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Situación Actual 4
El Problema 6
El Proyecto 8
Organización Contraparte 8
Descripción de Funciones 11
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Uno de los principales desafíos que hoy esta enfrentando Bolivia es la necesidad de
volver a valorar estas culturas indígenas, respetando sus tradiciones, creencias y lo
que se conoce como la "cosmovisión andina", que básicamente se refiere a la forma
en que estas personas ven la vida y viven de acuerdo al enfoque de mantener un
equilibrio con su entorno en el cual por supuesto el hombre y la mujer forman parte. Y
por último, pero no menos importante que otras cosas, el abrir las estructuras sociales,
económicas y políticas para los pueblos indígenas y acabar con la discriminación y la
exclusión.
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2. SITUACIÓN ACTUAL
Desde 1985, el gobierno ha seguido las políticas impuestas por el Fondo Monetario
Internacional – FMI. Las medidas han incluido la libertad del control de precios, de
restricciones en las exportaciones e importaciones, y en el mercado de trabajo. El
movimiento para reducir el gasto público y la mayor privatización han transformado el
papel del Estado. En los primeros cinco años, después de la introducción de estas
políticas, más de 20.000 mineros de la Corporación Minera de Estado fueron
despedidos, y los salarios del sector público se mantuvieron en niveles muy bajos. Los
salarios disminuyeron en términos reales durante este periodo, que coincidió con una
inflación galopante y con el colapso de la industria del estaño (uno de los principales
productos de exportación de Bolivia), debido a la caída de precios en los mercados
mundiales.
Bolivia es el país más pobre de Sur América. Siete de cada diez bolivianos son
considerados pobres, (teniendo en cuenta que persona pobre significa que le falta
dinero o posesiones materiales para satisfacer sus necesidades básicas y necesarias
de supervivencia).
Este rápido incremento en la población urbana ha significado que haya más viviendas
pobres y zonas urbanas marginales desarrolladas particularmente en las principales
ciudades (La Paz, El Alto, Santa Cruz y Cochabamba). Como la mayoría de las zonas
rurales, las zonas urbanas marginales carecen de servicios básicos como agua,
alcantarillado, postas de salud y escuelas adecuadas.
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Los intentos de reducir esta brecha cada vez más grande, como la "Participación
Popular", de la Ley de l994, no han tenido el efecto deseado. Esta ley ha intentado
redistribuir los recursos centralizados anteriormente a provincias para obtener buenos
resultados. En teoría la ley es potencialmente positiva, sin embargo, en algunas zonas
la falta de formación suficiente, información sobre la legislación y las luchas entre las
diferentes tendencias políticas en las zonas rurales han obstaculizado y retrasado el
impacto positivo. En otras áreas el éxito se ha logrado en términos de desarrollo de
procesos de planificación participativa con las diferentes organizaciones a nivel
provincial. También hay ejemplos de aumentar el uso eficaz de los recursos naturales
e intentos positivos en el desarrollo de lo que se conoce como "municipios
productivos".
Como parte del FMI y el Banco Mundial, Iniciativa HIPC II para los PPME (Países
Pobres Altamente Endeudados), Bolivia se vio obligado en 1997 a elaborar un Plan
Estratégico de Reducción de la pobreza. Un punto importante en relación con el Plan
Estratégico de Reducción de la Pobreza, fue la decisión de fortalecer programas que
resultaron de la Ley de Participación Popular entre el Gobierno de Bolivia y la
Cooperación Internacional. Esta ley es vista como potencial, no sólo para mejorar las
condiciones en las provincias, sino también como un mecanismo para fortalecer y
empoderar a las organizaciones regionales y provinciales. El Gobierno propuso planes
de acción coordinados en relación a la reducción de la pobreza con los siguientes
actores principales: el Gobierno, la comunidad internacional, la sociedad civil y el
sector privado. Sin embargo, las acciones parecen haber sido eliminadas de los
planes, dejando el camino hacia la reducción efectiva de la pobreza con muchos
vacíos.
