CONCEPTOS BSICOS DE LA ADMINISTRACIN Y SU ENFOQUE

INTERDISCIPLINARIO

LENNY JOHANNA MIRANDA JURGENSEN

UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
ADMINISTRACIN DE EMPRESAS A DISTANCIA
TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIN
SAN JOS DE CCUTA
2016

CONCEPTOS BSICOS DE LA ADMINISTRACIN Y SU ENFOQUE

INTERDISCIPLINARIO
1. INTRODUCCIN
Los seres humanos siempre han formado organizaciones, al entrever en la historia
de la humanidad podemos ver que la administracin ha estado presente en cada
una de las acciones cotidianas de las distintas sociedades, desde los primeros
pueblos hasta el presente que vivimos an antes de que fuera llamada de esa
forma; por lo tanto cada da buscamos como lograr que estas estructuras, sean
cada vez ms eficaces y eficientes en cada uno de sus componentes, procesos,
objetivos, competencias, sistemas, etc.
La civilizacin que tuvo ms influencia en el pensamiento administrativo de la
sociedad moderna fue el pueblo de roma, quienes marcaron las bases ms
importantes de las sociedades modernas.
En este orden de ideas, podemos decir que la administracin se ha convertido en
un tema de gran importancia acompaada de diversas teoras y de varios autores
que la sustentan.
La administracin tiene muchas variables, tales como estructuras, tareas,
tecnologa, ambientes, recuso humano, las cuales han originado teoras
administrativas diferentes que han avanzado junto con las organizaciones para
obtener resultados exitosos, logrando la eficacia de los procesos, estableciendo
controles y metas constantes teniendo en cuenta que todo debe ser pensado,
organizado y analizado para poder hablar de buena administracin.
2. CONCEPTOS BSICOS DE LA ADMINISTRACIN
La administracin se puede entender como la disciplina que se encarga del
manejo cientfico de los recursos, de la direccin del recurso y trabajo humano,
enfocado a la satisfaccin de un inters.
La administracin es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de
los bienes de la organizacin para lograr los objetivos planteados dentro de la
misma, y as satisfacer las necesidades del mercado.
Por lo tanto estudia las organizaciones, la direccin de las mismas, la tcnica,
como se transforman y adaptan. Se puede decir que la administracin tiene unas
caractersticas especiales que la hacen diferente a otras disciplinas, estas son:

Universalidad: Existe en cualquier tipo de sociedad y se aplica en cualquier

mbito, hogar, ejercito, hospital, escuela, empresa, etc.
Valor Instrumental: Es prctica totalmente, por lo tanto es el medio propicio
para logran un fin, por lo tanto es el medio para obtener resultados.
Unidad Temporal: Aunque se distingan diversas fases y etapas del proceso
administrativo, no significa que existan aisladamente. Todas las partes del
proceso administrativo coexisten.
Amplitud de ejercicio: Se aplica en todo nivel o subsistemas de una
organizacin formal.
Especificidad: Aunque se auxilie de otras ciencias y tcnicas, tiene
caractersticas propias que le proporcionan su carcter especfico.
Interdisciplinariedad: Es afn con todas aquellas ciencias y tcnicas
relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
Flexibilidad: El principio administrativo se adapta a las necesidades propias
de cada sociedad en donde se aplican. La rigidez en la administracin es intil.

La administracin es una disciplina tan trascendente en la vida del ser humano

que es innegable mencionar que ella:

Simplifica el Trabajo: estableciendo principios, mtodos y procedimientos,

para lograr rapidez y efectividad.
Productividad y Eficiencia: que estn en relacin directa con la aplicacin de
una buena administracin dentro de la organizacin.
Bien comn: A travs de los principios de administracin se ayuda al bienestar
de la comunidad, ya que provee lineamientos para optimizar la utilizacin de
los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleo.

3. ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO DE LA ADMINISTRACIN

La administracin al ser una ciencia interdisciplinaria, se basa y se interrelaciona
con otras ciencias, tcnicas y disciplinas. Como podemos entender por lgica,
todas las disciplinas, ciencias y tcnicas necesitan unas de otras para
desarrollarse, es por eso que la administracin siempre har parte de ese ciclo.
La administracin se correlaciona con las siguientes disciplinas para
desenvolverse en s misma eficazmente:

Ciencias Sociales: Ciencia que estudia el comportamiento del hombre en la

sociedad y sus formas de organizacin.
Sociologa: Ciencia que trata del anlisis cientfico de la estructura,
constitucin y funcionamiento de las sociedades humanas.
Psicologa: Ciencia que estudia los proceso mentales, del alma, de los
fenmenos de la conciencia, del carcter, modo de ser.

