Informe Final Completo

AO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN
CENTRO ULADECH AYACUCHO
ASIGNATURA
RESPONSABILIDAD SOCIAL V I
FASE DE LA ACTIVIDAD
INFORME FINAL DEL PROYECTO DE EXTENSIN CULTURAL.
CICLO: VI GRUPO: A
DOCENTE TUTOR
SOLANO JARA, Wilber Tomas
INTEGRANTES
Grupo Administracin V I A
AYACUCHO PERU
2016
pg. 1
LISTA DE ESTUDIANTES
APELLIDOS Y NOMBRES
1. ARCE GALINDO, Giovanni Antoni
2. BERROCAL CASTRO, Roy Flix
3. BUSTAMANTE NAVARRO, Joel Marcial
4. CABANA SUAREZ, Roger
5. CANDIA ROJAS, Rayda Maribel
6. CCONISLLA SACSARA, Rossmery
7. CHAUPIN FERNANDEZ, Menen
8. CHOQUECAHUA CORDERO, Lizneydy Nilsa
9. CONGA ROJAS, Diana Liset
10. FALCONI OTAZO, Irving Jhonatan
11. FLORES POZO, Roxana
12. HUAYHUA MONTOYA, Lucia.
13. ICHPAS CRUZ, Maruja.
14. LEON OROSCO, Yeni Yolisa.
15. LEON MORALES, Mirian Aydith
16. LUJAN LUJAN, Doris Mnica
17. MORENO ALANYA, Leonel.
18. MUCHA BAICO, Diana Edith
19. NAVARRO SANDOVAL, Luis Amilcar
20. OTAE MIRANDA, Silmar
21. PARHUAY ORE, Rosemberg Tefilo
22. PEREZ RODRIGUEZ, Mariluz.
23. PILLACA SOTO, Jhoselyn Rosmy.
24. POMASONCCO MUOZ, Diego Abad
25. QUISPE ANDIA, Yakelin
26. QUISPE CUSICHE, Jess Alfredo.
27. RUIZ GALINDO, Mayra Elizabeth
28. RISCO SOTO, Susan Milagros
29. SANTIAGO BORDA, Martin
30. SILVA CASTILLO, Sildet Estefany
31. SOLIS HUALLPA, Gladis Nicida
32. TORRES QUISPE, Deive
33. TORRES QUISPE, Luis Alberto
34. TUPIA QUISPE, Mario
35. VILLAR CURO, Tania
36. VARGAS VAZQUES, Dante Eder
37. YACCA MARQUINA, Tania Rimich
38. YUPANQUI CONDORI, Kevin Andy
CARGO
DELEGADO
DELEGADO
SECRETARIA
TESORERA
DELEGADO
pg. 2
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN
PROYECTO DE EXTENSIN CULTURAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL VI
TTULO DEL PROYECTO: CHARLA EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL CON INCLUSIN SOCIAL EN LA I.E.P. SIMN
BOLVAR
RESUMEN EJECUTIVO:
El presente trabajo tiene como tema CHARLA EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL CON INCLUSIN SOCIAL para lo
cual nos basamos en fuentes de informacin por medio de libros y pginas web de donde se lleg a elaborar la encuesta, el
cual se estar realizando en la I.E.P. SIMON BOLIVAR- SANTA ELENA, para lo cual los estudiantes encargados tuvieron
que presentar el oficio pertinente el da 29/ 03/2016 a las 3:30 pm con el objetivo de realizar un proyecto de extensin cultural
de responsabilidad social en dicha institucin . Para lo cual obtuvieron una respuesta positiva por parte del director de la
institucin educativa, as mismo se hicieron las coordinaciones correspondientes para la realizacin de la encuesta a los 4
salones del 5t grado de secundaria, prosiguiendo con la encuesta el da 31/03/2016 a las 3:30 pm. De esta manera
prosiguiendo a la identificacin de la problemtica por medio de los datos obtenidos por las encuestas realizadas a 89
estudiantes de la institucin en mencin con sus respectivos grficos e interpretaciones. Para lo cual se realiz el primer
informe y proseguimos a realizar la ejecucin el da 19 de mayo iniciando con los preparativos, decoracin, instalacin de
equipo, y limpieza del ambiente para realizar la charla a horas 2:00 pm conjuntamente con los estudiantes y docentes
participantes de la I.E.P SIMON BOLIVAR- SANTA ELENA. Seguidamente se inici con la charla LIDERAZGO
ORGANIZACIONAL CON INCLUSION SOCIAL, como ponente el ECONOMISTA GUTIERREZ AYVAR DANTE el cual tuvo
una duracin de una hora, prosiguiendo con la culminacin y palabras de agradecimiento y entrega de los almuerzos a los
estudiantes participantes de la Institucin en mencin, con el cual cumplimos con lo establecido en nuestros objetivos
superando la expectativas previstas del proyecto, Para lo cual en la actualidad nos encontramos elaborando el informe final
del proyecto de extensin cultural.
pg. 3
OBJETIVOS:
1. Lograr un cambio sobre la forma de ver el liderazgo e inclusin social en nuestra sociedad teniendo como meta su
colegio y tomando como punto su personalidad.
2. Concientizar la falta de informacin en los estudiantes sobre el tema de LIDERAZGO ORGANIZACIONAL CON
INCLUSIN SOCIAL; lograr en la gran mayora la facultad de ser grandes lderes ejercer sus derechos y aprovechar
sus habilidades mediante la charla de extensin cultural.
3. Dar a conocer a los alumnos sobre la importancia que tiene el LIDERAZGO ORGANIZACIONAL CON INCLUSIN
SOCIAL en la actualidad.
4. Realizar una charla sobre el LIDERAZGO ORGANIZACIONAL CON INCLUSIN SOCIAL dirigido a los estudiantes
del 5t grado de secundaria de la I.E.P SIMON BOLIVAR- SANTA ELENA. Par lo cual 89 seran el nmero de
beneficiarios.
5. Poner en ejecucin el proyecto de extensin cultural de responsabilidad social en la I.E.P. SIMON BOLIVAR- SANTA
ELENA.
ALCANCE:
- Docentes tutores: SOLANO JARA, Wilber Tomas
- Estudiantes: Ver anexo
- Dirigido a: Estudiantes del 5t ao de secundaria de la I.E.P SIMN BOLIVAR SANTA ELENA.
- Nmero de Beneficiarios: 89 estudiantes.( ver anexo)
RESPONSABLES DEL PROYECTO: (PILLACA SOTO Jhoselyn Rosmy )
COORDINADOR DE GRUPO: PILLACA SOTO, Jhoselyn
INTEGRANTES DEL GRUPO: Todos los estudiantes del VI ciclo grupo A de la carrera de Administracin. ( ver anexo)
RE
DURACIN DEL PROYECTO : Un semestre acadmico

