Prefeitura de Betin

MUNICPIO DE BETIM - MG
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

DO PODER EXECUTIVO DO MUNICPIO DE BETIM - MG
EDITAL N 001/2015, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2015 - REGULAMENTO DO CONCURSO
ALTERADO PELA ERRATA 001/2016, DE 20 DE JANEIRO DE 2016
O Municpio de BETIM - MG, atravs da Secretaria Adjunta de Administrao SEAAD, Secretaria Municipal de Assistncia Social SEMAS,
Secretaria Municipal de Educao SEMED, Procuradoria Geral do Municpio PROGEM e da Secretaria Adjunta da Fazenda SEAFA, no uso
de suas atribuies legais em conformidade com o artigo 42 da Lei Orgnica do Municpio; artigo 6 o da Lei Municipal No 884/69; artigo 14 da Lei
Municipal No 2.171/1991; 3o do artigo 2o da Lei Municipal No 2.886/96, Lei Municipal No 4.844/2009, bem como com fundamento no inciso II, do
Artigo 37 da Constituio Federal de 1988, CONSIDERANDO o Termo de Ajustamento de Conduta e aditivos celebrados com o Ministrio Pblico
do Estado de Minas Gerais e a Secretaria Municipal de Assistncia Social, bem como o Termo de Ajustamento de Conduta e aditivo celebrados com
o Ministrio Pblico do Estado de Minas Gerais e a Secretaria Municipal de Educao, atravs da Quarta Promotoria de Justia da Comarca de
BETIM - MG, torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas relativas realizao de concurso pblico de Provas e Ttulos, para
provimento de cargos efetivos vagos do Poder Executivo do Municpio de BETIM - MG, Estado de Minas Gerais, criados atravs das Leis Municipais
No 2.886/96, 3.626/2002, No 4.268/2005, No 4.303/2006, No 4.607/2008, No 4.930/2009, No 4.933/2009, No 4.938/2009, N 5.459/ 2013, No 5.821/2014,
No 5.935/2015 e No 5.936/2015, sob a responsabilidade da Comisso Especial do Concurso, instituda pela Portaria GAPR no 078/2015, de 02 de
dezembro de 2015 e, por delegao, sob a execuo da sociedade empresria PR-MUNICPIO Servios - Eireli - EPP, mediante condies
estabelecidas neste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
CAPTULO I - DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
O presente concurso pblico destina-se ao provimento de cargos efetivos do Municpio de BETIM - MG que constam do Anexo III deste Edital,
em consonncia com as necessidades da Administrao Pblica Municipal. Ser regido por este edital e estar sob responsabilidade da
Comisso Especial do Concurso, instituda pela Portaria 078/2015, de 02 de dezembro de 2015, e, executada pela sociedade empresria
PR-MUNICPIO Servios - Eireli EPP.
1.2
O nmero de vagas por cargo, o respectivo salrio base e a carga horria esto dispostos no Anexo III, sendo reservado aos candidatos com
deficincia 10% (dez por cento) das vagas ofertadas com fundamento no artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal de 1988, no Decreto
Federal n 3.298, de 20/11/1999 e na Lei Municipal No 3.419, de 15 de janeiro de 2001, e alterao pela Lei n 5.128, de 2011, tudo na forma
do Anexo III deste Edital.
1.3
O prazo de validade do concurso de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a contar da data de
homologao do certame, de acordo com a convenincia e oportunidade da Administrao Municipal de BETIM - MG e mediante Ato do Chefe
do Poder Executivo Municipal.
1.4
O concurso pblico observar as seguintes fases:

1.4.1
Para os cargos de ensino fundamental e nvel mdio:

1.4.1.1
1.4.2
1.5
Prova Escrita - de carter eliminatrio e classificatrio;
Para os cargos de nvel superior:

1.4.2.1
Prova Escrita - de carter eliminatrio e classificatrio;
1.4.2.2
Prova de Ttulos - de carter classificatrio.
Alm das etapas descritas nos subitens anteriores, o candidato aprovado dever cumprir os requisitos definidos neste Edital e/ou por Lei para
o provimento do cargo para o qual concorreu.
CAPTULO II - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

2.1
O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Ser brasileiro nato, naturalizado, ou estrangeiro na forma da lei;

Estar no gozo dos direitos civis e polticos;
Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
Estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da posse;
Estar amparado pelo Estatuto da Igualdade (Decreto n 70.391, de 11.04.1972), no gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 13 do
Decreto n 70.436, de 18.04.1972, observado de toda forma o disposto no Art. 11, 1 da Constituio Federal de 1988, para os cidados
de nacionalidade portuguesa;
g) Possuir, no ato da posse, o diploma ou certificado exigido para o cargo, em curso devidamente reconhecido pelo rgo competente;
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h) No ter registro de antecedentes criminais;
i) Possuir aptido fsica e pleno gozo da sade mental necessrios ao exerccio das atribuies do cargo, conforme laudo mdico da Junta
Mdica indicada pelo Municpio de BETIM - MG;
j) Apresentar os documentos exigidos pelo Municpio de BETIM - MG, na forma do Anexo V deste Edital.
2.2
O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no subitem anterior perder o direito investidura no cargo para o
qual concorreu.
CAPTULO III - DAS INSCRIES

3.1
As inscries sero realizadas exclusivamente via internet, por meio do endereo eletrnico http://www.promunicipio.com, no perodo
compreendido entre s 10h do dia 22 (vinte e dois) de fevereiro de 2016 e s 23h e 59min do dia 21 (vinte e um) de maro de 2016, observado
o horrio de Braslia - DF;
3.1.1
O Municpio de BETIM - MG disponibilizar no CENTRO ADMINISTRATIVO DA PREFEITURA DE BETIM - MG, SITUADO RUA
PAR DE MINAS 640, BAIRRO BRASILIA, BETIM - MG local com terminal de computador com acesso internet para realizao
de inscries e impresso de CDI - Comprovante Definitivo de Inscrio, observado em todos os casos o horrio local de
funcionamento que de segunda a sexta-feira, das 10h s 17horas em dias teis;
3.1.2
A INSCRIO DO CANDIDATO IMPLICA NO CONHECIMENTO E NA TCITA ACEITAO DAS NORMAS E CONDIES

ESTABELECIDAS NESTE EDITAL, EM RELAO S QUAIS NO PODER ALEGAR DESCONHECIMENTO;
3.1.3
No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.2
No ato da inscrio o candidato deve ler atentamente as instrues, aceitar o requerimento de inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio
e transmitir os dados pela Internet, no sendo necessrio o envio de qualquer documento pessoal, exceto para os candidatos que requererem
atendimento diferenciado em virtude de necessidade especial, inscrio nas vagas reservadas s pessoas com deficincia e/ou iseno do
pagamento da taxa de inscrio;
3.3
O candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o cdigo da opo de cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela referente
ao Quadro de Vagas constante do Anexo III deste Edital, devendo, obrigatoriamente, indicar uma nica opo de cargo;
3.3.1
AO INSCREVER-SE NO CONCURSO O CANDIDATO DEVER OBSERVAR ATENTAMENTE AS INFORMAES SOBRE A

APLICAO DAS PROVAS, O CDIGO DA OPO DO CARGO PARA O QUAL PRETENDE CONCORRER, VERIFICANDO A
REA DE ATUAO;
3.3.2
Somente ser considerada vlida uma inscrio por candidato. No caso de o candidato realizar mais de uma inscrio para o
concurso, somente ser validada a inscrio que for efetivada por meio do pagamento e, no caso de efetivar mais de um pagamento
de inscrio, somente ser considerada a ltima inscrio paga;
3.3.2.1
3.3.3
No caso de o candidato efetivar por meio de pagamento mais de uma inscrio e no for possvel identificar qual a ltima
inscrio paga, todas podero ser canceladas.
Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga, de acordo com o estabelecido nos subitens 3.8 a 3.10 deste Captulo.
3.4
O candidato que deixar de indicar o cdigo da opo de cargo ou fizer indicao de cdigo inexistente, ter sua inscrio cancelada;
3.5
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Municpio de BETIM
- MG e ao PR-MUNICPIO o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o referido formulrio de forma completa,
correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos;
3.6
O PR-MUNCIPIO e o Municpio de BETIM - MG no se responsabilizaro por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica
que impossibilitem a transferncia de dados;
3.7
No sero recebidas inscries por fac-smile (FAX), por depsito em caixa eletrnico, via postal, correio eletrnico, transferncia ou depsito
em conta corrente, DOC, ordem de pagamento condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste
Edital;
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3.8
3.9
Aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever imprimir o boleto bancrio, disponvel no
endereo eletrnico http://www.promunicipio.com, para efetuar o pagamento da inscrio, que ser no valor de:
3.8.1
R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de nvel fundamental;
3.8.2
R$ 66,00 (sessenta e seis reais) para os cargos de nvel mdio;
3.8.3
R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de nvel superior;
Antes de efetuar o pagamento, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies e pr-requisitos para inscrio;
3.9.1
O pagamento da importncia referente inscrio dever ser efetuado at a data limite especificada no boleto bancrio, no valor
correspondente opo de cargo, podendo ser efetuado em qualquer banco, agncia lotrica ou correspondente bancrio.
3.9.2
O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original, devidamente quitado, sem rasuras, emendas e outros,
em que conste a data da efetivao do pagamento feito at a data limite prevista no Anexo I deste edital.
3.10 vedada a transferncia do valor pago, referente taxa de inscrio, para terceiros e para outros concursos;
3.11 Efetivada a inscrio com o pagamento do boleto bancrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo, bem como NO
HAVER DEVOLUO DA TAXA DE INSCRIO, AINDA QUE SUPERIOR OU EM DUPLICIDADE, SALVO SE FOR CANCELADA A
REALIZAO DO CONCURSO PBLICO;
3.12 As inscries sero confirmadas e divulgadas em 28 (vinte e oito) de maro de 2016, aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio
sendo de responsabilidade do candidato conferir, no endereo eletrnico do PR-MUNICPIO (http://www.promunicipio.com), se sua inscrio
foi efetuada e se seu nome consta da relao das inscries deferidas;
3.12.1
O candidato que verificar no ter sido efetuada a inscrio ou no constar seu nome da lista de inscries deferidas poder interpor
recurso contra a relao divulgada, no prazo e na forma prescrita no subitem 11.2 deste edital;
3.12.1.1 Para apresentar seu recurso o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo
eletrnico http://www.promunicipio.com, e seguir as instrues ali contidas.
3.12.2
Caso haja inexatido de informao relativa opo de cargo informado no ato de inscrio, o candidato dever entrar imediatamente
em contato com o PR-MUNICPIO, antes da realizao das provas, na mesma forma e nas datas definidas no subitem anterior;
3.12.3
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e nos horrios definidos no Carto Definitivo de
Identificao do candidato a ser disponibilizado no endereo eletrnico do PR-MUNICPIO (http://www.promunicipio.com), na data
prevista no Cronograma do Concurso constante do Anexo I deste Edital.
3.13 AS SOLICITAES DE INSCRIO CUJOS PAGAMENTOS FOREM EFETUADOS APS A DATA LIMITE INDICADA NO BOLETO
BANCRIO NO SERO ACEITAS, INDEPENDENTEMENTE DO MOTIVO, NO SENDO DEVIDO AO CANDIDATO QUALQUER
RESSARCIMENTO DA IMPORTNCIA PAGA APS A REFERIDA DATA;
3.14 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto
bancrio dever ser pago antecipadamente;
3.15 dever do candidato conservar sob sua guarda cpia do Comprovante de Inscrio e do boleto bancrio pago, INCLUSIVE QUANDO DA
REALIZAO DAS PROVAS, de maneira a dirimir eventuais dvidas;
3.16 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da prova dever indicar as condies especiais necessrias por meio
de formulrio prprio (Anexo VII), a ser enviado via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a CENTRAL DE
ATENDIMENTO DO PR-MUNICPIO - CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM MG - CAIXA POSTAL 72021, CEP 60.822970, FORTALEZA-CE, juntamente com cpia autenticada em cartrio do documento de identidade e do CPF, alm do documento que
justifique o atendimento especial solicitado;
3.16.1
A documentao de que trata o subitem anterior dever ser enviada no perodo compreendido entre 22 (vinte e dois) de fevereiro de
2016 e 21 (vinte e um) de maro de 2016, impreterivelmente, no sendo acatados os pedidos referentes aos documentos que
chegarem aps a referida data ou realizados em data posterior, salvo nos casos de fora maior que sero analisados pelo PRMUNICPIO em conjunto com a Comisso Especial do Concurso;
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3.16.1.1 A documentao de que trata o item 3.16 tambm poder ser protocolada no endereo: Rua Rio de Janeiro 182 Loja 01 pavimento
superior, bairro Centro, Betim - MG, no horrio de 8h s 12h e de 14h s 17h, de segunda a sexta-feira, observado o seguinte
procedimento:
a)
b)
c)
d)
O candidato ou seu procurador receber o envelope padro para acondicionamento da documentao a ser enviada e
preencher os campos nele existentes;
A documentao ser acondicionada no envelope padro que ser lacrado pelo candidato ou seu procurador e entregue ao
agente responsvel pela recepo;
A comprovao de entrega da documentao pelo candidato ou seu procurador ser feita mediante etiqueta de protocolo a ser
afixada pelo agente responsvel pela recepo na segunda via do Anexo VII. O candidato ou seu procurador dever, portanto,
providenciar uma segunda via deste anexo para apresentar ao agente responsvel pela recepo.
O ato de recebimento dos documentos apresentados no implica no reconhecimento automtico destes como vlidos, tampouco
na emisso de qualquer juzo de valor sobre sua aceitabilidade, constituindo apenas medida destinada a controlar a quantidade
de documentos entregues por cada candidato ou procurador;
3.16.1.2 No caso de entrega da documentao por procurao pblica ou particular, ser exigida a entrega do respectivo mandato,
acompanhado de cpia autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentao da identidade do procurador. Dever
ser entregue uma procurao para cada candidato e esta ficar retida.
3.16.2
Aps receber a documentao de que trata o subitem 3.16, o PR-MUNICPIO analisar o pedido do candidato, atendendo aos
critrios da legalidade, razoabilidade e proporcionalidade, informando o resultado atravs da publicao de edital especfico no
endereo eletrnico http://www.promunicipio.com;
3.16.3
O PR-MUNICPIO e o Municpio de BETIM - MG no se responsabilizam por solicitaes e respectiva documentao no recebidas

por motivo de ordem tcnica ou falha nos servios da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a entrega da documentao at a data definida para tal fim;
3.16.4
A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido;
3.16.5
O indeferimento do pedido de atendimento especial no invalida a inscrio do candidato, que continuar concorrendo para o Cargo
que optou, salvo os casos previstos neste Edital que implicam no cancelamento ou no efetivao da inscrio;
3.16.6
Informaes adicionais podero ser obtidas no PR-MUNICPIO, por e-mail, no endereo eletrnico http://www.promunicipio.com,
na opo Fale Conosco.
3.17
Consideram-se documentos de identidade para os fins deste edital, exclusivamente:
a) Carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana dos Estados da Federao, pelas Foras Armadas, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar;
b) Identidades para estrangeiros, na forma da Lei;
c) Passaporte;
d) CTPS e carteiras profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe e reconhecidas, por Lei Federal, como documento de
identidade (CRO, CRC, CRA, CREA, OAB e outros);
e) Carteira Nacional de Habilitao - CNH, na forma da Lei 9.503/97 (Cdigo de Trnsito Brasileiro), dentro do prazo de validade.
3.17.1
Sobre os documentos descritos no item anterior, apenas ter validade o original e em nenhuma hiptese ser aceita a fotocpia,
mesmo que autenticada;
3.17.2
Em caso de perda ou roubo do documento de identidade exigido, s ser aceito boletim de ocorrncia cujo registro no ultrapasse
trinta dias da data do ocorrido (perda ou roubo), condicionado em todo caso a impossibilidade de o candidato apresentar algum dos
documentos previstos no item anterior;
3.17.3
No sero aceitos como documento de identidade as fotocpias, mesmo autenticadas, de certido de nascimento, ttulo de eleitor,
cadastro de pessoa fsica (CPF), carteira nacional de habilitao (modelo antigo), carteira de identidade funcional no regulamentada
por lei e carteira de estudante;
3.17.4
No sero aceitos os documentos previstos no item 3.17 que estejam com data de validade vencida.
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CAPTULO IV - DOS PEDIDOS DE ISENO
4.1
Podero ser contemplados com iseno da taxa de inscrio os candidatos enquadrados nos seguintes casos:
4.1.1
4.2
Iseno total da taxa de inscrio para pessoas hipossuficientes nos termos do Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007;
A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio no
perodo de 22 (vinte e dois) de fevereiro de 2016 a 29 (vinte e nove) de fevereiro de 2016 no endereo eletrnico http://www.promunicipio.com.
4.2.1
No ato da inscrio, o candidato deve ler atentamente as instrues, preencher o Formulrio de Inscrio, assinalar o campo
correspondente iseno, aceitar o requerimento de inscrio, e aps transmitir os dados pela Internet, imprimir o respectivo
comprovante, anexar a documentao necessria, conforme o caso, e enviar ao PR-MUNICPIO no perodo mencionado no item
4.2, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, devendo a postagem ser feita no perodo de 22 (vinte e dois) de
fevereiro de 2016 a 29 (vinte e nove) de fevereiro de 2016, para a CENTRAL DE ATENDIMENTO DO PR-MUNICPIO CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM - MG - CAIXA POSTAL 72021, CEP 60.822-970, FORTALEZA-CE.
4.2.1.1 A documentao de que trata o item 4.2.1 tambm poder ser protocolada no endereo: Rua Rio de Janeiro 182 Loja 01
pavimento superior, bairro Centro, Betim - MG, no horrio de 8h s 12h e de 14h s 17h, de segunda a sexta-feira, observado o
seguinte procedimento:
a)
b)
c)
d)
afixada pelo agente responsvel pela recepo na segunda via do Anexo II. O candidato ou seu procurador dever, portanto,
a) DOCUMENTAO NECESSRIA PARA O CANDIDATO FINANCEIRAMENTE HIPOSSUFICIENTE:
Comprovante de Inscrio;
Requerimento de Iseno (Anexo II);
Fotocpia do documento de identidade e do CPF, autenticados em Cartrio;
Declarao emitida pelo rgo competente que comprove a inscrio do(a) candidato(a) em benefcios assistenciais do Governo
Federal, com validade na data da inscrio e indicao expressa do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico.
4.2.2
As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a
qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do artigo 10 do Decreto no 83.936/1979.
4.2.3
No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:

a) Omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) Fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) No observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 4.2 deste edital.
4.2.4
No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax ou via correio eletrnico;
4.2.5
A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada em 12 (doze) de maro de 2016,
no endereo eletrnico http://www.promunicipio.com.
4.2.5.1
O candidato dispor, a partir do dia subsequente ao de divulgao da relao citada no subitem anterior, do perodo
compreendido entre as 9 (nove) horas do primeiro dia e as 18 (dezoito) horas do segundo dia, ininterruptamente, para
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contestar seu indeferimento, no endereo eletrnico http://www.promunicipio.com. Aps esse perodo, no sero aceitos
pedidos de reviso;
4.2.5.2
A relao final dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.promunicipio.com em 21 (vinte e um) de maro de 2016;
4.2.5.3
Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido, e pretendam prosseguir no certame, devero acessar o
endereo eletrnico http://www.promunicipio.com e providenciar a emisso do boleto bancrio e efetuar o pagamento da
importncia referente inscrio at a data limite especificada no boleto, no valor correspondente opo de cargo,
podendo ser efetuado em qualquer banco, agncia lotrica ou correspondente bancrio;
4.2.5.4
O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do boleto na forma e no prazo
estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico;
4.2.5.5
O comprovante de inscrio e/ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio devero ser mantidos em poder do
candidato e apresentado nos locais de realizao das provas caso haja necessidade para dirimir eventuais dvidas.
CAPTULO V - DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

5.1
5.2
Para as pessoas com deficincia fica reservado 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas no concurso pblico de provas e ttulos,
conforme disposto no Anexo III deste Edital;
5.1.1
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal
3.298/99;
5.1.2
As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas, por falta de candidatos deficientes aprovados, podero,
a critrio do Municpio de BETIM - MG, ser preenchidas por candidatos no deficientes, observada a ordem de classificao;
5.1.3
O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, em todas as suas fases
e etapas, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida para
todos os demais candidatos, sendo expressamente vedado o favorecimento destes ou daqueles no que se refere s condies para
sua aprovao;
5.1.4
No sero reservadas vagas para pessoas com deficincia nos cargos em que a legislao exige aptido plena, observado nos
demais casos a compatibilidade entre a deficincia do candidato e as atribuies do cargo, conforme disposto na legislao que
regulamenta a realizao de concurso pblico no mbito do Municpio de BETIM - MG.
Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato devera:

a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) encaminhar cpia autenticada em cartrio do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do documento de identidade, bem como original ou
cpia autenticada em cartrio do laudo mdico com CRM, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem como provvel
causa da deficincia, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, devendo a postagem ser feita no perodo de 22 (vinte e
dois) de fevereiro de 2016 a 21 (vinte e um) de maro de 2016, para a CENTRAL DE ATENDIMENTO DO PR-MUNICPIO - CONCURSO
DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM - MG - CAIXA POSTAL 72021, CEP 60.822-970, FORTALEZA-CE.
c) A documentao de que trata o item 5.2.b tambm poder ser protocolada no endereo: Rua Rio de Janeiro 182 Loja 01 pavimento
superior, bairro Centro, Betim - MG, no horrio de 8h s 12h e de 14h s 17h, de segunda a sexta-feira, observado o seguinte
procedimento:
a)
b)
c)
afixada pelo agente responsvel pela recepo na segunda via do Anexo VI. O candidato ou seu procurador dever, portanto,
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d)
d) No caso de entrega da documentao por procurao pblica ou particular, ser exigida a entrega do respectivo mandato, acompanhado
de cpia autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentao da identidade do procurador. Dever ser entregue uma
procurao para cada candidato e esta ficar retida.
5.3
5.2.1
O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e das cpias autenticadas em cartrio do Cadastro de
Pessoa Fsica (CPF) e do documento de identidade, por qualquer via, e de responsabilidade exclusiva do candidato. O PRMUNICPIO no se responsabiliza por qualquer motivo de ordem tcnica ou falha nos servios da Empresa Brasileira de Correios e
Telgrafos que impossibilitem o recebimento da documentao at a data definida para tal fim;
5.2.2
O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do documento
de identidade tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias
dessa documentao;
5.2.3
O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no tiver confirmada essa condio e no preencher os dados previstos no
item 5.2, subitem b, perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos desse grupo, passando a integrar o grupo
de candidatos que pleiteiam as vagas destinadas ampla concorrncia, aps o cumprimento do disposto no item 3.3.3 deste edital.
O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 3.16.1 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia
de realizao das provas objetivas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1o,
do Decreto no 3.298/1999 e suas alteraes;
5.3.1
O candidato com deficincia auditiva que necessitar aparelho auricular no dia das provas dever enviar laudo mdico especfico para
esse fim no prazo definido no subitem 3.16.1. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular.
5.3.2
Aos candidatos com deficincia sero assegurados mecanismos alternativos na aplicao das provas escritas desde que requerido
na forma do item 3.16 deste edital.
5.4
As condies psicolgicas, clnicas, sinais ou sintomas que comprometam e(ou) impossibilitem o desempenho das atribuies inerentes ao
cargo sero causa de inaptido no certame;
5.5
A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero
total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia;
5.6
A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.promunicipio.com em 28 (vinte e oito) de maro de 2016;
5.6.1
O candidato que tiver a solicitao para concorrer na condio de pessoa com deficincia indeferida dispor, a partir do dia
subsequente ao de divulgao da relao citada no subitem anterior, do perodo compreendido entre as 9 (nove) horas do primeiro
dia e as 18 (dezoito) horas do segundo dia, ininterruptamente, para contestar seu indeferimento, no endereo eletrnico
http://www.promunicipio.com. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso;
5.6.2
A relao final dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada
no endereo eletrnico http://www.promunicipio.com em 8 (oito) de abril de 2016;
5.7
A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal
condio e o no atendimento s condies especiais necessrias;
5.8
Os candidatos com deficincia no aprovados dentro das vagas a eles reservadas concorrero s vagas destinadas aos demais candidatos,
sem prejuzo da exigncia de compatibilidade entre a deficincia e o exerccio do cargo para o qual se inscreveu;
5.9
Os candidatos com deficincia, se aprovados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em separado,
por classificao especfica;
5.10 A investidura dos candidatos com deficincia, dentro das vagas a eles destinadas, somente poder ocorrer aps laudo conclusivo da Junta
Mdica Oficial indicada pelo Municpio de BETIM - MG, indicando que o grau de deficincia do candidato compatvel com o exerccio do
cargo para o qual se inscreveu;
7 de 54
5.10.1
O candidato cuja deficincia no seja confirmada pela Percia Mdica de que trata o item 5.10 deste Edital, ser eliminado da lista
de candidatos com deficincia, passando a constar apenas da lista de classificao geral final, caso tenha obtido pontuao para
tanto.
5.11 O candidato com deficincia, por ocasio da convocao, dever comprovar todos os requisitos exigidos no item 2.1, sob pena de tornar sem
efeito a aprovao obtida, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso.
CAPTULO VI - DOS HORRIOS E INGRESSO NOS LOCAIS DA PROVA ESCRITA
6.1
As provas escritas para todos os cargos do concurso sero realizadas no dia 24 (vinte e quatro) de abril de 2016, no horrio e nos locais a
serem divulgados oportunamente;
6.2
Os locais e horrios de realizao das provas constaro do carto definitivo de identificao a ser distribudo ao candidato nas datas previstas
no Anexo I deste Edital;
6.2.1
Para acessar seu carto definitivo de identificao o candidato dever adotar o seguinte procedimento:
a) No endereo eletrnico do PR-MUNICPIO (http://www.promunicipio.com), acessar a pgina do concurso da Prefeitura
Municipal de BETIM - MG;
b) Em seguida, clicar na aba REA RESTRITA;
c) Digitar o CPF e data de nascimento;
d) Clicar na aba CARTO DE IDENTIFICAO e imprimir o arquivo contendo a data, horrio e local onde o candidato far sua
prova escrita.
6.3
No sero permitidas a realizao de provas fora do local designado, ressalvados os casos previstos neste Edital.
6.4
O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido para as provas;
6.5
O CANDIDATO DEVER COMPARECER AO LOCAL DESIGNADO PARA A REALIZAO DA PROVA ESCRITA COM ANTECEDNCIA
MNIMA DE UMA HORA DO HORRIO FIXADO PARA SEU INCIO, MUNIDO DE DOCUMENTO ORIGINAL DE IDENTIDADE, DE CANETA
ESFEROGRFICA DE TINTA AZUL OU PRETA, FABRICADA EM MATERIAL TRANSPARENTE E DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE
INSCRIO IMPRESSO;
6.5.1
NO SER PERMITIDO O USO DE LPIS, LAPISEIRA/GRAFITE E/OU BORRACHA DURANTE A REALIZAO DA PROVA.
6.5.1.1
6.6
NO SER PERMITIDO O ACESSO AO LOCAL DE PROVA DE CANDIDATOS PORTANDO QUALQUER RECIPIENTE

