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MINISTRIO DA EDUCAO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO
EDITAL N. 124, DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
CONCURSO PBLICO PARA SERVIDORES TCNICO-ADMINISTRATIVOS
A REITORA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO, em conformidade com a Lei n. 11.892, de 29/12/2008, publicada no D.O.U. de 30/12/2008, seo
1, pginas 1 a 3, nomeada pelo Decreto de 12/04/2016, publicado no D.O.U. de 13/04/2016, seo 2, pgina 12, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, e considerando o disposto no Decreto n. 7.312, de
22/09/2010, e a Portaria Interministerial n. 108, de 25/05/2011, D.O.U. de 26/05/2011, torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas, destinado ao provimento de vagas no mbito do
IFPE, em carter efetivo, de cargos integrantes da Carreira de Pessoal Tcnico-Administrativo em Educao desta Instituio Federal de Ensino, sob o Regime Jurdico institudo pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de
1990, publicada no D.O.U. de 12 de dezembro de 1990, demais regulamentaes pertinentes, e, ainda, pelas disposies da Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005 D.O.U. de 13 de janeiro de 2005, e, ainda, pelas
disposies da Lei n. 12.772, de 28 de dezembro de 2012 D.O.U. de 31 de dezembro de 2012, pela Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014 D.O.U. de 10 de junho de 2014, pelo Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de
2009, publicado no D.O.U. de 24 de agosto de 2009, pelo Decreto n. 7.311, de 22 de setembro de 2011, publicado no D.O.U. de 23 de setembro de 2011 e pelas legislaes pertinentes e demais regulamentaes, de
conformidade com o disposto a seguir:
1. QUADRO DEMONSTRATIVO DAS VAGAS
N. de Vagas
Vencimento
Cd. da Classe/
C.H. (*)
(**)
Cargo
Titulao Exigida
Bsico VB
Vaga
Padro Semanal
(R$)
VCG
PCD
RN
Administrador
101
E-101
40 horas
2
0
0
Curso Superior em Administrao + registro no Conselho competente
3.868,81
Arquiteto e Urbanista
102
E-101
40 horas
1
0
0
Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo + registro no Conselho competente
3.868,81
Arquivista
103
E-101
40 horas
2
0
1
Curso Superior em Arquivologia e registro na Delegacia Regional de Trabalho.
3.868,81
Engenheiro rea Civil
104
E-101
40 horas
1
0
0
Curso Superior em Engenharia Civil + registro no Conselho competente
3.868,81
Engenheiro rea Eltrica
105
E-101
40 horas
1
0
0
Curso Superior em Engenharia Eltrica ou Engenharia de Produo Eltrica + registro no Conselho
3.868,81
competente
Revisor de Texto
106
E-101
40 horas
2
0
0
Curso Superior em Comunicao Social ou Letras
3.868,81
Secretrio Executivo
107
E-101
40 horas
1
0
0
Curso Superior em Letras ou Secretariado Executivo Bilngue
3.868,81
Tcnico em Eletrotcnica
108
D-101
40 horas
1
0
0
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + registro no Conselho competente
2.294,21
Tcnico de laboratrio rea:
109
D-101
40 horas
1
0
0
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico.
2.294,21
Eletroeletrnica
Tcnico de laboratrio rea:
110
D-101
40 horas
1
0
0
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico.
2.294,21
Eletrotcnica
Tcnico de laboratrio
111
D-101
40 horas
1
0
0
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico.
2.294,21
rea:Informtica para Internet
Tcnico de laboratrio rea:
112
D-101
40 horas
1
0
0
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico.
2.294,21
Manuteno e Suporte em Informtica
Tcnico de laboratrio rea:
113
D-101
40 horas
1
0
0
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico.
2.294,21
Mecnica
Tcnico de laboratrio rea:
114
D-101
40 horas
1
0
0
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico.
2.294,21
Mecatrnica
(*) Carga Horria.
(**) Inclui a reserva de vagas para pessoas com deficincia (PCD), vagas para concorrncia geral (VCG) e reserva de vagas para negros (RN).
1.1. As vagas de que trata o item 1 so para lotao em qualquer um dos campi ou unidades do IFPE existentes ou que venham a ser criadas no prazo de validade do Concurso, de acordo com a necessidade da
Instituio.
2. DAS INSCRIES
2.1. As inscries para o Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente no stio cvest.ifpe.edu.br no perodo de 03/10/2016, at s 23h59 do dia 08/11/2016. Aps esse perodo, o sistema travar automaticamente, no
sendo permitidas novas inscries.
2.1.1. Em caso de falha ou falta de comunicao relacionadas a provedores externos, o IFPE estar isento de responsabilidade.
2.1.2. Informaes sobre o Concurso Pblico estaro disponveis no stio cvest.ifpe.edu.br, ou atravs do correio eletrnico concurso@reitoria.ifpe.edu.br, bem como nos campi do IFPE, nos endereos abaixo indicados:
IFPE/ Campus Abreu e Lima (81) 98941-7819
End.: Rua Coronel Urbano Ribeiro de Sena, 81 Bairro Timb Abreu e Lima/PE.
IFPE / Campus Afogados da Ingazeira (87)98863-7802 e (87)988637803 / (87)98863-7802
End.: Rua dson Barbosa de Arajo, s/n - Bairro Manoela Valadares Afogados da Ingazeira/PE.
IFPE / Campus Barreiros (81)3675-1117
End.: Fazenda Sap, s/n Zona Rural Barreiros/PE.
IFPE / Campus Belo Jardim (81)3411-3200
End.: Av. Sebastio Rodrigues da Costa, s/n - Bairro So Pedro Belo Jardim/ PE.
IFPE / Campus Cabo de Santo Agostinho (81)98193-6240
End.: FACHUCA - Rua Sebastio Joventino, s/n, Destilaria Central, Cabo de Santo Agostinho/PE.
IFPE / Campus Caruaru (81)2125-1630 / (81)98193-5983
End.: Estrada do Alto do Moura, Km 3,8 - Bairro Distrito Industrial III Caruaru/PE.
IFPE / Campus Garanhuns (87)3761-9106
End.: Rua Padre Agobar Valena, s/n - Bairro Severiano Moraes Filho Garanhuns/PE.
IFPE / Campus Igarassu (81) 998491-6606.
End.: Av. Alfredo Bandeira de Melo, s/n, Km 44, Rodovia BR 101 Norte, Igarassu PE. CEP n. 53.610-000.
IFPE / Campus Ipojuca (81)3311-2513 / 3311-2517
End.: PE 60 Km 14 Califrnia Ipojuca/PE.
IFPE / Campus Jaboato dos Guararapes (81)98193-6610
End.: Colgio Atual - Rua Jos Braz Moscow, n 252, Piedade, Jaboato dos Guararapes/PE.