Derecho: Estudio del orden normativo e institucional de la conducta humana

en la sociedad inspirado en postulados de justicia y certeza jurdica, del
conjunto de leyes y disposiciones a las cuales est sometida toda sociedad
civil.
Economa: Ciencia que estudia los recursos, la creacin de riqueza y la
produccin, distribucin y consumo de bienes y servicios, para satisfacer las
necesidades humanas. Se encarga tambin del estudio de los mecanismos
que regulan la produccin, reparticin y consumo de las riquezas.
Antropologa: Ciencia que estudia los aspectos fsicos y las manifestaciones
sociales y culturales de las comunidades humanas, trata del estudio del
hombre.
Matemticas: Es una ciencia formal que, partiendo de axiomas y siguiendo el
razonamiento lgico, estudia las propiedades y relaciones entre entidades
abstractas como nmeros, figuras geomtricas o smbolos.
Ingeniera industrial: Es una de las ramas de la ingeniera que se ocupa de la
optimizacin del uso de recursos humanos, tcnicos, informativos as como el
manejo y gestin ptimos de los sistemas de transformacin de bienes y
servicios, evaluacin de sistemas integrados aplicados en campos de personal,
riqueza, conocimientos, informacin, equipamiento, energa, materiales y
procesos, con la finalidad de obtener productos de alta calidad o servicios
tiles que satisfagan a la sociedad y con alta consideracin al medio ambiente.
Contabilidad: La Contabilidad es una disciplina, rama de la Contadura Pblica
que se encarga de cuantificar, medir y analizar la realidad econmica, las
operaciones de las organizaciones, con el fin de facilitar la direccin y el
control; presentando la informacin, previamente registrada, de manera
sistemtica para las distintas partes interesadas. Dentro de la contabilidad se
registran las transacciones, cambios internos o cualquier otro suceso que
afecte econmicamente a una entidad.
Ergonoma: Estudio de las condiciones de adaptacin de un lugar de trabajo,
una mquina, un vehculo, etc., a las caractersticas fsicas y psicolgicas del
trabajador o el usuario, conocida tambin como ingeniera humana, diseo de
los instrumentos, equipo e instalaciones de trabajo, conforme a las
caractersticas anatmicas humanas incluyendo los aspectos psicolgicos.
Ciberntica: Ciencia que estudia los sistemas de comunicacin y de
regulacin automtica de los seres vivos y los aplica a sistemas electrnicos y
mecnicos que se parecen a ellos.
Informtica: Conjunto de conocimientos tcnicos que se ocupan del
tratamiento automtico de la informacin por medio de computadoras.
Estadstica: Ciencia que utiliza conjuntos de datos numricos para obtener, a
partir de ellos, inferencias basadas en el clculo de probabilidades. Estudio
que rene, clasifica y recuenta todos los hechos que tienen una determinada
caracterstica en comn, para poder llegar a conclusiones a partir de los datos
numricos extrados.

4. CONCLUSIONES
Los principios de la administracin se basan en las primeras organizaciones que
existieron es decir, las tribus y sus familias, desde all a la actualidad estas
organizaciones han avanzado en forma agigantada transformando las sociedades
surgiendo as las grandes organizaciones que vemos hoy en da.
La administracin es la disciplina que gestiona el desarrollo del talento humano y
facilita las tareas dentro de la organizacin para cumplir las metas, va seguida de
la aplicacin de tcnicas y principios del proceso administrativo, es por esto, que
se debe tomar en cuenta la planeacin ya que de este modo se prepara a la
empresa para hacer frente a las diferentes circunstancias que se presenten para
ser sorteadas con xito, promueve la eficiencia eliminando la improvisacin.
Por lo tanto la administracin es importante en nuestras vidas cotidianas,
sociedades y organizaciones porque es la ciencia natural o estudiada que impone
la efectividad al esfuerzo que realiza el ser humano, de tal forma que fomenta la
obtencin de mejor material, equipo, personal, dinero y ambiente laboral.
Con una buena administracin se podr mantener al frente de siempre de los
cambios de la sociedad y el mercado previniendo y encontrando soluciones
acertadas a los mismos, mejorar es el propsito constante de la administracin.
5. BIBLIOGRAFIA
1. Chiavenato Idalberto; "Introduccin a la Teora General de la Administracin",
Sptima Edicin, de, McGraw-Hill Interamericana, 2004.
2. Hitt Michael, Black Stewart y Porter; "Administracin", Novena Edicin, Pearson
Educacin, 2006.
3. Zacaras Torres Hernndez, Teora General de la Administracin, Segunda
Edicin, Grupo Editorial Patria, 2004.
http://marinabello177.blogspot.com.co/2012/11/desarrollo.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Portada