PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR

SEDE ESMERALDAS

ESCUELA DE ENFERMERA

RIESGO LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL

DEL IESS DE ESMERALDAS

JOMAYRA LEONOR YANES PILLASAGUA

TUTOR:
LIC. JOSE MANUEL DE LA ROSA

SEPTIEMBRE 2016

1. Planteamiento Del Estudio

1.1. Planteamiento Del Problema:
Los Licenciados en enfermera representa un importante grupo de profesionales
especializados, para estar en constante contacto con el usuario, este representa
aproximadamente el 60% de recursos humanos vinculados a las instituciones hospitalarias a
nivel mundial. En los ltimos aos los riesgos laborales han representado un porcentaje
elevado a nivel mundial, siendo los pases subdesarrollados los ms afectados en este
mbito. (Carvallo, 2014)
De acuerdo a la Organizacin Mundial de la Salud (OMS, 2013) en Latinoamrica cada 15
segundo muere un trabajador a consecuencia de accidentes o enfermedades laborales, la
vida de un trabajador de salud se ve amenazada por la posibilidad de infectarse o morir a
causa de un pinchazo o cortadura por materiales contaminados por virus como hepatitis b,
hepatitis c, virus de inmunodeficiencia humana VIH y existen otros factores de riesgos
laborales.
Los accidentes por pinchazos representan alrededor de 2 millones de exposicin en el
mundo cada ao, una cifra alarmante que puede incrementarse por un descuido,
irresponsabilidad, falta de conocimiento por parte de los trabajadores de salud. Segn los
Organismos Internacionales de Salud (OIS, 2010), demuestra que pese a la existencia de
sistemas de notificacin

de accidentes, muchos de ellos no suelen ser reportados

dificultndose la obtencin de una dimensin real del problema.

Los riesgos laborales en el mbito de la salud constituyen unos de los importantes aspectos
que debe ser estudiado por la institucin de salud. Las acciones de la institucin deben estar
encaminadas a mejorar el ambiente de trabajo y el desempeo de los trabajadores. (Guix,
2013).
Otero (2010), expone que el riesgo del personal de enfermara que labora en una unidad de
cuidados intensivos es superior a las diferentes categoras profesionales y servicios, ya que
este ofrece una atencin directa durante las 24 horas donde el trabajo en este sitio resulta
estresante y agotador a esto se suma la complejidad de la estructura fsica.

1.2. Formulacin Del Problema

Problema General
Cules son los riesgos laborales que existen en el personal de enfermera del hospital del
IESS de la provincia de Esmeraldas?

2. MARCO TEORICO:
2.1 ANTECEDENTES DEL ESTUDIO
El xitos de la prevencin de riesgo laboral del personal de salud depende, en gran medida
del grado de aplicacin de las normas universales de bioseguridad y el apoyo
gubernamental que regule legalmente estas actividades correspondientes a la precaucin y
proteccin del personal. (Cespedes V, 2013)
La salud y los riesgos ocupacionales en el trabajo, adems de cobrar importancia desde el
punto de vista de macroeconoma y de bienestar de los trabajadores, adquieren importancia
en el entorno global, por lo tanto se vienen incorporando las exigencias del cumplimiento
de normas que protejan a los trabajadores de salud contra los riesgos ocupacionales y
enfermedades trasmita. (Gutirrez A, 2014.)
El riesgo laboral tiene como objetivo lograr que los trabajadores regresen a su hogar tanto o
ms sano de lo que sali en el mismo da y procurando ir ms all del cumplimiento de
normativas, en donde se presenta tcnicas estrategias y acciones encaminadas anticipar y
mitigar los riesgos para la salud de los trabajadores. Todo ello desde una perspectiva global
multidisciplinaria y preventiva enfocada ya sea del mbito acadmico o del ejercicio
profesional.
Es el principal factor contribuyente a la accidentalidad laboral en el personal de enfermera
quienes estn continuamente expuestas a sus actividades laborales, generando este alto
contagio con microorganismos patgenos, las actividades del personal de enfermera son
procedimientos de alto riesgo a tener en cuenta en la prevencin de accidentes laborales.
(Arenas. A, 2014)