IFPE / Campus Olinda (81) 98193-5716 / (81) 98193-6396.
End.: Rua Srgio Godoy de Vasconcelos, 390 Jardim Atlntico. CEP n. 53.140-110. Olinda-PE.
IFPE / Campus Palmares (81) 98491-6724 / (81) 98491-6605
End.: BR 101 Sul, Km 186, s/n Engenho So Manoel Palmares-PE.
IFPE / Campus Paulista (81) 98491-6722.
End.: Av. Dr. Rodolfo Aureliano, 2182 (FASUP) Vila Torres Galvo Paulista-PE. CEP n. 53.403-740.
IFPE / Campus Pesqueira (87)3835-1796
End.: BR 232, Km 214 Loteamento Portal Pesqueira/PE.
IFPE / Campus Recife (81)2125-1681
End.: Av. Professor Luiz Freire, 500 Cidade Universitria Recife/PE.
IFPE / Campus Vitria de Santo Anto (81)3523-1130 / 1319
End.: Propriedade Terra Preta, s/n Vitria de Santo Anto/PE.
IFPE / DEaD 3038-2299 R. 2063 / (81)98193-5606
End.: Praa Ministro Joo Gonalves de Souza, S/N - Engenho do Meio Recife/PE .
IFPE / Reitoria (81)2125-1613
End.: Av. Professor Luiz Freire, 500 Cidade Universitria Recife/PE.
2.2. Formalizao para a Iseno da Taxa de Inscrio
2.2.1. De acordo com o Decreto n. 6.593, de 02/10/2008, os candidatos que forem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e forem membros de famlia de baixa renda,
podero solicitar ISENO DA TAXA DE INSCRIO no FORMULRIO DE INSCRIO, disponibilizado no stio cvest.ifpe.edu.br, dos dias 03/10 a 05/10/2016. Neste requerimento, o candidato dever:
a) indicar o Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico (Decreto n. 6.135, de 26/06/2007, D.O.U. de 27/06/2007), observando que o
Nmero de Identificao Social nico, pessoal e intransfervel, ou seja, cada pessoa possui um NIS especfico;
b) declarar que membro de famlia de baixa renda de acordo com o que dispe o Decreto n. 6.135, de 26/06/2007, publicado no D.O.U. de 27/06/2007.
2.2.2. O IFPE consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico do Artigo 10, do Decreto n. 83.936, de 06/09/1979. CASO HAJA QUALQUER DIVERGNCIA ENTRE AS INFORMAES REPASSADAS PELOS CANDIDATOS E AS
REGISTRADAS NO CADNICO (NIS DO CANDIDATO, NOME DO CANDIDATO OU NOME DA ME ESCRITOS DE FORMA DIFERENTES, POR EXEMPLO), O PEDIDO DE ISENO DO PAGAMENTO
DA TAXA DE INSCRIO SER INDEFERIDO.
2.2.3. No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax ou correio eletrnico.
2.2.4. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado, implicar a eliminao automtica do processo de iseno.
2.2.5. O resultado da solicitao de ISENO DA TAXA DE INSCRIO estar disponvel no stio cvest.ifpe.edu.br, no dia 18/10/2016, a partir das 17 horas.
2.2.6. Os candidatos contemplados com a ISENO DA TAXA DE INSCRIO estaro automaticamente inscritos no Concurso Pblico.
2.2.7. Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido INDEFERIDAS, para poderem participar do certame, devero imprimir a GRU e efetuar o seu respectivo pagamento at a data estabelecida no subitem 2.3.1 deste
Edital.
2.3. Formalizao da Inscrio
2.3.1. Para formalizar sua inscrio, o candidato dever preencher o cadastro de inscrio que estar disponibilizado atravs do stio cvest.ifpe.edu.br e efetuar recolhimento da taxa de inscrio no valor de R$ 100,00
(cem reais) para os Cargos de Classe E, e de R$ 80,00 (oitenta reais) para os Cargos de Classe D, atravs da Guia de Recolhimento da Unio GRU , gerada no ato da inscrio, a ser paga nas Agncias do Banco do
Brasil impreterivelmente at o dia 09/11/2016. Somente sero aceitas inscries realizadas at o dia 08/11/2016, e cujo pagamento seja efetuado at o dia 09/11/2016. NO SERO ACEITOS PAGAMENTOS
REALIZADOS APS O DIA 09/11/2016, BEM COMO AGENDAMENTOS DE PAGAMENTO.
2.3.2. Em nenhuma hiptese haver devoluo da taxa de inscrio, salvo no caso de cancelamento do concurso por parte da Administrao.
2.3.3. Somente ser permitida a realizao de uma inscrio por candidato, sendo concedidas alteraes em seu cadastro at o dia 08/11/2016.
2.3.4. O Carto de Inscrio ser disponibilizado no stio do IFPE, a partir do dia 16/12/2016, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia das informaes nele contidas. Havendo divergncia nos
dados, o candidato dever proceder s alteraes diretamente no stio cvest.ifpe.edu.br, at o dia 20/12/2016.
2.3.5. So de exclusiva responsabilidade do candidato as informaes dos dados cadastrais exigidos no ato da inscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o mesmo tenha o conhecimento
pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos.
3. DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n. 45 da Advocacia-Geral da
Unio (pessoas com viso monocular).
3.2. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n. 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao.
3.3. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso
Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.
3.4. Ser reservado s pessoas com deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do Concurso, para cada cargo/Cdigo da
Vaga, com base no 2 do artigo 5 da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.5. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.4, deste Edital, resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas
oferecidas por cargo/Cdigo da Vaga, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990.
3.6. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia para o cargo/Cdigo da Vaga caso o nmero de vagas seja igual ou superior a cinco.
3.7. Parar concorrer a uma dessas vagas, o candidato com deficincia, no ato da inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 2 deste Edital, dever declarar-se com deficincia.
3.8. O candidato com deficincia dever enviar, obrigatoriamente, via SEDEX, postado at o ltimo dia de inscrio (08/11/2016), endereado Comisso dos Concursos Pblicos para servidores do IFPE, localizada na
Av. Professor Luiz Freire, 500, CEP 50740-540, Cidade Universitria, Recife/PE, laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, anexando formulrio de inscrio, comprovante do
pagamento da taxa de inscrio ou informando ser isento de taxa.
3.8.1. O IFPE no se responsabiliza pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via Sedex.
3.8.2. O laudo mdico no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do mesmo.
3.8.3. A comprovao da tempestividade do envio do laudo mdico ou atestado ser feita pela data de postagem.
3.9. O candidato com deficincia poder entregar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) mencionado no subitem 3.7 deste Edital, durante o perodo de inscrio (exceto sbados, domingos e feriados),
abrindo um processo no Protocolo Geral de um dos campi do IFPE cujos endereos esto registrados no subitem 2.1.2 deste Edital, no horrio das 09h s 12h e das 14h s 17h, endereado comisso do concurso e
anexando formulrio de inscrio, comprovante do pagamento da taxa de inscrio ou informando ser isento de taxa.