OBJETIV
ACTIVIDAD
META
IND
DOCENTE TUTOR: SOLANO JARA, Wilber Tomas

CRONOGRAMA
pg. 4
JUNIO
MAYO
ABRIL
MARZO
ICADORES
SPONSABLE(S)
O
MESES
IDENTIFICA LA PROBLEMTICA
pg. 5
Realizar el
Proyecto en
la
institucin y
la
realizacin
de la
1.
del oficio al
director de la institucin
educativa
RISCO
SOTO,
Sussan Milagros
MORENO
ALANYA, Leonel
encuesta
Fotografa de
con la
entrega del
obtencin
oficio
de los
(ver anexos I)
datos para
pgina 26
29/03/2016
Entrega
la
respectiva
identificaci
n de la
problemtic
a
pg. 6
Brindar
Se
identific
problemtica
informacin
la
a todos los
por
medio de la encuesta
2.
que los estudiantes no

tienen
conocimiento
Todos
los
estudiantes
de la I.E.P
Simn
Bolvar
acerca del liderazgo e
mediante la
inclusin social
Tabulaciones
ver
encuestas
(ver anexos)
31/03/2016
estudiantes
pgina 30 -40
charla a
realizarse.
Apoyar
estudiantes
3.
los
de
la
educativa
Simn Bolvar mediante Todos

charla, proyeccin de estudiantes
videos
con
un
Formato de
los
Todo el
encuestas
grupo
(ver anexos)
pgina 27
27/03/2016
institucin
especialista acerca de
tema.
pg. 7
Brindar
liderazgo
informacin
organizacional
con Todos
los a todos los
Formato de
encuesta
inclusin social en la estudiantes
estudiantes
(ver anexos)
institucin
de la I.E.P
pgina 27
educativa
Simn Bolvar.
20/03/2016
4. .
Evaluar cmo influye el
Simn
Bolvar
ELABORA EL
PROYECTO
Identificar la importancia del

liderazgo
desarrollar
cualidades
carcter
aptitudes
y
de
ms Todos
adecuadas para ejercer con estudiantes

xito
en
actividades.
Bsqueda de
diferentes
los
Se realiz la
encuesta
sobre el tema
informacin
en los libros y
pginas web.
(Ver anexos)
28/03/2016
1.
organizacional
pgina 41-46
pg. 8
Recoger los
datos para la
Realizacin de la encuesta.
Todos
los
estudiantes
Identificacin
de la
Problemtica
encuesta
Bsqueda de
informacin
en los libros y
pginas web.
31/03/2016
2.
respectiva
Se realiz la
(Ver anexos)
41-46
Recoger los
datos para la
Tabulacin e Interpretacin
Todos
de las encuestas
estudiantes
los
Identificacin
de la
Problemtica
ver
encuestas
(Ver anexos)
pagina 30
12/04/2016
3. .
respectiva
Tabulaciones
40
pg. 9
Aportar
informacin
Simn Bolvar, aportar para
por medio de
generar conciencia en los
la charla
estudiantes sobre el tema

Liderazgo Organizacin con
Inclusin
Social,
Todos
estudiantes
los
contribuyendo
al desarrollo
personal de
contribuyendo a la formacin
de
futuros
ciudadanos
Formato I
Proyecto de
Extensin
Cultural
07/04/2016
4.
Realizar charla en la I.E.
los
estudiantes
comprometidos con el bien

comn de la sociedad.
EJECUTA EL PROYECTO
pg. 10
Cumplir con lo previsto en

la etapa de planificacin.
1. .
elaboracin
limpieza,
de
almuerzos,
los Todos
los
trpticos, estudiantes
invitaciones, banner, nota

periodstica,
Se cumpli de
( ver anexos
manera
II)
eficiente
Pgina 61
19/05/2016
Decoracin,
peridico,
equipo de sonido.
Ejecucin del proyecto a

horas 2:00 pm
los
estudiantes
Asistencia
de
los
estudiantes y entrega de Comisin
materiales de apoyo para recepcin
la Charla ( trpticos,
estudiantes
photochek)
Se inici a la
(ver anexos)
hora indicada
pgina 62- 65
e
de
Se cumpli
(ver anexos)
Pgina 54
19/05/2016
3.
Todos
19/05/2016
2.
pg. 11
Realizar la charla sobre el

LIDERAZGO
ORGANIZACIONAL CON
INCLUSIN
SOCIAL
4.
del
5T
grado
de (Ecom. Gutirrez
Se cumpli
secundaria de la I.E.P Ayvar Dante)

