Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
GUVERNULROMNIEIFondulSocialEuropeanInstrumenteStructurale
MINISTERULMUNCII,FAMILIEI
POSDRU20072013
20071013
IPROTECIEISOCIALE
AMPOSDRU
SorinCACEcoordonator
VictorNICOLESCU,AndreiaNicoletaSCOICAN
CELEMAIBUNEPRACTICINSECTORUL
ECONOMIEISOCIALENGRECIAINALTE
STATEALEUNIUNIIEUROPENE
Bucureti,Romnia
CNCSIS:cod045/2006
Editor:ValeriuIOANFRANC
Redactor:PaulaNEACU
Concepiegrafic,machetareitehnoredactare:LuminiaLOGIN
Coperta:NicolaeLOGIN
ToatedrepturileasupraacesteiediiiaparinAsociaieipentruDezvoltarei
PromovaresocioeconomicCATALACTICAFilialaTeleorman.Reproducerea,
fieiparialipeoricesuport,esteinterzisfracordulprealabilalediturii,
fiindsupusprevederilorlegiidrepturilordeautor.
ISBN9789736182396
Anulapariiei2010
SorinCACEcoordonator
VictorNICOLESCU,AndreiaNicoletaSCOICAN
CELEMAIBUNEPRACTICI
NSECTORULECONOMIEISOCIALE
NGRECIAINALTESTATE
ALEUNIUNIIEUROPENE
CUPRINS
LISTATABELELOR,GRAFICELORICASETELOR...................................... 7
INTRODUCERE ................................................................................................. 11
CAPITOLUL1ROLULECONOMIEISOCIALENCADRUL
POLITICILOREUROPENEDEINCLUZIUNE
SOCIAL ............................................................................... 15
1.1.Contextuleuropeanaluneisocietiincluzive ................. 16
1.2.Coordonatelepoliticilordeintegraresocial .................... 35
1.3.Economiasocialcomponentapoliticii
integratedeincluziuneactiv ............................................. 79
1.4.ProgresuleconomieisocialenUniuneaEuropean........ 81
CAPITOLUL2ASPECTEMETODOLOGICEPRIVINDEVALUAREA
DOMENIULUIECONOMIEISOCIALE ........................... 85
2.1.Abordrimetodologiceprivindcartografierea
economieisociale................................................................... 85
2.2.Monitorizareaievaluareaaspectelorsocietaleale
economieisociale................................................................... 98
2.3.Definireaiidentificareacelormaibunepracticin
domeniuleconomieisociale .............................................. 111
2.4.Modeledeevaluareabunelorpracticialeeconomiei
sociale.................................................................................... 126
CAPITOLUL3CERCETAREPRIVINDCELEMAIBUNEPRACTICI
NSECTORULECONOMIEISOCIALENGRECIA
IALTESTATEDINUNIUNEAEUROPEAN ........... 148
3.1.Structuragrileideevaluareacelormaibune
practicinsectoruleconomieisociale ............................... 148
LISTATABELELOR,GRAFICELOR
ICASETELOR
Tabelulnr.1
Formelegalealeorganizaiiloricompaniilor
economieisocialenEuropa/83
Tabelulnr.2
Rezultateleisubrezultateleevalurii/107
Tabelulnr.3
Obiectiveleeconomieisociale,rezultateleiindicatoriiacesteia/108
Tabelulnr.4
Indicatoripentrumonitorizareaievaluareaactivitilor
economieisociale/110
Tabelulnr.5
Tipuridebunepractici/119
Tabelulnr.6
ViziteledestudiuncadrulproiectuluiGoodPractice
throughExchangeproiectulSocialEconomyExchangeNetwork
(SEEN)/127
Tabelulnr.7
Grildeevaluareabunelorpractici/1290
Tabelulnr.8
LAUREAProgrameducaionalpentruntreprinderisociale/131
Tabelulnr.9
LaNuovaCooperativa/138
Tabelulnr.10 ntreprindereasocialAllozaurSp.Z.o.o./145
Tabelulnr.11 Structurdesprijinirepentrudezvoltareaeconomieisocialen
CretaKRI.K.O.S./153
Tabelulnr.12 ndeplinireacriteriilordebunpractic1/157
Tabelulnr.13 Centrul pentru Sprijinirea i Certificarea ntreprinderilor
Sociale/157
Tabelulnr.14 ndeplinireacriteriilordebunpractic2/160
Tabelulnr.15 Facilitatorinmediulurban/160
Tabelulnr.16 ndeplinireacriteriilordebunpractic3/162
Tabelulnr.17 CooperativasocialdininsuleleDodekanissa/163
Tabelulnr.18 ndeplinireacriteriilordebunpractic4/166
Tabelulnr.19 Casadeart/AsociaiaArtizanilor/167
Tabelulnr.20 ndeplinireacriteriilordebunpractic5/169
Tabelulnr.21 TransportulnComunitateaEaling(ECT)/170
Tabelulnr.22 ndeplinireacriteriilordebunpractic6/173
Tabelulnr.23 Cooperativa pentru servicii de pregtire i artizanat Estudio
Gloria,Sdad.Coop./174
Tabelulnr.24 ndeplinireacriteriilordebunpractic7/176
Tabelulnr.25 JupiterFoundation/177
Tabelulnr.26 ndeplinireacriteriilordebunpractic8/181
Tabelulnr.27 Activitiderulatencadrulbunelorpractici/181
Tabelulnr.28 Direciideinterveniepentruactivareacapitaluluisocial
iaeconomieisociale.Activitiderulatencadrulbunelor
practici/185
Figuranr.1
Regiuniurbanelibere(zonefrancheurbaine)/66
Figuranr.2
Celemaideprivate44deregiunidinMareaBritaniepebaza
indexuluideprivriilocaledin1998(nordinedescresctoare)/68
Figuranr.3
Indexuldeprivriimultiple/74
Figuranr.4
Exemplualprocesuluidestabilireaindicatorilor/86
Figuranr.5
Economiasocialicreterealocal/regional/190
Figuranr.6
Promovareacreteriiicoeziuniisocialeprinmicrofinanare/191
Figuranr.7
Sprijinirea/dezvoltareaeconomieisociale/192
Graficulnr.1 Ratarisculuidesrcie,pegospodrii/22
Graficulnr.2 Ratarisculuisrciei,ncadrulmuncii/23
Casetanr.1
Proiectuldestatutpentruasociaiileeuropene(EA)/31
Casetanr.2
Importanasectoruluisocietilormutuale/32
Casetanr.3
Importanasectoruluicooperativelor/33
Casetanr.4
Pieedemuncincluzive/42
Casetanr.5
Criteriiaplicatepentruidentificareaialegerea
regiunilorurbanelibere/65
Casetanr.6
Deprivareadevenit:prezentareaindicatorilor/70
Casetanr.7
Deprivareadelocdemunc:prezentareaindicatorilor/71
Casetanr.8
Boalsaudizabiliti:prezentareaindicatorilor/71
Casetanr.9
Educaie,aptitudiniipregtireprofesional:prezentarea
indicatorilor/72
Casetanr.10 Accesulgeograficlaservii:prezentareaindicatorilor/72
Casetanr.11 Condiiidelocuit:prezentareaindicatorilor/72
Casetanr.12 Datestatisticelocalemodeluldanez/77
Casetanr.13 Datestatisticecheiemodeluldanez/77
Casetanr.14 ntrebriiinterviurimodeluldanez/77
Casetanr.15 Fundalulteoreticiabordrilemetodologice/86
Casetanr.16 Proiectesimilaredecercetarecareaufostexaminate/94
Casetanr.17 Criteriipentrustabilireabunelorpractici/114
Casetanr.18 Exempludegrildeevaluareabunelorpractici/128
Casetanr.19 Listacriteriilorcareaufostaplicatepentruidentificareabunelor
practicinGreciainaltestatemembreUE/150
INTRODUCERE
12
13
14
AndreiaNicoletaSCOICAN
(managerproiect)
SorinCACE
(coordonatorlucrare)
CAPITOLUL1
ROLULECONOMIEISOCIALENCADRUL
POLITICILOREUROPENEDEINCLUZIUNE
SOCIAL
16
1.1.Contextuleuropeanaluneisocietiincluzive
n momentul de fa, Uniunea European sufer schimbri
semnificative, att n domeniul economic, ct i n cel social. Utilizarea
descoperirilor tehnologice, att pentru producia de bunuri, ct i n viaa
dezicuziaeuropenilor,nngrijireasntiiinservicii,acontribuitla
diversificarea condiiilor de via i de munc. Schimbrile se reflect
asupra ntregului spectru al activitii umane, asupra familiilor,
persoanelorirelaiilorcomunitare.Chiardacnouarealitateoferocaziii
posibiliti importante pentru mbuntirea standardului de via, se
constatfaptulcestensoitnacelaitimpideproblemeiriscurilafel
de importante, care amenin nu numai indivizii i grupurile n mod
separat,ciisocietileeuropenenntregullor.
Interconectarea noilor date demografice ale populaiilor din Europa,
schimbrile care au loc n structura familiei, precum i noile realiti din
domeniul ocuprii influeneaz prosperitatea societilor i a oamenilor,
sensncaresemanifestdincencemaimultpresiunipentruschimbare,
maialesndomeniulpoliticilordeproteciesocial.Acesteajustrisuntla
feldemultunrezultatalevoluiilorinterioaredinrileeuropene,caial
unor schimbri mai largi, toate fiind produsele procesului de globalizare
(EspingAndersen et al., 2002). Noile realiti creeaz noi necesiti,
societi i sisteme de protecie social. Dereglementarea, privatizarea i
comercializarea politicii sociale, mpreun cu faptul c politica social a
deviat de la dreptatea social, fiind conceput ca parte din procesul de
producie (Walker, 2005) sau chiar ca cheltuial public ajustabil, se
reflectprinconsecineleserioasenregistrateasuprasecuritiisociale.
n mod clar, se afirm constant faptul c numai puterea economiei
europene nu este rspunsul unic la provocrile la adresa prosperitii
17
18
19
integratecaresfoloseascscopuluidepromovareaincluziuniisocialei
de eliminare a condiiilor care ntresc excluziunea social. Cele dou
concepte au o foarte mare ncrctur ideologic i politic, iar n ceea ce
privete originea i istoria conceptelor, exist o ampl bibliografie n
literatura de specialitate din Uniunea European (Petmesidou, 1996).
Procesul de excluziune social se refer la relaia persoanelor individuale
cumediulsocialilarelaiilepecareledezvoltcuacesta.Nonparticiparea
n cadrul ordinii morale comune a comunitii este un aspect care
caracterizeaz procesul de excluziune. Mai mult, se refer la deficitul de
drepturisocialesaulafeldeimportantuldeficitdeacceslacadrulspecific
deproteciealpoliticilorpublicedeproteciesocial(Hills,2001).
n contextul Uniunii Europene, principala definiie n domeniul
politicii sociale este cea de incluziune social. Incluziunea social pare s
fieopuscompletexcluziuniisociale,punndncentrulpoliticilorUniunii
interveniilecarenuseadreseaznumaivenituluiidistribuieiacestuia,ci
mai ales nlturrii termenilor i condiiilor procesului de excluziune
socialpentrugrupurispecificedepersoaneindividuale.Aceastabordare
recunoate excluziunea social ca fiind un proces complex care i are
rdcinile dincolo de venit i care pune accentul pe domeniul relaiilor
sociale(Byrne,1997;Saraceno,1997;Room,2000).
Pedealtparte,conceptuldeincluziunesocialafostabordatnmod
criticicuargumentevalide,sensncareseestimeazc,prinpoliticilede
incluziune social, se poate manifesta o schimbare a interesului de la
interveniidindomeniulinechitiivenituriloriimportaneiacestoraspre
procesul de diminuare a inegalitilor sociale pe care l poate implica.
Dipolul excluziune socialincluziune social pare s ascund inegaliti
n cadrul unui vid al integratului social (Levitas, 2004), introducnd o
distincie dihotomic ntre interiorul i exteriorul pereilor. Aceasta poate
duce la o schimbare de la scopul luptei contra inegalitilor ca ntreg la
limitareainterveniilornjurulmarginilorminimale.
Chiar ca termen care semnific o politic de obiective minime,
Comisiasusinec,folosindacestetermen,seaccentueaznaturacomplex
a procesului de excluziune social a persoanelor individuale i grupurilor
(European Commission, 1992, p. 8). n acelai timp, introduce n ntreg
20
21
OEuropacontrasteloriinechitiicalealungpnlao
societateincluziv
Graniele excluziunii sociale i srciei nu sunt totdeauna obser
vabile. Mai mult, aa cum sa subliniat deja, legtura dintre venit i
22
Graficulnr.1.Ratasrciei,pegospodrii
23
Graficulnr.2.Ratarisculuisrciei,ncadrulmuncii
Europanupoateficonceptualizatcuuurincafiindomogen;din
contr,esteuncmpdeinechitiipermutriputernice.Deiproblemele
sociale au caracteristici comune, posibilitile i mecanismele de
contracarare a acestora difer n mod radical. Aceast ultim observaie
trebuie s nsoeasc analiza noastr privind cele mai bune iniiative din
domeniuleconomieisociale.
Conceptuldeexcluziunesocial
Originea weberian a termenului descrie un act mai voluntar de
izolare i nchidere (nchidere social). Mai mult, descriind n detaliu
aceastsituaiecaparteaprocesuluideevidenattncadrulgrupului,
ctincadrulmediuluiacestuiasedefinetecafiindodiferenierecare
esterezultatulsuperioritiiidecizieistrategiceagrupurilorconductoare.
Izolareavoluntarareefectenegativeasuprasolidaritiiorganizaionalea
comunitii; ea nu este o ameninare, ci o alegere. Dar dac abordm
24
IncluziuneasocialnUniuneaEuropean
Incluziunea social este elementul principal al paradigmei sociale
europene i este abordat din dou perspective principale (Abrahamson,
2003).
A. Prima perspectiv se refer la incluziunea social ca pol opus al
excluziuniisocialeiaccentueazrupereacoeziuniicomunitiiiexistena
unorinegalitisemnificative.Acestcadrusubliniaznevoiadeaschimba
discuiile despre protecia social de la distribuirea i redistribuirea
venitului, aspecte care sau dovedit slabe i evident statice, la intervenii
mai dinamice, care stabilesc obiectivul de activare i restructurare a
relaiilor sociale. De asemenea, se analizeaz conceptul de incluziune
social nu ca proces unidimensional i static, ci ca un efort holistic de
participare total i activare a persoanelor individuale i a grupurilor.
25
Incluziuneaactiv
Anii1990aufostmarcaideoCartalbpentrupoliticasocial,care
afostpublicatniulie1994.Documentulstabileaocupareacafiindpunctul
focalcareconstituienacelaitimpocondiiepentruproteciasocial,dar
i un mijloc de a evita srcia. Activarea apare ca punct focal al politicii
Uniunii, mai ales n a doua jumtate a anilor 1990, constituind de atunci
26
Conceptuldeeconomiesocial
Referirea la conceptul de economie social trebuie nsoit de
anumite clarificri iniiale, de baz. Ca termen, constituie subiectul a
numeroase interpretri teoretice, iar aplicaiile practice difer semnificativ
pe cuprinsul Europei. Coninutul conceptului poate fi urmrit napoi n
istoriepnlamijloculsec.19,iarurmeleeconomieisocialepotfigsiten
activitateabisericiisaundomeniulaciunilorcaritabile.Unadintreprimele
referine despre concept dateaz de la nceputul secolului trecut.
Economistul suedez Gustav Cassel a scris chiar nainte de Primul Rzboi
MondialTeoriaeconomieisociale,careafostpublicatpentruprimadatn
1918. n acest volum se descrie necesitatea ca economia s serveasc
societiicantreg,iarncentrulabordriiseafleconomianaionalcare
trebuiesasigurecontinuitateanaional(Cassel,1923,p.59).Esteevident
c aceast idee nu este nou, ntruct nevoia ca economia s slujeasc
societiicantregnicinuaparepentruntiaoarinicinuesteunic.Cu
toate acestea, este ntlnit pentru prima dat folosirea termenului de
economie social, acesta dezvoltnduse n cuprinztorul mediu liberal.
Termenul,cuvariaiilepecareleimplic,afostfolositpelargnEuropade
dup rzboi, pn n zilele de astzi. Piaa social a existat ca un scop
27
ideologicipoliticfundamentalaldiferitelorputericarencercausmpace
cretereaeconomiccapitalistcucreareamecanismelordereglementarea
pieeiiaprotecieisociale.Termenulestedominantpescenapoliticatt
n Frana, ct i n Germania (Sarkozy, Seder i Merkel, 2001). Cu toate
acestea,nuarelegturcuactualulconinut.
nprezent,pareimposibilsnereferimlauntermenomogen,cares
fie acceptat pe deplin. Economia social nu este identic cu aanumitul al
treilea sector, dei se accept c i pstreaz elemente importante mai ales
din sfera capitalului uman. Domeniul economiei sociale include o mulime
deiniiativecucaracteristicivariabile.Acesteiniiativesepotreferilaaciuni
dinsectorulnonprofitsaulaaciunicarenusuntorientatespreobinereade
profit, fr a exclude totui aceast posibilitate (orientare spre nonprofit).
Economia social sau de solidaritate nu se afl la polul opus al economiei
pieei libere aa cum o tim, ci formeaz o parte distinct a acesteia, care
concentreaz caracteristici deosebite referitoare la scopuri i aspecte
funcionale ale diferitelor iniiative. Economia social i cea convenional
suntprialeaceluiaispectrucontinuu.
Iniiativele n domeniul economiei sociale sunt incluse mai ales n
contextul economiei libere i, n mod specific, n caracteristicile contem
poranealedezvoltriieconomice.Acesteapropunaciunilascarmic,mai
ales n domenii unde nu exist un interes exprimat din partea economiei
particulare bazate pe obinerea de profit, iar statul este fie absent, fie
interveniile sale sunt ineficiente. n acest domeniu, persoanele individuale
sau grupurile iau iniiativa de a organiza mecanisme care s acopere acele
neajunsuri constatate. Este de ateptat ca iniiative de acest fel s aib un
caracter local, cel puin la nceput, i s provin cu siguran din activarea
dinamiciicapitaluluisociallocal(HadjimichalisiHudson,2007).
Dezvoltarealocalicreareadeposibilitipentrulocuridemuncla
nivel local constituie punctul de plecare pentru multe iniiative incluse n
domeniuleconomieisociale.nmodesenial,sepropuneunmodelfacilde
dezvoltare local, caracterizat prin viabilitatea i activarea forelor locale
inactive. Iniiativele din domeniul economiei sociale produc numai
rezultatepozitivesau,cualtecuvinte,aciunicusuccessigur,ntruct,pe
deoparte,suntproduseanumiteserviciii,nacelaitimp,suntproduse
noiposibilitideangajarenmunc,ceeaceajutladezvoltarealocal.
28
29
30
depubliciprivatincludeogamlargdeorganismedinaltreileasector,
fr ca rolul lor s fie ns acceptat pe larg i fr s poat garanta pn
acumfurnizareaserviciilornecesare.
Economiaalternativieconomiabazatpeformedesolidaritateau
aprut,maialesnEuropa,odatceprimeleacumulricapitalisteauluato
varietate de forme. Este util n acest moment s prezentm o statistic
simpl, care va sublinia diversitatea fenomenului n timpul actualei
perioadeicarevambogirefleciiledespreviitor.
ntreprinderile economiei sociale sunt n numr de peste 2 milioane
(adic10%dintotalulnumruluideafaceridinEuropa)ifolosescpeste11
milioane de muncitori pltii (echivalentul a 6% din populaia activ a
Europei): din acetia, 70% sunt angajai n asociaii nonprofit, 26% n
cooperative i 3% n societi mutuale. ntreprinderile economiei sociale
suntprezentenaproapefiecaresectoraleconomiei,cumsunt:celbancar,
de asigurri, agricultur, meteugrit, diferite servicii comerciale, servicii
desntateisocialeetc.(EU,2010).
Fundaiileifondurilemutuale
Fundaiileifondurilemutualesuntcreatelainiiativauneipersoane
sauaunuigrupdeoameniiprimescsprijinfinanciardelastatsaudela
alteorganismeoficiale,chiaridelantreprinderiparticulare.ndeplinirea
unui scop specific n favoarea unor persoane, grupuri sau, n general,
pentru ntreaga societate este de maxim importan. Acest concept se
bazeaz pe tradiia anglosaxon i majoritatea acestui tip de structuri ale
economieisocialeesteactivnsectoruleducaieisau,mailarg,nsectorul
furnizriideserviciisocialedeinteres.
Asociaiile
n cadrul asociaiilor, au loc aciuni iniiate de grupuri de membri
pentru a servi unui anumit scop social i, mai ales, rezolvrii unor
probleme specifice ale comunitii. n aceste asociaii putem ntlni
iniiative care se axeaz pe lupta mpotriva problemelor sau pe gsirea
unor soluii pentru comunitate, soluii implementate de persoane sau
grupuri de persoane care nu sunt implicate personal n problemele
31
comunitiisaunconsecineleacestora(EversiLaville,2004).Acesttipde
asociaiipoatefigsitoriundenEuropa.Asociaiilesuntmpritendou
categoriiprincipale:a.asociaiicareauiactivitatecomercial(deobicei,n
domeniul asistenei sociale); b. asociaii care nu au acest tip de activiti
(saulegislaianulepermiteacestlucru)isuntactivenumaindomeniul
voluntariatuluiialactivitilorcaritabile.
Casetanr.1
Proiectuldestatutpentruasociaiileeuropene(EA)
Proiectuldestatutpentruasociaiileeuropeneafostpropusn1992,pentru
a permite asociaiilor s profite de piaa unic n acelai fel n care
companiilepotfaceacestlucru,frafinevoitesselimitezelacaracterul
lorspecificdegruparedepersoane.
Proiectuldestatutstabileacaracteristicilegeneralealeasociaieieuropene:
Subrezervaaplicriilanivelnaionalaregulilorjuridiceiadmi
nistrative care guverneaz o activitate sau exercitarea unei
profesii, EA putea s hotrasc n mod liber activitile necesare
pentru ndeplinirea obiectivelor sale, cu condiia ca acestea s fie
compatibile cu obiectivele Comunitii, cu politica public a Co
munitii i cu politicile publice ale statelor membre. Asociaia
urmreaacesteobiectivenconformitatecuprincipiilecarederiv
din caracterul su de grupare de persoane (de natur dezin
teresat).
Profitulobinutdinoriceactivitateeconomicurmeazafialocat
n exclusivitate urmririi obiectivelor sale i nu poate fi mprit
ntre membrii asociaiei. Aceast definiie acoperea toate
categoriiledeasociaiiprinreferirelabeneficiariiserviciilorlor
(de ex., asociaiile care urmresc promovarea intereselor
membrilorloricelecareurmrescsatisfacereanevoilorunortere
pri). Proiectul de statut a fost retras de Comisie n 2006, din
cauza lipsei de progres n procesul legislativ. Cu toate acestea,
Comisia este gata s continue dialogul pe aceast tem i s
analizezesituaiapebazaunorinformaiinoi.
Sursa: UE, 2010.
32
Societilemutuale
Societile mutuale sunt o form particular de asociaii care se
axeaz pe satisfacerea necesitilor membrilor si. Aceste nevoi sunt
variate,darformaprincipalesteaceeaafondurilorprofesionaledeajutor
reciproc. Originea acestui tip de asociaii se gsete n sindicatele
muncitoreti din secolul 19, care furnizau membrilor asigurri de
sntate/asigurri n cazul accidentelor de munc, n schimbul unor
contribuii. Evident, acest tip de asociaii nu se axeaz pe obinerea de
profit, fondurile lor de rezerv fiind administrate n beneficiul tuturor
membriloricuefortuldemultiplicareaactivitiilor.
Casetanr.2
Importanasectoruluisocietilormutuale
Societilemutuale,caformjuridicdistinctdentreprindere,existnumai
ntrun numr mic de state membre, iar n unele ri, acest tip de asigurri
esteoferitdecooperative.Societilemutualeexistmaialesnrilenordice
i vestice ale Europei i dein circa 25% din piaa european a asigurrilor.
Aproape 70% din numrul total de companii de asigurare din Europa sunt
societimutuale.
Lipsa de date statistice relevante i exhaustive limiteaz posibilitatea de a
ntocmi o situaie exact i precis a locului societilor mutuale la nivel
european.
Caprimpaspentruaobinedateomogene,preciseivalidedesprecompaniile
dineconomiasocialnUE,ComisiaEuropeanaelaboratManualulpentru
ntocmireaconturilorsatelitalecompaniilordineconomiasocial:cooperative
i societi mutuale, care a fost publicat n decembrie 2006. Scopul acestui
manual este de a stabili direciile i ndrumrile iniiale necesare pentru
ntocmireaconturilorsatelitalecompaniilordineconomiasocial(cooperative,
societi mutuale i alte asemenea companii) n Uniunea European (UE), n
conformitatecucadrulcontabilnaionalcentralstabilitdeSistemuleuropean
alconturilornaionaleiregionale(1995ESAsauESA95).
Sursa: EU, 2010.
33
Cooperativele
Aceast form a economiei sociale este mai flexibil i este format
din grupuri de persoane care se axeaz fie pe satisfacerea propriilor
interese, fie i ofer serviciile comunitii. Descrierea destul de
cuprinztoare include serviciile tradiionale europene de interes pentru
comunitateansi,folosindcapitalulsocialdisponibil.
Casetanr.3
Importanasectoruluicooperativelor
Cooperativele sunt o parte important a vieii economice i a industriei
europene. Exist 250.000 de ntreprinderi cooperative, deinute de 163
milioanedeceteni(1din3ceteni),carefolosescmuncaa5,4milioanede
persoaneangajate.
Cooperativele dein o cot substanial din industrii importante n
majoritateastatelormembre,maialesnagricultur(83%nOlanda,79%n
Finlanda, 55% n Italia i 50% n Frana), silvicultur (60% cota de pia n
Suedia i31% nFinlanda),activitibancare (50% nFrana,37% n Cipru,
35%nFinlanda,31%nAustriai21%nGermania),vnzricuamnuntul
(cooperativeledeconsumdeinocotde36%nFinlandai20%nSuedia),
farmaceutic i ngrijirea sntii (21% n Spania i 18% n Belgia), tehno
logia informaiei, construcia de case i producerea de artizanat. n Italia,
cooperativelereprezintaproape15%dinntreagaeconomie.Cooperativele
furnizeaz i servicii de catering, contabilitate, consiliere juridic sau
marketingpentruungrupdentreprinderi(deexemplu,instalatori,coafori,
taximetriti). n ultimii ani, cooperativele au fost prezente i n sectoare de
interesgeneral,cumsunteducaia,transportulifurnizareadeenergie.
Sursa:UE,2010.
Avndnvederetoateceledemaisus,putemconcluzionaceconomia
social formeaz un cmp larg de aciune, n paralel cu contextul liberei
economii,fiindndialogcuaceastadinurm.Acesttipdedialogareloc
i ntre iniiativele de economie social i aanumitul al treilea sector.
34
35
1.2.Coordonatelepoliticilordeintegraresocial
Noilerealitisocialecernoirspunsuri,schimbrilesuntrapide,iar
politicatrebuiesinpasulcuele,rspunzndnmanierinovativin
mod flexibil provocrilor globalizrii, progresului tehnologic i evoluiilor
demografice.
Modelul social european trebuie s serveasc acestui scop,
proclamndfaptulcoportunitile,accesulisolidaritateapotfitranspuse
n aciuni concrete. Declararea unei platforme comprehensive de
intervenie reciproc n Europa este un lucru necesar care ar demonstra
angajamentuldeaobinerezultatepentruoameni.Aceastaaratcvalorile
europene rmn punctul focal al politicilor UE i constituie o parte
integrant a rspunsului UE la globalizare, indiferent de sistemele i
mecanismeleindividualedeproteciesocial.
