Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
GENERALIDADES
1.
Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un/a (01) Profesional Especialista Legal en Verificacin de Proyectos de Inversin
2.
3.
4.
Base Legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula El Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
Experiencia
DETALLE
- Experiencia laboral mnima de seis (6) aos en el sector pblico o privado.
- Experiencia profesional mnima de tres (3) aos en el sector pblico o
privado en temas de gestin pblica o en reas de saneamiento.
- Experiencia profesional mnima de dos (2) aos en el sector pblico en
temas de gestin pblica o en reas de saneamiento.
Abogado, colegiado y habilitado
- Diplomado en Derecho Administrativo.
- Diplomado en Gestin de Proyectos de Desarrollo o Gestin para el
Financiamiento de Proyectos de Desarrollo.
- Curso de Gestin de Entidades Prestadoras de Servicios o Gestin de
Entidades Prestadoras de Servicios de Saneamiento.
- Normas de Contrataciones del Estado.
- Consulta Previa o Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
- Administracin Pblica
III.
Analizar las normas legales relacionadas a la aplicacin de los criterios de admisibilidad y elegibilidad de los
proyectos de saneamiento a nivel de pre inversin y expediente tcnico, para su posterior evaluacin de calidad
por parte de la Unidad de Estudios.
Mantener informado y asesorar sobre la normativa del sector saneamiento y de Inversin Pblica a la Jefatura de
la Unidad de Coordinacin Regional con la finalidad de su aplicacin en la formulacin y financiamiento de los
proyectos de inversin pblica en saneamiento.
Participar en la verificacin de los estudios de pre inversin y expedientes tcnicos que presentan los gobiernos
regionales, gobiernos locales y EPS, a fin de determinar si cumplen con las normas relacionadas al
financiamiento solicitado.
Coordinar con el Equipo Tcnico los aspectos normativos vigentes, con la finalidad de homogenizar los criterios
de verificacin de los proyectos por parte de la Unidad de Coordinacin Regional.
IV.
DETALLE
Instalaciones del Programa Nacional de Saneamiento
Urbano PNSU
Desde la suscripcin hasta por el lapso de tres (3)
meses
S/. 8,500.00 (Ocho Mil Quinientos y 00/10 Soles), incluye los
montos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador
AREA
RESONSABLE
CRONOGRAMA
PREPARATORIA
1 Aprobacin de la Convocatoria
2
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en Portal Institucional del
3
MVCS PNSU
Presentacin del Formato Currculum Vitae (Anexo N 01) y
Declaraciones
Juradas
al
correo
electrnico
4
pnsu-comitecas@vivienda.gob.pe, consignando el nmero
de la convocatoria
SELECCIN
Evaluacin del Formato: Currculum Vitae y Declaraciones
5
Juradas.
Publicacin de resultados de la Evaluacin del Curricular en el
6
Portal Institucional del MVCS PNSU
Evaluacin Personal, comprende tres (03) factores.
7
Sede Canaval y Moreyra N 385 San Isidro (Piso 3)
Publicacin de resultado final en la Web Institucional del
8
MVCS PNSU
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
9 Suscripcin del Contrato
1
Registro del Contrato
0
VI.
Unidad de
Administracin
Equipo de
Recursos
Humanos
10.02.2016
30.05.2016
Del 13.06.2016 al
17.06.2016
Comit de
Seleccin CAS
Del 13.06.2016 al
17.06.2016,
hasta las 23:00 horas
Comit de
Seleccin CAS
Comit de
Seleccin CAS
Comit de
Seleccin CAS
Comit de
Seleccin CAS
Comit de
Seleccin CAS
20.06.2016
21.06.2016
22.06.2016
23.06.2016
Los 5 primeros das
hbiles despus de la
publicacin de los
resultados finales
Los 5 primeros das
hbiles despus de la
firma del contrato
Equipo de
Recursos
Humanos
Equipo de
Recursos
Humanos
DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluacin sern los siguientes:
EVALUACIONES
EVALUACION CURRICULAR (EC)
a. Formacin Acadmica (incluye cursos y/o estudios de
especializacin).
b. Experiencia (se acredita nicamente con certificados, constancias
o resoluciones que acrediten inicio y fin de la actividad)
c. Cursos y/o estudios de especializacin
Puntaje Evaluacin Curricular
PES
O
PUNTAJE DE
EVALUACIN
PUNTAJE
TOTAL
40
40
40
40
20
20
100
EVALUACIONES
1.
a.
b.
c.
PESO
PUNTAJE DE
EVALUACIN
PUNTAJE
TOTAL
2
1
1
20
20
40
40
20
40
100
DISPOSICION GENERALES
1.
2.
De la Evaluacin Personal
Los postulantes declarados APTOS en la Etapa de Evaluacin Curricular, debern asistir a la Evaluacin
Personal, portando su DNI y presentar al Comit de Seleccin en un folder manila los Formatos de los Anexos
N 01 (Curriculum Vitae), 02, 03, 05, 06, 07, 08, 09, 10 y 11, adjuntando copia del DNI y copia de la
documentacin que acredite el cumplimiento de los requisitos mnimos del perfil del puesto, segn lo remitido en
la etapa de Evaluacin Curricular), foliados y firmados en todas las hojas.
3.
4.
3.
4.
Copia Legalizada notarialmente del ttulo tcnico, bachiller o ttulo profesional, segn corresponda.
Constancia de habilitacin del colegio profesional original o copia legalizada notarialmente (en caso de ser
requisito del puesto).
5. Copia de carta de renuncia o licencia sin goce, solicitando baja del Mdulo de Gestin de Recursos
Humanos del MEF (quienes mantengan vnculo laboral con el Estado).
6. Copia de voucher de Cuenta Bancaria y Cdigo Interbancario.
7. Copia de resoluciones de pensiones (para pensionistas).
8. Ficha de datos personales (se entregar al suscribir el contrato).
9. Declaracin Jurada de Afiliacin al Sistema Previsional (se entregar al suscribir el contrato).
10. Copia de acta de matrimonio o Declaracin Jurada de Unin de Hecho, segn corresponda.
11. Copia de DNI de cnyuge o concubina.
12. Copia de DNI de cada uno de los hijos menores de edad.
El postulante seleccionado que no cumpla con presentar la documentacin sealada desde el numeral 1 al 9
no podr suscribir contrato. Los dems documentos podrn ser presentados en un plazo que no excede de
veinte (20) das hbiles, bajo responsabilidad.
VIII
a.
b.
c.
IX
El proceso de seleccin estar a cargo del Comit de Seleccin designado para los efectos, pudiendo la dependencia
solicitante nombrar reemplazantes por ausencia o incompatibilidad legal de su titular.
Las situaciones no previstas en la presente Convocatoria podrn ser resueltas por el Comit de Seleccin en el marco
de los principios de racionabilidad que los casos requieran.
EL COMIT DE SELECCIN.