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DERECHO BANCARIO

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AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU


UNIVERSIDAD PRIVADA SAN PEDRO

TEMA

: ADMINISTRADORAS DE
FONDOS DE PENSIONES

CURSO

: DERECHO BANCARIO

DOCENTE

: RODRGUEZ CHUNG JOSE

CICLO

: VII

INTEGRANTES: GIL MENDEZ RICHARD


FALCN ENCARNACIN BRAYAN
FARRO YAVAR JOSE
MONTOYA SECLEN KENNY

HUACHO-PER
2016

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A nuestros padres
que
hacen de nosotros buenos y
excelentes profesionales

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NDICE
NDICE...........................................................................................................................3
PRESENTACIN...........................................................................................................4
INTRODUCCIN...........................................................................................................5
CAPITULO I ANTECEDENTES ..................................................................................6
CAPITULO II MARCO TERICO..................................................................................7
1.1 DEFINICIN............................................................................................................7
1.2. CARACTERSTICAS............................................................................................. 7
1.3. PROCESO DE CONSTITUCIN DE LAS AFP"s..................................................8
1.4. FINALIDAD ............................................................................................................9
1.5 PROCEDIMIENTOS PARA LA AFILIACIN.........................................................10
1.6 REGISTRO DE APORTES....................................................................................11
1.7 VERIFICACIN DE LOS INSTRUMENTOS FINANCIEROS...............................13
1.8 LAS PENSIONES QUE BRINDA EL SPP.............................................................14
1.9 MODALIDADES DE JUBILACIN........................................................................15
2 AFP EN EL PERU....................................................................................................17
2.1PREGUNTAS Y RESPUESTAS.............................................................................18
CONCLUSIONES........................................................................................................19
BIBLIOGRAFA............................................................................................................20

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PRESENTACIN
Este presente

trabajo titulado

Administradoras de Fondos de Pensiones ha sido

desarrollado y

estructurado este tema de una forma de que abarque todas sus

diversidades y las diferentes maneras en que sea presentado y se poda presentar, para
que haya una buena comprensin de la problemtica planteada y una vez ledo el
trabajo monogrfico pueda generar sus ideas y conclusiones .Tiene un amplio contenido
para que una persona pueda entender de forma clara y precisa el tema.

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INTRODUCCIN
Los Beneficios Pensionarios en el Per nacen desde la concepcin de que los
trabajadores durante sus aos de actividad laboral realizan aportaciones a diferentes
sistemas pensionarios con la finalidad de que en un futuro puedan gozar de beneficios
que le permitan tener una vida digna.
El Sistema de Capitalizacin Individual, incorporado por el Sistema Privado de
Pensiones, fue creado por Decreto Ley N 25897 y es administrado por las
Administradoras de Fondos de Pensiones, consiste en acumular un activo sobre el cual
se pagarn las prestaciones al final de la vida laboral del trabajador, es decir recibirn
una pensin que se pagara con las cotizaciones que realizaron y los intereses que han
generado. De esta forma cada persona recibe una pensin de jubilacin tomando como
base el ahorro realizado
El tema que se presenta continuacin es el estudio sobre las Administradoras de Fondos
de Pensiones el objetivo de este estudio es hacer que se tenga un mejor conocimiento
sobre estas organizaciones, sus funciones y el fin que buscan, puesto que todava hay
muchos que desconocen la mecnica de las AFP"s