SIMON
Pgina 55
BOLIVAR-
SANTA ELENA.
ponente:
(ver anexos)
19/05/2016
dirigido a los estudiantes El Ponente
Como
GUTIERREZ
AYVAR, Dante
Se Logr el
objetivo
los
propuesto
superando la
cantidad de
( ver anexos)
Pgina 73 76
19/05/2016
5.
Lograr un cambio sobre la

forma de ver el liderazgo
e inclusin social en
nuestra
sociedad Todos
teniendo como meta su
estudiantes
colegio y tomando como
punto su personalidad.
participantes
pg. 12
ELABORA EL INFORME FINAL
Realizar el informe final
1. .
Todos
estudiantes
los establecido en
nuestro plan
curricular
(Ver anexos)
Pgina 67
26/05/2016
Cumplir con lo
RECURSOS:
-
Materiales
1. Lapicero
2. Papel bond
3. Cmara
4. Listas de cotejo
5. Proyector
6. Hojas de encuesta
7. Oficio
pg. 13
8. Internet
-
Humanos
1. Docente tutor, gua en la elaboracin del proyecto: SOLANO JARA, Wilber Tomas; SANCHEZ HUAMANI,
Margoth Fabiola; ORE VASQUEZ, Crisanto; INFANTE HUAYHUA, Carlos Ral; TENORIO ACOSTA,
Miguel.
2.
3.
4.
5.
Estudiantes: Todos los estudiantes del VI ciclo grupo A de la carrera de Administracin. (ver anexo)
El director de la I.E.P SIMN BOLVAR: LIC. MEDINA ZAMBRANO, Carlos
Los estudiantes del colegio: (Ver anexo )
El Ponente: GONZALES GUERRA, Madeleine.
PRESUPUESTO:
pg. 14
MATERIAL
CANTIDAD
1.
Encuesta
150 copias
COSTO UNITARIO
S/. 0.10
2.
Nube y cabina
10 horas
S/. 1.00
S/. 10.00
3.
Copias del oficio
10 hojas
S/. 0.10
S/. 1.00
4.
Decoracin
S/. 180.00
S/. 180.00
5.
Letra de bienvenida
S/. 10.00
S/. 10.00
6.
4 Ramos de flor
S/. 5.00
S/. 20.00
S/. 30.00
Pasaje ida y vuelta
Para los
materiales de
decoracin
S/. 15.00
7.
8.
Ambientador
1 unidad
S/. 3.00
S/. 3.00
9.
Trapeador
1 unidad
S/. 4.00
S/. 4.00
10.
Lea
10 unidades
S/. 1.00
S/. 10.00
11.
Movilidad
S/. 2.70
S/. 8.00
12.
Azcar
3 kilos
S/. 3.00
S/. 9.00
13.
Limn
10 unidades
S/. 0.20
S/. 2.00
14.
Canela y clavo de olor
2 unidades
S/. 1.00
S/. 2.00
15.
Vasos descartable
150 unidades
S/. 0.03
S/. 4 .50
16.
Cebada
3 kilos
S/. 3.00
S/. 9.00
17.
Contrato de almuerzo
100 platos
S/. 350.00
S/. 350.00
18.
Banner
1 unidad
S/. 53.00
S/. 53.00
19.
Camara
1 unidad
S/. 30.00
S/. 30.00
20.
Afiches
13 unidades
S/.0.5 0
S/. 6.50
21.
Mica
100 unidades
S/.16.00
S/. 16.00
22.
Cinta
7 unidades
S/. 2.00
S/. 14.00
23.
Tarjeta de invitacin
13 hojas
S/.0.50
S/. 6.50
3 personas
COSTO TOTAL
S/. 15.00
pg. 15
FINANCIAMIENTO: El financiamiento del proyecto es autofinanciado por los 37 estudiantes de la FACULTAD DE

ADMINISTRACIN VI CICLO, GRUPO A.
pg. 16
INFORME FINAL DEL PROYECTO DE:
EXTENSIN CULTURAL
I. DATOS GENERALES DEL INFORME

1.1. Nombre del Proyecto: Charla Liderazgo Organizacional con Inclusin
Social en la I.E.P Simn Bolvar
1.2. Nombre del Estudiante: PILLACA SOTO, Jhoselyn Rosmy
- Integrantes de grupo: (Ver Anexos) pagina (77 79)
1.3. Fecha de Inicio: 7 de marzo
1.4. Fecha de Trmino: 6 de junio
1.5. Presupuesto ejecutado:
COSTO
MATERIAL
CANTIDAD
COSTO TOAL
UNITARIO
1.
2.
3.
4.
5.
Decoracin
S/. 180.00
S/. 180.00
Letra de
bienvenida
S/. 10.00
S/. 10.00
4 Ramos de
flor
S/. 5.00
S/. 20.00
Pasaje ida y
vuelta
Para los
materiales
de
decoracin
S/. 15.00
S/. 30.00
Ambientado
r
1 unidad
S/. 3.00
S/. 3.00
Trapeador
1 unidad
S/. 4.00
S/. 4.00
Azcar
3 kilos
S/.
3.0
S/. 9.00
Limn
10 unidades
S/.
0.20
S/. 2.00
Canela y
2 unidades
S/.
1.00
S/. 2.00
6.
7.
8.
9.
pg. 17
clavo de
olor
10.
Vasos
descartable
150
unidades
S/.
0.03
S/. 4 .50
Cebada
3 kilos
S/.
3.00
S/. 9.00
Contrato de
almuerzo
100 platos
S/.
350.00
S/. 350.00
Banner
1 unidad
S/. 53.00
S/. 53.00
Camara
1 unidad
S/. 30.00
S/. 30.00
Afiches
13 unidades
S/.0.5 0
S/. 6.50
Mica
100
unidades
S/.16.00
S/. 16.00
Cinta
7 unidades
S/. 2.00
S/. 14.00
Tarjeta de
invitacin
13 hojas
S/.0.50
S/. 6.50
Trptico
100
unidades
S/.
0.10
S/. 10.00
Proyector
1 proyector
S/.
24.00
S/. 24.00
Ponente
1 ponente
S/.
50.00
S/. 50.00
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
TOTAL
I.6.
S/. 833.5
MBITO DE INTERVENCIN:
I.6.1. Nombre de la Organizacin: I.E.P. SIMON BOLIVAR- SANTA