OU EMBALAGEM QUE NO SEJAM FABRICADOS EM MATERIAL TRANSPARENTE OU QUE ESTEJAM COM O
RTULO.
6.5.2
Sero considerados documentos de identidade, exclusivamente, os documentos elencados no item 3.17 deste Edital;
6.5.3
Os documentos citados no item anterior devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com
clareza, no sendo aceitos protocolos ou cpias, ainda que autenticadas;
6.5.4
O comprovante de inscrio no vlido como documento de identidade;
6.5.5
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, quaisquer dos documentos de identidade
original elencados no item 3.17 deste Edital, por motivo de perda ou roubo do documento, dever apresentar Boletim de Ocorrncia
ou documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, contados da data de
realizao da prova, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de
impresso digital e fotos em formulrio prprio.
Na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais estabelecidos para a realizao das provas, o PRMUNICPIO proceder incluso do referido candidato atravs de preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do
comprovante de inscrio.
6.6.1 A incluso de que trata o item anterior ser realizada e condicionada confirmao da inscrio do candidato pelo PR-MUNICPIO, na fase
de Julgamento das Provas Escritas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso;
8 de 54
6.6.2 O candidato submetido ao procedimento previsto no item 6.5.5 deste edital dever providenciar a regularizao de sua situao perante o
PR-MUNICPIO, no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis aps a realizao da prova escrita, comparecendo pessoalmente em endereo e
horrio a ser divulgado no site http://www.promunicipio.com at o dia 23/04/2016;
6.6.3
O no cumprimento da regularizao de que trata o subitem anterior, no prazo fixado, ou caso se constate a improcedncia da
inscrio, esta ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.7
No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso de candidatos nos locais de provas, aps o fechamento dos portes;
6.8
No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
FASES DO CONCURSO
CAPTULO VII - PROVAS ESCRITAS
7.1
O concurso pblico, para todos os cargos, constar de provas escritas, de carter eliminatrio e classificatrio, com questes objetivas de
mltipla escolha, com quatro opes e contendo uma nica resposta correta, que versaro sobre os programas contidos no Anexo III deste
edital conforme abaixo discriminado:
NVEL DO CARGO
Nvel Superior
Secretaria Municipal da Educao /
Secretaria Municipal de Assistncia
Social
Nvel Superior
Procuradoria Geral do Municpio
Nvel Superior
Secretaria Adjunta da Fazenda
7.2
TIPOS DE
PROVAS
Objetiva
Prova de
Ttulos
Objetiva
Prova de
Ttulos
Objetiva
Prova de
Ttulos
Nvel Mdio
Objetiva
Nvel Fundamental
Objetiva
REA DE CONHECIMENTO
NO DE
PES
TOTAL
QUESTES O
CARTER
Lngua Portuguesa
Informtica
Legislao
Conhecimentos Especficos
Avaliao de documentos conforme especificado
no Captulo IX deste edital
Lngua Portuguesa
Informtica
20
5
15
20
1
1
1
1
20
5
15
20
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
20
5
35
1
1
1
20
5
35
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
Lngua Portuguesa
Informtica
20
5
35
1
1
1
20
5
35
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
10
10
10
20
10
10
10
20
1
1
1
1
1
1
1
1
10
10
10
20
10
10
10
20

Lngua Portuguesa
Matemtica e Raciocnio Lgico
Informtica
Lngua Portuguesa
Matemtica e Raciocnio Lgico
Informtica
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
O candidato ler as questes objetivas no caderno de questes e marcar suas respostas no Carto de Respostas com caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta, no sendo permitido o uso de lpis, lapiseira, borracha, corretivo ou similares.
7.2.1
O CARTO DE RESPOSTAS O NICO DOCUMENTO VLIDO PARA CORREO, DEVENDO O CANDIDATO LER
ATENTAMENTE TODAS AS INSTRUES CONSTANTES DO CADERNO DE QUESTES ANTES DO SEU PREENCHIMENTO.
7.2.2
Ao terminar a prova o candidato entregar o carto de respostas e o caderno de questes cedido para a execuo da prova.
7.2.3
Os cadernos de questes sero arquivados pelo PR-MUNICPIO at a data de homologao do resultado final do concurso, aps
o que sero incinerados.
9 de 54
7.2.4
O CANDIDATO QUE DEIXAR DE OBSERVAR OS PROCEDIMENTOS A SEGUIR DETALHADOS EM RELAO AO CARTO DE

RESPOSTAS ESTAR AUTOMATICAMENTE ELIMINADO DO CONCURSO:
7.2.4.1
O candidato dever assinar o carto de respostas no campo destinado para tal fim.
7.2.4.2
O candidato dever proceder identificao pessoal por meio de sua impresso digital no campo destinado para tal fim,
no carto de respostas.
7.2.5
No sero computadas questes no respondidas, emendadas ou rasuradas (ainda que legveis), nem questes que contenham
mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta);
7.2.6
A prova escrita (Questes Objetivas) ter durao total de 04 (quatro) horas;

7.2.6.1
O tempo de durao da prova escrita poder ser aumentado nos casos em que o candidato comprovadamente
necessitar de tempo adicional, desde que requerido na forma do item 3.16 deste edital.
7.2.7
Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos;
7.2.8
O carto de respostas no poder ser substitudo sob qualquer hiptese;
7.2.9
O CANDIDATO SOMENTE PODER REGISTRAR EM SEU CARTO DE RESPOSTAS, NOS CAMPOS DESTINADOS PARA
ESTES FINS, A ASSINATURA E A IMPRESSO DIGITAL, SOB PENA DE ANULAO DO CARTO DE RESPOSTAS, BEM COMO
DA SUA CONSEQUENTE ELIMINAO DO CONCURSO, CASO PROCEDA DE FORMA CONTRRIA AO DISPOSTO NESTE
ITEM;
7.2.10
O PR-MUNICPIO no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a
realizao das provas, nem por danos neles causados.
7.3
NO SER PERMITIDA A ENTRADA DE CANDIDATOS NOS LOCAIS DE PROVAS PORTANDO ARMAS, MESMO QUE POSSUAM O
RESPECTIVO PORTE;
7.4
Ser, automaticamente, excludo do concurso pblico o candidato que:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais de provas pr-determinados;
No apresentar o documento de identidade exigido no item 6.5, observado de toda forma o item 3.17, deste Edital;
No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
Ausentar-se da sala de provas antes do tempo mnimo definido no subitem 7.2.7 deste Edital;
Ausentar-se da sala de provas, no tempo permitido, sem o acompanhamento do fiscal;
For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao,
ou utilizando-se de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de
consulta, inclusive cdigos e/ou legislao;
Durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, pendrive, tablet,
smartphone, mp3 player e similares, bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais
como chapu, bon, gorro, etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha, recipiente ou embalagem, tais como garrafas de gua, suco,
refrigerante e embalagens de alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolates) que no sejam fabricadas em material transparente ou
que estejam com o rtulo;
Estiver portando, durante as provas, qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (ver item g) ou manter o equipamento
ligado, mesmo que este esteja acomodado conforme previsto no item 7.4.2 deste edital;
Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
No devolver o Carto de Respostas e o Caderno de Questes;
Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o fornecido pelo PR-MUNICPIO no dia da
aplicao das provas;
For flagrado descumprindo, durante a realizao das provas, o disposto no item 7.3 deste Edital;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia para com qualquer dos examinadores, executores, fiscais e
seus auxiliares ou autoridades presentes nos locais de provas;
Recusar-se a ser submetido ao detector de metal.
10 de 54
7.4.1
O PR-MUNICPIO recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos elencados na alnea
g do item anterior;
7.4.2
Os pertences pessoais dos candidatos sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais, onde devero ficar durante todo o
perodo de permanncia dos candidatos no local de prova.
7.5
Ser disponibilizado em at 24 (vinte e quatro) horas aps a realizao das provas escritas, o gabarito preliminar e os cadernos de provas
para consulta, no endereo eletrnico do PR-MUNICPIO (http://www.promunicipio.com);
7.6
Ser disponibilizado em at 24 (vinte e quatro) horas aps a divulgao do gabarito definitivo das provas escritas, os cartes de respostas
dos candidatos para consulta, no endereo eletrnico do PR-MUNICPIO (http://www.promunicipio.com);
7.7
Em hiptese alguma haver segunda chamada ou reviso da prova escrita, bem como no haver prorrogao do tempo para a realizao
das provas em virtude de o candidato ausentar-se da sala de provas no tempo permitido;
7.8
No dia de realizao das provas, o PR-MUNICPIO poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores
e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido.
CAPTULO VIII - DO JULGAMENTO DAS PROVAS ESCRITAS

8.1
A Prova Objetiva ser avaliada de acordo com o quadro constante do item 7.1 deste Edital;
8.2
Na avaliao da Prova Objetiva ser utilizado o escore bruto;
8.3
O escore bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova considerando os parmetros definidos no item 7.1 deste
edital;
8.3.1
8.4
Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) da pontuao mxima
atribuda a cada prova de acordo com o quadro constante do item 7.1.
O candidato no aprovado na prova objetiva ser eliminado do concurso.
CAPTULO IX - DA PROVA DE TTULOS

9.1
A prova de ttulos, aplicvel a todos os cargos de nvel superior, ter carter classificatrio e somente os candidatos aprovados na forma do
subitem 8.3.1 deste Edital tero seus ttulos avaliados, estando os demais eliminados do concurso;
9.2
Os documentos relativos aos Ttulos devero ser encaminhados nas datas fixadas no Anexo 01 deste Edital;
9.2.1
Os documentos devero ser enviados via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento para a CENTRAL DE
ATENDIMENTO DO PR-MUNICPIO - CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM - MG - CAIXA POSTAL 72021, CEP
60.822-970, FORTALEZA-CE;
9.2.1.1 A documentao de que trata o item 9.2.1 tambm poder ser protocolada no endereo: Rua Rio de Janeiro 182 Loja 01
pavimento superior, bairro Centro, Betim - MG, no horrio de 8h s 12h e de 14h s 17h, de segunda a sexta-feira, observado o
seguinte procedimento:
a)
b)
c)
d)
afixada pelo agente responsvel pela recepo na segunda via do Anexo IV. O candidato ou seu procurador dever, portanto,
11 de 54
9.2.2
9.3
O PR-MUNICPIO e o Municpio de BETIM - MG no se responsabilizam por eventuais ocorrncias de documentao no recebidas

por motivo de ordem tcnica ou falha nos servios da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem o envio da documentao at a data definida para tal fim.
Para submeter-se Prova de Ttulos o candidato dever preencher e assinar o formulrio constante do Anexo IV, no qual indicar o tipo e a
quantidade de ttulos apresentados, e juntamente com o referido formulrio dever anexar uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo
declarado;
9.3.1
Somente sero analisados os ttulos registrados no Formulrio para Apresentao de Ttulos, padronizado na forma do Anexo IV
deste Edital, que esteja devidamente assinado pelo candidato e que atenda s exigncias constantes deste Captulo;
9.3.2
Os documentos apresentados na Prova de Ttulos no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos;
9.3.3
Os documentos expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada por tradutor
juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente;
9.3.4
Os cursos correspondentes aos ttulos apresentados devero estar autorizados pelos rgos competentes;
9.3.5
da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos representativos dos Ttulos;
9.3.6
No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos de solicitao e/ou emisso do documento de Ttulo;
9.3.7
Para os ttulos referentes a Cursos, somente sero considerados os documentos que, de forma especfica e expressa, tenham sido
emitidos na qualidade de Certificado ou Diploma;
a) Excepcionalmente, nas situaes em que houver impossibilidade de ser apresentado o certificado e/ou diploma relativo a curso
efetivamente concludo em decorrncia de entraves de ordem burocrtica no rgo responsvel por sua emisso, pode o
candidato apresentar certido de concluso emitida pela instituio de ensino para obter a pontuao correspondente ao ttulo,
desde que demonstre ter concludo o curso em data anterior quela prevista no edital para a entrega dos documentos
comprobatrios da titulao;
b) A certido dever ser expedida por instituio de ensino dotada de f pblica, atestando a concluso e/ou a colao de grau no
curso e deve conter todas as informaes que deveriam constar dos documentos exigidos neste edital, inclusive os dados
relativos ao respectivo histrico escolar, se este tambm no tiver sido apresentado.
9.3.8
Ser atribuda nota ZERO ao candidato que tiver seus ttulos enviados ao PR-MUNICPIO em data posterior data determinada
no edital especfico de que trata o item 9.2, bem como Ttulos que no constem neste Edital;
9.3.9
Aps o ato de apresentao de ttulos pelo candidato, no sero aceitas, em hiptese alguma, substituies de documentos de
ttulos;
9.3.10
Apenas sero considerados os documentos comprobatrios dos ttulos em perfeitas condies, sem emendas e/ou rasuras e que
preencham devidamente os requisitos de sua comprovao, em consonncia com os incisos e alneas estabelecidos no respectivo
Formulrio de Apresentao de Ttulos (Anexo IV).
9.4
O ato de recebimento dos documentos apresentados pelo candidato no formulrio para Apresentao de Ttulos no implica no
reconhecimento automtico destes como ttulos, tampouco na emisso de qualquer juzo de valor sobre a pontuao a ser-lhes atribuda,
constituindo apenas medida destinada a controlar a quantidade de documentos entregues por cada candidato;
9.5
A pontuao da documentao representativa dos Ttulos se limitar ao valor mximo de 20 (vinte) pontos;
9.5.1
9.6
No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
Ser considerada nula de pleno direito, a qualquer poca, a inscrio do candidato que apresentar documentos falsos e outros expedientes
ilcitos referentes prova de ttulos, respondendo o candidato infrator no mbito cvel e criminal pela ocorrncia verificada.
12 de 54
9.7
Sero considerados Ttulos, para fins do Concurso de que trata este Edital somente os constantes na tabela abaixo, excludos quaisquer
outros.
9.7.1
Para os cargos de nvel superior:

GRUPO I - TTULOS ACADMICOS - GRUPO LIMITADO EM 20,0 PONTOS
TTULOS
VALOR UNITRIO
COMPROVANTES
Doutorado concludo na rea relacionada ao cargo para o qual se inscreveu
3,0
Diploma ou Certificado
Doutorado concludo em rea afim ao cargo para o qual se inscreveu
2,0
Doutorado concludo em rea diversa da relacionada ao cargo para o qual se

inscreveu
1,5
Mestrado concludo na rea relacionada ao cargo para o qual se inscreveu
2,0
Mestrado concludo em rea afim ao cargo para o qual se inscreveu
1,5
Mestrado concludo em rea diversa da relacionada ao cargo para o qual se

inscreveu
Especializao latu sensu concluda na rea relacionada ao cargo para o qual
se inscreveu
Especializao latu sensu concluda em rea afim ao cargo para o qual se
inscreveu
Especializao latu sensu concluda em rea diversa da relacionada ao cargo
para o qual se inscreveu
1,0
1,5
Certificado acompanhado
de histrico escolar
de histrico escolar
de histrico escolar
1,0
0,5
CAPTULO X - DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

10.1 A nota final de cada candidato ser igual ao total de pontos obtidos nas diversas etapas do concurso de acordo com os seguintes critrios:
10.1.1
Para os cargos de Nvel Superior: a pontuao mxima corresponder ao somatrio da Nota da Prova Objetiva (NPO) com a Nota
da Prova de Ttulos (NPT):
NF = NPO + NPT
10.1.2
Para os cargos de Nvel Fundamental e Mdio: a pontuao mxima corresponder Nota da Prova Objetiva (NPO):
NF = NPO
10.2 Os candidatos sero classificados pela nota final, por ordem decrescente, em lista de classificao por Cargo;
10.2.1
Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive as pessoas com deficincia,
e uma especial com a relao apenas das pessoas com deficincia;
10.2.2
O resultado preliminar do Concurso Pblico ser divulgado pela Comisso Especial do Concurso em listagens nominativas referentes
a cada cargo ofertado.
10.3 Da publicao da lista de classificao, prevista no cronograma constante deste Edital, caber recurso nos termos definidos no item 11.2
deste edital;
10.4 Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, caso haja alguma alterao, ser publicada nova lista de classificao definitiva,
no cabendo mais recursos;
10.5 Ocorrendo empate na nota final, para efeito de desempate, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios:
a) Obtiver maior nmero de acertos na prova escrita de Conhecimentos Especficos;
b) Tiver mais idade, contados os anos, meses e dias;
c) Possuir maior nmero de filhos menores de 18 (dezoito) anos.
13 de 54
10.5.1
Para os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o primeiro critrio ser o da idade, (em obedincia ao pargrafo
nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003), que dispe: Art. 27. Na admisso do idoso em qualquer trabalho
ou emprego, vedada a discriminao e a fixao de limite mximo de idade, inclusive para concursos, ressalvados os casos em
que a natureza do emprego o exigir. Pargrafo nico. O primeiro critrio de desempate em concurso pblico ser a idade, dando-se
preferncia ao de idade mais elevada;
10.5.2
Na hiptese de igualdade de nota final, o PR-MUNICPIO poder convocar o candidato para apresentar documentao
comprobatria referente s alneas b e c do subitem 10.5, devendo o candidato apresentar a documentao solicitada no prazo
de 5 (cinco) dias teis, a contar da publicao da convocao.
10.6 Persistindo o empate, a classificao ser feita a partir da realizao de sorteio pela Comisso Coordenadora do Concurso, com convite
presena dos candidatos empatados, que definir a classificao final.
DISPOSIES GERAIS
CAPTULO XI - DOS RECURSOS
11.1 Sero admitidos Recursos contra:
a)
b)
c)
d)
O resultado das inscries, na forma do disposto no Captulo III deste Edital;

O resultado dos requerimentos de iseno, na forma do disposto no Captulo IV deste Edital;
O resultado da inscrio para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, na forma do disposto no Captulo V deste Edital;
A formulao das questes, a aplicao das provas escritas, a divulgao dos gabaritos, da prova de ttulos e a divulgao dos resultados
preliminares do concurso.
11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os atos do concurso mencionados no item 11.1 deste edital dispor das 9 (nove) horas do
primeiro dia s 18 (dezoito) horas do segundo dia para faz-lo, a contar do dia til subsequente ao da divulgao desses atos para defender
sua proposio por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico http://www.promunicipio.com,
e seguir as instrues ali contidas;
11.2.1
Para acessar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso o candidato dever selecionar a aba REA RESTRITA, digitar seu
CPF e data de nascimento, clicar em ENTRAR e na nova janela selecionar a aba RECURSO;
11.3 Durante o perodo de que trata o subitem anterior ser possvel defender apenas os itens que foram divulgados atravs de edital;
11.4 O candidato devera ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;
11.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser
preliminarmente indeferido;
11.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido;
11.6.1
Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
11.7 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das anulaes e das manutenes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico
http://www.promunicipio.com quando da divulgao do resultado oficial definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos
candidatos;
11.8 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo;
11.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra gabarito oficial definitivo, bem como recurso contra o
resultado final nas demais fases e etapas;
11.10 Recurso cujo teor desrespeite a banca ser preliminarmente indeferido;
11.11 A Comisso Especial do Concurso constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos administrativos adicionais.
14 de 54
CAPTULO XII - DA CONVOCAO
12.1 A partir da data de homologao do resultado final do Concurso Pblico, o candidato classificado poder ser convocado pelo Municpio de
BETIM - MG, por meio de de carta pessoal e/ou de Edital de Convocao, publicado no rgo Oficial do Municpio de BETIM MG.
12.2 A convocao obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados nos cargos de sua opo, observadas as
necessidades do Municpio de BETIM - MG, bem como o limite fixado pela Constituio Federal com despesa de pessoal;
12.3 Quando convocados, os candidatos devero apresentar os originais ou cpias autenticadas em cartrio dos documentos exigidos no Edital
de Convocao;
12.4 Os convocados sero submetidos ao SESMT Servio Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho e Percia Mdica da Prefeitura
Municipal de BETIM - MG, que avaliar sua capacidade fsica e mental para desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorreram;
12.5 As decises do SESMT Servio Especializado de Segurana, Medicina do Trabalho e Percia Mdica da Prefeitura Municipal de BETIM MG, de carter eliminatrio para efeito de nomeao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso.
CAPTULO XIII - DA NOMEAO E POSSE DOS CANDIDATOS HABILITADOS
13.1 A nomeao e posse dos candidatos aprovados e convocados est condicionada a:
a) Apresentao dos documentos que comprovem o cumprimento dos requisitos exigidos no Captulo II deste Edital e outros previstos no
edital de convocao e/ou exigidos por Lei;
b) Exame de aptido fsica e sanidade mental, que comprovar a capacidade necessria para o exerccio do cargo;
c) Comprovao da escolaridade mnima exigida para o exerccio do cargo;
d) Apresentao da documentao exigida pelo Municpio de BETIM - MG, na forma do Anexo V deste Edital.
13.2 A posse do candidato, alm das exigncias previstas neste Edital, obedecer ao estabelecido na lei de criao do cargo/funo, sem prejuzo
da observncia as demais normas vigentes para o Municpio de BETIM - MG.
CAPTULO XIV - DELEGAO DE COMPETNCIA
14.1 Fica delegada a competncia e responsabilidade Comisso Especial do Concurso, instituda pela Portaria no 078/2015, de 02 de dezembro
de 2015:
a) Analisar, aprovar e publicar o Edital do Concurso Pblico;
b) Decidir sobre casos omissos no Edital;
c) Elaborar ofcios, receber e responder requerimentos;
CAPTULO XV - DAS DISPOSIES FINAIS
15.1 Os Editais de abertura e de divulgao do resultado final do concurso sero publicados pelo Municpio de BETIM - MG, em jornal dirio de
grande circulao no Municpio e BETIM - MG, no rgo Oficial do Municpio, no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e no endereo
eletrnico http://www.promunicipio.com, bem como afixados na sede da Prefeitura Municipal de BETIM - MG e da Secretaria Municipal da
Educao.
15.1.1
Todos os outros editais que se fizerem necessrios durante a realizao do certame sero divulgados no rgo Oficial do Municpio
de BETIM - MG, e no endereo eletrnico http://www.promunicipio.com.
15.2 Todas as convocaes, avisos e o resultado final (homologao) sero publicados no endereo eletrnico do PR-MUNICPIO
(http://www.promunicipio.com) e no rgo Oficial do Municpio de BETIM - MG;
15.3 O CANDIDATO APROVADO SE OBRIGA A MANTER SEU ENDEREO ATUALIZADO PERANTE O PR-MUNICPIO AT O MOMENTO
DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO, POR MEIO DE COMUNICADO ENVIADO, VIA SEDEX OU CARTA REGISTRADA COM
AVISO DE RECEBIMENTO, CENTRAL DE ATENDIMENTO DO PR-MUNICPIO - CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM
- MG - CAIXA POSTAL 72021, CEP 60.822-970, FORTALEZA-CE;
15.3.1 Aps a homologao do concurso, at o prazo de validade do mesmo, o candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado
perante o Municpio de BETIM - MG, atravs de solicitao no Protocolo Geral da Prefeitura, destinado Superintendncia de
Recursos Humanos;
15 de 54
15.4 DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO ACOMPANHAR A PUBLICAO DE TODOS OS ATOS REFERENTES A ESTE
CONCURSO PBLICO DIVULGADOS NO ENDEREO ELETRNICO DO PR-MUNICPIO (http://www.promunicipio.com);
15.5 Sero publicados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no concurso;
15.6 Decorridas todas as etapas e todos os prazos legais, caber ao Chefe do Poder Executivo Municipal de BETIM - MG homologar o Resultado
Final, conforme convenincia e oportunidade da Administrao. O ato de homologao ser publicado em jornal dirio de grande circulao
no Municpio de BETIM - MG, no rgo Oficial do Municpio, no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e no endereo eletrnico
http://www.promunicipio.com, vista do Relatrio Conclusivo da Comisso Especial do Concurso;
15.7 A homologao do resultado final poder ocorrer englobando a totalidade dos cargos ofertados no concurso pblico, em uma nica data, ou
por cargos, podendo, neste caso, a homologao ocorrer em datas diferenciadas;
15.8 Aos candidatos regularmente aprovados no presente concurso em posio classificatria compatvel com as vagas previstas no Anexo III
deste Edital, fica assegurado o direito subjetivo nomeao e posse dentro do perodo de validade do certame, exceto em situaes
excepcionais, devidamente motivadas pela Administrao Municipal, de acordo com o interesse pblico;
15.9 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de
medidas de ordem administrativa, civil e criminal;
15.10 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo para esse fim a homologao
publicada em jornal de grande circulao;
15.11 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que
lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a etapa correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital de
Retificao ou aviso a ser publicado;
15.12 Os documentos relativos ao presente certame ficaro arquivados na Prefeitura Municipal de BETIM - MG pelo prazo de 06 (seis) anos contados
a partir da homologao final do concurso, aps o que, no havendo recursos pendentes, sero incinerados;
15.13 Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso Especial do Concurso da Prefeitura Municipal de BETIM - MG e pelo PRMUNICPIO, no que tange realizao deste concurso;
15.14 Os anexos abaixo so partes integrantes deste Edital:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Anexo I - Cronograma do concurso;