Mineros en movilización
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Las elecciones dieron lugar al ex líder cocalero y fuerte luchador de la Unión Evo
Morales - del MAS (Movimiento al Socialismo) como el elegido por una mayoría
abrumadora del 54% de los votos- por primera vez en la historia de Bolivia. Los
próximos años serán muy importantes para Bolivia, mientras vemos con entusiasmo a
este nuevo Presidente, el representante de la población indígena, mayoritaria y de los
sectores más pobres de la población, un hombre con raíces humildes, preside el país.
Se ha declarado la nacionalización de los hidrocarburos (gas natural), aunque se
viene tropezando con algunos problemas de inversión, así mismo producto de la
Asamblea Constituyente se cuenta con una Nueva Constitución Política del Estado la
cual fue aprobada con un referéndum del 25 de enero de 2009 y entra en vigencia el 7
de febrero de 2009, actualmente, los bolivianos y bolivianas esperan una sociedad
más equitativa y justa.
3. EL PROBLEMA
En Bolivia, sería justo decir que la mayoría de las personas con discapacidad han
sufrido o sufren marginación, discriminación y exclusión social, ya sea debido a
barreras de actitud o barreras físicas. Por otra parte, la discapacidad en Bolivia, como
se afirma en muchos países en desarrollo, está estrechamente relacionada con altos
niveles de pobreza. Según Gregorio Iriarte en su libro "Análisis crítico de la realidad y
la comprensión de las estadísticas recientes" (2006, p67), el 63% de los bolivianos son
considerados pobres. No hay estadísticas oficiales disponibles en Bolivia sobre las
personas con discapacidad, pero los datos de la página web “Educared” - una red de
argentinos que promueve la educación integrada dice que el 70% de las personas con
discapacidad viven en pobreza – lo que hace que haya una cifra más alta de pobreza.
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Es importante resaltar que pese a las iniciativas del gobierno boliviano (Ley de la
persona con discapacidad y Plan Nacional de Igualdad y Equiparación de
Oportunidades), en Bolivia aún se evidencia la exclusión de las personas con
discapacidad y específicamente de las personas con Síndrome de Down. A fin de
disminuir esta exclusión, el gobierno ha creado el Fondo Nacional de Solidaridad y
Equidad a favor de las personas con discapacidad, proveniente del Tesoro General de
la Nación, específicamente de la eliminación del financiamiento estatal a partidos
políticos, agrupaciones ciudadanas y pueblos indígenas, en los años electorales y no
electorales, se destino con un aporte anual de 40.000.000 (cuarenta millones 00/100
Bolivianos), estos fondos deberán ser utilizados en 10 programas especificados en el
D.S. No. 256.
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Temas Específicos:
Educación
Actualmente, Bolivia cuenta con una nueva Ley de Educación denominada: Avelino
Siñani y Elizardo Pérez, la cual pretende lograr una educación inclusiva y
plurinacional, a pesar de que se hable de una educación inclusiva, la estructura
curricular, nuevamente habla del diseño de una educación especial para la población
con discapacidad, por lo que actualmente se vienen realizando lineamientos
curriculares desde ese enfoque “especial”.
Por otro lado, las organizaciones de personas con discapacidad y las entidades que
trabajan con esta población vienen promoviendo el acceso a la educación con un
enfoque inclusivo. En La Paz, estas entidades y organizaciones estan organizados en
la RED EQUIDAD.
Trabajo
La situación laboral de las personas con discapacidad es critica, la gran mayoría no
cuenta con una fuente laboral que le permita contar con un ingreso económico digno,
en ese marco las personas con discapacidad han impulsado la promulgación del
Decreto Supremo # 27477 y 29608, de inserción laboral de las personas con
discapacidad, con esta norma se pretende incluir laboralmente a personas con
discapacidad en un 4%, ya sea en entidades publicas como privadas, ahora están
exigiendo su cumplimiento.
