apartado.
EL ENTORNO EMPRESARIAL
La empresa
como sistema
Entorno
especfico
Entorno
general
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EMPRESA Y CULTURA EMPRENDEDORA
Entorno general
Tecnolgicos
Econmicos
Entorno especfico
Proveedores
Tradicionalmente el entorno de
la empresa se divide en dos
grandes grupos: especfico y
general.
Mercado
laboral
Clientes
Comunidad
EMPRESA
Administraciones pblicas
Competidores
Poltico-legales
Medioambientales
Entidades
financieras
Socioculturales
Demogrficos
EJEMPLO
Un ejemplo muy claro son los clientes: sin ellos la empresa no tendra
ingresos y, por tanto, desaparecera. Adems, es necesario orientar las actividades productivas y comerciales a satisfacerlos.
Para saber ms
En ocasiones, los proveedores o los clientes tienen mucho
poder de negociacin debido
a su tamao, e imponen sus
condiciones a las empresas.
As sucede, por ejemplo, con
las grandes superficies comerciales, que obligan a sus proveedores, en muchos casos
empresas pequeas, a aceptar
unos precios muy bajos y unos
plazos de cobro muy largos.
Proveedores
Como ya hemos visto, todas las empresas sin excepcin necesitan una serie de entradas o inputs para
realizar su proceso productivo. Las empresas o personas que los proporcionan se denominan proveedores. Cuando se trata de factores como electricidad, agua, telfono... a las empresas que los sirven
se les suele denominar suministradores.
Clientes
Los clientes son los destinatarios del bien o servicio prestado por la empresa. Pueden ser consumidores finales o bien otras empresas que usan esos productos como inputs de sus procesos productivos.
Competidores
Una empresa nunca puede perder de vista a aquellos que pueden hacerle la competencia, bien porque ofrezcan el mismo tipo de producto o porque ofrezcan un producto alternativo. Por ejemplo, para
una empresa como Iberia no slo son competencia otras compaas areas, sino tambin las lneas
de ferrocarril de alta velocidad que cubran el mismo trayecto.
Entidades
financieras
Las ms comunes son los bancos, que prestan dinero a las empresas a cambio de un inters. Constituyen un elemento indispensable para la financiacin de la empresa.
Con este trmino nos referimos no slo al Estado y a las comunidades autnomas, sino tambin a las
diputaciones provinciales y, sobre todo, a los ayuntamientos.
Administraciones
pblicas
Es fcil comprobar la estrecha relacin entre una empresa y el Ayuntamiento de la localidad donde se
encuentra establecida: por ejemplo, para abrir un establecimiento es necesario solicitar la licencia
de apertura, y adems hay que pagar impuestos municipales como el Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI).
No en todas partes existen las mismas condiciones laborales. Como veremos, estos factores son muy
importantes en la decisin de localizacin de una empresa. Los ms importantes son:
Mercado laboral
Comunidad
Costes salariales. Constituyen una de las principales fuentes de costes de la empresa, por lo que
es lgico que los quieran reducir.
Cualificacin. En ciertos sectores se necesitan trabajadores con un alto nivel de formacin, por lo
que las empresas deben instalarse en pases y regiones donde sea posible encontrarlos. Es lo que
ocurre en el sector de las nuevas tecnologas y en muchas empresas de servicios (bancos, sanidad...).
Finalmente, existe un elemento del entorno especfico que en muchos casos se olvida y sin embargo
est fuertemente vinculado a la empresa: la comunidad donde se inserta, con una estructura social determinada, una mayor o menor inquietud por el medio ambiente y con un estilo de vida determinado.
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Para saber ms
Mediante el fenmeno de la
deslocalizacin muchas empresas extranjeras estn abandonando nuestro pas en busca de mercados laborales ms
favorables.
COMPONENTES
DEL ENTORNO GENERAL
QU SON?/ EN QU INFLUYEN?
EJEMPLO
Econmicos
En una poca de crisis todas las empresas sufren. Un buen anlisis del entorno
econmico debe permitir a la empresa
adelantarse a esta situacin y prepararse
para afrontar los malos momentos.
Tecnolgicos
Poltico-legales
Una nueva regulacin sobre los contratos laborales tiene un impacto directo
sobre las empresas, que pueden, por
ejemplo, verse incentivadas a firmar ms
contratos indefinidos o a contratar a
ciertos colectivos (desempleados de larga duracin, discapacitados...) por un
ahorro en el coste en las cuotas de Seguridad Social.
