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Presentan

LIDER DE SEGURIDAD INDUSTRIAL


Y MEDIO AMBIENTE

DIRIGIDO A SUPERVISORES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL

Facilitador(a): _______________________________
Participante: ________________________________
San Pedro Sula, ____de_______________ de 20___.

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Lder de Seguridad Industrial y Medio Ambiente

CRDITOS

Nombre

Fecha

Autores

Mauricio Alfonso Aguilar

Marzo 2010

Revisin tcnica

Omar Bentez Ramos

Revisin

Luisa Garca G.

metodolgica

Este manual puede ser usado parcialmente slo para fines educativos no
comerciales, si se cita a PROCINCO y sus autores. Para referencias puede
contactarnos a:
ccp@ahm-honduras.com
www.ahm-honduras.com

Este manual es de uso exclusivo del Programa de Capacitacin PROCINCO de la Asociacin Hondurea de Maquiladores.

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NDICE
CRDITOS........................................................................................................2
NDICE..............................................................................................................3
INTRODUCCIN................................................................................................6
OBJETIVO GENERAL..........................................................................................7
METODOLOGA.................................................................................................7
SIMBOLOGIA.....................................................................................................8
DIAGNSTICO..................................................................................................9
GUA 1: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE...................................10
Unidad 1: Introduccin a la Seguridad Industrial y Medio Ambiente...........10
Objetivo....................................................................................................10
Contenido.................................................................................................10
a.

Salud, seguridad ocupacional y medio ambiente..........................10

b.

Factores que intervienen en los accidentes..................................12

c.

Principales riesgos en el trabajo...................................................17

d.

Notificacin del riesgo a los trabajadores.....................................24

Unidad 2: Equipos de Seguridad.................................................................25


Objetivos..................................................................................................25
Contenido.................................................................................................25
a.

Equipo de proteccin personal (EPP)............................................25

b.

Equipos de medicin de riesgos....................................................37

GUIA 2: IDENTIFICACION DE RIESGOS Y MTODOS DE EVALUACIN.............42


Unidad 1: Identificacin de Riesgos............................................................42
Objetivo....................................................................................................42
Contenido.................................................................................................42

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a.

Identificacin de riesgos...............................................................42

Unidad 2: Mtodos de Evaluacin de Riesgos.............................................51


Objetivos..................................................................................................51
Contenido.................................................................................................51
a.

Anlisis de seguridad de la tarea (AST)........................................51

b.

Matriz para la evaluacin de riesgos laborales............................57

GUA 3: ASPECTOS LEGALES DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD OCUPACIONAL 61


Unidad 1: Aspectos Generales del Reglamento General de Medidas Preventivas
de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de Honduras......61
a.

El objeto del reglamento...............................................................62

b.

Cmo est formado el reglamento?............................................62

c.

Disposiciones generales................................................................63

Unidad 1: Las Comisiones Mixtas................................................................66


Objetivos..................................................................................................66
Contenido.................................................................................................66
a.

Organizacin de las comisiones mixtas........................................66

b.

Funciones y obligaciones..............................................................69

GUA 5: SISTEMA DE GESTIN DE RIESGOS...................................................72


Unidad 1: Componentes del Sistema de Gestin........................................72
Objetivos..................................................................................................72
Contenido.................................................................................................72
a.

Poltica de seguridad y salud........................................................73

b.

Organizacin.................................................................................73

c.

Competencia y capacitacin.........................................................74

d.

Comunicacin de salud y seguridad en el trabajo........................74

e.

Evaluacin de riesgos en el trabajo..............................................74

f. Planificacin y ejecucin..................................................................75

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Unidad 2: La Mejora Continua del Sistema de Gestin................................76


Objetivos..................................................................................................76
Contenido.................................................................................................76
a.

Ciclo de mejora continua del sistema preventivo.........................76

COMPROMISO PERSONAL...............................................................................78
GLOSARIO......................................................................................................82
BIBLIOGRAFA Y REFERENCIAS.......................................................................83
APNDICE.......................................................................................................84

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INTRODUCCIN
El presente manual, tiene como propsito brindar al lder de seguridad industrial
una herramienta bsica para comprender, cmo la interaccin del trabajador con
su entorno laboral y las herramientas de trabajo generan riesgos laborales.
Los distintos peligros a los que se enfrentan los trabajadores en las diferentes
actividades laborales, deben necesariamente ser identificados, estimados y
valorados a travs de metodologas prcticas y sencillas mostradas en este
material. En la medida que el trabajador aprende a identificar los peligros y
riesgos a los que se expone, se encuentra en mejores condiciones de establecer
las acciones preventivas y correctivas que minimicen o eliminen el impacto
adverso.
Esperando que la informacin proporcionada, sea de utilidad para quienes tienen
el firme compromiso de proteger a los trabajadores bajo el principio que reza:

Ninguna persona puede ser daada fsica, moral, espiritual o


emocionalmente al desarrollar una actividad laboral.

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OBJETIVO GENERAL
Brindarle al participante, los conocimientos tcnicos necesarios para
desempeo eficiente como lder de seguridad industrial y medio ambiente.

su

M E T O D O LO G A
La metodologa utilizada para cumplir con los objetivos de aprendizaje de este
curso, es eminentemente participativa. El material para su desarrollo, incluye: un
formato para diagnosticar su nivel del conocimiento en el tema a desarrollar;
cuatro guas de aprendizaje que consideran los siguientes aspectos:
1. Seguridad industrial y medio ambiente.
2. Identificacin de riesgos y mtodos de evaluacin.
3. Aspectos legales de la salud y la seguridad ocupacional
4. Sistema de gestin en seguridad y Salud Ocupacional
Al final del manual, se encuentra un formato para planificar su compromiso
personal con la aplicacin de lo aprendido durante la capacitacin. Adems, se
incluye un glosario, bibliografa y apndice para ampliar los temas presentados.

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S I M B O LO G I A
En este manual, para ilustrar las acciones que normalmente se repiten en los
procesos de enseanza-aprendizaje-evaluacin, se usan los siguientes smbolos:
Diagnstico de

Gua de aprendizaje

conocimientos y

para el desarrollo del

habilidades.

contenido del curso.

Instrucciones a los

Duracin aproximada

participantes para la

para la realizacin de las

realizacin de las

actividades desarrolladas

actividades de

por los participantes.

aprendizaje.
Ejemplos que ilustran y

Momentos y actividades

amplan la comprensin

de evaluacin

de la teora presentada.

desarrolladas por el
participante.

Compromiso personal

Lecturas adicionales o

del participante para

material de apoyo para

aplicar lo aprendido

completar o ampliar el

durante el curso.

contenido.

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DIAGNSTICO
Con el propsito de evaluar el nivel de conocimiento y
aplicacin que posee sobre los temas a desarrollar, le
solicitamos responda las siguientes preguntas.
Qu sabe sobre la seguridad en el trabajo?

Qu ha aplicado sobre el tema, cmo, cundo y dnde?

Qu le gusta ms sobre el tema y qu le gusta menos?


Qu le gusta ms?
Qu le gusta menos?

Cul es su expectativa sobre el tema de sta capacitacin?

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GUA 1: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO


AMBIENTE
Unidad 1: Introduccin a la Seguridad Industrial y Medio
Ambiente
Objetivo
Al finalizar la unidad, los y las participantes sern capaces de:
Identificar correctamente en una serie de imgenes, los factores que
producen los accidentes de acuerdo a la clasificacin mostrada en la
capacitacin.
Identificar

correctamente

los

principales

riesgos

que

producen

los

accidentes y sus efectos en la salud de los trabajadores.


Listar correctamente las formas de notificacin de los riesgos y peligros a
los trabajadores.

