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CORPORACIN HIRAM SERVICIOS

LEGALES
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Abg. Jos Mara Pacori
Cari

-------------------------------------------------------------------MODELO DE ACTO POR EL QUE EL RGANO INSTRUCTOR SE


APARTA DE LAS CONCLUSIONES DE LA SECRETARA TCNICA EN
UN PAD.
Por Jos Mara Pacori Cari
Miembro de la Asociacin Argentina de Derecho Administrativo
Socio de la Asociacin Espaola de Derecho de Trabajo y
Seguridad Social

REA: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO


LNEA: INICIO DE INVESTIGACIONES PRELIMINARES
Este es el sexto modelo (MODELO 06) que ofrecemos sobre el
procedimiento sancionador previsto en la Ley 30057 Ley del Servicio
Civil - conforme a la versin actualizada de la Directiva 02-2015SERVIR/GPGSC
RGIMEN
DISCIPLINARIO
Y
PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR DE LA LEY 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL. El
procedimiento administrativo disciplinario en contra de un servidor o ex
servidor puede iniciarse de oficio o a travs de una denuncia
administrativa que puede ser escrita o verbal, luego la Secretara Tcnica
(ST) inicia una investigacin preliminar por treinta (30) das hbiles, la ST
dentro del plazo indicado emite los siguientes documentos: Carta de
respuesta al denunciante, Informe de Precalificacin de archivo de
denuncia o Informe de Precalificacin recomendando el inicio del PAD,
hecho esto se remite el informe de precalificacin al rgano instructor
(en la amonestacin ser el jefe inmediato, en la suspensin ser el jefe
inmediato, en la destitucin ser el Jefe de Recursos Humanos). El
rgano instructor puede realizar dos acciones: la primera es apartarse
de las conclusiones del Informe de ST. Como verifica pese a que
podra existir un Informe de Precalificacin que opina por el inicio de
PAD, la norma concede al rgano Instructor la posibilidad de apartarse
de esta conclusiones e indicar que no existen razones para iniciar el PAD
(vase el numeral 13.1 de la Directiva 02-2015-SERVIR/GPGSC). Esta es
otra garanta del debido procedimiento que se otorga a los sujetos del
procedimiento administrativo disciplinario (AUTOR: JOS MRA PACORI
CARI).
Modelo de acto de rgano instructor que se aparta de las
conclusiones de la ST en un PAD
Arequipa, 12 de agosto de 2016.
CARTA 00 -2016-ST
SEOR

CORPORACIN HIRAM SERVICIOS


LEGALES
corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com
Abg. Jos Mara Pacori
Cari

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SECRETARIO TCNICO
Presente.ASUNTO : ACTO QUE SE APARTA DE LAS
CONCLUSIONES DE LA ST
REFERENCIA
: EXPEDIENTE Nro. () Informe de Precalificacin ()
De mi mayor consideracin:
Previo atento saludo, sustentado en el numeral 13.1 de la Directiva 022015-SERVIR-GPGGSC la presente es para comunicarle mi decisin de
apartarme de las conclusiones del Informe de Precalificacin Nro. ()
que se me ha remitido por cuanto considero que no existen razones para
iniciar el PAD, argumentando las razones siguientes:
1.- No existen medios de prueba suficientes que acrediten la existencia
de falta administrativa en el presente caso.
2.- La declaracin no acredita ()
3.- ().
Sin otro particular, quedo de Ud. a la espera del archivo del presente
proceso.
Atentamente,
Firma
RGANO INSTRUCTOR