ACTIVIDAD N 3.

EL CONVENIO OIT SOBRE EL TRABAJO MARTIMO DE

2006
La exposicin oral de esta actividad se realizar en clase el da 2 de marzo de 2016
Consulte la siguiente pgina web:
http://www.ilo.org/global/standards/maritime-labour-convention/lang--es/index.htm
Conteste a las siguientes preguntas
Cules son los objetivos de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)?
A) Indique las ventajas del Convenio sobre el Trabajo Martimo de 2006
B) Lea atentamente el artculo VIII relativo a LA ENTRADA EN VIGOR del
texto Convencional y el artculo X relativo a los EFECTOS DE LA
ENTRADA EN VIGOR
ENTRADA EN VIGOR
Artculo VIII
1. Las ratificaciones formales del presente Convenio debern ser comunicadas,
para su registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.
2. El presente Convenio obligar nicamente a aquellos Miembros de la
Organizacin Internacional del Trabajo cuyas ratificaciones haya registrado el
Director General.
3. El presente Convenio entrar en vigor doce meses despus de la fecha en que
se hayan registrado las ratificaciones de, al menos, 30 Miembros que en
conjunto posean, como mnimo, el 33 por ciento del arqueo bruto de la flota
mercante mundial.
4. En lo sucesivo, el presente Convenio entrar en vigor para cada Miembro
doce meses despus de la fecha en que se haya registrado su ratificacin.
EFECTOS DE LA ENTRADA EN VIGOR
Artculo X
El presente Convenio revisa los convenios siguientes:
Convenio sobre la edad mnima (trabajo martimo), 1920 (nm. 7).
Convenio sobre las indemnizaciones de desempleo (naufragio), 1920 (nm. 8).
Convenio sobre la colocacin de la gente de mar, 1920 (nm. 9).
Convenio sobre el examen mdico de los menores (trabajo martimo), 1921
(nm. 16).
Convenio sobre el contrato de enrolamiento de la gente de mar, 1926 (nm. 22).
Convenio sobre la repatriacin de la gente de mar, 1926 (nm. 23).
Convenio sobre los certificados de capacidad de los oficiales, 1936 (nm. 53).
Convenio sobre las vacaciones pagadas de la gente de mar, 1936 (nm. 54).
Convenio sobre las obligaciones del armador en caso de enfermedad o
accidentes de la gente de mar, 1936 (nm. 55).
Convenio sobre el seguro de enfermedad de la gente de mar, 1936 (nm. 56).
Convenio sobre las horas de trabajo a bordo y la dotacin, 1936 (nm. 57).
Convenio (revisado) sobre la edad mnima (trabajo martimo), 1936 (nm. 58).

Convenio sobre la alimentacin y el servicio de fonda (tripulacin de buques),

1946 (nm. 68).
Convenio sobre el certificado de aptitud de los cocineros de buque, 1946 (nm.
69).
Convenio sobre la seguridad social de la gente de mar, 1946 (nm. 70).
Convenio sobre las vacaciones pagadas de la gente de mar, 1946 (nm. 72).
Convenio sobre el examen mdico de la gente de mar, 1946 (nm. 73).
Convenio sobre el certificado de marinero preferente, 1946 (nm. 74).
Convenio sobre el alojamiento de la tripulacin, 1946 (nm. 75).
Convenio sobre los salarios, las horas de trabajo a bordo y la dotacin, 1946
(nm. 76).
Convenio sobre las vacaciones pagadas de la gente de mar (revisado), 1949
(nm. 91).
Convenio sobre el alojamiento de la tripulacin (revisado), 1949 (nm. 92).
Convenio sobre salarios, horas de trabajo a bordo y dotacin (revisado), 1949
(nm. 93).
Convenio sobre salarios, horas de trabajo a bordo y dotacin (revisado), 1958
(nm. 109).
Convenio sobre el alojamiento de la tripulacin (disposiciones
complementarias), 1970 (nm. 133).
Convenio sobre la prevencin de accidentes (gente de mar), 1970 (nm. 134).
Convenio sobre la continuidad del empleo (gente de mar), 1976 (nm. 145).
Convenio sobre las vacaciones anuales pagadas (gente de mar), 1976 (nm.
146).
Convenio sobre la marina mercante (normas mnimas), 1976 (nm. 147).
Protocolo de 1996 relativo al Convenio sobre la marina mercante (normas
mnimas), 1976 (nm. 147).
Convenio sobre el bienestar de la gente de mar, 1987 (nm. 163).
Convenio sobre la proteccin de la salud y la asistencia mdica (gente de mar),
1987 (nm. 164).
Convenio sobre la seguridad social de la gente de mar (revisado), 1987 (nm.
165).
Convenio sobre la repatriacin de la gente de mar (revisado), 1987 (nm. 166).
Convenio sobre la inspeccin del trabajo (gente de mar), 1996 (nm. 178).
Convenio sobre la contratacin y la colocacin de la gente de mar, 1996 (nm.
179).
Convenio sobre las horas de trabajo a bordo y la dotacin de los buques, 1996
(nm. 180).
C) Indique los Estados de pabelln de conveniencia que han ratificado el
Convenio
D) Indique los Estados miembros de la Unin Europea que han ratificado el
Convenio
E) Seale la fecha de Entrada en vigor de forma general del presente
Convenio
F) Cundo entr en vigor el Convenio para Espaa? Consulte el Boletn
Oficial del Estado n 19 de 22 de enero de 2013.

