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2016
GESTION LOGISTICA
Instructora
YENNY ALEJANDRA AGUIRRE ALVAREZ
INDICE
1. INTRODUCCION
2. HISTORIA DE LA EMPRESA CALIENTITOS
3. LISTA DE LOS TEMAS QUE SE DESEAN ABORDAR
3.1 LLUVIA DE IDEAS
3.2 SELECCIN DE IDEAS MAS IMPORTANTES.
3.3 SOCIALIZACION
4. PROPUESTA DE ESTRUCTURACION DEL PROYECTO FORMATIVO
4.1 JUSTIFICACION
4.2 OBJETIVO DEL PROYECTO
4.3 DESCRIPCION
4.4 DESARROLLO DE PROBLEMA U OPORTUNIDAD
4.5 ALCANZE:
4.6 METAS:
4.7 ACTIVIDADES:
4.8 TIEMPO ESTIMADO DE EJECUCION.
5. ESTADO DEL ARTE DE LA LOGSTICA EN COLOMBIA.
5.1 DISEO INSTRUMENTO RECOLECCIN DE LA INFORMACIN
6. NECESIDADES DE LA RED LOGSTICA.
6.1 MAPA DE PROCESOS EN LA RED LOGSTICA.
6.1.1 APROVISIONAMIENTO
6.1.2 PRODUCCION
6.1.3 DISTRIBUCION EMPRESA CALIENTICOS
7. NECESIDADES DE LOS ACTORES DE LA RED LOGSTICA
7.1 ACTIVIDADES DESARROLLADAS DENTRO DE LA RED LOGSTICA
1. INTRODUCCION
La gestin logstica es la gobernanza de las funciones de la cadena de suministro. Las
actividades de la gestin de la logstica tpicamente influyen la gestin de transporte
interno y externo, la gestin de flotas , el almacenamiento, la manipulacin de
materiales ,el cumplimiento de rdenes, el diseo de redes logsticas, la gestin de
inventarios, la planificacin de oferta/demanda y la gestin de proveedores de logstica
externos. En distinto grado. Las funciones de la logstica tambin influyen el servicio al
cliente, el suministro y adquisicin, La planificacin de la produccin y el embalaje y
ensamble. La gestin de logstica es parte de todos los niveles de planificacin y
ejecucin- estratgica. Operativa y tctica. Es una funcin integradora, que coordina
todas las actividades logisticas , y tambin integra actividades logsticas con otras
funciones, incluyendo la comercializacin, las ventas de produccin, las finanzas y la
tecnologa de la informacin.
Es por eso que escogimos el proyect calientitos ya que es una microempresa que inicia
su crecimiento comercial en la creacin de cojines trmicos con beneficios
teraputicos. y dolencias que nos aquejan da a da.
La funcin de eso es implementar el material estudiado y mostrar as solucin a varias
problemticas que se presentan dentro de la microempresa y que se dar solucin
implantando el material aprendido como gua a un mejor crecimiento y procesos dentro
ce la empresa dando as como resultado mejores ventas y mejor posicionamiento en la
materia de ventas a nivel nacional y a futuro internacional por que no.
Calient
itos
Como funciona:
Colocar el cojn durante 10
minutos en el horno microondas.
Revisar que el plato giratorio del
horno funcione correctamente
Retire del horno y selo de
acuerdo a la necesidad que se
tenga.
Dado a que el fuerte de la empresa son las ferias en los fondos de empleados no se
ha aprendido a identificar la produccin apropiada para a fin de no generar
inventarios muertos, adicional a esto hay modelos que se conservan pero otros que
varan segn el dibujo animado de temporada.
PROVEEDORES
FABRICACION
DISTRIBUCION Y VENTA
Omega
equipo de trabajo
equipo de trabajo
Generamos una lluvia de ideas para definir los proyectos a realizar en el programa de
formacion.
CODIGO
IDEAS
FUNCION
-Mejora la organizacin.
-Mejoramiento de la calidad.
Cumplimiento de acuerdos.
-Satisfaccin del cliente.
-Incremento de ganancia
DESCRIPCION
Reconocer como se debe
aplicar correctamente la
logistica en la empresa
Calientico.
Desarrollo de los
procedimientos para
fabricacion de los
cojines.
Implementar un plan de
accion basado en la
creacion del producto.