3.10. O candidato com deficincia, que necessitar de condies especiais para a realizao das provas, dever solicit-la formalmente, no ato da inscrio, indicando as condies de que necessita para a realizao das
mesmas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, consistindo em: confeco de prova ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de prova, ou assistncia de Intrprete da
Lngua Brasileira de Sinais.
3.11. As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do subitem 3.4, pelo fato de no resultar, desses atos, o
surgimento de novas vagas.
3.12. As vagas de que trata o subitem 3.5 que no forem providas por falta de candidatos, pessoas com deficincia, classificados e aptos, de acordo com a percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observncia ordem classificatria.
3.13. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para realizao das provas, alm de indicar no ato da inscrio, dever enviar justificativa, conforme prazo e endereo
estabelecidos no subitem 3.8 deste Edital, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto
n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
3.14. A inobservncia das exigncias nas formas e nos prazos previstos neste Edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e/ou a ausncia de atendimento especial no
dia de realizao das provas, conforme o caso, e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
3.15. Para fins de homologao do resultado final, os candidatos com deficincia sero classificados at o limite estabelecido no Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, considerando as vagas ofertadas para cada cargo, em
lista de classificao especfica de pessoas com deficincia.
3.16. Os candidatos com deficincia, se habilitados e classificados na forma deste Edital, tero seus nomes publicados em lista mencionada no subitem 3.14, alm de figurar na lista de classificao geral, desde que
atendido o critrio estabelecido no Anexo II do Decreto n. 6.944/2009.
3.17. Os candidatos aprovados que se declararem pessoas com deficincia, quando convocados, sero submetidos avaliao por equipe multidisciplinar que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoa com
deficincia ou no e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a sua deficincia, atendendo ao 1, do artigo 43, do Decreto n. 3.298/1999.
3.18. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao de que trata o subitem 3.17.
3.19. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo ao qual concorreu, o candidato ser eliminado do certame.
3.20. Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso da Smula AGU n. 45/2009 e do artigo 4 e seus incisos do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes, o candidato, caso seja aprovado no concurso, figurar
na lista de classificao geral por cargo.
3.21. O candidato com deficincia, reprovado na percia mdica, no decorrer do estgio probatrio, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, ter sua nomeao tornada nula, por
ausncia de atendimento ao disposto no Art. 5, Inciso VI, da Lei n. 8.112/1990.
3.22. Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
4. VAGAS RESERVADAS PARA NEGROS
4.1. Ser reservado aos negros o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do concurso, para cada cargo/Cdigo da Vaga, com base na
Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014 e observado o disposto na Orientao Normativa SEGEP/MP n 3, de 1 de agosto de 2016.
4.2. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas oferecidas no concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs).
4.3. O total de vagas correspondentes reserva para cada cargo consta no quadro demonstrativo das vagas, item 1 deste Edital.
4.4. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
4.4.1 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato.
4.5. Os candidatos que se autodeclararam negros para concorrerem s vagas reservadas sero submetidos, no perodo de 06 a 08/02/2017, ao procedimento de verificao da condio declarada, conforme Orientao
Normativa SEGEP/MP N 3, de 1 de agosto de 2016.
4.5.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico cvest.ifpe.edu.br, a partir 25/01/2017, para verificar o seu horrio e o seu local de realizao do procedimento de verificao, por meio de consulta
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. O candidato somente poder realizar o procedimento de verificao no local designado na consulta individual disponvel no endereo eletrnico citado acima.
4.5.2 Para efeito de verificao da veracidade da autodeclarao sero considerados to somente os aspectos fenotpicos do candidato.
4.5.3 Para a verificao, o candidato que se autodeclarou negro dever se apresentar banca avaliadora formada por trs membros e assinar autodeclarao confirmando a sua condio de pessoa negra.
4.5.4 Quando solicitado, o candidato dever prestar informaes pessoais banca.
4.5.5 A apresentao do candidato ser filmada para efeito de registro e avaliao.
4.5.6 No ser fornecida a cpia da gravao, ressalvada determinao judicial.
4.5.6 Caber a Comisso realizar a avaliao fenotpica do candidato na sua presena e de imediato, adotando como critrio para aferio sua percepo subjetiva do fentipo negro, estando o reconhecimento da falsidade
da declarao condicionado ao posicionamento unnime de seus membros.
4.5.8 Da deciso que reconhece a falsidade da autodeclarao, caber recurso no prazo de 2 (dois) dias teis, a contar do dia posterior ao da sua avaliao.
4.5.9 O candidato que no seguir quaisquer orientaes da banca, que se recusar a ser filmado ou que no prestar os esclarecimentos solicitados, bem como no comparecer para a verificao na data, no horrio e no local
estabelecidos no link de consulta, bem como os candidatos que no forem reconhecidos pela banca como negro, sero eliminados do concurso, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
4.5.10 O enquadramento ou no do candidato na condio de pessoa negra no se configura em ato discriminatrio de qualquer natureza.
4.5.11 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo
em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
4.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
4.7. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
4.8. Em caso de desistncia do candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
4.9. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
4.10. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia
e a candidatos negros.
5. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO
5.1. PROVA ESCRITA/OBJETIVA
5.1.1. Todos os candidatos se submetero Prova Escrita/Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
5.1.2. A Prova Escrita ter a durao de 03 (trs) horas, versar sobre assuntos constantes nos programas, conforme Anexo I deste Edital e constar de 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco)
alternativas, das quais apenas uma correta e ser assim subdividida:
Cargos
Provas
Lngua Portuguesa 10 (dez) questes
Para todos os cargos da Classe E
Conhecimentos Especficos 30 (trinta) questes
Para todos os cargos da Classe D
Lngua Portuguesa 07 (sete) questes
6.2.5. O local estabelecido para a realizao das etapas do Concurso NO est vinculado ao campus/unidade para o qual o candidato ser nomeado, conforme disposto no subitem 1.1 deste Edital.
6.2.6. Os contedos e as condies para a realizao das Provas Prticas/operacionais, a indicao dos instrumentos, aparelhos ou das tcnicas a serem utilizadas, bem como a metodologia a ser empregada na avaliao,
encontram-se dispostos no Anexo II deste edital.
6.2.7. O resultado da Prova Prtica ser divulgado a partir do dia 10/02/2017, aps as 17h, no stio cvest.ifpe.edu.br.
6.2.8. O resultado final da Prova Prtica, aps anlise dos recursos, ser divulgado no stio cvest.ifpe.edu.br, a partir do dia 20/02/2017, aps as 17h.