Acum zece ani, conductorii UE sau angajat s fac pai decisivi
pentru eradicarea srciei pn n 2010. Cu toate acestea, n prezent, un
numrsemnificativdeceteniaiEuropeinctriescnsrcieiauacces
limitat la servicii de baz, cum ar fi ngrijirea medical. Srcia i
excluziunea nu afecteaz numai bunstarea persoanelor i capacitatea lor
deafiparteasocietii,ciidezvoltareaeconomic.
Anumite grupuri sociale sunt ameninate mai mult de srcie, de
exemplu,familiilecucopiimaialesfamiliilemariicelemonoparentale,
btrnii,persoanelecudizabilitiiemigranii.ntoategrupurile,femeile
sunt mai vulnerabile dect brbaii. Modul n care srcia afecteaz
36
accesreduslaactivitideeducaie,pregtireirecreaie;
excluderefinanciarisuprandatorare;
SubmottoulOpriisrciaacum,ComisiaEuropeaniPreedinia
spaniol a UE au declarat nceputul Anului european 2010 de lupt
mpotrivasrcieiiexcluziuniisociale.Aceastcampaniearescopuldea
punenprimplanulUniuniiEuropene,petotparcursulanului2010,lupta
mpotriva srciei care afecteaz direct unul din ase europeni. Uniunea
Europeanasigurcadrulprincarestatelemembreielaboreazpropriile
prioriti i strategii, prin luarea n calcul a naturii multidimensionale a
srcieiiaxareapeurmtoarele(www.2010againstpoverty.eu)coordonate:
eliminareasrcieicopiiloriasrcieinfamilie;
facilitareaaccesuluipepieelemuncii,laeducaieipregtire;
nvingereadiscriminriiiabordareaaspectelordesexivrst
alesrciei;
luptampotrivaexcluziuniifinanciareiasuprandatorrii;
promovareaincluziuniisocialeagrupurilorvulnerabile.
37
pentru lupta mpotriva srciei se afl la nivel naional, trei sferturi din
europeniseateaptcaiUEsajute.Anuleuropeanpuneacestaspectpe
primul loc pe agend, astfel nct ntreaga Europ si uneasc forele
pentrualuptampotrivasrcieiiexcluziuniisociale(www.europa.eu).
Astfel, sa consolidat ideea c Anul european 2010 are scopul de a crete
graduldecontientizareacauzeloriconsecinelorsrcieinEuropa,att
pentrujuctoriicheie,cumsuntguvernele,ctipentruparteneriisocialii
publicul larg. De asemenea, are scopul de a mobiliza parteneri diferii n
lupta lor contra srciei, pentru promovarea integrrii sociale i a
incluziunii, precum i pentru ncurajarea elaborrii de politici la nivel
naional i la nivel european pentru rezolvarea problemelor legate de
srcieiexcluziunesocial.
Cadrul de lucru stabilit cu ocazia Anului luptei mpotriva srciei
subliniaz axa strategic a Uniunii Europene, distingnduse urmtoarele
scopuriiliniideurmat,caresebazeazpedocumentulcadrustrategical
UniuniiEuropene1:
a) Recunoaterea drepturilor se refer la recunoaterea dreptului
fundamental al oamenilor aflai ntro situaie de srcie i excluziune
social de a tri n demnitate i de a fi parte integrant a societii. Anul
european va mri gradul de contientizare a publicului despre situaia
celoraflainsrcie,maialesagrupurilorsaupersoaneloraflatensituaii
vulnerabile, i va ajuta la promovarea accesului lor efectiv la drepturi
sociale,economiceiculturale,precumilasuficienteresurseiserviciide
calitate. Anul european va ajuta i la combaterea stereotipurilor i
stigmatizrii. n cadrul acestui obiectiv, prin Anul european trebuie s se
asigure:
cretereagraduluidecontientizareapubliculuidespredrepturile
inevoilefundamentalealeceloraflainsrcie;
38
eliminareastereotipuriloractualereferitoarelaoameniiaflaintro
situaiedesrcieiexcluziune,princampanii,reportajemediai
finanaredeproiectencadrulprogramelorculturalenderulare;
ajutorareapersoanelorcaretriescncondiiidesrciepentru a
putea s se ntrein mai bine prin forele proprii, oferindule
acceslaunvenitdecentilaserviciideinteresgeneral.
b)Rspunderempritiparticiparecretereacaracteruluipublic
al politicilor i aciunilor pentru incluziune social, accentund att
rspunderea colectiv i pe cea individual n lupta mpotriva srciei i
excluziunii sociale, ct i importana de promovare i sprijinire a
activitilor voluntare. Anul european va promova implicarea actorilor
publici i privai, inter alia prin parteneriate proactive. Acesta va ntri
contientizarea i implicarea n a crea posibiliti ca fiecare cetean si
poat aduce contribuia, mai ales persoanele cu experien direct ori
indirect de srcie. n cadrul acestui obiectiv, Anul european trebuie s
promoveze:
promovareaparticipriiantreprenoriloriapartenerilorsocialila
activitile care urmresc reinseria activ a omerilor pe piaa
muncii.
39
asiguradezvoltareaviabilisolidaritateantreincadrulgeneraiilori
coerena politic cu activitatea UE n ntreaga lume. n cadrul acestui
obiectiv,Anuleuropeantrebuiescuprinddiferiteaciuni:
asigurareadedicriiputernicepentruobiectivelededezvoltareale
mileniului stabilite de ONU i pentru rezoluia care proclam a
douadecadaONUpentrueliminareasrciei(20082017).
Cadrulalctuitdeaxeleprezentatemaisusestenacordcupoliticile
active de incluziune. Incluziunea activ se compune din trei piloni care
promoveaz activarea i care marcheaz legtura dintre drepturi i
activarea utilizatorilor poteniali; acestea includ un grup de stimulente,
astfel nct fiecare persoan nevoia s poat cpta dreptul de acces la
40
servicii.PoliticileactivedeincluziuneaacumsuntdescrisenDeclaraia
44aComisieidin2006incorporatenRecomandarea5737din2008sunt
dezvoltatenparalelcutreipiloni(COM(2006)44)ncadrulnoiiformea
Agendeisociale20052010:
1.Sprijinadecvatpentruvenit
Primul pilon subliniaz necesitatea de a aloca resurse adecvate
pentru a asigura un standard de via decent, prin ajutoare financiare
furnizate de sisteme de protecie social ale statelor membre. Astfel, se
consolideaz importana Recomandrii 441 din 1992, accentunduse
necesitatea de a asigura resurse adecvate pentru sistemele de protecie
social la nivel naional i necesitatea de a promova dreptul la un venit
adecvat n cadrul dezbaterilor mai largi. De asemenea, este menionat
simultan i legtura dintre acest drept i disponibilitatea activ pentru
ocupare i pregtire, precum i nevoia de a combina primul pilon cu
politicile care promoveaz incluziunea economic i social a persoanelor
excluse de pe piaa muncii, cel puin pentru persoanele capabile de a
munci.
2.Pieeincluzivealemuncii
Aldoileapilon,caresereferlapiaamuncii,includepromovareade
msuricaresnlturebarierelelaaccesulpepiaamuncii,fiindsprijinite
n acelai timp i principiile reciproce dintre statele membre i sistemele
naionaledeproteciesocialcaresereferlapiaamuncii.ncadrulacestei
direcii, sunt promovate mai ales msurile care urmresc abordarea unor
caracteristici care pot produce i reproduce fenomene de constrngere i
excluziunepentruntreagapopulaiesaupentrugrupurispeciale.Sepune
accentul pe investiiile n resursele umane i pe organizarea de servicii
specializate de suport pentru muncitori i, n general, pentru toi cei care
potmunci.
3.Acceslaserviciidecalitate
Accentund faptul c principala responsabilitate rmne n sarcina
statelor i a sistemelor naionale de protecie social, al treilea pilon se
axeaz pe sprijinul ce poate fi asigurat prin serviciile subordonate de
proteciesocial.Sepuneaccentulpebunstareieducaie,peserviciilede
41
ngrijiresocial(inclusivconstruciadelocuine)ipeserviciiledengrijire
a sntii. n centrul celui deal treilea pilon se poate gsi nevoia de a
asigurafuncionareaefectivaunuispectruintegratdeservicii,caoplas
de siguran pentru sprijinirea substanial a celor ameninai de
excluziunea social i mai ales de excluziunea de pe piaa muncii.
Personalizareaserviciilorserefer,ntrealtele,attlavalorilereciproceale
statului,ctilaorganizareadesistemedemsurareievaluareaeficienei
interveniilor.
Concluzia general care reiese din prezentarea pilonilor strategiilor
pentru incluziune activ este prezentarea naturii multidimensionale a
procesului de excluziune social i a factorilor cauzali care pot duce
persoanele individuale sau grupurile de persoane la marginea societii.
Ocuparea, ca instrument de rezolvare a acestui fenomen, nu este
abandonat; se recunoate necesitatea unor intervenii semnificative
simultane pentru a se atinge obiectivul Uniunii de incluziune social a
persoaneloraflatenspectrulexcluziunii,precumipentruaseasigurai
ajuta coeziunea social n conformitate cu obiectivele de la Lisabona. Cei
treipilonistabilescnplusunsetdecadrepoliticeundeinterveniilesunt
incluse alturi de msuri de ocupare. Aceste intervenii ncorporeaz
spectrul interveniilor de politic public, cum sunt calitatea ocuprii
(salarii asigurare) i protecia pe care sistemele naionale de protecie
social o ofer celor aflai n riscul de excluziune social. Aspectele
asigurriiunuivenitminimgarantatcombinatecuaccesibilitatealaservicii
sociale completeaz acest cadru de lupt esenial mpotriva excluziunii,
subliniind slbiciunea politicilor unidimensionale care se ocup de
excluziune prin intermediul ocuprii. Sunt menionate urmtoarele note
referitoare la al doilea pilon pentru asigurarea unor piee de munc
incluzive(casetanr.4).
42
Casetanr.4
Pieedemuncincluzive
Adoptarea de aranjamente adresate persoanelor a cror condiie le face apte
de munc, prin furnizarea unui ajutor efectiv, corespunztor capacitii lor
pentruaintra/reintrairmnenmunc.
(i)Promovareaurmtoarelorprincipiicomunencontextulstrategiiloractive
deincluziune:
rezolvarea nevoilor persoanelor excluse de pe piaa muncii pentru a
facilita reintegrarea lor progresiv n societate i pe piaa muncii i
pentruacretecapacitateaacestoradeafiangajate;
luareamsurilornecesarepentrupromovareapieelorincluzivealemuncii,
pentruaseasiguracocupareaesteoposibilitatedeschispentrufiecare;
promovarea unor locuri de munc de calitate, care s includ plat i
beneficii,condiiidemunc,sntateisiguran,acceslanvarentot
cursul vieii i perspective de carier, mai ales pentru a preveni srcia
celorcaresunttotuiincluipepiaamuncii;
rezolvareasegmentriipieeimunciiprinpromovareareineriilocurilor
demunciaavansrii.
(ii)Implementareaacestorprincipiicuajutorulurmtoarelorliniipracticede
ndrumare:
extinderea i mbuntirea investiiilor n capital uman prin politici inclu
zivedeeducaieipregtire,inclusivstrategiieficientepetoatduratavieii;
adaptarea sistemelor de educaie i pregtire ca rspuns la noile cerine
pentrucompeteneilanevoiadecapacitidelucrunsistemdigital;
adoptarea de msuri active i preventive pe piaa muncii, inclusiv
servicii i sprijin personalizat i responsiv, care implic identificarea
timpurieanevoilor,asistenancutareaunuilocdemunc,ndrumare
ipregtire,motivareapentruacutanmodactivunlocdemunc;
revizuirea continu a stimulentelor i inhibitorilor care rezult din
sistemele de impozitare i beneficii, inclusiv managementul i
condiionalitateabeneficiilorireducereasemnificativaratelormaride
taxare cu eficien marginal, mai ales pentru cei cu venituri mici,
asigurndnacelaitimpniveluriadecvatedeproteciesocial;
furnizarea de ajutor pentru economia social i ocuparea n mediu
protejat, ca o surs vital de locuri de munc pentru persoanele
dezavantajate, promovarea incluziunii financiare i a microcreditelor,
stimulente financiare pentru ca angajatorii s recruteze, dezvoltarea de
noi surse de locuri de munc n domeniul serviciilor, mai ales la nivel
local,cretereagraduluidecontientizareaincluzivitiipepiaamuncii;
promovareaadaptabilitiipentruafurnizaajutornmunciunmediu
ncurajator, inclusiv prin acordarea de atenie pentru sntate i
bunstare, nondiscriminare i aplicarea legii muncii mpreun cu
dialogulsocial.
Sursa:C(2008)5737.
43
CadrulpoliticilornaionaleproteciasocialnriledinUE
Statul pstreaz rolul su central n cursul integrrii europene i
convergenei modelelor de funcionare i organizare a politicilor sociale.
Dei presiunea exercitat de toate instituiile i asociaiile supranaionale
poate afecta politicile naionale, caracteristicile individuale ale sistemelor
depoliticsocialimeninnaturalordistinctiv(Sakellaropoulos,2001).
Simultan,nivelullocalconstituieotemcentralpentruparticiparea
maiactivlapracticapoliticiisociale.Dezbatereadetaliatsereferlarolul
acestuia i la includerea organismelor cu autoadministrare n schemele
unificatedeproteciesocialsaunmecanismelimitatespaial.Implicarea
activ a organismelor cu autoadministrare n exercitarea politicii sociale a
constituit i nc constituie un obiect de intens reflecie, ntruct aceasta
pune ntrebri referitoare la rolul central al statului. Cu siguran,
semnificaia statului n cadrul mecanismelor de protecie social nu este
distinct de contribuia guvernului. Natura sistemului privete decizii la
nivel central pentru nivelurile de protecie pe care le ofer i obiectivele
puselaniveldestat.
Intervenia statului pentru a oferi soluii i rspunsuri la fiecare
problem social apstoare nu a avut totdeauna aceeai baz ideologic.
Dincontr,iatrasargumentelepentruobiectivelesaleipentrumetodele
44
45
46
47
48
49
aorganizamecanismeledefurnizarenaafelnctsexisteposibilitatea
achiziionriideservicii(aproapepia),cuscopuldeantrieficacitateai
participarea sectorului privat, chiar i a celui care urmrete obinerea de
profit, msur ce a fost combinat cu reducerea costurilor (Mishra, 1990),
fiind subliniat avantajul excepional conferit de posibilitatea de a alege a
utilizatorilor.
Soluiile alese pentru a scpa din criz este evident c au referiri
directeladeterminaniipolitici,socialiieconomiciaisistemelorexistente.
Intensitateapresiuniiasuprastatuluisocial,careaculminatnanii1990,a
echivalat cu o dereglare total a sistemelor de politic social, care,
combinatcuevoluiilemailargieconomiceipolitice,adusladezvoltarea
unui cadru n care problemele de politic social cptau o nou form.
Asigurarea de beneficii din partea statului social i povara costurilor n
cretere determinate de aceast operaie erau legate de o cretere a
omajului, mai ales n Europa, care, n mod tradiional, funciona sub
imperiul statului social. n sfrit, aa cum este demonstrat n aceast
analiz, problema meninerii beneficiilor sociale este un aspect politic
major, care rmne n zona principal de interes. De aceea, propunerile
sugerate i soluiile propuse pentru a scpa din criz nu pot fi dect
obiectul unei confruntri politice, fiind de aceea supuse criticii, n lumina
programului politic, social i economic n care sunt incluse aceste
propuneriisoluii(Rhodes,Ferrera,2000).
Alturi de schimbarea drastic a societii, noua realitate trebuie s
lase la o parte soluiile trecutului. Provocrile puse statului social de
societatea cunoaterii, dar i de societatea nsi trebuie luate n
considerare. Este clar c diferenele de clas, cel puin n forma lor veche,
sunt modificate pn ntratt c unii oameni de tiin spun c clasele
socialenumaijoacunrolesenial(Clark,Lipset,1991).Totui,dupcum
argumenteaz EspingAndersen, ironia este c, dei clasele sociale sunt
mai puin observabile, importana lor este mult mai decisiv (Esping
Andersen, 2002, p. 3). n societatea i economia cunoaterii, condiiile de
asigurareaunuistandardcorespunztordeviadepinddeacumulareade
capital cognitiv i de capacitile cognitive i de nvare ale fiecrei
persoane. Aa cum artau Shavit i Blossfeld (1993), motenirea social
50
este la fel de puternic azi cum era i n trecut, mai ales n sectoarele de
dezvoltarecognitivimplinireeducaional.
DupEspingAndersen(2002,p.9)ialisociologi,trebuieconstruit
unnoustatsocial,bazatpeadmitereafaptuluiccosturilesocialenusunt
costuri cu consumatorii (sau cel puin nu numai costuri cu consumatorii)
alebugetuluidestat,cisuntdefaptoinvestiie.ncazuleducaiei,faptulc
cheltuielile educaionale constituie o investiie care produce beneficii a
devenit acceptat mai pe larg, ntruct i face pe oameni mai productivi.
Aceeai logic trebuie aplicat i n alte cazuri, cum este politica egalitii
de sex, ntruct nu numai c este un scop politic emancipator al micrii
feministe,darcontribuiesemnificativilacretereaeconomicicoeziunea
social.Cuctestemaimarenumruldemamecarelucreaz,cuattmai
mult cresc economia i prosperitatea (precum i sectoarele care folosesc
intensivcunoaterea,ntructfemeilesuntofordemunceducat),iarn
acelaitimpesteprevenitsrciafamilialiacopiilor.
Ocupareafemeilor,maialesacelorcareaucopii,constituieointde
importanstrategicattdinmotivededezvoltare,ctidinmotivesociale.
Implicarea a ct mai muli membri ai familiei n munc este cel mai sigur
mijlocdeasigurarempotrivainstabilitii,iarcreareadedrepturiautonome
de asigurare pentru femei va evita probleme viitoare. n acest context,
problemele familiilor monoparentale femei care i cresc singure copiii
apar cu intensitate maxim, justificnd prioritatea politic acordat lor. Cu
att mai mult, una dintre politicile care trebuie promovate se refer la
reconcilierea vieii de familie cu viaa de munc, prin adoptarea de msuri
cumsuntngrijireacopiilori,ngeneralvorbind,sprijinireafamiliei.
nmediulactual,politicasocialparessediversificeattdinpunct
devederealstabiliriideobiective,ctialmijloacelornecesare.Noilenevoi
sociale cer adaptri, astfel nct sistemele de politic social s poat da
rspunsuri valabile problemelor sociale. Deja, de la mijlocul decadei
anterioare, sa acordat o atenie deosebit participrii utilizatorului de
serviciilasatisfacereanecesitilorlui.nmijloculacesteiperspectiveseafl
urmtoareleaspecte:nprimulrnd,relaiapecarepotenialulutilizatorde
serviciiodezvoltncadrulsocietiincareesteinclusi,naldoilearnd,
obligaiile i drepturile nete care reies din relaia dintre utilizatorul de
51
52
persoaneicaindividceesteresponsabilpentrusituaiancareseregsete
suntcelemaifrecventecriticiadusesistemelordepoliticsocial.
Alegerea individului de a activa n scopul de a restabili i valoriza
statutul su de cetean i drepturile care rezult din aceast calitate
constituie punctul focal al dezbaterilor actuale referitoare la coninutul
politiciisociale.Combinaiadeacceslabeneficiiilaserviciiledinsistem,
odatcuactivareautilizatorilor,arescopuldeadiferenianaturaactualelor
sistemefadeceledinprimaperioaddeduprzboi.Statul,cagarantal
securitii sociale, nu reuete s reziste la presiunea noii politici i n
special la presiunea prii economice a statului, n principal din cauza
eeculuisurelativdeafuncionacamecanismderedistribuire,egalitatei
prosperitatepentruntreagasocietate(Jordan,1998).
Pentru punerea n practic a acestei abordri, sistemele de politic
social trebuie s formeze acele condiii care pot proteja individul de
posibilitatea excluderii i izolrii de ntreg. De asemenea, pentru
viabilitateaieficacitateasistemului,utilizatoriitrebuiesfieimpulsionai
simultan spre includerea lor complet i eficient n ntreg. De aceea,
responsabilitatea sistemelor de politic social nu trebuie s se ndrepte
numai spre pstrarea fizic a utilizatorilor, ci i spre reincluderea activ a
celorexcluisocial.
Redistribuirea bogiei este puin probabil s devin un proiect
politic de prim importan. n locul redistribuirii bogiei, se propune
redistribuirea posibilitilor, care va putea defini n cel mai bun mod
posibil strategia personal pentru integrare n cadrul social. Prevederile
sistemelor de politic social au un dublu scop; a. acela de a limita
prevederilereferitoarelarezolvareanevoilorpersoanelorexclusesocialsau
predispuselaexcluziunesocial;b.deamotivapotenialiiutilizatorinspre
folosirea acestor prevederi ca punct de plecare pentru reintegrarea lor
competitiv n mediul social i ocupaional. Abordarea de mai sus
constituie baza aazisului stat pozitiv al bunstrii i este parte din
filosofia politic dezvoltat teoretic, ntre alii, de sociologul A. Giddens,
careafostadoptatdepartidullaburistdinMareaBritanie(Giddens,1998),
maialessubmandateleluiTonyBlair.
53
54
55
EconomiasocialigrupuriledestatemembreUE
Mai jos este prezentat o descriere destul de abstract a patru
exempledistinctedeeconomiesocial;acesteexemplesuntfoarterelevante
pentru diferitele tipuri de politic social. Clasificarea, chiar dac uneori
estesupuscriticiloricontestaiilor,poatefiacceptatmaialesnceeace
privetelegturadintrediferitelesistemedeproteciesocialipoliticilede
integrare activ prin economia social (Hadson i Williams, 1999). Pot fi
identificatepatrumodelesocialedebaz:
modelulanglosaxon;
modelulscandinav;
modeluleuropeancontinental;
modelulsudeuropean.
nacestcadru,potfiidentificatecelpuintreiniveluridediversitatea
instituiiloreconomieisociale.
A.Laniveluljuridic:cadruljuridicalorganizaiilor/ntreprinderilor
sociale din Uniunea European este diferit de la ar la ar. n unele ri
aleUniuniiEuropene(undenmodtradiionalexistlegeacomun),exist
libertateademicarecuprivirelacreareaioperarea/funcionareainstitu
iiloreconomieisociale.nalteri,dimpotriv,ntreprinderiledinsectorul
socialauuncadrulegislativconcretpentrufuncionare,neexistndposibi
litatea de schimbare (ca, de exemplu, societate cu rspundere limitat,
companieasocietiicivilecarenuurmreteobinereadeprofitetc.).
B.Lanivelulpolitic:nunelericutradiiepentrucolectivitate(cum
este Frana), instituiile economiei sociale au fost create avnd n vedere
legtura lor cu mecanismul guvernamental, n timp ce, n alte ri cu
tradiie pentru liberalism (cum este Marea Britanie), se pune accentul pe
legturantreprinderilorsocialecuautoguvernarealocal.
C. La nivelul ideologic: la acest nivel, exist discriminare ntre
activitiledeinteresconcretsaucolectiv.Activitiledeinteresconcretse
refer la furnizarea de servicii pentru membrii instituiilor/asociaiilor
economieisociale,ntimpceactivitiledeinterescolectivauscopuldea
furnizaserviciicomunitiinansamblu.
56
57
Modelulsudeuropean
Modelulsocialalrilormediteraneenenuestefoartedezvoltatise
bazeaz pe activitile efectuate de asociaii i cooperative care acioneaz
ninteresulmembrilorloriaucaprincipalscopreducereaomajului.
Alte forme suplimentare de ntreprinderi ale economiei sociale care
fiecarecorespundunuiadintremodelelesocialeeuropenesuntidentificate
laniveldestatisuntdescrisencontinuare.
Abordareaanglosaxon
MareaBritanie
nMareaBritanie,nuexistolegislaieconcretacooperativelor;de
aceeaestegreussedeterminesectorulcooperativelorisseintegrezen
domeniul economiei sociale. n cadrul cooperativelor pot fi gsite mai
multeformedeorganizaii:
58
Irlanda
omajulpetermenlungdinIrlandaacondusarananii1990spreo
strategie de dezvoltare care s ncurajeze caracterul local de sprijinire a
cooperativelor de dezvoltare. n acest cadru, ntreprinderile economiei
socialeaufostcreatesubformaunorgrupurilocalecareaveauscopuldea
gsi cele mai eficiente soluii mpotriva excluziunii sociale. Exist cinci
categorii de instituii sociale irlandeze, a cror form juridic difer n
funciedesectoruldeactivitate:
ntreprinderideintegraresocial;
ntreprinderisocialensectorulcazrii;
ntreprinderisocialecarefurnizeazserviciipersonaleilocale;
cooperativedecredit;
organizaiilocalededezvoltare.
Modelulscandinav
Danemarca
Chiar dac i n economia naional pot fi observate multe
cooperative, Danemarca este una dintre foarte puinele ri care nu au
legislaiepentruacesteformealeeconomieisociale,statutulcooperativelor
fiindpartedinlegeacomercial.Administraiilepublicelocalejoacunrol
important, sens n care cele 275 de autoriti locale se axeaz pe
descentralizarea administraiei, sunt responsabile de educaia primar i
secundar, de educaia special i de consiliere, precum i de educaia
precolar.Deasemenea,aunresponsabilitatebibliotecilepublice,centrele
educaionale, culturale i sportive. Printre competenele acestora se
enumer furnizarea de servicii n lupta mpotriva excluziunii sociale
59
Suedia
Fa de Danemarca, n Suedia exist o legislaie specific pentru
cooperative. Economia social n Suedia este activ n sectoarele culturii,
sportuluiieducaiei/pregtiriiadulilor,iardinanii1980afostadugati
sectorul serviciilor. Formele ntreprinderilor economiei sociale din Suedia
sunt:
companiicurspunderelimitat;
uniunieconomice;
uniuninonprofit;
instituii.
60
Regimulcolectivmodelulcontinental
Belgia
n Belgia se nfiineaz n fiecare an un mare numr de ONGuri,
chiardacmajoritateaacestorasuntconsiderateorganizaiiparaspeculative
sau parastat. Fiecare ntreprindere cu caracter comercial poate fi consi
derat ntreprindere cu scop social, prin adoptarea unor anumite
obiectivesocialeiprinurmrireaobineriiunuiprofitmic.
Termenuldentreprinderedineconomiasocialadevenitsinonim
cu iniiativele/organizaiile sociale care au ca scop promovarea integrrii
profesionale a persoanelor marginalizate n cadrul pieei muncii. n
ultimeledoudecade,nacestdomeniu,aaprutunnumrsemnificativde
inovaii care au ctigat recunoaterea i sprijinul sectorului public.
ntreprinderile sociale exist i n cadrul serviciilor locale, cum sunt
locuinele sociale, restructurarea locurilor i activitilor de ngrijire a
copiilorigospodriilor.
n domeniul construciei de locuine exist asociaii/uniuni care
funcioneaz ca birouri de brokeri sociali (renovarea proprietilor
nonrezideniale,finanarepublic).Deasemenea,existcooperativelocale
ndomeniullocuinelor,careprimescsprijinfinanciarpublic.Colaborarea
dintre municipaliti, alte instituii publice i organizaii voluntare a fost
instituionalizat i pentru administrarea spitalelor i centrelor de
intervenie social. Centrele de educaie/pregtire pentru gsirea unui loc
de munc aparin regiunilor, dar autoritile locale au un rol principal n
gsireadelocuridemunclanivellocal.
Frana
A. Contacte locale (ntreprinderi de integrare social) Rgie de
Quartier.
Acestea furnizeaz servicii de management urban, semneaz con
tracte cu instituiile regionale locale i promoveaz integrarea persoanelor
61
dezavantajatepepiaamuncii,prinangajarealornactivitileiserviciile
depeplanlocal.