Contenido
En esta unidad se abordan los componentes principales que inciden para que se
produzca un accidente a su vez se describen las tcnicas analticas y operativas
para prevenirlos.

a. Salud, seguridad ocupacional y medio ambiente


Antes de referirnos a la salud, seguridad ocupacional y medio ambiente, es
necesario definir los siguientes trminos:

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Peligro
Cualquier cosa que puede causar dao.1
Riesgo
Es una medida de la probabilidad y de la severidad de
dao que se podra causar por un peligro a las personas,
propiedades o ambiente
Accidente de Trabajo
De acuerdo al articulo 403 del Cdigo de Trabajo de
Honduras, el accidente de trabajo se define como

todo

suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa

o con

ocasin del trabajo y que produzca al trabajador una


lesin orgnica o perturbacin funcional permanente
pasajera.
Incidente
Un evento no deseado, no planeado, que casi causa lesiones, enfermedades, o
daos a la propiedad.
Ahora es el momento de referirnos a la seguridad ocupacional, como la tcnica
o conjunto de ellas encaminadas a evitar o disminuir los accidentes de trabajo o
sus consecuencias, tomando en cuenta aspectos de salud y medio ambiente del
entorno laboral.

1 Definicin de la Organizacin Internacional del Trabajo, OIT.

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Segn su forma de aplicacin las tcnicas de seguridad ocupacional pueden


ser de dos tipos como se ilustra a continuacin:

Tcnica analtica de seguridad :


Historia de accidentes
Verificacin de cumplimiento
Investigacin de accidentes
Inspeccin de seguridad
Control total de laAnaltica
calidad

Tcnicas operativas de seguridad:

Operativas

Prevencin
Proteccin
Normalizacin
Sealizacin
Formacin e Informacin

Figura 1.

b. Factores que intervienen en los accidentes


De acuerdo al modelo de causalidad de prdidas

en los accidentes estn

presentes los siguientes factores:


1. Falta de control (no existen procedimientos)
2. Causas bsicas (factores personales y de
trabajo)

2 Bird Germain, 1990.

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3. Causas inmediatas (condicin y actos inseguros)

Se considera condicin insegura, todo aquello del medio ambiente que por su
naturaleza puede poner en peligro la integridad del trabajador o la empresa.

Pisos lisos
Escaleras sin pasamano
Exceso de ruido
Mala iluminacin
Maquinaria sin proteccin

Se considera un acto inseguro, la violacin de un procedimiento o norma


comnmente aceptado como seguro, lo que provoca que suceda un accidente.
Generalmente se dan indicaciones de como se debe hacer un trabajo, pero la
persona que lo realiza, por determinada circunstancia, no hace caso de las
instrucciones que se le han indicado. Puede suceder entonces que el empleado: Actu
sin autorizacin, conduzca a velocidades inadecuadas, inutilice dispositivos mecnicos,
utilice equipo de manera inadecuada, adopte posturas incorrectas, repare maquinaria en
movimiento, o haga bromas pongan en peligro su integridad fsica o la de sus compaeros. A
continuacin, se ejemplifican cada una de estas acciones:

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Actuar sin autorizacin: manejar una mquina sin estar autorizado para
ello.
Conducir a velocidades inadecuadas: realizar una operacin a una
velocidad peligrosa, sta puede ser rpida o lenta.
Inutilizar dispositivos mecnicos: ya sea retirndolos, desajustndolos
o desconectndolos.
Empleo de equipo inadecuado: utilizar equipos que no

estn

autorizados para determinadas labores.


Adoptar posturas incorrectas: la forma de sentarse, de estar de pie,
levantamientos incorrectos
Reparacin o mantenimiento de maquinaria en movimiento:
Reparar las mquinas cuando an estn encendidas, aceitar o engrasar
mquinas en funcionamiento.
Bromas: distraer, molestar, insultar, sorprender, pelear, jugar, etc.

Ahora bien, por qu las personas cometen actos inseguros?


Esto es por una caracterstica fsica o mental en el individuo, que permite o
provoca determinado acto peligroso, como se ilustra a continuacin:

Acto inseguro

No sabe
No puede
No quiere

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Figura 2. Causas de los actos inseguros.

No hay instructor

No hay curso

No se ha pedido esta capacitacin


No fue capacitado

No se ha impartido
No asisti al curso
No sabe

No lo enviaron
No quiso ir

No est autorizado
No es su
trabajo

Esta autorizado por falta de personal

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Figura 3. Causas de los actos inseguros, cuando el trabajador no sabe.

Deficiencia fsica
Falta de espacio

El diseo no lo permite
No puede

Falta de
herramientas

Mal seleccionado

No se previ el riesgo

No se previ el riesgo

No se las dieron
No las pidi
Las perdi
La Perdi

Figura 4. Causas de los actos inseguros, cuando el trabajador no puede.

Mala impresin de su Trabajo


No le gusta su Trabajo
Mal concepto de su jefe
No quiere

Le falta inters

Mal motivado
Seleccin inadecuada

Figura 5. Causas de los actos inseguros, cuando el trabajador no quiere.

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Para clarificar lo anterior, se brindan algunos ejemplos:


Defectos fsicos de la persona: defectos de la vista, odo, falta de
control, problemas cardacos, afecciones respiratorias, etc.

Factores personales adquiridos: problemas econmicos, familiares,


soar despierto, etc.

Actitudes impropias: no comprender las instrucciones, nerviosismo,


ansiedad, inestabilidad emocional, etc.

Recuerde siempre, los accidentes no suceden, se

En plenaria y de forma verbal se contestaran las interrogantes planteadas por su


facilitador. Se analizarn las respuestas y despejarn dudas.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta evaluacin, 10 minutos.

c.

Principales riesgos en el trabajo

Es importante estudiar los principales riesgos en el trabajo, debido a que los


mismos pueden no solo causar accidentes sino tambin pueden provocar
enfermedades. Los riesgos se pueden clasificar segn los medios de trabajo, la
naturaleza de los objetos de trabajo, los riesgos inherentes a cada actividad
laboral y los riesgos derivados del medio ambiente. A continuacin se describen
los principales riesgos de trabajo:

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Principales riesgos
1. Mecnicos
2. Fsicos
3. Qumicos
4. Biolgicos
5. Ergonmicos
6. Psicosociales
7. Higinico-sanitarios
1. Riesgos mecnicos
Se refieren a condiciones propias de las instalaciones de trabajo y de las
maquinarias, herramientas e instrumentos de trabajo.
Pisos irregulares, escaleras sin pasamos, techos bajos o con partes salientes,
paredes con protuberancias, mquinas con partes mviles sin los resguardos
adecuados, herramientas con dimensiones no adecuadas para las dimensiones del
cuerpo del trabajador y trabajadora.
Efectos a la salud
Cadas, golpes, heridas, dolores musculares y de articulaciones, atrapamiento de
dedos, manos, pies, punciones, entre otros.
2. Riesgos fsicos
Se refieren a las diferentes formas de energa, como las
vibraciones y ruidos, que pueden producir alteraciones

de las

venas y arterias, sordera, presin arterial elevada y en


algunos casos hasta impotencia sexual.

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Iluminacin deficiente o inadecuada; las condiciones climticas extremas; las


radiaciones infrarrojas o ultravioletas, que pueden producir daos a la vista y piel;
las radiaciones y la electricidad.
Efectos a la salud
Dao a la audicin,

presin sangunea, visin, articulaciones, deshidratacin,

cncer y otros.
3. Riesgos qumicos
Son

constituidos

por

sustancias

qumicas,

como

ser

solventes, resinas perxidos, etc.


Se presentan en forma de partculas (polvos; fibras y
humos); gases, vapores y nieblas.

Corrosivos, neurotxicos, sensibilizantes, etc.


Efectos a la salud
Los efectos a la salud pueden variar de acuerdo a la naturaleza fsico-qumica de
cada

sustancia,

desde

Intoxicaciones

agudas

crnicas,

enfermedades

pulmonares, daos al hgado y pncreas, entre otras.

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4. Riesgos biolgicos
Son constituidos por virus, bacterias, hongos, parsitos que se
encuentran muy frecuentemente en los trabajos en los
cuales hay contacto con seres vivos o con sustancias
provenientes de seres vivos (trabajos con personas enfermas,

cuido

de animales, mataderos, etc.).


Hepatitis B, C , VIH, H1N1, clera, dengue, enfermedades estomacales, etc.
Efectos a la salud
Enfermedades infecciosas y parasitosis.

5. Riegos ergonmicos
Son constituidos por las posiciones de trabajo que

obligan

a la persona a adoptar posturas incmodas, siendo las

ms

perjudiciales las posturas forzadas, que obligan a la


persona a permanecer esttica por mucho tiempo.
Tambin

se

encuentran

entre

estos

riesgos

los

esfuerzos que contraran la capacidad o la fisiologa


muscular y esqueltica del cuerpo humano.
Sndrome de tnel del carpo, tendinitis, hernias, etc.
Efectos a la salud
Daos temporales o permanentes al esqueleto y msculos.