2.2. BASES TEORICAS:

RIESGO LABORALE
Son aquellos que se relacionan directamente con la actividad ejercida en el lugar de trabajo
que se desarrollan en el cumplimiento de una funcin comn o especifica. Estos riesgos
laborales suelen suceder al personal de salud propiamente al personal de enfermera que
est en contacto con el paciente y es el encargado de proporcionar los cuidados en la
recuperacin de la salud.(El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), 2015)
Entre los riesgos hospitalarios ms recurrentes estn los siguientes:
Accidente con elementos cortopunzantes.
Con fluidos corporales.
Fsicos, como cadas o traumas en el manejo de pacientes
Intoxicacin qumica.
Psicolgicos.
Factores de Riesgos
En todo establecimiento de salud existen factores de riesgos que generan accidentes y
enfermedades laborales.
Factores que aquejan al personal que son de carcter ergonmico asociado con:
Postura
Fuerza
Movimiento
Tambin hay dos riesgos donde tenemos cadas de un mismo nivel.
Riesgo Fsico
Esto se produce a nivel corporal puesto que esta proviene de muchas fuentes como son:
El frio
El calor
Presin baromtrica

Radiacin ionizante y no ionizante

Laser
Ruido
Electricidad

Riesgo Qumicos
Se originan por el manejo o exposicin de elementos qumicos y sus compuestos
venenosos, irritantes o corrosivos, los cuales atacan directamente al organismo y
permanentemente en estar expuestos por mucho tiempo pueden ser cancergenos, este tipo
de riesgo sucede con mayor frecuencia en los servicios especficamente como son los
laboratorios o lugares donde preparan los qumicos.

Riesgo Biolgicos
Es necesario tener en cuenta que el paciente no es solo un reservorio de infecciones
intrahospitalarias, sino que tambin puede ser un vector de infecciones virales de
transmisin sangunea, se hacen presentes en personas al momento de manipular
cortopunzantes donde estn expuestos a enfermedades infectocontagiosas como hepatitis B,
C, VIH Y Sida.
Riesgos psicosocial
Relacionado con inadecuada organizacin del trabajo, trabajo nocturno, estrs, irritabilidad,
insomnio, horas extras sin periodos de descanso, los estilos de mandos y comunicacin
inadecuada, insatisfaccin y desmotivacin laboral, conflicto interpersonales.
Normas de bioseguridad
El significado de la palabra bioseguridad se entiende por sus componentes: bio de bios
(griego) que significa vida y seguridad que se refiere a la calidad de ser seguro, libre de
dao, riesgo o peligro. Es el conjunto de medidas o prcticas de manejo destinadas a
prevenir la introduccin y la diseminacin de microorganismos capaces de producir

enfermedades, la aplicacin de conocimientos, tcnicas y equipamientos para prevenir al

personal de salud.

Principios de bioseguridad
Universalidad:
Las medidas deben involucrar a todos los pacientes de todos los servicios. Todo el personal
debe seguir las normas de precaucin rutinariamente para prevenir la exposicin que pueda
dar origen a enfermedades y/o accidentes.
Uso de barreras:
Evitar la exposicin directa a sangre y otros fluidos orgnicos potencialmente
contaminantes, mediante la utilizacin de materiales adecuados que se interpongan al
contacto de los mismos.
Medios de eliminacin de material contaminado:
Comprende el conjunto de dispositivos y procedimientos adecuados a travs de los cuales
los materiales utilizados en la atencin de paciente, son depositados y eliminados sin
riesgos.
Los objetivos especficos de bioseguridad comprenden una serie de acciones

dirigidas a controlar el riesgo existente en las siguientes actividades:

Manipulacin de microorganismo patgeno.
Atencin al paciente hospitalizado.
Uso de tecnologa ADN recombinante.
Manipulacin de material infeccioso.
Medidas de proteccin del ambiente.
Uso de frmacos, radiaciones y elementos qumicos de efecto daino en el hombre,
probado o no bien definido.