ELENA
pg. 18
I.6.2. Nombre del representante de la organizacin; direccin,

telfono, email de la organizacin.
REPRESENTANTE: LIC. MEDINA ZAMBRANO, Carlos

DIRECCIN: JIRON TACNA 385, Santa Elena, Huamanga,
Ayacucho.
TELFONO: 318071
NIVEL: Secundaria
UBIGEO: 050101
REA: Urbana
TELFONO: 318071
CATEGORA: Escolarizado
PROMOTOR: Pblica - Sector Educacin
I.6.3. Ubicacin de la organizacin
CENTRO POBLADO: SANTA ELENA
DISTRITO: ANDRS AVELINO CCERES.
PROVINCIA: Huamanga
REGIN: Ayacucho
Su historia es larga y fructfera como la de su propia tierra, gracias al
trmite y gestin de la primera Junta Directiva integrada por:
Presidente Remigio Pomahuacre Ramrez, Secretario de Actas:
Manuel Zea Ayala y Teniente Gobernador: Alejandro Huamn. La
Institucin Educativa Pblica SIMON BOLIVAR fue creado el 01 de
mayo de 1970 por R.J. N 0103-P.D. como Escuela Primaria Comn
Mixta N 6225 con sede en el sector de Santa Elena del Distrito de
Ayacucho, Provincia Huamanga. En 1972, en el gobierno de Juan
Velasco Alvarado con la aplicacin de la Reforma Educativa por
R.M.N. 1002 fue convertido como Escuela Primaria de Menores N
38060- 35 E/Mx de Santa Elena. Posteriormente por Resolucin
Zonal de Educacin N 0146 fue ampliado al III Ciclo de Educacin
Bsica Regulara partir de 1ro de abril de 1979, inicindose as, el
funcionamiento del 7mo. Grado de Educacin (EBR) equivalente al 1er.
pg. 19
Grado de secundaria, con una plaza orgnica docente excedente del

Centro Base Nuestra Seora de las Mercedes, ambos integrantes del
NEC 02 de Ayacucho. A mrito de la R.D.N 0221 del 01 de abril de
1983 se adecua como Colegio Estatal de Menores SIMON BOLIVAR
de Santa Elena del distrito de Ayacucho, en la actualidad atiende a
ms de 1400 alumnos distribuidos en los niveles de Primaria y
Secundaria de menores, est llamada a ser el pilar ideolgico de
cultura de los pobladores de esta zona, a partir de este momento y a la
fecha, el da central de aniversario el 01 de mayo.
1.7. N de beneficiarios: 89
II. ACTIVIDADES DE EJECUCIN DEL PROYECTO
Se inici en da 18 de mayo con la decoracin y la ambientacin del local a
realizarse la charla, el da 19 de mayo a las 8:00 am se inici con la
instalacin de los equipos de sonido, la preparacin de la comida, la
limpieza del local, preparacin de los trpticos y fotocheck para los
participantes del evento, ya que el evento iniciara a las 2:00 pm, a las
10:00 am se realiz una breve reunin de los organizadores para proveer
algunos problemas o dificultades que se presentaran en el instante.
A la 1:30 pm concentracin de los estudiantes participantes y ubicacin de
estos con sus respectivos trpticos y fotocheck y la llegada del ponente
AYVAR GUTIERREZ, DANTE. 2:00 pm se inici con la presentacin y
palabras
de
la
Delegada
PILLACA
SOTO,
JHOSELYN
ROSMY,
seguidamente con la presentacin del primer video de motivacin.

Culminado el video 2: 15 pm se hiso la presentacin del ponente AYVAR
GUTIERREZ,
DANTE
para
el
inicio
de
la
Charla
LIDERAZGO
ORGANIZACIONAL CON INCLUSION SOCIAL. Presentacin del segundo

video a las 2: 40 pm a cerca DEL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL. 2:50
pm se da inicio a la Segunda Sesin con el tema de INCLUSION SOCIAL,
pg. 20
culminando con un breve video sobre el tema. 3:20 pm inicio de las

preguntas e intervenciones de los participantes de la I.E.P SIMON
BOLIVAR. 3:40 pm Finalizacin de la charla y la entrega de los almuerzos
y palabras de despedida y agradecimiento a cargo de la delegada PILLACA
III.
SOTO JHOSELYN ROSMY.

RESULTADOS ESPERADOS DEL PROYECTO
Objetivos especficos
Resultados
1. Lograr un cambio sobre la forma de ver

el liderazgo e inclusin social en nuestra Se logr el objetivo trazado
sociedad teniendo como meta su
colegio y tomando como punto su
personalidad.
2. Concientizar la falta de informacin en

los estudiantes sobre el tema de
LIDERAZGO
ORGANIZACIONAL
CON INCLUSIN SOCIAL; lograr en Se logr el objetivo trazado
la gran mayora la facultad de ser
grandes lderes ejercer sus derechos y
aprovechar sus habilidades mediante la
charla de extensin cultural.
3. Realizar
una
charla
sobre
el Se logr superar el objetivo
LIDERAZGO
ORGANIZACIONAL trazado al inicio de la
CON INCLUSIN SOCIAL dirigido a
pg. 21
los estudiantes del 5T grado de planeacin, ya que los

secundaria de la I.E.P SIMON beneficiarios fueron de 103
BOLIVAR- SANTA ELENA. Par lo cual
estudiantes, el cual solo se
89 seran el nmero de beneficiarios.
haba previsto para 89
participantes.
4. Poner en ejecucin el proyecto de Se realiz con normalidad la

extensin cultural de responsabilidad ejecucin y con algunos
social en la I.E.P. SIMON BOLIVAR- improvistos, que fueron
SANTA ELENA.
solucionados.
5. Cumplir con todo lo establecido en la Hubo algunas dificultades

planeacin
de
actividades
y por parte de algunas
responsabilidades al inicio de la comisiones que al final se
elaboracin del proyecto
pudieron resolver.
Se elabor de manera
6. Elaborar el informe final con todos los
participativa y efectiva con
estudiantes responsables del proyecto.
la participacin de todos los
estudiantes de la Facultad
de Administracin VI grupo
A.
pg. 22
IV. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