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CAPITULO I ANTECEDENTES
El Sistema Nacional de Pensiones del Per (SNP) se cre en 1973 durante el gobierno
del General Juan Velasco Alvarado mediante el Decreto Ley 19990. El SNP consolida en
uno solo los regmenes de pensiones que existan anteriormente: la Caja Nacional del
Seguro Social (Leyes 8433[1] y 13640[2]), el Seguro Social del Empleado (Ley 13724) y
el Fondo Especial de Jubilacin de Empleados Particulares (FEJEP - Ley 17262), a los
cuales deroga.
La administracin del SNP fue encargada al Seguro Social del Per, labor que asumi
luego el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) con su creacin en 1980.
El 6 de diciembre 1992, el gobierno promulg el Decreto Ley 25897, por el cual cre el
Sistema Privado de Pensiones (SPP) que es un rgimen de capitalizacin individual
administrado por entidades privadas (AFP), los cuales en su gran mayora buscaban
estimular

a los asalariados a optar por el SPP sobre los regmenes de pensiones

administrados por el Estado y concentrados en el Sistema Nacional de Pensiones


(SNP).
La creacin del SPP se realiz en el momento en que el SNP entraba en quiebra. Esta
se debi a varios factores adversos al sistema, entre ellos que al no haber una relacin
directa entre lo que uno aporta y el beneficio que va a recibir no exista inters individual
de aportar al fondo. La carencia de este inters individual provoc que tanto el empleado
como el empleador buscaran medios de evadir la contribucin que se haba convertido
en un impuesto.

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CAPITULO II MARCO TERICO


1.1.

DEFINICIN
Las Administradoras privadas de Fondo de Pensiones (AFP); son instituciones que se
encargan

de la

administracin de

los

fondos

de

pensiones

se

sustentan

en cuentas individuales, las que se encuentran conformadas por los aportes que realiza
el trabajador activo, estos se registran en una cuenta personal denominada cuenta
individual de capitalizacin (CIC), tanto para aportes obligatorios como voluntarios, as
como otorgar las prestaciones a los trabajadores que aporten a su cuenta individual de
capitalizacin.
La Cuenta Individual de Capitalizacin (CIC) se incrementa mes a mes con cualquiera
de los siguientes rubros:
Aportes Obligatorios.
Aportes Voluntarios.
Intereses moratorios (pago efectuado por el empleador por pagar fuera de fecha).
1.2.

CARACTERSTICAS
De conformidad con lo establecido por el artculo 95 del Reglamento los
establecimientos que mantenga una AFP para atender al pblico, en general, debern
tener las siguientes caractersticas:

Capitalizacin

Individual: El

afiliado

lo

largo

de

su

vida laboral aporta

los recursos que servirn directamente para el pago de su pensin, los cuales siempre
permanecen en una cuenta personal para cada trabajador.
Libertad: El afiliado es libre de escoger si desea afiliarse al sistema, escoger la AFP que
desea que administre sus fondos, elegir la forma de percibir las prestaciones y
traspasarse de una AFP a otra.
Participacin Activa: El trabajador debe verificar que sus aportes se realicen
adecuadamente, contribuyendo de esta forma al funcionamiento eficiente del sistema.
Transparencia: El afiliado recibe informacin permanente y oportuna del destino de sus
aportes y el rendimiento que obtienen.
Competencia: La bsqueda de eficiencia por parte de las AFP, les permite mejorar
la calidad del servicio ofrecido a sus afiliados y el nivel de rentabilidad obtenido por sus
inversiones.

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Fiscalizacin: El sistema cuenta con una entidad reguladora, que supervisa su correcto
funcionamiento y regula su operatividad.
CAPITAL MNIMO DE UNA AFP
El capital mnimo de inicio de las AFP fueron de S/. 5000,000.00, que debe ser
ntegramente suscrito y totalmente pagado en dinero en el momento de su constitucin.
La suma del capital se actualiza anualmente al cierre de cada ejercicio en funcin al
ndice de Precios al Consumidor para Lima Metropolitana que publica peridicamente el
INEI o el indicador que lo sustituya. La base del referido ndice es el nmero que arroje
para el mes de enero de 1992.
1.3.