Anexo II - Formulrio para requerimento de iseno;
Anexo III - Quadro de vagas;
Anexo IV - Formulrio para Apresentao de Ttulos;
Anexo V - Relao de Documentos necessrios para nomeao e posse;
Anexo VI - Formulrio para requerimento de inscrio nas vagas destinadas s pessoas com deficincia;
Anexo VII - Formulrio para solicitao de atendimento especial para a realizao da prova.
BETIM - MG, 21 DE DEZEMBRO DE 2015.
Cllia Patrcia Figueiredo Coura Horta
Procuradora Geral do Municpio
Wagner Lara Braga
Secretrio Adjunto de Administrao
Regina Lcia Rezende
Secretria Municipal de Assistncia Social
Mary Rita de Cssia do Prado
Secretria Municipal de Educao
Luiz Paulo Barros
Secretrio Adjunto da Fazenda
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ANEXO I DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 001/2015, DE 21 DE DEZEMBRO/2015
CRONOGRAMA DO CONCURSO
(As datas deste cronograma podero sofrer eventuais alteraes enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado).
DISPOSITIVO DO EDITAL EVENTO (*)
DATAS PREVISTAS
(**) (***)
PERODO DE INSCRIES
22/02/2016 a 21/03/2016
PERODO DE SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
22/02/2016 a 29/02/2016
DIVULGAO DO RESULTADO DOS PEDIDOS DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
12/03/2016
PRAZO FINAL PARA PAGAMENTO DAS TAXAS DE INSCRIO
22/03/2016
PRAZO PARA ENVIO DE DOCUMENTOS PARA AS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
22/02/2016 a 21/03/2016
PRAZO PARA O CANDIDATO SOLICITAR ATENDIMENTO ESPECIAL PARA A REALIZAO DA PROVA ESCRITA
22/02/2016 a 21/03/2016
DIVULGAO DO RESULTADO DOS PEDIDOS DE INSCRIO NAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
28/03/2016
DIVULGAO DAS INSCRIES S VAGAS DE AMPLA CONCORRNCIA E S DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
28/03/2016
PRAZO PARA RECURSO EM RELAO S INSCRIES S VAGAS DE AMPLA CONCORRNCIA E S DESTINADAS S PESSOAS
29/03/2016 e 30/03/2016
COM DEFICINCIA
DIVULGAO DA LISTAGEM DEFINITIVA DE INSCRITOS
08/04/2015
DATA INCIO PARA IMPRESSO DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO
08/04/2016
REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS
24/04/2016
DIVULGAO DO GABARITO E DOS CADERNOS DAS PROVAS A PARTIR DAS 16 HORAS
24/04/2016
RECURSOS EM RELAO A PROVA OBJETIVA
25/04/2016 e 26/04/2016
PUBLICAO DO RESULTADO DE RECURSOS E DA PROVA OBJETIVA
10/05/2016
ENVIO DOS DOCUMENTOS PARA ANLISE DE TTULOS
11/05/2016 a 20/05/2016
RESULTADO DA ANLISE DE TTULOS E CLASSIFICAO
02/06/2016
RECURSOS EM RELAO ANLISE DE TTULOS
03/06/2016 a 06/06/2016
RESULTADO DOS RECURSOS DE TTULOS
13/06/2016
PUBLICAO E HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL
16/06/2016
(*) Todos os resultados e divulgaes previstos neste Cronograma sero acessveis ao candidato e so de responsabilidade do Pro-Municpio no site http://www.promunicipio.com. O
Edital do concurso e a homologao do resultado final sero publicados tambm no rgo Oficial do Municpio de Betim/MG;
(*) Cronograma sujeito a alteraes;
(***) Horrio de Braslia.
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ANEXO II DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 001/2015, DE 21 DE DEZEMBRO/2015
FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENO
(preencher em duas vias)
Ilustrssimo Senhor Representante Legal do PR-MUNICPIO SERVIOS - EIRELI - EPP
DADOS DO CANDIDATO
(Preenchimento obrigatrio de todos os campos)
NOME COMPLETO
ENDEREO (RUA, NO, COMPLEMENTO)
BAIRRO
CIDADE / ESTADO
CEP
TELEFONE PARA CONTATO
IDENTIDADE / RGO EXPEDIDOR
E-MAIL
CPF
CARGO
CDIGO DO CARGO
NMERO DE INSCRIO
O(a) candidato(a) acima identificado(a), tendo em vista os dispositivos constantes do Edital n 001/2015 - Municpio de BETIM - MG - de 21 de
dezembro de 2015, relativo ao Concurso Pblico de Provas para provimento de cargos do quadro de pessoal do Municpio de BETIM - MG, requer
de V. Senhoria as providncias necessrias para que lhe seja concedida a ISENO DA TAXA DE INSCRIO, para o que anexa a seguinte
documentao:
1)
2)
3)
4)
5)
Termo de Cincia
Declaro estar ciente dos termos do Edital n 001/2015 - Municpio de BETIM - MG, de 21 de dezembro de 2015, e de que minha solicitao somente
ser aceita se eu me enquadrar em uma das categorias nele especificadas e entregar os documentos solicitados, de acordo com a categoria
escolhida, nos horrios e locais especificados no Edital.
ASSINATURA DO CANDIDATO
___________________ , ____ DE ____________________ DE 2016
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ANEXO III
RELAO DE CARGOS / HABILITAO / VAGAS / VENCIMENTOS / CARGA HORRIA / TAXA DE INSCRIO / ATRIBUIES /
CONHECIMENTOS ESPECFCOS / BIBLIOGRAFIA
SECRETARIA MUNICIPAL DA ASSISTNCIA SOCIAL

ENSINO FUNDAMENTAL
CDIGO
1101
CARGO
RECEPCIONISTA
HABILITAO
Ensino Fundamental Completo
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
10
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
771,21
(vencimento
com base 30 horas
em
31/12/2014)
50,00
ATRIBUIES DO CARGO
Recepo e atendimento a pessoas, do pblico interno ou externo, buscando identific-las e encaminh-las aos rgos competentes; atendimento a
ligaes telefnicas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Abertura, recebimento, encaminhamento, registro e distribuies de processos e de correspondncia interna e externa. Assuntos correlatos respectiva
rea. Atendimento ao pblico. Atendimento telefnico (formas de tratamento, linguagem, tom de voz e domnio da informao solicitada). Classificao
de documentos. Arquivo, controle sistemtico e registro de documentos. Controle de agenda. Equipamentos eletrnicos e telefnicos. Exame de
correspondncia recebida. Anlise e coleta de dados. Mesas telefnicas: transferncias das ligaes, modo de espera e recursos diversos. Noes bsicas
de Arquivos e/ou fichrios de documentos. Noes bsicas de organizao e administrao. Operao de equipamento PABX. Organizao, manuteno
e atualizao de arquivos de documentos. Programas e projetos de organizao dos servios administrativos. Regras de atendimentos e de recepo
ao Pblico em geral. Servios Gerais de escritrio. Sistema de comunicaes administrativas. Nova Gramtica da Lngua Portuguesa, Decreto 6.583/08;
Tipificao Nacional de Servios Scio-assistenciais, Resoluo 109/09 CNAS; Noes bsicas sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, Lei
8.069/90. Noes bsicas sobre o Estatuto do Idoso, Lei 10.741/03. Noes bsicas do Lei Orgnica de Assistncia Social, Lei 8.742/93 e Lei 12.435/2011.
Noes bsicas sobre a Lei Maria da Penha (Lei 11.340/06). Noes bsicas do Estatuto da Pessoa com deficincia (Lei 13.146/15.). Lei 884/69 Estatuto
dos Funcionrios da Prefeitura Municipal de Betim.
CONHECIMENTOS BSICOS
1. LNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de textos; Concordncia verbal e nominal; Emprego de pronomes relativos; Emprego de conjunes; Emprego de pronomes;
Crase; Uso da virgula; Acentuao grfica.
2. MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO
Formas geomtricas espaciais, planas e contornos; Fraes; Nmeros Decimais; Nmeros Naturais; Resoluo de Problemas envolvendo as quatro
operaes; Unidade de Medidas e Comprimento. Conjuntos. Proposies. Negao de uma proposio simples. Conectivos: e, ou, ou... ou, se...
ento e se e somente se. Tabelas-verdade. Negao de uma proposio composta. Equivalncias do conectivo se... ento. Tautologia, contradio
e contingncia. Proposies categricas. Argumentos. Implicao lgica. Verdades e mentiras. Associao lgica. Nmeros: naturais, inteiros, racionais
e reais. Razo. Proporo: diviso diretamente proporcional e inversamente proporcional. Regra de trs: simples e composta. Equao de primeiro
grau. Equao de segundo grau. Anlise combinatria: arranjo, permutao e combinao.
3. INFORMTICA
Conceitos de hardware e software; Sistemas operacionais Windows e Linux; Microsoft Word (*) e BROffice Writer; Microsoft Excel (*) e BROfficeCalc;
Microsoft Powerpoint (*) e BROfficeImpress. Conceitos relacionados Internet. Navegadores. Correio eletrnico. Segurana da informao.
(*) Verses 2003 at a ltima verso lanada no mercado
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
BRASIL. DECRETO N 6.583, DE 29 DE SETEMBRO DE 2008. (Novo acordo ortogrfico)
BRASIL. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Braslia. MDS, 2009.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei Federal n 8069 de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente.
BRASIL. Presidncia da Repblica, Lei n 10.741 de 01 de outubro de 2003. Estatuto do Idoso.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei Orgnica da Assistncia social/LOAS, Lei 8742 de 07 de dezembro de 1993, publicada no DOU em 08 de dezembro
de 1993.
BRASIL. Lei 11.340 de 07/08/2006. Lei Maria da Penha.
BETIM. Lei 884/69 Estatuto dos Funcionrios da Prefeitura Municipal de Betim.
19 de 54
MOTTA, Fernando C. Prestes; VASCONCELOS, Isabela F. Gouveia, Teoria Geral da Administrao. Ed. Thomson Learning.MAXIMIANO, A. CA, Introduo
Administrao. Ed. Atlas.BOWDITCH, James L. BUONO, A. F. Elementos de Comportamento Organizacional. So Paulo: Pioneira, 1992. (captulo 5)
CAMARGO, Marculino. Fundamentos de tica geral e profissional. 5a ed.Petrpolis: Vozes, 2004. CHAU, Marilene. Convite Filosofia. 12a ed. So Paulo:
tica, 2001.CHIAVENATO, Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. 6.ed.So Paulo: Campus, 2000. CLIMACO, Clarice R. et al. Atendimento
e recepo, 2.ed. Belo Horizonte: SENAC/ARMG/SEMD,1995. 59p.
ANTUNES, Irand. Lutar com palavras: coeso e coerncia. So Paulo: Parbola EditorialBELTRO. Odacir Beltro & BELTRO, Mariusa.
Correspondncia: linguagem & Comunicao. So Paulo. Atlas, 2011.
MEDEIROS, J.B; HERNANDES, S. Manual da Secretria. 11. Ed. So Paulo; Atlas, 2009.VEIGA, D. R. Guia de secretariado: tcnicas e comportamento. 3.
Ed. So Paulo: rica, 2010.
GRION, L. A Nova Secretria: metacompetente proativa dinmica. So Paulo: Madras, 2008 BORGES, L. A Nova etiqueta para secretrias: regras sociais
e protocolos para secretrias. Rio de janeiro: Qualitymark, 2009.
ASSOCIAO DOS ARQUIVISTAS BRASILEIROS. Dicionrio de terminologia arquivstica. AAB / Ncleo Regional de So Paulo: Secretaria de Estado da
Cultura, So Paulo, 1996. AVEDON, D.M GED de A a Z: Tudo sobre gerenciamento eletrnico de documentos. Ed. Cenadem. So Paulo, 2002.
BERNARDES, Ieda Pimenta. Como avaliar documentos de arquivo. - Arquivo do Estado, AAB/SP, 1998. 89p. (Projeto Como Fazer; v.1)CRUZ. T. Sistemas
de Informaes Gerenciais: tecnologias de informao e a empresa do sculo XXI. 3a Ed. So Paulo. Atlas, 2003.
DUCHEIN, Michel. O respeito aos fundos em arquivstica: princpios tericos e problemas prticos. Arquivo & Administrao, Rio de Janeiro, v.10-14,
n.1, p.14- 33, ago.1996.FONSECA, M. O. K. Arquivologia e Cincia da Informao. Rio de Janeiro. Ed. FGV, 2005.
SENAC, DN. Tcnicas de Recepo / Francisco F. de A. Rodrigues;SAMPAIO, Getulio Pinto. As relaes humanas no ambiente de trabalho. So Paulo:
Nobel, 2002. PEASE, Allan. Como Conquistar as pessoas. Rio de Janeiro: Sextante, 2009.
ENSINO MDIO
(CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS: EDUCADOR SOCIAL, OFICIAL DE ADMINISTRAO, TCNICO DE INFORMTICA E
TRADUTOR E INTRPRETE DE SINAIS)
1. LNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de textos; Concordncia verbal e nominal; Emprego de pronomes relativos; Emprego de conjunes; Emprego de pronomes;
Crase; Uso da virgula; Acentuao grfica.
3. INFORMTICA
Microsoft Powerpoint (*) e BROfficeImpress. Conceitos relacionados Internet. Navegadores. Correio eletrnico. Segurana da informao.
BRASIL. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Braslia. MDS, 2009.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei Federal n 8069 de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei n 10.741 de 01 de outubro de 2003. Estatuto do Idoso
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei Orgnica da Assistncia social/LOAS, Lei 8742 de 07 de dezembro de 1993, publicada no DOU em 08 de dezembro
de 1993.
BRASIL. Lei 12.435 de 06 de julho de 2011 - Altera a LOAS.
BRASIL. Lei 12.594 de 18 de janeiro de 1012. Lei que institui o Sistema Nacional de atendimento socioeducativo - SINASE.
BRASIL. Lei 13.146/2015. Estatuto da Pessoa com deficincia.
BRASIL. Lei 11.340 de 07/08/2006. Lei Maria da Penha.
20 de 54
CDIGO
1201
CARGO
HABILITAO
EDUCADOR SOCIAL
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
14
1
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
30 horas
66,00
Ensino Mdio Completo

1.108,06
ATRIBUIES DO CARGO
Atuar na abordagem de rua, identificar, acompanhar e monitorar grupos de crianas e adolescentes, em situao de dificuldade pessoal e social, no
desenvolvimento de atividades psicopedaggicas, culturais esportivas e recreativas, remetendo sua Equipe Tcnica de vinculao informaes
referentes ao seu trabalho de campo. Identificar e otimizar recursos comunitrios. Exercer atividades na rea da assistncia social, realizar abordagem
social nas ruas e/ou busca ativa dos usurios, atividades de orientao, planejamento, avaliao de processos, fluxos de trabalho, reunies, participar
de equipes multiprofissionais e outras atividades previstas no padro funcional de cada rea. Desenvolver outras atribuies afins.
Relao Estado e Sociedade Civil. Indivduo e Sociedade. Famlia na sociedade brasileira atual. Cultura, Identidades culturais. Questes tnicas, racismo.
Diferenas culturais e discriminao. Globalizao, descentralizao e participao social. Trabalho e desemprego na Sociedade de Classes Democracia
e participao poltica; Direitos civis, polticos e sociais. Direitos de cidadania no Brasil na atualidade. Plano de Defesa de Direitos Humanos. Assistncia
social como direito. Enfrentamento da pobreza. Direitos das pessoas com deficincia, dos idosos. Violao de direitos. Direitos das crianas e
adolescentes. Estatuto da Criana e do Adolescente, e a sua importncia para a garantia de direitos. Erradicao do trabalho infantil. Polticas pblicas
de proteo social e a rede scio-assistencial de proteo social. Atendimento a indivduos e famlias em situao de vulnerabilidade. Organizao dos
servios scio-assistenciais da assistncia social; Legislao no mbito da assistncia social;Legislao na rea da criana e do adolescente e idoso.
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS;. Estatuto das Pessoas com Deficincia, Poltica de benefcios sociais; Lei Orgnica da Assistncia Social
(LOAS), Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8069, de 13 de julho de 1990;(linhas de ao,
diretrizes e entidades); Medidas de proteo criana e ao adolescente. Da prtica de ato infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou responsvel.
Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuies, competncia e conselheiros. Do acesso justia da infncia e da juventude. Dos crimes e das infraes
administrativas praticadas contra a criana e o adolescente. Disposies finais e transitrias.) Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito
de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria; Estatuto do Idoso - Lei n 10741, de 1 de outubro de 2003 (Artigos 1 ao 25, 33 ao 36,
43 ao 51). Estatuto da Juventude Lei n 12852, de 5 de agosto de 2013 (todos os Artigos). Poltica Nacional para Populao em Situao de Rua Decreto Federal n 7053, de 23 de dezembro de 2009 (todos os Artigos). Plano Nacional de Enfrentamento a Violncia contra a mulher; Lei Maria da
Penha Lei n 11.340, DE 7 de agosto de 2006. Noes das Resolues do CNAS e Portarias da SNAS; Noes sobre o Plano Nacional de Enfrentamento
da Violncia Sexual; Infanto Juvenil; Noes sobre o SINASE - Sistema Nacional de Atendimento Scio Educativo; Noes da Poltica Nacional da Pessoa
com Deficincia.
CALIMAN, Geraldo. A Pedagogia Social na Itlia. In: SILVA, R. da; SOUZA NETO, J. C. de; MOURA, R. A. de. (orgs.). Pedagogia Social. So Paulo: Expresso
e Arte Editora, 2009.
CAMORS, Jorge. A pedagogia social na Amrica Latina. In: SILVA, R. da; SOUZA NETO, J. C. de; MOURA, R. A. de. (orgs.). Pedagogia Social. So Paulo:
Expresso e Arte Editora, 2009.
FICHTNER, Bernd. Pedagogia Social e Trabalho Social na Alemanha. In: SILVA, R. da; SOUZA NETO, J. C. de; MOURA, R. A. de. (orgs.). Pedagogia Social.
So Paulo: Expresso e Arte Editora, 2009.
FREIRE, Paulo. Pedagogia do oprimido. 8 ed. Rio de Janeiro. Paz e Terra. 1980.
GRACIANI, Maria.S. S. A pedagogia social no trabalho com crianas e adolescentes em situao de rua. In: SILVA, R. da; SOUZA NETO, J. C. de; MOURA,
R. A. de. (orgs.). Pedagogia Social. So Paulo: Expresso e Arte Editora, 2009.
HARVEY, David. Condio ps-moderna. 7. ed. So Paulo: Loyola, 1998.
MEC/FNDE/UNESCO. Programa Escola Aberta: proposta pedaggica. Braslia, 2007.
MEC/SEB. Caminhos para elaborar uma proposta de educao integral em jornada ampliada. Braslia, 2011.
OLIVEIRA, Dalila. A, DUARTE, Marisa R.T. (Orgs). Poltica e trabalho na escola: administrao dos sistemas pblicos de educao bsica. 2. ed. Belo
Horizonte, MG: Autntica, 2001.
OTTO, Hans-Uwe. Origens da Pedagogia Social. In: SILVA, R. da; SOUZA NETO, J. C. de; MOURA, R. A. de. (orgs.). Pedagogia Social. So Paulo: Expresso
e Arte Editora, 2009.
TARDIF, Maurice. O trabalho docente: elementos para uma teoria da docncia como profisso de interaes humanas. Petrpolis, RJ: Vozes, 2005.
WANDERLEY, Luiz Eduardo W. Educao popular: metamorfoses e veredas. So Paulo: Cortez, 2010.
___________. A questo social no contexto da globalizao: o caso latino-americano e o caribenho. In: Belfiore-Wanderley, M. Bgus, L., Yazbek, M.C.
(Orgs.). Desigualdade e a questo social. 3.ed. , So Paulo: EDUC, 2010.
21 de 54
CDIGO
1202
CARGO
OFICIAL DE
ADMINISTRAO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
20
SALRIO
BASE
(R$)
1.108,06
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
30 horas
66,00
ATRIBUIES DO CARGO
Elaborao e anlise de documentos, relatrios e demonstrativos e grficos, prprios de escritrio ou atividade burocrtica; conferncia de dados e
documentos; redao e datilografia de textos relacionados com administrao; atendimento ao pblico; organizao de fichrios e arquivos, operao
de computador e datilografia.
Administrao pblica: Princpio Bsico da Administrao Pblica, Legalidade, Moralidade Administrativa, Finalidade Pblica Publicidade; Contratos
administrativos: Caractersticas Licitaes Noes bsicas de licitaes de obras e servios de engenharia e de contratos de obras pblicas: Princpios,
tipos, modalidades, dispensa, inexigibilidade, homologao, adjudicao, revogao, anulao; comisses de licitao, projeto bsico, projeto executivo.
Contratos: formalidades, obrigatoriedade, termos aditivos, anulao, resciso, penalidades Servidores pblicos: Regime Estatutrio, Regime Especial,
Regime Trabalhista; Expediente Funcional e Organizacional; Material de Escritrio; Tcnicas de Servios de Escritrio; Conceito de Documentao e sua
Terminologia. Organizao dos servios socioassistenciais da assistncia social; Tipificao Nacional de Servios Scio-assistenciais, Resoluo 109/09
CNAS; Noes bsicas sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, Lei 8.069/90. Noes bsicas sobre o Estatuto do Idoso, Lei 10.741/03. Noes
bsicas da Lei Orgnica de Assistncia Social, Lei 8.742/93 e Lei 12.435/2011. Noes bsicas sobre a Lei Maria da Penha (Lei 11340/06). Noes bsicas
do Estatuto da Pessoa com Deficincia (Lei 13.146/15).
CHIAVENATO, Idalberto. Principios da Administrao: o essencial em teoria geral da administrao. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.
MAXIMIANO, A.C.A . Introduo a Administrao. 4aed. So Paulo: Atlas, 2004.
MOWEN, J.C., MINOR, S. Comportamento do Consumidor. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2003
BARATA, Maura Cristina; BORGES, Marcia M. Qualidade de recepo. Rio de Janeiro: Senac Nacional, 1998.
HARGREAVES, Lourdes; ZUANETTI, Rose; LEE, Renato et al. Qualidade em prestao de servios. 2 ed. Rio de Janeiro: Senac Nacional, 2001.
VEIGA, Denize Rachel. Guia de Secretariado: tcnicas e comportamento. 2a ed. So Paulo: Erica, 2007.
CDIGO
CARGO
HABILITAO
1203
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
2
-
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BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
30 horas
66,00
TCNICO DE INFORMTICA Ensino Mdio Completo