Modelulsudeuropean
Italia
nItalia,multentreprinderialeeconomieisocialesaunscutnanii
1980 i dup aceea. n 1991 a fost creat cadrul instituional pentru
cooperativelesociale,existnddoucategoriidecooperativesociale:
A. cooperativele care activeaz n domeniul serviciilor de sntate,
educaiei, ngrijirii sociale etc., pentru grupurile sociale
vulnerabile(cooperativesocialedetipA);
B. cooperativele care urmresc integrarea social a grupurilor de
persoane vulnerabile 30% din muncitori aparin grupurilor
dezavantajate,cumarfideinui,utilizatoridedroguri(coopera
tivesocialedetipB).
Cooperativele sociale sunt considerate ca fcnd parte din
ntreprinderile sociale, dar, n general vorbind, ntreprinderile sociale din
62
Italiapotaveaoriceformlegalatttimpctseocupdesectorulsocial,
iar cel puin 30% din muncitorii lor aparin grupurilor dezavantajate. n
afar de cooperativele sociale i de ntreprinderile sociale, n Italia mai
existialteorganizaiivoluntarenonprofit,instituiiiorganizaiipublice
de caritate (istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza Ipab), care
suntncursdetransformarenntreprinderideutilitatesocial.
Trebuie menionat faptul c legislaia italian se concentreaz mai
ales pe sprijinirea cooperativelor (reduceri de taxe, scutirea de asigurri
naionale etc.), iar alte forme de ntreprinderi sociale, cum sunt
ntreprinderilecomunitare,nuauaceeairecunoatere.
Spania
Spania are nu numai o legislaie naional bine dezvoltat pentru
economiasocial,daracreatolegislaieimportantilanivellocal.Unul
dintre tipurile de ntreprinderi din economia social l constituie
cooperativeledeiniiativsocialcareseaxeazpeajutorareapersoanelor
care au probleme de excluziune de pe piaa muncii; aceste ntreprinderi
speciale se ocup de organizarea angajrii pentru centre speciale de
activitate (ntreprinderi tradiionale) i reflect un spirit antreprenorial
modern.ntreprinderiledinsectorulsocialcucelemaibunerezultatesunt
celecareaufostrecomandatedeoameniideafaceridinsectorulparticular,
care vd n economia social un instrument pentru promovarea
obiectivelorsociale,folosindcunotineledeafacerialesectoruluiprivat.
n efortul de a combina toate politicile mpotriva excluziunii sociale
prin promovarea dezvoltrii economiei sociale, trebuie avut n vedere c
mecanismele de protecie social alctuiesc un mediu de asigurri sociale
maimarisaumaimici.Acestmediuesteesenialpentrucaparticipaniin
orice iniiativ de economie social s poat fi protejai printro reea de
politici sociale care asigur capitalul social necesar. Evident, trebuie
conceptualizat simultan i mediul instituional potrivit, astfel nct
iniiativeledeeconomiesocialsnfloreasc.
Structurile organizaionale ale statului, ca i dependena institu
ional (dependena de opiunea identificat), mpreun cu caracteristicile
particularealeformelorsociale,dauformdatelorcareexprimidezvolt
63
Iniiativelocaledeasigurrisocialeiincluziunesocialn
Europa
Pe baza experienei europene, determinarea geografic a regiunilor
care sunt afectate din cauza excluziunii sociale genereaz necesitatea
configurrii politicilor socioeconomice pe principii teritoriale3. n general,
scopulcercetriicomparativenacestdomeniuestestandardizarea/formu
larea celor mai bune practici (sub form de metodologii funcionale sau
instrumentedecercetareiinterveniiledirecionaterelevante)prinanaliza
politicilornaionalerespective.
Dinconcluziileunorcercetricomparative,sauconturattreimodele
de practici naionale, care vor fi prezentate n continuare: A. modelul
francez al regiunilor urbane libere4, B. modelul britanic al indexului
deprivriimultipleiC.modeluldanezalabordriicalitative.
A. Modelulfrancezalregiunilorurbanelibere
n1966,nFrana,ncadrulprevederilorlegislativepentruaplicarea
Pactului revitalizrii oraului5, au fost stabilite 750 de regiuni urbane cu
caractersensibil(zonesurbainessensibles),ntrecare396erauregiunide
revigorare urban (zones de redynamisation urbaine) i 44 de regiuni
urbane libere (zones franches urbaines). Avantajele regiunilor susmen
ionateserefereaunprincipallafacilitideimpozitare/creditare,celemai
importantefacilitifiindacordatecelor44deregiuniurbanedinteritoriul
francez considerate a fi mai deprivate din punct de vedere socioeconomic
(regiuniurbanelibere).
Aanumitelepoliticipebazeteritoriale.
Acest model specific este legat de Pacte de relance de la ville. Obiectivele
acestei politici specifice sunt determinarea regiunilor care sufer din cauza
problemelor economice i sociale, precum i politicile relevante pentru fiecare
regiune,astfelcarespectiveleproblemesaibsoluiiarticulatederezolvare.
5Loidu14novembre1996demiseenoeuvreduPactederelancepourlaville.
3
4
64
ProvocriiobiectivealePactuluirevitalizriioraului
Determinarearegiunilormenionatemaisussafcutcuscopuldea
interconecta politica economic cu problemele sociale i economice
specificealeregiunilorurbanedeprivate.Proiectulapusaccentulpelupta
mpotriva agravrii excluziunii sociale din acele regiuni urbane.
Principalelecaracteristicinegativealeacestorregiunisunt:
mobilitatea populaiei aparinnd clasei de mijloc i creterea
numruluideapartamentencarenulocuietenimeni;
dificultiledeosebitealentreprinderilorcareactiveaznaceste
regiuni, mai ales din cauza scderii puterii de cumprare a
rezidenilor;
cretereaomajuluiintrirea,dinaceastcauz,asentimentului
deexcluziunedinviaasocial,economiciculturalarii.
Pe scurt, Pactul revitalizrii oraului are ase obiective de baz,
referitoarela:
creareadeactivitieconomiceidelocuridemunc;
protejareaordiniipublice;
reintroducereaegalitiideansencoli;
reintroducereadiferenieriireedinelor;
mbuntireaprezeneiactiveaserviciilorpublice;
cercetare i sprijinirea partenerilor pentru materializarea
obiectivelordemaisus.
Pilonul de baz al proiectului este lupta mpotriva omajului, prin
sprijinireantreprinderiloramplasatenregiuniledeprivate.Dinacestmotiv,
au fost avute n vedere 44 de regiuni urbane libere, sens n care
ntreprinderilecucelpuin50demuncitoriamplasatenunadintreaceste44
deregiuniauprimitoseriedeavantajefiscaleisociale(scutiridetaxeetc.).
n paralel, au fost adoptate importante prevederi bugetare pentru
restaurarea centrelor comerciale abandonate, aflate n regiunile sus
menionate,cuscopuldearevitalizaactivitateacomercialieconomica
zonelor. Printre altele, n aceste regiuni au fost promovate i puse n
aplicareurmtoareleintervenii:
65
ngeneral,ncele44deregiuniselectate:
rataomajuluieradublfademedianaional;
46%dinpopulaieesteformatdintineri;
44%dintretineriisub15aninuauabsolvitocoaltehnicsauun
liceu.
66
Figuranr.1.Regiuniurbanelibere(zonefranche
urbaine)
Region:ledeFrance.Prfecture:SeineSt.Denis(93).Municipality:LaCourneuve.
67
B. Modelulbritanic:indexuldeprivriimultipleiStrategia
pentrurevitalizareacartierelor
Indexul deprivrii multiple (IDM) este un instrument metodologic
folositpentrucercetareadiferitelor niveluriale excluziunii socialepebaze
teritorialenMareaBritanie(LocalDeprivationIndex).Scopulsufinaleste
nelegerea diferiilor factori care genereaz excluziunea social i
promovarea de intervenii cu caracter instituional/sociopolitic pentru
combaterea tuturor dimensiunilor fenomenului. Elaborarea indexului este
legat direct de modelele msurrii deprivrii pe baze teritoriale, folosite
pentru elaborarea i delimitarea politicilor de baz (de ex., procentul din
prevederile bugetare furnizat de stat organizaiilor din guvernul local
autonomestecalculatpebazaunuiindicatorsocialconcret)(B.Robson;M.
Bradford;R.Tye,1991).
Indexul respectiv este inclus n cadrul general al indexurilor
deprivrii, alctuite cu scopul cartrii politicii sociale la nivel regional i
local. Indicativ, se poate meniona exemplul Strategiei naionale pentru
rennoirea cartierelor al Unitii pentru Excluziunea Social. Unitatea
pentru Excluziunea Social, n raportul su despre aceast problem
(www.socialexclusionunit.gov.uk), menioneaz n mod repetat cele 44 de
regiunicelemaisracedinMareaBritanie,pebazaindicatorilorrelativi.
Indexul deprivrii multiple a fost proiectat de Departamentul de
Politic Social i Munc Social al Universitii Oxford i a nlocuit
indexul deprivrii locale adoptat anterior de Unitatea pentru Excluziunea
Social.
68
Figuranr.2.Celemaideprivate44deregiunidinMareaBritaniepebaza
indexuluideprivriilocaledin1998(nordinedescresctoare)
Sursa:SocialExclusionUnit,BringingBritainTogether:Anationalstrategyfor
neighborhoodrenewal(September1998).
69
Alctuireaindexuluideprivriimultiple:celeasedomeniidecercetareale
excluziuniisociale
Indicatoruldeprivriimultipleestealctuitdin:
ase domenii la nivel de circumscripie electoral (venit,
ocupare, sntate i infirmitate, educaie aptitudini pregtire,
condiiidelocuitiaccesgeograficlaservicii),caresuntformate
globalprindescriereasuccesiva33deindicatori;
unindextotalaldeprivriimultiple;
aseindicatorilanivelregional(niveldedistrict).
Pe scurt, indexului deprivrii multiple (IDM) este un indicator
inovativ i multifuncional, pe baza cruia se poate estima mrimea
deprivrii la nivel de circumscripie electoral, dar care are aceleai
caracteristicicu33deindicatoridiferii.UnavantajalIDMsereferlaposi
bilitatea de a rennoi, pe baze regulate, datele pe care se bazeaz indica
torul.Unaldoileaavantajfadeindicatorulanteriorsereferlaposibi
litateadeevaluareadeprivriilaentitigeograficemici,avndastfelposi
bilitatea de localizare i combatere a focarelor/centrelor excluziunii
sociale.AcestaspectspecificalIDMconstituiecuadevratunavantajim
portant.UnitateapentruExcluziuneSocialaatrasdejaateniaasuprasl
biciunii indexului deprivrii locale (IDL) n ceea ce privete localizarea
districtelor deprivate din regiunile cu un standard ridicat de via, din
cauza faptului c datele furnizate de IDL sunt insuficiente pentru nregis
trareaintegratiluptampotrivaexcluziuniisocialepebazeteritoriale.
Indexul deprivrii multiple se concentreaz pe forma multidimen
sionalaexcluziuniisociale6,prindelimitareaunorniveluridedeprivare.
Fiecare domeniu este format dintro serie de indicatori selectai n funcie
de:
posibilitateadeactualizarepeobazregulat;
validitatea;
70
Unii indicatori au fost adaptai realitii din Grecia. Acest lucru implic o
metodologiemaiuordenelesideaplicat.
71
Casetanr.7
Deprivareadelocdemunc:prezentareaindicatorilor
Numrulomerilor
16i59deani
Numruldebeneficiarideajutordeinfirmitategravcuvrstacuprins
ntre16i59deani
72
Casetanr.9
Educaie,aptitudiniipregtireprofesional:prezentarea
indicatorilor
Adulicarenuaudiplomdecalificareprofesionaliaptitudini
Copii pn n vrsta de 16 ani care nu sunt cuprini n sistemul
educaional
Procentul de tineri ntre 17 i 19 ani care nu au reuit la examenele de
admiterelanvmntuluniversitar
Datereferitoarelaprestaiaelevilorntimpulnvmntuluigimnazial
Procentul de copii din nvmntul elementar care au limba rii
respectivecaadoualimbdestudiu.
Accesulgeograficlaserviciiacestdomeniuestimeazaccesul
persoanelor la serviciile de baz ce se refer la mijloace de transport i la
rspndireaserviciilorrespectivenspaiulurban.
Casetanr.10
Accesulgeograficlaservicii:prezentareaindicatorilor
Accesullapot
Accesullarestaurante
Accesullastaiiledecarburani
Accesullainstituiileeducaionale
73
Configurareaindexuluideprivriimultiple
Analiza datelor pentru fiecare domeniu menionat mai sus duce la
configurarea indicatorilor relevani la nivel de index de domeniu. Mai
mult,indicatoriirespectivi(venit,ocupare,sntateiinfirmitate,educaie
aptitudinipregtire,condiiidelocuitiaccesgeograficlaservicii)potfi
combinai pentru a forma indexul deprivrii multiple (IDM). Pe baza
acestui indicator specific este evaluat nivelul deprivrii pentru fiecare
district. Combinaia de indicatori (indexul de domeniu) presupune
evaluareadomeniilor,carepoatefistandardizatdupcumurmeaz:
venit25%;
ocupare25%;
sntateiinfirmitate15%;
educaie,dexteritiipregtire15%;
accesulgeograficlaservicii10%;
condiiidelocuit10%.
Figuranr.3prezintceledoustadiidebazpentruconfigurareainde
xuluideprivriimultipleIDM(DepartamentulpentruMediu,Transporti
Regiuni,Indiciideprivrii2000,Rezumatulcercetriipentruregenerare).
Folosireaindexuluideprivriimultiple
Indexuldeprivriimultiplepoatefialctuitlaniveldedistrict,dari
lanivelregional.
a)Laniveldedistrict,potfiobservaiapteindicatori(aseindicatori
referitori le domeniile susmenionate plus indexul deprivrii multiple).
Pentrufiecareindicatorseatribuieopoziiepescar(nMareaBritanie,de
exemplu, exist 8414 districte: regiunea cu nivelul cel mai ridicat de
deprivare va ocupa poziia 1, iar regiunea cea mai nfloritoare va ocupa
poziia8414).nacestfel,utilizatoriiacestuiindicatorauposibilitateadea
evalua una din cele ase dimensiuni ale excluziunii sociale pe o regiune
concret i se pot face comparaii cu alte regiuni. Aa cum sa menionat,
calcularea unui numit indicator permite identificarea focarelor/centrelor
74
excluziuniisociale,contrarcercetriloranterioarecareselimitaulacalcule
lanivelregional.
Figuranr.3.Indexuldeprivriimultiple
Metodologiadeconfigurareaindexuluideprivriimultiplelaniveluldistrictului
DOMENII
Venit,Ocupare,Sntateiinfirmitate,Educaie,Aptitudini,pregtireprofesional,Locuire,Acceslaservicii
Culegereadedatepentrufiecaredomeniuiconfigurareaindexuluide
domeniu
Evaluareaindicatoriloriconfigurareaindexuluideprivrii
multiplepentrufiecaredistrict
ClasificareadistrictelorpebazaIDM
75
C.Modeluldanez:importanadatelorcalitative
Modelul danez este definit de un cadru metodologic proiectat i
implementat de Institutul Danez de Cercetare n Construcii, referitor la
dimensiunileexcluziuniisocialeimaialeslaimplicaiileacestuifenomen
nzoneleurbane(deexemplu,cldiriimediulnconjurtor).Axacentral
a cadrului se concentreaz pe relaia dintre condiiile sociale dominante
ntro regiune i situaia cldirilor i a altor faciliti din cartier (H.
Kristensen,1997).
76
77
Casetanr.12
Datestatisticelocalemodeluldanez
Numrulicaracteristicilecazurilordevandalism
Plngeriprimitedelarezideniicartierului
Platacuntrziereachiriei
Abandonareaapartamentuluifrnotificare
Violareacondiiilordenchiriere
78
scopulcomunalcelortreimodeleeuropenecheieesteelaborarea
de intervenii cu orientare spaial care se ocup de excluziunea
social(politicipebazteritorial);
identificareazonelordeexcluziunesocialnFranasebazeazpe
oseriedecriteriistatisticesimple,iarelaborareadeinterveniise
bazeazpeparticipareaactivacomunitilorlocale;
modeluldanezsubliniazimportanadatelorcalitativeirespinge
metodologiile bazate numai pe indicatori cantitativi multipli
pentru cercetarea i nregistrarea excluziunii sociale pe baz
spaial.
79
1.3.Economiasocialcomponentapoliticiiintegratede
incluziuneactiv
naceastparteaacestuicapitolvomrezumaconcluziileformulaten
cadrul unei cercetri recente referitoare la politicile care au ncercat s
elaboreze iniiative n domeniul economiei sociale. Strategia referitoare la
dezvoltarea domeniului economiei sociale nu a iluminat suficient
dimensiunea dezvoltat mai sus. Economia social este vzut n
majoritatea cazurilor ca fiind o parte a politicii care urmrete creterea
niveluluideocuparesau,ncelmaibuncaz,caunpunctdeplecare,dar
aceast poziionare nu este o strategie cuprinztoare pentru lupta
mpotriva excluziunii sociale i a srciei. Din punctul de vedere al
abordrii holistice a fenomenului excluziunii sociale, economia social
poate fi privit ca parte a unei ncercri mai ample de a organiza
mecanismele care trebuie s previn segregarea social i marginalizarea
persoanelorsaugrupurilorvulnerabile.
n acest context, au fost dezvoltate o serie de aranjamente care pot
integra politicile de sprijinire a economiei sociale, astfel nct aceasta s
devin o parte organic a incluziunii sociale. Mai mult, am ncercat s
oferimuncadruintegratalcapitaluluisocialexistentmaialeslanivellocal,
astfel nct s foloseasc scopului de a asigura o societate incluziv. Cu
toate acestea, pentru a realiza acest lucru, dup cum nea nvat expe
riena, trebuie ndeplinite cteva condiii. Mai jos sunt menionate cteva
condiii care pot servi ca punct de plecare pentru o serie de propuneri de
politicpentruincluziuneaactivprineconomiasocial:
nevoiadeactualizarecontinuamediuluiinstituional,astfelnct
iniiativele din domeniul economiei sociale s se poat manifesta
frprobleme,fiindposibil,nacelaitimp,cadiferitelearanjamen
te n domeniul economiei sociale s se bucure de o relaie
privilegiat cu statul i instituiile oficiale (evaluarea beneficiilor
sociale);
nevoia de cooperare ntre actori, astfel nct iniiativele din econo
miasocialsnuaibnevoiedegaraniiguvernamentalecaresle
asigureviabilitatea;
80
asigurareaajutoruluidinparteatripticului:a.redistribuire,b.servi
ciipentrucomunitate,c.dezvoltarelocal;
promovareaunorpoliticisectorialespecifice,cumsunt:
a. modelecmpuridecpuni,princareestencurajatcreterea
prinstabilireaderelaiintreafacerilelocale,pstrndnacelai
timpcaracteristicilelocale;
b. abordareaumbrel,custructuriintermediaredesprijincreate
n mod specific pentru a fi vectori de cretere i de sprijinire a
proceselordedezvoltarelanivellocal;
c. inovaie pentru a nsmna curentele principale cu abordri
inovative.
Acest cadru de activitate este specific proiectului WISE (work
integration,socialenterprises),cereprezintunmodelprospericomplexn
peisajuleuropean,nsensulcdiferitelemodelerspundlavariatenevoii
suntconsecinaunortradiiiicontexteculturale,socialeipoliticediferite.
Elemente distinctive importante ale proiectelor WISE au fost
identificate,pentruafirecunoscuteipromovatelanivellocal,naionali
european. Proiectele WISE sunt o component important a economiei
socialeielereprezintunactoreconomicimportantlanivelulsocial:
cainstrumentecheiepentrufurnizareadeabordriintegratepentru
incluziunea activ, proiectele WISE trebuie s reprezinte o
prioritatecheiepentruSocialOMCiUE;
o recunoatere mai explicit trebuie acordat proiectelor WISE ca
instrumente foarte eficiente pentru incluziune n cadrul Social
OMC;
proiectele WISE trebuie s fie subiectul unor analize specifice n
cadrulSocialOMC,pentruaaprofundacunoatereareciproc;
trebuiesubliniatimportanaproiectelorWISEpentrufurnizareade
abordri eficiente pentru incluziunea persoanelor excluse de pe
piaamuncii.
nconcluzie,nncercareadeastabiliunsetmailargdeobiectiven
spaiul european, menionm urmtoarele aspecte ca propuneri care pot
81
1.4.ProgresuleconomieisocialenUniuneaEuropean
Efortul de clarificare a rolului economiei sociale n cadrul politicilor
deincluziunesocialestesprijinitdeconturareaunorelementespecificela
nivelul formelor de manifestare a dinamicii acestei forme de economie
social n cadrul Uniunii Europene. Astfel, conceptul de economie social
este n evident expansiune n Uniunea European, constatnduse faptul
ctermenulareconotaiivariatentoatestatelemembre,existndcazurin
82
carentroarchiarscoexisteinterpretridiferitealeacestuia.Gradulde
recunoatereaconceptuluidectreautoritilepublice,dectrestructurile
economieisocialeidectrelumeaacademic/tiinificindicovarietate
de abordri n cadrul rilor UE25. Astfel, din analiza datelor privind
rspunsurile agregate la nivelul rilor UE25, sau identificat trei grupuri
de state dup nivelul de recunoatere i acceptare a conceptului de
economiesocial(CIRIEC,2007,p.3637):
1. rincareconceptuldeeconomiesocialestelargacceptat:nFrana,
Italia, Portugalia, Spania, Belgia, Irlanda i Suedia, conceptul se
bucurdeorecunoateremaredectreadministraiilepublicei
mediul academic, dar i de structurile specifice sectorului
economieisociale;
2. rincareconceptuldeeconomiesocialsebucurdeunnivelmediude
acceptare: Cipru, Danemarca, Finlanda, Grecia, Luxemburg,
Letonia,Malta,PoloniaiMareaBritanie.nacesteri,conceptul
coexist cu alte concepte, cum ar fi sectorul nonprofit, sectorul
voluntar i ntreprinderile sau firmele sociale. n Marea Britanie,
nivelul sczut de contientizare a economiei sociale contrasteaz
cu politica guvernamental de suport al ntreprinderilor sociale,
iarnPolonia,chiardacesteunconceptnou,adevenitpopular,
caefectalstructurriiUniuniiEuropene;
3. ri cu nivel insuficient sau n care nu exist o recunoatere a
conceptului de economie social: Austria, Cehia, Estonia, Germania,
Ungaria, Lituania, Olanda, Slovenia. Termenii corelai sector
nonprofit, sector voluntar i organizaii nonguvernamentale au
unnivelrelativridicatderecunoatere.
Din perspectiva prevederilor legislative cu privire la economia
social,dimensiuneceareoimportandeosebitncontextulnecesitiide
a recunoate acest sector, se reliefeaz trei paliere distincte la nivel
european:
recunoaterea explicit de ctre autoritile publice a identitilor
diferitealeacestororganizaiiceaunevoiedeuntratamentspecial.
Reglementarea cadrului legislativ, din acest punct de vedere, se
referlainstituionalizareaacestoracaageniprivai;
83
recunoatereacapacitiiilibertiiacestororganizaiideaaciona
noricedomeniudeactivitateeconomicisocial;
recunoaterea rolului de negociere n procesul de elaborare i
aplicare a diferitelor politici, stabilinduse astfel cadrul normativ
prin care structurile economiei sociale devin codecideni i co
executaniaipoliticilordinaceastarie.
Principaleleprogreselegislativerealizatenunelestatemembreale
UniuniiEuropenesuntevideniatenmodsinteticntabelulnr.1.
Tabelulnr.1
Formelegalealeorganizaiiloricompaniilor
economieisocialenEuropa
ara
Belgia
Irlanda
Italia
Portugalia
Spania
Suedia
Finlanda
Grecia
Formelegalealeorganizaiilor
icompaniiloreconomieisociale
Legea privind societile cu scopuri sociale (Societs finalit
sociale)
Legeaprivinduniuniledecredit,1997
Prevederi privind ntreprinderea social (D. Legs. 155/2006
Disciplinadellimpresasociale)
Organizaii nonprofit de utilitate social (Onlus, D. Legs. n.
460/1997)
Legeaprivindmuncavoluntar(Leggequadrosulvolontariato
266/1991)
MisericordiasDL11983,25.02.83
Legeaprivindcompaniiledemunc1997(Sociedadaslaborales)
Centredeocuparepentrupersoanelecudizabiliti,RD2273/1985
(Centrosespecialesdeempleoparaminusvalidos)
PrevederidinLegeaprivindntreprinderiledeintegrare12/2001
(Empresasdeinsercion)
Asociaiilegospodreti(asociaiileeconomice),30.05.1991
ntreprinderilesociale,30.12.2003
Legea privind societile cooperatiste, 28.12.2001/1488
(Osuuskuntalaki)
Legea2190/1920privindcompaniilepopulare
Legea2810/2000i410/1995pentrudezvoltareaageniilor
84
ara
Olanda
Danemarca
Cehia
Ungaria
Letonia
Lituania
Polonia
Marea
Britanie
Formelegalealeorganizaiilor
icompaniiloreconomieisociale
Legislaia civil, partea a IIa (persoane fizice) din 1850,
actualizatn1992
Legea privind cooperativele gospodreti i alte societi
colectivedegospodrie,actualizatn2006
Asociereapentrubeneficiicomune,1995
Asociereaflatowners,2000
Companiinonprofit
Cooperativedecredit,15.07.1993
Uniunidecredit,1995
ntreprinderisociale,2004
Cooperativesociale,2006
Legea privind ocuparea social n centrele de integrare social,
13.06.2003
Lege privind activitatea beneficiilor publice i voluntariatul
organizaiilordebeneficiupublic,24.04.2004
Companiideinterescomunitar
Sursa:CIRIEC,2007,p.6970.
CAPITOLUL2
ASPECTEMETODOLOGICE
PRIVINDEVALUAREADOMENIULUI
ECONOMIEISOCIALE
2.1.Abordrimetodologiceprivindcartografierea
economieisociale
Contribuia la nevoile de dezvoltare ale organizaiilor din economia
socialnecesitevaluareacelormaibunepracticinacestdomeniu,precum
iunstudiudefezabilitateasuprapotenialuluidenfiinareaunuicentru
de economie social n regiunile Sud Muntenia i SudVest Oltenia din
Romnia. n acest sens, este important a discuta i raporta abordrile
metodologice referitoare la cartografierea economiei sociale la nivel
regionalilocal.Totui,aceastanalizreprezintosecvenreferitoarela
proiectareametodelorielaborareaevaluriisocialeieconomice,acrerii
delocuridemunciainiiativelorantreprenorialedineconomiasocial.
Astfel, se constituie un material de baz pentru partenerii din proiect i
pentru ceilali cercettori implicai n cartografierea economiei sociale.
Pentru atingerea acestui scop, a fost desfurat o activitate de cercetare
aplicativ de birou, fiind cutate proiecte de cercetare existente n acest
domeniu i, mai ales, abordrile metodologice care au fost folosite.
Aspectelecheiecareaurezultatsuntprezentatemaijos:
86
Casetanr.15
Fundalulteoreticiabordrilemetodologice
Pentruaefectuacercetarea,trebuiemaintistraducemconceptelede
economie social i incluziune social ntro form n care acestea s poat fi
msurate.Pentruafaceacestlucru,trebuiesparcurgemtreipai:
1.Clarificareaconceptelor.Economiasocialiincluziuneasocialnuau
nelesuri determinate, aa c este crucial determinarea conceptelor ce vor fi
folositencercetare.