7. DOS RECURSOS
7.1. Ser facultado ao candidato apresentar um nico recurso por questo da Prova Escrita, devidamente fundamentado, relativo ao gabarito e/ou contedo das questes. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
preliminarmente indeferido.
7.1.1. O prazo para interposio de recursos de 02 (dois) dias teis, aps a publicao do gabarito, do resultado da prova prtica e do resultado da avaliao fenotpica, no perodo entre 9h do primeiro dia do prazo para
recurso e 17h do ltimo dia do prazo. Havendo recursos, estes s podero ser interpostos por meio do stio cvest.ifpe.edu.br.
7.1.2. As decises dos recursos Prova Escrita sero divulgadas conjuntamente com o resultado da Prova Escrita, no stio do IFPE, a partir do dia 23/01/2017, aps as 17h.
7.1.3. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar,
por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial definitivo.
7.1.4. Ser facultado ao candidato apresentar um nico recurso relativo Prova Prtica, devidamente fundamentado. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
7..1.5 Aps publicao do resultado da Avaliao Fenotpica, previsto para o dia 10/02/2017, ser facultado ao candidato que no for considerado negro, apresentar um nico recurso devidamente fundamentado.
7.1.6. As decises dos recursos referentes Avaliao Fenotpica sero divulgadas conjuntamente com o resultado Final do Concurso, no stio do IFPE.
7.2. O Resultado Final do Concurso ser divulgado, no stio do IFPE, a partir do dia 20/02/2017.
7.3 No sero aceitos recursos via postal, via fax ou correio eletrnico.
7.4. Recursos cujo teor desrespeite a Banca Examinadora, a Comisso Organizadora ou o IFPE sero indeferidos sumariamente.
8. DA HABILITAO/CLASSIFICAO
8.1. A mdia final dos candidatos habilitados para o cargo de Tcnico em Eletrotcnica e Tcnico de laboratrio reas: Eletroeletrnica, Eletrotcnica, Informtica para Internet, Manuteno e Suporte em
Informtica, Mecnica e Mecatrnica, ser obtida atravs da mdia ponderada das Provas Escrita e Prtica, com pesos 4 (quatro) e 6 (seis), respectivamente.
8.2. A mdia final dos candidatos aos demais cargos dar-se- atravs do somatrio dos pontos obtidos na Prova Escrita, de acordo com o explicitado no subitem 5.1 deste Edital.
8.3. Os candidatos que obtiverem mdia final igual ou superior a 60 (sessenta) pontos sero classificados por cargo, em ordem decrescente das mdias finais, obedecendo ao disposto no artigo 16, do Decreto Federal n.
6.944, de 21/08/2009, sendo o Edital de Homologao divulgado atravs de publicao no D.O.U. em quantitativo equivalente ao disposto no Anexo II do referido Decreto:
a) at o 5 lugar, quando prevista apenas 1 (uma) vaga de um respectivo cdigo no Edital;
b) at o 9 lugar, quando previstas 2 (duas) vagas de um respectivo cdigo;
c) at o 14 lugar, quando previstas 3 (trs) vagas de um respectivo cdigo;
d) at o 18 lugar, quando previstas 4 (quatro) vagas de um respectivo cdigo.
8.4. Em caso de igualdade no total de pontos, ter preferncia, para efeito de classificao, o candidato com:
a) maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa;
c) mais idade.
OBSERVAO: havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741/2003, e, em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se
preferncia ao candidato de idade mais elevada. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida no subitem 8.4 deste Edital.
8.5. Estaro automaticamente reprovados os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, ainda que tenham atingido a nota mnima exigida, conforme
1, do artigo 16, do Decreto n. 6.944/2009.
8.6. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado ( 3, do artigo 16, do Decreto n. 6.944/2009).
8.7. Ser considerado eliminado o candidato que deixar de participar das provas do Concurso.
9. DA HOMOLOGAO
O resultado final com a classificao dos candidatos aprovados no Concurso ser homologado por ato da Reitora do IFPE e publicado, atravs de Edital, no Dirio Oficial da Unio.
10. DA VALIDADE
O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, contados a partir da data de publicao do Edital de Homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio.
11. DO PROVIMENTO DAS VAGAS E DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO HABILITADO
11.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado na forma da lei ou, se de nacionalidade portuguesa, amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, de acordo com o Decreto n. 70.436/72;
c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
d) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
e) possuir a formao exigida para ingresso, conforme item 1 deste Edital;
f) estar devidamente registrado em Conselho Regional de Classe, quando couber, bem como estar quite com as obrigaes legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de habilitao para o exerccio do cargo;
g) possuir aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, que ser averiguada em exame mdico admissional, de responsabilidade do IFPE, para o qual se exigiro exames laboratoriais e complementares s expensas do
candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida;
h) no ter sofrido penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990;
i) no acumular cargo, emprego e funes pblicas, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal do Brasil, do Captulo III da Lei n. 8.112/90 e do Parecer da AGU GQ n. 145/98. Caso o candidato acumule
licitamente cargos pblicos, o somatrio da carga horria dos cargos acumulados no poder ultrapassar 60 (sessenta) horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios. Fica assegurada a hiptese de opo dentro
do prazo para a posse, determinada no 1 do artigo 13 da Lei n. 9.527/97.
11.2. Os candidatos aprovados sero convocados para preenchimento da(s) vaga(s) existente(s) na categoria funcional, opo da Vaga, a que concorrerem, via Edital publicado no Dirio Oficial da Unio, rigorosamente de
acordo com a classificao obtida, dentro do prazo de validade previsto no item 10 deste Edital, para o preenchimento de vagas do quadro de pessoal do IFPE.
11.3. O candidato convocado dever declarar por escrito, no prazo de at 05 (cinco) dias teis, a contar da data de publicao do Edital de Convocao no D.O.U., se aceita ou no a sua nomeao ao cargo, sob pena de
no o fazendo, ser convocado o prximo candidato, na ordem rigorosa de classificao.
11.4. O candidato convocado somente poder tomar posse aps inspeo mdica, realizada no IFPE, na qual for julgado apto fsica e mentalmente, bem como mediante a apresentao de toda a documentao
comprobatria dos requisitos relacionados no subitem 11.1 deste Edital, de acordo com o que dispe o artigo 5, incisos I ao VI, e 1, do mesmo artigo da Lei Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
11.5. O candidato nomeado no poder pleitear qualquer vantagem pecuniria, por no residir na localidade onde ocupar a vaga.
11.6. Sero nulos, sumariamente, a qualquer poca, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato, no momento da investidura no cargo, no comprovar que atende aos requisitos fixados no subitem 11.1, no
se considerando qualquer situao adquirida aps essa data.
