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recurran a cualquier expediente para alcanzar la cantidad de calificaciones exigidas; sin embargo,
hay calificaciones que siendo menores pueden libremente adoptarse como complementarias:
correccin de cuadernos, notas por dictado, trabajos optativos, interrogaciones de ltima hora,
etc.
No obstante, existe un aspecto de mayor relevancia en las prcticas pedaggicas de gran parte
de nuestros colegios y que podra sealarse como la evaluacin y la idea de control y
disciplinamiento.
Es frecuente encontrarse con las siguientes frases: Ponga atencin a la materia, porque esto
entra en la prueba; Si no pone atencin lo voy a sacar a la pizarra y, si no sabe lo que le
pregunte, le voy a poner un dos; El que no est atento va a ser interrogado. Tambin es
frecuente el que un(a) profesor(a) d por pasada la materia ante la poca atencin de sus
alumnos y alumnas, lo que sin duda afectar a aquellos en un momento de evaluacin. Lo que
aqu podemos observar es que la prctica evaluativa se transforma en un instrumento de
disuasin para que los estudiantes mantengan el orden y la compostura, casi siempre entendidos
como situaciones de una pasividad anulatoria de las inquietudes juveniles. Mirada desde otra
perspectiva esta errnea concepcin de la evaluacin y su prctica han posibilitado que los
alumnos y alumnas estudien o trabajen acadmicamente por una buena nota, es decir, slo en
funcin de las pruebas o controles a los que sern sometidos, restndole valor e importancia a la
adquisicin del saber y el conocimiento. En este mismo sentido, las acomodaciones de los
alumnos y alumnas, provocan que stos recurran a cualquier medio para obtener buenas
calificaciones, por lo que podramos asegurar que en un alto porcentaje las calificaciones no
revelan los verdaderos aprendizajes hechos por los estudiantes.
Como hemos podido apreciar, la cuestin evaluativa es de una complejidad que merece una
atencin especial en el tratamiento pedaggico. A continuacin sealaremos algunos de los
principios fundamentales que hacen coherente la propuesta pedaggica que estamos exponiendo,
as como su correspondiente instancia evaluativa.
1.- La evaluacin como proceso constante y permanente
En este apartado, podemos sealar que hemos observado una dicotoma entre la teora y la
prctica evaluativas. Por una parte, las concepciones tericas explicitan que la evaluacin es un
proceso de continua ocurrencia, inherente incluso a toda actividad humana. Por otro lado, la
prctica indica que en los hechos, la evaluacin se ha convertido en situaciones de ocurrencia
aislada, con un alto grado de solemnidad ritualista, y que se llevan a cabo al final del proceso que
se pretende evaluar.
Es de suma importancia, entonces, entender que la evaluacin es un proceso constante y
permanente, dado que si uno pretende medir el desarrollo de un proceso, debe considerar las
etapas en las cuales verificar el avance de los estudiantes. La evaluacin, entendida de esta
manera, permite la retroalimentacin necesaria para la continuacin y elaboracin de futuras
actividades y la promocin de nuevos aprendizajes.
2.- La evaluacin como proceso coherente
Suele suceder que los docentes tendamos a proponerle a los alumnos y alumnas ciertas
actividades que desarrollen sus capacidades analticas y reflexivas, pero que en un momento de
evaluacin formal, slo les pidamos nombres, acontecimientos, lugares, fechas, nombres de
personajes, o en el mejor de los casos, que repitan casi textualmente lo que nosotros hemos
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desmesurada exigencia por parte del docente, por lo que una de nuestras propuestas principales
en este mbito es la asistencialidad como factor evaluativo, es decir, cada vez que sea necesario,
en una evaluacin formal, proponemos que el(la) profesor(a) pida a sus alumnos y alumnas que
corrijan detalles, que vuelvan a intentar. En otras palabras, apoyo constante y permanente, que
es coherente con los principios de la teora vigotzkiana (zona de desarrollo prximo), en tanto se
evala lo que el estudiante puede hacer por s solo y lo que puede hacer con la ayuda de un
adulto, considerando adems en este mbito, el nivel de dificultad que el carcter prospectivo
incluye en la evaluacin formal. Todos los aspectos que hasta aqu hemos mencionado intentan
fundamentar que la evaluacin, adems de ser un momento de medicin, puede transformarse
en un espacio o instancia de aprendizajes, siendo por tanto, un instrumento valioso en la relacin
pedaggica al interior del aula.
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Momentos de la evaluacin
En trminos globales es posible entender la evaluacin como un conjunto de acciones
tripartitas y repartidas durante el proceso de enseanza-aprendizaje. As, podemos
identificar una evaluacin que ocurre antes del inicio del proceso, otra que ocurre durante
o en el transcurso del proceso, y, finalmente, otra evaluacin que ocurre al final, al
trmino o despus del proceso.