1.108,06
ATRIBUIES DO CARGO
Elaborao e atualizao de programa de computao, com base em projetos de sistemas fornecidos por analista. O trabalho inclui, observados os
princpios e tcnicas de informtica, observados os diferentes processos operacionais a elaborao e edio de textos, planilhas e bancos de dados,
segundo as regras de informtica, includos os softwares e suporte tcnico.
Fundamentos de computao; organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de
entrada e sada; sistemas de numerao e codificao; aritmtica computacional; princpios de sistemas operacionais; caractersticas dos principais
processadores do mercado; ambientes Windows e Linux; Internet e Intranet; utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados Internet/Intranet; ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; conceitos
de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo,
multimdia; acesso distncia a computadores; conceitos de proteo e segurana da informao; procedimentos, aplicativos e dispositivos para
armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas. Instalao
de programas e perifricos em microcomputadores; principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e
multimdia; tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit Ethernet; Cabeamento: Par tranado sem blindagem - categoria 5E e 6; fibras
pticas; redes sem fio (wireless). Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores);
protocolo TCP/IP; servios de nomes de domnios (DNS); servio DHCP; servios HTTP e HTTPS; servio de transferncia de mensagens SMTP; proxy.
Conceitos basicos de firewall; Preveno de intruso; auditoria; sistemas de criptografia e suas aplicaes; Programao orientada a objetos.
Conceitos bsicos: classes, objetos, mtodos, mensagens, sobrecarga, herana, polimorfismo, interfaces e pacotes; tratamento de exceo. Linguagens
de programao Java e PHP; AJAX; XML; Web Services; noes de servidores de aplicao Java; Eclipse; ferramentas de gerncia de configurao;
prticas geis: Integrao contnua, Test-drivenDevelopment (TDD), Refactoring. Design Patterns; Teste funcional e de unidade. Banco de dados: MER
- Modelo de entidade relacionamento; Modelo conceitual, lgico e fsico; Conceitos bsicos de banco de dados: esquema, tabelas, campos, registros,
ndices, relacionamentos, transao, triggers, tipos de bancos de dados; Normalizao de dados: conceitos, primeira, segunda e terceira formas normais;
DML: Linguagem de manipulao de dados; DDL: Linguagem de definio de dados. Ingls Tcnico. Nova Gramtica da Lngua Portuguesa, Decreto
22 de 54
6.583/08; Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais, Resoluo 109/09 CNAS; Noes bsicas sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente,
Lei 8.069/90. Noes bsicas sobre o Estatuto do Idoso, Lei 10.741/03. Nooes bsicas da Lei Organica de Assistencia Social, Lei 8.742/93 e Lei
12.435/2011. Noes bsicas sobre a Lei Maria da Penha (Lei 11.340/06). Nooes bsicas do Estatuto da Pessoa com deficincia (Lei 13.146/15.)
MANZANO, Andr Luiz N. G.; Manzano, Maria Izabel N. G. Estudo Dirigido de Microsoft Office Word 2007. 2 ed. So Paulo: Erica, 2007.
SILVA, Mario Gomes da. Informatica - Terminologia Basica, Microsoft Windows XP, Microsoft Office Word 2003, Microsoft Office Excel 2003, Microsoft
Office Access 2003 e Microsoft Office PowerPoint 2003. 6 ed. So Paulo: Erica, 2006.
MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo Dirigido de Microsoft Windows 7 Ultimate. 1 ed. So Paulo: Erica, 2010.
MANZANO, Andr Luiz N. G.; Manzano, Maria Izabel N. G. Estudo Dirigido de Microsoft Office Word 2003. 2 ed. So Paulo: Erica, 2004.
APOSTILANDO.COM.
Noes
basicas
de
utilizao
da
internet.
Disponivel
em:
http://www.apostilando.com/download.php?cod=3110&categoria=Internet Apostila para download.
CAPRON, H. L.; JOHNSON, J. A. Introduo a Informatica. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004. IDOETA, I. V. Elementos de Eletronica Digital. So Paulo:
Erica, 1998.
MANZANO, Andr Luiz N.G. Estudo Dirigido de Informatica Basica. So Paulo: Erica, 2007.
MEIRELES, F.S.. Informatica Novas Aplicaes com Microcomputadores. So Paulo: Makron Books, 1994.
LANCHARRO, Eduardo A.. Informatica Basica. So Paulo: Pearson, 1991.
NASCIMENTO, Angela; NASCIMENTO J.. Introduo a Informatica. So Paulo: Makron Books, 1990.
SOARES, Luiz Fernando Gomes e outros. Redes de Computadores: Das LANs, MANs e WANs, as Redes ATM. Rio de Janeiro: Campus, 1995.
TANENBAUM, Andrew. Redes de Computadores. Traduo da ultima edio. Rio de Janeiro: Campus, 2003.
COMER, D.E. Redes de Computadores e Internet. 4a ed. Porto Alegre: Bookman, 2007.
SOUZA, G. L., SOARES, L. F. e COLCHER, S. Redes de Computadores das Lans, Mans e Wans as Redes ATM. Rio de Janeiro: Campus, 1995.
ROSS, K. W.; KUROSE, J. F. Redes de Computadores e Internet Uma Abordagem Top-Down. 3a ed., Porto Alegre: Bookman, 2007.
TANENBAUM, Andrew S. Organizao Estruturada de Computadores. 4a Edio. Editora LTC, 2001. ALVAREZ, Maria Esmeralda Ballestero - Manual De
Organizao Sistema Mtodos - Abordagem Teorica E Pratica Da Engenharia Da Informao. So Paulo: ATLAS, 2008.
STALLINGS, William. Arquitetura e Organizao de Computadores. So Paulo: Makron Books, 2002.
MANZANO, Andr Luiz N.G.. Estudo dirigido de microsoft office excel 2003. 4 ed. So Paulo: Erica, 2008.
MANZANO, Jos Augusto N.G.; MANZANO, Andr Luiz N.G.. Estudo dirigido de microsoft office excel avanado. 2003. 4 ed. So Paulo: Erica 2008.
MANZANO, Andr Luiz N.G.. Estudo dirigido de microsoft office Power point 2003. 2 ed. Ed. Erica: So Paulo: So Paulo, 2004.
MANZANO, Andr Luiz N.G.. Estudo dirigido de microsoft office Power point 2007. 2 ed. Ed. Erica: So Paulo: So Paulo, 2007.
OLIVIERO, Carlos A. J.. Srie Faa um Site HTML 4.0 - Conceitos e Aplicaes. 1 ed. Ed. Erica: So Paulo, 2007.
MARCONDES, Christian Alfim. Html 4.0 Fundamental - A Base Da Programao Para Web. ISBN: 8536500573. So Paulo: Erica, 2005.
APOSTILANDO.COM. Aprendendo Front Page 2003. Disponivel em: <http://www.apostilando.com/download.php?cod=2876&categoria=FrontPage>
Apostila para download.
PRITCHARD, S. , PESSANHA, G.B. et al. Certificao Linux Lpi - Nivel 1 Exames 101 e 102. Rio de Janeiro: Alta Books, 2007.
LUNARDI, M. A. Comandos Linux: Pratico e Didatico. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2006. MACHADO, A. C., VENEU A. e OLIVEIRA, F. Linux: Comece
Aqui. So Paulo: Campus. 2005.
SILVA, G. M. Guia Foca GNU/Linux Nivel Basico. 2010 (disponivel em http://www.guiafoca.org).
VIEIRA, Marconi Fabio. Gerenciamento de Projetos de Tecnologia da Informao. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007.
DE BORTOLI, Lis Angela; RABELLO, Marcia Rodrigues. ESTRELA: modelo de um processo de desenvolvimento para aplicaes de comrcio eletronico.
Passo Fundo: UPF Editora, 2006.
FOINA, Paulo Rogrio. Tecnologia de Informao: Planejamento e Gesto. So Paulo: Atlas, 2006.
MORIMOTO, Carlos Eduardo. Hardware PC - Guia De Aprendizagem Rapida. So Paulo: Markron Books, 2004.
VASCONCELOS, Larcio. Hardware na Pratica. Editora Larcio Vasconcelos, 2009.
VELLOSO, Fernando de Castro. Informatica: conceitos basicos. Rio de Janeiro: Campus, 2007.
BETIM. Lei 884/69. Estatuto dos Funcionrios da Prefeitura Municipal de Betim.
CDIGO
CARGO
HABILITAO
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
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DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
Ensino Mdio completo com formao em traduo e

1
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30 horas
66,00
interpretao de Libras.
ATRIBUIES DO CARGO
Contribuir para a execuo de aes que promovam a insero econmica da pessoa com deficincia. Executar diversas atividades para a incluso no
mercado de trabalho, em programas de formao profissional e gerao de renda. Prestar um atendimento acessvel pessoa com deficincia, que
exigir um profissional com curso mdio completo, com proficincia em libras e conhecimento da poltica nacional da pessoa com deficincia. Elaborar
1204
TRADUTOR E INTRPRETE
DE SINAIS
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
23 de 54
procedimentos para criao e/ou gesto de cadastro de pessoas com deficincia. Captar e gerenciar vagas de empregos para pessoas com deficincia.
Realizar procedimentos de recrutamento e pr- seleo considerando os critrios estabelecidos pela legislao vigente para contratao de pessoas
com deficincia, conforme informaes e documentao fornecida pelo usurio. Prestar orientaes sobre o processo de incluso e gesto de pessoas
com deficincia. Executar aes que permitam o ingresso da pessoa com deficincia em programas de formao profissional.
Lngua, cultura e identidades surdas; Comunidades surdas e artefatos culturais surdos; Ensino de Lngua Portuguesa para surdos; Polticas pblicas e
legislao referente educao de surdos e Libras; Estrutura lingustica e aspectos gerais da Libra; Abordagens educacionais e metodolgicas na
educao de surdos; Elementos gramaticais da Libra; Fonologia e Morfologia da Libra; Representaes culturais e histricas acerca da surdez; Histria
da educao de surdos no Brasil e no mundo; Educao inclusiva de surdos; Letramento na educao de surdos; Aspectos gerais sobre o processo de
interpretao/traduo e a atuao do profissional intrprete de Libras. tica profissional. Nova Gramtica da Lngua Portuguesa, Decreto 6.583/08;
Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais, Resoluo 109/09 CNAS; Noes bsicas sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, Lei
8.069/90. Noes bsicas sobre o Estatuto do Idoso,Lei 10.741/03. Nooes bsicas do Lei Organica de Assistencia Social, Lei 8.742/93 Lei 12.435/2011.
Noes bsicas sobre a Lei Maria da Penha (Lei 11.340/06). Nooes bsicas do Estatuto da Pessoa com deficincia ( Lei 13.146/15.)
BRASIL. Lei 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
BRASIL. Diretrizes Nacionais para Educao Especial na Educao Bsica / Secretaria de Educao Especial / MEC: SEESP, 2001
BRASIL. Decreto 5.626. Regulamenta a Lei no 10.436, de 24 de abril de 2002, que dispe sobre Lngua Brasileira de Sinais Libras, e o art. 18 da Lei no
10.098, de 19 de dezembro de 2000. Publicada no Dirio Oficial da Unio em 22/12/2005.
BETIM Lei 884/69. Estatuto dos Funcionrios da Prefeitura Municipal de Betim.
LODI, Ana Cludia B., HARRISON, Kathryn Marie P. e TESKE, Otmar (Orgs.) Letramento e Minorias. Porto Alegre: Ed. Mediao, 2002
LACERDA, Cristina B. F. e GES, Maria Ceclia R. de. Surdez: processos educativos e subjetividade. So Paulo: Editora Lovise, 2000.
LACERDA, Cristina B. F. de. A incluso escolar de alunos surdos: o que dizem professores e intrpretes sobre esta experincia. Cad. CEDES, mai/ago.
2006, vol. 26, no 69, p. 163-184.
LANE, Harlen. A mscara da benevolncia: a comunidade surda amordaada. Lisboa: Instituto Piaget, 1992.
QUADROS, R.M. de e KARNOPP, L. Lngua de sinais brasileira: estudos lingusticos. Porto Alegre: Art. Med. 2004.
QUADROS, R.M. de. Polticas, lingusticas e educao de surdos em Santa Catarina: espao de negociaes. Cad. CEDES, maio/ago. 2006, vol.26, no 69,
p.141-161.
SKLIAR, Carlos (Org.). A surdez: um olhar sobre as diferenas. Porto Alegre: Mediao, 2001.
_____. Carlos (org.). Atualidade da educao bilngue para surdos. Porto Alegre: Mediao, 1999.
STROBEL, Karin. As imagens do outro sobre cultura surda. Florianpolis: Editora da UFSC, 2008.
THOMA, Adriana da Silva e LOPES, Maura Corcini (orgs.). A inveno da surdez: cultura, alteridade e diferenas no campo da educao. Santa Cruz do
Sul: EDUNISC, 2005.
THOMA, Adriana da Silva & LOPES, Maura Corcini (Orgs). A inveno da surdez II. Espaos e tempos de aprendizagem na educao de surdos. Santa
Cruz do Sul: EDUNISC, 2006.
ENSINO SUPERIOR
(CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS: ANALISTA DE RECURSOS FINANCEIROS, ORAMENTRIOS, CONTRATOS E
CONVNIOS, ANALISTA DE SISTEMAS, ANALISTA JURDICO, ASSISTENTE SOCIAL, GEOGRAFO, PSICLOGO E SOCILOGO)
1. LNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de textos; concordncia verbal e nominal; emprego de pronomes relativos; emprego de conjunes; emprego de pronomes;
crase;uso da vrgula;acentuao grfica.
2. INFORMTICA
Microsoft Powerpoint (*) e BROfficeImpress. Conceitos relacionados internet. Navegadores. Correio eletrnico. Segurana da informao.
3. LEGISLAO
Organizao dos servios scio-assistenciais da assistncia social. Legislao no mbito da assistncia social; Legislao na rea da criana e do
adolescente e idoso. A Proteo Social de Assistncia Social. Protagonismo do usurio, o seu lugar poltico no SUAS Controle social na Poltica Assistncia
Social: Conselhos de Assistncia Social. Democratizao da gesto do SUAS: participao e articulaes intergovernamental e intersetorial. Direitos
sociais na rea da criana e do adolescente, da mulher, do idoso, da populao de rua. Noes sobre o SINASE - Sistema Nacional de Atendimento Scio
Educativo; Lei 884/69 Estatuto dos Funcionrios da Prefeitura de Betim.
BRASIL. Lei 13.146/2015. Estatuto da Pessoa com deficincia
BRASIL. Lei Maria da Penha Lei 11.340 de 07/08/2006
BRASIL. Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS (Lei 8742/1993).
24 de 54
BRASIL. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS 2004 Resoluo CNAS 145/2004.
BRASIL. Norma Operacional Bsica NOB/SUAS 2012 Resoluo CNAS 33/2012.
BRASIL. Norma Operacional Bsica NOB/RH-SUAS Resoluo CNAS 269/2006.
BRASIL. Lei 12.435/2011 Altera a Lei 8742/1993, que dispe sobre a organizao da Assistncia Social.
BRASIL.Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais (reimprenso 2014) Resolues CNAS 109/2009 e 13/2014.
BRASIL.Protocolo de Gesto Integrada de Servios, Benefcios e Transferncias de Renda no mbito do SUAS - Resoluo CIT N 7/2009.
BRASIL. Lei 8069/1990. Estatuto da Criana e do Adolescente.
BRASIL. Lei 12.594/2012. Institui o SINASE.
BRASIL. Estatuto da Juventude Lei 12852/2013
BRASIL. Poltica Nacional do Idoso Lei 8842/1994 e Decreto 1948/1996.
BRASIL. Estatuto dos Idosos Lei 10.741/2003.
BRASIL. Poltica Nacional para integrao da pessoa portadora de deficincia Lei 7.853/1989 e Decreto 3298/1999.
Declarao Universal dos Direitos Humanos
BRASIL. Constituio Federal Capitulo dos direitos sociais.
Orientaes Tcnicas: Centro de Referncia de Assistncia Social CRAS, Braslia: Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome, 2009.
Orientaes Tcnicas: Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social CREAS. Braslia: Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate
Fome, 2011.
Orientaes Tcnicas: Centro de Referncia Especializado para Populao em Situao de Rua Centro Pop. SUAS e Populao em Situao de Rua.
Braslia: Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate Fome, 2011. Orientaes Tcnicas da Vigilncia Socioassistencial. Braslia: Ministrio de
Desenvolvimento Social e Combate Fome, 2013.
Orientaes Tcnicas: Servios de Acolhimento para Crianas e Adolescentes. Braslia: Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate Fome, 2009.
Orientaes tcnicas sobre o PAIF Trabalho Social com Famlias do Servio de Proteo e atendimento Integral Famlia PAIF, Cadernos 1 e 2
Reimpresso em 2014 MDS.
BPC Trabalho Programa de promoo do acesso das pessoas com deficincia beneficirias do BPC qualificao profissional e ao mundo do trabalho.
Acessuas Trabalho Programa Nacional de Promoo do acesso ao Mundo do Trabalho.
Concurso de Artigos Jurdicos Direito Assistncia Social. Braslia: Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate Fome, 2015.
Poltica Nacional para populao em situao de rua: DECRETO N 7.053 DE 23 DE DEZEMBRO DE 2009.
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
ANALISTA DE RECURSOS
Graduao em Curso Superior de Economia, ou
FINANCEIROS,
1301
Graduao em Curso Superior de Cincias Contbeis, ou
2
3.236,60
30 horas
90,00
ORAMENTRIOS,
Graduao em Curso superior de Administrao.
CONTRATOS E CONVNIOS
ATRIBUIES DO CARGO
Exercer atividades de planejamento, coordenao, execuo relativos ao controle de arrecadao e aplicao dos recursos financeiros do Fundo
Municipal de Assistncia Social, bem como administrao dos recursos em consonncia com os princpios da administrao pblica em seus aspectos,
financeiros, oramentrios, contbeis, patrimoniais e operacionais.
FINANAS PBLICAS: Conceitos bsicos de micro e macroeconomia do setor pblico. A funo do Estado de Bem estar social Concepo de Estado
Protetivo; Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao. Falhas de mercado. Bens pblicos, semi-pblicos e privados. Conceito de Dficit e Dvida
Pblica; financiamento do dficit; economia da dvida pblica. Poltica fiscal. Comportamento das contas pblicas e financiamento do dficit pblico no
Brasil. Relao entre taxas de juros, inflao, resultado fiscal e nvel de atividade. Distribuio de renda no Brasil, desigualdades regionais. Indicadores
Sociais. Finanas pblicas no Brasil - experincias recentes a partir de 1970. Classificao das Receitas e Despesas Pblicas. Hipteses tericas do
crescimento das despesas pblicas. O financiamento dos gastos pblicos - tributao e equidade. Incidncia tributria. Tipos de tributos;
progressividade, regressividade e neutralidade. Oramento pblico e os parmetros da poltica fiscal. Ciclo oramentrio. Oramento e gesto das
organizaes do setor pblico; caractersticas bsicas de sistemas oramentrios modernos: estrutura programtica, econmica e organizacional para
alocao de recursos (classificaes oramentrias); mensurao de desempenho e controle oramentrio. Elaborao, Gesto e Avaliao Anual do
PPA. Papel do Setor Pblico no Financiamento do Setor Produtivo. Liberalismo fiscal e privatizao. Federalismo Fiscal. Processo e etapas de interveno
do governo na economia brasileira. Planejamento e Oramento na Constituio de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei
Oramentria Anual. Oramento pblico: conceitos e elementos bsicos do oramento pblico, oramento tradicional, oramento de base zero,
oramento de desempenho, oramento-programa, ciclo oramentrio, exerccio financeiro, princpios oramentrios, crditos adicionais. Objetivos da
poltica oramentria. Classificao, conceituao e estgios da receita oramentria, dvida ativa. Classificao, conceituao e estgios da despesa
oramentria, restos a pagar. Despesas de exerccio anteriores, Dvida Pblica. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos
25 de 54
no planejamento e no processo oramentrio; Receita Corrente Lquida; limites para despesas de pessoal; Dvida e endividamento: limites para dvida
e das operaes de crditos, reconduo aos limites; regra de ouro; mecanismos de transparncia e controle fiscal: Relatrio Resumido da Execuo
Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. ADMINISTRAO PBLICA. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Novas
tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade. Impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. Excelncia
nos servios pblicos. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica. Gerncia de recursos humanos
e gesto estratgica. As trajetrias de conceitos e prticas relativas ao servidor pblico. Tecnologia da informao, organizao e cidadania.
Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. FINANAS PBLICAS. Objetivos, metas, abrangncia e definio das Finanas Pblicas.
Viso clssica das funes do Estado; evoluo das funes do Governo. Ingressos pblicos: receitas pblicas, receitas originrias e derivadas. Os
princpios tericos de tributao. Impostos, tarifas, contribuies fiscais e para fiscais: definies. Tipos de impostos. Progressivos, Regressivos,
Proporcionais. Diretos e Indiretos. Carga Fiscal. Progressiva. Regressiva. Neutra. Carga Fiscal tima. Efeitos da ausncia ou do excesso de cobrana de
impostos. A curva reversa. O efeito de curto, mdio e longo prazo da inflao e do crescimento econmico sobre a distribuio da carga fiscal. Lei de
Responsabilidade Fiscal; Ajuste Fiscal; Contas Pblicas - Dficit Pblico; Resultado nominal e operacional; Necessidades de financiamento do setor
pblico. Sistema Tributrio brasileiro. Classificao da Receita Oramentria. Gesto financeira e oramentria do SUAS; Fundo Municipal de Assistncia
Social (FMAS)
LEGISLAO
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS; Estatuto da Pessoas com Deficincia, Lei 13.146/2015. Poltica de benefcios sociais; Lei Orgnica da
Assistncia Social (LOAS) e Lei 12.435/2011. Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8069, de 13 de julho de 1990;(linhas de ao, diretrizes e
entidades. Medidas de proteo criana e ao adolescente. Do acesso justia da infncia e da juventude.) Estatuto do Idoso - Lei n 10741, de 1 de
outubro de 2003 (Artigos 1 ao 25, 33 ao 36, 43 ao 51). Estatuto da Juventude Lei n 12852, de 5 de agosto de 2013 (todos os Artigos). Poltica Nacional
para Populao em Situao de Rua - Decreto Federal n 7053, de 23 de dezembro de 2009 (todos os Artigos). Plano Nacional de Enfrentamento a
Violncia contra a mulher; Lei Maria da Penha Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006.
BRESSER PEREIRA, L.C. A reforma do Estado nos anos 90: logicas e mecanismos de controle. Brasilia: Mare, 1997.
______Da administrao publica burocratica a gerencial, Revista do Servio Publico. Brasilia: ENAP.v.120, n.1, Jan/Abr, 1996.
DENHARDT, R.DENHARDT, J.V.Teoria geral de Organizaes Publicas. 4ed.Thomson/Wadsworth, 2004.
KEINERT, T.M. Administrao Publica no Brasil: crises e mudanas. So Paulo: Annablume. Fapesp, 2000.
OLAVO, B.L.J.As reformas administrativas no Brasil: modelos, sucessos e fracassos.RSP, ano 49, abril/jun, 1998.
OSBORNE, DAVID E GAEBLER, TED.Reinventando o Governo. Brasilia, ENAP, 1992.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos, Manual de Direito Administrativo, 20a edio, Rio de Janeiro: Lumen Juris Editora, 2008.
CRETELLA JUNIOR, Jos. Curso de direito administrativo. Rio de Janeiro: Forense,2006.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella, Direito Administrativo, 22a edio, So Paulo: Atlas, 2009.
MEIRELLES, Hely Lopes, Direito Administrativo Brasileiro, 30a edio, So Paulo: Malheiros, 2005.
MOREIRA NETO, Diogo de Figueiredo. Curso de direito administrativo. 14a ed. Rio de Janeiro: Forense, 2006.
BANDEIRA DE MELLO, Celso Antonio, Curso de direito administrativo, 26a edio, So Paulo: Malheiros, 2009.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella, Direito Administrativo, 22a edio, So Paulo: Atlas, 2009.
JUSTEN FILHO, Maral, Comentarios a Lei de Licitaes e Contratos Administrativos, 13a edio, So Paulo: Dialtica, 2009.
ALONSO, Flix Ruiz; LOPEZ, Francisco Granizo; CASTRUCCI, Plinio de Lauro, Curso de Etica em Administrao. So Paulo: Atlas, 2008.
FARIA, Jos Henrique de. Economia Poltica do Poder. Curitiba: Jurua, 2003. PASSOS, Elizete. Etica nas Organizaes. So Paulo: Atlas, 2010.
SA, A. L. Etica Profissional. So Paulo, Atlas, 2007.
SILVA, Roberta Teixeira. A importncia da responsabilidade social nas empresas. Editora Juarez de Oliveira, 2007.
CRUZ, Flavio da. Auditoria Governamental. So Paulo, Atlas, 1997.
____________ (Coord). Lei de Responsabilidade Fiscal Comentada. Lei Comple- mentar no 101 de 04/05/2000. So Paulo, Atlas. 2001.
GIACOMONI, James. Oramento Pblico. Atlas. S.Paulo, 2005.
MATIAS, P. Jos Finanas Publicas; a politica oramentaria no Brasil 2.edio- So Paulo Ed. Atlas, 2003
MILESKI, H..S. O Controle da Gesto Publica. So Paulo: Ed. Revista dos Tribunais, 2003.
TCU TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIO. Orientaes sobre licitaes, contratos e convnios. http://portal.tcu.gov.br/comunidades/orientacoes-sobrelicitacoes-contratos-e-convenios/
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CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
Graduao em Curso Superior, reconhecido pelo MEC,