PROCESO DE CONSTITUCIN DE LAS AFP"s


Las AFP deben constituirse como sociedades annimas. Son de duracin indefinida y
tienen como nico objeto social administrar un determinado Fondo de Pensiones y
otorgarlas. Para dicho fin, las AFP recaudan por s mismas o pueden contratar
los servicios de terceros para la realizacin de actividades cuya delegacin est
expresamente permitida por la Ley o el Reglamento.
Las AFP no pueden funcionar en locales en los que funcionen otras entidades.
Funcionamiento
Requisitos para el funcionamiento de una AFP
Son requisitos exigidos para el funcionamiento de las AFP los siguientes:
Que la escritura de constitucin social concuerde sustancialmente con el proyecto de
minuta aprobado en su momento;
Que el capital o el aporte inicial haya sido ntegramente pagado en dinero;
Que el nombre o la direccin de cada uno de los accionistas y el monto del capital social
suscrito y pagado sean correctos;
Que no figuren entre los accionistas quienes estn prohibidos de serlo conforme al
Artculo 5 del presente Reglamento, as como que se cumpla con lo dispuesto por el
Artculo 21 del mismo;
Que haya sido debida y oportunamente efectuada la publicacin;
Que la AFP cuente con manuales de organizacin y funciones y con normas operativas y
de control interno, as como de delegacin de facultades;

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Que

las

condiciones

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de seguridad y

equipamiento

de

las

instalaciones

sean

satisfactorias para el desarrollo de sus actividades;


Que exista adecuada cobertura contra los principales riesgos de la actividad a
desarrollar;
Que los directores y principales funcionarios designados renan las calidades de
idoneidad tcnica y solvencia moral que resultan exigibles; y,
Que la AFP haya acatado todas las prescripciones requeridas para realizar
sus negocios y operaciones.

El cumplimiento de los requisitos debe ser comunicado por los organizadores a la


Superintendencia la que, sin perjuicio de otras

determinaciones que estime

convenientes, debe proceder a su verificacin.


1.4.

FINALIDAD
La finalidad de los sistemas de pensiones es asegurar una renta o ingreso de reemplazo
para los trabajadores que dejan la vida laboral.
Estas pensiones se aseguran mediante la administracin de fondos denominado "Fondo
de Pensiones", bajo la modalidad de Cuentas Individuales de Capitalizacin y otorgar a
sus afilados las prestaciones de Jubilacin, Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio
adems de una adecuada rentabilidad del producto de las inversiones de dicho fondo
de pensiones.
AFILIACIN AL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES (SPP) - (AFP)
Aquel trabajador que decide incorporarse al SPP tiene derecho a las prestaciones de
jubilacin, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Para ello, el trabajador debe
realizar los aportes.
Pueden afiliarse al SPP todos los trabajadores, cualquiera sea la modalidad
de trabajo que realicen, es decir, sean trabajadores dependientes o independientes.

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1.5 PROCEDIMIENTOS PARA LA AFILIACIN


Cuando una persona ingresa a trabajar por primera vez, debe indicar a su empleador si
desea inscribirse en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o en el SPP. De escoger el
SPP, deber indicar la Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP) a la cual
desea afiliarse. Cuando el trabajador ya se encuentre afiliado al SPP, deber indicar a su
nuevo empleador la AFP en la cual se encuentra afiliado.
El plazo para elegir ingresar al SNP es de diez (10) das, contados a partir de su ingreso
al nuevo centro de trabajo. Pasado dicho plazo, el trabajador slo podr ingresar al SPP,
teniendo la posibilidad de elegir la AFP a la cual desea afiliarse.
El trabajador, sea dependiente o independiente, deber contactarse con un promotor de
la AFP a la que desea afiliarse, o acercarse personalmente a una agencia de la AFP
correspondiente, para realizar proceso de afiliacin.
Para que el trabajador se encuentre afiliado al SPP, debe suscribir el Contrato de
Afiliacin, que es nico documento que prueba su inscripcin en el Sistema. El promotor
deber llenar el contrato de afiliacin de acuerdo a la informacin que le proporcione el
trabajador.
Documentos para la inscripcin
El futuro afiliado debe presentar copia de su Documento Nacional de Identidad, o los
siguientes documentos, segn el caso:
Menor de 18 aos: Libreta del Adolescente Trabajador
Extranjero : Carn de Extranjera
Militares : Carn Militar

1.5.