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6. Riesgos psicosociales
Son

constituidos

por

la

carga

de

tensin

que

producen

las

relaciones

interpersonales defectuosas entre los miembros del equipo y

con

sus superiores; la carga de problemas que el trabajador lleva

de

su comunidad o ambiente familiar a su sitio de trabajo y la


monotona de las funciones realizadas. Las causas que
producen este tipo de riesgos pueden ser varias:
Mobbing
Burnout
Acoso sexual
Violencia en el trabajo
Adiccin al trabajo (workholic)

Tambin tiene que ver con estos riesgos, la organizacin del trabajo en turnos y
equipos; el estrs producido por ciertas funciones de enorme responsabilidad
donde una falla puede acarrear grandes daos o perjuicios y consecuencias que
impactan no solo la salud del individuo sino tambin en su productividad.
Absentismo
Presentismo o absentismo psquico
Estrs

Efectos a la salud
Stress, fatiga, etc.

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7. Riesgos higinicos-sanitarios
Son los constituidos por las condiciones de saneamiento bsico existentes en los
locales de trabajo, tales como:
Servicios de agua potable y aguas servidas, comedores, instalaciones sanitarias,
calidad y cantidad de alimentacin, etc.

Efectos a la salud
Parasitosis, enfermedades infecciosas, deshidratacin, etc.

El facilitador proyecta 18 figuras durante 15 segundos c/u, y los participantes


deben escribir en la tabla que se le presenta a continuacin, el tipo de riesgo que
representa cada figura y sus efectos.

Duracin de esta evaluacin 15 minutos.

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No.

Riesgo

Efectos

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18

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d. Notificacin del riesgo a los trabajadores


Una de las maneras ms efectivas de comunicar la existencia de peligros a los
trabajadores, es durante el proceso de induccin a los empleados recin
contratados y de actualizacin a los empleados con mayor antigedad, en esta
sesin se expone de manera sencilla todas las consideraciones de seguridad del
centro laboral, as como los riesgos inherentes a cada una de las operaciones que
se efectan en la empresa.
Tambin se pueden implementar, charlas de 5 a 10 minutos diarias por reas o
departamentos con la finalidad de comunicar los peligros y riesgos a los que estn
expuestos, sta responsabilidad puede asignrsele a los supervisores.
La sealizacin es otra forma de notificacin de peligros, esta se efecta

travs de los distintos avisos que pueden ser informativos, restrictivos,


obligatorios, etc.

Figura 6. Algunas seales y simbologa de seguridad.

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Unidad 2: Equipos de Seguridad


Objetivos
Al finalizar la unidad, las y los participantes sern capaces de:
Identificar correctamente por lo menos 3 equipos de proteccin a utilizar de
acuerdo a la actividad laboral.
Identificar el equipo tcnico apropiado para medir los niveles de

ruido,

vibracin, temperatura, electricidad e iluminacin presentes en el ambiente


laboral.

Contenido
En esta unidad se describen los diferentes equipos de proteccin personal y sus
caractersticas de uso de acuerdo al riesgo. Adems, se describe el equipo de
medicin de riesgos en el ambiente laboral.

Equipo de proteccin personal (EPP)

El equipo de proteccin personal (EPP) est diseado para proteger a los


empleados en el lugar de trabajo de lesiones o
enfermedades serias que puedan resultar del
contacto con peligros qumicos, radiolgicos,
fsicos, elctricos, mecnicos u otros.

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El EPP incluye una variedad de dispositivos y ropa tales como, gafas protectoras,
overoles, guantes, chalecos, tapones para odos y equipo respiratorio, etc.
Los empleadores deben proporcionar a los trabajadores, los EPP de acuerdo a una
evaluacin de los riesgos en sus lugares de trabajo para determinar cul es el
ms apropiado, mantener los equipos en condiciones sanitarias y fiables para su
uso, adems de capacitar a los empleados en el uso correcto de los mismos, bajo
las consideraciones siguientes:
Uso apropiado
Tipo adecuado
Limitaciones del EPP
Modo de ajuste
Mantenimiento

Figura 7: Disposicin de equipos de proteccin personal.

Criterios
para la dotacin de los EPP

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Antes de hacer una dotacin generalizada de los equipos de proteccin personal,


la empresa debe hacer las siguientes consideraciones:
Los riesgos identificados pueden ser eliminados a travs de controles de
ingeniera y/o prcticas de trabajo?
Los riesgos identificados pueden ser minimizados por medio de controles
administrativos, como por ejemplo reduccin de tiempos de exposicin,
rotacin de puestos, etc.?
Adems de lo anterior, tambin es importante considerar que tanto empleador
como empleado, asumen responsabilidades con respecto al EPP como se detalla a
continuacin:
Empleador
Evala los riesgos en el trabajo
Proporciona EPP
Determina cundo y dnde se deben usar
Entrena a los empleados sobre uso apropiado de EPP
Empleado
Usa los EPP de acuerdo con el entrenamiento recibido
Inspecciona peridicamente y mantiene en buenas condiciones el EPP

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Sin entrenamiento apropiado, cualquier EPP que se pueda usar


mal,

A continuacin se listan y describen los EPP de manera general y de acuerdo a su


uso:
1. Proteccin respiratoria

5. Proteccin para las manos

2. Proteccin ocular y/o facial

6. Proteccin para los pies

3. Proteccin para la cabeza

7. Proteccin para el cuerpo

4. Proteccin contra la cada de


altura

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Proteccin respiratoria
El objetivo de la proteccin respiratoria es simple de
preservar la salud de las personas que respiran en

expresar:
ambientes

nocivos.
Se sabe que la va de ingreso ms rpida al organismo

para

los

contaminantes es la respiratoria ya que, slo en


fracciones
inhaladas

de
que

segundo,
hayan

aquellas

alcanzado

sustancias
los

alvolos

pulmonares harn parte del intercambio gaseoso

con la

sangre en forma directa.


La peligrosidad de los contaminantes depende principalmente de su toxicidad y
de su concentracin en el aire.
La norma de NIOSH3, registra la nueva clasificacin de filtros de la siguiente
manera:
N: no resistente al aceite

Restringidos a aerosoles sin aceite.

No tiene restriccin al tiempo de uso.

R: resistente al aceite

Se aplica a cualquier tipo de partcula, con o sin aceite.

Restringidos por perodos de tiempo.

P: a prueba de aceite

Puede usarse contra cualquier tipo de partcula.

No tienen restriccin por perodo de tiempo de uso.

3 National Institute for Occupational Safety and Health, ( Instituto Nacional de Seguridad y Salud en Trabajo).

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1. Proteccin auditiva
El ruido desde el punto vista ocupacional, puede definirse como el sonido que por
sus caractersticas especiales es no deseado o que puede desencadenar daos a
la salud, es por ello que se deben tomar las medidas correspondientes para la
proteccin de los trabajadores, considerando los equipos que se ajusten
anatmicamente y que le brinden una proteccin confiable.
Existen tres tipos de protectores auditivos, como se ilustra a continuacin:

Orejeras

Tapones Auditivos

Tapones con banda

Figura 8. Protectores auditivos.

2. Proteccin ocular y/o facial


En actividades laborales donde se utilicen herramientas y equipos, como martillos
neumticos, taladros, mquinas de corte y abrasin, equipos de soldadura de
diversos tipos, etc., se hace necesario la proteccin facial para evitar riesgos para
los ojos y la cara derivados de impactos de partculas o cuerpos slidos,
radiaciones peligrosas, deslumbramientos, etc.

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Por tanto, cuando en el entorno de trabajo existan riesgos de este tipo, es


necesario seleccionar un equipo de proteccin ocular y/o facial adecuado que
proteja los ojos y evite accidentes, como se ilustra a continuacin:
Gafas de seguridad

Cascos para soldadura

Gafas protectoras

Proteccin ocular lser

Caretas

Caretas de proteccin facial.

Anteojos de proteccin.
Figura 9: Protectores y caretas faciales.

