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Motivo de la vacante:
Retiro Voluntario
Terminacin de Contrato
Promocin o Traslado
Permiso o Licencia
Jubilado
Otro:
No. de Empleado y Nombre de la persona a sustituir o cubrir:
Administrativo
Operati
vo
Directiv
o
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Dominio de Idiomas
Experiencia en funciones
Sexo:
Estado civil:
Rango de Edad:
HABILIDADES REQUERIDAS (seale con una X los que se requieran para el puesto)
ANALISIS
LIDERAZGO
COMUNICACION
Facilidad de
Comprensin verbal/escrita
Manejo de personal
palabra
Seguimiento de
instrucciones/procedimient
Negociacin
Dominio de pblico
os
Objetividad en el manejo
Toma de decisiones
Asertividad
de informacin
Poder personal (lograr
que sucedan las cosas)
Iniciativa
Creatividad
PLANEACION / ORGANIZACION
Clasificacin y
Orientado a
orden lgico de
resultados
informacin
Adaptable a
Concentracin
cambios
Trabajo en
equipo
Manejo de
estrs laboral
ACTITUDES REQUERIDAS (seale con una X los que se requieran para el puesto)
Responsabl
Emptic
Emprended
Colaborado
Apego a
e
o
or
r
normas
Otras habilidades o actitudes requeridas: ______________________________________
V. Firmas para Gestin
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Periodo de la Contratacin:
DEL _____________ AL ___________________________
Nivel/Categora autorizada:
__________________________
Nota:
Los nuevos puestos, requieren ser autorizados previamente por Rectora o Secretaria General, el
proceso para cobertura inicia a partir de que se recaba la firma de Autorizacin.
Favor de no alterar el presente formato Institucional, en caso de omisin, no ser procesada la
solicitud.
Las solicitudes con propuesta de candidato, debern anexar una copia legible y en buen estado de
los documentos citados en Anexo A, as como corresponder al grado acadmico, segn el tipo de
puesto, para ser recibido en ventanilla de la CGACH.
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