4.1. LOGROS ALCANZADOS EN EL APRENDIZAJE.
A. Trabajo en equipo:
Al inicio de las actividades del proyecto de extensin cultural se form un
grupo conformado por 38 estudiantes donde se plantearon las reglas
que se deban respetar
en temas de puntualidad, responsabilidad y
compromiso teniendo como objetivo la realizacin del proyecto de

extensin cultural. Una vez planteados todos esos puntos se logr todo
lo previsto ya que todos trabajamos poniendo mucho empeo y
dedicacin formando as un buen equipo de trabajo ms all de los
inconvenientes que pudimos tener como equipo supimos sobresalir.
B. Aprendizaje basado en proyectos:
El aprendizaje fue que con una buena planificacin, organizacin,
compromiso con el plan de trabajo, entrega a tiempo, capacidad para
identificar tareas, repartirlas e integrar resultados, capacidad para
identificar y resolver conflictos en el grupo porque trabajando en equipo
de logran mejores resultados.
C. Estrategias de aprendizaje:
Se plantearon las actividades, tareas, para participar del proyecto de
manera activa ya que todos tenan una tarea asignada y todos
contribuyramos en la ejecucin del proyecto de extensin cultural.
D. Liderazgo:
pg. 23
Se obtuvo buenos resultados porque se trabaj de manera coordinada

teniendo la capacidad de iniciativa, gestionar, promover y realizar el
proyecto de manera eficiente y con ello el logro de metas y objetivos.
E. Proactividad:
Bueno en este proyecto que realizamos el da 16/11/15 del presente ao
en la I.E.P. M/P REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, por
parte del grupo se vio bastante entusiasmo y mucho nimo trabajamos
todos en equipo para as lograr el objetivo y metas propuestas.
F. Empata:
En el equipo de trabajo se puso ciertas reglas ya mencionadas las
cuales deban ser cumplidas por todos sus integrantes pero eso no
significaba que muchos de ellos no las iban a cumplir por el mismo
hecho de practicar la empata; ya que a muchos de los integrantes por
motivos de trabajo, estudio se les considero en algunos aspectos
ponindonos en el lugar de esa persona por ende se ve un claro ejemplo
de empata.
4.2. PROPUESTAS DE MEJORA
En nuestra organizacin las reuniones estuvieron un poco desorganizadas
porque los delegados fueron ms flexibles y los alumnos no asistieron a
algunas reuniones acordados en la hora dicha. Para poder ser ms
organizados los delegados del grupo no deben ser muy flexibles y as todos
los alumnos llegan en hora indicada y en la fecha indicada ya que el
proyecto es compromiso de todos.
Tener ms comunicacin con los integrantes del grupo con fines de tener
mejores resultados en la participacin del
proyecto. Para buen
entendimiento de los oyentes en el proyecto tener los equipos de sonido

para el ponente para que sea ms entendible. Falta de responsabilidad de
pg. 24
algunos compaeros ya que en ese instante no estaban terminados los

trpticos el cual nos perjudico en el tiempo y la hora, as como tambin el
almuerzo no alcanz para todos los participantes ya que se haba previsto
para 89 estudiantes y el nmero de participantes supero a 101 estudiantes.
As como tambin tuvimos muchos altercados en cuanto a la entrega de
trabajos a tiempo ya que por la falta de responsabilidad de algunos
estudiantes no todos llegaron a enviar sus respectivos trabajos ello conllevo
a que el docente nos llamara la atencin en varias oportunidades.
IV.
ANEXOS.- (Ver anexos pgina 61).

1.1 OFICIO.
pg. 25
1.2 FOTO DE
ENTREGA
DEL
OFICIO.
La comisin de estudiantes entregando el oficio al director de la institucin.

Fecha: 29/ 03/2016
Hora: 3:30 pm.
pg. 26
1.3 MODELO DE ENCUESTA

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN
RESPONSABILIDAD SOCIAL
ENCUESTA
APELLIDOS Y NOMBRES:
EDAD:
SEXO:
Marque con una x, la opcin

pregunta.
que usted considere correcta para cada
1. Los jvenes se ven interesados en asistir a clases.

SI
NO
2. Sus compaeros/as le eligen como jefe en las actividades de grupo.

SI
NO
3. El lder nace o se hace?

a) Se hace, nadie nace aprendido.
b) Nace, porque lo lleva en la sangre ser lder.
c) Le agrada dirigir actividades de grupo.
4. El colegio cuenta con recursos necesarios para el aprendizaje de los jvenes.
SI
NO
5. En una conversacin:
a) Prefiero escuchar las opiniones de los dems para luego hablar yo.
b) Expongo mis ideas y opiniones.
c) Suelo escuchar y no hablar.
6. Piensa que tiene mucha confianza en s mismo?
SI
NO
7. El director y/o subdirector apoyan las actividades acadmicas (concurso de

oratoria, Festicrec, Olimpiadas Matemticas, entre otras) que se realizan dentro y
fuera del Centro Educativo?
SI
NO
8. qu entiende por inclusin social?
pg. 27
a) Incluir a muchas personas

b) Es la situacin que asegura que todos los ciudadanos sin excepcin, puedan
ejercer sus derechos, aprovechar sus habilidades y tomar ventaja de las
oportunidades que encuentran en su medio.
c) Programa creado por el presidente.
9. Se estimulan las buenas costumbres de los estudiantes de acuerdo a las normas
ticas?
SI
NO
10. El docente emplea las tecnologas de la informacin y las comunicaciones para

apoyar el aprendizaje de sus alumnos?
SI
NO
1.4 FOTOS DE LA COORDINACIN GENERAL PARA LA ENCUESTA
Todos los estudiantes en aula 203 coordinando para la relacin de los

responsables de todas las actividades que se llevara a cabo en la elaboracin y
ejecucin
del
Proyecto
de
Responsabilidad
Social
LIDERAZGO
ORGANIZACIONAL CON INCLUSIN SOCIAL.
Fecha: 21/03/2016
Hora: 12:15 pm
1.5 FOTO GRUPAL
pg. 28
Los integrantes del VI ciclo del curso de Responsabilidad Social en las puertas del
Colegio SIMN BOLVAR SANTA ELENA, antes de ingresar para la realizacin de
la encuesta.
Fecha: 31/03/2016 Hora: 3:24 pm
pg. 29
Entregando las encuetas a los alumnos de 5 grado seccin B del Colegio