11.7 As vagas ofertadas neste Edital so para lotao na Reitoria ou em qualquer um dos campi do IFPE.
11.7.1 No caso de haver cargos com vagas em mais de um campus no momento da convocao, os candidatos convocados podero optar, dentre os campi disponveis, por aquele de sua preferncia, observando-se sempre a
ordem de classificao tendo prioridade os candidatos mais bem classificados.
11.7.2 Uma vez realizada a opo de campus e a nomeao do candidato, este no poder alegar desfavorecimento e/ou requerer, com base em sua classificao e no surgimento de vagas em campus de seu interesse,
reopo de campus, tendo em vista que cada edital de convocao considera exclusivamente as vagas disponveis naquele momento, sem previso de vagas futuras.
12. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO APROVADO E NO CLASSIFICADO
12.1. Candidato aprovado e no classificado aquele que consta na lista de homologao fora do quantitativo inicial de vagas disponveis no Edital, mas se encontra habilitado com base no Anexo II, do Decreto n.
6.944/2009, mencionado no subitem 8.3 deste Edital.
12.2. Quando do surgimento de novas vagas, o candidato aprovado e no classificado, obedecida ordem de classificao, ser convocado para nomeao via Edital publicado no Dirio Oficial da Unio, dentro do prazo
de validade previsto no item 10 deste Edital, valendo-se para este fim, o prazo e as condies estabelecidas no subitem 11.3, deste Edital.
12.3. A renncia, a desistncia ou a ausncia de opo tempestiva acarretaro a excluso do candidato do certame, no havendo direito ao pedido de final de lista de homologados, autorizando-se a convocao do
candidato habilitado seguinte na ordem de classificao.
12.4. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato habilitado, este poder ser nomeado para lotao em outra Instituio Federal de Ensino, observadas as exigncias legais.
12.5. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao de endereo, correio eletrnico e telefones, durante a vigncia do Concurso Pblico.
13. DA REMUNERAO
13.1. Os Vencimentos Bsicos a serem recebidos pelos candidatos contratados correspondem aos valores apresentados na tabela abaixo:
NVEL DE CLASSIFICAO
VENCIMENTO BSICO
Nvel D
R$ 2.294,81
Nvel E
R$ 3.868,21
13.2. Os Vencimentos Bsicos sero acrescidos do valor do auxlio-alimentao e de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao (auxlio pr-escolar, auxlio-transporte, adicional de insalubridade ou
periculosidade), alm do Incentivo Qualificao, quando cabveis, conforme tabela abaixo:
NVEL DE
CLASSIFICAO
CeD
INCENTIVO QUALIFICAO
Nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o exerccio do cargo (curso rea de conhecimento com rea de conhecimento com
reconhecido pelo Ministrio da Educao)
relao direta
relao indireta
Curso de graduao completo
25%
15%
C, D e E
30%
20%
C, D e E
Mestrado.
52%
35%
C, D e E
Doutorado.
75%
50%
R$ 458,00
15.15. A inscrio no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
15.16. Os Casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico para servidores do IFPE.
Recife, 29 de agosto de 2016.
ANLIA KEILA RODRIGUES RIBEIRO
Reitora
ANEXO I
PROGRAMAS
PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
1. LEITURA E COMPREENSO DE TEXTOS: 1.1. Reconstruo de informaes do texto: identificao de informaes implcitas; relaes entre informaes do texto e conhecimentos prvios; reconhecimento de:
tema, finalidade e intenes, ordenao e hierarquia de ideias, ambiguidade, ironia, humor, opinies e valores; identificao do sentido de uma palavra pelo contexto; identificao do locutor e interlocutor;
intertextualidade e produo de sentidos, efeitos da citao de um texto em outro; sntese ou parfrase de textos ou de pargrafos. 1.2. Gneros e tipos textuais: estrutura e elementos de texto narrativo nos gneros relato,
notcia e crnica; elementos do texto argumentativo e tipologia da argumentao em gneros diversos: tese, argumento e contra-argumento, refutao; estratgias de persuaso e efeitos pretendidos; aspectos temticos de
textos literrios; tipos descritivo, injuntivo e expositivo; anlise das caractersticas discursivas de gneros diversos. 2. TPICOS LINGUSTICOS 2.1. Relaes coesivas estabelecidas por pronomes e advrbios. 2.2.
Relaes semntico-sintticas entre termos da orao e entre oraes: explicao, oposio, concluso, adio, alternncia, causa, consequncia, tempo, finalidade, condio, comparao, conformidade, proporo. 2.3.
Emprego da pontuao. 2.4. Sintaxe de concordncia e de regncia nominal e verbal. 2.5. Novo Acordo Ortogrfico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADMINISTRADOR
1. Teoria Geral da Administrao. 2. Gesto de Pessoas nas organizaes, Plano de Carreira dos Tcnicos-Administrativos em Educao (PCCTAE Lei 11.091), Relaes Humanas no Trabalho. 3. Estrutura e Desenho
Organizacional. 4. Planejamento Organizacional. 5. Administrao de Projetos. 6. Administrao de compras, Administrao de materiais, Gesto de contratos administrativos. Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas
alteraes. 7. Oramento e Finanas Pblicas. 8. Elaborao, gesto e avaliao de polticas pblicas. 9. Mudana e Cultura Organizacional. 10. Poder e Conflito em Organizaes. 11. Direito Administrativo: estrutura e
princpios da administrao pblica, ato administrativo. Processo Administrativo: normas bsicas no mbito da Administrao Federal. (Lei n 9.784, de 29/01/99). 12. Estrutura e funcionamento da Universidade: Estatuto
e Regimento da Universidade Federal de Santa Catarina. 13. Regime Jurdico nico (Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes). 14. tica na Administrao Pblica (Decreto n 1.171, de 22/06/1994). 15.
Evoluo dos modelos de Administrao Pblica no Brasil e Reforma do Estado (Patrimonialismo, Burocrtico, Gerencialismo/Nova Administrao Pblica).
ARQUITETO E URBANISTA
1. Tecnologia e sistemas construtivos 2. Conforto ambiental 3. Acessibilidade universal 4. Programas computacionais grficos de auxilio representao em 2D e 3D 5. Preveno e combate a incndios 6. Preservao e
intervenes no patrimnio histrico edificado 7. Representao grfica 8. Topografia e desenho topogrfico 9. Fundamentos de projetos arquitetnicos e urbansticos 10. Legislaes vigentes para a provao de projetos
em rgos de fiscalizao competentes
ARQUIVISTA
1. A Arquivologia como campo cientfico. 2. Histria da Arquivologia e dos arquivos. 3. Documento arquivstico: conceitos, tipologia e caractersticas. 4. Arquivo: conceitos, natureza, funes. 5. Gesto de documentos.