LOS APORTES AL SPP

a) Aportes al Fondo:
El trabajador dependiente que se afilie al SPP est obligado a realizar aportes
mensuales a la AFP, a travs de su empleador, los cuales equivalen al 8% de la
remuneracin asegurable. Este monto mensual va directamente a su Cuenta Individual
de Capitalizacin (CIC).

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El trabajador independiente tambin aporta obligatoriamente el 8% de su remuneracin


asegurable, pero en la periodicidad acordada con la AFP.

Asimismo, el afiliado puede realizar aportes voluntarios con fin previsional o sin fin
previsional. Los primeros pueden servirle para incrementar el valor de su pensin al final
de su vida laboral. Los aportes voluntarios sin fin previsional pueden ser convertidos en
aportes con fin previsional, para incrementar el valor de la pensin.
b) Prima de Seguros:
El afiliado tambin debe pagar un porcentaje de su remuneracin asegurable
por concepto de Prima de Seguro. Este pago le da derecho a recibir las prestaciones de
invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio, bajo la cobertura del seguro.
La remuneracin asegurable que sirve de base para el pago de este concepto tiene un
tope, el cual es fijado peridicamente por la Superintendencia.
Para que el afiliado tenga derecho a los beneficios de invalidez, sobrevivencia y
gastos de sepelio bajo la cobertura del seguro, debe haber realizado el pago de cuatro
meses, dentro de los ltimos ocho meses anteriores al siniestro. Si se tratara de un
trabajador nuevo, el periodo de afiliacin no deber ser mayor de dos meses contados a
partir del mes de vencimiento del pago de su primer aporte.
c) Comisiones:
El afiliado debe pagar a la AFP que administra su CIC una comisin, establecida
libremente por cada AFP, la cual se calcula como un porcentaje de su remuneracin
asegurable.
1.6 REGISTRO DE APORTES
La Cuenta Individual de Capitalizacin (CIC).Es la cuenta en la cual se registran los aportes realizados por el trabajador, sean stos
de tipo obligatorio o voluntarios con y sin fin previsional. Esta cuenta es personal y
permite saber cul es el saldo de los aportes realizados y el rendimiento obtenido por la
inversin de los aportes.
Trabajadores dependientes
En este caso, el empleador es el encargado de retener y pagar mensualmente a la AFP
los aportes del trabajador.
Trabajadores independientes

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En este caso, es el afiliado quien se responsabiliza directamente por el pago de los


aportes, de acuerdo con la periodicidad que haya acordado con la AFP. En dicho
acuerdo, establecer la remuneracin de referencia, el monto de sus aportes y la
periodicidad de pago.
Aportes voluntarios
El sistema ofrece aportes voluntarios con y sin fin previsional:
Los aportes voluntarios con fin previsional son inembargables, y estn sujetos a retiro, al
final de la etapa laboral activa del trabajador.
Los aportes sin fin previsional son embargables, y pueden llegar a convertirse en aportes
con fin previsional. Para ello, el afiliado deber registrar cinco aos de incorporacin al
SPP, o tener 50 aos de edad.

Realizacin del pago de los aportes voluntarios

Al igual que en el caso de los aportes obligatorios, depende del tipo de trabajador de que
se trate:

a) Trabajador Dependiente:

Puede hacerlo a travs de su empleador, llenando el formulario denominado Declaracin


para la Retencin de los Aportes Voluntarios.
Pagar directamente a la AFP, llenando el formulario denominado Planilla de Aportes
Voluntarios
b) Trabajador Independiente:

Pagar directamente en la AFP, llenando la parte que corresponda en el formulario


denominado Planilla de Pago de Aportes Previsionales, que es de uso exclusivo para
trabajadores independientes.