Plan estrategico en la
venta del producto
FACTORES DE EXITO
-Poca investigacion respecto al
tema.
-El fuerte de la empresa son las
ferias en los fondos de
empleados .
-Se puede usar en las personas
como termoterapia.
-Reduccion del costo en la
terminacion del producto.
-El proveedor de materia lleva el
producto al lugar de confecion sin
ningun costo.
-Planeacin de Ventas.
-Relaciones con los distribuidores
y minoristas
3.3 SOCIALIZACION
ITEM
Integrantes
Regional
Centro de Formacion
Titulo
Justificacion
DESCRIPCION
CARLOS LOPEZ ,YOJAN CABEZAS,
JOHN EDISON VELAZCO
ANTIOQUIA
MEDELLIN
Creacion de procesos logistico en la
empresa Calientico
Por que se desarrolla el proyecto?
Un compaero de la formacion en Gestion
Logistica es el propietario de una pequea
4.7 ACTIVIDADES:
Actividad
Aplicar cada
herramienta aprendida
en la formacion.
Responsabl
Tiempo de
ejecucin
Meta
Adquirir
GRUPO
AO Y 6
conocimientos
OMEGA
MESES
enfocados en la
logistica.
Hacer investigacion
2
acerca de la logistica
aplicada
GRUPO
AO Y 6
OMEGA
MESES
Socializar los
resultado de la
investigacion
Ser orientado
por el
GRUPO
AO Y 6
instructor en
MESES
las dudas
encontradas en
el proceso.
6.1.1 APROVISIONAMIENTO
APROVISIONAMIENTO
SUB PROCESOS
ADQUISICION
MATERIA PRIMA
ALMACENAMIENT
O
TRANSPORTE
TRANSPORTE
COSTO
CONTROL
CALIDAD
6.1.2 PRODUCCION
PRODUCCION
SUB PROCESOS
PRODUCTO EN
PROCESO
RECEPCION
MATERIA PRIMA
PRODUCTO FINAL
DISTRIBUCION
SUB PROCESOS
TRANSPORTE
PRODUCTO
CLIENTE
Compras
Recepcin
Almacenamiento
Manejo de inventarios
Fabricacin
Distribucin.
Los datos obtenidos de los eslabones de la red logstica deben ser analizados para
as determinar nuestras falencias y llevarnos a la toma de decisiones en las mejoras
para as ser ms competitivos en el marcado y satisfacer las necesidades de nuestros
clientes.
7.7 Herramientas que nos permiten el procesamiento de los datos de la red logstica.
7.8 Estrategias para suplir las necesidades de los actores de la red logstica.
7.9 Evalacion de los datos obtenidos de las estrategias implementadas para suplir las
necesidades de los actores de la red logstica.
Se deben analizar los resultados obtenidos en cada uno de los eslabones de la red
logstica para despus crear un software enfocado en el mejoramiento al servicio del
cliente teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes finales y as poder
detectar puntos crticos y debilidades para as complementrselo a nuestro software
y crear estrategias de mejoras.
Teniendo en cuenta lo anterior y de haber aprendido acerca de los principales actores que
intervienen en los procesos y teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes esto
con el de que todo transcurra sin contratiempos, tambin hay que tener en cuenta el flujo de
la informacin y si es posible la capacitacin del personal y las mejoras en el software de
informacin y en la recoleccin de datos para que nuestro proceso sea ms preciso y no se
altere la produccin en las diferentes reas de la empresa.
Esto nos llevara que esos cambios constantes generen lo siguiente:
FICHA
TECNIC Poblacion Objetivo Empleados empresa calientitos
A
Muestra
10 empleados
Tecnica Muestreo Encuesta
Resultado
Justificacin
Poblacion
Objetivo
Muestra
Tecnica
Muestreo
Resultado
FICHA
TECNIC
A
Justificacin
Relacion
entre
reas
Relacin
con jefe
inmediato
Instrumentos
de trabajo
La empresa
cuenta con
cursos de Cual es su nivel de La empresa se
capacitaci satisfaccin dentro preocupa por
n
de la compaia
su bienestar
3
3,7
2
2,8
2
3,2
3
3
4
4,3
2
3,7
11. BIBLIOGRAFA
http://www.lomag-man.org/logistiqueespagna/logistique/imprologcastella_tcm489005.pdf
http://revistadelogistica.com/
http://www.degerencia.com/tema/logistica