El siguiente cuadro ilustra estos momentos, el tipo de evaluacin recomendado para cada uno de
ellos, su funcin y su centro o foco de atencin:
Tipo de
evaluacin
Funcin
Focalizada
en
Calificacin
ANTES (PRE)
DURANTE (EN)
DESPUS (POST)
Diagnstica.
Pronstica.
Predictiva.
Orientar.
Adaptar.
Formativa.
Progresiva.
Sumativa.
Terminal.
Regular.
Facilitar/mediar (el proceso de
enseanza aprendizaje)
Los procesos.
Las actividades (de produccin).
Sus resultados permiten ir
midiendo el nivel de logro
alcanzado, as como las
deficiencias del proceso, que
pueden ser reajustadas y
reorientadas para alcanzar los
objetivos previamente
establecidos.
Verificar.
Certificar.
Acreditar.
Los productos.
El evaluado y sus
caractersticas.
Sus resultados
permiten organizar el
proceso, tanto en lo
metodolgico
disciplinario, como en
lo didctico y
pedaggico.
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caracterizan este tipo de evaluacin medirn tanto los procesos (en curso), como las
actividades que los componen.
Post-evaluacin (despus): constituye el cierre del proceso, ya sea en las etapas
intermedias (trimestrales, semestrales, anuales) o de un ciclo (bsica, media, etc.). Su
funcin es verificar / certificar que los conocimientos y competencias correspondan a un
modelo previamente acordado durante el proceso de enseanza-aprendizaje. Tambin
constituye una instancia de insercin social, laboral o profesional, ya que certifica la
adquisicin de determinados objetivos que ya han sido obtenidos.
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Como ejemplo de un modelo completo e integrado de evaluacin diagnstica, ver en la pgina del Mineduc, en Programas
de Apoyo, la experiencia llevada a cabo por el proyecto Liceo para todos: en http://www.mineduc.cl/.
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Indicadores de evaluacin
Si no tienes claridad acerca de qu o cules son los indicadores que debes incluir en cualquier
evaluacin, el siguiente artculo puede orientarte acerca del tema.
Bsicamente, los indicadores son los rasgos o caracterizadores cualitativos de una conducta, un
producto, un proceso o de un instrumento de evaluacin estandarizado, como las pruebas SIMCE
o PSU, por ejemplo.
Los indicadores pueden enfocarse en distintos niveles del objeto que intentan cualificar, como por
ejemplo, en sus rasgos formales, de contenido, de procedimientos, o en habilidades o
competencias verificables mediante observacin directa, muchas veces traducible en una
cuantificacin o conversin en una nota o en un puntaje, concepto o porcentaje de logro.
Los indicadores, en consecuencia, vinculan un fenmeno material (una prueba, una
disertacin, una conducta investigar -, un contenido, una habilidad, etc.), con un marco de
evaluacin abstracto, previamente estipulado y sostenido en un marco terico que integra al
menos un paradigma pedaggico (como por ejemplo, constructivismo) y un campo disciplinario
(como por ejemplo, ciencias sociales).
En el siguiente ejemplo, la columna de la derecha representa los indicadores referidos a un
conjunto de competencias:
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(Programa de Estudio de Educacin Bsica, Segundo Grado, Programa de Ciencias Sociales, Relacin de
Competencias e Indicadores de Evaluacin, Ministerio de Educacin y Deportes, Venezuela. En:
https://www.me.gov.ve).
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Tal como observamos en el ejemplo anterior, los indicadores desagregan analticamente el ncleo
de contenido de la competencia, que a su vez, representa el conjunto mayor del cual los
indicadores son referentes. Por lo tanto, se establece una relacin de dependencia entre dos
objetos: por un lado, el plano material y por otro, el plano abstracto. Este ltimo es una
interpretacin del plano material, guiada por las bases tericas y disciplinarias que permitieron
elaborar los indicadores como las seales que diagnostican, comprueban o acreditan el fenmeno
que se est evaluando.
Como los indicadores desagregan analticamente un fenmeno mayor, pueden, a su vez, ser
desagregados, segn la necesidad del grado de precisin de la observacin que se registre. As,
por ejemplo, en el cuadro anterior vemos que para la ltima competencia se enuncia en segundo
lugar el siguiente indicador:
Disfruta del paisaje geogrfico.
Si desplazamos los procedimientos analticos desde la competencia al indicador, podemos volver
a desagregar elementos, esta vez referidos al indicador, como si ste fuera la competencia o el
conjunto mayor del cual depende. Podramos obtener mediante este procedimiento una relacin
como la siguiente:
Uno de los elementos que debemos tener presentes todo el tiempo en la produccin de
indicadores es el contexto en el que ste se enuncia, ya que en el caso del ejemplo anterior,
estamos trabajando con un nivel bsico: Segundo Grado (Venezuela). Por lo tanto, los
indicadores adems, integran los elementos del contexto social, cognitivo, afectivo y creativo en
el que est inscrito el proceso de enseanza-aprendizaje. Ello exige que sean pertinentes en
relacin al conjunto mayor del que dependen (una competencia, un contenido, una habilidad,
etc.), as como al contexto en el que se manifiestan (una escuela pblica, un grupo de
estudiantes provenientes de una etnia nativa, un curso que integra estudiantes con problemas de
aprendizaje, un colegio de alta vulnerabilidad social, etc.).