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1.7 VERIFICACIN DE LOS INSTRUMENTOS FINANCIEROS

La Superintendencia de Banca y Seguros (SBS) verifica diariamente las inversiones que


se realizan con los recursos de los fondos, de tal forma que se mantenga un alto grado
de seguridad en la administracin.

Mecanismos de resguardo

Entre los principales mecanismos se encuentran:

Control diario por parte de la Superintendencia de Banca y Seguros.


Establecimiento

de

lmites

de

inversin

por

tipo

de

instrumento,

emisor, grupo econmico, entre otros.


Establecimiento y seguimiento del nivel de riesgo de los instrumentos que se adquieren
con los recursos de los fondos de pensiones.
Exigencia de que las AFP mantengan un nivel de encaje en funcin a la clasificacin de
riesgo de los instrumentos financieros en los cuales se invierten los recursos y al valor
de las inversiones realizadas. El monto del encaje debe ser cubierto por la AFP con
recursos propios.

Informacin sobre las inversiones

La Superintendencia, para cumplir con su labor de informar sobre los aspectos ms


importantes del SPP, cuenta con una serie de publicaciones que, entre otros aspectos,
informan sobre la situacin de las inversiones:
- Boletn Semanal
- Boletn Mensual
- Comunicados Oficiales
- Memoria Institucional

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- Pgina Web de la SBS

Por su lado, las AFP, junto con los Estados de Cuenta que deben remitir
cuatrimestralmente, presentan informacin referida al destino de las inversiones
realizadas; y tienen a disposicin del afiliado la Poltica de Inversiones del fondo de
pensiones.
1.8 LAS PENSIONES QUE BRINDA EL SPP:
Aquel trabajador que se encuentre afiliado al SPP tiene derecho a recibir las
prestaciones de pensin de jubilacin, invalidez y sobrevivencia y gastos de sepelio.

a) Pensin de Jubilacin:

Cuando el afiliado tenga 65 aos (edad legal de jubilacin) puede decidir jubilarse, o en
caso cumpla con los requisitos establecidos para el otorgamiento de una jubilacin
anticipada.

b) Pensin de Invalidez Definitiva:

Cuando el afiliado cuente con el tercer dictamen del Comit Mdico correspondiente, en
el cual se le califique como invlido permanente.

c) Pensin de Sobrevivencia:

Cuando los beneficiarios presenten la solicitud correspondiente, luego del fallecimiento


del afiliado.

d) Gastos de Sepelio:

Cuando los beneficiarios, o la persona que haya cancelado los gastos por este concepto,
presente la solicitud de beneficios que corresponda.

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Para que el afiliado tenga derecho a los beneficios de invalidez, sobrevivencia y gastos
de sepelio bajo la cobertura del seguro, debe haber realizado el pago de cuatro meses,
dentro de los ltimos ocho meses anteriores al siniestro.
Si se tratara de un trabajador nuevo, el periodo de afiliacin no deber ser mayor de dos
meses contados a partir del mes que vence el pago de su primer aporte.

1.9 MODALIDADES DE JUBILACIN

Las modalidades bsicas son tres:

- Renta Vitalicia Familiar, en nuevos soles o dlares.


- Retiro Programado en nuevos soles
- Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida, en nuevos soles o dlares.

Es importante anotar que las pensiones vitalicias pueden ser en nuevos soles ajustados
por la inflacin o en dlares. Existen adems otras modalidades denominadas
adicionales o complementarias.

a) Renta Vitalicia Familiar.-

Es una modalidad bsica en la que l afiliado contrata directamente, con la empresa de


seguros de su eleccin, el pago de una renta mensual hasta su fallecimiento; y el pago
de pensiones de sobrevivencia en favor de sus beneficiarios.
Caractersticas.-

Es de carcter irrevocable por lo que el afiliado que opte por esta modalidad de pensin
no podr cambiar a otra modalidad.