2.Dezvoltareaindicatorilor.Procesuldetreceredelaconcepteabstracte
la momentul n care putem alctui pri ale chestionarelor pentru a exploata
conceptulestebinecunoscut,cacoborrepescaraabstractului(Vaus,2002e,
p.48).Aceastaimplictrecereadela(sens)largla(sens)specific,delaabstract
laconcret.Clarificndconceptelenoi,ncepemscobormpeaceastscar.Un
pas ulterior este specificarea dimensiunilor i subdimensiunilor. nainte de a
putea msura conceptele, trebuie s coborm din nlimile mree i vagi ale
economieisocialeicoeziuniisocialeisneocupmdeproblememaibanale,
cumsuntceledemaijos:
Figuranr.4.Exemplualprocesuluidestabilireaindicatorilor
Conceptul de economie social
Structura organizaiilor
Tip
INDICATORI:
Structuri juridice
Calitate de
membru
Dotare cu personal
etc.
Dimensiune/
capacitate
INDICATORI:
Activiti
Capacitate de
construcie
etc.
Dimensiune social
Dimensiune economic
Extindere
INDICATORI:
INDICATORI:
Asigurarea de sprijin la
nivel local
Incluziunea social
Posibiliti de ocupare
Relaiile cu comunitatea
etc.
87
Not:Indicatoriipentrucoeziuneasocialidecicoeziuneasocialpotfiadoptaidup
indicatoricomuniaiexcluziuniisocialeisrciei1.
Cndajungemlamomentulncareputemelaboraindicatorii,existtrei
ntrebri la care trebuie s rspundem: ci indicatori s folosim, cum s i
elabormicumsalctuimprileunuichestionar.
3. Evaluarea indicatorilor. Dup ce am elaborat indicatorii, trebuie s ne
asigurmc acetiamsoarconceptelepecare noicredem clemsoar(vali
ditate) i s ne asigurm c ne putem bizui pe rspunsurile primite de la
interlocutori(ncredere).
Tipuridecercetareaplicativ
Tipul de cercetare aplicativ este determinat de obiectivele specifice ale
cercetrii. Obiectivele cercetrii din acest studiu sunt dou. Primul, studiul
intenioneaz s fac o informare descriptiv i analitic despre activitile
efectuatedeorganizaiileeconomieisociale,mecanismeledefinanareaacestora
irelaiilelorcucomunitateaicualtegrupuridinsector.Nuexistniciuninteres
specialdeexplorareaproblemelorcucareseconfruntorganizaiile.
Al doilea, observaiile studiului vor fi folosite pentru a clarifica efectele
activitilor din economia social asupra grupurilorint, pentru a informa
procesuldeluareadeciziiloripentruandrumaaciunipracticeprincursuri
depregtireiprinoperareaunuicentrupentrueconomiasocial.
nconformitatecuacesteobiective,tipuldecercetareaplicativesteatt
descriptiv,ctianalitic.Tipuldescriptivfoloseteintenseantioaneleinvesti
gate i are o important funciune de informare i monitorizare (Bulmer,
1982a,p.153).Cercetrilesocialefurnizeazcelorcarealctuiescpoliticileobogie
88
dedatedescriptivedesprecaracteristicidemografice,factorieconomiciitendine
sociale.Potfi,deasemenea,aflatedetaliidesprecircumstanelesocialeipoliticen
schimbarealeunorgrupurispecificealepopulaiei,carepotajutalaidentificareade
noidomeniideinterveniepolitic(Gilbert,2001b,p.31).Pedealtparte,cerce
tarea analitic este orientat spre probleme i, ca form a cercetrii aplicative strategice,
ajungemultmaidepartedectinformareaimonitorizarea...Scopuleiestedealmurio
problemnaafelnctspermitluareademsuripentruaschimbasituaiaobservat
(Bulmer,1982a,p.153).Prinaplicareaacestordoumetode,vomadunaobogie
de date care pot fi folosite att pentru a descrie stadiul prezent al economiei
sociale,ctipentruaexploracinoiiinovativedeantriincluziuneasocial.
Metodele de colectare a datelor; combinarea metodelor calitative cu
celecantitative
Chestionare cu date cantitative. Datele numerice de baz trebuie colectate
pentrufiecareiniiativ,pentruaseputeanelegescaraigraduldeacoperire
aactivitii.Chestionarultrebuiesasiguredetaliicumsunt:
tipuriledeorganizaiidineconomiasocial,structuraiactivitilelor;
beneficiarii;
salarii,ocupare,veniticretere;
barierencaleadezvoltriiulterioareiajutor;
profilulpersoanelorocupateneconomiasocial,deex.,sexul;
legturileicontactulcualteorganizaii;
preridesprepotenialuldecretereidespretipuldeajutorcareartrebui
asigurat.
Trebuiereinutc,laanalizadatelorcercetrii,doudintreprincipalelevariabile
independentetrebuiesfiesexuliregiunea.
Studiidecaz.Studiiledecaztrebuieefectuatepebazselectiv,pentrua
examina organizaiile de interes deosebit prin scopul i complexitatea
activitilor lor, prin natura inovativ a activitilor sau prin potenialul
acestora pentru o aplicare mai larg. Studiile de caz pot fi folositoare pentru
cursuriledepregtireipentruconcursulCeamaibunidee.
Interviuri. Interviurile pot fi, de asemenea, folosite pentru a identifica
beneficiile obinute de diferii participani n diferite proiecte. Aceast metod
poate fi folosit pentru a determina impactul mai larg al iniiativelor de
economiesocialimodurilencareactivitiledeeconomiesocialcontribuie
lacoeziuneasocial.
89
90
ntrebrialecercetrii
Pentru cartografierea sectorului economiei sociale i mai ales pentru a
determina fr abatere dimensiunea, gradul de extindere i caracteristicile
economiei sociale, ntrebrile abordate n cercetare de acest studiu trebuie
descrise explicit. Scopul acestui studiu este foarte practic: vizualizarea i
recunoaterea organizaiilor din economia social: cre i cte sunt, unde se
gsesc, cum sau dezvoltat, ct de mari sau ct de importante sunt, cum sunt
vzutedepublicideguvern,caresuntproblemelerealepecarelerezolvi
cumcontribuieelelacoeziuneasocialilabunstare.Acesteasuntntrebrile
la care se refer proiectul de cercetare. Este foarte important s tim de ce
cartografiemicecartografiem.
Pe scurt, studiile i rapoartele existente abordeaz ntrebrile cercetrii
dupcumurmeaz:
Caresuntcaracteristicileorganizaiilordineconomiasocial?
Cum putem surprinde cel mai bine acest sector din punct de vedere concep
tual?
Ctdemulteorganizaiinonprofitivoluntareexist?
ncedomeniiopereazacestea?
Ctdemultepersoaneimplicacesteanactivitatealor?
Peceresursefinanciaresebazeaz?
Cuceseconfrunt?
Caresuntnecesitileregionalepecareleabordeazeconomiasocial?
Putem nelege economia social ca ceva rezidual care servete la umplerea
goluriloracoloundeguvernulipiaanupotacoperinecesitile?
n ce fel poate economia social s joace un rol important n incluziunea
socialagrupurilorvulnerabile?
Stabilireaeantioanelor:eantionareculistmultipl
Pentru efectuarea cercetrii, trebuie alctuit o baz de date cu toate
organizaiile din economia social din cele dou regiuni, folosind mai multe
surse.ntructnuestedisponibilniciuncadrudeeantionaredejafcutpentru
sectorul economiei sociale, echipa de cercetare trebuie s asambleze un cadru
deeantionarefolosindmaimultesurse.
91
folosindatttehniciprobabiliste,ctitehnicidirecionatectrescop.nprimul
stadiu
preliminar al procesului de cercetare, ar putea fi aleas o tehnic de
eantionare orientat ctre scop, ceea ce ar permite echipei de cercetare s
identificeorganizaiiledinsector.Eantionareaorientatctrescopesteoform
de eantionare
nonprobabilist, n care cazurile sunt judecate ca fiind tipice
unei anumite categorii de cazuri de interes pentru cercettori. Ele nu sunt
selecionatealeator(Vaus,2002,p.90).Astfel,nabsenaunuicadrudeeantio
narestabilitnmodclar,selectareaunororganizaiidineconomiasocialpoate
informaii valoroase, chiar dac nu asigur reprezentativitatea. Totui,
furniza
ncadrulfiecreiorganizaii,eantionuldebeneficiariideprofesioniticareva
ficercetattrebuieselectatfolosindeantionareaprobabilist.
Dupaceea,tehnicadeeantionaretipreeasaubulgredezpadpoate
fi folosit pentru obinerea de eantioane ale minoritilor etnice i ale altor
grupuri
vulnerabile. Aceast metod presupune contactarea membrilor
populaieicaretrebuiestudiatichestionarealordaccunoscpealtcinevacare
ntrunete
caracteristicile necesare (femei, omeri, membri ai minoritii etnice
romasaudealteetniiminoritare):
identificaialimembriaieantionului.Aceastoperaiecontinupncenu
maipotfiobinutealtepersoanecaresfieincluseneantion.Dupaceeaeste
identificatunaltmembrualpopulaieideinteres,depreferatdinaltregiune,
iprocesuldecutareaunornoicontactecucaracteristicilenecesarencepedin
nou(Gilbert,2001,p.63).
Dinanalizeleefectuate,aureieiturmtoareleaspecteimportantecu
privirelamodulncareserealizeazocartografiereapracticiloreconomiei
sociale:
1.Literaturatiinificaratcnuexistunsingurmoddeaefectua
cercetri asupra sectorului economiei sociale. Toate cercetrile i
rapoarteleauadoptatostrategiedecartografierecaresepotrivetecelmai
binerealitiiloculuiinuexistniciunmodelcomunpecareslfolosim.
Principalul factor care a dus la acest rezultat este absena unei definiii
unice a economiei sociale, ceea ce influeneaz strategiile cercetrilor. Din
92
93
94
Metodeleregionaleaufolositsursepublicededateieantioanedin
cercetarepentruaspectecalitative.
Metodele locale de jos n sus folosesc cunotinele existente i
reeleledincadrulsectorului.
Metodelebazatepecalitateademembrufolosesclisteleexistentecu
membri; la combinarea datelor trebuie acordat atenie la
numrtoareadubl.
Metodele bazate pe proces sunt atrgtoare att datorit caracte
rului dinamic al sectorului, ct i datorit potenialului de a
determinamecanismeledejanfunciune.
nsfrit,suntsugeratecincicmpuridedatecaretrebuiesformeze
inimaoricreioperaiidecartografiereaeconomieisociale:
numruldentreprinderisociale;
numruldeangajai(programparial/programcomplet);
amplasareageograficantreprinderiisociale;
activitateacomercialdebazantreprinderiisociale;
cifra de afaceri (inclusiv proporia din activiti comerciale/neco
merciale).
Casetanr.16
Proiectesimilaredecercetarecareaufostexaminate
1.StateoftheSectorPanelSurvey(Cercetarepanelastriisectorului)(Marea
Britanie)prezinttrsturilecheiealemetodologieidecercetareioferun
rezumat al principalelor caracteristici ale organizaiilor participante.
Panelul a reflectat gama de organizaii voluntare i comunitare i de
ntreprinderi sociale din Anglia, acordnd o atenie special acelora care
furnizauserviciipublice.Membriipaneluluiaufostcontactainfiecarean
pentrualuapartelacercetareaprinpotiprininterviuritelefonice,circa
3600demembriilundpartelafiecaredintreacestestadii.Odescrieremai
detaliat a schemei de cercetare i a metodologiei folosite pot fi gsite n
Raportultehnic.Rezultatelecercetriisuntprezentatentroseriedepatru
rapoarteanalitice.
95
2.AssessmentoftheSocialEconomyoftheHighlandsandIslands(Evaluarea
economiei sociale din zonele nalte i din insule) (Marea Britanie). Evaluarea
economiei sociale efectuat de Highlands and Islands Enterprise (HIE) n
2001includeunchestionarscurt,darfolositor,lapagina72,anexaC.
3. Review of the Social Enterprise Strategy (SES) (Analiz a strategiei
ntreprinderiisociale)esteunraportfinalalunuiprogramstructuratdemunc
decercetarecareaurmritsdescriepoliticaSESntermenideelementede
intrare, activiti i elemente de ieire. Programul de lucru a inclus: analiza
literaturii de specialitate, cuprinznd material academic, politic i de alt
natur;cartareaprincipaleloractivitiefectuatedeSESncadrulguvernului;
interviuri semistructurate cu 60 de reprezentani ai prilor interesate,
inclusivdindepartamenteguvernamentale;administraiiledescentralizatei
organizaiiledesprijinireantreprinderilorsociale;interviurisemistructurate
cu trei reprezentani ai instituiilor financiare care finaneaz sectorul
ntreprinderilor sociale; dou ateliere de lucru cu participarea (i) unor
reprezentanidela14ntreprinderisociale;i(ii)peste30dereprezentaniai
factorilordedeciziepoliticiaisectorului;studiudecazdinregiuneaEast
Midlands, care a examinat implementarea politicii la nivel regional n zona
urbandinNottinghaminzonaruraldinLincolnshire.
4. ReValuing the Social Economy (Revalorizarea economiei sociale) (VSE) se
bazeaz pe o cercetare la scar mare, care a urmrit observarea punctelor
tariiapotenialuluieconomieisocialenScoia.Acestproiectdecercetare
afolosittreimetodeprincipaledecercetare:ocercetareprinpot/telefona
unuieantionmare,studiidecazifocusgrupuri.
5.MappingtheSocialEconomyinMoray(Cartografiereaeconomieisocialen
Moray) este un proiect de cercetare care urmrete obinerea de informaii
de profunzime referitoare la scara sectorului ntreprinderilor sociale n
Moray i identificarea necesarului de sprijin pentru acest sector. Se
anticipeaz c acest raport va ajuta la elaborarea unei strategii pentru
dezvoltarea ntreprinderilor sociale din Moray. Metodologia folosit a
constatntrocombinaiedecercetaresecundariprimar.
6.MeasuringandMappingtheImpactofSocialEconomyEnterprises:The
RoleofCoopsinCommunityPopulationGrowth(Msurareaicartografierea
impactului ntreprinderilor din economia social: rolul cooperativelor n creterea
populaieidincomunitate).Acestraportesteunrezumatalmunciidecercetare
empiric ntreprins pentru a msura i cartografia impactul economiei
sociale (cooperativelor) asupra vitalitii economice i calitii vieii n
comunitilencareacesteaopereaz,nCanada.Cercetareasaaxatnmod
96
97
12.EvaluationoftheSocialEconomyProgramm(Evaluareaprogramuluide
economiesocial)(WRCSocialandEconomicConsultants,2003).Obiectivele
acesteievalurisuntomaibunnelegereaeconomieisociale,programul
i obiectivele acesteia; analiza programului la nivel naional, local i de
programului,financiarsaunaltfel.
13.EvaluationFrameworkforFederalInvestmentintheSocialEconomy:A
Discussion Paper (Cadru de evaluare pentru investiiile federale n economia
social. Lucrare pentru discuii) (Caledon Institute of Social Policy, Canada,
2006). Acestcadru de evaluare descrienatura economiei sociale,identific
gospodriilor,organizaiilor,comunitiiisectorului.
98
2.2.Monitorizareaievaluareaaspectelorsocietale
aleeconomieisociale
Moduldemonitorizareievaluare(M&E)aeconomieisocialeesteun
aspectimportant,careconinemulteprovocripentruprincipaleleniveluri
alepoliticului,economicului,socialului,guvernrii,contabilitii,ageniilor
de finanare, pentru societile i comunitile implicate, pentru
participanii i membrii entitilor economiei sociale i pentru beneficiarii
bunuriloriserviciilorfurnizatedeacesteentiti.
Exist dou provocri principale pentru monitorizarea i evaluarea
eficient, unitar, precis i de ncredere a economiei sociale n Romnia.
Primaesteinvizibilitateainstituionalasectoruluieconomieisociale,care
se datoreaz lipsei unei definiii clare i riguroase a economiei sociale (la
nivel naional i internaional) i structurii conturilor naionale care
mpiedic identificarea i contabilizarea companiilor i organizaiilor din
economia social. n plus, se mai constat i lipsa unor metodologii de
monitorizareievaluareacceptatelanivelinternaionalpentrumsurarea
cuprinztoare i integrant a impactului societal i a viabilitii economiei
sociale.
Ca urmare, monitorizarea i evaluarea pentru economia social
trebuieabordatelacelpuindouniveluriseparate,darcomplementare:
99
naldoilearnd,prindezvoltareademetodologii,instrumentei
indicatoridemonitorizareievaluarecaresuntnconformitatecu
datele disponibile din conturile satelit, dar care abordeaz mai
ales n mod calitativ aspectele societale ale sectorului economiei
sociale, care nu sunt surprinse de sistemul de colectare a datelor
dinconturilesatelit.
100
Abordriconceptualealemonitorizriiievalurii
Domeniulevaluriiestefoarteextinsiestepurisimpludincolode
limitele acestei lucrri s facem o discuie ampl asupra diferitelor
abordri, cum sunt teoria evalurii schimbrii, evaluarea de dezvoltare
expost,exanteetc.(http://ec.europa.eu/dgs/secretariat_general/evaluation/).Este
nsimportantsmenionm,capunctdeplecare,ndrumrileCEasupra
evaluriiprogramelorpentruajutorexternipentruFondulSocialEuropean
(FSE). Dei proiectul Comisiei Europene Cycle Management Guidelines
(ndrumripentrumanagementulciclului)(PMC)(2004)(http://ec.europa.eu/
europeaid/multimedia/publications) se refer n special la evaluarea progra
melorCEdeajutorextern(nafaraUE),aceastaesteopublicaieextremde
semnificativ,recomandatpentruconsultat,ntructasigurunimportant
cadru teoretic pentru monitorizare i evaluare, precum i pentru eviden
iereainstrumenteloraferenteacestuiproces.Deasemenea,Ghidulorientativ
asuprastandardelordecalitateaevaluriiFSEesteundocumentnenormativ
adresat statelor membre UE (ec.europa.eu/social/ BlobServlet?docId
=2301&langId=en).
O distincie trebuie fcut ntre monitorizare i evaluare. n timp ce
att monitorizarea, ct i evaluarea se ocup de culegerea, analiza i
utilizareadeinformaiipentruaajutaluareauneideciziiinformate,estede
folos s nelegem i diferenele care exist ntre cei doi termeni (cine este
responsabil,cndaparidecesuntefectuateetc.).
BancaMondialdefinetemonitorizareaca:Ofunciecontinucare
folosete culegerea sistematic de date despre indicatori specifici care s
furnizeze managementului i principalelor pri interesate ale unei
interveniidedezvoltarendesfurareindicaiidesprenivelulprogresului
nregistrat,gradulderealizareaobiectiveloristadiulutilizriifondurilor
alocate. Astfel, monitorizarea ntruchipeaz urmrirea cu regularitate a
aportului,activitilor,produciei,rezultateloriimpactuluiactivitilorde
dezvoltarelaniveldeproiect,program,sectorinaional.
PMCdodefinirefolositoareevalurii:(http://www.worldbank.org/ieg/
ecd/what_is_me.html): Efectuarea unei aprecieri, pe ct de sistematic i
obiectiv posibil, a unui proiect, program sau politic n derulare sau
ncheiat,proiectarea,implementareairezultateleatinse.Scopulestedea
101
participareaactorilorlaprocesuldeevaluare,pentruaseasigura
existenaunuinumrsuficientdeperspectiveiprericaresfie
luatenconsiderare;
Astfel,oevaluarearedouscopuriprecise:sdetermineceamersice
nu a mers, dac este eficient sau ineficient prin raportare la rezultatele
intenionate i ce sa nvat de la un anumit efort (Care pare s fie o
intervenie de succes? Ce factori au contribuit la succesul acesteia? De ce
anumiteinterveniinuaufosteficiente?Cesarfipututfacediferitpentrua
se asigura un rezultat mai pozitiv?). Abordat n acest fel, evaluarea
contribuie la mbuntirea responsabilitii i la ntrirea practicii n
domeniu(Caledon,2006).
Datoritnaturiidinamiceicomplexeaeconomieisociale,attmonito
rizarea, ct i evaluarea trebuie aplicate n mod continuu, pentru a putea
urmri astfel progresul, responsabilitatea, impactul i viabilitatea pe ct de
multposibilattntimpreal,ctiexpost(evaluareaactivitilorncheiate).
Cetrebuiesfieevaluat?
O activitate, fie ea economic sau social, este caracterizat de trei
elemente principale: aporturi, proces(e) i rezultate. Toate aceste trei
102
elementetrebuiemonitorizateievaluateseparat,precumincombinaie.
Cesuntacestea?(aceastaesteolistindicativ):
RezultateleCeledouprincipalecriteriideevaluarecareaude
obiceiomareimportansuntimpactuliviabilitatea.ncontextul
economieisociale,existnprincipaldourezultatemaripecare
dorim s le msurm, cel economic i cel social. Exist totui i
alte rezultate nonsocioeconomice importante, cum este dezvol
tareasectorului.
Creareaunuiregistrustatisticalcompaniilor
dineconomiasocial
AacumestemenionatnManualulpentruntocmireaconturilorsatelit
ale companiilor din economia social: cooperative i societi mutuale, crearea
unuiregistrustatisticestepunctuldeplecaredeceamaimareimportan
pentrucreareaunuicatalogexhaustivaldiferitelorclasedecompaniicare
fac parte din economia social, pe baza delimitrii conceptuale i a
criteriilorstabilitenmanual.Frunregistrusaumcaruncatalogbazat
pe criteriile de mai sus, monitorizarea i evaluarea economiei sociale ar
deveniproblematiciarputeaconducelarezultateinvalidatederealitatea
social.
Nu suntem siguri dac structurile statistice din Romnia cunosc
aspectele detaliate ale manualului, dac deja l folosesc sau dac exist
103
Riscuriiprovocri
Munca de teren desfurat n cadrul proiectului Proactiv de la
marginal la incluziv a identificat pn n prezent mai multe riscuri i
provocrireferitoarelastatutulsectoruluieconomieisocialenzoneleint
ale domeniului, cum sunt capacitatea sczut a comunitilor locale de a
nfiinacompaniialeeconomieisociale,lipsadefinanare,numrulmicde
entiti socialeconomice etc. nregistrarea acestor riscuri i provocri ar
ajuta la identificarea, printre altele, a domeniilor de interes care trebuie
monitorizate i evaluate, a strategiilor, metodologiilor i resurselor care
trebuie folosite, a studiilor ce trebuie efectuate, a actorilor implicai i a
datelorstatisticecaretrebuiecolectate.Deaceea,oidentificareamnunit
i aprofundat a riscurilor i provocrilor i, bineneles, a modului de
abordare a fiecruia ar minimiza orice goluri n cunotine i n realitatea
socialiarfurnizaaporturipentrupolitic,unajutorpracticpentruzonele
locale/regionalecaredorescsdezvolteeconomiasocial,avndunimpact
durabilpozitivasupratuturoractorilor,latoatenivelurile.
Expunerea Cadrul de evaluare pentru investiiile federale n economia
social (p. 12) ofer a list folositoare cu provocri care apar la evaluarea
activitilor n economia social, formnd un ghid pe care se poate lucra,
ndeprtnd elementele ce nu sunt aplicabile sau adugnd uniti noi.
Acesteprovocriinclud:
Iniiativele sunt diverse i n evoluie: fiecare iniiativ de economie
socialestediferit,modelatdecircumstanelocaleunice.
104
105
Monitorizareaievaluareaaspectelorsocietalealeeconomiei
socialenRomnia
Pentru a putea monitoriza i evalua toate cele trei elemente ale
activitii din economia social aporturi, proces(e) i mai ales rezultate
estenevoiedealctuireaunuicadrudelucrucarevaidentificaobiectivele
cheie ale economiei sociale n Romnia, rezultatele ateptate i indicatorii
care trebuie monitorizai i evaluai. Aa cum am artat deja, activitile
economiei sociale produc efecte de ordin economic i social, precum i
efecte de alt ordin acest alt ordin putnd fi ncorporat n oricare din
primeledoucategorii.
Prezentm n continuare o sugestie de alctuire a unui cadru cu
obiectivele societale, rezultatele ateptate i indicatorii economiei sociale.
Existmai multemotivepentruafaceacestlucru:obiectivelesocietaleau
nevoiedecolectareaianalizamaialesaunordatecalitativepentruaputea
nelegeoperareaiimpactulacestuitipdeobiective,carenupotfireduse
la cifre contabile sau deduse din astfel de cifre. Prin stabilirea mai multor
obiective societale, ne ndeprtm de practica adesea obinuit, dar
limitat,deareducemsurareaimpactuluieconomieisocialelaindicatori
106
detipulrezultateleocuprii,datoritaccentuluipusncadrulStrategieide
ocupare de la Lisabona pe dimensiunea de ocupare a economiei sociale.
Prindefiniie,entitiledineconomiasocialseocupdeanumiterezultate
sociale de care nu se mai ocup nici sectorul particular, nici cel public i
caretrebuiedeaceeaidentificate.
Lucrareacercettorilorcanadienipropuneunfoarteinteresantiutil
cadru de lucru pentru identificarea (i msurarea) obiectivelor societale, a
rezultatelor i indicatorilor activitilor din economia social (Evaluation
Framework for Federal Investment in the Social Economy: A Discussion Paper
p. 1123). Lucrarea identific patru mari categorii de obiective societale
preluate din publicaia OECD Society at a Glance: OECD Social Indicators9.
Celepatruobiectivesocietalesunt:
ntrireacoeziuniisociale;
ntrireaindependeneipersonale;
promovarea echitii prin depirea dezavantajelor sociale sau a
celordepepiaamuncii;
mbuntireastriidesntateapopulaiei.
De asemenea, pentru a introduce i contribuia distinctiv a
economiei sociale, a fost adugat un nou obiectiv societal, respectiv
generareadebogieprinproprietatesocial.
Numrul acestor obiective societale poate fi mrit i/sau modificat,
dac, de exemplu, nu includ niciun obiectiv societalcheie al UE sau chiar
naional sau alte obiective legate de economia social.10 n orice caz,
folosirea obiectivelor societale ale OECD este n mod sigur un lucru bun,
RomnianuestestatmembruOECD,dar,cutoateacestea,considermcaceti
indicatori sunt foarte potrivii. Mai jos dm un link pentru a putea vedea
ultimele rapoarte despre progresul indicatorilor sociali OECD: http://www.
eurofound.europa.eu/ewco/2009/07/EU0907049I.htm.
10Merit, de asemenea, explorarea informaiilor UE/CE pentru a vedea dac mai
exist i ali indicatori societali critici care pot fi inclui. De exemplu, European
ObservatoryoftheSocialSituationmonitorizeazpatruariitematicedemografie,
incluziune social i distribuia venitului, capitalul social i starea de sntate,
condiiiledevia.http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=750.
9
107
2. Dezvoltareantreprinderilori
construireacapacitii
organizaionale
3. Schimbareasistemicsau
instituional(deex.,politici,
atitudinisaustructuri
organizaionale)
4. Msuripentruconstrucia
sectoruluieconomieisociale
Subrezultate
Rezultateeconomice
ocupabilitate
ocupare
dezvoltareantreprinderilor
finane
Rezultatesociale
Resurseumane
recrutareireinere
Capacitatetehnic
managementorganizaional
organizareaidezvoltareacomunitii
Organizareaistructurilecomunitii
Resurseumaneifinanciare
Contextdesprijin
Planificareaidezvoltareasectorial
nvareadelaegaliidiseminarea
aplicat
Relaiilecuguvernul
Rezultateledemaisuspotfifolosite,modificatesauntritepentrua
reflectacerinelespecialealeuneirisauregiuni.Deexemplu,rezultatele
socialepotincludeanumitegrupurisocialevulnerabileiminoritii/sau
referirea la aceste grupuri se poate face n toate tipurile de rezultate. n
108
sfrit,prezentmiuntabelcuobiectiveleeconomieisociale,rezultatelei
indicatoriiacesteia(EvaluationFrameworkforFederalInvestmentintheSocial
Economy:ADiscussionPaperp.28).Indicatoriiaucaracterdemonstrativi
trebuiedezvoltaicorespunztor.
