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SECRETARA ACADMICA
DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR
PROGRAMA SINTTICO
UNIDAD ACADMICA:
PROGRAMA ACADMICO:
Contador Pblico
UNIDAD DE APRENDIZAJE:
NIVEL:
IV
VIGENCIA: 2011
NIVEL: IV
MODALIDAD: Presencial.
INTENCIONES EDUCATIVAS
El gobierno corporativo y la auditora interna es una actividad especfica del Contador Pblico, por lo tanto debe estar
capacitado para implementar modelos de gobierno corporativo y dirigir adecuadamente un departamento de auditora
interna con los conocimientos apropiados de alta direccin, procedimientos sistemticos y continuos de finanzas, as
como de administracin y de normatividad contable.
Las competencias especificas que se desarrollarn en esta unidad de aprendizaje son:
Interpreta los antecedentes y regulaciones del gobierno corporativo a nivel nacional e internacional de las
empresas familiares y econmicas, con base en los lineamientos de competitividad y transparencia.
Propone la estructura, los estatutos y las reglas de operacin de los rganos de gobierno corporativo, con base
en los lineamientos de un ente econmico.
Disea la estructura de la Auditora Interna, con base en los lineamientos del cumplimiento del control interno.
Aplica el programa de Auditoria Operacional y Administrativa en una entidad econmica, con base en los
lineamientos establecidos por la profesin.
La unidad de aprendizaje tiene como apoyo las competencias adquiridas en las unidades del rea institucional:
Comunicacin Oral y Escrita, Tecnologas de informacin y comunicacin, Solucin de Problemas y Creatividad; del rea
cientfica bsicas: Fundamentos de Contabilidad, Fundamentos de Administracin, Matemticas Financieras,
Fundamentos de Derecho, Matemticas para negocios, Derecho Mercantil y Laboral y con el rea profesional
Fundamentos de Auditora, Auditora de Estados Financieros Aplicacin Prctica.
PROPSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Aplica los lineamientos de auditora interna como apoyo a la funcin de vigilancia del gobierno corporativo en las
diferentes entidades econmicas, con base en su normatividad.
TIEMPOS ASIGNADOS
HORAS TEORA/SEMANA: 3.0
UNIDAD DE APRENDIZAJE
DISEADA POR: Academia de
Auditoria de la ESCA Unidades Santo
Toms y Tepepan
HOJA:
DE:
UNIDAD DE COMPETENCIA
Interpreta los antecedentes y regulaciones del gobierno corporativo a nivel nacional e internacional de las empresas familiares
y econmicas, con base en los lineamientos de competitividad y transparencia.
HORAS TAA
HORAS AD
Actividades de
Actividades de
Aprendizaje
CLAVE
No.
CONTENIDOS
docencia
Autnomo
BIBLIOGRFICA
T
2.0
2.0
2.0
6.0
1.3
2.0
1.4
2.0
1.5
1.5.1
1.5.2
2.0
1.6
1.6.1
1.6.2
Empresas Familiares
Tipos: Cotizan y No cotizan en la bolsa
Ciclo de vida de la empresa familiar: 1, 2, 3 y 4 etapa.
2.0
1.7
1.7.1
2.0
1.8
1.8.1
1.8.2
2.0
1.1
1.1.1
1.1.2
Gobierno Corporativo
Antecedentes en Mxico y en el mundo
Definicin y objetivos.
1.2
1.2.1
1.2.2
16.0
2.0
4.0
4.0
10.0
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
Elaboracin de un mapa conceptual de los conceptos, antecedentes y objetivos del Gobierno Corporativo.
Elaboracin en equipo de la prctica No. 1: Regulaciones de Gobierno Corporativo, con la finalidad de elaborar un informe de
los lineamientos que regulan el gobierno corporativo en el cdigo mexicano.
Elaboracin de un diagrama donde se muestre el ciclo de vida de la empresa familiar y exposicin en equipo de los resultados
obtenidos.