Slo termina con la muerte del afiliado o del ltimo de sus beneficiarios.

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El monto de la renta es constante en el tiempo, sujeto nicamente en el caso de Renta


Vitalicia Familiar en nuevos soles al reajuste de pensin por el ndice de Precios al
Consumidor (IPC) o el indicador que lo sustituya.
b) Retiro Programado.-

Es una modalidad bsica de pensin en la cual el afiliado efecta retiros mensuales de


su CIC. El mecanismo funciona de la siguiente manera: si un afiliado de 65 aos se
jubila, la pensin se calcula considerando su expectativa de vida a dicha edad. El monto
de esta pensin es retirado de su CIC, lo que significa que dicha CIC sigue siendo
administrada por la AFP y obteniendo la rentabilidad que dicha administradora ofrezca.
Al ao siguiente, se calcula nuevamente la pensin con el nuevo monto de la CIC,
considerando una expectativa de vida a partir de 66 aos. El mecanismo se repite las
veces que sea necesario.
Caractersticas. Es de carcter revocable, por lo que el afiliado tiene la posibilidad de cambiar a otra
modalidad de pensin al trmino de cada ao de pago.
Los fondos que no se lleguen a utilizar por concepto de pago de pensin
constituyen herencia.
El otorgamiento del Retiro Programado genera pensiones de sobrevivencia.
Se recalcula cada ao.
PENSIN MNIMA
Un afiliado al SPP puede acceder a una pensin mnima siempre y cuando cumpla 65
aos, haya nacido antes del 31 de diciembre de 1945; y acredite 20 aos de aportes que
resulten en total de su permanencia en entre el SPP y SNP, considerando como base de
aportacin por lo menos la Remuneracin Mnima Vital.
JUBILACIN ANTICIPADA
S, siempre que la pensin de jubilacin calculada sea igual o mayor al 50% del
promedio de las remuneraciones percibidas y rentas declaradas durante los ltimos 10
aos, actualizadas por la inflacin. Adems, es posible hacer aportes voluntarios con fin
previsional para adelantar la jubilacin.
Existe adems, temporalmente, un rgimen de jubilacin anticipada para trabajadores en
situacin de desempleo, para lo cual se requiere que la persona tenga 55 aos o ms y

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que la pensin de jubilacin calculada sea igual o mayor al 30% del promedio de las
remuneraciones percibidas y rentas declaradas durante los ltimos 5 aos, actualizadas
por la inflacin; o que la pensin sea igual o mayor a dos remuneraciones mnimas
vitales.
2. AFPs QUE FUNCIONAN ACTUALMENTE
AFP HABITAT
El pasado 18 de diciembre de 2014 se llev a cabo la segunda licitacin de nuevas
afiliaciones al Sistema Privado de Pensiones en Per, siendo adjudicada AFP Habitat
Per por los prximos dos aos, entre el 1 junio de 2015 al 31 de mayo de 2017, tras
ofrecer el cobro de una comisin de 0,38% por flujo y de 1,25% sobre saldo. La comisin
sobre el flujo se va extinguiendo gradualmente en un plazo de 10 aos, mientras que la
comisin sobre el saldo se mantiene.
AFP INTEGRA
Fue constituida el 19 de mayo del ao 1993. Cuenta con el respaldo del Grupo SURA,
uno de los conglomerados financieros, de pensiones y seguros ms grandes del mundo
con ms de 150 aos de experiencia.
Actualmente, AFP Integra administra un fondo de pensiones que asciende a ms de 47
mil millones de nuevos soles y posee una cartera de ms de dos millones de afiliados.
AFP PRIMA
Fundada en el ao 2005. Actualmente cuenta con ms de un milln de afiliados y
administra un fondo de ms de 37 mil millones de nuevos soles. Es respaldada por el
Grupo Crdito, grupo financiero peruano con ms de 120 aos de experiencia que est
constituido por el Banco de Crdito BCP, Pacfico Seguros y Prima AFP.
PROFUTURO AFP
Se fund en 1993. La corporacin se conforma en el Per por: Profuturo AFP,
Scotiabank, Crediscotia, Scotia Fondos y Scotia Bolsa. A Julio del 2010, cuenta con 1
milln de afiliados y administra un fondo de alrededor de 30 mil millones de soles.

