Curso de Estrategias para generar cambios internos.
Liderando el cambio en uno m
ismo. INTRODUCCIN Las tcnicas utilizadas en el presente seminario estn basadas en Coaching Ontolgico, Programacin Neurolingstica y El modelo de cerebro integral. Todos poseemos la capacidad de liderarnos a nosotros mismos, para descubrir, cre ar y recrear, un modelo de existencia propio: nico e irrepetible. Para desarrolla r el liderazgo personal es necesario transitar un camino de auto conocimiento, d escubriendo y reconociendo fortalezas y reas de mejora, para luego enfrentarse co n los obstculos que impiden liderar la propia vida y atravesarlos exitosamente. DESTINATARIOS El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Est dirigido a estudi antes, profesionales y a todas aquellas personas interesadas en la temtica. OBJETIVOS DEL CURSO - Brindar a los participantes claves que les permitirn tomar conciencia acerca de la facultad que tenemos de orientar nuestro pensar y actuar hacia el bienestar propio y aplicarlo en su vida personal, profesional o laboral; - Favorecer las interacciones efectivas, identificando los mejores talentos, hab ilidades y fortalezas revelando puntos fuertes y reas de mejora para establecer u n plan de desarrollo y crecimiento tanto en lo personal como en lo profesional o laboral; - Promover el liderazgo personal y la flexibilidad del comportamiento para optim izar procesos de comunicacin, aprendizaje y cambio; - Facilitar recursos para establecer relaciones y redes efectivas de interaccin. METODOLOGA El programa se desarrollar en forma de Seminario - Taller, con exposiciones terica s, trabajos individuales, dinmicas grupales y experiencias vivenciales. CONTENIDO DEL CURSO Desafiando nuestras percepciones: Cmo nuestra manera de pensar y entender afecta n uestro modo de actuar y relacionarnos? Los dominios de la observacin, juicios e interpretaciones El desafo del pensamiento: replanteo de sus modos de percibir la realidad , su maner a de ver, pensar y entender Las interpretaciones y los juicios: cmo impactan en nuestra manera de ser en el m undo El funcionamiento de nuestro cerebro: Los modelos mentales Las preferencias mentales y su influencia en las elecciones, decisiones y motiva ciones. Cmo afectan nuestro estilo de trabajo, los niveles de productividad, apre ndizaje, relaciones, y los resultados que obtenemos en lo que realizamos. El desafo de las intenciones: conocer qu nos motiva o detiene ante un objetivo El desafo de las acciones: Cmo gestionar el logro de objetivos? Qu te impide lograrlo s? Cmo detectar y disolver los obstculos, temores? Recursos necesarios. Los miedos y su preponderancia en los procesos de comunicac in, aprendizaje y cambio: Para qu cambiar? Qu necesito cambiar para liderar mi vida y concretar los sueos que anhelo? El temor al cambio Ejercicio vivencial.
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