Demogrficos
Edad de la poblacin, distribucin por sexos, nivel de ingresos... Todos estos factores influyen en la localizacin de la empresa y la adaptacin de sus productos al
mercado al que se dirigirn.
Socioculturales
Los inmigrantes procedentes de los pases de Amrica del Sur demandan productos propios de su cultura (alimentacin, vestimenta...).
Medioambientales
El dao causado al medio ambiente debido a la contaminacin, al cambio climtico... supone un esfuerzo para las
empresas para minimizar su impacto medioambiental y a la vez una oportunidad
de nuevos negocios.
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EJEMPLO
Una empresa pretende implantarse en un pas donde los costes de personal son como media ms bajos que en otros lugares. Adems, no existe
un salario mnimo, la jornada laboral no tiene lmite y no hay una regulacin
sobre la edad mnima para trabajar.
Veamos cmo le afectan estas condiciones del entorno.
El hecho de que los salarios sean menores favorece que se reduzcan
sus costes laborales, por lo que en este sentido le interesa ubicarse all.
Sin embargo, parece claro que existe una explotacin de los trabajadores,
ya que stos no tienen apenas derechos, e incluso se permite que trabajen
nios. En este sentido, y como veremos en el apartado de la responsabilidad social, existen unas consideraciones de tipo tico y moral que deberan hacer desistir a la empresa de establecerse en ese pas.
17 Cules son los subsistemas del sistema empresarial y cmo se relacionan entre ellos?
18 Elabora un esquema en el que aparezca el
entorno general y especfico de tu sector productivo, poniendo al menos un ejemplo de
cada componente.
@
31 Argumenta cmo puede influir en una em presa una bajada en los tipos de inters.
Vase SUPUESTO 2.
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EMPRESA Y CULTURA EMPRENDEDORA
CUESTIONES
3 La cultura empresarial
As como las sociedades se caracterizan por poseer una cultura propia
que influye poderosamente en el comportamiento de sus miembros,
tambin las empresas tienen una cultura.
La cultura empresarial est formada por un conjunto de valores compartidos, y debe ser asumida por todos sus integrantes.
LA CULTURA EMPRESARIAL
Imagen corporativa
Misin
Valores
Polticas
Forma de transmisin
Espontnea
Inducida
Cultura empresarial
Compuesta por el conjunto de valores, creencias y principios fundamentales
compartidos por sus miembros.
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EMPRESA Y CULTURA EMPRENDEDORA
Concepto
Elementos
Concepto
Cultura abierta
Cultura innovadora
Cultura flexible
Cultura autoritaria
Cultura cerrada
Cultura conservadora
Cultura rgida
Cultura participativa
Los tipos de cultura que aparecen en la parte superior del esquema son
preferibles, pues se adaptan mejor al entorno actual de las empresas.
Sabas que...?
Actualmente, debido a la creciente preocupacin por la responsabilidad social de las empresas y a la incorporacin de
cdigos ticos, es muy importante que las empresas incorporen en su cultura valores de
no discriminacin (en relacin
con la mujer, la raza, la religin...).
Valores. Cualidades que estn presentes en la empresa y que influyen en el comportamiento de todos sus miembros. Por ejemplo,
la tica. De hecho, cada vez es ms comn que se incorporen valores ticos en el mundo de los negocios.
Sabas que...?
De forma intencionada, mediante una campaa organizada y planificada; por ejemplo, a travs de anuncios publicitarios y otras campaas de marketing.
CUESTIONES
21
33 Pon dos ejemplos sobre valores positivos de
la cultura empresarial, uno referido al trato
con los trabajadores y otro a la relacin con
los clientes.
34 Qu es la poltica empresarial? Ilstralo mediante un ejemplo.
35 Cmo contribuyen las marcas a crear la imagen corporativa de una empresa?
36 Ilustra mediante ejemplos cmo puede una
empresa transmitir su imagen de una forma
espontnea.
37 Considera el caso de una empresa de tu sector productivo y explica qu imagen percibes
de ella.
Vase SUPUESTO 3.
De forma espontnea, simplemente mediante la actuacin de la empresa que es observada por los empleados, clientes, proveedores...
y se difunde por toda la comunidad.
Responsabilidad medioambiental
Costes sociales
Beneficios sociales
El Balance social
Para saber ms
El desarrollo sostenible consiste en un nivel de crecimiento y avance de la economa
que no ponga en peligro la posibilidad de seguir creciendo
en el futuro.
