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Brbara eso esto es lo ke encontr creo que es suficiente para hacer

tu trabajo.
Una buena forma de hacerlo sera primero hablar de Trabajo Social,
su concepto. Caractersticas, etc.; luego de Gestin Social, concepto,
caractersticas, etc.
Luego para vincular ambos podras hablar de la Funciones del
Trabajador Social, donde entre ellas, est el gestionar, (gestin
social) haces esto y esta lista tu presentacin. Esto ltimo te puede
servir como conclusin iwal.
PD: adems te envi una diapositiva.

Espero que te sirva carios cudate


numas.

cualquier cosa me hablas

Trabajo Social
El Trabajo Social es una disciplina de carcter profesional, que interviene en la
realidad con el propsito de promover el bienestar social dentro de un marco de
desarrollo nacional (Kruse 1976).
Es as como el Trabajador Social representante real de la profesional se constituye
en un agente externo de promocin y desarrollo social; corno agente externo se
inserta en situaciones concretas para colaborar en la creacin de condiciones que
permitan a las personas y grupos sociales en general y a los grupos populares en
particular* elevar su nivel de conciencia con respecto a la problemtica que les
afecta, as como capacitarse y organizarse para promover el desarrollo individual y
colectivo.

** *El concepto de grupo popular debe ser manejado en la practica con la flexibilidad que exige la
reconstruccin teora de la realidad social, dado el carcter dinmico de estaAdems, es necesario tener
presente que los trabajadores sociales estn ubicados y se desempean profesionalmente en una sociedad y
dentro de instituciones y programas pblicos y privados que tienen relacin con todos los grupos sociales

GESTION SOCIAL
Concepto:
Entendemos por gestin social, el proceso completo de acciones y toma de
decisiones que hay que recorrer, desde el abordaje de un problema, su estudio y
comprensin, hasta el diseo y operacin de propuestas en la realidad. Proceso
que implica un aprendizaje conjunto y continuo para los grupos sociales, que les
permite incidir en los procesos de la toma de decisiones dentro de la dimensin
poltica. Es por esta razn que, el adjetivo social califica a la gestin. Aclaramos
con esto, que nuestro concepto de gestin no se limita a la gestin administrativa
Gestin social. Considero que es todo trabajo o servicio orientado al beneficio de
cualquier persona, comunidad o institucin tomando en cuentas las posibilidades
de ejecucin (recursos, viabilidad, presupuesto, coherencia, etc.) todo esto en
conjunto con las personas o instituciones interesadas en la solucin de cualquier
problemtica que afecte a la comunidad o estado. Los objetivos constituyen
aquello que pretendemos lograr, en su sentido cualitativo y cuantitativo, con
nuestras intervenciones profesionales, y parten, como es obvio, del objeto.
Podemos considerar que el objeto general es conseguir el pleno desarrollo de las
personas en su mbito social y contribuir as al ms amplio bienestar social.

DIVERSOS CONCEPTOS DE LA GESTION SOCIAL.


Concepto N.1
La Gestin del Conocimiento es una disciplina que se ha venido construyendo
desde hace algn un tiempo, y en los ltimos aos ha generado gran expectativa e
inters, tanto para la comunidad cientfica y acadmica compara las empresas del
sector real, debido a los planteamientos que en ella se hacen acerca de la
naturaleza del conocimiento y a las implicaciones sociales que tiene su gestin.
Concepto N.2
La gestin: es una accin social por lo tanto es entendida como el canal por
medio del cual se desarrolla en las personas y en la comunidad un espritu
emprendedor para generar un cambio social, para responder a la bsqueda de la
superacin de la pobreza, e igualmente para que se adquieran destrezas para
abordar un entorno de turbulencia cuyos componentes polticos, econmicos,
socio-culturales, ambientales y tecnolgicos no favorecen los procesos de
desarrollo sociales.
Alrededor del concepto de gestin social giran otros relacionados o que son
sinnimos de ste, y que por lo mismo es pertinente nombrar
Algunos de ellos son los siguientes:
Gestin comunitaria.
Autogestin.
Desarrollo comunitario.
Concepto N.3
Proceso que implica un aprendizaje conjunto y continuo para Los grupos sociales,
que les permite incidir en los procesos de la toma deDecisiones dentro de la
dimensin poltica, social y cultural.
Concepto Propio de la Gestin Social.
Entendemos por gestin social, el proceso completo de acciones y toma de
decisiones que hay que recorrer, desde el abordaje de un problema, Su estudio y

comprensin, hasta el diseo y operacin de propuestas en La realidad. Ya sea


tanto a nivel poltico administrativo, cultural, etc.
Como su nombre lo dice:
GESTION: que significa accin de gestionar o administrar
SOCIAL: Perteneciente o relativo a la sociedad.
Es por esta razn que, el Adjetivo social califica a la gestin. Aclaramos con esto,
que la gestin no se limita solo a la gestin administrativa
Trabajo social: estudia la problemtica social a nivel individual, grupal y
comunitario; planifica, organiza, coordina y dirige programas de ayuda a la
poblacin de acuerdo a las polticas sociales del estado y a los problemas
emergentes en el sistema social. Realizan exploracin en el medio ntimo familiar
con fines de investigacin, diagnosis o tratamientos. Sirve de facilitador para que
las personas comprendan, superen las dificultades en las relaciones
interpersonales y trabajen cooperativamente para con seguir objetivos comunes.
Cuadro Comparativo

Semejanzas

Gestion social

Su procedimiento es muy
parecido al de
la gestin social

Es un medio que explora mas

Trabajo social

A fondo la problemtica
Ya que esta presta un servicio
del individuo
Comunitario.