5.1. Conceito de gesto de documentos. 5.2. A teoria das 3 idades. 5.3. Fundamentos tericos e metodolgicos de organizao e classificao de documentos arquivsticos. 5.4. Princpios da Gesto de documentos
correntes e intermedirios. 5.5. Princpios da Gesto de documentos eletrnicos e Sistema Informatizado de Gesto Arquivstica de Documento Eletrnico. 5.6. Avaliao de documentos. 5.7. Transferncia e recolhimento
de documentos. 6. Arranjo e descrio arquivstica. 6.1 Organizao, princpios e sistemtica de arranjo, identificao de fundos documentais. 7. Arquivos Permanentes - conceito, objetivos, atividades, polticas e
programas de descrio, instrumentos de descrio. 8. Elaborao de instrumentos de pesquisa. Normas nacionais, e internacionais de descrio arquivstica (ISAD (G), ISAAR (CPF), NOBRADE, ICA-AtoM,
aplicabilidades). 9. Estudo de usos e usurios da informao em arquivos. 10. Planejamento e gesto de servios arquivsticos. 11. Formulao, implementao e avaliao de Polticas arquivsticas. 12. As instituies
arquivsticas brasileiras. 13. Legislao arquivstica brasileira Resolues do CONARQ . 14. Preservao documental em arquivos (conservao preventiva de documentos, procedimentos e tcnicas de restauro, polticas
de preservao e conservao de documentos de arquivo) e preservao de documento digital. 15. Reproduo de documentos em arquivos. 16. Diplomtica. 16.1 Conceitos e Evoluo. 16.2 Elementos internos e
externos. 16.3 Anlise diplomtica. 16.4 Tipologia documental. 17. Acesso e Recuperao da Informao. 17.1 Linguagens documentrias. 18. Difuso Cultural em arquivos. 19. Repositrio Digital Confivel - RCDARQ. 20. Visibilidade da profisso de arquivista: formao, associativismo e mercado de trabalho.
ENGENHEIRO REA: CIVIL
1. Superviso, coordenao e orientao tcnica: estudos, planejamentos, projetos e especificaes em geral. 2. Laudo tcnico. 3. Parecer tcnico. 4. Estudos de viabilidade tcnico-econmica: assistncia e assessoria. 5.
Oramento: tipos. 6. Percia tcnica: exame, vistoria e avaliao (Cdigo de Processo Civil). 7. Fiscalizao de obras e servios. 8. Preparao do terreno: topografia. 9. Projeto estrutural: especificao e detalhamento da
armadura. 10. Resistncia do concreto. 11. Instalaes prediais de gua fria esgoto sanitrio. 12. Calhas, condutores verticais e condutores horizontais para esgotamento de guas pluviais. 13. Sistema preventivo contra
incndio. 14. Instalaes eltricas de baixa tenso. 15. Alvenaria. 16. Aberturas. 17. Piso. 18. Pintura. 19. Entrega da obra. 20. Mensurao da obra e servio. 21. Controle de qualidade: dos materiais e dos servios. 22.
Elaborao de projetos: assessoria e superviso. 23. Tcnicas de projeto integrado. 24. Ambiente organizacional: operacionalizao e funcionalidade de um escritrio tcnico. 25. Uso e manuseio dos recursos de
informtica voltados a levantamentos topogrficos, projetos e apresentao de "lay out". 26. Normas tcnicas. 27. Legislao e exerccio profissional. 28. Licitaes e contratos na administrao pblica. 29. Segurana no
trabalho. 30. Problemas patolgicos em edificaes.
1.Noes de planejamento e controle em manuteno corretiva, preventiva, e preditiva; 2.Conservao e manuteno em sistemas mecnicos e de automao industrial; 3. Conservao e manuteno de equipamentos de
laboratrio didticos e/ou de pesquisa; 4. Noes gerais sobre materiais; 5. Instrumentos de medio: paqumetros, micrmetros e escalas; 6. Manuteno em instrumentos utilizados nos processos de medio; 7. Sistema
Mtrico de Unidades e Converso de Unidades; 8. Interpretao de desenhos tcnicos; 9. Eletricidade e eletrnica bsica; 10. Operao de mquinas convencionais e automticas (torno, fresa, mandrilhadora, retificas,
serras, etc.); 11. Eletroeroso; 12. Circuitos: hidrulicos, pneumticos, eletropneumticos, eletro hidrulicos; 13. Controladores Lgicos Programveis (CLP): arquitetura, aplicaes, linguagens de programao, integrao
de CLP's com eletropneumtica/hidrulica, tcnicas de instalao e procedimentos de manuteno; 14. Conhecimentos bsicos de Instrumentao: vazo, presso, temperatura e nvel; 15. Bsico de sistemas de
Aterramento e Proteo de Descargas Atmosfricas; 16.Conhecimentos bsicos de Redes de Dados: arquitetura, topologias, protocolos Ethernet e TCP/ IP, modelo OSI, meios fsicos de transmisso.
ANEXO II
CARGO: TCNICO EM ELETROTCNICA
1. Orientaes aos candidatos
1.1. O candidato dever se apresentar para a prova prtica de acordo com os parmetros exigidos para o exerccio da ocupao/profisso.
1.2 A prova ser realizada no intervalo de duas (02) horas considerando a disponibilidade dos materiais (instrumentos e componentes) necessrios para a prova e um roteiro descritivo que contempla as atividades a serem
cumpridas pelo candidato em laboratrio experimental reservado para este fim.
1.3 A prova prtica ser divida em trs partes: Parte I: Interpretao, Montagem e Anlise de Circuitos Eletroeletrnicos; Parte II: Interpretao, Montagem e Anlise de Acionamento de Motor de Induo; Parte III:
interpretao, Montagem e Anlise de Instalaes Eltricas Residenciais/Predial.
1.4 Caber ao candidato a escolha da ordem para realizao de cada parte da prova prtica e a diviso do tempo para execuo das mesmas.
1.5 Instrumentos e Componentes: Resistores, capacitores, indutores, multmetro digital, osciloscpio digital, diodos, chaves, fonte de corrente contnua (DC), gerador de sinais, matriz de contatos ( protoboard), motores
eltricos, cabos, componentes para acionamento de motores eltricos, contatores, botoeiras, sinaleiras, disjuntores, interruptores, tomadas, disjuntores, medidor de energia, Lmpadas.
2. Programa
2.1 Circuitos Eltricos em Corrente Contnua e em Corrente Alternada. 2.2 Leis de Kirchhoff. 2.3 Circuitos com Diodos. 2.4 Medidas Eltricas e Instrumentos Eletrnicos. 2.5 Acionamento de Motores Eltricos. 2.6
Instalaes Eltricas Residenciais/Prediais.