Tabelulnr.3
Obiectiveleeconomieisociale,rezultateleiindicatoriiacesteia
Obiective
societale
Rezultate
(demonstrative)
Incluziune
socialmai
mare
Participare
mritla
afacerilecivice
ilaluarea
deciziilorn
comunitate
Independen
personal
mrit
Pregtirei
educare
mbuntit
(deex.,abiliti
devia,
alfabetizare,
pregtirecf.
necesitii)
Creterea
veniturilorprin
ocupare
Maimulte
bunuri
financiare
Omaimare
echitatea
rezultatelor
Posibiliti
maibunede
ocuparepentru
persoanelecu
Indicatorieseniali
(demonstrativi)
Termen
Termenlung
apropiat
Numrul
Ratecrescutede
derezideni
participare
marginalizai Ratereduseale
criminalitii
carepartici
plaplanifi
carenco
munitatei/
saudeinn
comunntre
prinderiale
economiei
sociale
Maimulte
Numrul
realizrinplanul
deanide
educaiei/pregtirii
educaie
Gradmaimare
oficial
dealfabetizare/
Gradmai
abilitatedelucru
marede
alfabetizare
cunumere
Maimult
Ratemaimari
pregtirela
aleocuprii
Nivelmairidicat
loculde
albunurilor
munc
Utilizaremai
Numrul
micaprogra
delocuride
munccreate melordeasisten
aveniturilor
Folosirea
deasisten
social
Economii
Ratemaimiciale
maimulte
srciei
Salariimai Ratemaimiciale
bunepentru
inegalitii
Indicatoaredeproces
(demonstrative)
Termen
Termenlung
apropiat
Parteneri
Infrastruc
atedeproiect turialeeco
caresau
nomieisociale
format
nfiinate
Planuri
sau/intrite
detaliatede
lanivellocal,
proiectecare
regionali
saunfiinat
naional
Finanrile
Strategiiefi
primite
cientede
Nr.cazuri
economie
desprijin
socialdisemi
acordatpen
nateiaplicate
truconstru
lascarmare
ireacapaci
Modificri
tii
corespunz
Strategii
toareale
implementate politicilor
Leciinv
publice
ateiimpli
caiipolitice
identificate
109
Obiective
societale
Rezultate
(demonstrative)
venituri
limitate
Bunuri
financiaremai
multepentru
persoanelecu
posesiuni
limitate
Staremai
bunde
sntate
Accesla
bunurii
serviciidebaz,
cumsunt
locuini
hran
Staremai
buna
mediului
nconjurtor
Generareade
bogieprin
proprietate
social
Rolmai
puternical
societiicivile
nproblemele
economicei
sociale
Indicatorieseniali
(demonstrativi)
Termen
Termenlung
apropiat
participanii
cuvenituri
mici
Diferenie
remaimic
asalariilor
Acces
mbuntit
lalocuine
ieftine
Gradmaimicde
Numrul
persoanefr
depersoane
adpostinumr
cuaccesla
maimicdefamilii
hrande
calitatebun careaunevoiede
adpost
ilapreuri
Incidenmai
accesibile
sczuta
Folosire
insecuritii
maimarea
transportului alimentare
public
Scderea
cazurilorde
Numrul
mbolnviredin
depersoane
cauzamediului
carepartici
deex.,boli
plaprogra
respiratorii
melelocale
rereciclare
Parteneriatmai
Numrul
intensntre
dentreprin
sectoarele
derideeco
particular,public
nomiesocia
ialeconomiei
lidealte
structuriprin socialen
urmrirea
caresocie
obiectivelor
tateacivil
societalemailargi
controleaz
resursele
economice
Nivelulde
bunurieco
nomicedin
economia
social
Indicatoaredeproces
(demonstrative)
Termen
Termenlung
apropiat
110
B) Indicatori
economici
C) Indicatoride
ocupare
D) Indicatorde
vizibilitate
promovare
E) Indicatorde
inovare
F) Indicatorde
organizaii/
autoriticare
colaboreaz
Msoar
Procentuldiferitelortipuridecompaniidineconomia
socialncomparaiecunumrultotaldecompaniidin
economiasocial
Procentuldecompaniidineconomiasocialduptipul
deactivitate(naional/regional/localetc.)
Altele
Procentulmediualvenitului
Procentulmediualcheltuielilorpecompaniedin
economiasocial/tipdecompanie/localizaregeografic
Procentuldefinanarealcifreideafaceripecompanie
dineconomiasocial/tipdecompanie/localizaregeografic
Procentulmediualpersoanelorangajatepecompanie
dineconomiasocial/tipdecompanie/localizaregeografic
Procentulmediualcreriidenoilocuridemuncpe
companiedineconomiasocial/tipdecompanie/localizare
geografic
Altele
Procentulmoduluidevizibilitatepromovarea
produselor/serviciilorcompaniilordineconomiasocialde
pepia
Procentuldecompaniidineconomiasocialcareau
introdusnultimii3aniactivitateinovativpentru
produsele/serviciilelor,petipdecompanie
Procentuldecompaniicareaustabilitrelaiidecoope
rarecuUE/autoritipublice/altecompaniidineconomia
socialpetipdecompanie/localizaregeografic
111
2.3.Definireaiidentificareacelormaibunepracticindomeniul
economieisociale
Evaluarea i bunele practici se regsesc i pot fi analizate n
detaliupetrmulinterdisciplinarifoartelargaldomeniuluisocial,ceea
cenecesit,pentrurigoareiclaritate,osuccintdefinireaacestora,dario
analizaacelorariiconceptualeprivindstudierearelaieidintreevaluarei
bunepractici.
Astfel, dup cum am precizat n subcapitolul anterior, fie c ne
referim la analiza practicilor i interveniilor la nivel microsocial, fie c
situmanalizalanivelmacrosocial,singuruldemerscaremsoariindic
nmodrigurosprogresulesteevaluarea.
Factorii de decizie ai organismelor internaionale au dorit s
dobndeasc accesul mai rapid la informaii referitoare la finalitatea unor
programedefinanare,darisasigure,pentrupublicullarg,transparena
pentru deciziile de alocare a fondurilor. Ca urmare, a aprut necesitatea
unor instrumente care s satisfac aceast nevoie i iniial au fost
alctuite colecii ale rezumatelor de proiecte finanate ntrun program.
112
bunepractici;
cazuridesucces;
celemaibunepractici;
standarde;
leciinvate.
113
insuccesulei,care,prinfeedbacknegativ,arputeaconducelaapariiaunei
intervenii corectoare, care poate deveni o soluie practic pentru
rezolvarea unei probleme. Mai mult dect att, ntre cele dou direcii
ideale(detipplusiminusinfinit)pecareledenumimsuccesdeplini
eectotal,carenusentlnescniciodatnpractic,existuncontinuum
de intervenii a cror valoare (bun sau rea) depinde doar de locul
unde va fi amplasat punctul de referin. i aceasta numai dac analizm
impactulestimat.Dardacextindemanalizailaimpactulneateptat,am
puteaconstatac,deineestimat,acestaaconduslaschimbriimportante
ibeneficepentruunanumitgrupint/comunitate/societatenansamblu.
Perrin (2003) apreciaz c poate fi considerat bun practic orice
interveniesocialcarefuncioneaz(ntotalitatesauparial)icaresedovedetea
avea relevan practic la orice nivel i n alt parte dect n contextul su de
aplicare(transferabilitate).Oricetipdeactivitate,proces,strategie,tehnic,la
orice nivel al unui proiect sau program care se dovedete a avea impact
planificat sau neateptat, poate fi considerat o potenial bun practic.
Ceea ce determin clasificarea unei intervenii ca fiind bun practic este
valorizarea ei n raport cu anumite criterii. Deci, pentru a denumi o
interveniesocialnraportcualteinterveniidinacelaidomeniucafiind
bunpractic,estenecesarcainterveniasfieanalizaticlasificatastfel
n funcie de un set de criterii. De exemplu, Organizaia Internaional a
Muncii, n cadrul Programului internaional pentru eliminarea muncii
copilului,adefinitncadrulprogramuluiunsetdecriteriipentrustabilirea
bunelorpractici(casetanr.17).
n ceea ce privete utilizarea acestui concept, fiind eminamente
empiric, aflat la intersecia mai multor discipline (asisten social,
managementicomportamentorganizaional,sociologieitiinepolitice)i
intratrecentnsferadeinteresaanalitilor,constatmurmtoarele:
adeseasefaceconfuzientrebunepracticiistandarde;
114
115
116
Maiapropiaidesferasemanticaconceptuluidebunpractic,ceidoi
termeni sunt de regul ntlnii ca parte a raportrilor intermediare sau
finalealeunuiproiect/programsauarapoarteloranualealeorganizaiilor.
De asemenea, au un caracter mai pronunat descriptiv i mai puin
conceptualizat.Cutoateacestea,potoferiinformaiivaloroasenculegerea
dedatepentrudefinireabunelorpractici.
Scopul administrrii aplicrii n practica de zi cu zi a principiilor
economiei sociale se realizeaz printrun nou model de management:
managementul cunoaterii. Acesta const n generarea, identificarea,
colectarea, distribuirea i aplicarea cunoaterii. Acest model de
management este centrat pe generarea acelui mod i climat de munc n
care cunoaterea este produsul fundamental, rezultat din prospectarea
permanent, imaginaia activ, colaborarea nengrdit i aplicarea
rapid. Cadrul instituional n care se aplic n mod constant
managementul cunoaterii poart numele de organizaia care nva
(engl.learningorganisation)iareurmtoarelecaracteristici:
asigur angajailor posibilitatea de a aloca timp pentru a reflecta
asuprapracticilorinovative;
sprijindezvoltareaabilitilornecesareangajailorpentruarealiza
aceasta;
eliminbarierele(internesauexterne)carearputeaconducelaefort
inutil;
creeazforumuripentrunvare.
Prin urmare, evaluarea experienei organizaionale din domeniul
economiei sociale cu caracter inovativ, trecut printrun filtru analitic, se
constituie ntro resurs de practici valoroase, potenial inepuizabil,
eventual limitat doar de imaginaia i de motivaia celor care le emit,
respectivleadapteazlapropriulcontextorganizaional.
Conceptul de bun practic poate fi definit foarte succint i n
funciedeceledouroluriprincipalepecareleare,anumedeinstrument
de captare i de transfer al cunoaterii. Pentru a analiza n detaliu fiecare
dintre aceste dou roluri, trebuie mai nti s clarificm conceptul care
reprezint substana, coninutul bunelor practici: cunoaterea. Dup
117
Probst,RaubiRomhardt(2000),cunoatereareprezintntregulsistemde
date, informaii i abiliti pe care le folosesc indivizii pentru a rezolva
probleme. Ea include i teoriile, practicile i regulile cotidiene, precum i
indicaiilepentruaciune.Problemaestecdeseoricunoatereaestedificil
de identificat i specificat. Lipsa de vizibilitate i de transparen a
cunoateriiestelegatdeintangibilitateaacesteia(Vlsceanu,2003).Multe
critici aduse managementului cunoaterii au fost ndreptate ctre limitele
manifestatendepireacaracteruluiintangibilineexplicitalcunoaterii.
Conform cu Nonaka i Tageuchi (1995), managementul occidental trebuie
sacordemaimultatenieaspectelormaipuinformaleisistematiceale
cunoateriiisnceapssefocalizezemaimultpenelegerilesubiective.
De aceea, valorizarea cunoaterii tacite, un tip de cunoatere bazat pe
experieniintuiie,carenuaparedinaplicareacontientatehnicilorde
inovaresauaunormetodetiinificederezolvareaproblemelor,artrebui
s devin din ce n ce mai important n organizaii. Conceptul de
cunoateretacit,introduspentruprimadatdePolanyn1966(Vlsceanu,
2003),estedificildeformalizaticomunicat,deoareceabilitileiexpertiza
dobndite prin exersarea sau practicarea activitilor cotidiene pot, n
multecazuri,snufiecontientizatenicimcardeceicareileaunsuit.
Acesttipdecunoaterepersonal,specificcontextului,trebuiedifereniat
decunoatereaexplicit,deceeacecunoatemnmodformal.Cunoaterea
explicit, dup Nonaka i Tageuchi, se refer la acea cunoatere care este
comunicabilnlimbajformal,sistematic.
Perin (2003) realizeaz o distincie ntre cunoaterea tacit i
cunoatereaexplicit,relevantpentrudezvoltareadebunepractici:
cunoatereataciteste,prinnaturasa,dificildecodificat;
cunoatereatacitimplictransferuldetrucuri,deintuiii,de
informaiicontextualecarecontribuiedecisivlasucces;
mprtireaitransferulcunoateriitaciteimplicinteraciunide
tip fa n fa sau intermediate de ateliere de lucru sau
forumuridediscuiidetipelectronic.
118
Cracknell(2001)indicfaptulccercetrileefectuateasupramodului
n care adulii nva n organizaii au condus la concluzia c nvarea
prinimplicaredirect/nvareaprinaciuneestemultmaieficientdect
nvarea prin comunicare (prin intermediul rapoartelor sau prin
participarealaseminarii).
Din aceste considerente, organizaiile care nva au facilitat
formareadereeleinformaledespecialiticarelucreaznacelaidomeniu
i au ncurajat formarea comunitilor de practicieni (denumite, de
exemplu,nstructuraBnciiMondiale,grupuritematice).Rezultatuleste
c, atunci cnd sunt create condiii pentru mprtirea cunoaterii tacite,
maialesncontextdegrup,opartedincunoatereatacitsetransformn
cunoatere explicit. De exemplu, grupurile tematice ale Bncii Mondiale
produc publicaii i buletine informative care rezult din discuiile
informale i reflect o serie de bune practici. Astfel, dei aparin de
cunoatereaexplicit,apariiabunelorpracticiestestimulatdecaptarea
cunoateriitacite.
DupPerin(2003),nmanagementulcunoateriiexistdoutendine
cu privire la modul n care o anumit intervenie social ar putea fi
desemnatipromovatcabunpractic:
suntcercettoricaresusinfaptulcnuestelegitimspromovezi
opracticsocialcafiindunmodeldebunpracticpncnd
respectiva intervenie nu a fost evaluat ca fiind de succes n
contexte i situaii diferite; aceast tendin impune deci un
standard metodologic nalt n schimbul de bune practici, implic
costuriridicateinecesitoperioaddevalidaremaindelungat;
119
informaiifurnizatentimputil,fieincondiiideimperfeciune,
estemultmaifolositordectanuaveanicioinformaie.
Ca urmare, putem considera dou tipuri de bune practici: bune
practici definite prin evaluare i bune practici definite instant, care au
urmtoarelecaracteristici:
Tabelulnr.5
Tipuridebunepractici
Bunepracticidefiniteprin
evaluare
practicitestateivalidate
gradnaltdencredere
gradnaltdereplicabilitate
standardmetodologicnalt
costurimari
intervaldevalidaremare
timpdeelaborareide
diseminaremare
foloseteifurnizeaz
cunoatereexplicit
relevantepentruprograme
mari,grupuriintmari,
interveniisocialegeneralizate
utilepentrudecidenidenivel
nalt
atractivepentrucercettori
Bunepracticidefinite
instant
practicibrute
gradredusdencredere
replicabilitaterelativ
nuimplicmetodologie
costurireduse
validarerapid
elaborareidiseminarerapid,adesea
informal
folosetecunoatereitacit,i
explicitifurnizeazcunoatere
explicit
relevantepentruproiectemici,
grupuriintmici,intervenii
individualizate
utilepentrupracticieni
neinteresantepentrumetodologii,dar
atractivepentrucercettoriicare
studiazinterveniilesocialeinovative,
detippilot
Ambeletipurisuntlegitimeipotfiutilizatecusucces,nfunciede
situaieidenecesiti,iarutilizatorii,nfunciederolurilelor,potsolicita
diferitetipurideinformaii,cugraddiferitdeelaborareivalidare,decicu
graddiferitdencredere,deexemplu:
120
ceiimplicaindezvoltareadeprogramesuntinteresaideambele
abordri, cci, n funcie de resursele disponibile i de timpul ce
poatefialocat,ambelevariantesuntrelevante.
Deaceea,pentruamenineunechilibruntrerigoareiinovativitate,
uneleorganizaiiprefersgrupezeinterveniilesocialencategorii.Astfel,
Programul internaional pentru eliminarea muncii copilului, urmnd
modelul Crucii Roii Americane, mparte interveniile sociale n trei
categorii:
1. Practici inovative din aceast categorie fac parte acele practici
care nu au fcut obiectul unui proces de evaluare, dar care, n
121
122
nevaluareaformativ,prininformaiilevaloroasereferitoaremai
ales la procesualitatea unei intervenii, contribuind la mbun
tireadeansambluaacesteia.
Grileledeevaluarealecelormaimulifinanatoricuprinduncriteriu
numit inovativitatea interveniei propuse (sau alte sintagme cu neles
similar). Deoarece competiia pentru resursele finanatorilor este acerb,
pentru ca un proiect de intervenie s ajung s fie finanat, ar trebui ca
gradul de inovativitate s fie cel puin mediu spre nalt. n realitate,
numrulinterveniilorcuadevratinovativedupfinanareapropunerilor
selectate este extrem de redus. Unde se pierd interveniile sociale inova
tive?
Existdoudireciideanalizpentruacestfapt:
123
deanvadingreelinaceeaimsurcaidinsuccese;
deaidentificaimplicaiilepentruviitor;
deaadoptamsuribazatepeexperienactigat.
124
identificareabunelorpractici;
validarealor;
diseminareai
utilizareabunelorpractici.
Organizaiiledindomeniuleconomieisocialecedispundeocultur
orientat spre nvare ncurajeaz n mod explicit mprtirea,
distribuireaidezvoltareacunoaterii.Dar,spredeosebiredecileformale
de transmitere a cunoaterii, cele informale se dovedesc a fi mult mai
eficiente (Centre for Work Force Development, 1998), ntruct, prin
interaciunea informal, este transmis nu numai cunoaterea, dar i
informaiile legate de procesele folosite pentru dezvoltarea cunoaterii.
Sistemele formale nu au capacitatea de a stoca i de a reine cunoaterea
care nu este uor de descris sau de codificat, cu toate c aceasta este
esenialpentrurealizareaactivitilor.Rezultatelecelormaimultestudiii
cercetri au demonstrat c ntreg sistemul de generare, dezvoltare,
mprtire, distribuire i aplicare a cunoaterii n organizaii este
influenatdevalorile,strategiile,principiile,ideologiile,darideabilitile
i modelele mentale, respectiv de toate componentele sau elementele
125
126
2.4.Modeledeevaluareabunelorpracticialeeconomieisociale
Olucraredepionieratnceeacepriveteexempleledebunepractici
n domeniul economiei sociale sa realizat n cadrul Grupului de Lucru
Good Practice through Exchange proiectul Social Economy Exchange
Network (SEEN), finanat prin programul EQUAL al Fondului Social
European.Obiectivulproiectuluiafostanalizareabunelorpracticidinrile
partenere Finlanda, Italia, Polonia i Scoia , posibilitile lor de dez
voltare,adaptarealaaltecontextenaionaleimetodologiadeprezentarea
rezultatelornregistrate.Iniial,sarcinaafostaproapeimposibilderealizat
din cauza semnificaiei termenilor de economie social i proiect social,
concepte ce difereau semnificativ n rile partenerilor din proiect. Dup
discuii preliminare i chiar anumite divergene de opinii, sa ajuns la
127
concluziac,indiferentdedefiniii,estemultmaiimportantssecreezei
dezvolte idei n domeniul economiei sociale n beneficiul tuturor.
Suplimentar, prin contactul cu diferite echipe ce au iniiat i dezvoltat
proiecte succesive, sa creat un curent puternic prin care se recunoate
importanaattaschimbuluidecunotineiexperiene,ctiacooperrii
internaionale. n perioada iulie 2005mai 2007, sa urmrit crearea unui
catalogdebunepracticindomeniulantreprenoriatuluisocial,structuratn
funcie de o metodologie ce permite nelegerea aspectelorcheie ale
organizaiilorceaufcutobiectulinvestigaiei,respectiv:
stabilireaanalizriinevoilordeinformarenacestdomeniu;
stabilireasesiunilordeschimbdeexperinncadrulvizitelorde
studiupentruaconsolidanvarea;
elaborareaunorformatestandardpentruaseasiguracsereali
zeazoabordareconsistentcepermitepublicareamaterialului;
Tabelulnr.6
ViziteledestudiuncadrulproiectuluiGoodPracticethrough
ExchangeproiectulSocialEconomyExchangeNetwork(SEEN)
ara
Polonia
Scoia
Italia
Finlanda
Perioade
2528octombrie
510noiembrie
811ianuarie
2226ianuarie
Participani
8
9
13
10
128
Sesiunilevizitelordestudiuncelepatruriaufostorganizateprin
derularea de ntlniri cu 35 ntreprinderi sociale, ntlniri cu ageniile de
dezvoltaredindomeniuleconomieisociale,reuniunicuautoritilelocale,
custructurieducaionalecuresponsabilitispecificenacestdomeniu,cu
servicii de ocupare, cu experi i angajatori, precum i cu instituii
financiare implicate n economia social, ghidul de interviu utilizat fiind
prezentatmaijos.
Casetanr.18
Exempludegrildeevaluareabunelorpractici
Ceesterelevantpentruorganizaiavizitat?
Ceesteconsideratafibun?
Ceimpresioneaz?
Ceintereseauexistat?
Ceesteicumsarealizatvaloareaadugat?
Ceprovocricheieibariereaufostidentificate?
Cerecomandrisepotface,urmndexperienanaionalaparticipanilor?
Careafostrelevanancomparaiecusituaiadinrileparticipanilor?
Situaiapropriedelucru
Contextulnaionaldelucru
Seconfruntcuaceleaiprobleme?
Esteposibilssedezvolteiniiativesimilare?
Caresuntdifereneledintrecondiiiledeadaptareacazuluinaraparticipanilor
inaravizitat?
Cesanvaticumpoatesfieutilizataceastexperien?
Cebarieresuntnfaaaceeacesanvat?
Cesarealizatpentruaajutasuport,training,informaie,schimbrinpolitici?
CarearfirecomandrileadresateUniuniiEuropenepentruasprijiniastfelde
iniiativelaniveleuropean?
Suntplanificateaciunispecifice/followupcarezultatalacesteivizite?Cum
vorfisprijiniteacesteiniiative?
129
Descrieregeneral
Inspiraia/influenaproiectului
Aspecteremarcabilealeproiectului
Implementareaproiectului
Valoareaadugat
Provocarea
Descriereabuneipractici
nvare
Utilitate/etapeviitoare
Opiniileparticipanilor
Finlanda
Termenul de economie social nu are o definiie clar n contextul
finlandez, iar sectorul cooperatist, care este n general apreciat ca fiind
importantpentruacestdomeniu,nuesteperceputcafiindfoartesocial,
din dou motive: 1. sistemul cooperatist este foarte bine structurat n
sistemuleconomictradiional(80%dintreceteniifinlandezisuntmembri
ai unei cooperative de consum, iar cooperativele de credit au o cot de
piade35%);2.sectorulpublicaadministratntotdeaunamulteserviciice
reprezintoactivitateimportantndomeniuleconomieisociale.
130
Untermenmaiuzitatestealtreileasector,cenudefinetenmod
exactcetipurideorganizaiisuntincluse,darestecaracterizatdeutilizarea
cuvintelorinteresgeneral,etic,social,nonprofitivoluntar.Organizaiile
celui deal treilea sector sunt sprijinite cu fonduri publice, multe asociaii
tradiionale pentru persoane cu handicap opernd n extensia statului i
modalitatea lor de a lucra se aseamn cu organizaiile sectorului public.
Aceste asociaii au numai dreptul de a furniza anumite servicii ce sunt
stabiliteperiodicdectrestat.nFinlanda,esteobinuitcooperareadintre
sectorul public i asociaiile bunstrii, relaie centralizat prin care se
stabilescactivitilepescalmarealeacestorasociaii.Anumiteasociaiinu
aucaracteristicispecialedemocraticeifurnizeazserviciicufinanaredin
partea sectorului public, prin monitorizare atent din partea statului, n
timp ce alte asociaii ce furnizeaz servicii pot fi greu difereniate de
furnizoriisectoruluiprivat.
Dinanul2004,odefinireclarantreprinderiisocialeestemenio
nat n Legea ntreprinderilor sociale 1351/2003, fiind considerat n
principal ca o afacere, o ntreprindere printre alte ntreprinderi. Forma
legal a ntreprinderii poate fi orice form legal aprobat n registrul
comerului; ea ncearc s obin profit prin producerea de bunuri i
serviciipentrupiantrunanumitsector.Definireadimensiuniisocialese
referlaobligaiacacelpuin30%dintotalulforeidemuncsfieformat
din persoane cu handicap sau o combinaie ntre handicap i omaj pe
termen lung. De asemenea, Ministerul Muncii acord subvenii att
ntreprinderilor sociale, ct i altor ntreprinderi care nu sunt luate n
eviden pentru a primi n mod automat aceste forme de suport. Durata
sprijinului este important pentru ntreprinderile sociale: doi ani pentru a
angajaopersoanaflatnomajdemaimultdedoianiitreianipentruo
persoan cu handicap. Plata subveniei se refer la 50% din costurile
activitiiderulateinupoatesdepeascunmaximumde1300euro.O
altformdesprijinesteacordareauneisubveniidedezvoltareaafacerii
prin crearea de locuri de munc, acoperinduse 50% din costuri pentru o
perioad de maxim 3 ani. n practic, utilizarea subveniei de dezvoltare
pentru ntreprinderile sociale este limitat de faptul de a nu fi folosite
fondurilepentruacoperireacosturilordirectenconducereaafacerii.
131
Tabelulnr.8
LAUREAProgrameducaionalpentruntreprinderisociale
Datedecontact
Descrieregeneral
Inspiraia/influena
proiectului
IrmaSarekoski:+358988687556,SariHaapa:
+358988687535
Email:otaniemi.info@laurea.fi
Internet:www.wlc.fi,www.laurea.fi
Adresa:Metsnpojankuja3
Codpotal:02130
Ora:Espoo
Programul de pregtire privind ntreprinderile
sociale din Finlanda organizat de ctre
Universitatea de tiine Aplicate LAUREA
urmrete mbuntirea abilitilor de afaceri
pentruntreprinderilesocialeidebunstare.
Proiectul dezvolt o abordare inovativ i noi
abiliti pentru dezvoltarea structurilor de
afaceri sociale adresate sectoarelor public i
privat,precumiceluidealtreileasector.
Exist un numr relativ mare de ntreprinderi
mici de bunstare n Finlanda, care se afl n
situaia de ai mbunti imaginea datorit
competiieidintrentreprinderileexistente.
ntreprindereasocialesteooportunitatepentru
inovare,ocalepentruaaccentuaresponsabilitatea
socialcorporativioalternativpentrurealiza
readeactivitideafaceri;scopulntreprinderii
socialeseorienteazctreactivitidesuccescu
obiectivesociale,prinvariatestrategiideafaceri.
Soluii pariale la nevoile actuale ale ntre
132
Aspecteremarcabileale
proiectului
Implementareaproiectului
Valoareaadugat
133
Provocarea
Descriereabuneipractici
nvare
134
Utilitate/etapeviitoare
Opiniileparticipanilor
Italia
nItalia,conceptuldeeconomiesocialestecunoscut,darnuattde
larg utilizat, pentru a pune sub aceeai umbrel cele patru forme ale
acesteia.
135
Micareacooperatistestestructuratadecvat,areolungtradiiei
este considerat ca fiind parte a sistemului economic, chiar dac este
nonprofit. n acest sens, pentru a se sublinia importana acestor uniti,
competena pentru coordonarea activitilor cooperativelor a fost
transferatdelaMinisterulMunciilaMinisterulIndustriei.