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Evaluacin y calificacin
Evaluar, al contrario de lo que muchos creen, no siempre equivale a poner una nota. Calificar
es una posibilidad de la evaluacin, pero no la nica. Te invitamos a profundizar este tema en
el presente artculo.
La evaluacin, tal como hemos visto, forma parte de un proceso continuo, que slo es
segregable desde una perspectiva metodolgica. La evaluacin, por lo tanto, es el
conjunto mayor del que puede emerger la calificacin. sta es la transformacin de los
criterios cualitativos en criterios cuantitativos. La cuantificacin se puede expresar en
notas (de 1 a 7, de 1 a 10, etc.), en conceptos (deficiente, regular, bueno, muy bueno,
excelente, etc.), en escalas de puntajes (285 puntos SIMCE, 512 puntos PSU, 480 puntos
PISA, etc.), en porcentajes (37%, , , etc.), o en cualquier otra escala de medicin
que signifique ordenacin jerrquica de los resultados, que pueden ser interpretados de
modo ascendente o descendente, es decir, hacia arriba o hacia abajo en la escala de
medicin.
La tradicin consigna el rango superior de la escala a la acreditacin de la adquisicin de
un contenido, habilidad, competencia, u otra conducta susceptible de ser medida y
calculada mediante este procedimiento. Por el contrario, aquellos individuos que se
concentran en el rango inferior no acreditan la adquisicin del contenido, habilidad,
competencia, etc.
Se trata, por lo tanto de dos espacios metodolgicos firmemente interconectados: la
calificacin depende del marco de evaluacin en el que est inserta. Como el marco de
evaluacin es, por su parte, una interpretacin (epistemolgica y didctica) de la
realidad, la calificacin es, por consiguiente, la traduccin de esa interpretacin a un
cdigo de comunicacin estandarizado, presuntamente objetivo, y convencionalizado
institucionalmente. As por ejemplo, en Chile calificamos a nuestros estudiantes con una
escala de notas de 1 a 7; en Estados Unidos, en cambio, los docentes usan una secuencia
de letras: A, B, C, D, las cuales a su vez se pueden dividir en A + A-, o en A 1, A 2, etc.
La calificacin, por lo tanto, puede ser vinculada con los distintos momentos de la
evaluacin. Si atraemos el cuadro resumen sobre evaluacin e insertamos la calificacin
en l, obtendremos la siguiente tabla:
Tipo de
evaluacin
Funcin
Focalizada
en
Calificacin
ANTES (PRE)
DURANTE (EN)
DESPUS (POST)
Diagnstica.
Pronstica.
Predictiva.
Orientar.
Adaptar.
Formativa.
Progresiva.
Sumativa.
Terminal.
Regular.
Facilitar/mediar (el proceso
de enseanza aprendizaje)
Verificar.
Certificar.
Acreditar.
El evaluado y sus
caractersticas.
Los procesos.
Las actividades (de
produccin).
Los productos.
Sus resultados
permiten organizar
el proceso, tanto en
lo metodolgico
disciplinario, como
en lo didctico y
pedaggico.
Sus resultados
permiten promover,
mantener (o remover)
a un individuo al
siguiente ciclo, etapa
o perodo del proceso,
ya sea en fase
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establecidos.
intermedia o final.
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Esto significa que cada una de las variables de la Tabla de cotejo puede ser calificada en
alguno de los tres niveles de actuacin, mediante la asignacin de una escala de puntaje
que flucta entre 1 punto y 6 puntos, segn el desempeo. Por lo tanto, los rangos
mnimos y mximos sern 10 puntos y 60 puntos, respectivamente.
Para discriminar entre los distintos niveles de puntaje, es dable observar la ocurrencia o
ausencia de las variables indicadas, o si se prefiere, las faltas o aciertos para cada una
de ellas.
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(Lengua Castellana y Comunicacin. Programa de Estudio Cuarto Ao Medio. Formacin Diferenciada . Mineduc,
Santiago, 2002, pp. 31-32; tambin en: http://www.mineduc.cl/planesprog/cgi/listado_cientifico.pl?
archivo3=37)
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Escala de apreciacin
A diferencia de las listas de cotejo, las escalas de apreciacin incorporan una gradiente de
desempeo, que puede ser expresada en una escala numrica (o conceptual), grfica o
descriptiva. Por lo tanto, las escalas de apreciacin tienen la misma estructura que las listas de
cotejo, pero incorporan ms de dos variables en la observacin. Ello permite discriminar con un
grado de mayor precisin el comportamiento a observar o el contenido a medir.
