CLASIFICACION DE VALORES

Valores morales: El valor moral te lleva a construirte como hombre, a hacerte ms humano, pero
eso solo podr lograrse si decides alcanzar dichos valores mediante el esfuerzo y siendo
perseverante. Algunos valores morales son la justicia, la libertad, la honestidad.
Los valores ticos: son medios adecuados para conseguir nuestras finalidades.
Los valores infrahumanos: son aquellos que s perfeccionan al hombre, pero en aspectos ms
inferiores que comparte con otros seres como los animales, por ejemplo: el placer, la fuerza, la
agilidad, la salud.
Los valores humanos inframorales: son aquellos valores que son exclusivos del hombre, y
entre ellos estn los valores econmicos, la riqueza, el xito, la inteligencia, el conocimiento, el
arte y el buen gusto. De manera social: la prosperidad, el prestigio, la autoridad, etc.
Valores Instrumentales: son comportamientos mediante los cuales conseguimos los fines
deseados.
Valores Terminales: son metas que al individuo le gustara conseguir a lo largo de su vida.
CONCEPTO DE VALORES Y SUS APLICACIONES
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de
realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y
elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de
satisfaccin y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propsitos, personales o colectivos. Reflejan
nuestros intereses, sentimientos y convicciones ms importantes.
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que ms apreciamos es el
comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo
con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cmo los vive.
Pero los valores tambin son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las dems
personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia
armoniosa.
Quizs por esta razn tenemos la tendencia a relacionarlos segn reglas y normas de
comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no
de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y
estimarlo de manera especial.
VALORES SOCIALES
los valores sociales es el componente principal para mantener buenas y armoniosas relaciones
sociales. les recomendamos este articulo sobre valores sociales. ademas les podemos mencionar
la paz, respeto, igualdad, fraternidad, solidaridad, dignidad,diseo, cooperacin, honestidad,
honradez, libertad, responsabilidad, amor, sinceridad.

son hechos sociales que se producen en el entorno. existe una intercomunicacin entre
cada uno de los valores antes enunciados. son complejas y a veces existen discrepancias. estos
principios son fundamentales en las relaciones humanas entre los individuos, organizaciones y

entre los pases. la buena prctica de los valores sociales cultivan las actuaciones positivas de las
personas, importante si lo aplicamos desde la niez.

CLASIFICACION DE LOS VALORES SOCIALES

Ejemplos de valores sociales
La Paz
Es la capacidad de generar una convivencia con las personas que nos rodean de manera
respetuosa y agradable. Este es un pilar bsico de las relaciones sociales y un valor que tambin
se encuentra ligado a los valores ticos y morales, por lo que se considera uno de los valores
fundamentales para la humanidad.
El Respeto
Este valor se considera como la habilidad de comportarse de forma considerada con las actitudes
y pensamientos de las dems personas, as como tambin de mantener la conviccin en las
propias de forma responsable y honesta. Este valor se encuentra estrechamente ligado con la paz.
La igualdad
La igualdad se define como la capacidad de actuar de forma equitativa con todas las personas
que nos rodean, reconociendo que todos poseen los mismos derechos y obligaciones que
nosotros poseemos, sin importar sus condiciones econmicas, sociales, gnero o raza.
La solidaridad

La solidaridad es uno de los valores sociales ms importantes para la convivencia dentro de la

sociedad. Es la capacidad para identificarse o generar empata con una causa o persona y
apoyarla.
La responsabilidad
Es la capacidad de cumplir con los compromisos contrados, a nivel laboral o personal. Este
valor corresponde a ser ntegro en el reconocimiento de las obligaciones que como personas nos
corresponden, no solamente por la carga legal que pueda derivar de las mismas, sino por la
propia conviccin de que llevarlas a cabo es lo correcto.