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Etec Antonio Devisate

Plano de Trabalho Docente 2014

Ensino Tcnico
Etec
Etec: Antnio Devisate

Cdigo: 031

Municpio: Marlia/SP

Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios

Habilitao Profissional: Habilitao Profissional Tcnica de Nvel Mdio de TCNICO EM
SECRETARIADO
Qualificao Tcnica de Nvel Mdio de Assessor Empresarial e de
Eventos

Mdulo: II

Componente Curricular: Assessoria Empresarial e de Eventos

Professor: Andr de Melo Siqueira

C.H. semanal: 5h/a

I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao

profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse
componente curricular.
- Assessoramento direto na organizao, cerimonial e protocolo de eventos, viagens nacionais
e internacionais;
- Planejar e organizar viagens nacionais e internacionais.
- Planejar e organizar eventos empresariais.

II Competncias, Habilidades e Bases Tecnolgicas do Componente Curricular

Componente Curricular: Assessoria Empresarial e de Eventos

Competncias

Planejar e assessorar diferentes tipos de

eventos.

Mdulo: II

Habilidades

1.1. Identificar os diferentes tipos de eventos.

1.2. Identificar as atribuies do secretrio no
planejamento do evento.
1.3. Coletar e organizar dados para a elaborao
do projeto do evento.
1.4. Coletar e organizar dados para a confeco
dos relatrios e contratos para a realizao do
evento.

Bases Tecnolgicas
1. Conceito e tipologia de eventos: atuao
e atribuies do secretrio no
assessoramento em eventos; planejamento
de um evento:
o pr-evento assessoramento na: pesquisa
de mercado; tipo de evento; tema; projeto/
briefing; pblico-alvo; local; instalaes;
objetivos, justificativas, metodologia, metas
e cronograma de execuo; definio de
responsabilidades pelo evento e
organograma das comisses
o trane evento assessoramento na:
coordenao dos procedimentos na
execuo das etapas planejadas;
elaborao de funes e documentao
especfica para controle, coordenao e
prestao de contas
o ps-evento assessoramento na: avaliao
do evento e auto avaliao; identificao
dos pontos fortes e fracos no pr, trans e
ps eventos; levantamento da
documentao para organizao e arquivo;
relatrio final de prestao de contas

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Etec Antonio Devisate

Identificar a legislao em eventos,

inclusive com protocolo oficial e ordem
geral de precedncia.

2.1. Adequar a imagem pessoal ao ambiente

profissional, social e situaes oficiais.
2.2. Aplicar as normas de protocolo oficial e
ordem geral de precedncias.
2.3. Interpretar as tcnicas para realizao do
cerimonial.
2.4. Identificar as implicaes legais na
organizao de eventos.
2.5. Identificar procedimentos para a
organizao de viagens nacionais.

Identificar a postura e as aes do

profissional de secretariado como agente
facilitador nas organizaes.

3.1. Relacionar os conceitos do PDCA com a

rotina secretarial.
3.2. Planejar, executar, controlar e agir diante da
rotina secretarial e dos conceitos das fases do
PDCA.
3.3. Interpretar as teorias sobre aprendizagem e
conhecimento no contexto organizacional.

Analisar os procedimentos do
planejamento e organizao de reunies.

4.1. Colher dados e informaes que subsidiaro

o processo de planejamento de reunies
empresariais.
4.2. Aplicar as tcnicas de planejamento e
organizao de reunies empresariais.
4.3. Apresentar postura profissional nas diversas
fases do processo de organizao de reunies
empresariais.

2. Conceitos de cerimonial, protocolo e

etiqueta: legislao e precedncia do
cerimonial pblico Decreto 70.724 de
09/03/1972; protocolo em eventos:
- protocolo oficial;
- ordem geral de precedncia;
- protocolo em empresas privadas;
- forma e apresentao dos smbolos
nacionais;
- normas do cerimonial pblico;
- protocolo no mbito das organizaes
legislao das empresas promotoras e
organizadoras de eventos
3. Gerenciamento da rotina de trabalho:
Planejamento, Execuo, Controle e Ao
Ciclo PDCA; fundamentos e prticas da
aprendizagem organizacional e gesto do
conhecimento; o profissional de
secretariado como agente facilitador:
o resultados, qualidade, mudanas e
comunicao corporativa
4. Reunies: planejamento e organizao;
pauta; convites; local arranjo fsico;
horrio; equipamentos; confirmao de
presena; servios de apoio; ata

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Etec Antonio Devisate

Identificar os preceitos do marketing

pessoal; analisar os fundamentos da
cultura corporativa; identificar o portflio
institucional: pblico e privado.

