Universidad de Tarapac

Escuela Universitaria de Administracin y Negocios

Arica Chile

ANEXO N1 VOCABULARIO DE TRMINOS ASOCIADO A

MALAS PRCTICAS ADMINISTRATIVAS
Asociacin

1. f. Accin y efecto de asociar o asociarse.

2. f. Conjunto de los asociados para un mismo fin y, en su caso, persona
jurdica por ellos formada.

Asociacin Ilcita

Blanqueo de capitales

Se denomina asociacin ilcita, en Derecho, a una agrupacin de personas

dotada de un acuerdo de voluntades con el objetivo de cometer un acto
contrario a la ley, ya sea un ilcito civil o un delito sancionado por la ley
penal, aun careciendo de organizacin jerrquica o jurdica completa, pero
con una mnima distribucin de tareas y funciones destinadas a cometer
actos ilegales.
1. m. Der. Delito consistente en adquirir o comerciar con bienes,
particularmente dinero, procedentes de la comisin de un delito grave.

Cartel

2. m. Econ. Convenio entre varias empresas similares para evitar la mutua

competencia y regular la produccin, venta y precios en determinado
campo industrial.

Cohecho

3. m. Der. Delito consistente en sobornar a un juez o a un funcionario en el

ejercicio de sus funciones, o en la aceptacin del soborno por parte de
aquellos.
El cohecho es un delito que consiste en que una autoridad o funcionario
pblico acepta o solicita una ddiva a cambio de realizar u omitir un acto
inherente a su cargo. (Coloquialmente conocido como "soborno";
en Amrica: "coima" o "mordida"). Wikipedia, 2015.

Coima

2. f. Am. soborno ( ddiva con que se soborna).

Sobornar: 1. tr. Corromper a alguien con ddivas para conseguir de l
algo.

Colusin

1. f. Der. Pacto ilcito en dao de tercero.

(de moda por los grandes consorcios afines).

Coraje

1. m. Impetuosa decisin y esfuerzo del nimo, valor.

Corrupcin

1. f. Accin y efecto de corromper.

4. f. Der. En las organizaciones, especialmente en las pblicas, prctica
consistente en la utilizacin de las funciones y medios de aquellas en
provecho, econmico o de otra ndole, de sus gestores.

Lo sealado se presenta como base para discusin y anlisis con fines docentes; no pretende ilustrar buenas o malas prcticas
administrativas, ni tampoco indicar la manera eficaz o ineficaz de resolver algn asunto organizacional, administrativo o de gestin

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Delacin

1. f. Acusacin, denuncia.

Elusin

1. f. Accin y efecto de eludir.

Eludir: 1. tr. Evitar con astucia una dificultad o una obligacin. Eludir el
problema. Eludir impuestos.

Etica

2. adj. Recto, conforme a la moral.

5. f. Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana. tica
profesional

Evasin

2. f. Accin y efecto de evadir o evadirse.

Evadir:

2. tr. Eludir con arte o astucia una dificultad prevista. U. t. c. prnl.

3. tr. Sacar ilegalmente de un pas dinero o cualquier tipo de bienes.

Fraude (Del lat. fraus, fraudis).

1. m. Accin contraria a la verdad y a la rectitud, que perjudica a la
persona contra quien se comete.
2. m. Acto tendente a eludir una disposicin legal en perjuicio del Estado o
de terceros.
3. m. Der. Delito que comete el encargado de vigilar la ejecucin de
contratos pblicos, o de algunos privados, confabulndose con la
representacin de los intereses opuestos.
Ilcito

1. adj. No permitido legal o moralmente.

1.
m. Der. acto contrario a derecho.

Ilegal

1. adj. Que es contra ley.

Impunidad

1. f. Falta de castigo.

Irregularidad

1. f. Cualidad de irregular.
3. f. coloq. Malversacin, desfalco, cohecho u otra inmoralidad en la
gestin o administracin pblica, o en la privada.

Lobby

1. m. Grupo de personas influyentes, organizado para presionar en favor

de determinados intereses.

Moral

1. adj. Perteneciente o relativo a las acciones o caracteres de las personas,

desde el punto de vista de la bondad o malicia.

Lo sealado se presenta como base para discusin y anlisis con fines docentes; no pretende ilustrar buenas o malas prcticas
administrativas, ni tampoco indicar la manera eficaz o ineficaz de resolver algn asunto organizacional, administrativo o de gestin

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Negligencia

1. f. Descuido, falta de cuidado.

2. f. Falta de aplicacin.

Organizacin Criminal

Principios

En tica, los principios son reglas o normas que orientan la accin de un

ser humano. Se trata de normas de carcter general, mximamente
universales, como, por ejemplo: amar al prjimo, no mentir, respetar la
vida, etc. Los principios morales tambin se llaman mximas o preceptos.
Los principios son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su
necesidad de desarrollo y felicidad, los principios son universales y se los
puede apreciar en la mayora de las doctrinas y religiones a lo largo de la
historia de la humanidad.

Probidad

1. f. honradez.
Honradez: 1. f. Rectitud de nimo, integridad en el obrar.

Sobornar

1. tr. Corromper a alguien con ddivas para conseguir de l algo.

Trfico de influencias 1. m. Utilizacin abusiva o ilegal de la posicin social o poltica con el fin
de conseguir beneficios o ventajas.

Fuente: www.rae.es (Real Academia Espaola)

www.wikipedia.org

Lo sealado se presenta como base para discusin y anlisis con fines docentes; no pretende ilustrar buenas o malas prcticas
administrativas, ni tampoco indicar la manera eficaz o ineficaz de resolver algn asunto organizacional, administrativo o de gestin