Bases legales de esta investigacin:

Definicin legal de Accidente de Trabajo (Ley N.16744)

Artculo.110
Lo define de la siguiente manera: Accidente de Trabajo es el suceso eventual o accin que
involuntariamente, con ocasin o a consecuencia del trabajo, resulte la muerte del
trabajador o le produce una lesin orgnica o perturbacin funcional de carcter
permanente o transitorio.
Los delitos de peligro concreto del artculo 316 y 317 del Cdigo Penal.
En primer lugar es necesario reproducir el contenido de dichos artculos para entrar a
continuacin en un anlisis ms detenido de los mismos. As pues dichos artculos dicen:
Artculo
316.
Los que con infraccin de las normas de prevencin de riesgos laborales y estando
legalmente obligados, no faciliten los medios necesarios para que los trabajadores
desempeen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas, de forma que
pongan as en peligro grave su vida, salud o integridad fsica, sern castigados con las
penas de prisin de seis meses a tres aos y multa de seis a doce meses.
Artculo
317.
Cuando el delito a que se refiere el artculo anterior se cometa por imprudencia grave, ser
castigado con la pena inferior en grado.

Programa de Salud Ocupacional y Comit Paritario de Salud Ocupacional

Es el conjunto de actividades y recursos tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de los trabajadores, a travs de acciones desarrolladas en sus sitios de
trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
El Decreto 1295 de 1994, por medio del cual se reglament el Sistema General de Riesgos
Profesionales en el pas, ratifica y complementa las anteriores disposiciones, en materia de
Programas de Salud Ocupacional y funcionamiento de los Comits Paritarios de Salud
Ocupacional. Todas las empresas del pas, deben disear y presentar a su respectiva ARP,
un plan de trabajo anual de gestin para el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional,
el cual debe contener como mnimo lo siguiente: Implementacin del nivel bsico;
implementacin del nivel de intervencin; administracin y gestin del programa y
presentacin de un plan anual de trabajo. El Comit Paritario de Salud Ocupacional, la
Resolucin 2013 de 1986, reglament la organizacin y funcionamiento de los Comits
Paritarios de Salud Ocupacional de las empresas y los define en su artculo cuarto como un

Organismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional

dentro de la empresa.

3. Justificacin
El personal de enfermera juega un papel importante en la atencin y cuidado a los
pacientes, para ellos requieren conocimientos, habilidades y actitudes tomando en cuenta
sus principios ticos y morales.
Es importante mencionar que en el manejo de pacientes suceden una serie de riesgos
laborales que ponen en peligro la salud del personal de enfermera por ello resulta
importante determinar mediante la presente investigacin y describirlos de acuerdo a los
resultados que se obtengan.
La escasa bibliografia en el pas relacionada con riesgo laboral, seguridad en el trabajo hace
que se tome de referencias otras experiencias de pases Sudamericanos y de Norte Amrica;
si a esto le aadimos la falta de decisin de las autoridades de control, gerente, trabajadores
de salud de la institucin, para la aplicacin de las normativas nacionales en materia de
prevencin de seguridad y salud laboral; mas la carencia de profesionales con formacin en
seguridad y prevencin de riesgos, hacen que los riesgos se eleven constantemente en
muchas instituciones de salud.
La presente investigacin ser realizada en el hospital del IESS de la ciudad de Esmeraldas
ubicado en la calle colon con el propsito de determinar los riesgos laborales que existen en
la institucin de salud, con la finalidad de establecer medida viable que disminuyan la
incidencia de riesgos laborales.
Para obtener resultados favorables se utilizara la tcnica de observacin directa y usaremos
un instrumento tipo encuesta por medio de la aplicacin de un cuestionario que se diseara
para la recopilacin de informacin sobre el nivel de conocimiento que tiene el personal

sobre los factores de riesgos que existen en su mbito laboral y los daos que puede
ocasionar en su salud, adems se tratara lo relacionado con la bioseguridad.

4. Delimitacin De Objetivos
4.1. Objetivo General
Determinar los riesgo laboral al que estn expuestos el personal de enfermera, en Hospital
del IESS de la provincia de Esmeraldas.

4.2. Objetivos Especficos

Descubrir el conocimiento que tiene el personal de salud sobre bioseguridad.

Enunciar las enfermedades que han existido en la institucin de salud sobre los

riesgos laborales.
Conocer las causas que genera los riesgos laborales en la institucin de salud.