Mantendremos el mismo ejemplo que para las listas de cotejo tomado del Programa de Lengua
Castellana y Comunicacin de IV Ao Medio. Supondremos que las categoras utilizadas sern
conceptos, tales como muy bien, bien, suficiente e insuficiente. Ntese que la eleccin de las
categoras determina el rango de resultados posibles, ya que de los cuatro conceptos utilizados,
tres apuntan al logro del indicador (muy bien, bien, suficiente) y slo uno a su no obtencin
(insuficiente).
Con esta informacin construimos una tabla de doble entrada del siguiente modo:
En otras ocasiones, a fin de hacer ms eficiente la transferencia a calificacin, los casilleros pueden
ser rellenados con porcentajes, notas o asignacin de puntos:
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Esto ya implica no slo observar la presencia o ausencia de una conducta o contenido, sino el
grado de intensidad de dicha manifestacin. De all que sean mucho ms eficientes que las listas
de cotejo a la hora de organizar los resultados en un modelo jerrquico (de mayor a menor, del
puntaje ms alto al ms bajo, etc.).
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Ejemplo:
1) Un nuclesido consta de _______________________ y ____________________________; un
nucletido de ________________ ms _______________________.
2) La subclase_________________________________ se caracteriza por la presencia de una
bolsa o marsupio.
3) La membrana que cubre el pulmn se llama________________________.
Ventajas:
Desventajas:
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un grupo dado.
Establecer el nivel funcional de lectura de los estudiantes.
Evaluar las habilidades de los alumnos y alumnas para utilizar claves semnticas y
sintcticas de textos con contenidos especficos.
Caractersticas generales
Seleccionar pasajes de 250 a 300 palabras representativos del contenido del libro. Si se
aspira a aplicarlo en 15 minutos, deber contener 100 a 120 palabras.
Cada texto debe tener sentido completo.
Cuidar que las respuestas no dependan slo de la informacin dada en la primera parte del
texto y que ste no incluya demasiados elementos anafricos (sto, aqullo, tal como se
dijo, etc.).
Mantener intactas la primera y la ltima oracin.
Omitir la 5 palabra de la segunda oracin. A partir de ese punto, seguir omitiendo cada 5
palabra hasta la penltima frase.
Se recomienda no omitir nombres propios, ni referentes numricos.
Las lneas que reemplazan las palabras omitidas deben ser de longitud constante.
Se recomienda dar a los alumnos y alumnas algunas instrucciones introductorias, que
expliquen en qu consiste el trabajo que debern hacer y cmo enfrentarlo.
Asignacin de puntajes
Se puede considerar correcta la palabra exacta del texto o bien algn sinnimo de ella.
Se asigna un punto a cada espacio respondido en forma correcta.
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Ejemplo de Cloze
Para una mejor comprensin con respecto a este instrumento de evaluacin, aqu puedes ver
un ejemplo con sus respuestas.
"Sucedieron muchas cosas importantes en Estados Unidos en 1954. La televisin transmiti por __________
(1) vez el concurso Miss America. Ernest Hemingway __________ (2) gan el premio Nobel __________ (3)
literatura. Un inventor llamado Leo Fender __________ (4) en una pequea fbrica __________ (5) nuevo
modelo de guitarra, __________ (6) Stratocaster. Pero nada cambiara tanto __________ (7) mundo como lo
que __________ (8) gest en el estudio Sun __________ (9) la ciudad de Memphis.
All, __________ (10) joven de extraccin humilde __________ (11) uni a un guitarrista, __________ (12)
bajista y un productor __________ (13) para registrar un viejo __________ (14) de blues: "Thats all right,
mama". Esa __________ (15), Elvis Presley no inventaba __________ (16) rock & roll, es cierto,
__________ (17) lo disparaba a un __________ (18) inimaginable, con brillos que __________ (19) hoy nos
encandilan. Sus __________ (20) de cadera, sus modos __________ (21) del R & B (rhythm & blues) negro
__________ (22) la msica country, su __________ (23) y su actitud ganadora __________ (24) los cdigos
perfectos para __________ (25) en una sociedad que __________ (26) para siempre. Eran los __________
(27) de la posguerra, y Estados Unidos __________ (28) una bonanza econmica que __________ (29) la
clase media y __________ (30) confort, e incluso le __________ (31) a los jvenes gozar __________ (32)
cierto poder adquisitivo. Los conos culturales se ensuciaban, se vestan de negro, miraban a la cmara con
desdn. Se llamaban James Dean, Marlon Brando o Gene Vincent."