3. Critrios de avaliao
3.1 PARTE I
3.1.1 Interpretao e caracterizao de materiais e equipamentos (componentes e tipos de circuitos; instrumentos para gerao e leitura de sinais eltricos) At 05 pontos.
3.1.2 Domnio das tcnicas de montagem e anlise At 05 pontos.
3.1.3 Habilidade na calibrao e no uso dos instrumentos At 10 pontos.
3.1.4 Apresentao dos resultados At 15 pontos.
3.2 PARTE II
3.2.1 Interpretao e caracterizao de materiais, esquemas de partida e equipamentos (tipo de motor; dados de placa; componentes para acionamento) At 05 pontos
3.2.2 Domnio das tcnicas de montagem e configurao At 05 pontos.
3.2.3 Habilidade na anlise de esquema(s) de partida At 05 pontos.
3.2.4 Apresentao dos resultados At 20 pontos.
3.3 PARTE III
3.3.1 Interpretao e caracterizao de materiais, diagramas e equipamentos (quadro de medio e distribuio, componentes de circuitos eltricos residenciais/prediais ) At 05 pontos
3.3.2 Domnio das tcnicas de montagem e configurao At 05 pontos.
3.3.3 Habilidade na anlise de diagrama unifilar e planta baixa. At 05 pontos.
3.3.4 Apresentao dos resultados At 15 pontos.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO REA: ELETROELETRNICA
1. Orientaes aos candidatos
1.1. O candidato dever se apresentar para a prova prtica de acordo com os parmetros exigidos para o exerccio da ocupao/profisso.
1.2 A prova ser realizada no intervalo de uma (01) hora e trinta (30) minutos considerando a disponibilidade dos materiais (instrumentos e componentes) necessrios para a prova e um roteiro descritivo que contempla as
atividades a serem cumpridas pelo candidato em laboratrio experimental reservado para este fim.
1.3 A prova prtica ser dividida em trs partes: Parte I: Confeco e montagem de cabeamento e quadros lgicos e de alimentao. Parte II: Interpretao, Montagem e Anlise de Circuitos Eletroeletrnicos; Parte III:
Interpretao, Montagem e Anlise de Acionamento de Motor de Induo.
1.4 Caber ao candidato a escolha da ordem para realizao de cada parte da prova prtica e a diviso do tempo para execuo das mesmas.
1.5 Instrumentos e Componentes: Resistores, capacitores, indutores, multmetro digital, osciloscpio digital, diodos, chaves, fonte de corrente contnua (DC), gerador de sinais, matriz de contatos ( protoboard), motores
eltricos, cabos, componentes para acionamento de motores eltricos, contatores, botoeiras, sinaleiras, disjuntores, interruptores, tomadas, disjuntores, medidor de energia, lmpadas.
2. Programa
2.1 Confeco de Cabos, montagem e manuteno de quadros de energia e lgicos.. 2.2 Operao de instrumental de bancada e manuseio de ferramentas. 2.3 Anlise e montagem de circuitos eltricos e eletrnicos
relativos ao programa da prova escrita. 2.4 Montagem e anlise de acionamento de motor de induo.
3. Critrios de avaliao
3.1 Para cada parte da prova prtica sero avaliados quatro critrios conforme tabela abaixo.
3.1.1 Planejamento e boas prticas At 30 pontos.
3.1.2 Qualidade tcnica e eficincia de execuo At 30 pontos.
3.1.3 Familiaridade com o uso de instrumentos e ferramentas At 10 pontos.
3.1.4 Eficcia dos resultados apresentados At 30 pontos.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO REA: ELETROTCNICA
1. Orientaes aos candidatos
1.1. O candidato dever se apresentar para a prova prtica de acordo com os parmetros exigidos para o exerccio da ocupao/profisso.
1.2 A prova ser realizada no intervalo de duas (02) horas considerando a disponibilidade dos materiais (instrumentos e componentes) necessrios para a prova e um roteiro descritivo que contempla as atividades a serem
cumpridas pelo candidato em laboratrio experimental reservado para este fim.
1.3 A prova prtica ser divida em trs partes: Parte I: Interpretao, Montagem e Anlise de Circuitos Eletroeletrnicos; Parte II: Interpretao, Montagem e Anlise de Acionamento de Motor de Induo; Parte III:
interpretao, Montagem e Anlise de Instalaes Eltricas Residenciais/Predial.
1.4 Caber ao candidato a escolha da ordem para realizao de cada parte da prova prtica e a diviso do tempo para execuo das mesmas.
1.5 Instrumentos e Componentes: Resistores, capacitores, indutores, multmetro digital, osciloscpio digital, diodos, chaves, fonte de corrente contnua (DC), gerador de sinais, matriz de contatos ( protoboard), motores
eltricos, cabos, componentes para acionamento de motores eltricos, contatores, botoeiras, sinaleiras, disjuntores, interruptores, tomadas, disjuntores, medidor de energia, Lmpadas.
2. Programa
2.1 Circuitos Eltricos em Corrente Contnua e em Corrente Alternada. 2.2 Leis de Kirchhoff. 2.3 Circuitos com Diodos. 2.4 Medidas Eltricas e Instrumentos Eletrnicos. 2.5 Acionamento de Motores Eltricos. 2.6
Instalaes Eltricas Residenciais/Prediais.
3. Critrios de avaliao
3.1 PARTE I
3.1.1 Interpretao e caracterizao de materiais e equipamentos (componentes e tipos de circuitos; instrumentos para gerao e leitura de sinais eltricos) At 05 pontos.
3.1.2 Domnio das tcnicas de montagem e anlise At 05 pontos.
3.1.3 Habilidade na calibrao e no uso dos instrumentos At 10 pontos.
3.1.4 Apresentao dos resultados At 15 pontos.
3.2 PARTE II
3.2.1 Interpretao e caracterizao de materiais, esquemas de partida e equipamentos (tipo de motor; dados de placa; componentes para acionamento) At 05 pontos
3.2.2 Domnio das tcnicas de montagem e configurao At 05 pontos.
3.2.3 Habilidade na anlise de esquema(s) de partida At 05 pontos.
3.2.4 Apresentao dos resultados At 20 pontos.
3.3 PARTE III
3.3.1 Interpretao e caracterizao de materiais, diagramas e equipamentos (quadro de medio e distribuio, componentes de circuitos eltricos residenciais/prediais ) At 05 pontos
3.3.2 Domnio das tcnicas de montagem e configurao At 05 pontos.
3.3.3 Habilidade na anlise de diagrama unifilar e planta baixa. At 05 pontos.
3.3.4 Apresentao dos resultados At 15 pontos.
TCNICO DE LABORATRIO REA: INFORMTICA PARA INTERNET
1. Orientaes aos candidatos
1.1 O candidato dever se apresentar para a prova prtica de acordo com os parmetros exigidos para o exerccio da ocupao/profisso.