Simn Bolvar.
Fecha: 31/03/2016
Hora: 3:37 pm.
TABULACIN DE LA ENCUESTA
De encuesta
Ttulo: Alumnos de la I.E Simn Bolvar segn opinin con respecto a la
encuesta:
SEXO/CATEGORIA
VARONES
MUJERES
TOTALES
N
41
48
89
%
46%
54%
100%
100%
80%
60%
VARONES
40%
MUJERES
20%
TOTALES
0%
TOTALES
MUJERES
41
48
VARONES
89
Fuente: Cuestionario aplicado a los alumnos de la I.E SIMON BOLIVAR el da 31 de

Marzo del 2016.
Interpretacin: Mediante el cuadro se puede mostrar que hay un total de 89 alumnos
que representa el 100% de los alumnos encuestados en las aulas del colegio SIMON
pg. 30
BOLIVAR, as mismo, hay 41 varones lo que representa un 46% y la diferencia es de

48 mujeres que equivale el 54% Ah se puede observar que el porcentaje de mujeres
es ms alto que el porcentaje de varones.
1. Los jvenes se ven interesados en asistir a clases.
CUADRO N1
Ttulo: Alumnos de la I.E SIMON BOLIVAR segn opinin con respecto a la
encuesta:
N 1
VARONES
MUJERES
TOTAL
SI
N
39
42
%
44%
47%
NO
N
2
6
100%
80%
60%
40%
20%
0%
%
2%
7%
TOTAL
N
%
41
46%
48
54%
89
100%
VARONES
MUJERES
TOTAL
MUJERES
VARONES
SI
NO
TOTAL
TOTAL

marzo del 2016.
Interpretacin del cuadro N01:
Mediante el cuadro se puede mostrar que hay un total de 89 alumnos que representa el
100% de los alumnos encuestados en las aulas del colegio SIMON BOLIVAR, as
mismo, hay 39 varones lo que representa un 44% su respuesta es SI y la diferencia de
varones que son 2 que equivale el 2% su respuesta es NO, por tanto, el total de
varones es de 41 que equivale el 46%.
En la siguiente fila
se puede observar que 42 mujeres que equivale
el 47% su
respuesta es SI y la diferencia de las mujeres que son 6 que equivale el 7% su

respuesta es NO, por tanto, el total de mujeres es de 48 que equivalen el 54%.
2. Sus compaeros/as le eligen como jefe en las actividades de grupo.
CUADRO N2
pg. 31

encuesta:
SI
N
31
35
N 2
VARONES
MUJERES
TOTAL
NO
N
10
13
%
35%
39%
TOTAL
N
%
41
46%
48
54%
89
100%
%
11%
15%
100%
80%
60%
VARONES
40%
MUJERES
20%
TOTAL
MUJERES
VARONES
0%
SI
NO
TOTAL
TOTAL

marzo del 2016.
Interpretacin del cuadro N02:
Mediante el cuadro se puede mostrar que hay un total de 89 alumnos que representa el
100% de los alumnos encuestados en las aulas del colegio SIMON BOLIVAR, as
mismo, hay 31 varones lo que representa un 35% su respuesta es SI y la diferencia de
varones que son 10 que equivale el 11% su respuesta es NO, por tanto, el total de
varones es de 41 que equivale el 46%.
el 39% su

3. El lder nace o se hace?
CUADRO N3
encuesta:
N3
VARO
NES
MUJE
A
N
B
N
C
N
TOTAL
N
%
26
29%
6%
10
11%
41
46%
28
32%
19
21%
1%
48
54%
pg. 32
RES
TOTAL
89
100.00%
100%
80%
60%
VARONES
40%
MUJERES
20%
TOTAL
MUJERES
VARONES
0%
A
TOTAL
TOTAL

marzo del 2016.
Interpretacin del cuadro N03: De acuerdo a la encuesta realizada a 89 alumnos que
equivale el 1005 de encuestados de la I.E.P SIMON BOLIVAR.
El 61% de los alumnos indican que el lder se hace, que son un total de 54 alumnos
entre varones y mujeres segn la alternativa, de este porcentaje el 29% son varones
que son 26 alumnos, en relacin al 32% de mujeres que son 28 alumnas.
As mismo el 27% de los alumnos indican que el lder nace, que son un total de 24
alumnos entre varones y mujeres segn la alternativa, de este porcentaje el 6% son
varones que son 5 alumnos, en relacin al 21% de mujeres que son 19 alumnas.
Por ltimo el 12% de los alumnos indican que le agrada dirigir actividades de grupo, que
son un total de 11 alumnos entre varones y mujeres segn la alternativa, de este
porcentaje el 11% son varones que son 10 alumnos, en relacin al 1% de mujeres que
es 1 alumna.
4. El colegio cuenta con recursos necesarios para el aprendizaje de los
pg. 33
jvenes.
CUADRO N4
encuesta:
SI
N
18
26
N 4
VARONES
MUJERES
TOTAL
NO
N
23
22
%
20%
29%
TOTAL
N
%
41
46%
48
54%
89
100%
%
26%
25%
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
VARONES
MUJERES
TOTAL
TOTAL
MUJERES
SI
VARONES
NO
TOTAL

