El Jubilado como potencial humano, patrimonio cultural y acadmico
En el momento actual en una sociedad se encuentra convulsionada por el uso de nuevas tecnologas de la informacin frente a una globalizacin que complejiza el mundo del trabajo y que afecta el empleo, hace que reflexionemos sobre las condiciones sociales y econmicas que afectan al trabajador, especialmente en el caso venezolano. La jubilacin ha sido considerada como la fase de la vida , donde cesamos nuestra vinculacin con la actividad profesional y laboral. Teniendo como es lgico efectos positivos y negativos Para algunos es prcticamente el anuncio de un profundo deterioro de la salud, el camino a la vejez y al fallecimiento intelectual y fsico. Sin embargo, queremos presentar algunas reflexiones que permitan ser consideradas para el debate y que puedan incorporarse en la discusin de la VI Convencin Colectiva que amparara a los trabajadores de la educacin. En la V Convencin Colectiva firmada en mayo del 2009, se asumi dentro de la clusula
la conceptualizacin del Jubilado como Patrimonio. Su
significado no es simple consigna, tiene un profundo contenido humanista
que no podemos desmerecer ni desconsiderar como un simple cmulo de
palabras sin sentido. Es importante que este perodo de la vida laboral no necesariamente debe implicar la prdida de capacidades ni de habilidades por parte de las personas, sino que en la actualidad es una fase o perodo, donde podemos obtener nuevos aprendizajes y donde los que tenemos tienen un una valoracin especialsima, porque han sido utilizados en la prctica adquiriendo una potencialidad nica y diversa en el campo del conocimiento como saber cientfico y enriquecedor. Sin embargo algunos efectos: Para Guevara(2009) Entre los factores negativos que son tomados en cuenta al momento de decidir acogerse al beneficio de la jubilacin se encuentran la reduccin del salario, la prdida de contactos sociales, la adaptacin a un nuevo rol y el advenimiento de la vejez.( pg.6).Por otra parte , otros estudiosos de la temtica sealan que este espacio considerado como un retiro puede convertirse en un instrumento de control social, en palabras de Jimnez(2005;101):
El retiro se convierte as en un instrumento de regulacin y de
normalizacin social y econmica, asegurando ciertas garantas contra la miseria e institucionalizando la prdida de capacidad y la desvalorizacin de los trabajadores ancianos. Desde una perspectiva laboral, retirarse significa el cese institucional reglamentado del ejercicio de una actividad profesional remunerada; en definitiva, el paso del trabajo al no trabajo. El retiro actualmente no se considera una fase terminal, sino una nueva forma de tiempo libre donde el trabajo ha sido abolido (Ch. Picot y C. Borde, 1983).
Es un derecho que hoy en da adquiere matices de deber u obligacin, siendo
ms un abandono de una situacin de actividad laboral que una aspiracin a otra nueva situacin o la sustitucin por una funcin social reconocida.
Es imprescindible diferenciar entre la vejez y el retiro. A fin de evitar
contradicciones entre las condiciones que adquiere el ser humano como ser biolgico y como ser humano. No necesariamente el envejecimiento fisiolgico coincide con el envejecimiento social de los jubilados. La jubilacin administrativa o la culminacin de su actividad laboral que genera una pensin por jubilacin no pueden interpretarse como incapacidad, vejez o el cese de su actividad productiva. Sino que, por el contrario se adquiere una potencialidad humanstica de alta valoracin. As considerado entonces como una potencialidad es un patrimonio. Pero, en el caso de los educadores y educadoras adquiere una connotacin de mayor significado. De acuerdo al Instituto de Patrimonio Cultural se define:
patrimonio cultural est formado por los bienes culturales que la
historia le ha legado a una nacin y por aquellos que en el presente se crean y a los que la sociedad les otorga una especial importancia histrica, cientfica, simblica o esttica. Es la herencia recibida de los antepasados, y que viene a ser el testimonio de su existencia, de su visin de mundo, de sus formas de vida y de su manera de ser, y es tambin el legado que se deja a las generaciones futuras. En nuestro caso, educadores y educadoras, se nos ha asignado la formacin ciudadana, lo que en la prctica se convierte en la garanta de un proyecto de nacin a lo largo de los aos. Su valor cualicuantitativo es inmensurable. Una profunda reflexin que habra que agregar es que lamentablemente la
sociedad venezolana tal como expresaba Rodrguez (1825), el maestro no
tiene el valor que se merece, por lo tanto su baja autoestima. Nos corresponde a todos revalorizar nuestra labor para hacernos merecedor de la categora de Maestro. Lamentablemente, ha ocurrido un proceso de desvalorizacin, agudizndose an ms con los educadores y educadoras jubilados, considerndose en muchos casos, como un despojo humano, desmereciendo su alto patrimonio y valor social. Esta situacin se expresa en las decisiones polticas que se toman en los programas sociales y en las Convenciones Colectivas que hasta ahora se han firmado con el gobierno, a excepcin de la ltima (V Convencin) que intento llamar su atencin sobre ello, pero que fue violentada y ni siquiera se logro, la cobertura de las medicinas. Permanece la discriminacin sobre los educadores y educadoras, a pesar de que el artculo 21 de nuestra Constitucin expresa:
Todas las personas son iguales ante la ley, en consecuencia:1.- No
se permitirn discriminaciones fundadas de la raza, el sexo, el credo, la condicin social o aquellas que, en general, tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad , de los derechos y libertades de toda persona (subrayado nuestro). Hay una discriminacin, producto de la condicin laboral, jubilado y una segunda discriminacin por ser educadores. Creemos que todos los trabajadores activos, jubilados y pensionados tienen los mismos derechos. Nosotros educadores y educadores formamos nuestro pas, queremos seguir construyendo la nueva Repblica, no hemos perdido nuestra condicin de MAESTROS (AS), mucho menos nuestra condicin de seres humanos.
Aspiramos a que nuestra nacin, sea edificada sobre principios de justicia,
solidaridad, trabajo, cooperacin, libertad, democracia, diversidad. An estamos vivos, solo la muerte acabara fsicamente con nosotros pero nuestro legado y obra quedarn en el tiempo. Referencias Bibliogrficas: 1. Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999). 2. Guevara, M (2009). La Jubilacin en Venezuela: un enfoque terico. Anales de la Universidad Metropolitana. 3. Lpez Jimnez, J.J (1992) La jubilacin: opcin o imposicin social. Revista Espaola REIS N 60 4. Lpez de Castilla, M. (2004) Los maestros y la pobreza. Instituto de Pedagoga Popular 5. Madrid G y Garcs E (2000). La preparacin para la Jubilacin. Publicaciones de la Universidad de Murcia. Espaa. 6. V Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin ( 2009) 7. Proyecto Unificado (VI Convencin Colectiva). y dems convenciones y contratos colectivos del magisterio.