1.2. Ser fornecido um conjunto de requisitos, a partir do qual sero estabelecidos os itens de implementao que comporo a Prova Prtica.
1.3. Os computadores usados pelos candidatos estaro desconectados de quaisquer redes.
1.4. Os candidatos tero um tempo prvio de no mximo 15 (quinze) minutos antes do incio da prova para a verificao do ambiente de avaliao.
1.5. No caso de inconformidade do ambiente detectado pelo candidato, poder ser solicitada a troca de equipamento.
1.6. Aps as devidas verificaes de conformidade, o candidato dever assinar um termo de que o ambiente de avaliao est de acordo com o edital e proporcionando a correta execuo.
2. Programa
2.1 Ambiente MS-Windows e Linux Ubuntu: 2.1.1 instalao, configurao e atualizao das verses Desktop e Servidor dos sistemas operacionais; 2.1.2 uso do ambiente grfico e interface de comandos; 2.2
Conhecimentos sobre Linguagens de programao WEB: PHP, Javascript e Framework Django; 2.3 Tecnologias WEB: Webservices, AJAX, JQuery, XML, HTML5 e CSS 3; 2.4 Banco de dados: conceitos bsicos,
caractersticas dos bancos relacionais (MySQL) e a linguagem SQL; 2.5 Servidores web e de aplicao: Apache 2; 2.6 Ferramentas de controle de verso: GIT
3. Recursos disponveis aos candidatos para realizao da Prova Prtica
3.1 Sistema Operacional: Ubuntu Desktop 14.04.3 LTS e Windows 7;
3.2 Codificao em Linguagem de Programao: PHP 5.5 ou superior / Python 2.7 e Django 1.8 ou superior;
3.3 Ferramentas de controle de verso: GIT;
3.4 Apache: 2.4.x ou superior;
3.5 MySQL 5.6.x ou superior;
3.6 PHPMyAdmin;
3.7 Editor Sublime;
3.8 Navegador: Firefox;
4. Critrios de avaliao
4.1 A prova ser constituda de 02 (dois) itens, cada um valendo 50 (cinquenta) pontos, totalizando, no mximo, 100 (cem) pontos.
4.1.1 Sero avaliados os seguintes itens em cada questo:
4.1.1.1 Demonstrao de conhecimento do sistema operacional proposto pela Banca Examinadora At 10 pontos.
4.1.1.2 Demonstrao de conhecimento na configurao do servio (s) proposto (s) pela Banca Examinadora - At 10 pontos.
4.1.1.3 Demonstrao de conhecimentos relativos ao planejamento para a devida soluo do problema proposto At 10 pontos.
4.1.1.4 Apresentao dos resultados Apresentao dos resultados - At 20 pontos.
CARGO: CARGO: TCNICO DE LABORATRIO REA: MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA
1. Orientaes aos candidatos
1.1. O candidato dever se apresentar para a prova prtica de acordo com os parmetros exigidos para o exerccio da ocupao/profisso.
1.2. Os computadores usados pelos candidatos estaro desconectados de Internet.
1.3. A atividade prtica dever ser concluda em at 60 (sessenta) minutos, contados a partir do momento em que o presidente da banca autorizar seu incio, no sendo permitido ao candidato exceder o horrio estipulado
neste edital.
2. Programa
2.1 O contedo da prova prtica pode ser qualquer um dos itens do programa, definido no ANEXO I do Edital.
3. Recursos disponveis aos candidatos para realizao da Prova Prtica
3.1 Computadores instalados com Sistemas Operacionais: Ubuntu Desktop 14.04.3 LTS (ou verso mais recente) e MS Windows 7 (ou verso mais recente);
3.2 Cada computador instalado com um subconjunto dos utilitrios e dos aplicativos relacionados no Programa (item 2), dentre os quais:
3.2.1 Navegadores Web: Firefox, MS Internet Explorer ou Google Chrome;
3.2.2 Sute de escritrios: Libreoffice, MS-Office;
3.2.3 Oracle Virtualbox;
3.3 Podero estar disponveis para uso, configurao e instalao quaisquer componentes internos de computadores pessoais ou de servidores de rede, desde que relacionados no Programa (item 2);
3.4 Poder estar disponvel para uso e configurao qualquer equipamento de rede relacionado no Programa (item 2);
3.4 Poder estar disponvel para confeco e testes qualquer cabo, desde que relacionado no Programa (item 2);
3.5 Os materiais, equipamentos e insumos necessrios para realizao da prova sero disponibilizados aos candidatos durante a avaliao.
4. Critrios de avaliao
4.1 A prova ser constituda de 02 (dois) itens, cada um valendo 50 (cinquenta) pontos, totalizando, no mximo, 100 (cem) pontos.
4.1.1 Sero avaliados os seguintes itens em cada questo:
4.1.1.1 Planejamento e boas prticas na execuo das tarefas propostas At 10 pontos.
4.1.1.2 Demonstrao de conhecimento das ferramentas e softwares necessrios para realizao da atividade At 10 pontos.
4.1.1.3 Qualidade Tcnica e eficincia da execuo At 10 pontos.
4.1.1.4 Eficcia dos resultados apresentados - At 20 pontos.
CARGO: CARGO: TCNICO DE LABORATRIO REA: MECNICA
1. Orientaes aos candidatos
1.1 O candidato dever se apresentar para a prova prtica de acordo com os parmetros exigidos para o exerccio da ocupao/profisso.
1.2. Os materiais, equipamentos e insumos necessrios sero disponibilizados aos candidatos no local onde realizaro a prova.
1.3 Instrumentos e Componentes: Sero Disponibilizados: Paqumetro, Material Bruto, Ferramentas de corte e seus parmetros, Suporte, e a Mquina operatriz.
2. Programa
2.1 O contedo da prova prtica pode ser qualquer um dos itens do programa, definido no ANEXO I do Edital.
3. Critrios de avaliao
3.1 A prova ser realizada no intervalo de uma 01 hora considerando a disponibilidade dos materiais (instrumentos e componentes) necessrios para a prova e um roteiro descritivo que contempla as atividades a serem
cumpridas pelo candidato em laboratrio experimental reservado para este fim.
3.2 A prova prtica:
3.2.1 Explanao sobre as principais partes da mquina e fabricao de uma pea por usinagem convencional (Torneamento ou Fresamento).
3.2.2 Ser dividida em duas partes:
3.2.2.1 PARTE I: Utilizao dos EPIs, Conhecimento da mquina, Preparao e ajuste da mquina, utilizao dos parmetros de usinagem corretos, explanao da mquina;
3.2.2.2 PARTE II: Fabricao de uma pea.
3.2.3 Observao: O candidato que no se apresentar com o EPI adequado ser desclassificado.
CARGO: TCNICO EM LABORATRIO REA: MECATRNICA