marzo del 2016.
Interpretacin del cuadro N04: Mediante el cuadro se puede mostrar que hay un total
de 89 alumnos que representa el 100% de los alumnos encuestados en las aulas del
colegio SIMON BOLIVAR, as mismo, hay 18 varones lo que representa un 20% su
respuesta es SI y
la diferencia de varones que son 23 que equivale el 26%
su
respuesta es NO, por tanto, el total de varones es de 41 que equivale el 46%. En la

siguiente fila se puede observar que 26 mujeres que equivale el 29% su respuesta es
SI y la diferencia de las mujeres que son 22 que equivale el 25% su respuesta es NO,
por tanto, el total de mujeres es de 48 que equivalen el 54%.
5. En una conversacin:
CUADRO N5
encuesta:
N5
TOTAL
pg. 34
VARONE
S
MUJERE
S
TOTAL
29
33%
10%
3%
41
46%
26
29%
21
24%
1%
48
54%
89
100%
100%
80%
60%
VARONES
40%
MUJERES
TOTAL
20%
TOTAL
0%
A
MUJERES
B
VARONES
TOTAL

marzo del 2016.
equivale el 100% de encuestados de la I.E.P SIMON BOLIVAR.
El 62% de los alumnos indican que prefieren escuchar la opinin de los dems para que
luego puedan dar su opinin, que es un total de 55 alumnos entre varones y mujeres
segn la alternativa, de este porcentaje
el 33% son varones que representan 29
alumnos, en relacin al 29% de mujeres que son 26 alumnas.

As mismo el 34% de los alumnos indican que exponen sus ideas y opiniones, que son
un total de 30 alumnos entre varones y mujeres segn la alternativa, de este porcentaje
el 10% son varones que representan 9 alumnos, en relacin al 24% de mujeres que
son 21 alumnas.
Por ltimo el 4% de los alumnos indican que suelen escuchar y no hablar, que es un
total de 4 alumnos segn alternativa, de este porcentaje el 3% son varones que
representan 3 alumnos, en relacin al 1% de mujeres que es 1 alumna.
6. Piensa que tiene mucha confianza en s mismo?

CUADRO N6
pg. 35
encuesta:
N 6
VARONES
MUJERES
TOTAL
SI
N
39
42
%
44%
47%
NO
N
2
6
%
2%
7%
TOTAL
N
%
41
46%
48
54%
89
100%
100%
80%
60%
VARONES
40%
MUJERES
20%
TOTAL
0%
MUJERES
SI
NO
TOTAL
VARONES
TOTAL

marzo del 2016.
colegio SIMON BOLIVAR, as mismo, hay 39 varones lo que representa un 44% su
respuesta es SI y la diferencia de varones que son 2 que equivale el 2% su respuesta
es NO, por tanto, el total de varones es de 41 que equivale el 46%.
el 47% su

7. El director y/o subdirector apoyan las actividades acadmicas (concursos
de oratoria, festicrec, olimpiadas matemticas, entre otras) que se realizan
dentro y fuera del Centro Educativo?
CUADRO N7
encuesta:
pg. 36
N 7
VARONES
MUJERES
TOTAL
SI
N
30
38
%
34%
43%
NO
N
11
10
TOTAL
N
%
41
46%
48
54%
89
100%
%
12%
11%
100%
80%
60%
VARONES
MUJERES
40%
TOTAL
20%
TOTAL
0%
MUJERES
SI
NO
VARONES
TOTAL

marzo del 2016.
colegio SIMON BOLIVAR, as mismo, hay 30 varones lo que representa un 34%, su
respuesta es SI y
la diferencia de varones que son 11 que equivale el 12%
su
respuesta es NO, por tanto, el total de varones es de 41 que equivale el 46%.

pg. 37
el 43% su

8. Qu entiende por inclusin social?

CUADRO N8
encuesta:
A
N
VARONES 9
MUJERES 7
TOTAL
N8
%
10%
8%
B
N
24
39
%
27%
44%
C
N
8
2
%
9%
2%
TOTAL
N
41
48
89
%
46%
54%
100%
100%
80%
60%
VARONES
40%
MUJERES
TOTAL
20%
TOTAL
MUJERES
VARONES
0%
A
TOTAL

marzo del 2016.
equivale el 100% de los encuestados de la I.E.P SIMON BOLIVAR.
El 18% de los alumnos indican que inclusin social es incluir a muchas personas, que
es un total de 16 alumnos entre varones y mujeres segn alternativa, de este porcentaje
el 10% son varones que es de 9 alumnos, en relacin al 8% de mujeres que son 7
alumnos.
As mismo el 71% de los alumnos indican que todos los ciudadanos sin excepcin
puedan ejercer sus derechos, que son un total de 63 alumnos entre varones y mujeres
segn alternativa, de este porcentaje el 27% son varones
que representan
24
alumnos, en relacin al 44% de mujeres que son 39 alumnas.

Por ltimo el 11% de los alumnos indican que el programa fue creado por el presidente,
COLEGIO SIMON pg. 38
BOLIVAR
Jr. Tacna n 385
V.
LISTA DE PARTICIPANTES
Chiavenato, I. (2009). Introduccin a la Teora de la Adminitracin. Lima: Pacifico. Pag(57, 59)
2 Fischman, D. (2002). El Secreto de las Siete Semillas. Lima: Pacifico.pag( 37,40)

3 Fischman, D. (2009). Cuando el Liderazgo no es Suficiente. Lima: Pacifico .pag(72, 74)
4 http://www.monografias.com/trabajos30/siete-semillas/siete-semillas.shtml. (s.f.).pag(15,18)
5
Hugo, L. (2010). La esencia del Liderazgo. Pacifico.pag( 84 ,85)
6 Angel, E. (2014 de Agosto de 2014). Inclusin Social en el Per. Recuperado el 23 de Abril de 2016, de
http://www.inclusinsocialenelPer.com.pag(46,49)
Inclusin Social. (14 de Enero de 2014). Recuperado el 23 de Abril de 2016, de
http://www.inclusinsocialenelPer.com.pag(29,32)
7
pg. 39
pg. 40
pg. 41
pg. 42
VI.
LISTA DE ESTUDIANTES INVOLUCRADOS
pg. 43
pg. 44
pg. 45
pg. 46
pg. 47
VII. LISTA DE DOCENTES VINCULADOS
pg. 48
ANEXOS II
I. FOTO GRUPAL
pg. 49
Estudiantes de la Facultad de Administracin CICLO: VI GRUPO: A antes de la

ejecucin del proyecto 19 de mayo del 2016 hora 10:00 am.
II. FOTOS DE EVIDENCIA DE LA EJECUCION DEL PROYECTO.
pg. 50
Antes de la decoracin Auditorio I.E.P SIMON BOLIVAR- SANTA ELENA.