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3. Proteccin para la cabeza


Se utilizan para proteger la cabeza de objetos que caen as como para evitar
lesiones en las cadas. La implementacin y utilizacin de stos, depende de la
evaluacin del riesgo para identificar cul es el que se ajusta a la seguridad que
se le debe proporcionar al empleado.

Existen tres clases de cascos:


1. Clase C protege contra el impacto de objetos que caen.
2. Clase E protege de los riesgos de alto voltaje y del impacto.
3. Clase G protege de los riesgos de bajo voltaje y del impacto.

Casco con proteccin auditiva.

Casco de proteccin para impactos.

Casco con proteccin facial.

Figura 10. Protectores para la cabeza.

4. Equipos de proteccin contra las cadas de altura


Es un sistema que involucra uno o ms dispositivos, componentes o mtodos.
Existen dos tipos de sistemas, a saber:

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Proteccin Pasiva: Baranda de proteccin, malla de seguridad, cercas y


barricadas, cubiertas y andamios, y plataformas mviles.

Proteccin Activa: Arns, elemento de conexin y punto de anclaje


estructural.
A continuacin, se describen algunos de estos equipos:
Proteccin pasiva
Andamios y Plataformas
Las caractersticas que deben tener los andamios, son:
Deben ser firmes, estables y fuertes.
Soportar aproximadamente cuatro veces el peso

de los

trabajadores y materiales.
Deben tener pasamano, si supera los 3 pies de
(El pasamano debe distar de 36 a 42 pulgadas del

altura
piso de

la plataforma).
Debe tener un travesao intermedio entre el piso

travesao superior.
Antes de utilizar un andamio:
Consulte con un supervisor antes de subir.
No suba mientras haya mucho viento.

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el

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Proteccin Activa
Cinturn o arns de seguridad
Se debe utilizar cuando se trabaja en techos, azoteas y en todo lugar que no
cuente con barandas perimetrales; cuando se realizan tareas en andamios,
durante el montaje y desmontaje de stos; cuando

se

trabaja en armaduras de acero en altura o cuando

se

efectan todo tipo de tareas por encima de 1,8 m

sin

baranda de proteccin; tambin se utilizan cuando

el

Jefe

de Higiene y Seguridad o el empleador lo consideran necesario.


Anclaje
Punto seguro de sujecin para cuerdas de vida, lneas estticas o accesorios de
desaceleracin.
El anclaje debe ser:
Independiente y capaz de soportar 5000 lbs. por empleado.
Fcil de alcanzar por el usuario.
Recomendaciones de uso:
No amarre el gancho a la misma cuerda de vida o alrededor de una viga.

No comparta su punto de anclaje.


Conexiones
Se utilizan para unir y mantener juntas, las partes de un

sistema

de proteccin contra cadas. Algunas recomendaciones de uso,

son:

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Deben ser de doble seguro.


Los conectores diseados para alpinismo no son permitidos en
actividades industriales.
Deben ser inspeccionados antes de cada uso.
Accesorios de desaceleracin
Es un mecanismo, como arresta cadas, amortiguador, lneas autoretrctiles,
etc., que disipan una cantidad substancial de energa durante una cada.

ANCLAJE

CASCO ACCESORIOS DE CONEXIN

5. Proteccin para las manos


Son equipos de proteccin, utilizados para trabajar con o alrededor de qumicos;
materiales

abrasivos

corrosivos;

ARNESES
maquinaria
y herramientas manuales.

equipo

elctrico;

puntos

calientes

de

ACCESORIOS DE DESACELERACIN

Figura 11: Equipos y dispositivos para trabajo en alturas.

Para objetos filosos

Para sustancias qumicas

Temperatura y

cortaduras
Figura 12: Equipo de proteccin para las manos.

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6. Proteccin para los pies


Protege contra la compresin, el impacto, las punciones y los riesgos qumicos y
elctricos.
Tipos
Cubrebotas
Botas de caa alta
Zapatos o botas de trabajo
Calzado especial.
7. Proteccin para el cuerpo
Equipos de proteccin para condiciones extremas.
Tipos
Chalecos, chaquetas
Delantales
Overoles
Trajes de cuerpo entero

Chaleco refrescante
CompletoMangas y delantal
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Figura 2cuerpo.

Mediante la dinmica de la caja de sorpresas, en la que se encuentran tarjetas


con la descripcin de una operacin de trabajo, el participante debe escoger una
de ellas y explicar cul es el equipo de proteccin a utilizar para desarrollar la
misma.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta evaluacin, 15 minutos.

e. Equipos de medicin de riesgos


Los equipos de medicin a describir son:
1. Sonmetro

5. Monitor de estrs trmico

2. Luxmetro

6. Bomba

3. Vibrmetro

de

medicin

de

partculas suspendidas

4. Voltmetro

1. Sonmetro
Es el instrumento que sirve para medir la intensidad de los sonidos. Incluye un
micrfono, un amplificador y una serie de filtros que ponderan el sonido a
diferentes frecuencias.

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La unidad de medida de este equipo son los


decibeles o dB.

En ruidos de ms de 140 decibeles, el dao es inmediato.

Tabla de niveles y tiempos de exposicin


Horas

MEXICO (dB.)

8
4
2
1
0.1
0.25
0.125

90
93
96
99
102
105
108

OSHA

NIOSH (dB.)

(dB.)
90
95
100
105
110
115
120

Honduras
85
90
95
100
105
110
115

Figura 3

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A continuacin se ilustran y describen los equipos relacionados con la medicin


del sonido:
Equipo

Descripcin

Sonmetro

Aparato que mide la intensidad de


los sonidos en el ambiente laboral.

Dosmetro

Aparato que mide la dosis de exposicin


al ruido de una persona en su ambiente
laboral.
Aparato que ajusta el sonmetro y
dosmetro para que puedan cumplir

Calibrador

con

los

estndares

aceptados

como

de

medicin

seguros.

Estos

aparatos, deben ser ajustados cada


dos

aos

en

laboratorios

que

certifiquen su confiabilidad.
2. Luxmetro
El nivel de iluminacin se mide con un luxmetro, cuya

unidad de

medicin es el lux, o sea la cantidad de flujo luminoso

que

recibe un elemento por unidad de superficie. Existen

normas

tcnicas

iluminacin

que

sealan

los

niveles

mnimos

de

segn el tipo de trabajo a desarrollar.

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3. Vibrmetro
El vibrmetro se utiliza para medir si la dosis de vibracin
a la que est expuesto un trabajador, puede causarle daos
a la salud.
4. Voltmetro
Aparato que mide el voltaje y verifica si ste

corresponde

a los niveles indicados.

5. Monitor de estrs trmico


Este equipo, mide las siguientes variables:
Temperatura del aire (termmetro)
La humedad (higrmetro)
Velocidad del aire (anemmetro)
Temperatura radiante (termmetro de "globo")

6. Bomba de medicin de partculas suspendidas


Esta bomba se utiliza para cuantificar la cantidad de
contaminantes fsicos como el tamo, polvos, fibras,

etc., que

fcilmente pueden ser aspirados por el trabajador,


causndole enfermedades en su sistema respiratorio.

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En forma verbal los participantes contestan las interrogantes que les plantea el
facilitador. En plenaria se analizan las respuestas y despejan dudas.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta evaluacin, 10 minutos.

Lleg el momento de planificar la aplicacin de lo aprendido en esta gua.

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GUIA 2: IDENTIFICACION DE RIESGOS Y MTODOS


D E E VA L U A C I N
Unidad 1: Identificacin de Riesgos
Objetivo
Al finalizar la unidad, los y las participantes sern capaces de:
Mediante una presentacin de varias fotografas, aplicar correctamente los
criterios para reconocer o identificar un material peligroso.

Contenido
La identificacin de riesgos descrita a continuacin, se enfoca en los riesgos por
materiales peligrosos o productos qumicos.

Identificacin de riesgos

Es necesario saber cul es el material involucrado y los riesgos que implica una
emergencia

con

material

peligroso.

Esto

lo

determinamos

mediante

el

reconocimiento e identificacin del producto.


Reconocer es determinar si existe o no un material peligroso, esto se puede
hacer mediante la observacin de una serie de elementos presentes en la escena
del incidente, pero todava sin poder identificar el nombre del material
involucrado.