nas reas de a) Cincia da Computao; ou b) Sistema de
Informao; ou c) Superior em Tecnologia de
1302 ANALISTA DE SISTEMAS
1
3.236,60
30 horas
90,00
Processamento de Dados; ou d) Superior em Anlise e
Desenvolvimento de Sistemas; ou e) outro curso superior
equivalente.
ATRIBUIES DO CARGO
Atividade profissional, no campo de computao; envolve a anlise das caractersticas e planos de organizao, sob consideraes de viabilidade e custo
da utilizao de sistemas de processamento de dados.
Sistemas operacionais; Instalao e configurao de sistemas operacionais baseados em plataformas Windows e Linux; Programao; Lgica de
programao: construo de algoritmos, tipos de dados e as operaes primitivas, variveis e expresses, comando de atribuio, avaliao de
expresses, comandos de entrada e sada, estruturas seqenciais, estrutura de seleo, estruturas de repetio, modularizao, recursividade e
programao estruturada; Estruturas de dados: anlise de algoritmos, listas encadeadas, filhas e filas, rvores, filas de prioridade e heaps, dicionrios
de dados, classificao e ordenamento de dados; Programao Orientada a Objetos: objetos, classes, atributos e mtodos; estado, comportamento e
identidade; abstrao e encapsulamento; herana e polimorfismo e interfaces; Linguagens de programao Java, Python e PHP; Programao de
sistemas corporativos em Java: Enterprise JavaBeans EJB e Java Persistence API JPA, Servlets, Java Server Pages JSP e Java Server Faces JSF;
Desenvolvimento Web: HTML, CSS, JavaScript; Banco de Dados; Sistemas de gerenciamento de banco de dados; Modelagem de dados; Modelo
Entidade-Relacionamento; Modelo Relacional; lgebra Relacional; Projeto e modelagem de banco de dados; Normalizao (1, 2 e 3 Forma Nomal);
Linguagem de Definio e Manipulao de Dados (SQL); Anlise e Projeto de Sistemas Orientada a Objetos; Conceitos de anlise e projeto orientados a
objetos; Linguagem de Modelagem Unificada (UnifiedModelingLanguage UML); Anlise de Requisitos: Modelo de casos de uso; Anlise e projeto
orientado a objetos em UML; Arquitetura de Software; Definio dos conceitos de arquitetura de software, componentes, frameworks e padres de
projeto; Padres de Projeto; Arquitetura em camadas; Modelo MVC; Processo de Desenvolvimento de Software; Processo unificado: viso geral, fases,
papis, disciplinas e fuxos de trabalho: Open UP, ICONIX; Modelagem gil: Programao extrema (eXtremeProgramming XP), Scrum; Gerenciamento
de processos de desenvolvimento de software.
LEGISLAO
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS. Estatuto das Pessoas com Deficincia, Lei 13.146/2015; Poltica de benefcios sociais; Lei Orgnica da
Assistncia Social (LOAS) e Lei 12.435/2011, NOB SUAS e NOB RH, Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Lei 8.080. Constituio Federal
(1988); Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8069, de 13 de julho de 1990;(linhas de ao, diretrizes e entidades. Medidas de proteo criana
e ao adolescente. Da prtica de ato infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou responsvel. Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuies,
competncia e conselheiros. Do acesso justia da infncia e da juventude. Dos crimes e das infraes administrativas praticadas contra a criana e o
adolescente. Disposies finais e transitrias.) Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia
Familiar e Comunitria; Estatuto do Idoso - Lei n 10741, de 1 de outubro de 2003 (Artigos 1 ao 25, 33 ao 36, 43 ao 51). Estatuto da Juventude Lei n
12852, de 5 de agosto de 2013 (todos os Artigos). Poltica Nacional para Populao em Situao de Rua - Decreto Federal n 7053, de 23 de dezembro
de 2009 (todos os Artigos). Plano Nacional de Enfrentamento a Violncia contra a mulher; Lei Maria da Penha Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006.
BARBIERI, Carlos. Business Intelligence - Modelagem e Tecnologia. Editora Axcel Books, 2001. BEZERRA, Eduardo. Principios de Analise e Projeto de
Sistemas com UML. Editora Campus, 2002. BOOCH, Grady; RUMBAUGH, James; JACOBSON, Ivar. UML: guia do usuario. Rio de Janeiro: Campus, 2000.
CANTU, Marco. Dominando o Delphi 7 A Biblia. Editora Makron, 2003.
ELMASRI, Ramez; NAVATHE, Shamkant. Sistemas de banco de dados. So Paulo: Pearson Addison Wesley, 2005.
DEITEL, Harvey M.; DEITEL, P. J. Java Como Programar, 6a. edio, editora Prentice Hall, 20
FARRER, Harry, et. al. Algoritmos estruturados. 3 a ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999.
GUIMARAES & LAGE. Introduo a Cincia da Computao. LTC, Rio de Janeiro, 1985.
GUIMARAES, A. M.; LAGES, N. A. C.. Algoritmos e estruturas de dados. LTC, Rio de Janeiro, 1994. JACOBSON, Ivar; BOOCH, Grady; RUMBAUGH, James.
The unified software development process. Addison Wesley, 1998.
LARMAN, Craig. Utilizando UML e padres: uma introduo a analise e ao projeto orientados a objetos e ao processo unificado. 2. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2004.
PAULA FILHO, Wilson de Padua. Engenharia de Software: fundamentos, mtodos e padres. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003.
PRESSMAN, Roger. Engenharia de Software. 6. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2006.
SCOTT, Kendall. Processo Unificado Explicado. Editora Bookman, 2003.
SEBESTA, R.W. Conceitos de Linguagens de Programao. 4 a ed. Porto Alegre: Bookman, 2000. SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry F.; SUDARSHAN,
S. Sistema de banco de dados. Rio de Janeiro: Campus, 2006.
SOMMERVILLE, Ian. Engenharia de Software,8 a ed. Addison Wesley, 2003.
27 de 54
TANEMBAUM, A. S. Sistemas Operacionais Modernos, 2 a ed. Ed. Prentice Hall. 2003. TANENBAUM, A. S. Organizao Estruturada de Computadores,
5a ed. Ed. Prentice Hall. 2007. WIRTH, Niklaus. Algoritmos e estruturas de dados. Rio de Janeiro: LTC, 1989.
CDIGO
1303
CARGO
HABILITAO
ANALISTA JURDICO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
2
-
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
30 horas
90,00
Graduao em Curso Superior em Direito - Bacharelado

3.236,60
ATRIBUIES DO CARGO
Exercer atividades de orientao jurdica e social com vistas garantia de direitos sociais, participao em atividades de planejamento, atuar em equipes
multidisciplinares. Exercer outras atividades pertinentes ao cargo, previstas no padro funcional de cada rea de trabalho.
DIREITO ADMINISTRATIVO. Conceito e fontes do Direito Administrativo. Regime jurdico administrativo. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e
deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas.
Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta,
Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos de Gesto.
Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. Atos
Administrativos: Conceitos e requisitos, Atributos, Classificao, Motivao, Invalidao. Licitao: conceito, finalidades, princpio, objeto;
obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades, procedimentos, anulao e revogao; sanes penais; normas gerais de licitao.
Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. Servios Pblicos:
conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. Servidores pblicos. Regime estatutrio. Direitos, deveres e
responsabilidade. Responsabilidade civil do Estado. Ao de Indenizao. Ao Regressiva. Improbidade administrativa. Controle da Administrao
Pblica: Conceito. Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prvio, Concomitante e Posterior. Controle Parlamentar. Controle
pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional
DIREITO CIVIL: Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. Pessoa natural. Conceito, capacidade, domiclio. Nascituro. Direitos da personalidade.
Pessoas jurdicas. Espcies. Pessoas jurdicas de direito pblico e privado. Associaes, sociedades civis e empresrias. Fundaes pblicas e privadas.
Cooperativas. Organizao Social de Interesse Pblico. Desconsiderao da personalidade jurdica no direito civil. Responsabilidade dos scios, diretores
e administradores. Fato jurdico. Negcio jurdico, ato jurdico lcito e ato jurdico ilcito. Condies, termo e encargo. Defeitos dos negcios jurdicos.
Invalidade dos negcios jurdicos. Forma e prova dos negcios jurdicos. 6. Representao. Prescrio e decadncia. Bens Conceito, classificao,
espcies. Bens imateriais. Bens pblicos. Terras devolutas. Obrigaes: conceito, classificao, modalidades. Efeitos, extino e inadimplemento das
obrigaes. Transmisso das obrigaes. Contratos. Disposies gerais. Contratos preliminares. Formao e extino dos contratos. Distrato. Vcios
redibitrios. Evico. Contratos aleatrios. Clusula resolutiva. Exceo de contrato no cumprido. Resoluo por onerosidade excessiva. Espcies de
contratos: compra e venda, troca, contrato estima trio, doao, locao, emprstimo, prestao de servio, empreitada, depsito, mandato, comisso,
agncia e distribuio, corretagem, transporte, seguro, constituio de renda, fiana, transao, compromisso. Atos unilaterais. O Municpio como parte
nas modalidades contratuais do direito privado. Responsabilidade civil. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Indenizao. Dano material e dano moral.
Preferncias e privilgios creditrios. Posse Conceito, teorias. Aquisio, efeitos e perda. Propriedade: funo social. Aquisio e perda da propriedade
imvel. Privao da propriedade e justa indenizao. Usucapio: modalidades. Registro imobilirio. Condomnio voluntrio e necessrio. Condomnio
Edilcio. Propriedade resolvel e propriedade fiduciria. Incorporao imobiliria. Direito de vizinhana. Uso anormal da propriedade. Passagem forada.
guas. Limites entre prdios e direito de tapagem. Direito de construir. Dano infecto. Direitos reais sobre coisas alheias. Superfcie, servides, usufruto,
uso e habitao. Direito do promitente comprador. Adjudicao compulsria. Direito de famlia: Casamento. Relaes de parentesco: Filiao;
Reconhecimento dos Filhos; Adoo. Poder Familiar. Guarda. Alimentos. Regime de bens entre os cnjuges: Regime de Comunho Parcial; Regime de
Comunho Universal; Regime de Separao de Bens. Dissoluo da Sociedade Conjugal. Bem de famlia. Unio Estvel. Tutela e Curatela.
DIREITO CONSTITUCIONAL. Constituio. Conceito. Classificao. Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. Poder Constituinte.
Conceito, Finalidade, Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. Autonomia dos Municpios. Supremacia da Constituio.
Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de
Constitucionalidade. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. Organizao dos
Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia. Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais,
Coletivos, Sociais, Polticos e Nacionalidade. Tutela Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurana, Habeas Corpus, Habeas Data, Ao Popular,
Mandado de Injuno e Direito de Petio. Ao Civil Pblica. Da tributao e do oramento. Da Ordem Econmica e Financeira. Da Ordem Social.
Seguridade Social: Conceito, Objetivos e Financiamento. Previdncia Social. Assistncia Social. Da Famlia, da Criana e do Adolescente. Administrao
Pblica: Princpios Constitucionais.
DIREITO PENAL: Princpios constitucionais do Direito Penal. Aplicao da lei penal. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude,
culpabilidade, punibilidade. Imputabilidade penal. Extino da punibilidade. Crimes contra a F Pblica. Crimes contra a Administrao Pblica. Crimes
de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n. 4898/65 e alteraes). Enriquecimento Ilcito. Lei de Improbidade
(Lei n. 8.429/92 e alteraes). Crimes contra a Ordem Tributria (Lei n. 8137/90 e alteraes). Crimes contra o Sistema Financeiro. Direito Assistncia
Social no Brasil; Teoria Crtica e Justia Social.
DIREITOS HUMANOS: Proteo s minorias.
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Novo Cdigo de Processo Civil, Lei 13.115/2015.
LEGISLAO
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS; Estatuto das Pessoas com Deficincia, Lei 13.146/2015; Poltica de benefcios sociais; Lei Orgnica da
Assistncia Social (LOAS) e Lei 12.435/2011, Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Lei 8.080. Constituio Federal (1988); Estatuto da
Criana e do Adolescente - Lei n 8069, de 13 de julho de 1990;(linhas de ao, diretrizes e entidades. Medidas de proteo criana e ao adolescente.
Da prtica de ato infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou responsvel. Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuies, competncia e conselheiros.
Do acesso justia da infncia e da juventude. Dos crimes e das infraes administrativas praticadas contra a criana e o adolescente. Disposies finais
e transitrias.) Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria; Estatuto
do Idoso - Lei n 10741, de 1 de outubro de 2003 (Artigos 1 ao 25, 33 ao 36, 43 ao 51). Estatuto da Juventude Lei n 12852, de 5 de agosto de 2013
(todos os Artigos). Poltica Nacional para Populao em Situao de Rua - Decreto Federal n 7053, de 23 de dezembro de 2009 (todos os Artigos). Plano
Nacional de Enfrentamento a Violncia contra a mulher; Lei Maria da Penha Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006. Betim Lei 884/69, Estatuto dos
Funcionrios da Prefeitura Municipal de Betim.
BRASIL. Constituio Federal. Braslia: Senado Federal, 1988.
LENZA, Pedro. Direito Constitucional esquematizado. 17. ed. So Paulo: Saraiva, 2013
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 26. Ed., So Paulo: Atlas, 2013.
PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 26. ed. So Paulo: Atlas, 2013.
Lei n 8.666/93. Normas de licitaes e contratos da Administrao Pblica.
Lei n 10.520 de 17.07.2002 e suas alteraes posteriores, Decreto n 3.555/2000 e Decreto n 5.450/2005.
BRASIL. Cdigo Civil. Braslia: Senado Federal, 2002 (devidamente atualizado).
BRASIL. Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor (Lei n 8078/90). Braslia: Senado Federal, 1990.
PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: parte geral, vol. 1, 15. ed. So Paulo: Saraiva, 2013.
PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: obrigaes, vol. 2, 14. ed. So Paulo: Saraiva, 2013.
PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: responsabilidade civil, vol. 3, 11. ed. So Paulo: Saraiva, 2013.
PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: contratos teoria geral, vol. 4, tomo I, ed. So Paulo: Saraiva, 2013.
PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze. Novo Curso de Direito Civil: contratos em espcie, vol. 4, tomo II, 6. ed. So Paulo: Saraiva, 2013.
BRASIL. Cdigo de Processo Civil. Braslia: Senado Federal, 1973 (devidamente atualizado).
CAMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, vol. 1, 24. ed.. So Paulo: Atlas, 2013.
CAMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, vol. 2, 22. ed. So Paulo: Atlas, 2013.
CAMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, vol. 3, 20. ed. So Paulo: Atlas, 2013.
CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
CDIGO TRIBUTRIO NACIONAL (devidamente atualizado)
AMARO, Luciano. Direito Tributrio Brasileiro, 13. ed., So Paulo: Saraiva, 2013.
MACHADO, Hugo de Brito. Curso de Direito Tributrio. 34. ed. So Paulo: Malheiros, 2013.
AMADO, Frederico Augusto di Trindade. Direito Ambiental Esquematizado, 4 ed., Mtodo, 2013.
MACHADO. Paulo Affonso Leme. Direito Ambiental Brasileiro, 21 ed., Malheiros, 2013.
RAMOS, Andr Luiz Santa Cruz. Direito Empresarial Esquematizado. 3ed. Mtodo, 2013.
TOMAZETTI, Marlon. Curso de Direito Empresarial, vol. 1, 3 ed, Ed. Atlas, 2013.
Lei 9.279/96.
Lei 9.610/98
DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 12. ed. So Paulo: Ltr, 2013.
SAAD, Jos Eduardo Duarte; CASTELO BRANCO, Ana Maria Saad; SAAD, Eduardo Gabriel. CLT Comentada. 46. ed.Ltr, 2013.
Consolidao das Leis do Trabalho.
CDIGO
1304
CARGO
HABILITAO
ASSISTENTE SOCIAL
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
20
2
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
30 horas
90,00
Graduao em Curso Superior em Servio Social

3.236,60
ATRIBUIES DO CARGO
Atividade profissional no campo do servio social, na viabilizao de aes assistenciais, com a aplicao dos princpios e tcnicas pertinentes rea,
aplicadas ao exame e soluo dos problemas de ordem socioeconmicas e outras atividades previstas no padro funcional de cada posto de trabalho.
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Mobilizao comunitria: grupos, pertencimento; Trabalho social com famlias: metodologias para aumentar a capacidade protetiva das famlias; O
Servio Social e o enfrentamento das expresses contemporneas da questo social; Cdigo de tica Profissional do Assistente Social e Regulamentao
do exerccio profissional Lei 8662/1993 e suas alteraes; Instrumentos tcnicos: pesquisa social, parecer social, recursos materiais; Pobreza,
desigualdade, excluso e vulnerabilidade social; Os fundamentos histricos, tericos, metodolgicos e ticos do Servio Social do Brasil; O significado
social da profisso na reproduo das relaes sociais capitalistas; Os desafios ao Servio Social na contemporaneidade e os diferentes espaos scioocupacionais; Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividades de trabalho;
Instrumentalidade do Servio Social: abordagem individual, tcnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, trabalho em redes,
elaborao de estudos sociais, laudos e pareceres; Territorializao: entre territrios de vida e territrios vividos; Estado, regulao social e controle
democrtico; A Crise contempornea e as metamorfoses no mundo do trabalho; Poltica social: fundamentos e histria; Assistncia social no Brasil;
Poltica Social no Capitalismo; Esfera pblica e conselhos de assistncia social; Estado, regulao social e controle democrtico; Sistema nico de
Assistncia Social (SUAS): Princpios, Diretrizes e Objetivos. Noes de violncia domstica contra criana e adolescente (VDCCA), contra a pessoa idosa
e pessoa com deficincia e violncia de gnero.
LEGISLAO
Assistncia Social (LOAS) e Lei 12.435/2011, NOB SUAS e NOB RH, Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Lei 8.080. Constituio Federal
(1988); Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8069, de 13 de julho de 1990;(linhas de ao, diretrizes e entidades. Medidas de proteo criana
e ao adolescente. Da prtica de ato infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou responsvel. Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuies,
competncia e conselheiros. Do acesso justia da infncia e da juventude. Dos crimes e das infraes administrativas praticadas contra a criana e o
adolescente. Disposies finais e transitrias.) Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia
Familiar e Comunitria; Estatuto do Idoso - Lei n 10741, de 1 de outubro de 2003 (Artigos 1 ao 25, 33 ao 36, 43 ao 51). Estatuto da Juventude Lei n
12852, de 5 de agosto de 2013 (todos os Artigos). Poltica Nacional para Populao em Situao de Rua - Decreto Federal n 7053, de 23 de dezembro
de 2009 (todos os Artigos). Plano Nacional de Enfrentamento a Violncia contra a mulher; Lei Maria da Penha Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006.;
Noes sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da Violncia Sexual; Infanto Juvenil; Noes sobre o SINASE - Sistema Nacional de Atendimento Scio
Educativo. Betim Lei 884/69, Estatuto dos Funcionrios da Prefeitura Municipal de Betim.
BONETTI, Dilsa Adeodata et al. Servio social e tica: convite a uma nova prxis. 6. ed. So Paulo: Cortez, 2005.
DAVEL, Eduardo; VASCONCELLOS, Joo. Recursos humanos e subjetividade. 3. ed. Petrpolis: Vozes, 1995.
IAMAMOTO, Marilda Villela. O servio social na contemporaneidade : trabalho e formao profissional. 8. ed. So Paulo: Cortez, 2005.
MOTA, Ana Elizabete da et al. Servio social e sade: formao e trabalho profissional. 3. ed. So Paulo: Cortez, 2008.
PAULO NETTO, Jos. Cinco notas a propsito da "questo social". Temporalis, Braslia, DF, v.2, n.3, p.41-49, jan/jul.2001.
CDIGO
1305
CARGO
HABILITAO
GEGRAFO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
1
-
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
30 horas
90,00
Graduao em Curso Superior de Geografia

3.236,60
ATRIBUIES DO CARGO
Exercer atividade de formulao, planejamento, coordenao, execuo e acompanhamento de polticas, programas, projetos na rea da vigilncia
socioassistencial da poltica de assistncia social; desenvolver anlises, estudos, clculos e pesquisas, processar dados e informaes, elaborar laudos,
pareceres, diagnsticos socioterritoriais, individualmente ou em equipes multidisciplinares; prestar servios pblicos correspondentes sua habilitao,
observada a sua respectiva regulamentao profissional.
Processo histrico da participao popular no pas: cidade e territrios em movimento. Cartografia sistemtica: Coordenadas geogrficas; Projees;
Representaes planimtricas; Representaes altimtricas; Escalas; Convenes - Legendas; Anlise morfomtrica; Leitura de cartas topogrficas.
Cartografia temtica: Construo e interpretao de cartogramas. Sensoriamento remoto: Fotografias areas; Imagens de radar; Imagens de satlites.
Mtodos e tcnicas de anlise geogrfica: Elaborao de diagnsticos; Os Sistemas de Informao Geogrfica (SIG) Sistema urbano Espao urbano - A
cidade e a organizao do territrio: Organizao do espao intra-urbano; A urbanizao e o meio ambiente; Riscos Geolgicos em reas urbanas;
Metodologias de pesquisa e anlise de dados. Diagnsticos socioterritoriais; A Descentralizao e a Territorializao nas Polticas de Assistncia Social;
O Espao do Cidado; A urbanizao brasileira; Abordagens e Concepes de territrio; tica profissional. Noes bsicas de informtica: Windows,
Word, Excel, PowerPoint (*). Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrnico.
LEGISLAO
Assistncia Social (LOAS) e Lei 12.435/2011. Constituio Federal(1988); Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8069, de 13 de julho de
1990;(linhas de ao, diretrizes e entidades, Medidas de proteo criana e ao adolescente. Do acesso justia da infncia e da juventude.) Estatuto
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Nacional de Enfrentamento a Violncia contra a mulher; Lei Maria da Penha Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006. Betim Lei 884/69, Estatuto dos
Funcionrios da Prefeitura Municipal de Betim.
CASTRO, I. E. (Org.) ; GOMES, P. C. C. (Org.) ; CORRA, R. L. (Org.) . Geografia. Conceitos e temas.. 1. ed. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 1995. v. 1. 353
p. CASTROGIOVANNI, A. C. (Org.) ; CALLAI, Helena Copetti (Org.) ; SCHFFER, Neiva Otero (Org.) ; KAERCHER, Nestor Andr (Org.) . Geografia em Sala
de Aula:prticas e reflexes. 3. ed. Porto Alegre: Editora da Universidade, 2001. v. 1. CLAVAL, Paul . A Geografia Cultural. Ed. da UFSC . 3. Ed. 453 p.
CORREA, R .L. A Regio e Organizao Espacial. Srie Princpios. Ed. tica. 2007. CORREA, R. L. A. . Estudos sobre a Rede Urbana. Rio de Janeiro: Bertrand
Brasil, 2006. v. 1. 310 p. HAESBAERT, R. . O Mito da Desterritorializao: do "fim dos territrios" multiterritorialidade (2a. edio revista). 2. ed. Rio de
Janeiro: Bertrand Brasil, 2006. v. 1. 400 p. GUATTARI, F. As trs ecologias. Campinas: Papirus, 1993. 56 p. HARVEY, David . Espaos de Esperana. 1.ed.
So Paulo: Loyola. 2005. 382 p. MENEGAT, R. (Org.) ; ALMEIDA, Gerson (Org.) . Desenvolvimento sustentvel e gesto ambiental nas cidades; estratgias
a partir de Porto Alegre. 1. ed. Porto Alegre: Editora da Universidade, 2004. v. 1. 422 p. MENEGAT, R. (Org.) ; PORTO, Maria Luiza (Org.) ; CARRARO,
Clovis Carlos (Org.) ; FERNANDES, Luis Alberto D'avila (Org.) . Atlas Ambiental de Porto Alegre. 3. ed. Porto Alegre: Editora da Universidade/UFRGS,
2006. v. 1. 256 p. PASSINI, E. Y. . Alfabetizao cartogrfica e livro didtico: uma anlise crtica.. 2. ed. Belo Horizonte: Editora L, 1994. v. 1. 100 p.
PEREIRA, Raquel Maria Fontes do Amaral . Da Geografia que se ensina gnese da Geografia moderna. 3. ed. Florianpolis: Editora da UFSC, 2000.
138 p. SANTOS, M. A.. A Natureza do Espao: tcnica e tempo, razo e emoo. 3 ed. So Paulo: HUCITEC, 2002. SILVEIRA, M. L. ; SANTOS, M. . O Brasil:
Territrio e Sociedade no incio do sculo XXI. 3. ed. Rio de Janeiro: Record, 2001. 471 p. SPOSITO, Eliseu Savrio. Geografia e Filosofia: contribuio
para o ensino do pensamento geogrfico. 1 ed. So Paulo: Ed. UNESP, 2004. v. 1. 218 p. BETIM Lei 884/69. Estatuto dos Funcionrios da Prefeitura
Municipal de Betim.
CDIGO
1306
CARGO
HABILITAO
PSICLOGO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
20
2
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
30 horas
90,00
Graduao em Curso Superior de Psicologia.