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EJEMPLO
La razn de ser de este fenmeno se encuentra en las llamadas externalidades, que son repercusiones de la actividad empresarial que no
estn recogidas por el mercado.
2.a etapa.
Reaccin
a las demandas
de la sociedad
Las empresas ven las actuaciones en materia de responsabilidad social como una oportunidad
de ganar prestigio ante sus clientes.
3.a etapa.
Conciencia
social
Sabas que...?
La contaminacin no slo se
produce en la atmsfera, el
suelo, los ros o el mar. Tambin
hay contaminacin acstica
(ruidos) y visual (alteracin de
los paisajes).
La situacin est adquiriendo un carcter preocupante, y la nica solucin pasa por que los consumidores y las empresas asuman cdigos
de comportamiento respetuosos con el medio ambiente.
En Espaa existe una normativa que regula este asunto: la ley 26/2007,
de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental, que se basa
en los principios de prevencin y en el principio de quien contamina,
paga. Segn esta ley, las empresas deben asumir los costes de prevencin o, en su caso, reparacin, y devolver los recursos naturales
daados a su estado original.
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EMPRESA Y CULTURA EMPRENDEDORA
Balance social
Herramienta de gestin empresarial que permite evaluar cuantitativa y cualitativamente los beneficios y los costes sociales que genera la empresa.
Vase SUPUESTO 4.
Contaminacin medioambiental.
Creacin de riqueza.
Hay que destacar que, a diferencia del balance de la contabilidad, el Balance social es un documento voluntario. A pesar de no existir obligacin, el nmero de empresas que lo presentan va en aumento, pues
como hemos visto la responsabilidad social cada vez es ms importante.
Algunas empresas lo hacen para crearse una buena imagen, pero cada
vez son ms las que lo elaboran con el convencimiento de que les servir para la mejora de la sociedad, algo que en definitiva redundar en
el beneficio de la empresa.
En muchos casos el gobierno y las comunidades autnomas incentivan a las empresas para animarlas a realizar el Balance social.
Vase SUPUESTO
DE SNTESIS.
CUESTIONES
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COSTES SOCIALES
47 Un empresario de tu sector productivo considera que desarrollar una poltica de responsabilidad social es perjudicial, y nicamente supone un aumento en los costes de la empresa.
52 Adems de la contaminacin medioambiental, qu otros tipos de contaminacin existen? Busca ejemplos en tu localidad.
54 Elabora un esquema con los principales beneficios sociales y costes sociales en que
incurre una empresa.
SOLUCIN
SOLUCIN
Nos estamos refiriendo al entorno general, que tiene los
siguientes componentes:
Econmico. La situacin econmica general influye
con claridad en la demanda de turismo rural: si es buena, la gente destina parte de su renta al turismo y es
ms fcil llenar el establecimiento. Tambin hay que
considerar la economa de otros pases, pues buena
parte de este turismo proviene del extranjero.
Sociocultural. En la actualidad est en boga una vuelta a la naturaleza, que se relaciona con una mayor calidad de vida.
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EMPRESA Y CULTURA EMPRENDEDORA
a) Ello depender del ciclo formativo que hayan estudiado. Si, por ejemplo, pertenece a la familia profesional
de Hostelera y turismo, podran plantearse abrir un
restaurante vegetariano.
SUPUESTO 3
1 LA
TTULO
CULTURA
SUPUESTO
EMPRESARIAL
Rosario Muios es propietaria de una
cadena de establecimientos de moda
repartidos entre varias poblaciones
de Galicia. Aunque las ventas prosperan, observa que la forma de trabajar en cada tienda es muy distinta,
y tambin lo es la percepcin de los
clientes sobre la calidad del servicio
prestado y el prestigio de la empresa.
26
SOLUCIN
En cuanto a la cultura empresarial, debe definirse bien la misin, los valores
y la poltica de la empresa. Por ejemplo, la misin puede ser prestar al cliente
un servicio de mxima calidad, con unos valores de honestidad, sinceridad y
transparencia en la relacin con los clientes, todo ello acompaado de una
poltica de no discriminacin e igualdad de oportunidades para los trabajadores de la empresa.
Para reforzar la cultura empresarial definida con anterioridad es muy conveniente crearse una imagen corporativa, que en este caso no existe.