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Se puede tener una idea del material envuelto en una emergencia, considerando:
1. El lugar del incidente
2. Las formas o caractersticas del contenedor
3. El diamante NFPA4 704
4. Las placas DOT5
5. Los sentidos
1. Lugar del incidente
Segn el lugar donde ocurri el incidente o el tipo de proceso, se puede
determinar qu tipo de material est involucrado, ejemplo:

Figura 14. Almacenes de qumicos.

Figura 15. Tuberas de


qumicos.

2. Formas o caractersticas del contenedor


La silueta de camiones, tanques fijos o envases nos pueden ayudar a reconocer
un producto qumico. Ejemplos de contenedores:

4 Asociacin Nacional de Proteccin contra Incendios de EUA.


5 Departamento de Transporte de los Estados unidos (por sus siglas en ingls).
Contenedor para un
Contenedor para
Contenedor para
lquido
(maxi-cubo).
slido.
gas.
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Figura 16. Contenedores de diferentes tamaos y tipos.

3. Diamante NFPA 704


Este es un sistema basado en la norma 704 de la NFPA, el cual incorpora colores y
nmeros para identificar los riesgos asociados al material almacenado en
contenedores fijos. En los tres cuadrantes de color se encuentran nmeros del 0 al
4, siendo 0 el riesgo mnimo y 4 el riesgo mximo.

Figura 17. Ubicacin de los colores y nmeros en el diamante de colores de la NFPA.

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El cuadrante color blanco, contiene informacin o advertencias especiales como


se describen a continuacin:

Este smbolo se usa para identificar los materiales corrosivos.


La calavera se usa para indicar un veneno o material de
extrema toxicidad.
Este smbolo internacional de radiactividad se usa para indicar
peligros radiactivos.
Indica un material explosivo.

Diamante NFPA 704 con la valoracin de cada riesgo:

Figura 18. Diamante NFPA 704 para un producto corrosivo.

4. Placas DOT

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Es un sistema recomendado por la Organizacin de Naciones Unidas y adoptado


por el Departamento de transporte de Estados Unidos (DOT), de Mxico y Canad
que incorpora placas y etiquetas de colores en forma de rombo.
La placa provee informacin para el reconocimiento de varias maneras:

Figura 19. Placa DOT.

Colores del sistema de placas DOT:

Amarillo= Oxidante

Azul= Sustancia que reacciona con


agua

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Blanco= Material txico o venenoso

Rojo= Inflamable o combustible

Naranja= Material explosivo

Verde= Gas no inflamable

Clase de riesgo: La clase de riesgo de materiales peligrosos est indicada tanto


por su nmero de clase (o divisin) o por nombre. Las placas se utilizan para
identificar la clase o divisin del material. La clasificacin es la siguiente:

Clase 1 Explosivos.
Clase 2 Gases.
Clase 3 - Lquidos inflamables y lquidos combustibles (Estados Unidos).
Clase 4 - Slidos inflamables; materiales espontneamente combustibles;
y materiales peligrosos cuando se humedecen / Sustancias reactivas con
el agua.

Clase 5 - Sustancias oxidantes y perxidos orgnicos.

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Clase
Clase
Clase
Clase

6
7
8
9

- Sustancias txicas y sustancias infecciosas.


- Materiales radiactivos.
- Sustancias corrosivas.
- Materiales, sustancias y productos peligrosos miscelneos.

5. Los sentidos
En una emergencia con material peligroso, el sentido mas seguro para detectar la
emergencia es la vista, ya que estos materiales producen nubes o humos visibles.
Muchos de estos materiales tambin producen olores, que pueden ser detectados
por el olfato a muy bajos niveles, pero este no es un indicador confiable de su
potencial toxicidad. Existen materiales que siendo inodoros son fatales.
Identificacin de los materiales peligrosos
El lograr obtener el nombre del material peligroso involucrado en el incidente, es
lo que se conoce como identificar el material peligroso, para eso nos valemos
de:
1. Nmero de ONU
Existe en la ONU6 un comit de expertos en el transporte de materiales peligrosos
que ha elaborado un sistema de identificacin por medio de 4 dgitos para cada
producto qumico, como se describe a continuacin:

6 Organizacin de las Naciones Unidas.

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Figura 20. Placa DOT con nmero de ONU.

2. Hojas de datos de seguridad


La principal fuente para identificar un material peligroso, son las hojas de datos
de seguridad, MSDS7 . Cada qumico peligroso debera de tener una MSDS con por
lo menos la siguiente informacin:
Informacin sobre fuego y explosividad.
Peligros para la salud.
Sntomas de sobreexposicin.
Informacin en caso de emergencias.
Informacin en caso de derrame.
Equipo de proteccin personal.

Ejemplo de una MSDS.

7 Material Safety Data Sheet ( por sus siglas en ingls).

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En forma verbal los participantes contestan las interrogantes que les plantea el
facilitador. En plenaria se analizan las respuestas y despejan dudas.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta actividad, 15 minutos.

Los participantes reconocen o identifican materiales peligrosos, mediante


presentacin de varias fotografas de diferentes incidentes.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta evaluacin, 20 minutos.

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Unidad 2: Mtodos de Evaluacin de Riesgos


Objetivos
Al finalizar la unidad, los y las participantes sern capaces de:
Aplicar correctamente las metodologas para la evaluacin de riesgos en
el trabajo.

Contenido
Para evaluar los riesgos, se hace uso de las tcnicas conocidas como: anlisis de
seguridad de la tarea y la matriz de evaluacin de riesgos laborales.

Anlisis de seguridad de la tarea (AST)

Es una tcnica orientada a identificar los peligros o posibles accidentes


relacionados con cada paso del trabajador, evaluar los riesgos y establecer
medidas que los eliminen o reduzcan.
La evaluacin objetiva del riesgo es muy importante ya que define la prioridad
con la que deben instrumentarse las medidas de seguridad preventivas, as como
los recursos que sern necesarios invertir; por tanto esta evaluacin se debe
realizarse con criterio profesional, objetividad, lgica y aprovechamiento de la
experiencia del personal involucrado.
La evaluacin de un riesgo est determinada por la probabilidad de ocurrencia o
frecuencia probable y por la gravedad probable, como se describe a continuacin:

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Probabilidad de ocurrencia o frecuencia probable:


Es el nmero de veces que se efecta la operacin o la frecuencia de accidentes
en dicha operacin. La probabilidad se establece con un nmero de acuerdo a la
siguiente tabla:

No
Ha
Ha
Ha
Ha

ha ocurrido un caso en cinco aos


ocurrido un caso en cinco aos.
ocurrido un caso en tres aos.
ocurrido un caso en un ao.
ocurrido ms de un caso en un ao.

La gravedad probable:
Es el tipo de lesin que ocasiona el accidente en caso que ocurra. La gravedad se
establece con una letra de acuerdo a la siguiente tabla:
Grave mltiple, con incapacidad total y permanente o muerte.
Grave con incapacidad parcial y permanente.
Grave incapacitante.
Leve.
Muy leve.
La evaluacin del riesgo a travs de la probabilidad y de la gravedad permite
determinar la prioridad de la realizacin de las medidas preventivas, utilizando la
matriz de evaluacin como se muestra a continuacin:

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RIESGO NO ACEPTABLE
ZONA DE PRIORIDAD

B
C

NO. 1
AREA
INTERMEDI

D
E

ZONA DE
PRIORIDAD
RIESGO
ACEPTABLE

NO. 2

Figura 21. Matriz de riesgo.

PRIORIDAD 1.-Medidas administrativas y tcnicas de aplicacin urgente e


inmediata.
PRIORIDAD 2.- Medidas administrativas y tcnicas de aplicacin a mediano
plazo.
PRIORIDAD 3.- Estudio de costo-beneficio para la aplicacin de medidas.

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A continuacin se enlistan y describen los pasos bsicos para desarrollar


un AST:
1. Seleccionar el trabajo que ha de ser analizado.
2. Dividir el trabajo en una secuencia ordenada de

pasos.

3. Identificar los riesgos y determinar el potencial de


accidentes.
4. Desarrollar medidas para eliminar los riesgos y

evitar

los posibles accidentes.