5.1. Aplicar as teorias de aprendizagem

individual, grupal e individual nas organizaes.
5.2. Atuar como agente facilitador extensivo a
todas as atribuies dirias (nveis ttico e
estratgico).
5.3. Aplicar os preceitos do marketing pessoal ao
ambiente profissional e social e assessorar no
gerenciamento da imagem corporativa.
5.4. Coletar, organizar e acompanhar o
gerenciamento do portflio institucional.

5. Fundamentos e prticas de marketing

pessoal e assessoramento na gesto da
imagem corporativa: etiqueta:
- corporativa;
- empresarial;
- social assessoramento no portflio
- institucional:
- gerenciamento da cultura organizacional

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Etec Antonio Devisate

III Procedimento Didtico e Cronograma de Desenvolvimento
Componente Curricular: Assessoria Empresarial e de Eventos
Habilidade

Bases Tecnolgicas

Mdulo: II
Procedimentos Didticos

Cronograma / Dia e Ms

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Etec Antonio Devisate

1.1. Identificar os diferentes

tipos de eventos.
1.2. Identificar as atribuies
do secretrio no planejamento
do evento.
1.3. Coletar e organizar dados
para a elaborao do projeto
do evento.
1.4. Coletar e organizar dados
para
a
confeco
dos
relatrios e contratos para a
realizao do evento.

1. Conceito e tipologia de
eventos: atuao e atribuies do
secretrio no assessoramento em
eventos; planejamento de um
evento:
o pr-evento assessoramento na:
pesquisa de mercado; tipo de
evento; tema; projeto/ briefing;
pblico-alvo; local; instalaes;
objetivos,
justificativas,
metodologia,
metas
e
cronograma
de
execuo;
definio de responsabilidades
pelo evento e organograma das
comisses
o trans-evento assessoramento
na:
coordenao
dos
procedimentos na execuo das
etapas planejadas; elaborao de
funes
e
documentao
especfica
para
controle,
coordenao e prestao de
contas
o ps-evento assessoramento na:
avaliao
do
evento
e
autoavaliao; identificao dos
pontos fortes e fracos no pr,
trans
e
ps
eventos;
levantamento da documentao
para organizao e arquivo;
relatrio final de prestao de
contas

Aula Expositiva com apresentao de textos. Uso

de material disponibilizado pelo professor.
Atividade avaliativa.
Atividade prtica Case.

23/01 a 12/03

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Etec Antonio Devisate

2.1.
Adequar
a
imagem
pessoal
ao
ambiente
profissional, social e situaes
oficiais.
2.2. Aplicar as normas de
protocolo oficial e ordem geral
de precedncias.
2.3. Interpretar as tcnicas
para realizao do cerimonial.
2.4. Identificar as implicaes
legais na organizao de
eventos.
2.5. Identificar procedimentos
para a organizao de viagens
nacionais.
3.1. Relacionar os conceitos
do
PDCA
com a rotina
secretarial.
3.2.
Planejar,
executar,
controlar e agir diante da
rotina
secretarial
e
dos
conceitos das fases do PDCA.
3.3. Interpretar as teorias
sobre
aprendizagem
e
conhecimento
no
contexto
organizacional.

2.
Conceitos
de
cerimonial,
protocolo e etiqueta: legislao e
precedncia do cerimonial pblico
Decreto 70.724 de 09/03/1972;
protocolo em eventos:
- protocolo oficial;
- ordem geral de precedncia;
protocolo
em
empresas
privadas;
- forma e apresentao dos
smbolos nacionais;
- normas do cerimonial pblico;
- protocolo no mbito das
organizaes
legislao
das
empresas
promotoras
e
organizadoras de eventos
3. Gerenciamento da rotina de
trabalho:
Planejamento,
Execuo, Controle e Ao Ciclo
PDCA; fundamentos e prticas da
aprendizagem organizacional e
gesto
do
conhecimento;
o
profissional de secretariado como
agente facilitador:
o
resultados,
qualidade,
mudanas
e
comunicao
corporativa

Aula Expositiva com apresentao de textos. Uso

de material disponibilizado pelo professor.
Atividade avaliativa.
Atividade prtica Case.

Aula Expositiva com apresentao de textos. Uso

de material disponibilizado pelo professor.
Atividade avaliativa.
Atividade prtica Case.