3.236,60
ATRIBUIES DO CARGO
Prestar atendimento psicolgico a pessoas portadoras de sofrimento mental ou atendidas pela Secretaria Municipal de Assistncia Social; prestar
acolhimento psicolgico em rgos de apoio social ou escolar ou promover atividades que visem o desenvolvimento do elemento humano na
organizao e outras atividades previstas no padro funcional de cada posto de trabalho. Atividade profissional no campo da assistncia social
fundamentada na compreenso da dimenso subjetiva dos fenmenos sociais e coletivos com o objetivo de propor aes no mbito social, atuar em
espaos de gerenciamento, planejamento e execuo direta de programas, projetos e servios da gesto e nos espaos democrticos de controle social,
exercer atividades de acolhida, acompanhamento, visitas domiciliares, oferta de informaes e orientaes, e outras atividades previstas no padro
funcional de cada rea de trabalho.
Articulaes da Assistncia Social e Trabalho: incluso produtiva, economia solidria, acesso ao mundo do trabalho e qualificao; tica profissional.
Psicologia Social. Referncias Tcnicas para atuao do Psiclogo no CRAS. Atuao do psiclogo no SUAS - Sistema nico de Assistncia Social,
Protagonismo Juvenil e Trabalho Social com Juventude. Trabalho Social com Famlias. Princpios da Anlise Institucional. Processos de Excluso/Incluso
Social. Construo Social da Violncia. Concepes sobre grupos e instituies. Clnica ampliada construo de projetos teraputicos singulares na
lgica da ateno psicossocial. Princpios da intersetorialidade. Trabalho em Rede. Reabilitao/reinsero psicossocial, clnica da subjetividade,
compreenso do sofrimento psquico.Terapia Breve. Orientao Familiar. Elaborao de Relatrios e Pareceres Psicossociais. Psicologia Social e
Psicologia Social Comunitria histria e vertentes; Modelos metodolgicos de ao: comunitrio, psicossocial e institucionalista; Teorias e prticas de
interveno psicossocial na comunidade, grupos e famlias; Especificidades da interveno psicossocial: infncia, adolescncia e velhice e questes de
gnero; Procedimentos de interveno psicossocial: entrevista; orientao; aconselhamento; grupos de discusso; grupos operativos; Categorias tnicoraciais, de gnero, geracionais, de orientao sexual e de classes sociais e suas interseces com a Psicologia Social. Psicologia e Teorias clssicas e
contemporneas relativas aos movimentos sociais. Psicologia e Sistema nico de Assistncia Social. Psicologia e Direitos Humanos na assistncia social:
aes/praticas intersetoriais. O compromisso tico- politico do psicologo na assistncia social. Psicologia e tica regulamentao profissional e atuao
cotidiana. Processos sociais, polticas pblicas e produo de subjetividade. Escuta social e escuta clnica Subjetividade, vulnerabilidades (pessoais e
sociais) e relaes familiares. Gesto do Trabalho e sade do trabalhador na assistncia social; A poltica de assistncia social: perspectivas
multidisciplinares, interdisciplinares e transdisciplinares; Mtodos de investigao: observao participante, pesquisa-ao, pesquisa-interveno.
LEGISLAO
Assistncia Social (LOAS) Lei 12.435/2011. Constituio Federal(1988); Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8069, de 13 de julho de 1990;(linhas
de ao, diretrizes e entidades, Medidas de proteo criana e ao adolescente. Do acesso justia da infncia e da juventude.) Estatuto do Idoso - Lei
n 10741, de 1 de outubro de 2003 (Artigos 1 ao 25, 33 ao 36, 43 ao 51). Estatuto da Juventude Lei n 12852, de 5 de agosto de 2013 (todos os
Artigos). Poltica Nacional para Populao em Situao de Rua - Decreto Federal n 7053, de 23 de dezembro de 2009 (todos os Artigos). Plano Nacional
de Enfrentamento a Violncia contra a mulher; Lei Maria da Penha Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006.
31 de 54
BAREMBLITT, G. Compndio de Anlise Institucional e outras correntes: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Rosa dos Ventos, 1998.
BOCK, A. B. Psicologia e Compromisso Social. So Paulo: Cortez, 2003.
BOCK, A.; FURTADO, O. & TEIXEIRA, M. L. Psicologias. 5.ed., S.P.: Saraiva, 1993.
BRANDO, C.R. Repensando a pesquisa participante. 2.ed. So Paulo: Brasiliense, 1985.
CAMPOS ,R. H. de F. (Org.) Psicologia social comunitria: da solidariedade economia. Petrpolis: Vozes, 1996.
CAMPOS, R.H.F. & GUARESCHI, P. (Orgs.) Paradigmas em Psicologia Social. Petrpolis: Vozes, 2000.
CARONE, I. & BENTO, M. A. S. (Orgs.) Psicologia social do racismo. Petrpolis: Vozes, 2002.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA (Org.) Psiclogo Brasileiro: construo de novos espaos. Campinas, 1992
FARR, R. As razes da psicologia social moderna. Petrpolis, Vozes, 1998.
FIGUEIREDO, L. C. Matrizes do pensamento psicolgico. Petrpolis: Vozes, 1991.
_____. A inveno do psicolgico: quatro sculos de subjetivao: 1500-1900. So Paulo: Escuta, 1992.
FONSECA, T.M.G. Gnero, subjetividade e trabalho. Petrpolis: Vozes, 2000.
FOUCAULT, M. A arqueologia do saber. Rio de Janeiro: Forense Universitria, 1987.
_____. Microfsica do poder. Rio de Janeiro: Graal, 1979.
GUARESCHI, N. & BRUSCHI, M.E. (Orgs.) Psicologia Social nos estudos culturais. Petrpolis: Vozes, 2003.
GUARESCHI, N. & HNING, S. (Orgs.) Foucault e Psicologia. Porto Alegre: ABRAPSUL, 2005.
GUARESCHI, P. (Org.) Os construtores da informao. Petrpolis: Vozes, 2000.
GUARESCHI, P.& JOVCHELOVITCH, S. Textos em Representaes Sociais. Petrpolis, Editora Vozes, 1996.
JAC-VILELA, A. M. & SATO, L. (Orgs.). Dilogos em Psicologia Social. Porto Alegre: ABRAPSUL, 2007.
JAC-VILELA, A. M.; ROCHA, M. L. & MANCEBO, D. (Orgs.). Psicologia Social: relatos na Amrica Latina. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2003.
JACQUES, M. G. et al. (Orgs.) Psicologia Social contempornea. Petrpolis: Vozes, 1998.
LANE, S. & CODO, W. (Orgs.) Psicologa Social: o homem em movimento. 4.ed. So Paulo: Brasiliense, 1986.
LANE, S. T. & SAWAIA, B. B. Novas veredas da Psicologia Social. So Paulo: Editora Brasiliense, 1994
LAPASSADE, G. Grupos, organizaes e instituies. 2.ed.Rio de Janeiro: Francisco Alves, 1982.
MORIN, E. O mtodo: o conhecimento do conhecimento. Lisboa: Europa-Amrica, 1986.
PICHON-RIVIRE, H. O processo grupal. So Paulo: Martins Fontes, 1982.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE PSICOLOGIA SOCIAL. Revista Psicologia & Sociedade, 1986 - .
SARRIERA, J. C. (Org.). Psicologia Comunitria - estudos atuais. Porto Alegre, 2000, v. 1, p. 17-24.
SAWAIA, B. (Org.) As artimanhas da excluso. Petrpolis: Vozes, 2000.
SILVA FILHO, J. & JARDIM, S. (Orgs.) A danao do trabalho: organizao do trabalho e sofrimento psquico. Rio de Janeiro: Te Cora Editora, 1997.
SILVA, R. N. A inveno da Psicologia Social. Petrpolis: Vozes, 2005.
SPINK, M. J. (Org.) Psicologia Social e Sade. Petrpolis: Vozes: 2002
SPINK, M. J. Prticas discursivas e produo de sentidos no cotidiano: aproximaes tericas e metodolgicas. So Paulo: Cortez, 1999.
THIOLLENT, M. Metodologia da pesquisa-ao. So Paulo: Cortez, 1985.
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
Graduao em Sociologia ou Graduao em Cincias

1
3.236,60
30 horas
90,00
Sociais.
ATRIBUIES DO CARGO
Exercer atividades de planejamento, estudos de situaes de vulnerabilidades e riscos sociais, diagnsticos, anlise de dados, coleta de dados, pesquisas,
planos, programas e projetos. Desenvolver outras atividades reconhecidas como do profissional socilogo e desempenhar outras atividades
constitucionais e legais a cargo do rgo.
Processo histrico da participao popular no pas: cidade e territrios em movimento. Fundamentos terico-metodolgicos: fato social e ao social;
explicao e compreenso; positivismo e interpretao do sentido. Histria: evoluo, progresso e desenvolvimento. Principais conceitos: sociedade e
indivduo; estrutura e funo; diferenciao social; diviso social do trabalho; estratificao social; dominao social; conflito e mudana social;
educao; linguagem; cultura: valores, idias e ideologias; instituies; comportamento; racionalidade e irracionalidade: lei e moral; carisma: tradio
e modernidade; urbanizao. Principais correntes de pensamento sociolgico: funcionalismo; marxismo; sociologia compreensiva; teoria crtica da
sociedade. Sociologia no Brasil principais temas: cultura brasileira; identidade nacional: Estado e poder; estratificao social, dependncia e
desenvolvimento; movimentos sociais; Estado, sociedade e educao. tica profissional. Metodologias de pesquisa e anlise de dados. Diagnsticos
1307
SOCILOGO
32 de 54
sociais. Diagnstico de situaes de risco e vulnerabilidade, atravs da apreenso da realidade socioterritorial, em sua complexidade e da incidncia e
evoluo dos fatores sociais que levam violao de direitos, tais como o trabalho infantil, a violncia domstica contra crianas, adolescentes e
mulheres, a explorao sexual, o abandono, etc.
Planejamento das iniciativas pblicas que busquem amenizar ou reverter os quadros preocupantes, identificados a partir do diagnstico;
Monitoramento e da avaliao dos servios, projetos e programas, tanto no que se refere formulao dos mesmos como execuo pertinente. Nota
Tcnica da Federao Nacional do Socilogo: A atuao do socilogo na Poltica Nacional de Assistncia Social.
LEGISLAO
Assistncia Social (LOAS) e Lei 12.435/2011. Constituio Federal (1988); Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8069, de 13 de julho de
1990;(linhas de ao, diretrizes e entidades. Medidas de proteo criana e ao adolescente. Do acesso justia da infncia e da juventude.) Estatuto
Nacional de Enfrentamento a Violncia contra a mulher; Lei Maria da Penha Lei n 11.340, DE 7 de agosto de 2006.
MARTINS, Carlos Benedito. O que Sociologia. Rio de Janeiro: Zahar, 1988
SELL, Carlos Eduardo. Sociologia Clssica . Itajai: EdUnivali, 2002
LAKATOS, Eva Maria. Introduo Sociologia. So Paulo: Atlas, 1997
LAKATOS, E. M. & MARCONI, M. A. Sociologia Geral. So Paulo: Atlas, 1999
CHARON, Joel M. Sociologia . So Paulo: Saraiva, 2002
GUARESCHI, Pedrinho. Sociologia Crtica . Porto Alegre: EdPUCRS, 2002
GOMES, Cndido. A Educao em pesrspectiva sociolgica. So Paulo: EPU, 1985
BOTTOMORE, Tom. Dicionrio do pensamento marxista. Rio de Janeiro: Zahar, 1988
BOUDON, R. BOURRICAUD, F. Dicionrio crtico de Sociologia. So Paulo: tica, 2000
MEKSENAS, Paulo. Aprendendo Sociologia. So Paulo: Loyola.
MEKSENAS, Paulo. Sociologia. Coleo Magistrio 2 Grau. So Paulo: Cortez.
COSTA, Cristina. Sociologia Introduo Cincia da Sociedade. So Paulo: Moderna.
TOMAZZI, Nelson Dcio. (coord.). Iniciao Sociologia. So Paulo: Atual.
CORDI, Cassiano. Para Filosofar . So Paulo. Scipione, 1995
CHAU, Marilena. Convite Filosofia. So Paulo: tica.
ARANHA, Maria Lcia Arruda; MARTINS, Maria Helena Pires. Filosofando Introduo Filosofia. So Paulo: Moderna.
ARANHA, Maria Lcia Arruda; MARTINS, Maria Helena Pires. Temas de Filosofia. So Paulo: Moderna.
SEVERINO, Antnio Joaquim. Filosofia. Coleo Magistrio 2 Grau. So Paulo: Cortez.
GALLO, Silvio; KOHAN, Walter Omar. Filosofia no Ensino Mdio. Petrpolis, RJ: Vozes.
JACQUARD, Albert. Filosofia para no-filsofos. Rio de Janeiro: PAZ E TERRA.
LUCKESI, Cipriano Carlos; PASSOS, Elizete. Introduo Filosofia: aprendendo a pensar. So Paulo: Cortez.
OLIVEIRA, Armando Moura (et. all). Primeira Filosofia. Tpicos de Filosofia Geral. So Paulo: Brasiliense.
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO

CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS DO QUADRO SETORIAL DA EDUCAO
ENSINO MDIO
1. LNGUA PORTUGUESA
crase; uso da vrgula; acentuao grfica.
3. INFORMTICA
33 de 54
Conceitos de hardware e software; Sistemas operacionais Windows e Linux; Microsoft Word (*) e BROffice Writer; Microsoft Excel (*) e BROffice Calc;
Microsoft Powerpoint (*) e BROffice Impress;. Conceitos relacionados internet. Navegadores. Correio eletrnico. Segurana da informao.
ENSINO SUPERIOR
1. LNGUA PORTUGUESA
2. INFORMTICA
Conceitos de hardware e software; Sistemas operacionais Windows e Linux; Microsoft Word e BROffice Writer; Microsoft Excel e BROfficeCalc; Microsoft
Powerpoint e BROfficeImpress;. Conceitos relacionados internet. Navegadores. Correio eletrnico. Segurana da informao.
3. LEGISLAO
a) Lei Federal n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional- LDB.
b) PCN's - Parmetros Curriculares Nacionais (de acordo com a disciplina ou cargo para o qual concorre).
c) Matrizes Bsicas da Rede Municipal de Ensino de Betim (de acordo com a disciplina ou cargo para o qual concorre) - (disponvel no Portal
www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria da Educao).
d) Lei Federal n 8.069, de 13 de julho de 1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA.
e) Regimento das Unidades Escolares de Ensino Fundamental da Rede Municipal de Betim (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria
da Educao).
f) Regimento Escolar dos Centros Infantis Municipais da Rede Municipal de Ensino de Betim (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da
Secretaria da Educao).
g) BETIM Lei 884/69. Estatuto dos Funcionrios da Prefeitura Municipal de Betim.
CDIGO
2201
CARGO
ATENDENTE DE APOIO
PEDAGGICO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
500
50
SALRIO
BASE
(R$)
1.008,37
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
40 horas
66,00
ATRIBUIES DO CARGO
Atender, prioritariamente, os alunos com necessidades especiais (PNE AEE), em salas de aulas, em salas multifuncionais de atendimento e nas
dependncias das instituies escolares; dar apoio Direo das instituies escolares no cumprimento das tarefas que lhe forem delegadas,
executando-as de modo a garantir o respeito dignidade, aos direitos e s especificidades dos educandos atendidos, observando suas diferenas
individuais, sociais, econmicas, culturais, tnicas, religiosas, sem quaisquer formas de discriminao; dar suporte ao atendimento de alunos em risco
social, bem como em outras atividades que garantam o bom funcionamento da escola.
a) Higiene e educao;
b) Higiene no trabalho do funcionrio;
c) Educao inclusiva.
Nova Gramtica da Lngua Portuguesa (Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990).
ALMEIDA, Marina da S. Rodrigues, Caminhos para uma incluso humana. Ed. Didtica Paulista, So Paulo, fevereiro 2004.
BRASIL. Estatuto da criana e do adolescente. Lei Federal n 8069, de 13 de julho de 1990.
BRASIL. Lei Federal n 9394, de 1996. Lei de Diretrizes e Bases.
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Mdulo 12: higiene, segurana e educao. / Ivan Dutra Faria, Joo Antnio Cabral
Monlevade. Braslia: Universidade de Braslia, 2008. 75 p. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/profunc/higiene.pdf (Acesso em
02 fev. 2015).
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Especial. Marcos Poltico-Legais da Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva.
Braslia:
Secretaria
de
Educao
Especial,
2010.
Disponvel
em:
http://pfdc.pgr.mpf.mp.br/atuacao-e-conteudos-deapoio/publicacoes/educacao/marcos-politico-legais.pdf (Acesso em 09 fev. 2015).
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Especial. Experincias educacionais inclusivas: Programa Educao Inclusiva: direito
diversidade.
Braslia:
Secretaria
de
Educao
Especial,
2006.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/experiencias%20inclusivas.pdf (Acesso 09 fev. 2015).
MARTINS, Lcia de Arajo Ramos. A prtica da educao para a incluso: aprendendo a viver juntos. In: MARQUEZINE, Maria Cristina e outros. Incluso.
Londrina: Eduel, 2003, p. 23-31.
MOURA, Dbora Arajo Seabra de. Posfcio. In: Caminhos pedaggicos da incluso: como estamos implementando a educao (de qualidade) para
todos nas escolas brasileiras. So Paulo: Memnon, 2001, p. 241-243
34 de 54
BETIM. Regimento das Unidades Escolares de Ensino Fundamental da Rede Municipal de Betim (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da
BETIM. Regimento Escolar dos Centros Infantis Municipais da Rede Municipal de Ensino de Betim (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DE CENTRO INFANTIL
3
1.008,37
40 horas
66,00
MUNICIPAL
ATRIBUIES DO CARGO
Organizar seu trabalho tendo como referncia a lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, LDBEN N 9394/96, a Poltica Nacional de Educao
Infantil, as Diretrizes Curriculares para a Educao Infantil, a Lei Federal N 8069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente; Participar da construo do
"Conselho Educativo" do CIM (Centro Infantil Municipal), conforme previsto no Projeto Poltico Pedaggico da Educao Infantil de Betim e nas
orientaes do MEC - Programa de Fortalecimento dos Conselhos Escolares; Refletir e Avaliar sua prtica profissional, buscando sempre aperfeio-la;
Encaminhar de forma obrigatria, conforme prev lei federal, junto ao Dirigente do CIM (Centro Infantil Municipal) casos de abusos, violao de direitos
e negligncia com as crianas; Cuidar para que seu relacionamento com os demais funcionrios do CIM e comunidade atendida sejam pautados pelo
respeito, tica, cordialidade e dilogo permanente; Planejar com a Coordenao Pedaggica, e demais educadores, os encontros entre profissionais do
CIM (Centro Infantil Municipal) e as famlias, para desenvolver atividades de lazer, festas, recreao e de formao, integrando estes momentos com
os projetos culturais da comunidade onde o CIM est inserido participando ativamente destas atividades; Executar suas atividades pautando-se no
respeito dignidade, aos direitos e s especificidades da criana de at 5 (cinco) anos e 11 meses, em suas diferenas individuais, sociais, econmicas,
culturais, tnicas, religiosas, sem qualquer forma de discriminao; Participar de todas as atividades de formao/qualificao profissional para as quais
for convocado, pelo Dirigente do CIM, Coordenao Pedaggica, SEMED e PMB; Contribuir com o diretor e coordenao pedaggica na orientao e
acompanhamento das atividades de todos os funcionrios do CIM, visando garantir o seu funcionamento adequado e contribuindo inclusive para o
controle do acesso na instituio; Manter atualizado o livro de apurao de frequncia e documentao de funcionrios, realizando relatrio mensal a
ser encaminhado para os respectivos setores da SEMED; Efetuar a inscrio, matrcula, seleo, frequncia e desligamento da criana do CIM; Orientar
e supervisionar a organizao da documentao do CIM relativa s crianas faltosas, conforme o previsto em legislao municipal/estadual ou federal.
a) Educao Bsica do Brasil;
b) Legislao pertinente;
c) Organizao da educao bsica;
d) Histrico da Educao infantil no Brasil;
e) Fundamentos bsicos da educao infantil;
f) Histrico da construo do sujeito criana no Brasil, sua identidade;
g) A criana como sujeito de direitos. Incluso e diversidade.
Nova Gramtica da Lngua Portuguesa (Acordo Ortografico da Lingua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990).
BRASIL. Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei Federal n 8069, de 13 de julho de 1990.
BRASIL. Lei Federal n 9.394, de 1996. Lei de Diretrizes e Bases.
BRASIL. Ministrio da Educao e do Desporto. Secretaria da Educao Fundamental. Referenciais curriculares Nacionais para a Educao infantil.
Volumes 1, 2 e 3. Braslia: MEC/SEF, 1997.
BRASIL. Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, Indagaes sobre currculo. Braslia: Secretaria de Educao Bsica, 2007. Disponvel
em http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/Ensfund/indag5.pdf (Acesso em 12 de nov. 2013).
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramatica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Ed. Nacional, 2010.
2202
35 de 54
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
Ensino Mdio Tcnico na modalidade Normal Magistrio

1
1.008,37
20 horas
66,00
ou curso de licenciatura plena.
ATRIBUIES DO CARGO
Exerce atividades profissionais de carter pedaggico nas bibliotecas pblicas das instituies escolares municipais; formaliza e controla a entrada de
livros e emprstimos; atende aos alunos e professores; confere material adquirido para biblioteca; divulga informaes diversas de interesse da
comunidade escolar; solicita material de uso dirio; zela pelo acervo bibliotecrio, participa de forma colaborativa da execuo do projeto poltico
pedaggico da unidade escolar onde est lotado.
a) Histria da Biblioteca;
b) Seleo e Aquisio de Material;
c) Registro;
d) Catalogao;
e) Emprstimo, O trabalho do tcnico como mediador dos projetos de leitura;
f) A importncia da biblioteca como constitutiva de espao de formao;
g) As vrias linguagens no trabalho da biblioteca.
CAMPELLO, B. Letramento informacional: funo educativa do bibliotecrio na escola. Belo Horizonte: Autntica, 2009.
CAMPELLO, B. et al. A biblioteca escolar: temas para uma prtica pedaggica. Belo Horizonte: Autntica 2008.
SILVA, Divina Aparecida da, ARAUJO, Iza Antunes. Auxiliar de Biblioteca: Tcnicas e prticas para formao profissional. 5. ed. Braslia: Thesaurus, 2003.
151p.
Secretaria da Educao) .
2203
CDIGO
TCNICO DE BIBLIOTECA
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
Ensino Mdio Tcnico na modalidade Normal Magistrio

1
1.008,37
20 horas
66,00
ou curso de licenciatura plena.
ATRIBUIES DO CARGO
Exerce atividades profissionais de nvel mdio no mbito dos servios administrativos escolares; confecciona e mantm atualizados histricos escolares,
boletins, fichas individuais dos alunos, dirios de classe, livros de escriturao e outros; realiza trabalho de protocolo, preparo, seleo, registro e
arquivamento de documentos; atende ao pblico.
a) Escriturao escolar;
b) Preenchimento de histrico escolar;
c) Tcnica de arquivo: arquivo ativo e inativo;
d) Organizao de matrcula, transferncia, classificao, reclassificao, quadro curricular, preenchimento de livros de matricula, transferncias;
e) Termo de visita do inspetor;
f) Ponto dirio, atas;
g) Preenchimento de dirios de classe;
h) Regimento escolar;
i) Proposta pedaggica;
j) Plano curricular;
k) Ensino fundamental de 9 anos.
BRASIL. Lei n 13.005, de 24 de junho de 2014. Aprova o Plano Nacional de Educao - PNE e da outra providencias.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, 1988. Cap. III, Seo I -Artigos 205 a 214.
2204
TCNICO DE SECRETARIA
36 de 54
MINAS GERAIS. Constituio do Estado de Minas Gerais
BRASIL. Lei Federal n 9394/96
BRASIL. Lei Federal n 8069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente).
BRASIL. Resoluo CNE/CEB n 03/2005 (Define normas para a ampliao do Ensino Fundamental de 9 anos de durao).
BRASIL. Resoluo n 01/2006 (Altera alnea "b" do inciso IV do art. 3 da Resoluo CNE/CEB n 02/98. BRASIL. Lei Federal n 6.202 de 17/04/1975.
BRASIL. Lei estadual n 15.455/2005.
BRASIL. Lei Federal 11.274/06 - Ensino Fundamental de 9 anos.
Secretaria da Educao) .
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
PROFESSOR DA EDUCAO Curso de nvel mdio na modalidade Normal, Normal

5
1.697,37
40 horas
66,00
INFANTIL
Superior ou graduao em Curso de Pedagogia
ATRIBUIES DO CARGO
Atua em Centros Infantis Municipais e Servio Pblico Municipal de educao infantil da Rede Municipal de Educao executando atividades de
Educao Infantil atendendo no que lhe compete, criana, que, no incio do ano possua idade varivel entre 4 meses e 5 anos e 11 meses, nos termos
do que estabelece o Projeto Poltico Pedaggico da Educao Infantil Municipal tendo as atribuies de: Organizar seu trabalho tendo como referncia
a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, LDBEN N 9394/96, a Poltica nacional de Educao Infantil, as Diretrizes Curriculares Nacionais para
a Educao Infantil, a Lei Federal n 8069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente, bem como a legislao municipal pertinente; Participar da
construo do "Conselho Educativo" do CIM conforme previsto no Projeto Poltico Pedaggico da Educao Infantil de Betim e nas orientaes do MEC
- Programa de Fortalecimento dos Conselhos Escolares: Refletir, Explorar, Estudar, Pesquisar cotidianamente em parceria com outro educador
responsvel pela turma, modos diferentes de promover o crescimento pessoal e intelectual das crianas promovendo seu desenvolvimento integral
objetivando o educar e o cuidar como eixos norteadores, inclusive responsabilizando-se pela criana em suas tarefas cotidianas de higiene pessoal, com
respeito s especificidades que cada idade impe; Refletir e avaliar sua prtica profissional, buscando sempre aperfeio-la; Organizar com o outro
membro da equipe e Coordenao Pedaggica tempos, espaos e rotinas que atendam as vrias linguagens utilizadas pela criana pequena,
privilegiando o brincar como expresso pensamento e interao; Comprometer-se com o trabalho que envolve outras linguagens como: cantar, pintar,
desenhar, jogar, dramatizar entre outras, previstas no Projeto Poltico Pedaggico de planejar e documentar todo o desenvolvimento das atividades e
o desenvolvimento individual da criana e da turma sob sua responsabilidade; Considerar dentro das fases de desenvolvimento da criana situaes
que promovam a autonomia da mesma; Contribuir para conservao e inventrio do patrimnio do CIM; Encaminhar de forma obrigatria, conforme
prev Lei Federal, junto ao Diretor do CIM, casos de abusos, violao de direitos e negligncia com as crianas; Cuidar para que seu relacionamento
com os demais funcionrios do CIM e comunidade atendida sejam pautados pelo respeito, tica, cordialidade e dilogo permanente; Planejar em
parceria com o membro da equipe, demais educadores e a Coordenao Pedaggica reunies/encontros/assembleias com as famlias visando explicitar
e discutir a proposta pedaggica do Centro, a dinmica do trabalho, os contedos e atividades desenvolvidas, a interao das crianas e o
desenvolvimento das mesmas, participando ativamente destas atividades; Planejar, em parceria com o outro membro da equipe e Coordenao
Pedaggica, encontros entre profissionais do CIM e as famlias, para desenvolver atividades de lazer, festas, recreao e de formao, integrando estes
momentos com os projetos culturais da comunidade onde o CIM est inserido, participando ativamente destas atividades; Executar suas atividades
pautando-se no respeito dignidade, aos direitos e s especificidades da criana de at 5 (cinco) anos e 11 meses, em suas diferenas individuais,
sociais, econmicas, culturais, tnicas, religiosas, sem qualquer forma de discriminao; Planejar e acompanhar em parceria com os outros educadores
e Coordenao Pedaggica do processo de acolhimento, adaptao e permanncia da criana no CIM; Planejar e monitorar parceria com todos os
funcionrios do CIM (educadores, nutricionista, auxiliar administrativo, agentes de servio e diretor) e Conselho Educativo uma rotina adequada s
crianas, de acordo com suas idades, necessidades e jornada de atendimento, bem como, horrio de chegada e sada e os tempos das crianas e
educadores; Participar de todas as atividades de formao/qualificao profissional para as quais for convocada pelo Dirigente do CIM, Coordenao
Pedaggica, SEMED e PMB; Atuar em regime de rodzio com os demais Educadores Infantis nas bibliotecas/brinquedotecas do CIM, nos termos do
Projeto Poltico Pedaggico da Educao Infantil Municipal.
a) Alfabetizao e Letramento;
b) Temas Transversais;
c) O trabalho com a Matemtica na Educao Infantil.
2205
37 de 54
BRASIL. Ministrio da Educao e do Desporto. Secretaria da Educao Fundamental. Referncias curriculares Nacionais para a Educao Infantil.
Volumes 1, 2 e 3. Brasilia: MEC/SEF, 1997.
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Ed. Nacional, 2010.
ENSINO SUPERIOR
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
Curso Superior de Biblioteconomia, com registro no CRB