5. Escribir el procedimiento de trabajo.
1. Seleccin del trabajo que ha de ser analizado
Trabajo, tarea o actividad que puede ser definida como una secuencia definitiva
de pasos o actividades en que participa una persona para realizar una tarea que
le ha sido asignada.
Al seleccionar trabajos para analizar y establecer un orden para el anlisis, se
debe tomar en cuenta las siguientes consideraciones:
Frecuencia de accidentes: Un trabajo que ha ocasionado repetidos
accidentes es un candidato a un AST. Mientras mayor sea el nmero de
accidentes asociados con el trabajo, mayor es la prioridad para establecer
un programa de anlisis de este tipo.
Gravedad de accidentes: Las lesiones comprueban que las acciones
preventivas tomadas con anterioridad, no dieron resultado.
Potencial del dao: Algunos trabajos pueden no tener antecedentes de
accidentes, pero tienen serias posibilidades de provocar lesiones graves.

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Nuevos trabajos: Debe hacerse un anlisis de cada nuevo trabajo tan


pronto como ste sea creado. El anlisis no debe posponerse hasta que
ocurra un accidente.
2. Dividir el trabajo en una secuencia lgica de pasos
Antes de hacerse un AST debe dividirse el trabajo seleccionado en una secuencia
de pasos, evitando que:
La divisin sea tan detallada que genere una cantidad innecesaria de pasos.
La divisin sea tan general que los pasos no sean recordados.
Tcnica para dividir el trabajo en pasos:
1. Seleccione a la persona a observar.
2. Defina cul es su objetivo.
3. Observe como desarrolla el trabajo y trate de dividirlo en pasos
bsicos.
4. Anote con una secuencia lgica.
5. Compare la divisin con la persona observada.

3. Identificar los riesgos y determinar el potencial de accidentes


Despus de dividir el trabajo, cada paso debe ser analizado para determinar si
hay o podra haber aspectos del trabajo relacionados con el trabajador, el equipo,
material o ambiente, que ocasionen un accidente.
El objetivo de esta parte del AST no es tratar de encontrar soluciones, sino
asegurarse que cada peligro o riesgo de prdidas potenciales sea identificado.
Al terminar de identificar los riesgos y los accidentes potenciales, se debe
verificar con el empleado observado, ya que su experiencia puede proporcionar
sugerencias o ideas adicionales que no han sido consideradas.

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Las siguientes preguntas, ayudan a realizar una verificacin efectiva del anlisis y
del procedimiento del trabajo:
Cul es el fin?
Cundo debera ser hecho?
Por qu es necesario?
Quin es la persona ms
calificada para hacerlo?
Es la forma ms eficaz?
Puede
hacerse
con
ms Se ajusta a todas las normas?
Qu otra cosa podra hacerlo
eficiencia?
ms eficaz?
Qu necesita para hacerlo
mejor?
Dnde debera ser hecho?
A medida que se hacen estas preguntas, la persona que realiza el anlisis debe
tener en cuenta la seguridad, la calidad, la gente, el equipo, material y ambiente.
4. Desarrollar medidas para eliminar los riesgos y evitar los posibles
accidentes
Para eliminar o disminuir los riesgos, las principales soluciones son:
Encontrar otro camino para realizar el trabajo.
Describir la prctica de seguridad a seguir.
Cambiar las condiciones fsicas que crean los riesgos.
Enlistar el equipo de proteccin personal necesario para la realizacin
segura de la tarea.
Cambiar los procedimientos de trabajo.

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5. Escribir el procedimiento de trabajo


Terminado y revisado el anlisis, se debe escribir el procedimiento de trabajo para
establecerlo como un procedimiento estndar de trabajo.
El nuevo procedimiento, debe ser revisado por todos los participantes en el
anlisis antes de ser publicado y transmitido a otros empleados que realizan la
misma operacin.

f.

Matriz para la evaluacin de riesgos laborales

La matriz para la evaluacin de riesgos laborales de la OIT 8, es una metodologa


que considera la probabilidad (baja, media, alta) versus la consecuencia de un
accidente (ligeramente daino, daino y extremadamente daino), como se
ilustra a continuacin:

8 Organizacin Internacional del Trabajo.

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Consecuencias
Niveles de Riesgo

P
R
O
B
A
B
I
L
I
D
A
D

Ligeramente
Daino
LD

Daino
D

Baja
B

Riesgo
Trivial
T

Riesgo
Tolerable
TO

Riesgo Moderado
MO

Media
M

Riesgo
Tolerable
TO

Riesgo
Moderado
MO

Riesgo
Importante
I

Alta
A

Riesgo
Moderado
MO

Riesgo
Importante
I

Riesgo Intolerable
IN

Extremadamente

Daino
ED

Figura 22. Matriz para la evaluacin de riesgos de la OIT.

A continuacin se presentan las acciones a seguir dependiendo del riesgo


identificado:

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Riesgo
Trivial (T)

Accin y temporizacin
No requiere accin especfica.
No necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo, se debe

Tolerable
(TO)

considerar soluciones o mejoras que no incluyan una carga


econmica importante. Se requiere comprobaciones peridicas
para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de
control.
Se debe hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando
las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo

Moderado
(M)

deben implantarse en un perodo determinado. Cuando el riesgo


moderado est asociado con consecuencias extremadamente
dainas, se precisar una accin posterior para establecer con
ms precisin, la probabilidad de dao como base para
determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el

Important
e (I)

Intolerabl
e (IN)

riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para


controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo
que se est realizando, debe remediarse el problema en un
tiempo inferior al de los riesgos moderados.
No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca
el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos
ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

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En forma verbal los participantes contestan las interrogantes que les plantea el
facilitador. En plenaria se analizan las respuestas y despejan dudas.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta evaluacin, 10 minutos.

Lleg el momento de planificar la aplicacin de lo aprendido en esta gua.

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G U A 3 : A S P E C T O S L E G A L E S D E L A S A LU D Y L A
S E G U R I D A D O C U PA C I O N A L
Unidad 1: Aspectos Generales del Reglamento General de
Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales de Honduras
Objetivos
Al finalizar la unidad, los y las participantes sern capaces de:
Identificar correctamente en el Reglamento, los estndares nacionales de
seguridad y la salud en el trabajo.
Describir correctamente las obligaciones de empleados y empleadores con
respecto a la seguridad laboral.

Contenido
El reglamento general de medidas preventivas de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales de Honduras, es la norma nacional que regula las
disposiciones de salud y seguridad ocupacional en el pas. Este reglamento fue
emitido el 7 de Enero del 2002 mediante el acuerdo ejecutivo No. STSS-001-02 y
publicado en La Gaceta N 29691, el 25 de Enero del 2002, y modificado 19 de
octubre 2004 por Acuerdo Ejecutivo No STSS-053-04.

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El objeto del reglamento

Es establecer las condiciones de seguridad y salud en que deben desarrollarse las


labores en los centros de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones que se
dicten para cada actividad en particular.

g. Cmo est formado el reglamento?


El Reglamento consta de 31 captulos, entre los que se destacan algunas
obligaciones importantes como:
El deber de informar a los trabajadores de sus riesgos
Condiciones de los centros de trabajo
Incendios
Sealizacin
Proteccin personal
Ambiente fsico (temperatura, iluminacin, ruido y vibracin)
Productos qumicos
Para una rpida localizacin de los estndares de seguridad dependiendo de los
contaminantes, se presenta la siguiente gua:

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CONTAMINANTE

PGINAS

SECCIN

Temperatura.

Pgina 112-

Seccin I, artculos del 336 al

Iluminacin.

114
Pgina 114-

345
Seccin II, artculos del 346 al

Ruidos y vibraciones.

122
Pgina 123-

350
Seccin III, artculos del 351 al

Agentes biolgicos.

125
Pgina 126-

366
Captulo XXIII, artculo 367 al

Productos qumicos, su

128
Pgina 128-

371
Captulo XXIV, seccin I, II , III

uso, almacenamiento y

148

hasta IIIV.. Art.372 al 462

transporte.

h. Disposiciones generales
El reglamento establece las normas que regirn la aplicacin sobre la proteccin
de la salud de los trabajadores. Corresponde a la Secretaria de Trabajo y
Seguridad Social la inspeccin de los centros de trabajo.
Campo de aplicacin y definiciones
Este Reglamento es de aplicacin nacional, las disposiciones de este
reglamento se aplicaran en todo lugar y clase de trabajo.
Todos los empleadores tanto pblicos como privados, contratistas,
subcontratistas y trabajadores y sus organizaciones, as como las entidades
pblicas y privadas estarn sujetas a las disposiciones que se establecen
en el Reglamento.