Ejemplo tomado de: http://www.emol.com/ (30/06/04)
Respuestas:
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Verdadero o falso
A continuacin se sealan algunos puntos importantes a tener en cuenta a la hora de elaborar
temes tipo Verdadero o falso, adems de un ejemplo.
Consiste en una serie de alternativas, en las que el alumno o alumna debe contestar si una
oracin, palabra, nmero, etc. es verdadero o falso, de acuerdo con las indicaciones dadas.
Sugerencias:
1.
2.
3.
4.
5.
Ejemplo:
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Ventajas:
Puede resultar til para evaluar en asignaturas como Ciencias Sociales, Ciencias Naturales,
Literatura, etc., las que requieren la asociacin, clasificacin, relacin y ordenamiento, de diversos
contenidos.
Ejemplo:
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mejor
en
qu
consiste
una
pregunta
abierta
Consiste en una pregunta que plantea un problema o situacin que el estudiante debe
desarrollar por escrito. El tem requiere que los estudiantes demuestren su capacidad para
recordar, organizar y aplicar hechos y principios (1).
Las pruebas con preguntas abiertas pueden cubrir menos material que las pruebas
objetivas, ya que contestarlas toma ms tiempo. Por ello, su uso debe limitarse a la
evaluacin del aprendizaje de aspectos ms complejos.
Una pregunta abierta o de ensayo debe exigir al estudiante una tarea clara y precisa. Se le
indicarn los elementos que cubrirn su respuesta.
Esta pregunta exige a los estudiantes la informacin y los valores derivados del material del
curso para generar un nuevo producto complejo.
Los estudiantes deben disponer de suficiente tiempo para resolver preguntas abiertas, ya
que cuando existe presin de tiempo, aumenta la ansiedad del(la) alumno(a), lo que puede
obstaculizar una evaluacin adecuada.
Es inconveniente incluir demasiadas preguntas abiertas (dos a tres, a lo mximo) a fin de
cubrir la totalidad de los contenidos estudiados. Es preferible planificar las pruebas de
manera de combinar una pregunta abierta con algunas preguntas objetivas.
Los contenidos de este tema (pregunta abierta o de ensayo), fueron tomados de la siguientes
fuente:
Urza, Bernardita et al., en Programa de Apropiacin Curricular, Vicerrectora de Asuntos
Acadmicos, Programa de Educacin Continua para el Magisterio, Departamento de Postgrado y
Posttulo, Universidad de Chile, 2003 (edicin impresa y en CD-ROM).
(1) Cfr. Psicologa educativa, Anita E. Woolfolf, Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A., 3 edicin, 1990 .
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(1)
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Las preguntas que se crean para una evaluacin, varan segn la habilidad que buscan
medir. A continuacin se sealan las diferentes habilidades, adems de ejemplos de
preguntas para cada una de ellas.
Una prueba debiera muestrear la gama completa de temas cubiertos, pero tambin muestrear
varios niveles de entendimiento del material.
(1) Cfr. Psicologa educativa contempornea, Thomas L. Good, Jere Brophy, Editorial Mc Graw Hill, 5 edicin, 1996.
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Aqu podrs informarte acerca de los aspectos positivos que aporta la pregunta abierta,
adems de algunas consideraciones que conviene tener en cuenta al elaborar preguntas
de este tipo.
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Algunos de los problemas ms frecuentes que se presentan a la hora de corregir este tipo
de preguntas.
PROBLEMA: la imparcialidad es puesta en cuestionamiento, pues suele ocurrir que las mismas
respuestas reciban puntuaciones diferentes.
Por qu ocurre esto? Algunas razones son:
1. Recompensa a la elocuencia: los docentes tienden a favorecer la cantidad en lugar de la
calidad de las respuestas. Tambin ocurre que en aquellas respuestas con oraciones ms
complejas, los(as) profesores(as) se fijan en otro tipo de errores y pierden de vista la validez de
la respuesta.
2. Expectativas de los(as) profesores(as): los docentes tienden a asignar puntajes en
conformidad con lo que ellos esperan de sus alumnos(as). Las calificaciones ms altas son para
los estudiantes que se consideran con mayor capacidad. Tambin ocurre que los profesores
recompensan el esfuerzo (factor factible) ms que a la capacidad (factor incontrolable).
3. Efecto de halo: tendencia de los docentes a que la impresin general que se tiene acerca del
estudiante influya en la percepcin de sus respuestas.
4. Instrucciones poco claras: su principal efecto es que generan diversos tipos de respuestas
(el estudiante debe interpretar lo que debe hacer) y no es posible determinar un estndar de
respuesta aplicable a todas ellas.
5. Abuso de la pregunta abierta: tendencia a hacer pruebas que emplean solamente la
pregunta abierta (en todos los niveles de objetivos educativos), lo que socava el papel nico que
puede desempear una pregunta abierta. Se pierde rigurosidad en la correccin y se construyen
malas preguntas.