Para ello se puede elegir un logotipo atractivo que se situar en lugar visible en
todas las tiendas, y se cuidarn detalles como la decoracin del local, la vestimenta de los empleados y la forma de tratar a los clientes, de forma que stos
perciban de modo similar el servicio prestado en todas las tiendas de la cadena.
SUPUESTO 4
1 LA
TTULO
RESPONSABILIDAD
SUPUESTO
SOCIAL DE LAS EMPRESAS
Una fbrica de cerveza lleva ms de 100 aos funcionando en la ciudad de
Sevilla, y en consonancia
con los tiempos y las nuevas preocupaciones de la
sociedad se plantea practicar una poltica de responsabilidad social corporativa.
Qu costes y beneficios sociales puede estar generando?
SOLUCIN
BENEFICIOS SOCIALES
COSTES SOCIALES
SUPUESTO DE SNTESIS
Javier y Ernesto son dos socios propietarios de Abetn S. L.,
empresa dedicada a la produccin y venta de rboles de
Navidad, un producto cuyo consumo aumenta cada ao.
Una de sus prioridades desde el principio ha sido el respeto
por el medio ambiente y la creacin de una imagen ecolgica. Para conseguirlo han establecido un sistema de explotacin sostenible de las reas forestales de su propiedad.
a) Qu objetivos tiene la empresa?; b) cmo le afecta
el entorno?; c) define su cultura y su imagen corporativa;
d) de qu modo influye esta empresa en su entorno?
SOLUCIN
a) Objetivo. Adems de obtener beneficio, esta empresa
da prioridad a los objetivos sociales, ms concretamente el respeto al medio ambiente.
b) Entorno especfico. Habr que destacar a los posibles clientes, que cada vez demandan ms este producto, y a los posibles competidores actuales y futuros, atrados por el crecimiento del mercado.
SUPUESTOS PRCTICOS
PARA RESOLVER
1. QU ES UNA EMPRESA?
3. LA CULTURA EMPRESARIAL
10 Una multinacional norteamericana fomenta la competencia entre sus empleados trabajando ms horas de
las contratadas, y jams selecciona a mujeres que
estn en edad frtil.
un taller dedicado a la restauracin de muebles antiguos, y pretende crearse una imagen de seriedad y
buen gusto. Qu medios podra utilizar para crearse
dicha imagen?
2. QU HAY ALREDEDOR
DE LA EMPRESA?
@
SUPUESTO DE SNTESIS
18 Elige una empresa de tu sector y busca en Inter-
Indaga utilizando un buscador de Internet cules seran tus principales competidores en el caso de abrir
una empresa de creacin de juegos para ordenador
con destino al mercado nacional.
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EMPRESA Y CULTURA EMPRENDEDORA
Antn y Ana tienen un restaurante en un enclave natural muy frecuentado por los turistas. Argumenta:
RESUMEN
Funciones:
Crear valor
Funcin social
Qu es una
empresa?
Objetivos:
Mximo beneficio
Crecimiento
Satisfaccin de los clientes
Calidad
Supervivencia
Objetivos sociales
Elementos:
Humanos
Materiales
Inmateriales
Subsistemas empresariales:
Produccin
Sistema
empresarial
LA EMPRESA Y SU ENTORNO
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Comercial
Financiero
Recursos humanos
Proveedores
Qu hay
alrededor de
la empresa?
Clientes
Competidores
Especfico
Entidades financieras
Administraciones pblicas
Mercado laboral
Comunidad
El entorno
de la empresa
Componentes:
Econmicos
Tecnolgicos
Poltico-legales
General
Demogrficos
Socioculturales
Medioambientales
La cultura
empresarial
Cultura empresarial
Imagen corporativa
Responsabilidad
medioambiental
Balance social
Responsabilidad
social
14 Indica si la siguiente afirmacin es verdadera o falsa, justificando tu respuesta: La imagen corporativa afecta al comportamiento de los clientes de
una empresa.
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17 La responsabilidad medioambiental:
a) Se puede basar en el principio de prevencin.
b) Se puede basar en el principio de quien contamina, paga.
c) Se puede basar en ambos modelos.
18 El Balance social:
a) Es un documento contable.
b) Presenta los beneficios y costes sociales generados por una empresa.
c) Slo presenta los costes sociales.
* Al final del libro encontrars las soluciones de la autoevaluacin. Comprueba si has contestado correctamente. Si no ha sido as, no te preocupes,
revisa la unidad y vuelve a intentarlo.
1
UNIDAD
AUTO EVALUACIN