RolulmicriicooperatisteesterecunoscutdectreConstituie,iarn
decursul anilor sau dezvoltat puternice organizaii orizontale
reprezentative, ce au funcii i structuri similare, dar abordri ideologice
diferite(deex.,Legacoop,CoonfcooperativeiAGCI).
Asociaiile mutuale nu sunt foarte bine dezvoltate, iar asociaiile i
fundaiilesuntcelmaiadeseaperceputecaparteaceluidealtreileasector
dect ca parte din economia social. Termenul cel deal treilea sector a
devenit popular deoarece este considerat ca fiind un termen neutru, liber
de orice legtur a priori cu orice tradiie teoretic sau ideologic,
apreciinduse c recunoaterea sa oficial a avut loc odat cu crearea
ForumuluiceluidealTreileaSector.
Cel deal treilea sector italian este sectorul ce lucreaz n beneficiul
public i nu distribuie profit, cuprinznd urmtoarele categorii sau
organizaiiprincipale:
asociaiilenerecunoscute(associazioninonricunosciute)serefer
la asociaiile culturale sau de reprezentare a intereselor, deseori
denumitepentrupromovaresocial(dipromozionesociale).n
mod obinuit sunt asociaii nonprofit culturale i recreaionale
(circoli ARCI) n care opereaz structuri culturale, restaurante,
barurietc.;
organizaiile voluntare (organizzazioni di volontariato) se refer
laserviciileoferitedectreacestea.
Frafincorporateicuoresponsabilitatefrlimite,asociaiilede
ambeletipuripotnpracticsoperezecantreprinderi.
Altefamiliiprincipaledeorganizaiisunt:
cooperativelesociale;
136
137
138
Datedecontact
Descrieregeneral
DonatellaGannio:+39117732212
Email:dgannio@lanuovacooperativa.it
Internet:www.allavoro.it/lanuovacooperativa.htm
Adresa:ViaCapelli93
CodPotal:10146
Ora:Torino
Cooperativa a fost nfiinat n anul 1980, pentru a
combateexcluziuneaimarginalizareadelaloculde
munc,iarcaialtecooperativesociale,arescopulde
acreacondiiiadecvatedelucrupentruinserareape
piaa muncii a persoanelor dezavantajate i excluse
depepiaamuncii,prinactivitieconomice.
139
Inspiraia/influena
proiectului
Aspecteremarcabile
aleproiectului
Implementarea
proiectului
140
Serviciidecurenie:
- curenie civil, industrial, sanitar (coli,
birouri,biblioteci);
- administareaspaiilorverzipublice;
- activitincomunitate.
Serviciidemediu:
- colectareaseparatagunoaielor;
- curenia zonelor pieelor alimentare de pe
teritoriuldistrictuluiTurin;
- selectareabunurilornsupermarketuri;
- colectarea,selectareaitransportulgunoaielor;
- transportareagunoaielorindustriale;
- colectareacomponenteloruzatedecalculator;
- aleserviciidemediu(igienizare,dezinfecie).
Cooperativaesteorganizatn8locuridemuncloca
lizate n Turin i n zonele periferice, cum ar fi
Collegno,SettimoTorinese,Savonera,ValPellice,Val
SusaiGrugliasco.Deasemenea,suntincluseanumite
zone verzi pentru administrarea parcurilor i grdi
nilor din majoritatea municipalitilor districtului
Turin.nfiecarelocdemunc,activitateaesterealizat
dediferiteechipeceopereazsubsupraveghereaunui
manager social. Veniturile provin din contracte de
oferire a serviciilor de utilitate public ale adminis
traieilocale,uneledintreelefiindrealizatenumaide
ctre organizaie, altele fiind ntreprinse n consoriu.
De asemenea, sunt alte contracte cu instituii private,
societi i agenii municipale, se lucreaz n
parteneriat cu alte cooperative, organizaii voluntare,
organizaiidinsectorulpubliciinstituiipublice.
nanul1993,LaNuovaCooperativaaasistatlacrearea
SelfConsortium(consoriuformatdincooperativede
tipul A i B) care, n anul 2000, a fost redenumit
RegionalConsortiumofSocialCooperation(15dintre
principalele cooperative sociale de pe teritoriul
piemontez au aderat la aceast structur, care este, la
rndul su, parte a Legacoop asociaie naional de
cooperative i a Lega Nazionale Cooperative e
141
Valoareaadugat
Provocarea
142
Descriereabunei
practici
nvare
143
Utilitate/etape
viitoare
Opiniile
participanilor
carelucreaz,pentruaseadaptacompetiieipieeii
noilorcondiii.
La Nuova Cooperativa sa dovedit a fi un model de
succes prin modul n care a reuit s depeasc
diferiteprovocri:
- dobndirea rapid de noi competene i
capabiliti tehnice (calificare i training pentru
personalulpropriu);
- selectareaisupravegherealucrtorilordezavan
tajai n ndeplinirea sarcinilor ce necesit nive
luriridicatedecontinuitateiangajament;
- construireaunorechipeechilibrate;
- sprijinirea personalului intern n urmarea
misiuniicooperativei.
Oaltlecienvatsereferlarelevanareelelorde
cooperarecualtecooperativesocialeicuconsoriul,
nelaborareaiplanificareadenoiservicii.LaNuova
Coopeartiva a lucrat ntotdeauna n parteneriat cu
altecooperativelanivellocal,regionalinaional.
ObiectiveledeviitoraleLaNuovaCooperativasunt
urmtoarele:
- meninerea activitilor existente, n timp ce se
ncearcdeschidereadenoisectoareipiee;
- ntrirea parteneriatului cu alte cooperative
socialeceauvaloriiobiectivecomune;
- organizarea de cursuri de pregtire pentru
personalulintern;
- cretereaactivitilordinsectorulcolectriisepara
te a gunoaielor i a celor privind protecia
mediului;
- oferirea de reele de servicii bine structurate
pentru persoanele cele mai vulnerabile, n
parteneriatcuserviciilesocialelocale.
Relaia puternic existent ntre diferite cooperative
sociale.
CooperativeleAiBconstituieelementeesenialeale
activitilorderulate.
Participarea n parteneriat a ase cooperative la
licitaii publice i modalitatea n care i mpart
rolurileiresponsabilitile.
144
Polonia
Economia social n Polonia este definit ca o activitate a
organizaiilorceauattscopurieconomice,ctisociale,cumeniuneac
ultimeleauoimportanmaimare.Economiasocialacopergolulpecare
ntreprinderile tradiionale nul pot realiza din cauza lipsei unei
profitabiliti adecvate. Instituiile economiei sociale sunt afaceri sau
entiti sociale ce opereaz n toate sectoarele i pot lua diferite forme:
cooperativebancare,asiguraremutual,cooperative,fonduridegarantare,
agenii de dezvoltare regional, asociaii i fundaii. Aceste tipuri de
instituii sunt active n domeniicheie: protecie social, servicii sociale,
ngrijirea sntii, bnci, asigurri, producie agricol, meteugrit,
sectorulgospodresc,serviciipentruceteni,pregtireieducaie,cultur,
sportitimpliber.
Cutoatecseidentificomultitudinedeformelegale,seevideniaz
un grup de trsturi comune pentru aceste entiti: prioritatea scopurilor
individuale i sociale asupra profitului, participarea voluntar i
transparent, controlul democratic al membrilor, realizarea nevoilor
membrilor sau utilizatorilor serviciilor, managementul independent i
autonom fa de autoritile publice; generarea profitului conduce la
ndeplinirea unor scopuri specifice, cum ar fi dezvoltarea sustenabil,
serviciipentrumembriiloretc.
CelemaiimportanteentitialeeconomieisocialenPoloniasunt:
organizaii cooperatiste i cooperative de ocupare 13.000 de
cooperative i 13 ramuri cooperatiste, cele mai numeroase fiind
cooperativelegospodreti;
cooperativele bancare acoper mai mult de o treime din pia,
produc 7% din ntregul profit generat de ntregul sector bancar i
reprezintmaimult5%dinvalorileacestuisector;
cooperative de credit i economisire au mai mult de 1 milion de
membri;
companiideasigurare mutualexist,deasemenea,companiice
acoper0,5%dinpiaaasigurrilor;
145
organizaiineguvernamentalesenregistreazmaimultde40.000
de societi i fundaii n care lucreaz 1% din numrul total de
angajaiaieconomieinaionale.
Tabelulnr.10
ntreprindereasocialAllozaurSp.Z.o.o.
Datedecontact
Descrieregeneral
Inspiraia/influena
proiectului
JarosawKuba:+48412641293
Email:biuro@baltow.info
Internet:http://baltowskipark.pl
Adresa:Batw55
Codpotal:27423
Ora:Batw
ntreprindereasocialAllozaurafostcreatde
ctreAsociaiaBaltpentrudezvoltarealocalitii
Baltow.Principalulobiectivalcompanieiestede
acreaoportunitieducaionaleidemunc
pentrupersoaneleceseaflnomajdelung
durat,sensncarecompaniaimplementeaz
activitideangajareafemeiloritinerilorcu
vrstentre18anii24deani.
Personalulanagajatdecompanieoferserviciide
turism,cuaccentuareapstrriiechilibrului
mediuluinconjurtoriapromovriimotenirii
culturaledelanivellocal.
Baltowesteunorarelativmic,caracterizatde
omajridicat,degradareaprogresiva
comunitii(alcoolism,violen,apatie,dispariia
implicriipublice)ilipsainfrastructurii
comunitare.Schimbrilenevaforabileale
structurilorsocioeconomiceaudeterminat
comunitateascauteisidentificemodaliti
inovativepentrudezvoltarelocal.
Din2001,oseriedeiniiativeaufostderulatecu
AsociaiaBalt,pentruancurajadezvoltarea
socioeconomiclocal.Deciziadeafundamenta
146
Aspecteremarcabileale
proiectului
Implementarea
proiectului
Valoareaadugat
Provocarea
Descriereabuneipractici
dezvoltareasocioeconomicpeturismafost
luatnurmauneicercetridesfuratenregiu
neaSwietokrzystkie.Astfel,saluatncalcul
avantajuldeaoferiproduseartizanalecare,prin
atractivitate,naturauniversaliaccesibilitate,s
poatefivndutecompetitivpepiaaliber.
Recunoatereaimportaneinaturiiiamotenirii
culturalecasurspentrudezvoltarelocal.
Populaialocalafostimplicatncrearea
produselor,ceeaceadeterminatreducerea
omajuluipetermenlung,dariinfluenarea
pozitivadezvoltriintregiicomuniti.
ntreprindereasocialAllozaurafostcreat
printroseriedeiniiativedesuccesceau
stimulatdezvoltarealocalnBaltow:crearea
infrastructuriideturismprinvalorificarea
potenialuluilocal,caurmarearecomandrilor
primitedinparteaAcademieidetiineia
InstitutuluiGeologicdinPolonia.Astfel,sacreat
primulJurassicParkdinPolonia,ceeacea
determinatlegitimareaorauluiBaltowcafiindo
zonturisticatractiv,aspectconfirmatde
numrulmaredeturiti.
Succesulntreprinderiipoatefimsuratprin
doudimensiuniimportante:oferireadelocuri
demuncpentrupersoaneleaflatenomajde
lungdurat,nspecialfemeiitineri;includerea
orauluiBaltowpehartaturisticdinPolonia.
Obstacolelejuridicesaudoveditconsumatoare
detimp(aproapeunandezileafostnecesars
seobinavizeledefuncionare);
Infrastructuralocalisezonalitateaactivitilor
turisticeconstituieelementecenecesit
identificareaunorsoluiicomplementare.
Promovareaimplicriiciviceireducerea
omajului.
Creareauneipieelocalecesprijindezvoltarea
socioeconomic.
147
nvare
Utilitate/etapeviitoare
Opiniileparticipanilor
Cooperareadintreadministraiapubliclocali
organizaiileneguvernamentale.
Perspectiva financiar sa dovedit a fi fezabil
(duppatrulunideactivitatesaobinutprofit).
Elementelevitalealentreprinderiisocialeaufost
definitencdinfazadeplanificare:activitatea
deapregtibeneficiariinaobinenoicalificri,
dezvoltareaabilitilorindividualealefiecrui
angajatimbuntireaprofiluluieconomical
companiei.
Extindereaafaceriiiatragereademaimuli
turiti.
Cretereacalitiiserviciilor.
Oferireadepachetedeserviciituristicei
completareagameiacestora(prtiedeski,safari).
Serviciilevordevenimultmaiatractive,prin
dezvoltareainfrastructuriituristicepeunteren
de20hectare,nperioada20092011.
Rolulvizionaralfondatoruluiialechipeide
conducerereprezintpivotulcentralal
activitilornregistrate.
Mobilizareantregiicomuniti,avndunscop
comun.
CAPITOLUL3
CERCETAREPRIVINDCELEMAIBUNE
PRACTICINSECTORULECONOMIEI
SOCIALENGRECIAIALTESTATEDIN
UNIUNEAEUROPEAN
3.1.Structuragrileideevaluareacelormaibunepracticinsectorul
economieisociale
Scopulacesteilucrriestedeaidentificaiprezentaoseriedebune
practicialecompaniiloriorganizaiilordinsectoruleuropeanaleconomiei
sociale.nmoddeosebit,aceststudiupreliminararescopuldeaselectai
prezentabunelepracticindomeniulnevoluiealeconomieisociale,dea
disemina cunotinele obinute i de a crete vizibilitatea sectorului. O
sarcinimportantaacestuistudiuestecolectareacelormaicuprinztoare
informaii despre situaia sectorului ntreprinderilor sociale din rile
europeneidescriereamsurilorcareaufostadoptatenacesteripentru
promovareaeconomieisociale.
Lucrareaurmretessubliniezecelemaibunepracticineconomia
social din Grecia i din alte ri ale UE, scopul fiind de a deveni o
component de sprijin pentru implementarea aciunilor potrivite pentru
ntrirea antreprenoriatului social n regiunile Sud Muntenia i SudVest
OlteniadinRomnia.
n mod special, urmrete s disemineze i s transfere experiena
dobndit att altor organizaii active n domeniul economiei sociale
pentru adoptarea i ncorporarea practicilor i politicilor (integrare
orizontal), ct i celor care fac politicile pentru a ncorpora practicile de
149
succesnpoliticilepentruocupareiincluziunesocial(integrarevertical).
Obiectivelelucrriisunt:
Diseminarea celor mai bune practici i exploatarea rezultatelor
generatedeactivitileiiniiativelegeneralealeeconomieisociale.
Informarea prilor interesate asupra aciunilor legate de viitorul
economieisocialenzoneleruraleiurbaneidemonstrareadenoi
parteneriate.
Explorarea aplicabilitii pentru dezvoltarea economiei sociale n
regiunileSudMunteniaiSudVestOltenia.
n fiecare ar european, observm practici diferite de economie
social. Un scurt studiu bibliografic arat c termenul, ca i conceptul de
economiesocialnusuntlipsitedeambiguitindiferitelerialeUniunii
Europene,nunelecazurichiarnaceeaiar,coexistnddeobiceicuali
termeniiconceptesimilare.Deaceea,companiileiorganizaiilecarefac
parte din conceptul de economie social se bazeaz pe cadre juridice i
instituionalediferitenfiecaresistemnaionaleuropean.
n conformitate cu raportul comandat de Comitetul European
Economic i Social (EESC), Economia social n Uniunea European (2006),
careacoperstateleUE25(nuacoperRomniaiBulgaria,ntructeleau
aderat la UE n 2007), n 2005 erau active economic peste 240.000 de
cooperative stabilite n fiecare domeniu al activitii economice, fiind
deosebitdeimportantenagricultur,intermedierefinanciar,vnzrilecu
amnuntul, construcia de locuine i, sub forma de cooperative ale
muncitorilor, n sectoarele industrial, al construciilor i serviciilor.
Cooperativeleasigurdirectlocdemuncpentru3,7milioanedepersoane
iau143milioanedemembri,societilemutualedesntateibunstare
social furnizeaz asisten i acoper peste 120 milioane de persoane i
societile mutuale de asigurri au 23,7% din pia. De asemenea, dac n
UE25,n1997,asociaiilefoloseau6,3milioanedeangajai,n2005acestea
furnizau peste 4% din PIB i aveau ca membri 50% din cetenii Uniunii
Europene.nanul2000,UE15aveapeste75.000defundaii,constatnduse
cnumrulacestoraacrescutputernicdin1980ncele25destatemembre
inclusivnrecentelestatemembredinEuropaCentralideEst(conform
raportuluiEESC,2006).
150
Criteriiaplicatepentruidentificareabunelorpractici
Pentru completarea datelor macroeconomice, dinamismul i bogia
socioeconomic a economiei sociale n Europa pot fi observate i prin
cazurilespecificecaremrturisescdesprepluralitatearspunsurilorpecare
economia social le ofer multiplelor cerine i aspiraii ale societii
europene. De altfel, prin analizarea unor cazuri individuale, se descoper
bogiadeformepecareacesteorganizaiileadoptisearatclarc,n
ciudadiversitiidinamicilorspecifice,esteposibilanalizareaunuinumr
detrsturicomunepecarelevomexploranaceastlucrare.
n acest sens, avnd n vedere eterogenitatea practicii economiei
sociale n Europa, pentru nevoile acestei lucrri, cele mai bune practici
prezentateaufostselecionateconformurmtoarelorcriterii:
Casetanr.19
Listacriteriilorcareaufostaplicatepentruidentificareabunelor
practicinGreciainaltestatemembreUE
Caracterulinovativalactivitilor.Oactivitateinovativpoatefionou
form de comunicare dintre parteneri i beneficiari, noi sisteme sau
proceduri, cum sunt instrumentele de monitorizare, noi moduri de a
strngeinformaii,noimetodedepromovareipublicitateinoimoduri
de abordare a grupurilorint. O activitate poate fi, de asemenea,
inovativ,dac eaactiveaz sau emuleaznalte organizaii sauentiti
caredorescsoperezenacelaidomeniu.
151
FonduluiEuropeanpentruDezvoltareRegionalisurselenaionale).De
asemenea, participarea la proiecte integrate i multidisciplinare care
ntrescdezvoltareaeconomicisociallocal.
ncurajareaactivitilordeafaceri.Stimulareainiieriiunornoiafacerila
nivellocal,prinparticipareastructuriloreconomieisociale,constituieun
avantaj pentru comunitate i ofer posibilitatea ocuprii pentru diferite
grupurivulnerabiledinpunctdevederesocioeconomic.
cooperativesociale,organizaiineguvernamentale,ntreprinderi
socialeifundaii.
152
3.2.CelemaibunepracticineconomiasocialnGrecia
n ultimii douzeci de ani, Grecia a fost confruntat cu probleme
sociale care au nsoit ajustarea macroeconomic. Astfel, creterea
omajului,nspecialomajulpetermenlungfiindfoarterspndit,precum
i diferenierile regionale semnificative dup efectele omajului au fost i
ncsuntprintrecaracteristicileacesteiajustri.nplus,puternicacreterea
migraiei spre Grecia din anii 90 pn n prezent a dus la creterea
numruluidesituaiideexcluderesocial.
Recent, n Grecia sa manifestat o intens aciune n domeniul econo
mieisociale,prinapariiangeneralauneigamelargideiniiativemenites
promovezeincluziuneasocialpepiaamunciiinspecialprincreterean
civaanianumruluideschemedepromovareaocupriiianumruluide
aciunidesprijincarensoescacesteschemedeactivareaocuprii.
n cadrul unor anumite programe operaionale (sectoriale sau
regionale)dinProgramulcadrudesprijinireacomunitiinGrecia(CSF)
20002006,seidentificaciunicereflectcombinaiadepoliticidefinitca
politic activ de incluziune, n sensul c aceste msuri implic, mai ales,
programedeactivareapieeimuncii(inclusivprinschemedepregtiren
meserii) i servicii de sprijinire (care implic aciuni cum sunt
mputernicirea,consiliereprofesionalifacilitareaaccesuluilaserviciilede
baz). Trebuie reinut faptul c implementarea unei game variate de
serviciidesprijinirenfavoareagrupurilorvulnerabilesebazeazputernic
pe implicarea unui numr mare de ONGuri. n plus, o serie de iniiative
ale comunitii, cum este EQUAL O.P.11, includ msuri integrate care
urmresc incluziunea pe piaa muncii a persoanelor din cele mai
vulnerabile grupuri, reflectnd astfel, ntro anumit msur, o politic
activ de incluziune, direcionat spre persoane care se afl departe de
IniiativaEQUALesteunlaboratorpentrunoiideipentruStrategiaeuropeana
ocuprii i pentru procesul de incluziune social. Misiunea sa este aceea de a
ncuraja o via de munc mai incluziv, prin lupta mpotriva discriminrii i
excluziunii pe baz de sex, origine rasial sau etnic, dizabilitate, vrst sau
orientare sexual. EQUAL este implementat n i ntre statele membre i este
finanatprinFondulSocialEuropean.
11
153
Tabelulnr.11
Structurdesprijinirepentrudezvoltarea
economieisocialenCretaKRI.K.O.S.
NUMELEORGANIZAIEI:
AMPLASARE:
ANULNFIINRII:
STATUTULJURIDIC:
SCOP:
TIPDEACTIVITI:
GRUPURIINT:
154
Referitorlatoateacesteobstacole,CentrulpentruEconomiaSociala
contribuitnurmtoarelemoduriladepireadificultilormenionatemai
sus:
transferareadeinformaiictreprileinteresate;
155
furnizareadeasistentehnicpentruunmanagementeficient;
4.Rezultateconcrete
Ca urmare a acestei bune practici, au fost nfiinate treisprezece
ntreprinderisocialesubcadruljuridicalasociaiei,cuoparticiparetotal
de 125 de persoane. n plus, a contribuit la creterea contientizrii, un
marenumrdecetenifiindinformainacestsensdespreposibilitilede
afacerinsectoruleconomieisociale.
5.Deceesteobunpractic?
Activitateadescrissencadreazncoordonateleuneibunepractici,
ntruct:
Proceduraconsultativnuafostlimitatlainformaiiilasprijin
tehnic, ci sa concentrat i pe aspecte psihosociale, cum sunt
dezvoltarea contiinei de sine, a calitilor i scopurilor
profesionaleidecintrireacooperriidintremembri,aplanarea
conflictelor i alte aspecte. Toate aceste aspecte sunt eseniale
pentru viabilitatea organizaiilor, mai ales n sectorul economiei
sociale.
156
EchipadelaCentrulpentruEconomiaSocialaefectuatunmare
numr de ntlniri i convorbiri telefonice cu omerii i cu
membriiorganizaiilordejaexistente.
Toatemunicipalitileiageniilelocaleaufostinformatedespre
evenimenteiinvitatesiexprimeinteresuldeaparticipa.
ncadrulatelieruluidelucru,omeriiaudiscutatcuexperiiicu
personalulautoritilorlocale.
Trebuiereinutrolulsemnificativalageniilorlocale,careauasigurat
asistenatehnicpentrunoileechipedeafaceri(deex.,furnizareadelocaii
pentruactivitiifurnizareaderesurseumane).
157
Tabelulnr.12
ndeplinireacriteriilordebunpractic1
Inovare
Abordaredejosnsus
Complementaritate
Viabilitate
ncurajareainiiativelordeafaceri
Transferabilitate/reproductibilitate
3.2.2.CentrulpentruSprijinireaiCertificareantreprinderilor
Sociale
1.Scurtdescriereiactiviti
Centrul pentru Sprijinirea i Certificarea ntreprinderilor Sociale
urmrete s furnizeze o marc de certificare ntreprinderilor sociale
pentrualefacerecunoscutedemarelepublic.
Tabelulnr.13
CentrulpentruSprijinireaiCertificareantreprinderilorSociale
NUMELE
ORGANIZAIEI:
AMPLASARE:
ANULNFIINRII:
STATUTULJURIDIC:
SCOP:
TIPDEACTIVITI:
GRUPURIINT:
CentrulpentruSprijinireaiCertificarea
ntreprinderilorSociale
Magnesia,Grecia
2007
Creat de Centrul de Pregtire i Cercetare ale Prefecturii
din Magnesia (KEKANAM SA) i opereaz ca o secie
separatalacestuia
Serviciidesprijinireicertificare
Networking,certificare
Companiile care sau dezvoltat n cadrul sectorului
economiei sociale. Acestea sunt n principal cooperative,
organizaiinonprofit,fundaiietc.
158
Marcadecertificareatestntreprinderilesocialedeoricetip,careau
producie de bunuri i furnizeaz servicii, precum i membrii acestora
implicai n procesele unite de producie, care obin o parte proporional
din profitul organizaiei. Aceast marc de certificare nu dovedete
calitatea produselor sau serviciilor, ci existena unui spirit democratic i
egal n procesul de producie. Pentru a obine certificarea, o cooperativ
trebuie s ndeplineasc Regulile de certificare ale Centrului Cooperativ
pentruntreprinderileSociale.
Printro promovare intensiv i mai ales printro campanie
publicitar,marcadecertificareadevenitrecunoscutdepubliculmarei
deconsumatori,careacumsuntcontienideaceasta.
2.Grupurileint
Grupurileint sunt orice tip de organizaii din economia social,
maialescooperative,organizaiinonprofit,fundaiietc.
3.Implicareannevoilegrupurilorint
Beneficiile mrcii de certificare CE au fost recunoscute la nivel
regional,nmodspecificprin:
cooperativadobndeteomarcdistinctidentificabilpepia;
asigurunavantajcompetitivcooperativei,ntructmarcaesteun
mijlocdeapromovaietalaproduselecooperativei;
creeazrelaiidencrederedinparteapubliculuilarg.
4.Rezultateconcrete
Pnnprezent,centrulaeliberatmarcadecertificareunuinumrde
cinci ntreprinderi sociale cooperative (toate acestea sunt cooperative
agricole ale femeilor din prefectura Magnesia, iar membrii a cinci
cooperativeerau210femei):
A)AsociaiaagricolafemeilorPteleosFTELIA
Anul nfiinrii: 2000, numr de membri: 24, producia de bunuri:
gemuri, dulciuri i mncare, prjituri delicioase, paste finoase din gru,
fileurideanoa,uleidemslinearomat,spundeuleidemsline,plcint
lafolie.Website:http://www.ftelia.net
159
B)CooperativaagricolGrupulfemeilordinAnilionPelion
160
Tabelulnr.14
ndeplinireacriteriilordebunpractic2
Inovare
Abordaredejosnsus
Complementaritate
Viabilitate
ncurajareainiiativelordeafaceri
Transferabilitate/reproductibilitate
3.2.3.Facilitatorinmediulurban
1.Scurtdescriereiactiviti
Facilitatori n mediul urban este o echip care urmrete s
mbunteasccalitateavieiiurbane.nprezent,aceastaopereazcaparte
a Ageniei Elene pentru Dezvoltare Local i Guvernare Local SA
(EETAA) i funcioneaz n stadiul pilot, avnd scopul este de a se
transformanviitorntrontreprinderesocial.
Tabelulnr.15
Facilitatorinmediulurban
NUMELEORGANIZAIEI:
AMPLASARE:
ANULNFIINRII:
STATUTULJURIDIC:
SCOP:
TIPDEACTIVITI:
GRUPURIINT:
Facilitatorinmediulurban
Magnesia,Grecia
2007
Parte a Ageniei Elene pentru Dezvoltare Local i
GuvernareLocalSA(EETAA)
Integrareanmunc,mbuntireacalitiivieii
Serviciipublice
Femeiitineret
Echipaareoptmembri,acroractivitateestedeavizitaisuperviza
regiuniledinoraulVolos,regiuneaMagnesia.Prinprezenalorzilnicn
ora, prin comunicarea lor constant i continu cu cetenii, facilitatorii
161
dinorapotnregistraproblemeleorauluiipotncercasgseascsoluii
posibilecuajutorulicoordonareaageniilorlocale.