GESTIN SOCIAL EN EL TRABAJO SOCIAL

Emprender la gestin social con el objetivo de promover el desarrollo de la


comunidad que exige una respuesta frente a los problemas de carencia que

afectan a importantes sectores de la poblacin y que les impide satisfacer sus


necesidades bsicas.
Este profesional implementa polticas sociales. Lo lleva a cabo primeramente
investigando y diagnosticando problemticas sociales para luego disear,
gestionar, ejecutar y evaluar proyectos de accin social que tiendan a elevar el
nivel de bienestar del individuo, la familia, grupos y comunidades.
Desarrolla acciones de prevencin en que se puedan ver afectadas las personas,
como consecuencia de su vida de relacin con el entorno.
Interviene en situaciones del mbito familiar, del individuo en el mbito
organizacional en atencin a sus necesidades como trabajador. Y de grupos en
relacin con la comunidad; estudiando la realidad que est interviniendo y tambin
considerando las caractersticas de los sujetos y su capacidad de participacin en
la transformacin de los problemas que afectan su calidad de vida. Es un agente
de cambio social y ayuda a dar un giro en las realidades de las personas.
El trabajador social es un facilitador y orientador de las personas en problemas de
ndole social de manera que stos puedan hallar y utilizar los recursos y medios
necesarios para superar sus dificultades y lograr sus objetivos. Entrega soluciones
segn las posibilidades del caso y del entorno del o de los afectados y abre los
caminos para hacer llegar la ayuda, pero siempre las personas son las que deben
decidir qu hacer y hacerlo.
Otro de sus mbitos es el desarrollo comunitario, donde el trabajador social est
ligado a la funcin de fortalecer las organizaciones sociales en el mediano y largo
plazo. Contribuye a la armonizacin y articulacin del desarrollo del pas, tanto en
lo econmico como social.
La carrera implica el estudio de materias relativas a mtodos y tcnicas de
diagnstico y tratamiento social y estudio de problemas y polticas sociales, que
aseguren la eficacia en los procedimientos de intervencin de las problemticas
sociales.
El trabajador social gestiona la ayuda a diversas personas y familias a resolver sus
problemas personales sociales.
Reunir informacin relativa a las necesidades de la persona y asesorarle cerca de
sus derechos y obligaciones.
Analizar la situacin en que se halla la persona y sugerir distintas opciones acerca
de la manera en que pueda resolver sus problemas y superar sus dificultades.

Recopilar antecedentes y preparar expedientes o informes de los casos


considerados para su eventual presentacin ante los tribunales u otras instancias.
Planificar, evaluar, perfeccionar y desarrollar servicios de proteccin o asistencia
social.
Dedicarse a la lucha contra la delincuencia o a la rehabilitacin de delincuentes
mediante la organizacin y supervisin de actividades educativas, sociales y
recreativas en centros o clubes juveniles y centros comunitarios de accin social e
instituciones similares o por otros medios.
Ayudar a que las personas fsica o mentalmente disminuida de manera que
puedan recibir tratamiento adecuado y mejorar su capacidad de insercin social.
Planificar, organizar o brindar servicios de ayuda o accin social a domicilio.
Transformar los requerimientos de la comunidad en programas o planes
comunitarios que conduzcan a acciones.
Integrar equipos interdisciplinarios que analizan, elaboran, ejecutan y evalan
proyectos sociales.
Disear e implementar proyectos de bienestar social en diversos tipos de
organizaciones.
Desarrollar programas y proyectos de *mediacin e intervencin con personas,
familias, grupos, comunidades e instituciones en busca del bienestar de los
mismos.
As mismo prestan apoyo en las reas de Recursos Humanos orientada a todo lo
que es el apoyo del trabajador social hacia la gestin de la organizacin en su
dimensin de persona, produccin y desarrollo, Gerontologa, tiene que ver con el
trabajo que se emplea para la preparacin de la gente en la tercera edad. Esto
incluye programas de especializacin mediante polticas y espacios que tiendan a
satisfacer sus necesidades, en la salud mental, tiene relacin con el desarrollo del
individuo en lo personal, profesional y grupal, en trminos de saber manejar las
situaciones de estrs y cmo enfrentar este mundo tan cambiante.
Sus intereses son haca la Inclinacin humanista y un marcado sentido social,
Inters por los problemas que aquejan a distintos grupos sociales, ganas de
construir cosas junto a otros, motivacin ms por la accin que por la reflexin,
inters por el desarrollo de las potencialidades, la autonoma, libertad y
oportunidades de las personas, inters por emprender, planificar e investigar en el
rea social, darse cuenta de los problemas de las personas y querer ayudarles

para que salgan de ellos, gustar siempre estar pendiente de todos, reconocer en la
persona su validez para aportar en la sociedad y querer darle espacios para que
recupere su dignidad, personas que se han interesado en trabajar con grupos en
sus barrios, juntas de vecinos, pastorales, etc.
Sus Habilidades son la capacidad de apertura hacia el desarrollo social, capacidad
de resolucin, capacidad de accin, habilidad de comunicacin, capacidad de
planificacin y gestin.
Su Vocacin la enfoca haca lo social, de servicio y humanitaria, querer mejorar la
calidad de vida de las personas y la satisfaccin por resolver las necesidades de la
comunidad.
O cualquier sueo o anhelo especfico que se sienta involucrado u orientado hacia
esta direccin.
En el mbito de trabajo se relacionan con personas involucrndose en su vida, su
familia, grupos, organizaciones y comunidades.
Trabajo fundamentalmente con gente que son de mayor vulnerabilidad
socioeconmica que, por distintas circunstancias, tienen algn tipo de problema
que les impide desarrollarse de mejor manera en la sociedad.

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