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2.1

P
REGUNTAS Y RESPUESTAS

CUL ES LA DIFERENCIA ENTRE UNA AFP Y LA ONP?


- En la ONP, el dinero que aportas mes a mes ingresa a un fondo comn que se usa
para pagar las pensiones de los jubilados de hoy. Mientras que en las AFP, el dinero que
aportas ingresa a una cuenta individual de tu propiedad, el cual se invierte para que siga
creciendo, beneficindote a ti y a toda tu familia.
- Para jubilarte en la ONP requieres demostrar que has aportado durante 20 aos.
Mientras que en las AFP tu puedes jubilar sin importar los aos de aportes que tengas.

PUEDO TRASLADARME DE LA ONP A UNA AFP?


S. Solo debes acercarte a las oficinas de la AFP elegida y firmar el Contrato de
Afiliacin, presentando tu documento de identidad
CUL ES EL PROCEDIMIENTO DE AFILIACIN?
La afiliacin es muy sencilla. Tan solo debes acercarte a las oficinas de la AFP elegida y
firmar el Contrato de Afiliacin, presentando tu documento de identidad y adjuntando la
copia fotosttica de tus boletas de pago de los dos ltimos meses. Si trabajas por
primera vez tan solo ser necesario presentar tu documento de identidad.

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CONCLUSIONES

Las Administradoras privadas de Fondo de Pensiones (AFP); son instituciones que se


encargan de la administracin de los fondos de pensiones y se sustentan en cuentas
individuales, las que se encuentran conformadas por los aportes que realiza el trabajador

activo,
La Cuenta Individual de Capitalizacin (CIC) se incrementa mes a mes con cualquiera de los

siguientes rubros: Aportes Obligatorios. Aportes Voluntarios. Intereses moratorio


La finalidad de los sistemas de pensiones es asegurar una renta o ingreso de

reemplazo para los trabajadores que dejan la vida laboral.


La Cuenta Individual de Capitalizacin (CIC).Es la cuenta en la cual se registran
los aportes realizados por el trabajador, sean stos de tipo obligatorio o

voluntarios con y sin fin previsional.


En el sistema nacional de pensiones (SNP), tienes que aportar por 20 aos, a
travs de la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP) para luego recibir una
pensin. En el sistema privado de pensiones (SPP) no existe un tiempo mnimo

de aportes.
En la ONP uno recibe su pensin mientras viva, mientras que en el SPP cobrar
de su fondo hasta que ste se agote o hasta que tenga que heredarlo. Sin
embargo, tambin puede tomar un seguro tipo renta vitalicia, que te asegurar
una pensin fija mientras vivas.

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BIBLIOGRAFA
La Ley 8433 cre el Seguro Social Obrero del Per (1936) y la Ley 13640 el Fondo de
Jubilacin Obrera (1948).
Este es el caso de la jubilacin adelantada para trabajadores mineros (D.S. 01-74-TR), y
pilotos y copilotos de aviacin comercial (D.S. 04-78-TR).
Compendio de Normas Reglamentarias del Sistema Privado de Administracin de
Fondos de Pensiones.
Decreto Supremo N 182-2003-EF, publicado el 12-12-2003
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP - Cifras al 31 de marzo de 2008
Fuente: Superintendencia de Banca, Seguros y AFP - Cifras al 31 de marzo de 2008