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Claudia Godoy
Odontloga
Cesfam La Esperanza, Peumo
Peumo - Chile
cvgv1980@gmail.com
Nombre
Profesin
Institucin
Ciudad - Pas
Correo
electrnico
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1. DESARROLLO PERSONAL
a. APLICANDO LAS REGLAS DE RELACIONES INTERPERSONALES:
De las reglas o sugerencias de Relaciones Interpersonales, escoja tres que
desea mejorar. Dar razones del porqu y proponga un plan de accin y de
seguimiento para hacerlo. Indique cundo y cmo lo har, segn la gua
propuesta.
i. INTERSESE POR LAS PERSONAS Y COMPARTA CON ELLOS:
Razn: Favorece que se sientan a gusto favoreciendo relaciones de
confianza. El inters debe ser sincero, conocerlos ms all de sus
funciones, saber cuales son sus intereses, inquietudes, preferencias y
sus sueos.
Plan de Accin: Realizar dos a tres entrevista de conversacin
semanales, con el fin de compartir individualmente con cada uno los
colaboradores, para propiciar un espacio de conocimiento mutuo que
favorezca la confianza, comenzando por quienes menos conocemos.
Seguimiento: Una vez realizadas las entrevistas con todos los
colaboradores, evaluar de qu manera ha impactado el profundizar los
lazos en nuestra forma de pensar, respecto de las dems personas.
ii. SI LA PERSONA SOBRESALE, RECONZCALO:
Razn: Aumenta su motivacin, satisfaccin y favorece la lealtad.
Plan de Accin: Llamar a la oficina al colaborador que haya
sobresalido, para realizar un agradecimiento a su desempeo y
fomentar su actitud.
Seguimiento: Evaluar mensualmente, a cuantas personas se les ha
reconocido su labor, mediante la entrevista personal.
iii. SI USTED EST EQUIVOCADO, ADMTALO.
Razn: Reconocer un error nos vuelve cercanos y dignos de confianza.
Plan de Accin: En caso de equivocarnos, convocar a una reunin,
asumir el error y comprometernos a aprender de lo sucedido y evitar
que se repita.
Seguimiento: Evaluar mensualmente los errores cometidos y la
cantidad de veces que lo asumimos y tomamos medidas para
enmendarlos.
b. COMPROMISO PERSONAL:
Escoja tres personas en las que va a aplicar durante la semana, una regla
o sugerencia de Relaciones Interpersonales (una regla diferente para cada
persona). Las personas pueden ser de su organizacin, su empresa, de su
familia o un amigo. Aplquelas durante la semana e informe de los
resultados.
i. Sonra y acte amistosamente: Aplicado a Pareja.
Resultado: Mejora la convivencia, aumentando la confianza, generado
un circulo virtuoso de emociones. Dificultad: Mantener la sonrisa, pese
al cansancio y la rutina.
ii. Haga que las personas se sientan importantes: Aplicado a un
colaborador.