Principalul obiectiv este supravegherea tuturor zonelor, dar ei ofer
iinformaiituristice,sprijinevenimentesportiveiculturale,informeaz
desprefolosireaapeiidistribuieplianteimaterialepromoionale.
2.Grupuriint
Facilitatoriiurbanisuntfemei,tineriioamenicudiferitenevoi.
3.Implicareannevoilegrupurilorint
Aceast activitate este un mod profesional de a socializa grupurile
vulnerabile,deantrisolidaritateaiparticipareasocial.nacelaitimp,
creeaz i consolideaz ocuparea (consolidarea a 8 locuri de munc
permanenteicuprogramintegral).
4.Rezultateconcrete
AciunileechipeiFacilitatorinmediulurbanaucondusladiferite
rezultate:
explorarea i promovarea de noi moduri de contientizare,
cooperare, solidaritate i intervenie participativ (de ex., munc
voluntar,sponsorizrietc.);
operaionalizarea n stadiu pilot a serviciilor de facilitatori urbani,
n mediu protejat, cu scopul de a detecta posibilele deficiene i
pentru evaluarea posibilitii de nfiinare a unei ntreprinderi
sociale;
familiarizareapopulaieilocalecufacilitatoriiurbani;
creterea contientizrii din partea beneficiarilor pentru a sprijini
acest serviciu nou i pentru a face astfel posibil ca iniiativa de
afaceripropussfieviabil.
5.Deceesteopracticbun?
Facilitatori n mediul urban poate fi vzut ca o bun practic,
ntruct creeaz noi tipuri de locuri de munc pentru grupurile
vulnerabile i ntrete coeziunea social prin stabilirea de legturi ntre
162
3.2.4.CooperativasocialdininsuleleDodekanissa
1.Scurtdescriereiactiviti
CooperativasocialdininsuleleDodekanissaesteocooperativcu
rspundere limitat12 (Koi.S.P.E.), ce este amplasat pe insula Leros i se
apreciazcesteprimacooperativcareafostnfiinatnGreciacuacest
cadru juridic special. Leros este o insul mic n sudestul Mrii Egee, a
creiviaeconomicafostlegatstrns,timpdedecenii,deexistenaunui
mare spital public pentru boli mentale. Spitalul mai este, chiar i azi, cel
mai mare angajator de pe insul. n acelai timp, diferenierea economiei
insulei se confrunt cu izolarea geografic i cu dificulti serioase ale
oricrei ncercri de integrare pe piaa naional i internaional, att cu
produse,cticuservicii.
Koi.S.P.E.seaflsubsupraveghereaMinisteruluiSntiiiaDepartamentului
desntatemental.
12
163
Tabelulnr.17
CooperativasocialdininsuleleDodekanissa
NUMELE
ORGANIZAIEI:
AMPLASARE:
ANULNFIINRII:
STATUTULJURIDIC:
SCOP:
TIPDEACTIVITI:
GRUPURIINT:
164
asemenea, comunitatea local. Din 2004, mai muli muncitori din prima
categorie (persoane cu probleme psihosociale) i din a doua categorie
(salariai)suntangajaicuprogramntreg.
3.Implicareannevoilegrupurilorint
Scopul principal al ntreprinderii sociale a fost acela de a aduga
valoare produselor locale (mierea, n cazul acesta) i de a folosi ct mai
bineresurselelocalealeinsulei.ntreprindereasocialaasiguratlocuride
muncivenituriunuigrupexclusdelocalnici,aconstruitiantritpe
bazaprincipiuluianseloregalecoeziuneasocialprinstabilireadelegturi
ntrelocalnici(mulidintreceicarelucreaznspital)ipacieniipsihiatrici.
4.Rezultateconcrete
Rezultateleproiectuluiincludoserierelevantdeaspecte:
productoriilocalidemiereintreagaeconomielocalauprimit
sprijinprinintroducereadenoiactiviti;
proiectulafostpropuspentruunpremiunaional;
afostmbuntitcompetitivitateaeconomieilocale;
165
5.Deceesteobunpractic?
Acestproiectdejosnsusafostiniiatdeproductoriidemiere
din Leros, care aveau nevoie de adauge valoare produsului lor
brut, prin procesare, controlul calitii i marketing, dar niciunul
dintreeinuaveanicitimpul,niciresurselenecesare.nacestsens,
acetia sau adresat cooperativei Koi.S.P.E., care le cumpr
mierea,oproceseaziocertific.
166
Tabelulnr.18
ndeplinireacriteriilorbunpractic4
Inovare
Abordaredejosnsus
Complementaritate
Viabilitate
ncurajareainiiativelordeafaceri
Transferabilitate/reproductibilitate
3.3.CelemaibunepracticineconomiasocialnalteriUE
n continuare sunt prezentate alte patru modele de bune practici n
domeniul economiei sociale ce au fost iniiate n alte state membre ale
UniuniiEuropene,acesteaoferindocompletareaimaginiiexpuseanterior
cuprivirelapracticiledinGrecia.
3.3.1.Casadeart/AsociaiaArtizanilor
1.Scurtdescriereiactiviti
Casadeart/AsociaiaArtizanilordinSaoPedrodoSul(organizaie
nonprofit) a fost nfiinat n 1999 de opt artizani locali din regiune, cu
sprijin din partea Consiliului Municipal din Sao Pedro do Sul i prin
proiectul de lupt mpotriva srciei Serra Nostra (proiect sprijinit de
ESF).naintedeformareaasociaiei(ntre1997i1999),aufostefectuatetrei
cursuri de pregtire (esturi, pictarea faianei i lucrri din rdcini
adicsculpturifcutedinrdcinidecopaci)ncadrulproiectuluidelupt
mpotrivasrcieiSerraNostra.asedintrestudeniicareauparticipatla
cursuriledepregtire,alturidealidoiartizaniaucreatulteriorAsociaia
ArtizanilorcuparticipareaactivaConsiliuluiMunicipaldinSaoPedrodo
SuliaCentruluiSocialVilaMaior.
167
Tabelulnr.19
Casadeart/AsociaiaArtizanilor
NUMELEORGANIZAIEI:
AMPLASARE:
ANULNFIINRII:
STATUTULJURIDIC:
SCOP:
GRUPURIINT:
168
4.Rezultateconcrete
Principalelerezultatealeaciuniiinclud:
meninereaa5locuridemunc(femeicarelucreaznbuctrie,
fcnd dulciuri locale, i femei care ndeplinesc servicii
administrative)icreareade3noilocuridemunc(pentrufemei
leomere);
restaurareaifolosireastaieiabandonatedecaleferatcareareo
marevaloarearhitectoniciistoric;
rezultateviabileicreareadenoivalorilocale,folosindresursele
locale;
5.Deceesteobunpractic?
Proiectul a fost iniiat de artizanii locali (care au ncurajat ideea
acestui proiect pentru mai multe pri interesate, inclusiv LAG, Primria
din Pedro do Sul, ASSOL, Centrul de lucru Sao Pedro do Sul i alte
companii), astfel nct proiectul a folosit o abordare de jos n sus i a
ncurajatiniiativeledeafaceri.
n plus, conversia i restaurarea vechii cldiri a staiei de cale ferat
(Staia de Arte i Gust Bun) a avut sprijinul Consiliului Municipal i al
ADDLAP (Asociaia de Dezvoltare Dao, Lafues e Alto Paiva). Puternicul
parteneriat al acionarilor locali a jucat un rol important pentru succesul
proiectului ce promoveaz complementaritatea dintre asistena furnizat
169
dealteaciunicupoliticileimplementatelanivellocal.Aciunilederulate
ncurajeazantreprenoriatulsocial, prinsusinereaunorproiecteintegrate
imultidisciplinare,careamplificdezvoltareaeconomicisociallocal:
CentruldelucruSaoPedrodoSulafostimplicatprinprogramul
sudecrearedelocuridemunc.
ASSOLiCompozelaaufurnizatlumnriicompoturi;artizanii
auexecutatproduselocaledeartizanat.
nsfrit,proiectulareuitscombineresurselelocalentromanier
inovativ:
Afcutprofitabilovechecldireastaieidecaleferat,nacelai
timp,asigurndsupravieuireaactivitilorlocaledeartizanat.
Acreatunproiectdeafacerideinutdefemeilocalnice.
Acontribuitlasuccesulactivitilorlocaledeturism.
Tabelulnr.20
ndeplinireacriteriilordebunpractic5
Inovare
Abordaredejosnsus
Complementaritate
Viabilitate
ncurajareainiiativelordeafaceri
Transferabilitate/reproductibilitate
170
Tabelulnr.21
TransportulnComunitateaEaling(ECT)
NUMELEORGANIZAIEI:
AMPLASARE:
ANULNFIINRII:
STATUTULJURIDIC:
SCOP:
TIPDEACTIVITI:
WEBSITE
TransportulnComunitateaEaling(ECT)
London,MareaBritanie
1979
ntreprindere social deinut de o organizaie
caritabil
Furnizareadeserviciipublice
Reciclareiepurareapeuzate,curarestrzi
ngrijireasntii
Transport public i comunitar, ci ferate ale
comunitii
Inginerievehiculeiciferate
www.ectgroup.co.uk
Grupul ECT este cea mai mare companie de interes comunitar din
Marea Britanie, care furnizeaz o gam de servicii publice de calitate
ridicat i eficiente din punct de vedere al costului. Aceste servicii includ
reciclarea i epurarea durabil a apei reziduale, curirea strzilor,
ngrijirea sntii, transport public i comunitar, ci ferate comunitare,
inginerie pentru vehicule i ci ferate. ECT este una dintre principalele
ntreprinderi sociale din Marea Britanie i cea mai mare organizaie de
171
172
HealthConnectesteunserviciunou,nfazadeprob,careurmrete
s uureze transportul persoanelor la edinele de ngrijire a sntii i
careoferserviciidetransportdinunu,concentrndusemaialespe
ajutarearezidenilordinzonelerurale.
Group Transport ajut comunitatea i grupurile de voluntari s
nchiriezemicrobuzecuofer,lapreuriaccesibile.Scopulestedeafurniza
servicii de calitate ridicat, cu oferi foarte experimentai i folosind
vehicule foarte bine ntreinute, la cele mai mici preuri. Serviciul este
disponibiloricruigrupcomunitar(deexemplu,cluburidetineret,diverse
serviciideoferiredeadpost,colisaubiserici).
3.Deceesteobunpractic?
ECTpoatefivzutcaobunpractic,ntructesteontreprindere
profitabiliviabil,fiindceamaimareorganizaiecomunitardereciclare
din Marea Britanie. Activitatea ECT din Cheshire a primit distincia Best
Urban CT Scheme, oferit de Asociaia Transportatorilor Comunitari din
Marea Britanie. Premiul a fost acordat pentru serviciile de transport
PlusBus dinunu asigurate n zonele Chester, Ellesmere Port i
Neston. n primul an de operare, ECT a inovat furnizarea acestor servicii
(introduse n octombrie 2007, a avut o cretere de 39% a numrului de
cltorii/pasagerinprimulandeoperare).
Lucreaz cu o gam variat de organizaii i parteneri n toat
Anglia (cum sunt London Borough of Ealing, London Borough of
Hounslow, Milton Keynes Council, Cheshire West and Chester Council,
Olympic Delivery Authority, Transport for London, Ealing Council for
Voluntary Services, Community Transport Association UK etc.) i se
concentreaz pe stabilirea de parteneriate pe termen lung i pe operarea
uneiafaceriviabile.Companiaasigurdurabilitatesocialidemediun
toate activitile, iar pe lng obiectivele financiare, are un obiectiv major
de reducere a emisiilor de carbon. n acest an,cu ajutorul experilor de la
University of East England, au msurat emisiile de carbon i au pus la
punct planuri de reducere permanent a acestora. Majoritatea serviciilor
furnizate sunt puternic inovative i pot fi cu uurin transferate n alte
amplasamente.
173
Tabelulnr.22
ndeplinireacriteriilorbunpractic6
Inovare
Abordaredejosnsus
Complementaritate
Viabilitate
ncurajareainiiativelordeafaceri
Transferabilitate/reproductibilitate
174
Tabelulnr.23
Cooperativapentruserviciidepregtireiartizanat
EstudioGloria,Sdad.Coop.
NUMELE
ORGANIZAIEI:
AMPLASARE:
ANULNFIINRII:
STATUTULJURIDIC:
SCOP:
TIPDEACTIVITI:
GRUPURIINT
WEBSITE
Companiecooperativ
mbuntirea calitii vieii mai ales a celor mai
dezavantajai i izolai i dezvoltarea de capaciti i
tehnici la persoanele care particip la cursurile de pre
gtire,pelngasistenaacordatpentrumbuntirea
posibilitilorpentruactivitiantreprenorialeideliber
profesionist
Cursuridepregtireivnzaredeobiectedeartizanat
contemporannzonelerurale
Femeiledinzonarural
www.grisalla.com
Obiectivulgeneralalcooperativeiesteaceladeambunticalitatea
vieii n regiune, mai ales pentru cei mai dezavantajai i pentru cei mai
izolai.Aufostefectuatemaimultetipurideactiviti,inclusiv nfiinarea
unui atelier de meteuguri, care a fost adaptat pentru a servi nevoilor
specificealeafacerii.
Atelierulafostmpritnmaimultezonepentruaseasiguraspaiu
suficient pentru a vinde i expune produsele; exist, de asemenea, un
spaiu pentru mesele necesare pentru cursurile de pregtire i pentru
activitile didactice, pentru care sunt disponibile calculatoare i alte
materiale.Existechipamentspecificpentruproduciadeartiartizanat,
cumesteuncuptorpentruobiecteledeceramiciporelanidispozitive
electricedetiatimodelat.
Afostpusnaplicareunplanspecificdemarketingpentruaseputea
comercializa eficient produsele cooperativei, de exemplu, printrun
website,uncatalog,buletineinformative,publicitateetc.
175
2.Grupuriint:Femeidinzonarural.
3.Implicareannevoilegrupuluiint
176
Proiectuldemonstreazunelementinovativ,ntructdezvoltareasa,
precum i rezultatele sunt unice n regiune. Inovaia a fost observat n
multe aspecte ale proiectului, fie c se refer la cooperativ, fie la
implicarea femeilor localnice sau la creativitatea produselor de art i
artizanat.Exist,deasemenea,iunefectdemultiplicare,ntructfemeile
careauparticipatlacursuripotelenselesdevinntreprinztori,folosind
noilecapacitipecareleauacumulat.
Tabelulnr.24
ndeplinireacriteriilordebunpractic7
Inovare
Abordaredejosnsus
Complementaritate
Viabilitate
ncurajareainiiativelordeafaceri
Transferabilitate/reproductibilitate
3.3.4.JupiterFoundation
1.Scurtdescriereiactiviti
Fundaia Jupiter a fost nfiinat n 2001, de ntreprinderi din
economia social i organizaii nonprofit, autoriti publice, compania
regionaldeepurareaapeloruzateioparohie,cuscopuldeaaducelaun
loc diferite experiene, cunotine i capaciti, precum i alte resurse,
pentruadezvoltactdebineposibilserviciiledeocupareideincluziune
pentrusegmenteledezavantajatealepopulaiei.
177
Tabelulnr.25
JupiterFoundation
NUMELE
ORGANIZAIEI:
AMPLASARE:
ANULNFIINRII:
STATUTULJURIDIC:
SCOP:
TIPDEACTIVITI:
GRUPURIINT
JupiterFoundation
Vaasa,Finlanda
2001
Fundaie
Serviciideincluziunesocial
Consultarepentrulocuridemunc
Afaceridereciclare
omerii i alte grupuri vulnerabile (tineri, omeri pe
termen lung, emigrani, persoane care au nevoie de
reabilitarementalsaufizic)
Obiectivulincluziunensocietateipepiaamunciiafostcombinat
cu principiile dezvoltrii i proteciei mediului. Reciclarea a devenit
principala afacere a fundaiei. Misiunea acesteia este de a sprijini tineri,
omeri pe termen lung, emigrani, persoane care au nevoie de reabilitare
mentalsaufizicnaintecaacetiasintrepepiaamuncii,precumialte
persoanecareaunevoiedeajutorpentruaigsiunlocdemunc,pentru
pregtiresaureabilitare.
ScopulFundaieiJupitercacentrudeorientareamunciiestedeagsi
locuridemuncpersoaneloraflatenomajdelungdurat(peste2anide
omaj), tinerilor i altor grupuri (de ex., persoane cu dizabiliti i
emigrani)careauslabeposibilitideaigsiunlocdemunc;fundaia
urmrete, de asemenea, s ofere servicii speciale pentru tineri (1725 de
ani) care au probleme cu continuarea colii sau cu gsirea unui loc de
munc, pentru ca acetia si creeze locuri de munc retrase de calitate
ridicat i, n timpul perioadei de lucru, s dea clienilor consiliere
individualdesprijinire;unaltscopesteenergizareaactivitilordegrup.
2.Grupuriint
Grupurileint ale Fundaiei Jupiter sunt omerii i tinerii,
emigraniiipersoanelecareaunevoiedereabilitarementalsaufizic:
adulicareauomediedepatruanideomajnaintedeaajungelaFundaia
178
Jupiteritinericareparticipnproiectesauschemecareincludmuncai
multe tipuri de ajutor personal furnizat de asistent, consilier personal,
consultantpentrulocuridemunc,psiholog,activatordegrupiantrenor
nmunclacelecincidepartamentedeactivitate.Personalulnumr36de
angajai. Clienii au probleme cu controlul vieii lor, cu alcoolul i/sau cu
drogurile,problemementalesaufizice,nuaucapacitisocialeetc.
3.Implicareannevoilegrupurilorint
FundaiaJupiterasigursprijinattmultiprofesional,ctisectorial.
Aceasta nseamn c asigur sprijin n munca de consiliere a fundaiei,
pentru grupurile de ndrumare a proiectelor i pentru negocierea cu
autoritile. Aceste noi forumuri sau dovedit a fi un mod firesc de a
discutaproblemeleipropunerilededezvoltarereferitoarelaocupareila
proceseledeserviciisociale.
Actoriidineconomiasocialsuntopartespecificaeconomiei,care
asigur locuri de munc, un venit mai bun i incluziune social pentru
persoanele cele mai dezavantajate i care au probleme complexe. Aceste
persoane nu au suficient capacitate sau voin pentru a cere ajutor de la
multe i diferite organizaii i locuri. Operarea transversal (cooperare
local pe orizontal i vertical) este o metod eficient de a crete
eficacitateaoricruiproceslocaldeincluziunesocial.
4.Rezultateconcrete
ntimpulcelortreianideexisten,FundaiaJupiteraavut1000de
clieni,dintrecare200iaugsitdelucru,80aunceputpregtireapentru
meteuguri,300aunceputunprogramdereabilitare(renunatullaalcool
saudroguri)sauaunceputreabilitareamental.
Sprijinulincludemuncanaptedepartamentedelucrusaunlocuri
de munc aflate n exterior, pregtire individual i activiti de grup.
DepartamenteledelucruincludEKOCENTER(dezmembratireparaiide
electrocasnice i echipament de birotic, reciclarea materialelor de
construcii, administrarea punctului de primire a apelor uzate din ora,
splare de camioane i de alte vehicule), lucru manual (tapisat mobil,
reciclare haine, fabricarea de produse textile marca Jupiter, imprimare
esturietc.),tmplrieiconstrucii(renovaremobildelemn,fabricarea
179
180
Abordareadejosnsus
Membrii fondatori ai Fundaiei Jupiter au fost opt parteneri care au
czut de acord s uneasc activitile lor curente, ideile lor i unele resurse
financiare pentru a ncepe munca cu cele mai dezavantajate grupuri de
omeri din Vaasa. Membrii fondatori ai Fundaiei Jupiter au fost oraul
Vaasa (care opera anterior atelierul pentru tineri), municipalitatea din
Mustasaari, asociaia omerilor (care opera anterior o buctrie i diferite
cursuri), parohia, asociaia social psihiatric, asociaia handicapailor,
asociaialocuinelor(careoperaanteriorunatelierdetmplrie)icompania
regional de tratare a apelor reziduale Stormossen (care opera anterior
centrul de reciclare). Structura este un parteneriat local real, cu actori din
sectorulpublic,semipublic(parohia)idinaltreileasectorcarecombinaun
ntregime sau parial activitile lor, ideile i resursele financiare pentru a
creaunlocmoderndemuncpentruintegrareanmunc,pentrualuptan
acestfelmpotrivaexcluziuniisocialeiaunuianumittipdesrcie.Agenia
guvernamental local de angajare din Vaasa nu a putut fi membru
fondator,daraacordatsprijinulsucinstitideiifundaiei.
Exist deci o activitate multidisciplinar care ntrete dezvoltarea
local economic i social. De asemenea, promoveaz complementari
tatea dintre asistena acordat de alte aciuni cu politicile implementate
la nivel local. Economia fundaiei sa bazat pe diferite tipuri de finanare
deproiectedelaguvern,UE,CompaniaNaionaldeAsigurriiAsociaia
aparatelordejoc.Bugetulpentru2005estede3,2milioaneeuro.Otreime
dinvenitvinedelaoraulVaasa(achiziionareadeserviciideintegraren
munc),otreimevinedelaautoritileguvernamentaledeangajare,dela
CompaniaNaionaldeAsigurrisaudelaUE,subformdefinanarede
proiecte i subvenii pentru salarii. O treime vine din vnzarea propriilor
produse i servicii obinute de personalul care lucreaz n serviciile de
orientare profesional. Conform planului iniial, procentul de venit din
vnzareapachetelordeserviciipentrugrupurileagreateestencretere.
181
Tabelulnr.26
ndeplinireacriteriilordebunpractic8
Inovare
Abordaredejosnsus
Complementaritate
Viabilitate
ncurajareainiiativelordeafaceri
Transferabilitate/reproductibilitate
3.4.Capitalulsocialresurscomunabunelorpracticiale
economieisociale
Expunereapracticilordemaisusoferposibilitateanprimulrnds
evalum potenialul formelor diverse ale economiei sociale, apreciind din
multe perspective inovativitatea comunitilor locale n a iniia activiti
variate(tabelulnr.27).
Tabelulnr.27
Activitiderulatencadrulbunelorpractici
Bunapractic
Activitate
Structurdesprijinire
Serviciideconsiliereidesprijinire
pentrudezvoltarea
Dezvoltarea de activiti antreprenoriale n
economieisocialenCreta
economiasocial
Furnizareadesprijinmembrilorcooperativelor
KRI.K.O.S.
sociale existente, pentru a menine locurile lor
182
Casadeart/Asociaia
Artizanilor
Transportuln
ComunitateaEaling(ECT)
Cooperativapentruservicii
depregtireiartizanat
EstudioGloria,Sdad.
Coop.
JupiterFoundation
Creareadestandardedecalitatepentrumierea
furnizat de productorii de pe insula Leros i
distribuireapepiaalocalipealtepiee
Cultivareaidistribuireadeproduseagricole
Operareauneibrutrii
Operareaunuisnackshop
Operarea procesrii, ambalrii i distribuirii de
miere
Promovareaproduselorlocale
Creareadenoimoduridealevindeidistribui
Asigurareadeserviciidetransportcomunitar
Reciclareiepurareapeuzate,curarestrzi
ngrijireasntii
Transport public i comunitar, ci ferate ale
comunitii
Inginerievehiculeiciferate
Oferireadeproduseunicedeartiartizanatce
suntnsoitedeserviciidecursuridepregtire
disponibilenprincipalpentrufemeiledinzona
rural
mbuntirea posibilitilor de efectuare de
activitiantreprenorialeideliberprofesionist
Cursuri de pregtire i vnzare de obiecte de
artizanatcontemporannzonelerurale
Consultarepentrulocuridemunc
Afaceridereciclare
Unaspectcomuncederivdintoatepracticileprezentatesereferla
capitalul uman ce exist n cadrul acestor forme, n Grecia i n alte state
membrealeUniuniiEuropene.Astfel,capitalulsocialreprezintelementul
de legtur dintre economia social i inseria social, baza i motorul
economieisociale,nelegerearelaieidintreceledouconcepteconducnd
lanelegereamoduluincareactivareaeconomieisocialenzonelevizate
conduce la incluziunea social a grupurilorint (scopul proiectului). De
asemenea,considermcmobilizareacapitaluluisocialdincomunitate,de
faptaelementelorsale,conducelaactivareaeconomieisociale,camodde
organizare social specific, n vederea atingerii unor rezultate pe plan
183
ResearchConsciseProjectTheContributionofSocialCapitalintheSocialEconomy
toLocalEconomicDevelopmentinWesternEurope,2004.
13
184
situaiileunstimulpentrueconomiasocial.Deseori,ntreprinderilesociale
se dezvolt plecnd de la capitalul social al grupurilor care doresc s
rezolve probleme socioeconomice (declinul industrial, omajul tinerilor,
etc.), n astfel de cazuri, capitalul social fiind o resurs crucial. Criza
socialieconomicpoatefiunstimulpentruocomunitatepentruancepe
s lucreze mpreun i astfel s creeze capitalul social de care are nevoie
pentru depirea crizei. Indiferent de punctul de plecare, capitalul social
esteunelementcentralaldezvoltriisocioeconomice.14
Capitalulsocialfaciliteaznmoddirectdezvoltareaeconomic,prin
contribuiasalafacilitareacomunicrii,laaccesulindivizilor,grupurilori
societilor la resursele controlate de ceilali. Circulaia informaiei prin
reelelesocialecontribuieladezvoltareauman.ncrederea,spreexemplu,
acioneazcaoasiguraredatdecunoatereasocialnfaariscurilordate
deinteraciuneacumediisocialenecunoscute.Eaacioneazcaogaranie,
reducnd incertitudinea axiologic i permind indivizilor s se
concentreze pe autoexprimare i autorealizare. Toate acestea reprezint
elementeale unui cadru social care asigur o calitate ridicat a vieii i se
constituientropremisiunobiectivaldezvoltriidurabile.15
Avnd n vedere c elementul central al economiei sociale este
capitalul social, n procesul de activare a economiei sociale, implicit al
ntreprinderilorsociale,artrebuiplecatdelacapitalulsocialalcomunitii
undesedoretesseintervin.ncontinuare,amschiatctevadireciide
intervenie,opartepreluatedinproiecteasemntoare16,altelerezultaten
urmaanalizeinoastre(tabelulnr.28).
ResearchConsciseProjectTheContributionofSocialCapitalintheSocialEconomy
toLocalEconomicDevelopmentinWesternEurope,2004.
15 BogdanVoicu Capitalulsocial ca premis a dezvoltrii durabile, Revista Calitatea
vieii,XIX,nr.12,2008,p.85105.
16ResearchConsciseProjectTheContributionofSocialCapitalintheSocialEconomy
toLocalEconomicDevelopmentinWesternEurope,2004.
14
185
Tabelulnr.28
Direciideinterveniepentruactivareacapitalului
socialiaeconomieisociale.Activitiderulatencadrulbunelorpractici
Dezvoltarea
capitalului
social
Dezvoltarea
economiei
sociale
186
Dezvoltarea
sublinierea importanei nelegerii i utilizrii capitalului
ntreprinderilor
socialpentrufuncionareantreprinderilorsociale;
sociale
creareadestocuridecapitalsocialncadrulntreprinderilor
sociale,caparteaprocesuluidemanagement;
nelegerea contextului socioeconomic n care opereaz
ntreprinderile sociale i capitalul social, pe care se poate
activaidezvoltaeconomiasocial;
ncurajarea membrilor ntreprinderilor sociale de a adopta
metodedemsurareidezvoltareaelementelorcapitalului
socialidemsurareaperformanelorobinutenfunciede
obiectivelecomuneiindividualestabilite;
identificareantreprinderilorsocialedintroanumitzoni
creareaunorreelentremembriiacestora;
contientizarea i pregtirea personalului ntreprinderilor
sociale cu privire la sursele de finanare existente i modul
deaccesareaacestora;
pregtireapersonaluluintreprinderilorsocialecuprivirela
managementuldeproiectitehnicidecomunicare;
realizarea unor unor proceduri standard de intervenie n
cazul grupurilor vulnerabile i pregtirea personalului
ntreprinderilorsocialecuprivirelautilizarealor.