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El(la) profesor(a) debe preparar un modelo de respuesta respecto del cual se puedan
clasificar las respuestas de mejor a peor.
El docente debe decidir con anticipacin cmo asignar puntos a aspectos particulares de
las respuestas (organizacin general, consistencia de los argumentos, etc.).
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2. Elegir, al comenzar, respuestas modelo, para cada nivel de desempeo (MB, B, S, I).
3. Asignar una calificacin en puntos a cada nivel de desempeo.
Consideraciones al mtodo de puntuacin holstica:
La filosofa que subyace en la estrategia holstica es que un pasaje escrito es mayor que la
suma de sus partes. Cuando los docentes se concentran en aspectos especficos de una
respuesta libre, como vocabulario, gramtica, ortografa o la inclusin de detalles
particulares, pierden de vista algunas cualidades importantes como el mensaje esencial y
la persuasin.
La estrategia holstica, en lugar de dar por separado las calificaciones al estilo, la
gramtica y al contenido, evala la respuesta como un todo y le da una sola clasificacin.
La puntuacin holstica es probablemente el mejor mtodo para evaluar respuesta en que
la creatividad del texto es un componente importante.
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Ventajas:
Desventajas:
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En el caso de las pruebas PSU, cada tem elaborado deber corresponder al cruce de
un Contenido Mnimo Obligatorio (CMO) del Marco Curricular de los distintos
subsectores y a una habilidad cognitiva, presentes en la matriz curricular del
subsector (1).
Cada tem deber respetar los enfoques curriculares del subsector respectivo, as como
las caractersticas tcnicas que permitan identificar explcitamente el CMO y la
habilidad cognitiva a evaluar.
Los temes debern redactarse en trminos claros y precisos, considerando el lenguaje
y los cdigos propios de cada ncleo temtico presentes en el currculum de cada
subsector. Adems, la enunciacin debe considerar el lenguaje utilizado en el aula, as
como la capacidad comprensiva de los estudiantes a quienes est destinada.
La estructura del cuerpo del tem, la opcin correcta y los distractores, debern estar
formulados con los mismos criterios y la misma estructura gramatical.
Cuando un tem requiera transcripcin de informacin textual, esta deber
entrecomillarse, indicando la fuente de la cual fue tomada de acuerdo al formato que
se ejemplifica:
a) Cita de libro:
Autor, Ttulo (en negritas).
Ejemplo: Federico Garca Lorca, Poema del cante jondo.
b) Cita de captulos de libro, artculo de libro, poema, cuento o seccin de libro:
Autor, ttulo (en cursivas).
Ejemplo: Federico Garca Lorca, Paso.
c) Cita de artculo de revista:
Autor, ttulo (en cursivas), ttulo (en negritas).
Ejemplo: Kurt Vonnegut, Notas desde mi lecho de agona, Quimera.
d) Cita de diario:
Autor, ttulo (solo si es pertinente, en cursivas), nombre del diario (en
negritas), fecha entre parntesis (dd/mm/aa).
Ejemplos:
Leonel Jofr, La Bandera music hall, The Clinic (06/03/04).
Enrique Lafourcade, El Mercurio (14/03/04).
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El cuerpo del tem deber presentar un problema o situacin elaborada, de manera tal
que sin necesidad de leer las opciones de respuesta tenga sentido completo.
El cuerpo del tem considerar toda la informacin necesaria para comprender la tarea
requerida y seleccionar la respuesta, sin incluir ningn otro tipo de informacin
adicional.
Su enunciacin debe ser gramaticalmente consistente con las opciones de respuesta, y
en lo posible, debe evitar proposiciones negativas.
Respuesta correcta
El tem debe incluir una sola respuesta correcta, excluyente respecto de las dems
opciones.
La respuesta correcta debe resolver completamente el problema.
Su enunciacin debe ser clara y precisa.
Debe ser la mejor opcin posible.
Debe desarrollar un concepto o un procedimiento coherente.
Idealmente, no debera contener trminos utilizados en el cuerpo del tem.
Distractores
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Ejemplo:
39. Qu sentido tiene en el fragmento la frase mostrando una actitud conservadora con que se alude a
ciertas capas populares?
A) Rivalidad con la poblacin indgena.
B) Desconfianza hacia las ideas forneas.
C) Conformidad con su posicin social.
D) Rivalidad con la clase ilustrada.
E) Conformismo con la situacin poltica imperante.
Ejemplo:
41. El poema ledo constituye
A) un canto de alabanza.
B) una descripcin.
C) una leyenda religiosa.
D) un retrato devoto.
E) una plegaria popular.
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Ejemplo:
A) Solo I
B) Solo II
C) Solo III
D) I y III
E) I, II y III
Cuando una pregunta supone una condicin previa, primero se expresa la condicin,
antes que la formulacin de la pregunta, la cual queda enmarcada entre signos de
interrogacin.