14/03 a 11/04

16/04 a 09/05

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Etec Antonio Devisate

4.1.
Colher
dados
e
informaes que subsidiaro o
processo de planejamento de
reunies empresariais.
4.2. Aplicar as tcnicas de
planejamento e organizao
de reunies empresariais.
4.3.
Apresentar
postura
profissional nas diversas fases
do processo de organizao de
reunies empresariais.
5.1. Aplicar as teorias de
aprendizagem
individual,
grupal
e
individual
nas
organizaes.
5.2.
Atuar
como
agente
facilitador extensivo a todas
as atribuies dirias (nveis
ttico e estratgico).
5.3. Aplicar os preceitos do
marketing
pessoal
ao
ambiente profissional e social
e
assessorar
no
gerenciamento da imagem
corporativa.
5.4. Coletar, organizar
e
acompanhar o gerenciamento
do portflio institucional.

4. Reunies: planejamento e
organizao; pauta; convites;
local arranjo fsico; horrio;
equipamentos; confirmao de
presena; servios de apoio; ata

5. Fundamentos e prticas de
marketing
pessoal
e
assessoramento na gesto da
imagem corporativa: etiqueta:
- corporativa;
- empresarial;
social
assessoramento
no
portflio institucional:
gerenciamento
da
cultura
organizacional

Aula Expositiva com apresentao de textos. Uso

de material disponibilizado pelo professor.
Atividade avaliativa.
Atividade prtica Case.

14/05 a 30/05

04/06 a 11/06

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Etec Antonio Devisate

IV - Plano de Avaliao de Competncias

Habilitao Profissional Tcnica de Nvel Mdio de TCNICO EM SECRETARIADO

Componente Curricular: Assessoria Empresarial e de Eventos
Competncia
Instrumentos de
Indicadores de Domnio
Critrios de Desempenho
(por extenso)
Avaliao
1 Planejar e assessorar Assimilao
do
contedo Estudos de casos.
Clareza.
diferentes tipos de eventos.
mediante questionamentos
Avaliao por escrito.
Exatido.
Resoluo de situaes e Correlao entre os diversos
componentes e informaes
- correlao com demais problemas.
disponveis sobre a prtica de
contedos ministrados
eventos
- interao do aluno com os
demais colegas de sala a
respeito
das
informaes
discutidas
2 Identificar a legislao em Assimilao
do
contedo Estudos de casos.
Clareza.
eventos,
inclusive
com mediante questionamentos
Avaliao por escrito.
Exatido.
protocolo oficial e ordem
Resoluo de situaes e Correlao entre os diversos
geral de precedncia.
componentes e informaes
- correlao com demais problemas.
disponveis sobre a prtica de
contedos ministrados
eventos
- interao do aluno com os
demais colegas de sala a
respeito
das
informaes
discutidas

Evidncias de
Desempenho
Registros e exposies orais
baseados nos fundamentos
de assessoria e organizao
de eventos, com orientaes
claras
e
propositivas,
devidamente fundamentadas
em preceitos tericos.

Registros e exposies orais

baseados nos fundamentos
de assessoria e organizao
de eventos, com orientaes
claras
e
propositivas,
devidamente fundamentadas
em preceitos tericos.

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Etec Antonio Devisate

3 Identificar a postura e as Assimilao
do
contedo
aes do profissional de mediante questionamentos
secretariado como agente
facilitador nas organizaes.
- correlao com demais
contedos ministrados

Estudos de casos.
Clareza.
Avaliao por escrito.
Exatido.
Resoluo de situaes e Correlao entre os diversos
problemas.
componentes e informaes
disponveis sobre a prtica de
eventos

- interao do aluno com os

demais colegas de sala a
respeito
das
informaes
discutidas
4 Analisar os procedimentos Assimilao
do
contedo Estudos de casos.
Clareza.
do
planejamento
e mediante questionamentos
Avaliao por escrito.
Exatido.
organizao de reunies.
Resoluo de situaes e Correlao entre os diversos
componentes e informaes
- correlao com demais problemas.
disponveis sobre a prtica de
contedos ministrados
eventos
- interao do aluno com os
demais colegas de sala a
respeito
das
informaes
discutidas
5 Identificar os preceitos do Assimilao
do
contedo Estudos de casos.
Clareza.
marketing pessoal; analisar mediante questionamentos
Avaliao por escrito.
Exatido.
os fundamentos da cultura
Resoluo de situaes e Correlao entre os diversos
corporativa;
identificar
o - correlao com demais problemas.
componentes e informaes
portflio institucional: pblico contedos ministrados
disponveis sobre a prtica de
e privado.
eventos
- interao do aluno com os
demais colegas de sala a
respeito
das
informaes
discutidas

Registros e exposies orais

baseados nos fundamentos
de assessoria e organizao
de eventos, com orientaes
claras
e
propositivas,
devidamente fundamentadas
em preceitos tericos.