Salud
En todos los programas de salud, no han contemplado las necesidades de las
personas con discapacidad, por lo que los servicios de salud no son accesibles, por
otra parte, el gobierno proporciona el seguro social de salud a todas aquellas
personas que cuentan con una fuente laboral y como la mayoría de las personas con
discapacidad no tienen acceso al trabajo, por lo que también se les privan del ejercicio
al derecho a la salud. Bolivia acaba de implementar un nuevo sistema de salud,
denominado: Seguro Universal de Salud – SUS, en la misma, tampoco se toma en
cuenta a la población con discapacidad.
4. EL PROYECTO
Este proyecto, se ejecuta a través de cuatro entidades locales, dos publicas: Ministerio
de Trabajo y el Instituto Boliviano de la Ceguera y dos entidades de la sociedad civil:
AYNINAKUNA y AYWIÑA, nos encontramos en el ultimo año de ejecución, que
concluirá en junio 2010.
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5. ORGANIZACION CONTRAPARTE
Antecedentes
Misión
Somos una Asociación de padres con hijos con Síndrome de Down, sin fines de lucro
dedicada a apoyar, acompañar, informar, asesorar y capacitar a padres y
madres de familia, docentes y comunidad educativa, promoviendo la inclusión
social, educativa y laboral, y el desarrollo integral de sus hijos/as desde su
nacimiento hasta la edad adulta, sensibilizando a la sociedad boliviana e
incidiendo en políticas públicas del Estado Boliviano que mejoren la calidad de
vida de personas con Síndrome de Down.
Visión
Promover una sociedad inclusiva donde bebés, niños, jóvenes y adultos con Síndrome
de Down logren su desarrollo pleno una vida digna en el marco de la igualdad y
equiparación de oportunidades.
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Actividades:
Dichos programas han logrado promover el desarrollo integral y una vida digna
y autónoma de personas con Síndrome de Down.
Estructura Organizativa:
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Grupo de 0 a 2 años
Grupo de 3 a 6 años
Grupo de 7 a 12 años
Grupo de13 a 19 años
Grupo de 20 a más años
2. Experiencia de trabajo,
Experiencia con niños y personas con sindrome de down.
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3. Habilidades de lenguaje,
Buen manejo del castellano. (Hablado y escrito)
Nivel básico de ingles.
Efectiva habilidad para comunicarse y negociar.
4. Cualidades personales.
Flexibilidad para trabajar con personas de bajos recursos.
Habilidad para trabajar en equipo e impartir conocimientos a colegas.
Creativo/a y pro-activo/a para trabajar con recursos limitados.
Habilidad de trabajar con iniciativa propia.
Flexibilidad de trabajar en horarios fuera de oficina.
8. LUGAR DE TRABAJO
El Cooperante trabajara las horas regulares de oficina de lunes a viernes de: 9.00am -
12.30pm y 14:30-18:30.
Cuenta con diversas iglesias de construcción imponente por su arte y diseño como: las
iglesias de San Francisco, San Sebastián, Catedral de Nuestra Señora de La Paz,
Templo de San Pedro, Templo de la Merced, Templo de Santo Domingo y Templo de
la Recoleta. Así mismo, cuenta con muchos museos que permiten conocer la cultura e
historia. Alrededor de la Ciudad se puede encontrar varios atractivos turísticos como el
lago Titicaca y el Tiahuanacu y otros.
Cuenta con muchos bares, discotecas, pubs y restaurantes, los cuales ofrecen una
diversidad de entretenimiento, desde la presentación de bailes Afro-Bolivianos, peñas
folklóricas, música internacional y baile electrónico.
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La Paz es una ciudad, donde el comercio es una tradición muy arraigada, tiene varios
mercados populares y supermercados. Algunos lugares característicos de productos
artesanales.
9. CONDICIONES DE SERVICIO
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