RESPUESTAS A LAS CUESTIONES:

a) Tras la Segunda Guerra Mundial, se funda un organismo internacional
especializado de la ONU, la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). Los
objetivos principales de esta organizacin son por un lado, proteger los derechos
fundamentales de los trabajadores en el mbito laboral evitando la explotacin,
estableciendo oportunidades de trabajo dignas. Por otro lado, la OIT, se centra
en la igualdad laboral entre hombre y mujeres, as como una seguridad social
eficaz adems de fortalecer el dilogo social.

b) El Convenio sobre el Trabajo Martimo de 2006 se crea para apoyar la ley

internacional para proteger a los marinos abandonados y garantizar una
financiacin en caso de muerte o discapacidad. Las ventajas principales de este
convenio son, en primer lugar que se trata de una referencia mundial en
cuestiones de trabajo martimo, es tan importante para el sector martimo como
los convenios SOLAS o MARPOL. Est basado en unos principios y derechos
fundamentales sobre el trabajo martimo. Es un sistema slidamente establecido
que cumple los requisitos tanto sociales como en materia de empleo. Se aplica a
todos los buques, se mejora las condiciones de vida y de trabajo para la gente de
mar, se crea un sector martimo socialmente ms responsable, se acerca la
informacin a los marinos sobre sus derechos y reclamaciones, mejorar la
supervisin tanto del buque como de la compaa, condiciones laborales ms
actualizadas y un sinfn de efectos positivos para la seguridad del mar y el medio
ambiente. Tambin podemos nombrar algunas de las ventajas que supone este
convenio, por un lado, para los Gobiernos y por otro, para los Armadores y la
Gente de Mar.
Para los Gobiernos:
- Mayor capacidad para el control de la aplicacin a bordo
- Calidad de los servicios en el sector martimo
- Mayor proteccin del medio ambiente
- Flexibilidad de los derechos
- Proteccin contra la competencia desleal para los buques que no cumplan las
normas
- Ventajas otorgadas a los buques de los pases que han ratificado el convenio
Para los Armadores:
- Reglas ms equitativas para asegurar la competencia justa y poner fin al
incumplimiento de las normas
- Sector martimo socialmente ms responsable
- Trabajo ms protegido y eficaz
Para la gente de mar:

Principios y derechos fundamentales sobre el trabajo martimo

Derechos fundamentales en el empleo
Informacin para la gente de mar acerca de sus derechos y reclamaciones
Mejores condiciones de vida y de trabajo
Derecho a presentar quejas a bordo y en tierra

c) Los Estados de Pabellones de Conveniencia que han ratificado el Convenio son:

Antigua y Barbuda, las Bahamas, Barbados, Belice, Bermudas, Birmania, la Isla
Caimn, Comoras, Chipre, Guinea Ecuatorial, Gibraltar, Jamaica, Lbano,
Liberia, Malta, las Islas Marshall, Mauricio, Antillas Holandesas, Panam, Santo
Tom y Prncipe, St Vincent, Tonga.
Los pabellones de conveniencia boliviano, Camboya, Corea del norte, Georgia,
hondureo, mongol y de Sri Lanka no han ratificado el CTM

d) Los estado de la Unin Europea que han ratificado el Convenio son: Alemania,
Blgica, Dinamarca, Bosnia-Herzegovina, Chipre, Croacia, Bulgaria, Espaa,
Francia, Finlandia, Grecia, Irlanda, Italia, Hungra, Letonia, Lituania, Malta,
Luxemburgo, Noruega, Pases Bajos, Polonia, Rumana, Rusia, Suecia, Suiza,
Serbia.
e) El presente Convenio entra en vigor el 20 de agosto de 2013
f) En Espaa, El Convenio sobre el Trabajo Martimo entra en vigor el 4 de
febrero de 2010.