1
3.236,60
30 horas
90,00
Conselho Regional de Biblioteconomia.
ATRIBUIES DO CARGO
Exerce atividade profissional de nvel superior, no campo da biblioteconomia; classifica, cataloga e indexa livros, teses, peridicos e outras publicaes,
bem como mapotecas e bibliografias sobre assuntos compreendidos no seu campo profissional, por meio de planejamento, implantao e orientao
de trabalhos relativos s atividades biblioteconmicas, bibliogrficas e documentalgicas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS E LEGISLAO
a) Bibliotecas pblicas e bibliotecas escolares: funes, objetivos, recursos, usurios, programas e servios;
b) Educao de usurios e formao para a competncia informacional;
c) Fontes de informao;
d) Formao, desenvolvimento e preservao de colees;
e) Bibliotecas digitais;
f) Gesto de bibliotecas: politicas, planejamento, organizao e avaliao;
g) Catlogos de bibliotecas: conceito, tipologia, finalidades;
h) Requisitos funcionais para registros bibliogrficos (FRBR);
i) RDA: descrio de recursos e acesso;
j) Pratica da catalogao;
k) Descrio bibliogrfica: instrumentos, processos, produtos;
l) Pontos de acesso;
m) Dados de localizao;
n) Representao temtica de documentos: conceitos, instrumentos, processos, produtos;
o) Tratamento da informao em ambientes informatizados.
ALMEIDA, M. C. B. de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. 2. ed.rev. ampl. Braslia: Briquet de Lemos, 2005.
ARAUJO JUNIOR, R. H. Processo de indexao. In: _ Preciso no processo de busca e recuperao da informao. Braslia: Thesaurus, 2007. Cap. 1, p. 19
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNICAS. Mtodos para anlise de documentos: determinao de seus assuntos e seleo de termos de
indexao, Rio de Janeiro: ABNT, 1992.
BETIM. Regimento das Unidades Escolares de Ensino Fundamental da Rede Municipal de Betim (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br link da
BRASIL. Lei Federal n 9394, de 1996. Lei de Diretrizes e Bases da Educao.
CAMPELLO, B. Letramento informacional: funo educativa do bibliotecrio escola. Belo Horizonte: Autntica, 2009.
CAMPELLO, B. et al. A biblioteca escolar: temas para uma pratica pedag6gica. Belo Horizonte: Autntica, 2008.
CAMPELLO, B; CALDEIRA, P. (Orgs). Introduo s fontes de informao. Belo Horizonte: Autntica, 2009.
CEGALA, Domingos Paschoal. Novssima Gramatica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Ed. Nacional, 2010.
DIAS, E. W.; NAVES, M. M. L. Analise de assunto: teoria e pratica. Braslia: Thesaurus, 2007.
MARCONDES, CARLOS H; IBICT. Bibliotecas digitais: saberes e praticas, 2. ed. Salvador: Ed. da Universidade Federal da Bahia, 2006.
MEY, E. S. A.; SILVEIRA, N. C. Catalogao no plural. Braslia: Briquet de Lemos, 2009.
RIBEIRO, Antonia Motta de Castro Memria. Catalogao de recursos bibliogrficos: AACR2R em MARC 21 . 4. ed. Braslia: A Motta de Castro Memria
Ribeiro, 2009.
2301
BIBLIOTECNOMO
38 de 54
SANTOS, P. L. V. A. C. ; CORREA, R. M. R2 Catalogao: trajetria para um cdigo interacional. Niteri: Intertexto, 2009.
CDIGO
2302
CARGO
HABILITAO
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
20 horas
90,00
Curso Superior de Licenciatura Plena em Pedagogia

2.226,62
ATRIBUIES DO CARGO
Exerce atividade profissional de nvel superior no campo da Pedagogia; planeja e coordena reunies de pais e professores; coordena o processo de
capacitao permanente dos professores na escola; seleciona e organiza material didtico pedaggico; participa da elaborao do calendrio escolar e
do horrio de aula; coordena o processo de organizao das turmas; verifica e acompanha continuamente o rendimento dos alunos e das classes;
participa de reunies administrativo-pedaggicas; coordena a realizao dos Conselhos de Classe; acompanha e orienta estagirios; cientifica a direo
sobre o andamento das atividades e problemas encontrados.
a) Atribuies do Pedagogo no contexto da Educao Bsica;
b) Fundamentos tericos e pedaggicos dos Parmetros Curriculares Nacionais de Lngua Portuguesa e Matemtica;
c) Gneros textuais e ensino;
d) Alfabetizao e letramento.
BETIM. Matriz Bsica de Lngua Portuguesa. (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria da Educao).
BETIM. Matriz Bsica de Matemtica. (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria da Educao).
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Ensino fundamental de 9 anos: orientaes para a incluso da criana de 6 anos de
idade. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2007.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. 1 a 4 series. Braslia: MEC/SEF, 1998.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: Lngua
Portuguesa/Secretaria de Educao Fundamental. - Braslia: MEC/SEF, 1998.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental:
Matemtica/Secretaria de Educao Fundamental. - Braslia: MEC/SEF, 1998.
BRASIL. Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica. Indagaes sobre currculo. Braslia: Secretaria de Educao Bsica, 2007. Disponvel
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. So Paulo: Ed. Nacional, 2010.
CDIGO
PEDAGOGO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
5
-
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
Curso Superior nas reas de Licenciatura Plena ou de

20
2
1.351,48
20 horas
90,00
Pedagogia,
ATRIBUIES DO CARGO
Presta trabalho qualificado de magistrio do 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental. Colabora com a formao tcnica e humana dos alunos; planeja e
ministra aulas: elabora e aplica avaliaes; faz a escriturao dos dirios de classe; participa de reunies e cursos de atualizao.
a) Ensino de leitura e produo de textos orais e escritos;
b) Ensino de ortografia. Gneros textuais e ensino;
c) Alfabetizao e letramento;
d) Conscincia fonolgica.
2303
PROFESSOR PI-L
39 de 54
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica, Ensino fundamental de 9 anos: orientaes para a incluso da criana de 6 anos de
idade. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2007.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. 1 a 4 series. Braslia: MEC/SEF, 1998.
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Ed. Nacional, 2010.
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
a)Curso Superior de Licenciatura Plena em Arte ou

Educao Artstica, incluindo as diversas linguagens
artsticas (Artes Visuais, Artes Plsticas, Design, Msica,
Teatro, Artes Cnicas e Dana), b) Curso Superior de
Bacharelado ou Tecnlogo com habilitao especfica em
20
2304 PROFESSOR PII ARTE
1
1.591,41
90,00
Arte ou Educao Artstica, incluindo as diversas
horas/aula
linguagens artsticas (Artes Visuais, Artes Plsticas,
Design, Msica, Teatro, Artes Cnicas e Dana), acrescido
de Programa Especial de Formao Pedaggica de
Docentes.
ATRIBUIES DO CARGO
Presta trabalho qualificado de magistrio do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental; colabora com a formao tcnica e humana dos alunos; planeja e
ministra aulas; elabora e aplica avaliaes; faz a escriturao dos dirios de classe; participa de reunies, conselhos de classe e cursos de atualizao.
a) Pintura rupestre;
b) Objetos artsticos;
c) Arquitetura egpcia;
d) Linguagens artsticas em suas dimenses esttica, histrica e social;
e) Histria da Arte;
f) Barroco Mineiro.
BETIM. Matriz Bsica de Arte. (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria da Educao).
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: Arte/Secretaria de
Educao Fundamental. - Braslia: MEC/SEF, 1998.
40 de 54
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
a) Curso Superior de Licenciatura Plena em Cincias

Biolgicas; ou b) Curso Superior de Licenciatura Plena em
20
2305 PROFESSOR PII CINCIAS
5
1.591,41
90,00
Cincias, com habilitao em Biologia; ou c) Curso
horas/aula
Superior de Licenciatura Plena em Biologia.
ATRIBUIES DO CARGO
a) Estados fsicos da matria;
b) Fora e inrcia;
c) Citologia;
d) Classificao dos Seres Vivos;
e) Cadeias e Teias Alimentares;
f) Sistema reprodutor masculino e feminino.
BETIM. Matriz Bsica de Cincias. (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria da Educao).
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: Cincias/ Secretaria
de Educao Fundamental. - Braslia: MEC/SEF, 1998.
CDIGO
CARGO
HABILITAO
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
20
90,00
horas/aula
Curso Superior de Licenciatura Plena em Educao Fsica.

1
1.591,41
O profissional deve possuir registro no CREF.
ATRIBUIES DO CARGO
a) Origens da Educao Fsica no contexto da educao brasileira;
b) Objetivos da educao fsica escolar;
c) Prticas de avaliao no contexto da educao fsica escolar;
d) Praticas do esporte no contexto da educao fsica escolar.
BETIM. Matriz Bsica de Educao Fsica. (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria da Educao).
2306
PROFESSOR PII
EDUCAO FSICA
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
41 de 54
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: Educao Fsica/
Secretaria de Educao Fundamental. - Braslia: MEC/SEF, 1998.
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
a)Curso Superior de Licenciatura Plena em Ensino

Religioso, Cincias da Religio ou Educao Religiosa,; ou
b) Curso Superior de Licenciatura Plena em qualquer
rea do conhecimento, cuja matriz curricular inclua
contedo relativo a Cincias da Religio, Metodologia e
Filosofia do Ensino Religioso ou Educao Religiosa, com
carga horria mnima de quinhentas horas; ou c) Curso
Superior de Licenciatura Plena em qualquer rea do
conhecimento acrescido de certificado de ps-graduao
lato sensu em Ensino Religioso ou Cincias da Religio,
com carga horria mnima de trezentas e sessenta horas,
expedidos por instituio de ensino superior
credenciada, em cujo caso o referido certificado no
poder ser pontuado na prova de ttulos, sob pena das
PROFESSOR PII ENSINO
20
2307
sanes previstas no Edital; ou d) Curso Superior de
1
1.591,41
90,00
RELIGIOSO
horas/aula
Licenciatura Plena em qualquer rea do conhecimento,
acrescido de curso de ps-graduao stricto sensu em
nvel de Mestrado ou Doutorado, em Ensino Religioso ou
Cincias da Religio, reconhecido e recomendado pela
CAPES, em cujo caso o diploma do referido curso de
Mestrado ou Doutorado no poder ser pontuado na
prova de ttulos, sob pena das sanes previstas no
Edital; ou e) Curso Superior de Licenciatura Plena em
qualquer rea do conhecimento, acrescido de curso de
Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso oferecido at
6 de janeiro de 2005, data de publicao da Lei n
15.434, de 5 de janeiro de 2005, por entidades ou
instituies de ensino credenciadas e reconhecidas pela
Secretaria de Estado de Educao de Minas Gerais.
ATRIBUIES DO CARGO
a) Os Seres Humanos e as Religies;
b) A histria das Religies;
c) A Declarao dos Direitos Humanos;
d) Poltica e construo da Cidadania;
e) As Religies e as Artes;
f) O Ser Humana e tica;
g) Religio, Poltica e Economia.
BETIM. Matriz Bsica de Ensino Religioso. (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria da Educao).
42 de 54
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
a) Curso Superior de Licenciatura Plena em Geografia; ou

20
b) Curso Superior de Licenciatura Plena em Cincias
16
2
1.591,41
90,00
horas/aula
Sociais com habilitao em Geografia.
ATRIBUIES DO CARGO
a) Industrializao e urbanizao do Brasil;
b) Clima, relevo, vegetao e hidrografia do Brasil;
c) Globalizao;
d) Localizao e aspectos gerais do Continente Americana;
e) Aspectos econmicos dos pases do Continente Americana;
f) Agencias internacionais: Banco Mundial, FMI, OMC, etc.;
g) Capitalizao x Socialismo: a Guerra Fria e seus desdobramentos.
BETIM. Matriz Bsica de Geografia. (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria da Educao).
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: Geografia/ Secretaria
de Educao Fundamental. - Brasilia: MEC/SEF, 1998.
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da Lngua Portuguesa. Sao Paulo: Ed. Nacional, 2010.
2308
CDIGO
PROFESSOR PII
GEOGRAFIA
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
a) Curso Superior de Licenciatura Plena em Histria; ou

20
PROFESSOR PII HISTRIA b) Curso Superior de Licenciatura Plena em Cincias
11
1
1.591,41
90,00
horas/aula
Sociais com habilitao em Histria.
ATRIBUIES DO CARGO
a) Feudalismo e idade Mdia;
b) Cultura europeia dos sculos XV e XVI;
c) Colonizao do Brasil;
d) A Primeira Guerra Mundial;
e) A Segunda Guerra Mundial;
f) O Golpe Militar no Brasil;
g) O Movimento Tenentista e a Coluna Prestes.
2309
43 de 54
BETIM. Matriz Bsica de Histria. (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria da Educao).
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: Histria/ Secretaria
de Educao Fundamental. - Braslia: MEC/SEF, 1998.
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
a)Curso Superior de Licenciatura Plena em Lngua

Estrangeira Moderna - Ingls; ou b) Curso Superior de
20
2310 PROFESSOR PII INGLS
1
1.591,41
90,00
Licenciatura Plena em Letras, com habilitao em Ingls
horas/aula
(Lngua Inglesa).
ATRIBUIES DO CARGO
a) Interpretao de texto;
b) Verbo ser ou estar (afirmativo, interrogativo e negativo);
c) Artigos definidos e indefinidos;
d) Pronomes pessoais, demonstrativos e indefinidos;
e) Pronomes possessivos.
BETIM. Matriz Bsica de Ingls. (disponvel no Portal www.betim.mg.gov.br, link da Secretaria da Educao).
Estrangeira/Secretaria de Educao Fundamental. - Braslia: MEC/SEF, 1998.
44 de 54
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
a) Curso Superior de Licenciatura Plena em Matemtica;

ou, b) Curso Superior de Licenciatura Plena em Cincias
PROFESSOR PII
20
2311
com Habilitao em Matemtica; ou, c) Curso Superior
17
2
1.591,41
90,00
MATEMTICA
horas/aula
de Licenciatura plena em Cincias Exatas com Habilitao
em Matemtica.
ATRIBUIES DO CARGO
a) Tringulos e quadrilteros;
b) Equaes do primeiro grau e segundo grau;
c) Inequaes do 1 grau;
d) Porcentagem;
e) Juros simples e compostos;
f) Operaes com monmios e polinmios;
g) Produtos notveis.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental:
Matemtica/Secretaria de Educao Fundamental. Braslia: MEC/SEF, 1998.
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
a) Curso Superior de Licenciatura Plena em Lngua

20
Portuguesa; ou b) Curso Superior de Licenciatura Plena
20
2
1.591,41
90,00
horas/aula
em Letras.
ATRIBUIES DO CARGO
a) Ensino de leitura e de produo de textos orais e escritos;
b) Ensino de gramatica;
c) Concepes de lngua e linguagem que fundamentam os Parmetros Curriculares Nacionais;
d) Gneros textuais e ensino.
BRASIL. Lei Federal n. 9.394, de 1996. Lei de Diretrizes e Bases.
2312
PROFESSOR PII LNGUA

PORTUGUESA
45 de 54
Portuguesa/Secretaria de Educao Fundamental. - Braslia: MEC/SEF, 1998.
PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO

1. LNGUA PORTUGUESA
2. INFORMTICA
Microsoft Powerpoint (*) e BROffice Impress. Conceitos relacionados internet. Navegadores. Correio eletrnico. Segurana da informao.
CDIGO
CARGO
HABILITAO
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
SALRIO
BASE
(R$)
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
Bacharel em Direito com inscrio na OAB Ordem dos

5
3.236,60
30 horas
90,00
Advogados do Brasil
ATRIBUIES DO CARGO
Constitui atribuio tpica e privativa do Procurador Municipal a representao judicial exclusiva e extrajudicial do Municpio; atividades de consultoria
e assessoramento jurdico ao Poder Executivo, em rgos da administrao direta, prestadas com autonomia tcnica e funcional, nos termos da Lei
Orgnica do Municpio, compreendendo toda a matria de direito e administrao pblica municipal, abrangendo o controle da legalidade dos atos
administrativos, a elaborao de estudos e pareceres jurdicos; elaborao de minutas de editais de concursos para provimento de cargos pblicos; de
editais de licitao e contratos administrativos; de decretos, atas e de escrituras de doao ou concesso de uso de bens pblicos municipais; anlise
judicial de autos de infrao ou embargos de obras.
DIREITO ADMINISTRATIVO Direito Administrativo: definio, fontes e princpios. Administrao pblica. Poderes e deveres do administrador pblico.
Administrao pblica federal: estrutura, descentralizao e desconcentrao. Agncias reguladoras e executivas. Fundaes pblicas. Empresa pblica.
Sociedade de economia mista. Entidades paraestatais em geral. Atos administrativos. Licitao: conceito, modalidades e procedimentos; dispensa e
inexigibilidade de licitao. Contrato Administrativo: conceito e caractersticas, formalizao, execuo e extino, equilbrio econmico-financeiro.
Contratos Privados da Administrao. Convnios e consrcios. Consrcios Pblicos. Parceria pblico-privada. Servio pblico. Controle interno e externo
da administrao pblica. Controle judicial. Responsabilidade civil do estado. Processo administrativo. Prescrio em direito administrativo.
Improbidade administrativa. Concesses e permisses. Bens pblicos. Desapropriao. Interveno do Estado no domnio econmico. Administrao
pblica direta e indireta. Autarquias. Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos. DIREITO CONSTITUCIONAL
Organizao do Estado: entidades e sistema de repartio de competncia. Organizao dos Poderes: mecanismos de freios e contrapesos. Poder
Executivo: atribuies e organizao da presidncia da repblica. Constituio: conceito e classificao. Normas constitucionais: classificao.
Prembulo, normas constitucionais programticas e princpios constitucionais. Disposies constitucionais transitrias. Interpretao e Aplicao da
Constituio: mtodos e princpios. Poder constituinte. Controle de constitucionalidade. Direitos e garantias individuais e coletivos. Direitos difusos,
coletivos e individuais homogneos. Direitos sociais. Administrao pblica: princpios constitucionais. Poder Legislativo: organizao; atribuies;
incompatibilidades parlamentares e processo legislativo. Comisso Parlamentar de Inqurito. Tribunal de Contas da Unio. Poder Judicirio: estrutura
e atribuies. Supremo Tribunal Federal: organizao e competncia. Conselho Nacional de Justia. Superior Tribunal de Justia: organizao e
competncia. Justia federal: organizao e competncia. Justia do trabalho: organizao e competncia. Funes essenciais justia. Sistema
Tributrio Nacional: princpios gerais e limitaes constitucionais ao poder de tributar. Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade
econmica e Sistema Financeiro Nacional. Princpios constitucionais do trabalho. DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Apelao. Agravos. Embargos Infringentes.
Embargos de declarao. Recurso adesivo. Recurso Especial. Recurso extraordinrio. Ao rescisria. Do cumprimento da sentena. Da execuo por
ttulo executivo extrajudicial. Embargos do devedor, arrematao e adjudicao. Processo cautelar: noes gerais, requisitos, espcies, procedimentos
e medidas cautelares. Procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento e aes possessrias. Embargos de terceiro. Ao monitria. Busca
e Apreenso. Alienao Fiduciria de Imveis. Desapropriao. Mandado de segurana. Ao popular. Ao civil pblica. Arbitragem. Ao: natureza
jurdica, elementos da ao, condies da ao, carncia da ao, cumulao de aes e de pedidos. Jurisdio e competncia. Processo: conceito,
natureza, classificao, princpios, processo e procedimento. Relao jurdica processual: pressupostos processuais, formao, suspenso e extino do
processo. Sujeitos do processo: as partes - conceito, capacidade, representao, legitimao. Substituio processual. Pluralidade de partes:
3302
PROCURADOR MUNICIPAL
46 de 54
litisconsrcio, interveno de terceiros. Fatos e atos processuais: forma, lugar e tempo dos atos processuais, prazos, precluso. Nulidades processuais.
Processo de conhecimento: noes gerais, finalidade, objeto, estrutura. Procedimento comum. Procedimento sumrio. Procedimentos Especiais.
Petio inicial. Tutela antecipada. Citao inicial. Resposta do ru: contestao, excees, reconveno. Revelia. Providncias preliminares. Julgamento
conforme o estado do processo. Prova: meios de prova, nus da prova, procedimento probatrio. Audincias: preliminar e de instruo e julgamento.
Sentena. Coisa julgada. Recursos: noes gerais, classificaes, juzo de admissibilidade e juzo de mrito e efeitos. Novo Cdigo de Processo Civil - Lei
n 13.105, de 16 de maro de 2015. DIREITO TRIBUTRIO. Sistema Tributrio Nacional: princpios, limitaes ao poder de tributar, discriminao dos
impostos e repartio das receitas. Espcies tributrias. Princpios e normas gerais de Direito Financeiro. Receita pblica. Despesa pblica. Oramento.
Responsabilidade fiscal. Sigilo bancrio. DIREITO DO TRABALHO. Evoluo do Direito do Trabalho. Fontes de legislao. Direito Sindical. Ministrio do
Trabalho. Conceito de empregador. Conceito de empregado. Contrato de Trabalho. Contrato de experincia. Contrato de trabalho por prazo
determinado. Suspenso e interrupo. Diferena entre salrio e remunerao. Formas de remunerao. Natureza do pagamento. Descontos salariais.
Equiparao salarial. Jornada de trabalho. Conceito e Durao. Horas extras e respectivo adicional. Intervalo intrajornada e interjornada. Descanso
semanal remunerado. Frias. Faltas. Perda de direito s frias. Frias Coletivas. Remunerao e abono pecunirio. 13 salrio. Da resciso do contrato
de trabalho. Do aviso prvio. Dispensa Por Justa Causa. Do pagamento das verbas rescisrias e da homologao. Normas de Segurana e Medicina no
Trabalho. Princpios Trabalhistas. Contrato de Trabalho, Remunerao e Jornada de Trabalho. Frias, 13 salrio e Resciso do Contrato de Trabalho.
Normas de Segurana e Medicina no Trabalho. DIREITO CIVIL. Introduo, teoria geral e parte geral. Relao com direito bancrio. Viso geral do Cdigo
Civil. Direito das obrigaes. Modalidade das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Pagamento. Formas de pagamento e extino. Inadimplemento
das obrigaes. Contratos. Funo social do contrato. Contratos por adeso. Formao e extino de contratos. Contratos diferenciados.
Responsabilidade civil e direitos reais. Teoria geral da responsabilidade civil. Responsabilidade civil das instituies financeiras. Prestao de servios.
Responsabilidade socioambiental. Direitos reais. DIREITO MUNICIPAL. Organizao Municipal. Servios Pblicos Municipais. Tributos e Finanas
Municipais. Direito Urbanstico e Ambiental. DIREITO PROCESSUAL TRABALHISTA. Organizao, Jurisdio e Competncia da Justia do Trabalho.
Tribunal Superior do Trabalho (TST). Tribunal Regional do Trabalho (TRT). Juzes do Trabalho. Jurisdio. Competncia. Princpios do Processo do
Trabalho. Devido processo legal. Garantia de assistncia judiciria gratuita. Subsidiariedade, Concentrao e Conciliao. Concentrao, Dispositivo e
Instrumentalidade das formas. Oralidade, Convico do juiz, Lealdade e Eventualidade. Indisponibilidade de direitos, Identidade fsica do juiz. Non
reformatio in pejus, Aplicao das leis, Dialeticidade. Equidade, Delimitao recursal, Jus postulandi. Nulidades Processuais. Ao e Processo.
Pressupostos processuais. Interveno de terceiros. Comunicao das partes e designao de audincia. Tentativa de conciliao. Testemunhas.
Inspeo judicial. Segunda tentativa de conciliao. Sentena. Rito sumarssimo. Rito sumrio (dissdio de alada). Efeitos dos recursos. Recurso
ordinrio. Embargos (no TST). Agravo de petio. Agravo de instrumento. Agravo regimental. Recurso extraordinrio. Pedido de reviso. Execuo
Trabalhista. Execuo por quantia certa. Impugnao dos clculos. Bens impenhorveis. Suspenso da execuo. Processos Especiais. Mandado de
Segurana. DIREITO DO CONSUMIDOR. O Cdigo Brasileiro de Defesa do Consumidor. Princpios do Cdigo de Defesa do Consumidor. Relao Jurdica
de Consumo e seus Elementos. Direitos Bsicos do Consumidor. Proteo Contratual do Consumidor - Fase Pr-Contratual. Proteo Contratual do
Consumidor - Fase Formao do Contrato.
Nova Gramatica da Lingua Portuguesa (Acordo Ortografico da Lingua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990).
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de direito administrativo. 23. ed.Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010.
CARVALHO, Raquel Melo Urbano. Curso de Direito Administrativo ed 2 ED Malheiros. 2009.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 24. ed. So Paulo: Atlas, 2011.
GASPARINI, Diogenes. Direito Administrativo. 15. ed. So Paulo: Saraiva, 2010.
MELO, Celso Antonio Bandeira. Curso de Direito Administrativo. ed 23 ED. Malheiros Editores. 2007.
FIORILHO, Celso Antnio. Constituio Federal de 1988: Curso de Direito Ambiental Brasileiro. Pacheco Fiorilho. ed 11 Editora Saraiva. 2005
BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional. ed 25. 2010.
LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 15. ed. So Paulo: Saraiva, 2011.
MORAES, Alexandre. Direito Constitucional. 26.ed. So Paulo: Atlas, 2010.
SILVA. Jos Afonso. Curso de Direito Constitucional. ed. 34 ED. Malheiros. 2011.
______ (Coord.). Lei de Responsabilidade Fiscal - Teoria e Prtica. Rio de Janeiro: Amrica Jurdica, 2002.
______; MARTINS, Ives Gandra da Silva (Coords.). Comentrios Lei de Responsabilidade Fiscal. So Paulo: Saraiva, 2001.
TORRES, Ricardo Lobo. Curso de Direito Financeiro e Tributrio. Rio de Janeiro: Renovar, 2007, 14 edio.
CMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil. Vol 3 - 2 ed Editora RT. 2008.
MARINONI, Luis Guilherme e ARENHART, Srgio Cruz. Curso de Processo Civil. ED RT.2011.
JARDIM, Eduardo Maral Ferreira. Manual de Direito Financeiro e Tributrio. ed. 11 Editora Saraiva. 2010.
BANDEIRA DE MELLO, Celso Antonio. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Malheiros, 2006.
Novo Cdigo de Processo Civil, Lei 13.115/2015.
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Ed. Nacional, 2010.
47 de 54
SECRETARIA ADJUNTA DA FAZENDA

