La personalidad es el conjunto de caractersticas fsicas, genticas y sociales que rene un individuo, y que lo

hacen diferente y nico respecto del resto de los individuos. En tanto, la interrelacin y la comunin de todas
estas caractersticas, generalmente estables, sern las que determinarn la conducta y el comportamiento
de una persona y porque no tambin, de acuerdo a la estabilidad de las mismas, predecir la respuesta que
puede

dar

un

individuo

al

cual

conocemos

ante

determinada

circunstancia

estmulo.

La personalidad est compuesta por dos elementos: temperamento y carcter, uno tiene un origen gentico
y el otro de tipo social, es decir, lo determinar el ambiente en el cual vive el individuo, respectivamente. Por
ejemplo, cuando una persona suele reaccionar y actuar muy duramente ante el fracaso de algo o alguien que
lo rodea, se suele decir que tiene un temperamento fuerte, vendra a ser algo as como el grado de carga
emotiva que le pone a las cosas, que claro puede ser fuerte, como mencionbamos, o muy blando. Y por el
otro lado, el carcter indicar el modo a travs del cual actuamos, nos expresamos y pensamos.

Las caractersticas de la personalidad son:

1. A grandes rasgos, la personalidad es una construccin psicolgica que hace referencia un
conjunto de caractersticas o rasgos de una persona, as como a una organizacin interior
que determinan la forma de actuar y de comportarse de una persona segn un contexto o
estmulo especfico.
2. La personalidad se mantiene ms o menos constante a lo largo de la vida de una persona,
siendo un rasgo que define a la misma.
3. La personalidad, ms que un valor por s mismo, es definida y apreciada como tal por el
exterior. Esto quiere decir que la definicin de cierto tipo de personalidad se ve
determinada por una construccin social.
4. La personalidad ayuda a las personas a resolver o tener problemas y a responder de cierta
manera segn un momento dado.
5. Aunque puede existir un componente gentico en su transmisin, todo parece indicar que
la personalidad es el resultado de la educacin y de patrones culturales establecidos que
afectan a un individuo durante los primeros aos de su vida.
6. La personalidad determina la mayora de las veces las formas de actuar y de comportarse
de un individuo, independientemente de sus condicionamientos naturales o instintos. Por lo
tanto, la personalidad parece ser un componente cultural limitante.
7. Segn los especialistas, determinadas personalidades son ms propicias a presentar
problemas emocionales o psicolgicos que conforman patologas como la psicosis. Este
tipo de personalidades son muy peligrosas gracias a que pueden afectar a otras personas.

c) Caractersticas de la personalidad

Para comprender mejor el concepto de personalidad, hace falta distinguirlo de otros que estn relacionados, como por ejemplo el
temperamento y el carcter.
El temperamento consiste en la herencia biolgica recibida y, por lo tanto, es difcil de cambiar o de modificar. Millon (1993) lo
describe como el material biolgico desde el cual la personalidad finalmente emerge. Se puede decir que incluye el substrato
neurolgico, endocrinolgico y bioqumico desde el cual la personalidad empieza a formarse.
El carcter (trmino derivado de una palabra griega que significa grabado) se forma por los hbitos de comportamiento adquiridos
durante la vida. Millon piensa que el carcter puede ser considerado como la adherencia de la persona a los valores y a las
costumbres de la sociedad en que vive.
La personalidad es la conjuncin del temperamento y el carcter en una nica estructura. La personalidad representa un patrn
profundamente incorporado de rasgos cognitivos, afectivos y conductuales manifiestos, que persisten durante largos periodos de
tiempos y son relativamente resistentes a la extincin.
De entre las caractersticas ms relevantes de la personalidad podemos mencionar las siguientes:

No tiene una existencia real, se infiere a partir de la conducta de los individuos. Es una abstraccin que nos permite
ordenar la experiencia y predecir el comportamiento en situaciones especficas.

Es la forma habitual de comportamiento de cada individuo. Comprende tanto su conducta manifiesta como tambin su
experiencia privada. No consiste en una suma conductas aisladas, sino que incluye la globalidad del comportamiento.

