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Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
1. Sobre Inesem
2. Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Descripcin / Para que te prepara / Salidas Laborales / Resumen / A quin va dirigido /
Objetivos
3. Programa acadmico
4. Metodologa de Enseanza
5. Porqu elegir Inesem?
6. Orientacion
7. Financiacin y Becas
8. Admisin
SOBRE INESEM
BUSINESS
SCHOOL
1478
PRECIO
CRDITOS ECTS
MODALIDAD
Entidad impartidora:
60
Online
Resumen
Objetivos
A quin va dirigido
Este Master se dirige principalmente a graduados en Derecho, Ciencias del Trabajo y
Relaciones Laborales que deseen ampliar sus conocimientos, dndoles una aplicacin ms
profunda y esencialmente prctica. No obstante, la metodologa del Master y su desarrollo
hace que pueda interesar a cualquier persona que desee formar parte del equipo de trabajo
en la empresa del mbito laboral.
Salidas Laborales
El alto grado de especializacin del
Mster garantiza la posibilidad al
alumno de aspirar a formar parte del
departamento de Recursos Humanos de
cualquier sociedad. Son muchas las
empresas que demandan aspectos como
la consultora socio-laboral, la
prevencin de riesgos, las gestiones
directas con la Seguridad Social y la
formacin adquirida permitir al alumno
abrirse futuro en estos campos.
PROGRAMA ACADEMICO
Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
PROGRAMA ACADEMICO
Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Unidad didctica 3.
Convenios colectivos
1. El concepto de Convenio Colectivo
2. Clasificacin de los Convenios Colectivos
Mdulo 1.
Unidad didctica 6.
5. Contenido
6. Elaboracin
7. Obligatoriedad
Unidad didctica 1.
Unidad didctica 2.
8. Acuerdos interprofesionales
1. El contrato de trabajo
Relacin laboral
Unidad didctica 4.
2. Concepto
1. La empresa
1. Introduccin
2. Los trabajadores
Conflictos de trabajo
1. La naturaleza del conflicto laboral
2. Procedimiento administrativo de solucin de conflictos
colectivos
3. Procedimientos extrajudiciales de solucin de conflictos
colectivos
3. Capacidad
4. Contenido
5. Periodo de prueba
6. Duracin
7. Sujetos del contrato de trabajo
8. Las empresas de trabajo temporal
9. Tiempo de trabajo
16. Vacaciones
Mdulo 2.
Unidad didctica 7.
Seguridad social
Unidad didctica 8.
Distintas modalidades de contratacin
1. Tipologas y modalidades de contratos de trabajo
2. Contratos indefinidos
3. Contratos temporales
4. Contratos Formativos
5. Contratos a tiempo parcial
Unidad didctica 9.
Modificacin, suspensin y extincin del
contrato de trabajo
Unidad didctica 1.
Unidad didctica 3.
2. Campos de aplicacin
3. Exclusiones
Unidad didctica 2.
Unidad didctica 4.
Recaudacin de cuotas
2. Inscripcin de empresas
3. Afiliacin de trabajadores, altas, bajas, modificacin
1. Liquidacin e ingresos
4. Cotizacin
2. Aplazamientos de pago
5. Situaciones especiales
3. Reclamacin de deudas
Mdulo 3.
Unidad didctica 5.
Unidad didctica 8.
1. Pensin de Viudedad
Unidad didctica 3.
Sistema red
Sistema siltra
3. Maternidad y Paternidad
2. Escritorio de SILTRA
3. Certificado SILCON
3. Cotizacin
4. El Sistema RED
4. Envo de ficheros
Unidad didctica 6.
Incapacidad
6. Servicios personales
6. Consulta de envos
7. Seguimiento de liquidaciones
1. Aspectos generales
8. Imprimir documentos
2. Pensin de Orfandad
Unidad didctica 2.
5. Gran Invalidez
Sistema contrat@
Unidad didctica 7.
Jubilacion
2. El sistema Contrat@
16. Buzones
3. Comunicacin de la contratacin
1. Pensin contributiva
18. Utilidades
2. Pensin no contributiva
Mdulo 4.
Unidad didctica 4.
Procedimientos
Nominaplus
1. Entorno de trabajo global
2. Tablas generales
3. Tablas SS/Retenciones
4. Tablas RRHH
5. Convenios
Unidad didctica 1.
Procedimientos administrativos en el mbito
socio-laboral
1. Infracciones provenientes del orden social
6. Contratos
2. Procedimientos sancionadores
7. Empresas
Unidad didctica 2.
8. Trabajadores
9. Nminas
10. Impresos oficiales
11. Informes
12. til y copias de seguridad
Mdulo 5.