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Obligaciones de los empleadores y sus organizaciones


Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todas las actividades
relacionadas con la empresa.
Proporcionar las facilidades requeridas para la realizacin de inspecciones o
investigaciones.
Informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias
que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la
identificacin de los mismos, lmites de exposicin permisibles, dosis letales,
sntomas de intoxicacin, primeros auxilios, peligros crnicos para la salud
humana y las medidas de control y de prevencin que deben adoptar

para

evitar estos riesgos.

Obligaciones de los trabajadores y sus organizaciones


Cumplir con las disposiciones del Reglamento as como las normas,
reglamentos, manuales e instructivos que expidan para la prevencin de los
riesgos profesionales.
Abstenerse de operar sin la debida autorizacin vehculos, maquinarias y
equipos distintos a los asignados.
Dar aviso a sus superiores sobre la existencia de condiciones inseguras o
defectuosas, fallas en las instalaciones, maquinarias, procesos, operaciones
de trabajo y sistemas de control de riesgos.
Utilizar

mantener

en

buenas

condiciones

todos

los

resguardos,

protecciones, y sistemas de seguridad utilizados para la prevencin de


riesgos profesionales; as como acatar todas las normas y recomendaciones
que conciernan a su salud, disciplina y conducta.

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En forma verbal los participantes contestan las interrogantes que les plantea el
facilitador. En plenaria se analizan las respuestas y despejan dudas.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta evaluacin, 10 minutos.

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Unidad 1: Las Comisiones Mixtas


Objetivos
Al finalizar la unidad, los y las participantes sern capaces de:
Definir correctamente que es una comisin mixta de higiene y seguridad de
acuerdo al reglamento de seguridad de Honduras.
Describir las funciones de una comisin mixta, su presidente y secretario.

Contenido
Segn el Reglamento General de Medidas Preventivas de

Salud y Seguridad

Ocupacional de Honduras en el artculo 11, la comisin de higiene y seguridad


es un organismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamento de salud y
seguridad dentro de la empresa y no se ocupa por lo tanto de tramitar asuntos
referentes a la relacin contractual-laboral propiamente dicha, los problemas de
personal, disciplinarios o sindicales se ventilan en otras instancias.

Organizacin de las comisiones mixtas

Cada comisin mixta de higiene y seguridad est compuesta por un nmero igual
de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos
suplentes, as:
10 a 49 trabajadores, 1 representante p/c una de las partes.
50 a 99 trabajadores, 2 representantes p/c una de las partes.
100 a 499 trabajadores, 3 representantes p/c una de las partes.
500 a 999 trabajador, 4 representantes p/c una de las partes.
De 1000 a ms trabajadores, 5 representantes p/c una de las partes.

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Cundo deben integrarse las comisiones mixtas?


Las comisiones debern constituirse en un plazo no mayor de 30 das a partir de
la fecha de entrada en operaciones del centro de trabajo, debindose registrar
debidamente ante la secretaria de trabajo y seguridad social. Art. 15.
Ante qu dependencia oficial se deben registrar las comisiones mixtas?
La Secretaria del Trabajo y Seguridad Social llevara y mantendr actualizado el
registro de las comisiones mixtas de higiene y seguridad y har del conocimiento
del empleador o su representante la fecha de la inscripcin, el nmeros de los
representantes respectivos suplentes y el nombre de cada uno de ellos. Art. 16.
Qu se requiere para ser miembro de las comisiones mixtas?
Los miembros de la comisin mixta sern preferentemente personas con
conocimientos bsicos en materia de prevencin de riesgos profesionales, o en
todo caso, directamente relacionados, por su actividad, con los procesos
productivos o fuentes originarias de eventuales riesgos. Art. 18.
Quin designar a los representantes de las comisiones?
Los representantes del empleador sern nombrados directamente por el mismo y
los representantes de los trabajadores por el sindicato, a falta de este por eleccin
libre y secreta de los trabajadores. Cuando una de las partes no hubiera
nombrado a sus representantes a pesar de la reiterada denuncia en este sentido,
la dependencia competente de la secretaria de trabajo proceder a realizarlo con
el fin de dar cumplimiento a la ley. Art. 19.

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La mujer puede ser parte de esta comisin?


Por supuesto la mujer, por ley, tiene los mismos derechos y obligaciones en
cuanto a su participacin en el medio de trabajo.
Cunto tiempo debe durar cada representante en su puesto?
Los miembros de la comisin sern elegidos por un periodo de 2 aos al cabo de
los cuales podrn ser reelegidos.Art.21.
Se proporciona alguna remuneracin extra a los representantes?
Las reuniones se efectuarn en horas hbiles de trabajo, debiendo considerase las
labores de la misma como sustitutivas o adicionales de las asignadas a los
puestos que desempean en la empresa. Los miembros de las comisiones
desempearan gratuitamente su cometido y la empresa proveer de, sala de
reuniones, papelera y otros equipos de oficina que faciliten las reuniones y dems
actividades de la comisin. Art. 22.
Cundo deber reunirse la comisin?
Debern reunirse por lo menos una vez al mes, en el local de la empresa y
durante el horario de trabajo. Podran igualmente reunirse extraordinariamente a
solicitud de la mayora de los miembros de la misma, cuando las circunstancias lo
ameriten. Art. 24. Las comisiones mixtas levantarn acta sobre las reuniones
ordinarias y extraordinarias, donde quedar consignada la informacin sobre:

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a) Conclusiones derivadas de las visitas realizadas.


b) Resultado de las investigaciones practicadas con motivo de los riesgos
profesionales ocurridos, de las probables causas que los originaron, de las
medidas sealadas para prevenirlos y de su cumplimiento.
c) Actividades educativas en materia de seguridad y salud en el trabajo,
llevadas a la prctica.

i.

Funciones y obligaciones

Funciones del presidente de la comisin


a) Ejercer la representacin de la comisin.
b) Presidir y orientar las reuniones de la comisin.
c) Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de
reunin.
d) Preparar los temas que van a tratarse en cada reunin.
e) Tramitar ante la administracin de la empresa las recomendaciones y
acuerdos aprobados por la comisin y darles a conocer todas sus
actividades.
f) Informar a los trabajadores sobre las actividades de la comisin.
g) Coordinar todo lo necesario para la buena marcha de la comisin.
Funciones del secretario de la comisin
a) Convocar por escrito a los miembros de la comisin.
b) Verificar la asistencia de los miembros de la comisin a las reuniones
programadas.
c) Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin y
someterla a la discusin y aprobacin de la comisin.

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d) Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas y suministrar toda


la informacin que requiera el empleador.
e) Llevar el libro de actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias
Funciones de las comisiones de higiene y seguridad
a) Vigilar

por

el

estricto

cumplimiento

del

presente

reglamento,

los

reglamentos especiales de higiene y seguridad de la empresa y dems


normas relativas a la salud y seguridad de los trabajadores.
b) Efectuar mensualmente visitas a los edificios, instalaciones y equipos del
centro de trabajo, a fin de verificar las condiciones de seguridad y salud que
prevalezcan en los mismos, debiendo efectuar recorridos como juzguen
necesarios a los sitios de trabajo que por su peligrosidad lo requieran.
c) Velar por el cumplimiento de los programas de salud y seguridad que se
estn realizando en la empresa y proponer las reformas necesarias para su
buen desarrollo.
d) Investigar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales y proponer las medidas de prevencin necesarias.
Obligaciones del empleador
a) Permitir la eleccin de los representantes de los trabajadores ante la
comisin, garantizando la libertad de las votaciones.
b) Designar sus representantes ante la comisin.
c) Designar el presidente de la comisin.

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d) Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeo de las


funciones de la comisin.
e) Estudiar las recomendaciones y acuerdos emanados de la comisin, y
determinar la adopcin de las mediadas correspondientes e informar a la
comisin de las decisiones tomadas al respecto.
Obligaciones de los trabajadores
a) Elegir libremente sus representantes ante la comisin.
b) Informar a la comisin las situaciones de riesgo que se presenten y
manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de los ambientes de
trabajo.
c) Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo, y con los
reglamentos e instrucciones ordenadas por el empleador y las autoridades
competentes.