Se produce por la interaccin de la herencia gentica y el ambiente del individuo, por el aprendizaje social y las
experiencias personales. Se desarrolla y cambia a lo largo de la vida.

Es individual y social. Somos diferentes pero tambin iguales a todas las personas que nos rodean. Cada individuo es
un ser nico e irrepetible, pero al mismo tiempo somos capaces de comprender a los dems y reconocernos en una
comunidad de semejantes.

DEFINICIN DE LA PERSONALIDAD
El trmino personalidad se usa en muchas formas. Puede referirse a todo lo que se sabe acerca de una persona o a lo que
es nico en alguien o lo tpico de una persona.
Desde un punto de vista cientfico, todos tenemos una personalidad. Simplemente es nuestra naturaleza psicolgica
individual.
Podemos pensar en la personalidad como una identidad personal del individuo. La identidad tiene diversos componentes,
algunos de los cuales son ms centrales que otros: los componentes centrales definen a la persona, mientras que los
componentes perifricos son limitados y estn sujetos a cambios.
Conforme conocemos a alguien, adquirimos conocimientos de su identidad central.
Al intentar conocerse a s mismo y a los dems, debemos distinguir siempre con claridad entre los aspectos centrales y
perifricos de la identidad personal.
Otra forma de pensar en la nocin de la identidad personal es considerar los casos en que la persona no parece ser ella
misma. Cuando un ingrediente esencial de la identidad se pierde o cambia significativamente.

CARACTERSTICAS DE LA PERSONALIDAD:
La personalidad es el sello distintivo de cada ser humano, formada por la combinacin de rasgos y cualidades distintos.
Independientemente de las definiciones que han formulado los expertos a lo largo del tiempo, podemos destacar una serie de caractersticas
en la personalidad.

1. Consistente.- Puesto que la personalidad es un rasgo distintivo de cada persona, ste permanece relativamente estable a lo largo del
tiempo, influyendo en su comportamiento. Esto no evita que el individuo pueda cambiar su comportamiento debido a factores ambientales o a
las necesidades experimentadas.
2. Diferenciadora.- La personalidad permite identificar a cada individuo como un ser nico. Esta caracterstica se traduce en las distintas
reacciones que pueden tener las personas ante un mismo estmulo. La personalidad es nica por ser una combinacin de factores internos,
pero si queremos utilizarla como criterio de segmentacin, se pueden destacar uno o varios rasgos comunes.
3. Evolutiva.- Aunque la personalidad es un rasgo consistente, puede variar a largo plazo por la interaccin con el medio, por las
experiencias vividas por el individuo o simplemente, a medida que el individuo va madurando.
4. No predictiva.- La personalidad es una compleja combinacin de caractersticas y comportamientos que hacen difcil la prediccin de la
respuesta de los consumidores a los estmulos sugeridos.

Tipo 1. EL REFORMADOR (El tipo racional, idealista, de slidos principios, determinado, controlado y
perfeccionista) Idealista, de principios. ticos, concienzudos, bien/mal. Profesores y cruzados ; tambin
quieren hacer el bien pero temen cometer errores. Organizados, ordenados y fastidiosos, derivan en
crticos y perfeccionistas. Problemas con la ira reprimida e impaciencia. En su mejor estado: sabios,
realistas nobles y moralmente heroicos.
Tipo 2. EL AYUDADOR (El tipo interpersonal, preocupado por los dems: generoso, demostrativo,
complaciente y posesivo) Preocupado, interpersonal. Empticos, sinceros, clidos. Amistosos,
generosos y sacrificados; tambin pueden ser sentimentales, halagadores y complacientes. Les gusta
estar cerca de otros y hacer cosas por otros para ser necesitados. Problemas con hacerse cargo de
ellos mismos y reconocer sus propias necesidades. En su mejor estado: generosos y altruistas y tienen
amor incondicional por ellos mismos y otros.