Seguridad y salud en el trabajo
Unidad didctica 3.
Unidad didctica 4.
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Unidad didctica 1.
Unidad didctica 2.
1. Normativa
2. Lugares de trabajo
3. Riesgo elctrico
5. Las herramientas
4. Normativa Nacional
6. Incendios
5. Normativa Especfica
8. Sealizacin de Seguridad
7. Responsabilidades y Sanciones
4. Factores de Riesgo
2. Accidente de trabajo
5. Condiciones de Trabajo
3. Tipos de accidente
9. Aparatos a presin
9. Delegados de Prevencin
Unidad didctica 5.
Unidad didctica 6.
Unidad didctica 7.
Unidad didctica 8.
1. La Carga Fsica
1. La Proteccin Colectiva
2. Orden y limpieza
3. Plan de Autoproteccin
4. La Postura
3. Sealizacin
4. Formacin
6. Movimientos Repetitivos
5. Mantenimiento
7. La carga mental
7. Medidas de Emergencia
8. La Fatiga
9. La Insatisfaccin Laboral
10. La organizacin del trabajo
Unidad didctica 9.
Control de la salud de los trabajadores
1. La Vigilancia de la Salud
2. Control biolgico
3. Deteccin precoz
Mdulo 6.
Regmenes especiales
Unidad didctica 1.
Regmenes especiales integrados en el rgimen
general
1. Artistas
2. Profesionales Taurinos
3. Trabajadores Ferroviarios
4. Jugadores profesionales de futbol
5. Trabajadores por cuenta ajena agrarios
6. Empleados del hogar
Unidad didctica 2.
Otros regmenes especiales
1. Trabajadores del mar
2. Trabajadores por cuenta propia o autnomos
3. Minera del carbn
4. Estudiantes
5. Funcionarios pblicos
metodologa de aprendizaje
La configuracin del modelo pedaggico por el que apuesta INESEM,
requiere del uso de herramientas que favorezcan la colaboracin y
divulgacin de ideas, opiniones y la creacin de redes de conocimiento ms
colaborativo y social donde los alumnos complementan la formacin
recibida a travs de los canales formales establecidos.
El alumno comienza su andadura en INESEM a travs del Campus Virtual. Con nuestra metodologa de aprendizaje online, el alumno
debe avanzar a lo largo de las unidades didcticas del itinerario formativo, as como realizar las actividades y autoevaluaciones
correspondientes. Al final del itinerario, el alumno se encontrar con el examen final, debiendo contestar correctamente un mnimo
del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el ttulo.
SERVICIO DE
Orientacin de Carrera
Nuestro objetivo es el asesoramiento para el desarrollo de tu carrera
profesional. Pretendemos capacitar a nuestros alumnos para su adecuada
adaptacin al mercado de trabajo facilitndole su integracin en el mismo.
Somos el aliado ideal para tu crecimiento profesional, aportando las
capacidades necesarias con las que afrontar los desafos que se presenten
en tu vida laboral y alcanzar el xito profesional. Gracias a nuestro
Departamento de Orientacin de Carrera se gestionan ms de 500
convenios con empresas, lo que nos permite contar con una plataforma
propia de empleo que avala la continuidad de la formacin y donde cada
da surgen nuevas oportunidades de empleo. Nuestra bolsa de empleo te
abre las puertas hacia tu futuro laboral.
Financiacin y becas
En INESEM
Ofrecemos a
nuestros alumnos
facilidades
econmicas y
financieras para la
realizacin del pago
de matrculas,
Proceso de admisin
El proceso de admisin se
puede llevar a cabo durante
todo el ao, en el mismo
nuestro equipo de asesores
acadmicos te ayudar a
elegir el programa formativo
que mejor se adapte a las
necesidades formativas para
garantizar el xito de tu
formacin.
Para iniciar el proceso de
admisin a nuestros
programas los candidatos
deben de seguir los
siguientes pasos:
Cumplimentar la solicitud de
admisin.
Para ser admitido en nuestros programas el
estudiante deber de completar la solicitud de
admisin online a travs de la pgina de cada
programa formativo.
As mismo, el estudiante deber de adjuntar su
currculum vitae y carta de presentacin con su
trayectoria acadmica y profesional donde
exponga sus motivaciones e intereses.
Formalizacin de la matrcula.
todo ello
100%
sin intereses.
Mster
Universitario
www.inesem.es
958 05 02 05 formacion@inesem.es
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES S.A.
Calle Abeto, Edificio CEG* Centro Empresas Granada, Fase II
18230 Atarfe, Granada