5. METODOLOGIA
5.1. DESCRIPCION DEL LUGAR DE ESTUDIO
El hospital IESS de Esmeraldas se encuentra ubicado en las calles Colon y Eloy
Alfaro, entre Rio Guayas y Loja (manzana), en la parroquia 5 de Agosto de la
Provincia de Esmeraldas, Cantn Esmeraldas, acreditado a nivel IESS por su nivel
de complejidad como un Hospital de ll nivel a partir del 24 de Septiembre del 2010.
Actualmente el hospital del IESS cuenta con los servicios de Consulta externa,
Hospitalizacin, Emergencia, Rehabilitacin, Quirfano, Sala de partos, Endoscopias,
Imagenologa, Electrocardiografas. Cardiologa, Ciruga General, Ciruga Vascular,
Dermatologa, Endocrinologa, Fisiatra, Oncologa Clnica, Gastroenterologa, Gineco
Obstetricia, Medicina General, Medicina Interna, Geriatra, Otorrinolaringologa,
Neurociruga, Neurologa, Urologa, Oftalmologa, Odontologa, Traumatologa, Pediatra,
Ecografa General, Ecocardiografa, Electrocardiografa, Electroterapia, Imagenologia,
Laboratorio, Emergencia.

3.1 TIPO DE INVESTIGACION

Se realizara una investigacin descriptiva, cuantitativa
DISEO DE ESTUDIO
Nuestro estudio ser de tipo transversal y prospectivo porque se aplicara el instrumento a la
poblacin en un tiempo solamente y se realizara a partir del prximo mes.

3.2 LNEA DE INVESTIGACIN

Esta investigacin es basada a la lnea principal de la universidad y sublnea: Poblacin y
salud. Determinantes de la salud y la enfermedad.
3.3 UNIVERSO Y MUESTRA
Universo: Todo el personal de enfermera que labora en el rea de emergencia del hospital
del IESS de Esmeraldas.
Poblacin: 15 Lic. En Enfermera laboran en el rea de emergencia, 10 Auxiliares de
Enfermera.
Muestra: Para nuestra muestra se utilizara el total de enfermeros que laboran en el
departamento de emergencias (15).

CRITERIOS DE INCLUSION Y DE EXCLUSION

Criterio de inclusin:
Licenciadas en enfermera del servicio de emergencia que se encuentran expuestas a riesgos
laborales
Criterio de exclusin:
Licenciadas en enfermeras expuestas a los riesgos por no utilizar las normas de
bioseguridad

TECNICAS E INSTRUMENTOS DE LA RECOPILACION DE DATOS

INSTRUMENTO:
Cuestionario de preguntas que van hacer dirigido al personal de enfermera, lo cual consta
de 11 preguntas que van a lograr despejar algunas inquietudes y a la vez poder recopilar
informacin que ayuden a un buen desarrollo de esta investigacin, para esto se tomara 15

minutos por cada encuestado y se realizar en la oficina de la jefatura de enfermera donde

estarn presentes solo los autores y los encuestados.
PROCESAMIENTO DE LOS DATOS
Se tabularan las encuestas y se utilizara el programa de Microsoft Excel para procesar los
datos, dndole salida a travs de tablas y grficos.

VARIABLES
Variable dependiente
Riesgos laborales del personal de enfermera

Variable independiente

Falta de materiales

Falta de conocimiento

Exceso de pacientes

Medidas de bioseguridad

Cansancio fsico mental

Desconocimiento de tcnicas de seguridad

NORMAS ETICAS
Las normas ticas de acuerdo al Colegio de Tcnicos en Higiene y Prevencin de
Accidentes, y constituye un conjunto de normas y principios de carcter moral y tico, para
regular la prctica honesta y una conducta honorable de todos y cada uno de los
profesionales de la Seguridad e Higiene en el Trabajo, este trabajo se concebir con el

consentimiento informado de cada trabajador de la emergencia, donde participara por su

propia voluntad.

6. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
6.1 PRESUPUESTO
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD DE PERSONAS CON LAS QUE SE TRABAJARA 20
EN LA INVESTIGACIN
TOTAL