Registros e exposies orais

baseados nos fundamentos
de assessoria e organizao
de eventos, com orientaes
claras
e
propositivas,
devidamente fundamentadas
em preceitos tericos.

Registros e exposies orais

baseados nos fundamentos
de assessoria e organizao
de eventos, com orientaes
claras
e
propositivas,
devidamente fundamentadas
em preceitos tericos.

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Etec Antonio Devisate

V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia)
CESCA, Cleuza Gertrudes Gimenes. Organizao de eventos. So Paulo: Summus, 1997.
GIACAGLIA, Maria Ceclia. Organizao de eventos: teoria e prtica. So Paulo: Pioneira Thomson
Learning, 2004.
VI Estratgias de Recuperao Contnua (para alunos com baixo rendimento/dificuldades
de aprendizagem)
- Propiciar momentos da aula para ouvir os alunos que encontram alguma dificuldade com o
componente, ou mesmo fatos externos que prejudiquem o desempenho dos discentes.
- Incentivar/mostrar por meio de fatos concretos do mercado de trabalho com a realidade profissional
dos alunos poder mudar para melhor aps a concluso do curso
- Alternar o modo de dar aula com o intuito de favorecer os alunos com aptides sinestsicas e orais
VII Outras observaes/ informaes
1 Parcerias:

Empresas e Entidades diversas: Convnios para concesso de estgios (47);

Casa do Contabilista: Apoio em eventos da rea contbil;
CIEE Centro de Integrao Escola Empresa: Agente de Integrao Estgios;
Contmatic: Aplicativos informatizados de gesto, Capacitao de Professores;
COREN Conselho Regional de Enfermagem: Apoio em eventos e estgios;
CRC Conselho Regional de Contabilidade: Apoio em eventos da rea contbil;
Cuca Fresca: Aplicativos informatizados de gesto;
Dori Alimentos: Convnio de Concesso de vagas para Aprendizes;
EMDURB: Programa Viva Feliz sem Acidentes;
Fatec: Compartilhamento do Laboratrio de Qumica;
Fundo Social de Solidariedade: Campanha do Agasalho;
Marlia Shopping: Divulgao dos Cursos e Vestibulinho, Capacitaes aos Lojistas;
OAB Subseo Marlia: Divulgao dos Cursos e Vestibulinho;
Prefeitura Municipal de Marilia: Aluguel do prdio, refeies e lanches;
Rotary Club;
Secretaria Estadual da Educao;
Secretaria Municipal da Educao;
Secretaria Municipal da Juventude: Bolsas de Estudo;
Secretaria Municipal do Meio Ambiente: Campanha do Meio Ambiente;
Sfolha: Aplicativos informatizados de gesto;
UNIJOVEM Bolsa de estudos;
UNIMAR: Utilizao de espaos fsicos;
UNIVEM: Estgios; utilizao de espaos fsicos e biblioteca, desconto nas mensalidades

2 Projetos:
2.1- Projetos institucionais

Portal Educacional Clickideia 2014;

Projeto Inova;
Reciclaetec;;
Parceria Microsoft x Centro Paula Souza 2014;
Conscincia Negra.

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Etec Antonio Devisate

2.2 - Projetos do curso e interdisciplinares:

3 Outras Informaes:
O presente plano estar sujeito a alteraes durante o perodo, que sero devidamente
registrados (adendo).
VIII Identificao:
Nome do professor: Andr de Melo Siqueira

Assinatura:

Data: 14/02/2014

IX Parecer do Coordenador de Curso:

A coordenao de rea da Etec Antonio Devisate em Marlia, analisando o presente PLANO DE
TRABALHO DOCENTE, entende que o mesmo encontra-se devidamente instrudo, atendendo aos
critrios estabelecidos pela CEETEPS e tambm aos propsitos da unidade escolar.
Nome do coordenado: Daniel Francisco Costa Simes

Assinatura:

Data: 28/02/2014

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Etec Antonio Devisate

Plano de Trabalho Docente - 2014

Ensino Tcnico - Adendo
Etec: Antnio Devisate

Cdigo: 031

Municpio: Marlia/SP

Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios

Habilitao Profissional: Habilitao Profissional Tcnica de Nvel Mdio de TCNICO EM SECRETARIADO
Qualificao: Qualificao Tcnica de Nvel Mdio de
AUXILIAR DE SECRETARIA

Mdulo: II

Componente Curricular: Assessoria Empresarial e de Eventos

C. H. Semanal: 5h/a

Data

Professor: Andr de Melo Siqueira

Contedo/Atividades (alterado/includo/excludo)

Aulas Dadas

Visto
Prof.

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Etec Antonio Devisate