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CONSORCIO TUMI
10/12/2013
10/12/2013
Persona Jurdica
Rgimen General
RUC : N 20557027999
1.2 DIRECCIN
Jr San Cristobal N 112 Segundo piso Distrito y Provincia de Huaraz, Departamento
de Ancash.
1.3 ACTIVIDAD ECONMICA
Su actividad principal 45207-Construccin Edificios Completos, proveedor de bienes
y servicios con fines de lucro.
1.4 CAPITAL SOCIAL
El capital social inicial de la empresa es de S/. 160,000.00, dividido en 70,000
participaciones con un valor nominal de S/. 1.00 cada uno; debidamente registrada y
pagada.
El Sr. Gracian Vera Victoria, quin cuenta con el 70% de las acciones y,
El Sr. Jaime Vergara Trillo, quin cuenta con el 30% de las acciones.
CONSTITUCIN DE LA EMPRESA
Consorcio Tumi es una sociedad que se inscribi en Registros pblicos inicio sus
actividades en la provincia de Huaraz, distrito de Huaraz, departamento de Ancash, su
actividad principal es la construccin de edificios completos.
Esta empresa cuenta con personal capacitado Es por ello que se encuentran en la
capacidad de brindar un servicio oportuno, confiable, responsable y eficiente, para
que los usuarios se encuentren satisfechos por el esmerado servicio
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
El objetivo de nuestra empresa es el de adaptarse a las necesidades de sus clientes en
todos los aspectos relacionados con la calidad, eficiencia y los costes. Adems de
estudiar y desarrollar constantemente nuevas soluciones para adaptarse a las
cambiantes necesidades del mercado. El cumplimiento de este objetivo constituye
nuestra razn de ser.
MISION: Brindar un servicio de primera calidad cumpliendo con los estndares de
seguridad, garanta y tiempos de entrega pactados con nuestros clientes.
VISION: Ser una empresa de servicio a nivel nacional, cubriendo las exigencias y
expectativas de nuestros clientes, teniendo costos competitivos en el mercado
ENTREVISTE
AL GERENTE
PARA DETERMINAR
SI
EL PLAN
de la
Personal capacitado
Maquinarias modernas
Experiencia
Aspectos innovadores
Buen financiamiento
Amenaza
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tradicionales.
Intensa competencia entre empresas constructoras, lo que afecta los
mrgenes de utilidad.
Debilidad
Liderazgo
Motivacin al personal
Compromiso
Oportunidad
Bibliografa
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