20
TALENTO HUMANO

NOMBRE

CANTIDA

VALOR

UNIDAD

ASESORA DE TESIS

VALOR TOTAL

1173, 07 $
RECURSOS MATERIALES

NOMBRE

CANTIDA

VALOR

UNIDAD

VALOR TOTAL

IMPRESIONES

200

0,15$

30,00$

LAPICES

10

0,25$

2,50$

BORRADORES

0,30$

0,90$

COMPUTADORA

PENDRIVE

10,00$

20,00$

EMPASTADOS DE TESIS

10.00$

30,00$

100

0,05$

5,00$

CARPETAS

1,00$

3,00$

ESFEROS

10

0.35$

3,50$

COPIAS

MOVILIZACIN
NOMBRE

CANTIDA

VALOR

UNIDAD

VALOR TOTAL

VIATICOS

30,00$

ALMUERZOS

3.00$

15,00$

TOTAL DEL PRESUPUESTO A UTILIZAR

1312,16$

ANEXOS

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Alarcn M. (2012). Conocimientos y prcticas en la prevencin de riesgos
biolgicos de las enfermeras. Tesis.Usat, pp.69.
http://tesis.usat.edu.pe/jspui/bitstream/123456789/131/1/TL_Alarcon_Bautista_Mar
ia.pdf
Alcantare Luque R; Rodrguez Borrego. (2013, Enero). Percepcin de riesgo en
alumnos de enfermera. Enfermera global, 29, pp-11.
http://revistas.um.es/eglobal/article/download/140952/144131
Almeida da Silva L; Valenzuela S.. (2010, Junio). El ruido como riesgo laboral.
Scielo, 19, pp.15.
http://scielo.isciii.es/pdf/eg/n19/revision1.pdf
Bernardo Moreno Jimnez. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales:
conceptualizacin, historia y cambios actuales. Scielo, 57, pp. 4-19.
http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S0465546X2011000500002&script=sci_arttext

Carlos Ruiz-Frutos Jordi Delcls Elena Ronda, (noviembre-diciembre, 2013).

SALUD LABORAL CONCEPTOS Y TCNICAS PARA LA PREVENCIN DE
RIESGOS LABORALES. Revista Espaola de Salud Pblica, vol. 87, nm. 6, pp.
659-660.
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17029591010
Carvallo B.. (2012, Junio 23). Riesgos laborales del ejercicio profesional. Medicas
de enfermera, 6, pp.7.
http://encolombia.com/medicina/revistas-medicas/enfermeria/ve63/enfermeria6303-memorias/
Ceballos Vasquez P; Valenzuela S. (2014, ). Factores de riesgos psicosociales en el
trabajo: gnero y enfermera. Scielo, 32, 9.
http://www.scielo.org.co/pdf/aven/v32n2/v32n2a11.pdf
Campero L; Gonzlez R. (2013, Febrero 5). Estrs laboral en el personal de
enfermera de alto riesgo. Scielo , 23, pp.94.
http://bdigital.uncu.edu.ar/objetos_digitales/5761/campero-lourdes.pdf
Cspedes Oporto V; Chaupis Beraun A. (2013). Normas de bioseguridad y riesgos
biolgicos para el personal de salud que presenta atenciones directas al usuario.
Boliviana en enfermera, 12, pp- 10.
http://www.revistasbolivianas.org.bo/pdf/rcm/n4/n4a12.pdf
Correa A; Cruz M. (2009, Abril). Accidente de trabajo en enfermera y su relacin
con la instruccin recibida. Scielo, 15, pp-12.
http://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S0717-95532009000100007&script=sci_arttext
Dos Anjos Correa R; Dantas N. (2012, Mayo 4). Riesgos laborales enfrentados por
los trabajadores de enfermera en un servicio. Imbiomed, 4, pp-10.
http://www.imbiomed.com.mx/1/1/articulos.php?
method=showDetail&id_articulo=93584&id_seccion=5116&id_ejemplar=9164&id
_revista=244
Emilia S; Veiga R. (2014, mayo 05). Factores de riesgos psicosociales. Recil, 23,
pp.7.
http://recil.grupolusofona.pt/handle/10437/4823

Fang Huerta M; Melndez M. (2015, Abril 22). Percepcin del personal de

enfermera sobre los riesgos biolgicos. Coname, 20, pp-10.
http://www.dgdi-conamed.salud.gob.mx/ojsconamed/index.php/revconamed/article/view/47/172
Fontana R; Lautert L.. (2013. Enero 18). La situacin de trabajo de enfermera y los
riesgos ocupacionales desde la perspectiva de la ergologa. Scielo, 23, pp8.
http://www.scielo.br/pdf/rlae/2013nahead/es_0104-1169-rlae-0213-2368.pdf
Galindes L; Rodrguez Y. (2010, Diciembre). Riesgo laboral de los trabajadores de
la salud. Scielo , 15, pp-8.
http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S131501382007000200001&script=sci_arttext
Guix, M. J., Soriano, L. J., & Otero, S. C. (2013). Prevencin de riesgos laborales.
Espaa:

Universitat

Politcnica

de

Catalunya.