Ejemplo:
10. En una clase de Lenguaje, dos alumnos discuten acaloradamente acerca de una materia
propuesta por el profesor como tema de discusin. A indicacin de ste, un tercer
alumno interviene para limitar los tiempos de los participantes y encauzar la discusin
cuando stos se salen del tema. Qu clase de actividad se desarrolla en la situacin
escrita?
A) Una competencia.
B) Una disertacin.
C) Una polmica.
D) Una exposicin.
E) Un debate.
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(1) Corresponden a los verbos que indican acciones, y que aparecen tanto en los CMO como en los
Objetivos Fundamentales del Marco Curricular. Deben jerarquizarse de acuerdo con alguna taxonoma
que los clasifique segn su grado de dificultad o pertinencia (Bloom, Guilford, Gardner, etc.).
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En esta tabla se incluyen dos casilleros en el margen izquierdo: Marco Curricular y Programa de
Estudio. Mientras el Marco Curricular atiende a la generalizacin del proceso de enseanzaaprendizaje a nivel nacional, el Programa de Estudio intenta focalizarse en las situaciones
didcticas que traducen los OF/CMO a situaciones reales de aula. Hay que considerar que el
orden de los componentes en estos dos documentos es diferente:
En el Marco Curricular aparecen primero los Objetivos Fundamentales (OF) y luego los
Contenidos Mnimos Obligatorios (CMO). Los OF son definidos como: "() las
competencias o capacidades que los alumnos y alumnas deben lograr al finalizar los
distintos niveles de la Educacin Media y que constituyen el fin que orienta al conjunto del
proceso de enseanza-aprendizaje" (Objetivos Fundamentales y Contenidos Mnimos
Obligatorios de la Educacin Media, 1998:7). Los CMO, por su parte, "()
corresponden al conjunto de saberes conceptuales y capacidades de desempeo prctico
(conocimiento y prctica de procedimientos), que requieren aprender las alumnas y
alumnos y que son definidos en cada sector y subsector como necesarios para alcanzar los
objetivos fundamentales. Los contenidos apuntan a tres grandes categoras de
aprendizaje: conocimientos, habilidades y actitudes" (Objetivos Fundamentales y
Contenidos Mnimos Obligatorios de la Educacin Media, 1998:8).
En los Programas de Estudio, este orden se invierte, pues aparecen en primer lugar los
contenidos (que son las derivaciones didcticas y pedaggicas de sus equivalentes del
Marco Curricular) y luego los aprendizajes esperados (que son la traduccin de los OF
del Marco Curricular). Los aprendizajes esperados, por lo tanto, instalan en la prctica
didctica y pedaggica cotidiana los Objetivos Fundamentales que operan en el largo
plazo, en lapsos mucho ms acotados y definidos por las actividades que se asocian con
ellos.
En la tabla apreciamos que los OF, los CMO, los contenidos y aprendizajes esperados
incluyen verbos en su formulacin, y, por lo tanto, hacen referencia a ciertas acciones a
desarrollar. Dichas acciones pueden ser organizadas de acuerdo a algn modelo (Bloom,
Guilford, Gardner - http://contexto-educativo.com.ar/2001/1/gardner.htm -, por
ejemplo), pues cada una de ellas representa una habilidad cognitiva susceptible de ser
entendida en un continuo de desarrollo desde lo ms bsico y elemental (conocer, en la
taxonoma de Bloom), hasta lo ms complejo y sofisticado (evaluar: principalmente,
emitir juicios, opinar, valorar, apreciar, comparar, relacionar, proponer comentarios que
revelen el proceso de metacognicin utilizado por los estudiantes).
Hay que recordar que la relacin de los OF y de los CMO en el Marco Curricular no es de
uno a uno, sino que a un CMO pueden corresponderle distintos OF, y a la inversa, a un
OF pueden corresponderles distintos CMO. Esta misma relacin se establece en los
Programas de Estudio, pues a un contenido puede asignrsele distintos aprendizajes
esperados, y al revs, a un aprendizaje esperado, pueden correlacionarse diferentes
contenidos. Esto significa que en la elaboracin de una prueba escrita habr que
seleccionar qu OF y qu CMO, asociado(s) a qu contenido(s) y a cul(es)
aprendizaje(s) esperado(s) deben ser tenidos en cuenta para producir la evaluacin. La
respuesta depender de varios factores: cantidad y profundidad de los contenidos
revisados con los estudiantes, cantidad de actividades asociadas a esos contenidos,
focalizacin en el desempeo de alguna habilidad cognitiva, etc.).
En consecuencia, la preparacin de una prueba escrita debera tener en cuenta estas
condiciones, pues es la oportunidad de constatar cmo y cunto han aprendido los
estudiantes, tanto en el plano general (Marco Curricular), como en el plano particular
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Por tratarse de pruebas de desarrollo, existen distintos mtodos y modelos para asegurar
que la evaluacin cumpla con los objetivos y propsitos que declara (ver pregunta abierta
o de ensayo, comparacin de pruebas objetivas y de repuesta abierta, niveles
cognoscitivos del contenido de una prueba, correccin de la pregunta abierta).
