CORPORACIN HIRAM SERVICIOS

LEGALES
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Abg. Jos Mara Pacori
Cari

-------------------------------------------------------------------MODELO DE DOCUMENTO DE REMISIN DE INFORME DE

PRECALIFICACIN DE LA SECRETARA TCNICA AL RGANO
INSTRUCTOR
Por Jos Mara Pacori Cari
Miembro de la Asociacin Argentina de Derecho
Administrativo
Socio de la Asociacin Espaola de Derecho de Trabajo y
Seguridad Social

REA: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

LNEA: INICIO DE INVESTIGACIONES PRELIMINARES
Este es el quinto modelo (MODELO 05) que ofrecemos sobre el
procedimiento sancionador previsto en la Ley 30057 Ley del Servicio
Civil - conforme a la versin actualizada de la Directiva 02-2015SERVIR/GPGSC
RGIMEN
DISCIPLINARIO
Y
PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR DE LA LEY 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL. El
procedimiento administrativo disciplinario en contra de un servidor o
ex servidor puede iniciarse de oficio o a travs de una denuncia
administrativa que puede ser escrita o verbal, luego la Secretara
Tcnica (ST) inicia una investigacin preliminar por treinta (30) das
hbiles, la ST dentro del plazo indicado emite los siguientes
documentos: Carta de respuesta al denunciante, Informe de
Precalificacin de archivo de denuncia o Informe de Precalificacin
recomendando el inicio del PAD, hecho esto se remite el informe de
precalificacin al rgano instructor (en la amonestacin ser el
jefe inmediato, en la suspensin ser el jefe inmediato, en la
destitucin ser el Jefe de Recursos Humanos). Esta remisin se
puede hacer a travs de un acto procedimental al cual
denominaremos provedo, trmino que lo traemos del Proceso Penal
por la afinidad de ser sancionador. Ser importante anexas a este
provedo el Informe de Precalificacin que opina por el inicio de PAD,
asimismo, sera bueno indicar las acciones que puede realizar el
rgano instructor (AUTOR: JOS MARA PACORI CARI)
Provedo de remisin de Informe de Precalificacin de la ST al
rgano Instructor
Provedo Nro. 00 -2016-ST
Arequipa, 10 de agosto de 2016.

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SEOR:
(Identificar al rgano instructor)
Presente.La presente tiene por objeto remitirle en su calidad de rgano
Instructor el Informe de Precalificacin Nro. () que recomienda el
inicio de PAD en contra del Servidor ().
Asimismo, se le hace presente que conforme al numeral 13.1 de la
Directiva 02-2015-SERVIR/GPGSC Ley 30057 El rgano Instructor
puede apartarse de las conclusiones del informe del ST por considerarse no
competente o por considerar que no existen razones para iniciar el PAD. En
ambos casos, debe argumentar las razones de su decisin.

Sin otro particular quedo de Ud. hacindole presente que es funcin

de esta ST tutelarlo en los actos que realice respecto del PAD que se
podra iniciar.
Atentamente,
(Firma e identidad de la ST)