Retrieved

from

http://www.ebrary.com
Gutirrez Strauss, Ana Mara; Viloria-Doria, Juan Carlos. ( enero-abril, 2014, ).
Riesgos Psicosociales y Estrs en el ambiente laboral. Salud Uninorte,, vol. 30,
nm. 1,, pp. v-vii.
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81730850001
Miranda Lpez R; Montero M. (2012, Junio 1). Incidencia de accidentes laborales
en el personal de enfermera. Colegio de enfermeras, 28, pp.11.
http://www.binasss.sa.cr/revistas/enfermeria/v28n2/art1.pdf
Morn Ramrez Carmen. (2009, Agosto). Riesgos laborales del profesional de
enfermera en los quirfanos. Concytec, 5, pp-6.
http://revistas.concytec.gob.pe/pdf/rpoe/v5n2/a06v5n2.pdf
Moreno Jimnez B; . (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales:
conceptualizacin, historia y cambios actuales. Scielo , 57, pp-17.
http://scielo.isciii.es/pdf/mesetra/v57s1/especial.pdf
Navas Snchez P. (2005). La prevencin de riesgos de accidentes biolgicos en los
profesionales

sanitarios.

2010,

de

Adm.

sanit

http://apps.elsevier.es/watermark/ctl_servlet?
_f=10&pident_articulo=13070134&pident_usuario=0&pcontactid=&pident_revista

=261&ty=91&accion=L&origen=zonadelectura&web=www.elsevier.es&lan=es&fi
chero=261v2n4a13070134pdf001.pdf
Novoa, G. M. M., Nieto, D. C., & Forero, A. C. (2009). Relacin entre perfil
psicolgico, calidad de vida y estrs asistencial en personal de enfermera.
Colombia:

Pontificia

Universidad

Javeriana.

Retrieved

from

http://www.ebrary.com
Otero M. (2010, Septiembre 9). Factores de riesgos laborales en el personal de
enfermera. Scielo, 24, pp-5
http://www.cidar.uneg.edu.ve/DB/bcuneg/EDOCS/TESIS/TESIS_POSTGRADO/E
SPECIALIZACIONES/SALUD_OCUPACIONAL/TGERS35C482009SalazarCesa
r.pdf
Oliveira I; Pedrao L.. (2010, Enero 26). Exceso de trabajo y agravios mentales a los
trabajadores de la salud. Scielo, 26, pp.13.
http://scielo.sld.cu/pdf/enf/v26n1/enf09110.pdf
Patio Villalba G. (Junio, 2013). Intervenciones educativas sobre mecnica corporal
en el personal de enfermera. Faculta de ciencias mdicas, 31, pp-8.
http://www.ucuenca.edu.ec/ojs/index.php/medicina/article/view/43/46
Pineda Montao J. (2010, Noviembre 1). Conocimiento sobre normas de
bioseguridad en profesionales de la salud. Scielo , 2, pp-17.
http://scielo.iics.una.py/pdf/hn/v2n2/v2n2a04.pdf
Porras M; Santacruz V. (2014). Percepcin de riesgo laboral en profesionales de
enfermera de un centro sanitario. Medes, 23, pp-17.
https://medes.com/Public/ResumePublication.aspx?idmedes=89778
Snchez, Adriana; Pinzn-Amado, Alexnder. ( enero-diciembre, 2013,). RIESGO
BIOLOGICO EN EL PERSONAL DE ENFERMERIA: UNA REVISIN
PRCTICA. CUIDARTE, vol. 2, nm. 1, pp. 216-224.
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359533178018
Sejas M; Bustamante C. (2014). Indicadores de riesgo laboral por exposicin a
fluidos. Boliviana de Enfermera, 21, pp-6.
http://www.revistasbolivianas.org.bo/pdf/rmcba/v21n1/a06_v21n1.pdf

Villarroel J; Bustamante C. (2012, Junio). Exposicin laboral a fluidos corporales de

riesgo. Scielo, 29, pp. 15.
http://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S0716-10182012000300002&script=sci_arttext

ENCUESTA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR
SEDE ESMERALDAS
ENCUESTA SOBRE RIESGOS LABORALES
Esta encuesta va dirigida al personal de enfermera que labora en el rea de
emergencia con el fin de recopilar informacin til acerca de los riesgos laborales
que ocurren en el rea.
1.- Genero del personal de enfermera en el servicio de emergencia
Hombre
Mujer

()
( )

2.-Ocupacion del personal de enfermera

Licenciados (as) de enfermera
Auxiliares de enfermera
3.- Edad del personal de enfermera
25
26 35
36 45
46 55
56

()
()
()
()
()

( )
( )

4.- Existe un comit que supervise las normas de bioseguridad.

