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® In vertrauter Umgebung kann Neues getestet werden, Ansätze für kreative Problemlösungen werden gefunden, Zuhören,
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In vertrauter Umgebung kann Neues getestet werden, Ansätze für kreative Problemlösungen werden gefunden, Zuhören, Denken und das Erarbeiten von neuen Handlungsoptionen wird geübt.

ROLEPLAY TRAINING:

Fachentscheider-/ BDM-Ansprache

Gespräche mit Fachentscheidern planen, umsetzen und führen.geübt. ROLEPLAY TRAINING: Fachentscheider-/ BDM-Ansprache Inhalte IT-Vertriebler, die nicht mehr nur an die IT

Inhalte

IT-Vertriebler, die nicht mehr nur an die IT verkaufen wollen; sondern an BDMs.mit Fachentscheidern planen, umsetzen und führen. Inhalte Zielgruppe Risikofreies Erproben von eigenen Ideen und

Zielgruppe

Risikofreies Erproben von eigenen Ideen und konkretes Feedback zur Optimierung.nur an die IT verkaufen wollen; sondern an BDMs. Zielgruppe Nutzen Fachentscheider aus Marketing, HR &

Nutzen

eigenen Ideen und konkretes Feedback zur Optimierung. Nutzen Fachentscheider aus Marketing, HR & Co. beeinflussen
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eigenen Ideen und konkretes Feedback zur Optimierung. Nutzen Fachentscheider aus Marketing, HR & Co. beeinflussen
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eigenen Ideen und konkretes Feedback zur Optimierung. Nutzen Fachentscheider aus Marketing, HR & Co. beeinflussen

Fachentscheider aus Marketing, HR & Co. beeinflussen immer mehr IT-Investitionen. Hier gilt es, die richtige Ansprache – die richtigen Themen – zu finden. Im Rollenspiel können Themen und Muster geübt, angepasst und erweitert werden.

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