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Tipo 3. EL TRIUNFADOR (El tipo pragmtico, orientado al xito, adaptable, sobresaliente, ambicioso)
Adaptable y orientado al xito. Seguros de s mismos, atractivos y encantadores. Ambiciosos,
competentes y energticos; conscientes del status y buscan avance personal. Preocupados de la
imagen y lo que los dems piensen de ellos. Problemas con competitividad y trabajlicos. En su mejor
estado: Autnticos, se aceptan y son todo lo que parecen ser. Modelos que inspiran a otros.
Tipo 4. EL INDIVIDUALISTA (El tipo sensible, reservado, expresivo, dramtico, ensimismado y
temperamental) Romntico, introspectivo. Conscientes de s mismos, sensibles, reservados y callados.
Se muestran, emocionalmente honestos, y personales; tambin pueden ser temperamentales y
egocntricos. No se acercan a otros por sentirse vulnerables y defectuosos, pueden ser mirar en menos

estilos de vidas comunes. Problemas con autoindulgentes y pena de s mismos. En su mejor estado:
inspirados y altamente creativos, capaces de renovarse a s mismos y transformar sus experiencias.

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Tipo 5. EL INVESTIGADOR (El tipo cerebral, penetrante, perceptivo, innovador, reservado y aislado)
Intenso, cerebral. Alertas, profundos y curiosos. Capacidad de concentracin y foco en el desarrollo de
ideas y destrezas complejas. Independientes e innovadores; pueden volverse preocupados con sus
pensamientos y construcciones imaginarias. Se vuelven desconectados, pero intensos. Problemas con
aislamiento, excentricidad y nihilismo. En su mejor estado: Pioneros visionarios, adelantados a su
tiempo y capaces de ver el mundo de una forma completamente distinta.
Tipo 6. EL LEAL (El tipo comprometido, orientado a la seguridad, encantador, responsable, nervioso y
desconfiado) Comprometido, orientado a la seguridad. Confiables, trabajadores y responsables; pueden
ponerse a la defensiva, evasivos y altamente ansiosos, estresndose y quejndose. Usualmente
precavidos e indecisos, pueden ser reactivos, desafiantes y rebeldes. Problemas con duda y sospecha.
En su mejor estado: estables internamente, confiados en s mismos, apoyadores de los dbiles y sin
poder.
Tipo 7. EL ENTUSIASTA (El tipo activo, divertido, espontneo, verstil, ambicioso y disperso)
Ocupado, productivo. Verstiles, optimistas y espontneos. Juguetones, espritu en alto y prcticos;
pueden abarcar mucho, dispersos y poco disciplinados. Buscan experiencias nuevas y excitantes, pero
se distraen y cansan en el camino. Problemas con superficialidad e impulsividad. En su mejor estado:
Usan sus talentos en metas que valen la pena, disfrutan, satisfechos, llenos de gratitud.
Tipo 8. EL DESAFIADOR (El tipo poderoso, dominante, seguro de s mismo, decidido, voluntarioso y
retador) Poderoso, dominante. Confiados en s mismos, fuertes y asertivos. Protectores, llenos de
recursos y decididos; pueden ser orgullosos y dominantes. Sienten que deben controlar el entorno,
tornndose confrontacionales e intimidantes. Problemas con permitirse estar cerca de otros. En su mejor
estado: usan su fuerza para mejorar las vidas de otros, son heroicos, magnnimos y a veces
histricamente grandes.
Tipo 9. EL PACIFICADOR (El tipo indolente, modesto, receptivo, tranquilizador, agradable y
satisfecho) Aceptador, inconsciente de s. Aceptadores, confiados y estables. De buena naturaleza,
buenos, fciles y apoyadores; pueden estar demasiado dispuestos a seguir la corriente a otros para
mantener la paz. Quieren que nada implique conflicto pero tienden a ser complacientes y minimizar todo
aquello que lo altere. Problemas con pasividad y porfiadez. En su mejor estado: intensamente vivos y
conectados con ellos mismos y otros.