CAPITOLUL4
RECOMANDRIPENTRUVALORIFICAREA
EXPERIENEINREGISTRATE
188
189
1.Economiasocialicreterealocal/regional
Economia social reprezint un sector emergent n multe domenii,
incluznd mediul, ngrijirea, educaia, producia de alimente i energie.
Economia social ofer noi direcii de a soluiona provocrile globale cu
care se confrunt Europa, cum ar fi schimbarea climatic, mbtrnirea
populaieiiexcluziuneasocial.Dinaceastperspectiv,economiasocial
poate s transforme provocrile n oportuniti, n contextul n care se
manifestocererencreterepentrunoiserviciiprivindchletuielilepublice
prin care s se refac echilibrul financiar. Suplimentar, societatea
europeanseconfruntcuprocesuldembtrnire,ceeacevageneranevoi
demultiplicareaserviciilorsocialeidesntate.nviitor,prinpreluarea
din experienele altor structuri ale economiei sociale din Europa se vor
aduce clarificri majore asupra modului n care economia social i
ntreprinderilesocialedevinforeinovativepentrudezvoltareaeconomic
local.
190
Figuranr.5.Economiasocialicreterealocal/regional
Economiasocialicreterea
local/regional
Componenta1
Componenta2
Componenta3
Economiasocial:
rolulnsntate,
serviciisocialei
demediu
Inovareasociali
economiasocial:rolul
lorndezvoltarea
local/regional
Economiasocial
iincluziuneaactiv
2.Promovareacreteriiicooeziuniisocialeprinmicrofinanare
Microfinanarea este recunoscut ca fiind un instrument eficient n
lupta mpotriva excluziunii sociale i srciei, oferind posibiliti celor
exclui din sectorul financiar de a obine microcredite pentru a lansa
activiti productive i de a facilita iniierea unor mici afaceri. Totui,
rapoartele comune privind incluziunea social i rapoartele comune
privind protecia social i incluziunea social realizate pentru evaluarea
planurilor naionale ale statelor membre n perioada 20062008
concluzioneaz c microfinanarea nu este nici suficient cunoscut i nici
nu este valorizat ca instrument de incluziune de ctre politicieni sau
organizaii cu rol decizional. Microfinanarea ar trebui s se poziioneze
dincolo de specificul singular al microcreditrii: ar trebui s acopere
serviciiledebazalepersoanelorcaresuntnsituaiedeexcluziunesocial.
Instrumentele de microfinanare ar trebui s alimenteze creterea
economic i social la nivel local prin ntrirea antreprenoriatului,
obiectivul fiind crearea unui schimb de bune practici i experiene ntre
parteneri, prin oferirea de exemple asupra diferitelor aspecte: cum
191
Figuranr.6.Promovareacreteriiicoeziuniisocialeprinmicrofinanare
Promovareacreteriiicooeziunii
socialeprinmicrofinanare
Componenta1
Componenta2
Componenta3
Microfinanareai
excluziuneasociali
financiar
Microfinanareai
antreprenoriatul
Dezvoltarea
microfinanrii
infrastructuriilanivel
local/regional
3.mbuntireaabilitilorisuportuluipentruntreprinderile
sociale
ntreprinderilesocialesepoziioneazncadrulfundamentuluisocial
i financiar al societilor moderne, trebuind s acceseze sprijinul adecvat
pentruaimaximizaperformanaafacerilorloriaaveaunimpactsocial
eficient.nacestsens,artrebuisseacordeatenieasupramoduluincare
ntreprinderile sociale devin afaceri de succes, prin asigurarea accesului
antreprenorilor la informare i consiliere adecvat. Exemplele de bune
practicivorfiexplorateprinprezentareasuportuluiadecvatpentruafaceri
192
existentntreparteneri,cuscopuldeaimbuntiimpactul,deaaduce
valoare adugat iniierii unor ntreprinderi sociale i de a accesa
programele de finanare i pilotare pentru antreprenorii sociali. JASMINE
este unul dintre mijloacele de sprijin pentru sectorul microfinanrii n
Europa, prin suportul financiar oferit de ctre instituiile nebancare i
diseminareacelormaibunepracticidinpia.
Figuranr.7.Sprijinirea/dezvoltareaeconomieisociale
Sprijinirea/dezvoltareaeconomiei
sociale
Componenta1
Componenta2
Componenta3
Promovareai
dezvoltarea
antreprenorilor
sociali
Modelealedezvoltrii
ntreprinderiisociale:
JASMINEcrearea
infrastructuriiisprijinirea
instituiilordemicrofinanare
Training,pilotare
iconsiliere
financiarpentru
antreprenorii
sociali
Impactulbunelorpracticisereliefeazprinmodalitileproactiveale
proiectuluideancorporaexperienelenregistratenaltestatemembreale
UniuniiEuropenencadrulregiunilorvizatedeactivitileviitoare.
nconcluzie,cutoatdiversitateadeformespecificedeorganizarei
decompaniidinsectoruleconomieisociale,esteposibilidentificareaunor
trsturicomune:inovarea,viabilitatea,colaborareputernic,management
democraticiabordareadejosnsus.Toateacesteadovedescceconomia
193
socialpoatecontribuinmodefectivlacoeziuneasocialipoatefiunul
dintreprincipaliijuctoricareluptmpotrivaexcluziuniisociale.
Pentruatingereaacestuiscop,actoriidineconomiasocialdinfiecare
ar european trebuie s studieze i s nvee de la pluralitatea i
complexitatea domeniului n toat Europa. Scopul acestui studiu
preliminar a fost de a explora i descrie un numr de exemple din rile
europene care pot fi transferate i reproduse n regiunileint ale
proiectului,SudMunteniaiSudVestOltenia.
Vaurmadiseminareaobservaiiloricretereagraduluidecontienti
zare a reprezentanilor autoritilor i ageniilor locale, precum i a altor
priinteresate.ntotdeaunaexistnevoiadeogndirenou,radical,prin
careeconomiasocialssedezvoltebinenfiecarejudenparte.Aceast
lucrare ncearc s fie primul pas spre discutarea public la nivel local,
pentru ca activitile de economie social s se dezvolte ntrun mod
eficientipotrivitnacestedouregiuni,precumiulteriorntoatara.
ANEX
ORGANIZAIIACTIVEDINSECTORUL
ECONOMIEISOCIALE
1.Structurilaniveleuropean
CECOP, The European Confederation of Workers Cooperatives,
Social Cooperatives and Social and Participative Enterprises
(Confederaia european a cooperativelor, cooperativelor sociale i
ntreprinderilorsocialeiparticipative).
Website:http://www.cecop.coop
EMES este acronimul pentru un vast proiect de cercetare francez
referitorlaapariiantreprinderilorsocialenEuropa(19961999).
Referinduse original la reeaua de cercettori care au efectuat
proiectul pentru Directoratul General Cercetare al Comunitii
Europene, acest nume a fost pstrat n toate proiectele pe
ntreprinderi sociale i economie social fcute ulterior de reea.
Astzi, reeaua EMES reprezint nou centre de cercetare
specializate n aceste domenii, ca i ali cercettori individuali din
ntreagaEurop.
Website:http://www.emes.net/index.php?id=2
CEFEC, Confederation of European Social Firms, Employment
Initiatives and Social Cooperatives (Confederaia firmelor sociale,
iniiativelor de ocupare i cooperativelor sociale din Europa) este o
organizaie neguvernamental (ONG) care reprezint alte ONG
uri, ntreprinderi mici i mijlocii (IMM) i organizaii care
195
mprtescscopulcreriidelocuridemuncpentrupersoanelecu
dizabilitincadrulfirmelorsociale.
Website:http://www.cefec.de
EQUALInitiativeesteunlaboratorpentruideinoipentruStrategia
european a ocuprii i pentru procesul incluziunii sociale.
Misiunea sa este aceea de a promova o via de munc mai
incluziv, prin lupta mpotriva discriminrii i excluderii pe baz
desex,originederassauetnic,religiesaucredin,dizabilitate,
vrst sau orientare sexual. EQUAL este implementat n i ntre
statelemembreiestefinanatprinFondulSocialEuropean.
Website:http://ec.europa.eu/employment_social/equal/index_en.cfm
International Society for ThirdSector Research (ISTR) (Societatea
internaional pentru al treilea sector) este o asociaie internaional
important, care promoveaz cercetarea i educarea n domeniile
filantropiei, societii civile i sectorului nonprofit. ISTR reflect
interesulinternaionalcrescndpentrucercetrinaltreileasectori
asigur un forum permanent pentru cercetare internaional,
construind n acelai timp o comunitate tiinific global n acest
domeniu.
Website:http://www.istr.org/
International Centre of Research and Information on the Public
and Cooperative Economy (CIRIEC) (Centrul internaional de
cercetareiinformareasupraeconomieipubliceicooperatiste).
Website:http://www.ciriec.ulg.ac.be/
European Network for Social Integration Enterprises (ENSIE)
(Reeaua european pentru ntreprinderile de integrare social).
Schimburile dintre reelele europene pentru ntreprinderile de
integrare social au fcut posibil identificarea punctelor
fundamentale comune ale acestor iniiative n diferitele state ale
UniuniiEuropene.
Website:www.ensie.org
196
EuropeanNetworkofCitiesandRegionsfortheSocialEconomy
(REVES) (Reeaua european a oraelor i regiunilor pentru economia
social)estesingurareeaeuropeancarereuneteautoritilocale
i actori ai economiei sociale. n momentul de fa, REVES
reprezint autoritile locale i organizaiile economiei sociale din
15 state membre (13 state membre UE plus Maroc i Rusia) i are
untotalde80demembri.
Website:www.revesnetwork.net
2.Organizaiilanivelnaional
Training,Regeneration,Education,Employment,Sustainability
ServicesLtd.(TREES),www.thetreesgroup.org.uk
Training, Regeneration, Education, Employment, Sustainability
Services Ltd. (Servicii de pregtire, regenerare, educaie, ocupare,
viabilitate,TREES)afostnfiinatn1995,cumisiuneadeaactivacrearea
de locuri de munc i activitatea de pregtire n comunitile srace din
Midlands.Casocietateindustrialidetipprovident,cuexcepiastatutului
de organizaie caritabil, TREES a creat un surplus n fiecare an de la
nfiinarea sa. Aceste fonduri au fost folosite pentru acordarea de
mprumuturi ntreprinderilor sociale subsidiare ale TREES, care s fie
folositedreptcapitaldelucru,pentruaajutacomunitilenevoiae.
GrupulTREESexistpentruasprijiniafacerilecareopereaznmai
multesectoarecomercialeisocialedelaslideconferineiconstruciila
amenajareapeisajului.
LanceputavenitThorpeteGasServices(www.thorpete.co.uk),dup
aceeaNewlifeConstruction&Regenerationafostlansatn1999.Succesul
deosebit al celor dou companii a permis echipei de la TREES s se
concentrezepedezvoltareaHighpointn2002osaldeconferineunic
amplasatnapropiereacentruluiorauluiLeicester.Celmairecentsucces
algrupului(din2004)sereferlaamenajareaintreinereapeisajului.
197
Newlife,www.newlifebuild.co.uk
Newlife este o companie de construcii din Leicester care asigur
locuridemunciactivitidepregtirepentruomeriipetermenlungi
pentru cei care au terminat coala i nu doresc s mai continue cu alt
form de nvmnt. Serviciul de mici afaceri a fcut o analiz
cost/beneficiu a unui proiect Newlife care a renovat 204 case n North
Braunstone.
Serviciulcomplet:
serviciideconstrucie;
serviciideregenerare;
serviciidentreinere;
serviciiderenovare.
GroundControlLandscaping&Maintenance,www.gcontrol.co.uk
ntreprinderesocialcomunitar,GroundControlafostcreatiniial
pentruaajutalaregenerareauneiproprietidistruseipentruaasigurao
afacereviabillocalpentruviitor.
GroundControl(Braunstone)Ltd.afostnfiinatn2004,plecndde
la angajamentul companiei Newlife Regeneration Construction Ltd. de a
crea o ntreprindere social viabil, ca parte a unui contract important de
renovarepentrumaimultde200decaseigrdini.
nfiinat ca o subsidiar a Newlife, a pregtit la nceput, pentru o
perioadde18luni,cincilocalnicinmeseriadeamenajareintreinerea
peisajului. Echipa, n cretere rapid, de specialiti a Ground Control
continu s furnizeze o serie de servicii, ntre care construcie de garduri,
198
199
BigLifeGroup,www.thebiglifegroup.com
Big Life Group, nfiinat n 2002, este format din mai multe afaceri
sociale i organizaii caritabile care lucreaz mpreun pentru a asigura
sprijiniposibilitipentruaajutaoameniisischimbeviaa.Grupulare
circa220deangajai,iarcifradeafaceridin2003/2004afostde8,3milioane
,maipuinde5%proveninddingranturi.Venitulprovinenprimulrnd
din activiti cum sunt executarea unor contracte de servicii de asisten
sanitarprimar,centrudeplasamentpentrulocuridemunc,publicitate
i vnzare de reviste, venit din TheBig Issue in the North,taxe pltitede
prinipentrungrijireacopiilorlor.Serviciiledengrijireacopiilorpot,de
asemenea,sacordepregtireacreditatlocalnicilorcaredorescslucreze
nregiune.Grupulvede,deasemenea,posibilitideextindereprindeschi
dereadecentrepentruasistensanitarprimaricentrepentrungrijirea
copiilor.
CareandShareAssociates(CASA)Ltd.,www.casaltd.com
Sunderland Home Care Associates (SHCA), ctigtor total al
EnterprisingSolutionAwards2006,esteontreprinderesocialnfiinatn
1994 pentru a se folosi de delegarea furnizrii de servicii de ngrijire la
domiciliu de ctre autoritatea local. A nceput cu numai 20 de angajai,
maialesfemei,iaracumSHCAfolosetepeste175depersoane(85%sunt
femei), iar cifra de afaceri anual este de 1,75 milioane . SHCA este un
furnizormajordeserviciidengrijireapersoanelorideserviciidomestice
dinparteaConsiliuluiorauluiSunderland.Seaxeaznspecialpeajutarea
persoanelor n vrst i cu dizabiliti pentru ca acestea s rmn la ele
acas, oferindule servicii speciale de ngrijire dup situaia fiecrui caz.
Politicilesaledelucruflexibilepermitangajailorsajunglaunechilibru
ntre viaa la lucru i viaa de familie, ceea ce a fcut ca fluctuaia de
personalsfiedenumai3,5%pean.
CASA este principala ntreprindere social din Marea Britanie care
furnizeaz servicii de ngrijire acas, fiind deinut integral de angajai.
Organizaia fondatoare, Sunderland Home Care Associates (SHCA), a
primit titlul de ntreprindere social a anului 2006. Cu patru uniti
200
CASAcarefurnizeazpeste7000deoredengrijiresptmnal,CASAeste
vzut de Departamentul Sntii i de alte organizaii cadeschiztorde
drumuri pentru dezvoltarea de ntreprinderi sociale pentru ngrijirea
sntii/ngrijireladomiciliu.
Misiunea sa este de a ntri puternic turnura spre ntreprinderi
sociale manifestat pe piaa de ngrijire social i a sntii din Marea
Britanie, printro competiie robust cu sectorul privat i n colaborare
strns cu sectorul public. Aceasta se va realiza prin multiplicarea
modelelordentreprinderisocialedesuccescareactiveazndomeniulde
ngrijiresocialiasntii.
201
AlteFeuerwacheKln,centrusocialcuautoadministrare,
http://www.altefeuerwachekoeln.de
Din 1978, cldirile vechii staii principale de pompieri din Kln au
fostfolositecacentrudecomunicareicultur.Odatpreluatdecetenii
utilizatori, Alte Feuerwache a devenit un centru cu autoadministrare
pentru tot cartierul Agnesviertel, ca urmare a ajutorului i interaciunii
dintremulioamenicusituaiiiprofesiidiferite.
Alte Feuerwache a devenit un loc central pentru discuie i
producie cultural i sociopolitic din Kln i sa transformat ntrun
proiectmodelpentruGermania.
DupceBeuysacreatbazateoreticnanii70princonsideraiilesale
despre artele plastice sociale, utilizatorii au luptat pentru centrul lor de
comunicare printro aciune practic, ca experi n domeniul public, i au
dusaciuneamaidepartendiscuiidespreprovocrilevieiisociale.Acest
centru este nc o dovad vie pentru practica social, cultural i politic.
ScopurileAlteFeuerwachesuntprezentatenprogramulsu:
S ajute ntlnirea n Kln a oamenilor care practic tot felul de
meserii, care aparin tuturor grupelor de vrst, care au situaii
socialediferite,culturidiferiteismotivezegndireacritic.Ajut,
deasemenea,comportamentulsocialidemocratic.
Principiul de baz a conectrii tuturor domeniilor (arte, lucru
manual, pedagogie, cultur i politic) determin calitatea muncii,
pedeoparte,i,pedealtparte,iajutpeutilizatorisgseasci
s intre pe subiecte i aspecte politice, sociale i culturale ale
societiicucarenuseconfruntdeobiceinviaalornormal.
Cacentrucareseadministreazsinguri capromotor,el mputer
nicete oamenii s ia iniiativa i s acioneze n mod responsabil.
Indiviziiigrupuriledelucru,comiteteleisecveneleoperaionale
202
UnitedColoursofCinisello,
http://www.comune.cinisellobalsamo.mi.it
mputernicireasocialaemigranilorseaflnmiezulunuiproiectal
municipalitii din Cinisello Balsamo (Italia), n colaborare cu asociaii,
organizaiidevoluntari(GruppodiVolontariatoVincenzianoiCasadegli
amicidellaccoglienza)icuunmediatorculturalcroat.
IniiativaUnitedColoursofCinisellourmrete,maiales,screeze
unlocpentruprimireaemigraniloripentrudezvoltareadereelesociale
pentruacetia,cabazpentrumputernicireasocialiparticipareaactiv.
ntreactivitilerealizate,senumr:
a) laboratoare de limb italian, care au n vedere printro
abordare individualizat nevoile utilizatorilor i deci diverse
origini culturale i religioase (exemple: curse ad hoc pentru
femeiledinrilearabe);
b) crearea unui centru n care naionali din lumea a treia i alte
persoanecuoistoriedemigrarepotgsipecineva(localnicsau
emigrant)careseleascultengrijorrileipreocuprile;
c) dezvoltarea unui spaiu pentru ascultare activ i ndrumare pe
temedesntate;
d) asigurareaunuispaiupentruschimbulculturalipentruajutorul
reciproc (ntre diferite grupuri de emigrani i localnici) pe
probleme referitoare la viaa de zi cu zi, cum sunt ngrijirea
copiilor, moduri de a rezolva problemele familiei, avnd n
vedere diferitele culturi, informarea i ndrumarea referitoare la
serviciileoferitedeoraetc.
BIBLIOGRAFIE
(September1998).
CIRIEC(2007),TheSocialEconomyontheEuropeanUnion,2007,p.29.
EUCommission(1997),ModernisingandImprovingSocialProtectionin
theEuropeanUnion,Brussels.
204
http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/10/116&for
mat=HTML&aged=0&language=EN&guiLanguage=en.
EUCommission(1991),ReportontheSecondEuropeanPovertyProgram
19851989,Brussels,CommissionoftheEuropeanCommunities.
EuropeanCommission(1993),Growth,CompetitivenessandEmployment:
The Challenges and Ways Forwarding to the 21st Century White Paper
(COM(93)700),Brussels.
EuropeanCommission(1994),EuropeanSocialPolicyAWayForward
fortheUnionAWhitePaper(COM(94)333),Brussels.
EuropeanCommission(2006),ConcerningaconsultationonactionatEU
level to promote the active inclusion of the people furthest from the labour
market,COM(2006)44final,Brussels.
EuropeanCommission, EvaluationFrameworkforFederalInvestmentin
theSocialEconomy:ADiscussionPaper,p.1123.
EuropeanCommunities,(1989),89/457/EEC,CouncilDecisionof18July
1989 establishing a mediumterm Community action programme concerning
the economic and social integration of the economically and socially less
privilegedgroupsinsociety,Brussels.
2006,p.4951.
OECD(2008),PrivatePublicPartnerships,inpursuitofrisksharingand
valueformoney.
205
Arundel,A.;Cobbenhagen,J.andSchall,N.(2000),Theacquisitionand
protectionofcompetenciesbyenterprises,ReportforEIMSProject98/180,
EuropeanCommissionDGEnterprise,Luxembourg.
Blaxter,L.(2001),Howtoresearch,Buckingham,OpenUniversityPress.
Borzel,T.A.andRisse,T.(2000),WhenEuropeHitsHome:Europeanization
andDomesticChange,EuropeanIntegrationOnlinePaper,4,15.
Boyne, G.A. (1998), Bureaucratic Theory Meets Reality: Public Choice and
Service Contracting in U.S. Local Government, n Public Administration
Review,Vol.58,No.6,p.47484.
Byrne,D.(1997),SocialExclusionandCapitalism,nCriticalSocialPolicy,
17,1,p.2751.
Cassel,G.(1923),TheoretischeNationalokonomie,3edEdtion,Leipzing,W.
Schall.
Clark, Terry Nichol and Lipset, Seymour Martin (1991), Are Social
ClassesDying?nInternationalSociology,6(4),p.397410.
Clarke, J. (2002), Changing Welfare, Changing States New directions in
socialpolicy,London,Sage.
206
Cracknell, Basil E., Knowing is all: or is it? Some reflections on why the
acquisition of knowledge, focusing particularly on evaluation activities, does
not always lead to action, Public Administration and Development,
Volume21,December2001.
Domberger,S.andJensen,P.(1997),ContractingOutbyThePublicSector:
Theory, Evidence, Prospects, n Oxford Review of Economic Policy, Vol. 14,
No.4,p.6778.
Ekengren,M.andJacobson,K.(2000),ExplainingtheConstitutionalization
of EU Governance. The Case of European Employment Cooperation,
Stockholms Center for Organizational Research, Score Rapport Serie
2000,8,Sweden.
Evers, A.; Laville, J.L. (Eds.) (2004), The Third Sector in Europe,
Cheltenham,EdwardElgar.
Ferrera,M.;Matsaganis,M.;Sacchi,S.(2002),Opencoordinationagainst
poverty:thenewEUsocialinclusionprocess,nJournalofEuropeanSocial
Policy,12(3),227239.
Gilbert,N.(ed.)(2001),Researchingsociallife,London,Sage.
Greffe,X.(2003),LeDveloppementLocal,LaTourdgues,Editionsde
lAube.
207
Hudson,R.;Williams,A.(1999),ReshapingEurope:theChallengeofNew
Divisions within a Homogenised Politicaleconomic Space, n Hudson, R.
and Williams, A. (eds) Divided Europe: Society and Territory, pp. 128,
London,Sage.
Johnsen,.;Meklin,P.;Oulasvirta,L.andVakkuri,J.(2004),Governance
StructuresandContractingOutMunicipalAuditinginFinlandandNorway,
nFinancialAccountability&Management,Vol.20,No.4,p.44577.
Jordan,B.(1998),TheNewPoliticsofWelfare,London,Sage.
Kendall,J.(2000),TheMainstreamingoftheThirdSectorintoPublicPolicy
in England in the late 1990s: Whys and Wherefores, n Policy and Politics,
28(4),54162.
208
Keynes, J.M. (1973), The Collected Writings of John Maynard Keynes, Vol.
VII: The General Theory of Employment, Interest and Money, London,
Macmillan,1973.
Kok, W. (2004), Facing the challenge: the Lisbon strategy for growth and
employment,ReportfromtheHighLevelGroup,Brussels.
LevitenReid,E.andTorkman,S.(2006),EvaluationFrameworkforFederal
InvestmentintheSocialEconomy:ADiscussionPaper,CaledonInstituteof
SocialPolicy,Canada,2006,p.8.
Marlier,E.;Atkinson,A.;Cantillon,B.andNolan,B.(2007),TheEU
andSocialInclusion:FacingtheChallenges,Bristol,PolityPress.
May,T.(1997),SocialResearch:Issues,MethodsandProcesses,Buckingham,
Philadelphia,OpenUniversityPress.
Mishra,Ramesh(1990),TheWelfareStateinCapitalistSocietyPoliciesof
Retrenchment and Maintenance in Europe, North America and
Australia,NewYork,HarvesterWheatsheaf.
Moulaert,F.andNussbaumer,J.(2005),Definingthesocialeconomyand
its governance at the neighbourhood level: A methodological reflection, n
UrbanStudies,Vol.42,No.11,p.20712088.
209
Olsson, L.; Nordfeldt, M.; Larsson, O. and Kendall, J. (2005), The third
sector and policy processes in Sweden: A centralised horizontal third sector
policy community under strain, n Third Sector European Policy Working
Papers,Number3.
Perrin,B.(2003),HowEvaluationCanHelpMakeKnowledgeManagement
Real, n Rist, R. and Stame, N. (eds), From Studies to Streams, New
Brunswick,NJ:TransactionsPublishers.
PfefferandSutton(2000),WhenMeasurementobstructsgoodjudgment,
Chapter5:TheKnowingDoingGap,Boston,HarvardBusinessSchool
Press.
Pierson,C.(1996),TheModernState,Routledge,London.
210
Robson, B.; Bradford, M.; Tye, R. (1991), The Development of the 1991
Local Deprivation Index, n Room, G. (ed), Beyond the Threshold, Bristol,
ThePolityPress.
Room,G.(2000),TrajectoriesofSocialExclusion:TheWiderContextforthe
ThierdandFirstWorld,nGordon,D.;Townsend,P.(eds.),Breadline.The
MeasurmentofPoverty,Bristol,ThePolityPress.
Room,Graham(1979),TheSociologyofWelfare:SocialPolicy,Stratification
andPoliticalOrder,London,MartinRobertson.
Sacareno,Ch.(1997),TheImportanceoftheConceptofSocialExclusion,n
Beck, W.; Van der Maesen, L.; Walker, A. (eds.), The Social Quality of
Europe,Hague,KluwerLawInternational.
211
Vandenbroucke,F.(2002),TheEUandSocialProtection:WhatShouldthe
European Convention Propose?, MPIfG Working Paper, 02/6, June 2002,
http://www.mpifg.de/pu/workpap/wp026/wp026.html.
Venieris,D.(2006),TheVirtualRealityofWelfareReform,nPetmesidou,
M. and Mossialos, E. (eds.), Social Policy Developments in Greece,
Ashgate.
Walker, A. (2005), Which way for the European Social Model: minimum
standartsor socialquality?,nAndersen,J.G.;Guillemard,A.M.;Jensen,
H.andPfauEffinger,B.,TheChangingFaceofWelfare,Bristol,ThePolity
Press.
Paginiweb:
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=750
http://www.caledoninst.org/Publications/PDF/566ENG.pdf
http://ec.europa.eu/dgs/secretariat_general/evaluation/docs/ex_ante_g
uide_2001_en.pdf
212
http://ec.europa.eu/europeaid/multimedia/publications/publications/
manualstools/t101_en.htm
http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=2301&langId=en
http://www.worldbank.org/ieg/ecd/what_is_me.html
http://ec.europa.eu/employment_social/spsi/common_indicators_en.htm
http://www.2010againstpoverty.eu/about/tackling.html?langid=el
http://www.2010againstpoverty.eu/about/tackling.html?langid=el
http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/10/36&for
mat=HTML&aged=0&language=EL&guiLanguage=en
http://i.ville.gouv.fr
www.socialexclusionunit.gov.uk
http://www.eurofound.europa.eu/ewco/2009/07/EU0907049I.htm