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TRABAJADORES
Empresa:
Direccin:
Referencia:
Protocolo
de
Exmenes
Mdicos
Ocupacionales
Guas
de
Ministerial N 312-2011-MINSA
Fecha:
1.
NO
Observacin
NO
Observacin
6.
7.
8.
9.
El mdico cuenta con formacin en salud ocupacional y/o medicina ocupacional o del
trabajo?
En caso de ser afirmativo anote la formacin que posee: Especialista en Medicina
Ocupacional
10.
Ha participado en alguna actividad educativa: curso, taller, seminario, otro, sobre salud
11.
12.
ocupacional?
13. Cuenta con otro personal de apoyo? Indique cul
14.
15.
NO
Observacin
hipertensin y otras)?
16.
NO
NO
NO
Observaciones
18.
19.
a) Directores
b) Jefes de reas
c)Supervisores, jefes de cuadrillas o secciones
d) Trabajadores en general
20. Se le proporciona informacin escrita sobre la prevencin de riesgos al trabajador nuevo
o reubicado, al incorporarse a su puesto de trabajo?
IV.- FORMACIN Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL SOBRE PREVENCIN EN SALUD
OCUPACIONAL
21.
Observaciones
22.
31.
32.
Observaciones
37.
38.
profesionales?
39.
relacionadas al trabajo
40.
41.
44.
45.
a) La Direccin
b) Jefes de reas
c) Jefes de oficinas de apoyo
d) Trabajadores del rea afectada
e) Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
VII.- VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES:
48.
49.
trabajadores?
50. Las medidas preventivas van dirigidas hacia el control de los factores de riesgo ms que
hacia la proteccin personal?
51. Se ha establecido un programa de vigilancia de la salud de los trabajadores, segn el
riesgo de exposicin.
52. Los trabajadores cuentan con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo?
NO
Observaciones
53.
54.
mdico ocupacionales?
55.
56.
trabajadores?
57.
complementarios ?
VIII.- CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
NO
NO
Observaciones
58. Se cuenta con los instrumentos para medir los factores de riesgo ocupacional ? indique
cules
59. Se busca informacin toxicolgica de los productos utilizados?
60.
le afectan?
61.
a) Completamente
b) Parcialmente
62. Se lleva un control peridico de la implantacin de las medidas preventivas y de
correccin?
IX.- NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
63.
64.
65.
66.
70.
Observaciones