SI
NO

( )
( )

5.- Brindan capacitaciones sobre bioseguridad al personal de enfermera

SI
NO

( )
( )

6.- Aplican medidas para evitar accidentes por riesgos biolgicos en el personal
de enfermera.
SI
NO

( )
( )

7.- En los ltimos meses han existidos accidentes con objetos cortopuzantes en
el personal de enfermera.
SI
NO

( )
( )

8.- Ha habido accidentes fsicos al movilizar al paciente por el personal de

enfermera.
SI
NO

( )
( )

9.- Algn tipo de factor psicosocial que le pueda ocasionar riesgo en los
servicios del personal de enfermera.
Estrs
( )
Cansancio
( )
Horas extras
( )
Pacientes que no colaboran ( )
Exceso de paciente
( )
Falta de personal
( )
10.- Usa elementos de proteccin durante el manejo del paciente.
SI
NO

( )
( )

11.- Cuentan con los recursos materiales necesarios para el manejo del paciente

ACTIVIDADES

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Tema de tesis
X
Entrega de tema de tesis
Asignacin de tutor

Desarrollo del anteproyecto

Revisin del anteproyecto

Exposicin del anteproyecto

SI
NO

( )
( )

6.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

MODELO DE OPERACIONALIZACION DE VARIABLE

OBJETIVOS

VARI
ABL
ES

Falta de
material
es
Determinar porque existe
la falta de materiales en
la institucin.

DEFINICI
N
.
Escasa
productividad
de
insumos
que
inciden
en
el
desempeo
de
las
actividades a
realizarse con
eficiencia
y
efectividad.

INDICADORE
S
Los lideres
de
enfermera
dan
los
materiales
necesarios?
Porque cree
ud que existe
en
la
institucin la
falta
de
materiales?

ESC

SI
NO

Mala gesti
No entreg
tiempo
listado
materiales
No
dan
materiales
completos

SI
NO

Han habido
conflictos
por este tipo
de
problema?

Identificar que
el nivel de Falta
de
conocimiento
conocimien
que tienen las to
licenciadas de
la institucin.

Suele
entend
erse de
forma
general
como
falta o
escaso
conoci
miento
s
acerca
de un

Evalan
sus
conocimie
ntos
consecutiv
amente?
Que tipo
de
capacitaci
ones
les
han dado?

SI
NO

Enferme
s
Biosegu
Gest
Equip

Alto
Med

asunto.

Identificar
porque
produce
exceso
paciente?

Conocer
nivel
cansancio
personal
enfermera
servicio

se
el
de

el
de
del
de
del

Exceso
de
paciente
s

Cansanc
io fsico
y mental

La sobrecarga
asistencial de
la Atencin y
el
escaso
tiempo
que
dedican a las
actividades
con cada uno
de
los
pacientes
hacen que la
atencin sea
de
mala
calidad..

Es
cuando
empieza a haber
dificultad en la
concentracin,
falta de memoria
y
bajo
rendimiento.
Somnolencia,
dolor de cabeza,
dolor de ojos
sensacin
de
aturdimiento

Minim
Como
usted cree
que esta
su
conocimie
nto sobre
salud?
Aumentan
las horas de
trabajo?
Asisten
a
turno todos
los
trabajadores?
Colocan al
numero de
trabajadores
dependiendo
la
importancia
del servicio?
Existe
un
control
de
pacientes?
En que nivel
de cansancio
estas?
Que terapia
utilizas para
eliminar el
cansancio?
Afecta
el
cansancio en
tu jornada de
trabajo

SI
NO

SI
NO

SI
NO

SI
NO

Alt
Med
Baj

Escuchar
Pasear
fami
Medicam
Desca

SI
NO