19 de mayo del 2016 a horas 7:00 am.
Culminado la decoracin Auditorio I.E.P SIMON BOLIVAR- SANTA ELENA.

19 de mayo del 2016 a horas 7:00 am.
Ingreso de los estudiantes participantes, Auditorio I.E.P SIMON BOLIVARSANTA ELENA.

19 de mayo del 2016 a horas 1:40 pm.
pg. 51
Ingreso de los estudiantes participantes al auditorio I.E.P SIMON BOLIVARSANTA ELENA.

Inicio de la Presentacin del Proyecto I.E.P SIMON BOLIVAR- SANTA ELENA.

Inicio de la Presentacin del Ponente: GUTIERRES AYVAR, Dante en la I.E.P

SIMON BOLIVAR- SANTA ELENA. 19 de mayo del 2016 a horas 2:00 pm.
pg. 52
Inicio de la Charla LIDERAZGO ORGANIZACIONAL CON INCLUSION SOCIAL

Ponente: GUTIERRES AYVAR, Dante en la I.E.P SIMON BOLIVAR- SANTA
ELENA. 19 de mayo del 2016 a horas 2:10 pm.
pg. 53
Participacin activa de los estudiantes y preguntas dirigidas al ponente. I.E.P

SIMON BOLIVAR- SANTA ELENA. 19 de mayo del 2016 a horas 3:00 pm.
pg. 54
Entrega de los almuerzos al culminar la charla I.E.P SIMON BOLIVAR- SANTA

ELENA. 19 de mayo del 2016 a horas 3:30 pm.
Salida de los estudiantes despus de la finalizacin de la charla I.E.P SIMON

BOLIVAR- SANTA ELENA. 19 de mayo del 2016 a horas 3:45 pm.
III. FOTOS DE LA ELABORACION DEL INFORME FINAL
pg. 55
Participacin activa de los estudiantes para la elaboracin del informe final 25 de

mayo del 2016 a horas 4:00 pm.
IV. MODELO TRIPTICO, INVITACION, BANNER, PERIODICO.

1. TRIPTICO
pg. 56
pg. 57
2. BANNER
pg. 58
3. INVITACION
pg. 59
4. PERIODICO
pg. 60

Informe Final Completo

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AO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

DURACIN DEL PROYECTO : Un semestre acadmico

DOCENTE TUTOR: SOLANO JARA, Wilber Tomas

que los estudiantes no

acerca del liderazgo e

Simn Bolvar mediante Todos

los a todos los

inclusin social en la estudiantes

Evaluar cmo influye el

Identificar la importancia del

adecuadas para ejercer con estudiantes

Simn Bolvar, aportar para

generar conciencia en los

estudiantes sobre el tema

Realizar charla en la I.E.

comprometidos con el bien

Cumplir con lo previsto en

invitaciones, banner, nota

Ejecucin del proyecto a

Realizar la charla sobre el

secundaria de la I.E.P Ayvar Dante)

dirigido a los estudiantes El Ponente

Lograr un cambio sobre la

ELABORA EL INFORME FINAL

Realizar el informe final

Copias del oficio

Pasaje ida y vuelta

Canela y clavo de olor

FINANCIAMIENTO: El financiamiento del proyecto es autofinanciado por los 37 estudiantes de la FACULTAD DE

INFORME FINAL DEL PROYECTO DE:

I. DATOS GENERALES DEL INFORME

I.6.1. Nombre de la Organizacin: I.E.P. SIMON BOLIVAR- SANTA

I.6.2. Nombre del representante de la organizacin; direccin,

REPRESENTANTE: LIC. MEDINA ZAMBRANO, Carlos

Grado de secundaria, con una plaza orgnica docente excedente del

seguidamente con la presentacin del primer video de motivacin.

ORGANIZACIONAL CON INCLUSION SOCIAL. Presentacin del segundo

culminando con un breve video sobre el tema. 3:20 pm inicio de las

SOTO JHOSELYN ROSMY.

1. Lograr un cambio sobre la forma de ver

2. Concientizar la falta de informacin en

los estudiantes del 5T grado de planeacin, ya que los

4. Poner en ejecucin el proyecto de Se realiz con normalidad la

5. Cumplir con todo lo establecido en la Hubo algunas dificultades

IV. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

en temas de puntualidad, responsabilidad y

compromiso teniendo como objetivo la realizacin del proyecto de

Se obtuvo buenos resultados porque se trabaj de manera coordinada

proyecto. Para buen

entendimiento de los oyentes en el proyecto tener los equipos de sonido

algunos compaeros ya que en ese instante no estaban terminados los

ANEXOS.- (Ver anexos pgina 61).

La comisin de estudiantes entregando el oficio al director de la institucin.

1.3 MODELO DE ENCUESTA

Marque con una x, la opcin

que usted considere correcta para cada

1. Los jvenes se ven interesados en asistir a clases.

2. Sus compaeros/as le eligen como jefe en las actividades de grupo.

3. El lder nace o se hace?

7. El director y/o subdirector apoyan las actividades acadmicas (concurso de

8. qu entiende por inclusin social?

a) Incluir a muchas personas