1. LNGUA PORTUGUESA
2. INFORMTICA
Microsoft Powerpoint (*) e BROffice Impress. Conceitos relacionados internet. Navegadores. Correio eletrnico. Segurana da informao.
CDIGO
3301
CARGO
AUDITOR FISCAL DE
TRIBUTOS MUNICIPAIS
HABILITAO
Curso Superior completo
VAGAS
VAGAS
TOTAL RESERV.
(*)
5
SALRIO
BASE
(R$)
3.236,60
TAXA
CARGA
DE
HORRIA
INSCRIO
SEMANAL
(R$)
30 horas
90,00
ATRIBUIES DO CARGO
Lanamento do crdito tributrio; homologao do pagamento do crdito tributrio; diligncias de verificao, fiscalizao ou controle da observncia
de obrigaes tributrias; apurao de dados do interesse do Fisco Municipal; lavratura de notificao e autos-de-infrao; avaliao de bens imveis
para lanamento de tributos municipais; estimativa e arbitramento de base de clculo de impostos; acompanhamento da apurao do Valor Adicionado
Fiscal VAF e demais critrios de participao do municpio nos repasses estadual e federal; emisso de parecer, relatrio e voto em processos relativos
aos crditos tributrios do Municpio, quando em exerccio em rgo contencioso administrativo fiscal; atuao como perito ou assistente tcnico nos
feitos administrativos ou judiciais de natureza tributria; levantamentos e anlises contbeis; sindicncias, vistorias, pesquisas, levantamentos
estatsticos e projees de assuntos de natureza tributria; planejamento, organizao, coordenao, superviso, assessoramento e execuo de
atividades complexas da administrao tributria; participao em sesses e audincias de natureza fiscal; elaborao de pareceres; anteprojetos de
leis e outros atos normativos; supervisionar eventuais atividades de orientao dos contribuintes efetuadas, pessoalmente ou por qualquer meio;
elaborao de cartilhas, manuais, guias e assemelhados de natureza tributria; atuao como instrutor em cursos de reciclagem e aperfeioamento em
matria fiscal e tributria, palestrante em eventos de mesma natureza; anlise, assessoramento e acompanhamento de contratos e convnios relativos
administrao tributria; anlise, assessoramento e acompanhamento de programas de fiscalizao, na rea de sua competncia, visando o
cumprimento das normas derivadas do poder de polcia do Municpio; desempenho de outras atividades de maior complexidade e especial interesse
da administrao, por designao do Secretrio Adjunto da Fazenda.
CONTABILIDADE GERAL. Conceito de contabilidade. Principios de contabilidade. Caracteristicas qualitativas de informao. Patrimonio. Elementos
patrimoniais. Mtodo das partidas dobradas. Registros contabeis. Plano de contas. Balano patrimonial. Modelo de balano patrimonial. Critrios de
avaliao das contas do BP. Demonstrao dos resultados do exercicio. Modelo de DRE. Escriturao contabil. Apurao do resultado do exercicio.
Conjunto das demonstraes contabeis. Depreciao. Operaes contabeis. Opes tributarias. Contabilidade financeira e gerencial. AUDITORIA.
Procedimentos Gerais de Auditoria. Metodologias de Auditoria. Auditor & Auditado. Metodologia de Processo de Auditoria Contbil. A finalidade da
auditoria. Classificao da Auditoria. Termologias de Auditoria. Normas de Auditoria. Evidncia em Auditoria. Riscos de Auditoria. Auditoria baseada
em riscos. Aspectos da metodologia da auditoria independente. Fraudes nas empresas. Estratgia de Auditoria. Riscos de Auditoria e Materialidade.
Risco de Negcio. Qualidade na Auditoria. Amostragem. Estimativas Contbeis. Responsabilidade da Administrao. Parecer do Auditor. FINANAS
PBLICAS E ADMINISTRAO PBLICA. Despesa Pblica. Finanas Pblicas. Oramento Pblico. Receita Pblica. Sistema Financeiro Nacional. Plano de
Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP). Da Transparncia, Controle e Fiscalizao (Lei Complementar n 101/2000). Organizao do Estado e da
Administrao Pblica. Gesto Pblica. Controle na Administrao Pblica. Sigilo e tica profissional no exerccio da funo pblica. Planejamento
Pblico. Estatuto dos Funcionrios da Prefeitura Municipal de Betim. Lei Orgnica do Municpio de Betim. MATEMTICA FINANCEIRA. Capitalizao
simples. Juros simples. Taxas proporcionais. Capitalizao composta. Juros compostos. Taxas equivalentes. Desconto simples. Desconto comercial ou
bancrio (por fora). Custo efetivo do desconto comercial ou bancrio. Taxa de juros. Taxa efetiva. Taxas nominais e reais. Fluxos de caixa. Sistemas de
amortizao. Sistema francs TP. Sistema de amortizaes constantes SAC. Sistema SACRE. DIREITO TRIBUTRIO. Competncia Tributria. Limitaes
Constitucionais do Poder de Tributar. Imunidades. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito e Classificao dos Tributos. Tributos de Competncia
do Municpio. Imposto Sobre Servios (Lei Complementar Federal n 116/2003). Tributos de Competncia dos Estados e da Unio (Conceito). Simples
Nacional e Micro Empreendedor Individual. Legislao Tributria. Legislao dos Tributos Municipais de Betim. Vigncia da Legislao Tributria.
Aplicao da Legislao Tributria. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. Obrigao Tributria Principal e Acessria. Fato Gerador da
Obrigao Tributria. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. Domiclio Tributrio. Responsabilidade Tributria. Conceito.
Responsabilidade dos Sucessores. Responsabilidade de Terceiros. Responsabilidade por Infraes. Crdito Tributrio. Conceito. Constituio do Crdito
Tributrio. Lanamento. Modalidades de Lanamento. Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio.
Modalidades. Extino do Crdito Tributrio. Modalidades. Pagamento Indevido. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. Garantias e Privilgios
do Crdito Tributrio. Administrao Tributria. Fiscalizao. Dvida Ativa. Certides Negativas. DIREITO CONSTITUCIONAL. Constituio. Conceito.
48 de 54
Classificao. Emendas Constituio. Leis Complementares. Leis Ordinrias. Leis Delegadas. Medidas Provisrias. Tratados Internacionais. Decretos.
Resolues Decretos Legislativos Convnios. Normas Complementares. Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. Poder Constituinte.
Conceito, Finalidade, Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. Supremacia da Constituio. Princpios Fundamentais da
Constituio Brasileira. Anlise do princpio hierrquico das normas. Organizao dos Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao, Independncia
e Harmonia. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais. Da tributao e do oramento. Sistema Tributrio Nacional. Das finanas pblicas. Do
oramento. DIREITO ADMINISTRATIVO. Conceito e fontes do Direito Administrativo. Regime jurdico administrativo. A Administrao Pblica: Conceito.
Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas.
Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta,
Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos de Gesto.
Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. Atos
Administrativos: fatos da Administrao Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos. Conceito, formao, elementos, atributos e
classificao. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade e vinculao. Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anulveis.
Teoria dos motivos determinantes. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. Servios Pblicos: conceitos: classificao;
regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. Responsabilidade civil do Estado. Ao de Indenizao. Ao Regressiva. Controle da
Administrao Pblica. DIREITO EMPRESARIAL. Empresrio individual e sociedade empresria. Estabelecimento. Nome empresarial. Prepostos. Gerente.
Contabilista e outros auxiliares. Escriturao. Direito Societrio. Direitos e obrigaes dos scios. Resoluo da sociedade em relao a um scio.
Dissoluo. Sociedade em nome coletivo. Sociedade limitada. Conselho fiscal-Deliberaes dos scios. Aumento e reduo do capital. Sociedade
annima. Aes. Sociedade cooperativa. Transformao, incorporao, fuso e ciso das sociedades. Sociedade nacional. Sociedade estrangeira. Ttulos
de crdito. Protesto. Procedimento para a decretao da falncia. Recuperao judicial. Recuperao extrajudicial. Contrato de representao
comercial. Contrato de franquia empresarial (franchising). DIREITO PENAL. Crime e Contraveno. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a
Administrao Pblica. Crimes praticados por particulares contra a Administrao Pblica. Lei da Improbidade Administrativa. Lei do Abuso de
Autoridade. Conceito de funcionrio pblico para efeitos penais. Contravenes referentes Administrao Pblica. Crimes contra a organizao do
trabalho.
Nova Gramatica da Lingua Portuguesa (Acordo Ortografico da Lingua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990).
BORGES, Humberto Bonavides. Auditoria de Tributos IPI, ICMS e ISS. 3 edio, Ed. Atlas.
BORGES, Humberto Bonavides. Curso de Especializao de Analistas Tributrios IPI, ICMS e ISS. 2 edio, Ed. Atlas.
BORGES, Humberto Bonavides. Gerncia de Impostos IPI, ICMS e ISS. 5 edio, Ed. Atlas.
BORGES, Humberto Bonavides. Planejamento Tributrio IPI, ICMS, ISS e IR. 9 edio, Ed. Atlas.
CAMPOS, Dejalma de. Direito Processual Tributrio, 8 ed., Ed. Atlas, So Paulo.
CASSONE, Vitrio. Direito Tributrio. So Paulo:Editora Atlas.
Cdigo Tributrio Nacional, Constituio Federal.
DINIZ, Maria Helena. Tratado Terico e Prtico dos Contratos, 4 volumes, Editora Saraiva.
FABRETTI, Ludio Camargo. Direito de Empresa no Novo Cdigo Civil, 2 edio, Atlas.
HORNGREN, Charles T. et al. Cost accounting a managerial emphasis. N.J. USA: Prentice Hall. Idem, Anlise das Demonstraes Contbeis 3. Edio
So Paulo, Atlas
KAPLAN, Robert S. e ATKINSON, Anthony A. Advanced management accounting 2 ed. NJ. USA: Prentice Hall.
MACHADO, Hugo de Brito. Curso de Direito Tributrio. So Paulo : Malheiros.
MAIA, Mary Elbe Gomes Queiroz. Do Lanamento Tributrio Execuo e Controle. So Paulo: Dialtica. Manual de Informaes da Pessoa Jurdica
DIPJ. Editora Fisco e Contribuinte. 31 Edio.
MARINS, James. Princpios Fundamentais do Direito Processual Tributrio. So Paulo: Dialtica.
MARION.Jos Carlos Contabilidade Empresarial 11. ed. So Paulo: Atlas.
MARTINS, Eliseu e Outros da FIPECAFI (USP). Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes.
MARTINS, Sergio Pinto. Manual do Imposto sobre Servios. Ed. Atlas.
NEVES, Silvrio das; VICECONTI, Paulo Eduardo V. Contabilidade Avanada. Ed. Frase.
NEVES, Silvrio das; VICECONTI, Paulo Eduardo V. Contabilidade Bsica. Ed. Frase .
SEIXAS, Aurlio Pitanga Filho Princpios Fundamentais do Direito Administrativo Tributrio A Funo Fiscal. Rio de Janeiro. Forense.
XAVIER. Alberto. Do Lanamento. Teoria Geral do Ato. Do procedimento e do processo tributrio. 2 ed. Rio de Janeiro: Forense. Cdigo Tributrio
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de direito administrativo. 23. ed.Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010.
CARVALHO, Raquel Melo Urbano. Curso de Direito Administrativo ed 2 ED Malheiros. 2009.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 24. ed. So Paulo: Atlas, 2011.
GASPARINI, Diogenes. Direito Administrativo. 15. ed. So Paulo: Saraiva, 2010.
MELO, Celso Antonio Bandeira. Curso de Direito Administrativo. ed 23 ED. Malheiros Editores. 2007.
BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional. ed 25. 2010.
LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 15. ed. So Paulo: Saraiva, 2011.
MORAES, Alexandre. Direito Constitucional. 26.ed. So Paulo: Atlas, 2010.
49 de 54
SILVA. Jos Afonso. Curso de Direito Constitucional. ed. 34 ED. Malheiros. 2011.
(*) As vagas reservadas s pessoas com deficincia integram o nmero total de vagas de cada cargo.
50 de 54
ANEXO IV DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 001/2015, DE 21 DE DEZEMBRO/2015
FORMULRIO PARA APRESENTAO DE TTULOS
(No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio abaixo em duas vias, no qual indicar o tipo e a quantidade de
ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio judicial ou extrajudicial, de cada
ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos)
Ilustrssimo Senhor Representante Legal do PRO-MUNICPIO SERVIOS EIRELI/EPP
DADOS DO CANDIDATO
NOME COMPLETO
BAIRRO
CIDADE / ESTADO
CEP
E-MAIL
CPF
CARGO
CDIGO DO CARGO
NMERO DE INSCRIO
O candidato abaixo-assinado, considerando o que dispe o EDITAL N 001/2015 - Municpio de BETIM - MG, de 21 de dezembro de 2015, vem
presena de V. Senhoria, para apresentar documentos para a Prova de Ttulos, o que faz na forma abaixo:
SEQUNCIA
DISCRIMINAO DO DOCUMENTO APRESENTADO
QUANTIDADE
001
002
003
004
005
006
007
008
009
010
___________________ , ____ DE ____________________ DE 2016
ESPECIALIZAES
RESERVADO AO PR-MUNICPIO
MESTRADOS
DOUTORADOS
51 de 54
TOTAL
ANEXO V DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 001/2015, DE 21 DE DEZEMBRO/2015
RELAO DE DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA NOMEAO E POSSE
Fornecer, mediante apresentao do original e cpia, os seguintes documentos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
*
**
Diploma/certificado e Histrico escolar, registrado pelo MEC, fornecido por instituio de ensino reconhecida, comprovando a qualificao
profissional exigida para o cargo pretendido;
Certido de Nascimento ou Casamento, atualizada com 180 (cento e oitenta) dias;
Cdula de Identidade, expedida a no mximo 10 anos;
Cadastro de Pessoa Fsica-CPF;
Ttulo de Eleitor e comprovante que votou na ltima eleio (1 e 2 turnos, se for o caso) ou certido de quitao expedida pela Justia Eleitoral;
Documento militar, se do sexo masculino, at 45 (quarenta e cinco) anos de idade;
Carteira do Conselho da Categoria Profissional, se for o caso;
Comprovante de quitao com o Conselho da Categoria Profissional, se for o caso;
Comprovante de endereo atualizado expedido a no mximo 90 dias (gua, luz, telefone, contrato de aluguel)
Declarao de no ter antecedentes criminais e de estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos, comprovada por meio de certides expedidas
pela Polcia Civil, Polcia Federal, Justia Federal (www.jfmg.gov.br - Certido Negativa Criminal Federal) e Justia Estadual (www.tjmg.jus.br Certido Negativa Criminal Estadual)
Comprovante de inscrio no PIS/PASEP;
Declarao quanto ao exerccio de cargo(s) ou emprego(s) pblico(s), (se detentor de cargo ou emprego pblico em qualquer esfera
administrativa e/ou empresa particular, apresentando declarao carimbada e assinada pelo rgo empregador, constando a forma de ingresso,
carga horria, turno e escala de trabalho); (*)
Declarao de Imposto de Renda ou Declarao de Isento;
Certido de nascimento dos dependentes;
Carto de vacinao dos dependentes com idade inferior a 7 (sete) anos;
Comprovante atualizado de frequencia escolar para dependentes com idade entre 7 (sete) a 14 (quatorze) anos;
Uma fotografia 3x4 (de frente e colorida), datada de at 01 (um) ano da data da inscrio;
Laudo Mdico emitido pelo SESMT Servio Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho e Percia Mdica do Municpio de BETIM MG (**), comprovando higidez fsica e mental do candidato, mediante apresentao pelo candidato dos seguintes exames:
19.1. Exames comuns aos candidatos inscritos para todos os cargos: Hemograma completo com plaquetas, Glicemia em jejum, TGO, TGP,
GGT, urina rotina, uria, creatinina e Eletrocardiograma (este ltimo, somente para pessoas a partir de 35 anos de idade);
19.2. Exame exclusivo para os candidatos inscritos nos cargos Interprete de Libras - Lngua Brasileira de Sinais - Cdigo 2001; Instrutor de
Libras - Lngua Brasileira de Sinais - Cdigo 2002 e Professor - Cdigos 3002 a 3012: Videolaringoscopia com laudo;
Modelo Fornecido pelo Municpio de BETIM - MG.
O candidato dever receber encaminhamento expedido pelo Municpio de BETIM - MG e apresent-lo ao SESMT acompanhado dos exames
relacionados no item 19 e seus subitens (a realizao dos exames de responsabilidade do candidato) a fim de receber o Laudo Mdico Pericial.
52 de 54
ANEXO VI DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO NO 001/2015, DE 21 DE DEZEMBRO/2015
FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE INSCRIAO NAS VAGAS DESTINADAS PESSOAS COM DEFICINCIA
DADOS DO CANDIDATO
NOME COMPLETO
BAIRRO
CIDADE / ESTADO
CEP
E-MAIL
CPF
CARGO
CDIGO DO CARGO
NMERO DE INSCRIO
O(a) candidato(a) acima identificado(a), tendo em vista os dispositivos constantes do EDITAL N 001/2015 - Municpio de BETIM - MG, de 21 de
dezembro de 2015, relativo ao Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de cargos do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de
BETIM - MG, requer de V. Senhoria as providncias necessrias para que lhe seja concedida:
INSCRIO NAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
para o que anexa a seguinte documentao:
1)
2)
3)
4)
5)
Termo de Cincia
Declaro estar ciente dos termos do EDITAL N 001/2015 - Municpio de BETIM - MG, de 21 de dezembro de 2015, e de que minha solicitao somente
___________________ , ____ DE ____________________ DE 2016
53 de 54
MUNICPIO DE BETIM MG
DO PODER EXECUTIVO DO MUNICPIO DE BETIM
EDITAL N 001/2015, DE 21/12/2015 - REGULAMENTO DO CONCURSO ANEXO III
___________________________________________________________________________________________________________________
ANEXO VII DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 001/2015, DE 21 DE DEZEMBRO/2015
FORMULRIO PARA SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA A REALIZAO DA PROVA
DADOS DO CANDIDATO
NOME COMPLETO
BAIRRO
CIDADE / ESTADO
CEP
E-MAIL
CPF
CARGO
CDIGO DO CARGO
NMERO DE INSCRIO
O(a) candidato(a) acima identificado(a), tendo em vista os dispositivos constantes do EDITAL N 001/2015 - Municpio de BETIM - MG, de 21 de
dezembro de 2015, relativo ao Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de cargos do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de
BETIM - MG, requer de V. Senhorias as providncias necessrias para que lhe seja concedido ATENDIMENTO ESPECIAL PARA A REALIZAO
DA PROVA, pelo que indica a condio diferenciada de que necessita:
(
(
(
) LEDOR
( ) PROVA AMPLIADA
) SALA DE MAIS FCIL ACESSO
( ) TEMPO ADICIONAL
) PROVA ACESSVEL EM LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS LIBRAS
(
(
) AUXLIO PARA TRANSCRIO

) LACTANTE
para o que anexa a seguinte documentao:

1)
2)
3)
4)
5)
Termo de Cincia
Declaro estar ciente dos termos do EDITAL N 001/2015 - Municpio de BETIM - MG, de 21 de dezembro de 2015, e de que minha solicitao somente
___________________ , ____ DE ____________________ DE 2016
54 de 54

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MUNICPIO DE BETIM - MG

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

O concurso pblico observar as seguintes fases:

Para os cargos de ensino fundamental e nvel mdio:

Prova Escrita - de carter eliminatrio e classificatrio;

Para os cargos de nvel superior:

Prova Escrita - de carter eliminatrio e classificatrio;

Prova de Ttulos - de carter classificatrio.

CAPTULO II - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

Ser brasileiro nato, naturalizado, ou estrangeiro na forma da lei;

CAPTULO III - DAS INSCRIES

A INSCRIO DO CANDIDATO IMPLICA NO CONHECIMENTO E NA TCITA ACEITAO DAS NORMAS E CONDIES

AO INSCREVER-SE NO CONCURSO O CANDIDATO DEVER OBSERVAR ATENTAMENTE AS INFORMAES SOBRE A

R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de nvel fundamental;

R$ 66,00 (sessenta e seis reais) para os cargos de nvel mdio;

R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de nvel superior;

O PR-MUNICPIO e o Municpio de BETIM - MG no se responsabilizam por solicitaes e respectiva documentao no recebidas

Consideram-se documentos de identidade para os fins deste edital, exclusivamente:

No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:

CAPTULO V - DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato devera:

NO SER PERMITIDO O ACESSO AO LOCAL DE PROVA DE CANDIDATOS PORTANDO QUALQUER RECIPIENTE

O comprovante de inscrio no vlido como documento de identidade;

Avaliao de documentos conforme especificado

O CANDIDATO QUE DEIXAR DE OBSERVAR OS PROCEDIMENTOS A SEGUIR DETALHADOS EM RELAO AO CARTO DE

A prova escrita (Questes Objetivas) ter durao total de 04 (quatro) horas;

O carto de respostas no poder ser substitudo sob qualquer hiptese;

Ser, automaticamente, excludo do concurso pblico o candidato que:

CAPTULO VIII - DO JULGAMENTO DAS PROVAS ESCRITAS

Na avaliao da Prova Objetiva ser utilizado o escore bruto;

O candidato no aprovado na prova objetiva ser eliminado do concurso.

CAPTULO IX - DA PROVA DE TTULOS

O PR-MUNICPIO e o Municpio de BETIM - MG no se responsabilizam por eventuais ocorrncias de documentao no recebidas

No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.

Para os cargos de nvel superior:

Doutorado concludo na rea relacionada ao cargo para o qual se inscreveu

Doutorado concludo em rea afim ao cargo para o qual se inscreveu

Doutorado concludo em rea diversa da relacionada ao cargo para o qual se

Mestrado concludo na rea relacionada ao cargo para o qual se inscreveu

Mestrado concludo em rea afim ao cargo para o qual se inscreveu

Mestrado concludo em rea diversa da relacionada ao cargo para o qual se

CAPTULO X - DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

O resultado das inscries, na forma do disposto no Captulo III deste Edital;

Anexo I - Cronograma do concurso;

PERODO DE SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO

DIVULGAO DO RESULTADO DOS PEDIDOS DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO

PRAZO FINAL PARA PAGAMENTO DAS TAXAS DE INSCRIO

DATA INCIO PARA IMPRESSO DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO

REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

DIVULGAO DO GABARITO E DOS CADERNOS DAS PROVAS A PARTIR DAS 16 HORAS

RECURSOS EM RELAO A PROVA OBJETIVA

PUBLICAO DO RESULTADO DE RECURSOS E DA PROVA OBJETIVA

ENVIO DOS DOCUMENTOS PARA ANLISE DE TTULOS

RESULTADO DA ANLISE DE TTULOS E CLASSIFICAO

RECURSOS EM RELAO ANLISE DE TTULOS

RESULTADO DOS RECURSOS DE TTULOS

PUBLICAO E HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

ENDEREO (RUA, NO, COMPLEMENTO)

TELEFONE PARA CONTATO

IDENTIDADE / RGO EXPEDIDOR

___________________ , ____ DE ____________________ DE 2016

SECRETARIA MUNICIPAL DA ASSISTNCIA SOCIAL

Ensino Fundamental Completo

Ensino Mdio Completo

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