En los Programas de Estudio se incluyen sugerencias de Evaluacin, que recogen el cruce
metodolgico de los contenidos y los aprendizajes esperados mediante una actividad
especfica, que cuenta con indicadores de evaluacin (ver indicadores). Los indicadores
pueden ser genricos (aquellos que describen los desempeos de una unidad o subunidad
completa) o individuales (referidos a una actividad, un(os) contenido(s) y un(os)
aprendizaje(s) esperado(s)).
"Una tabla de especificaciones sirve para relacionar los objetivos con la evaluacin. En una tabla
de este tipo se sealan los distintos objetivos de un curso, una asignatura, un parcial, etc. A
continuacin se asigna un peso o puntuacin a cada objetivo dependiendo de la importancia que
tenga, del tiempo dedicado o de cualquier otra consideracin que estime relevante el profesor.
Por ltimo, el nmero de preguntas de un examen que se deben incluir referidas a cada objetivo
viene determinado por el peso asignado al mismo en la tabla de especificaciones."
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Tal como indica el recuadro, una tabla de especificaciones correlaciona objetivos, contenidos y
tipos, cantidades y pesos de las preguntas que conformarn un instrumento de evaluacin.
Suelen ser representadas como tablas de doble entrada, en las que se disponen los diferentes
componentes para establecer los criterios de construccin del instrumento. El proceso es
iterativo, es decir, hay que probar el modelo generado, ajustarlo despus de la aplicacin, e ir
afinndolo en la medida que se van modificando o corrigiendo sus distintas partes.
Por lo tanto, una tabla de especificaciones es una herramienta de evaluacin destinada a articular
la matriz de generacin de temes, que considera tanto las variables de la disciplina o subsector
(o contenidos), como los factores psicomtricos que quieren ser medidos (habilidades
cognitivas).
Como ejemplo de tabla de especificaciones veamos el caso de Matemtica para las preguntas de
la PSU:
Total Preguntas: 70
Duracin: 2 horas.
El propsito de la prueba es evaluar en los postulantes su capacidad para: - reconocer los
conceptos, principios, reglas y propiedades de la matemtica;- identificar y aplicar mtodos
matemticos en la resolucin de problemas;- analizar y evaluar informacin matemtica
proveniente de otras ciencias y de la vida diaria; y,- analizar y evaluar las soluciones de un
problema para fundamentar su pertinencia.
Tabla de Especificaciones:
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Asignaciones de puntajes
La asignacin de puntaje dentro de una prueba escrita es de vital importancia, ya que permite
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delimitar desde la misma pregunta el grado de dificultad que se estima para ella. En este
documento se explica cmo asignar este puntaje de una manera ms organizada y sistemtica.
Los pesos se establecen segn la importancia que se quiera asignar a algunos de los contenidos, pues
tambin es posible distribuir de modo equivalente los porcentajes a travs de la totalidad de
indicadores; para el caso anterior, la distribucin sera de un 20% para cada indicador.
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El puntaje de cada postulante se calcular de la manera habitual, es decir, restando al total de las
respuestas correctas la cuarta parte de las respuestas erradas.
Ejemplo: Lenguaje y Comunicacin:
- Correctas: 50
- Incorrectas: 20
- Puntaje corregido: 50 - 20/4 = 50 - 5 = 45
Los estadsticos (promedio, desviacin estndar, etc.) que permiten transformar el Puntaje Corregido
a Puntaje Estndar son generados por los puntajes obtenidos por los sujetos que rinden la Prueba."
En: www.demre.cl
El ejemplo anterior corresponde a lo que se conoce como puntaje corregido, esto es, las respuestas
buenas menos las errneas, divididas por un cuarto. Una vez logrado este clculo, se genera un
segundo tipo de puntaje, conocido como puntaje estndar:
Qu es el puntaje estndar?
No existen frmulas calculadas a priori, sino que el puntaje estndar es producto de la equivalencia
entre el puntaje corregido (correctas - 1/4 de erradas), pero tomando en consideracin el resultado
obtenido por toda la poblacin que rindi la prueba, es decir, el puntaje estndar se origina a partir
de los parmetros que se obtienen de las puntuaciones de todos los sujetos que rinden las
respectivas pruebas. Por lo tanto, se recomienda trabajar con el puntaje corregido y considerar que a
mayor puntaje corregido, mayor ser el puntaje estndar que te corresponder."
En: www.demre.cl
El puntaje estndar, en consecuencia, corresponde a una convencin estadstica que se aplica a una
cohorte o poblacin que responde el instrumento en igualdad de condiciones y en una misma ocasin.
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