Elaboracin en equipo de la Prctica No. 2: Institucionalizacin de Empresas, con la finalidad de proponer un Protocolo de
Accionistas de una empresa que cotice en la Bolsa Mexicana de Valores.
EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES
Mapa conceptual que integre la definicin, antecedentes y objetivos del Gobierno Corporativo
15%
Prctica 1
35%
Presentacin del informe de los lineamientos que regulan el gobierno corporativo en el Cdigo Mexicano en comparacin con las
prcticas del mundo.
Presentacin frente a grupo del diagrama que muestre el ciclo de vida de la empresa familiar.
15%
Prctica 2.
35%
Entrega de la propuesta del Protocolo de Accionistas de una empresa que cotice en la Bolsa Mexicana de Valores.
HOJA:
DE:
No.
II
CONTENIDOS
HORAS AD
Actividades
de docencia
T
P
2.0
2.1
2.1.2
2.1.3
2.2
2.2.1
2.0
2.3.
2.0
2.4
1.0
2.2.2
2.2.3
CLAVE
BIBLIOGRFICA
1B, 2B,
6B,13B,
HORAS TAA
Actividades de
Aprendizaje
Autnomo
P
2.0
2.0
4.0
2.0
6.0
Elaboracin en equipo de un cuadro comparativo de las estructuras de un consejo de administracin con base en
las diferentes regulaciones.
Elaboracin en forma individual de cuadro sinptico de las responsabilidades de los rganos de apoyo del
Consejo.
Elaboracin en equipo de la prctica No. 3: Normatividad de los rganos de Gobierno, con la finalidad de
proponer Estatutos o Reglas de operacin, el Cdigo de tica y la conducta de una empresa que cotiza en la
Bolsa Mexicana de Valores.
EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES
Exposicin del cuadro comparativo frente a grupo que integre la estructura de un Consejo de Administracin y las
diferentes regulaciones.
20%
Cuadro sinptico
30%
Que integre las responsabilidades del consejo y sus rganos de gobierno.
Prctica 3
50%
Entrega de la propuesta de Estatutos o Reglas de Operacin de los rganos de Gobierno, Cdigo de tica y la
conducta de una empresa que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores.
HOJA:
DE:
No.
III
CONTENIDOS
HORAS AD
Actividades de
docencia
HORAS TAA
Actividades de
Aprendizaje
Autnomo
3.1
3.1.1
1.0
3.2
1.0
3.3
1.0
3.4
3.4.1
3.4.2
2.0
1.0
3.0
3.5
1.0
1.0
3.0
3.6
1.0
2.0
6.0
CLAVE
BIBLIOGRFICA
1B, 2B,
3B, 13B
7.0
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
HOJA:
DE
No.
IV
CONTENIDOS
HORAS AD
Actividades de
docencia
T
4.1
1.0
4.2
4.2.1
5.0
4.2.2
4.2.3
4.2.4
Metodologa de la revisin.
Identificacin de los principales ciclos de operacin en las
entidades y actividades que abarcan:
Levantamiento de la informacin
Tcnicas utilizadas
Informe y seguimiento
4.3
1.0
4.4
4.4.1
HORAS TAA
Actividades de
Aprendizaje
Autnomo
2.0
7.0
CLAVE
BIBLIOGRFICA
3B, 13B,
14B
Metodologa de la revisin.
5.0
2.0
7.0
Identificacin de los elementos del proceso administrativos en
las entidades.
4.4.2
Levantamiento de la informacin
4.4.3
Tcnicas utilizadas
4.4.4
Diagnstico o informe y seguimiento
Subtotales por Unidad temtica 12.0
4.0
14.0
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
Realizacin en equipo de la prctica No. 6: Auditoria Operacional, con la finalidad de aplicar un programa de
auditora operacional a una empresa de manufactura en el ciclo de compras cuentas por pagar y egresos.
Realizacin en equipo de la prctica No. 7: Auditora Administrativa, con la finalidad de aplicar un programa de
auditora administrativa a una empresa restaurantera en donde el plan estratgico indique el contar con 10
sucursales nuevas en los prximos 4 aos.
EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES
Presentacin:
10%
Que integre el concepto, antecedentes y evolucin de auditora operacional.
Prctica No. 6:
40 %
Informe de los hallazgos obtenidos de la aplicacin del programa de auditora operacional a una empresa
manufacturera.
Evaluacin oral de las observaciones detectadas.
Presentacin:
10%
Que integre el concepto, antecedentes y evolucin de la auditora administrativa.
Prctica No. 7:
40%
Informe de los resultados obtenidos de la aplicacin del programa de auditora administrativa a una empresa
restaurantera.
Evaluacin oral de las observaciones detectadas.
HOJA:
DE
RELACIN DE PRCTICAS
PRCTICA
No.
NOMBRE DE LA PRCTICA
UNIDADES
TEMTICAS
DURACIN
LUGAR DE
REALIZACIN
5.0
Aula
5.0
Aula
Institucionalizacin de Empresas.
Objetivo: Proponer un Protocolo de Accionistas de
una empresa que cotice en la Bolsa Mexicana de
Valores.
II
6.0
Aula
3.0
Aula
III
3.0
Aula
IV
7.0
Empresa
Auditoria Operacional
Objetivo: Aplicar un programa de auditora
operacional a una empresa de manufactura en el
ciclo de compras cuentas por pagar y egresos.
IV
7.0
Empresa
Auditoria Administrativa
Objetivo: Aplicar un programa de auditora
administrativa a una empresa restaurantera en
donde el plan estratgico indique el contar con 10
sucursales nuevas en los prximos 4 aos.
TOTAL DE
36.0
HORAS
EVALUACIN Y ACREDITACIN:
Los criterios de evaluacin de las prcticas estn descritos en cada unidad temtica y los porcentajes de acreditacin
son los siguientes:
Prctica 1: 35%
Prctica 2: 35%
Prctica 3: 50%
Prctica 4: 35%
Prctica 5: 35%
Prctica 6: 40%
Prctica 7: 40%
Unidad I.
Unidad II.
Unidad III.
Unidad IV.
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN
Antecedentes y Regulaciones del Gobierno Corporativo
Estructura de un modelo de gobierno corporativo
La funcin de auditora interna y sus responsabilidades
La auditoria Operacional y Administrativa
HOJA:
DE:
15%
15%
30%
40%
10
11
Ley del Mercado de Valores, 2006, ISBN 978 607 406 211 3
Ley General de Sociedades Mercantiles, 2011, ISBN 978 607 406 213 7
Ley Sarbanes Oxley. 2002
12
13
14
PROGRAMA ACADMICO:
Contador Pblico
REA DE FORMACIN:
ACADEMIA:
Institucional
Auditora
NIIVEL:
Cientfica
Bsica.
Profesional
UNIDAD DE APRENDIZAJE:
IV
Terminal y de
Integracin
Contador Pblico
EXPERIENCIA
PROFESIONAL
Cinco aos en
implementaciones de
Gobierno Corporativo,
implementaciones de
Sarbanes Oxley y Auditoria
Interna en firmas de
Contadores Publicos.
Experiencia docente en el
rea por lo menos de 3
aos.
HABILIDADES
ACTITUDES
Buena diccin
Empleo de lxico contable
Dominio de grupo
Aplicacin de tcnicas didcticas
Facilidad de palabra
Trabajar en equipo
Liderazgo y manejo de grupos
para resolver problemas
Para el aprendizaje continuo
Manejo de office
Aplicacin del MEI.
Manejo del MEI.
Puntualidad
Respeto
Responsabilidad
Tolerancia
Iniciativa
Critica
ELABOR
REVIS
AUTORIZ
Presidentes de Academias
C.P.C. Ivette Karina Castro Rodrguez
C.P.C. Leticia San Martn Snchez
C.P.C. Rodolfo Tllez Espinosa
ESCA Unidad Santo Tomas y
Tepepan.
2011