En forma verbal los participantes contestan las interrogantes que les plantea el
facilitador. En plenaria se analizan las respuestas y despejan dudas.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta evaluacin, 10 minutos.

Lleg el momento de planificar la aplicacin de lo aprendido en esta gua.

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GUA 5: SISTEMA DE GESTIN DE RIESGOS

Unidad 1: Componentes del Sistema de Gestin


Objetivos
Al finalizar la unidad, los y las participantes sern capaces de:
Describir correctamente los componentes de un sistema de gestin de
prevencin de riesgos en el trabajo, de acuerdo al modelo presentado en la
capacitacin.

Contenido
Un sistema de gestin de prevencin de riesgos en el trabajo, es una ordenacin
metdica de actividades interdependientes y procedimientos orientados a
prevenir los riesgos en el trabajo. Los componentes de un sistema de gestin se
enlistan y describen a continuacin:
Poltica de seguridad y salud
Organizacin
Competencia y capacitacin
Comunicacin de salud y seguridad en el trabajo
Evaluacin de riesgos en el trabajo
Planificacin y ejecucin

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Poltica de seguridad y salud

Es un documento escrito, que expresa el compromiso de la empresa con la salud y


seguridad del trabajo. Se utiliza normalmente como el referente para todos los
esfuerzos de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Qu debe hacer la empresa?
Desarrollar junto con los trabajadores un documento (normalmente no ms de
una pgina) que refleje el compromiso de la empresa con la salud y seguridad del
trabajo. El empresario debe firmar ese documento.

j.

Organizacin

Cada trabajador (entindase todos los niveles de la empresa) debe entender su


responsabilidad, autoridad y sus obligaciones respectivas en los temas de salud y
seguridad del trabajo y rendir cuentas al respecto.
Qu debe hacer la empresa?
Asegurar que cada trabajador se haga cargo de su salud y la de sus compaeros
de

trabajo.

Considerar

la

incorporacin

de

sta

responsabilidad

en

las

descripciones de funciones (cuando existan) y revisar su cumplimiento durante las


evaluaciones de desempeo.

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k. Competencia y capacitacin
Los trabajadores deben poseer las habilidades necesarias, las capacidades
intelectuales, la preparacin fsica y el conocimiento para trabajar con seguridad y
sobre todos los riesgos inherentes a su actividad laboral.
Qu debe hacer la empresa?
Desarrollar procedimientos para asegurarse que todos los trabajadores sean
adecuadamente capacitados para trabajar con seguridad, considerando tanto
condiciones de normalidad como de emergencia.

l.

Comunicacin de salud y seguridad en el trabajo

Las comunicaciones sobre la salud y seguridad del trabajo deben ser oportunas,
tiles, y entendidas fcilmente por los destinatarios.
Qu debe hacer la empresa?
Hay muchos mtodos para comunicar temas sobre salud y seguridad del trabajo,
informes informales o formales, tableros de anuncios, afiches u otros apropiados a
las circunstancias. El mejor mtodo varia dependiendo de la naturaleza de su
empresa.

m. Evaluacin de riesgos en el trabajo


Es una revisin total de la empresa con el objeto de identificar y evaluar todos
factores de riesgo presentes para la salud y seguridad en el trabajo. El resultado
es una lista de debilidades, fortalezas y oportunidades de mejora.

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Qu debe hacer la empresa?


Se debe conducir un anlisis minucioso de las actividades de la empresa
considerando las condiciones normales y anormales. Este anlisis puede ser
realizado con recursos internos y/o externos.

n. Planificacin y ejecucin
Identificaci
n de Riesgos

La empresa utiliza la informacin producida en


evaluacin

inicial (inciso e anterior) para

planear

gestin

la

de

los

riesgos

la

Proposicin
de Mejoras

eliminacin de los peligros.


Qu debera hacer la empresa?

la

Implataci
n de
Medidas

Evaluacin
Eficacia
Implataci
n

Desarrollar metas a corto plazo (1 ao) y a largo plazo (ms de 1 ao) para
mejorar las condiciones de salud y seguridad del trabajo

En forma verbal los participantes contestan las interrogantes que les plantea el
facilitador. En plenaria se analizan las respuestas y despejan dudas.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta evaluacin, 10 minutos.

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Unidad 2: La Mejora Continua del Sistema de Gestin


Objetivos
Al finalizar la unidad, los y las participantes sern capaces de:
Identificar el proceso de la mejora continua en el sistema de gestin de
riesgos laborales.

Contenido
En esta unidad se describe el ciclo de mejora continua de un sistema preventivo
de salud y seguridad de los trabajadores.

Ciclo de mejora continua del sistema preventivo

El ciclo de mejora continua, comprende los siguientes aspectos:


Poltica
Organizacin
Evaluacin de riesgos
Planificacin
Ejecucin y coordinacin
Auditora

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Modelo para la evaluacin de riesgos.


Figura 23. Ciclo de mejora continua del sistema de gestin de riesgos laborales.

Lleg el momento de planificar la aplicacin de lo aprendido en esta gua.

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COMPROMISO PERSONAL
Para apoyarle en su compromiso personal de aplicar los
conocimientos adquiridos en este curso, se ha elaborado el
presente formato donde usted podr plasmar cmo y
cundo pondr en prctica lo aprendido.
Gua No. 1
Qu aprend?

Cmo y cundo lo voy a poner en prctica?

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Para apoyarle en su compromiso personal de aplicar los


conocimientos adquiridos en este curso, se ha elaborado el
presente formato donde usted podr plasmar cmo y
cundo pondr en prctica lo aprendido.
Gua No. 2
Qu aprend?

Cmo y cundo lo voy a poner en prctica?

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Para apoyarle en su compromiso personal de aplicar los


conocimientos adquiridos en este curso, se ha elaborado el
presente formato donde usted podr plasmar cmo y
cundo pondr en prctica lo aprendido.
Gua No. 3
Qu aprend?

Cmo y cundo lo voy a poner en prctica?

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Para apoyarle en su compromiso personal de aplicar los


conocimientos adquiridos en este curso, se ha elaborado el
presente formato donde usted podr plasmar cmo y
cundo pondr en prctica lo aprendido.
Gua No. 4
Qu aprend?

Cmo y cundo lo voy a poner en prctica?

_______________________________
Firma del participante

Fecha ___/_____/_____

G LO S A R I O

Alvolos

Son

los

divertculos

terminales

del

rbol

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pulmonares

bronquial, en los que tiene lugar el intercambio


gaseoso entre el aire inspirado y la sangre. Este
intercambio permite al organismo obtener los
gases principales para el mismo (oxgeno, dixido
de carbono).

OIT

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) es


la agencia tripartita de la ONU que convoca a
gobiernos, empleadores y trabajadores de sus
estados miembros con el fin de emprender
acciones conjuntas destinadas a promover el
trabajo decente en el mundo.

OSHSAS

Las normas OHSAS son una serie de estndares


voluntarios internacionales aplicados a la gestin
de seguridad y salud ocupacional.

NFPA

La NFPA es reconocida alrededor del mundo


como

la

fuente

autoritativa

principal

de

conocimientos tcnicos, datos, y consejos para el


consumidor sobre la problemtica del fuego y la
proteccin y prevencin.

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BIBLIOGRAFA Y REFERENCIAS

Aguilar, Mauricio. Manual de Equipos de Proteccin Personal. PROCINO, 2007.


Aguilar, Mauricio. Manual de Comisiones Mixtas de Trabajo. PROCINCO, 2007.
Manual de introduccin a la Seguridad e Higiene Ambiental. PROCINCO C.R.:
Grupo CELAC, 2002.
Manual de Principales riesgos del Sector textil. PROCINCO C.R.: Grupo CELAC,
2002.
Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo y
enfermedades Profesionales de Honduras. ACUERDO EJECUTIVO No STSS 28
de junio de 2004.
http://www.nfpa.org/faq.asp?categoryID=928
http://www.ilo.org/Search3/search.do?
searchWhat=MATRIZ+DE+RIESGO&locale=es_ES
http://www.ohsas-18001-occupational-health-and-safety.com/

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APNDICE

Ejemplo de una MSDS


Modelo para la evaluacin de riesgos.

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