MOTIVACIN EXTRNSECA

Definicin de motivacin extrnseca

La motivacin extrnseca se da cuando se trata de despertar el inters motivacional de
la persona mediante recompensas externas, como por ejemplo dinero, ascensos, etc.
Otra caracterstica de la motivacin extrnseca es que los motivos que impulsan a la
persona a realizar la accin son ajenos a la propia accin, es decir, estn
determinados por esas recompensas externas. Con lo que el fin es conseguir esos
intereses o recompensas, y no la propia accin en s . Como su propio nombre indica,
la motivacin extrnseca est relacionada con todo lo referente al exterior, a diferencia
de la motivacin intrnseca o interna.
Ejemplos de motivacin extrnseca
Los padres de Antonio le han dicho a su hijo que si saca un sobresaliente en el
examen de la semana que viene, podr salir hasta la hora que quiera el sbado por la
noche. Antonio decide que esa semana v a a prepararse el examen de diez porque
sus padres le han dicho que le dejarn salir hasta la hora que quiera el sbado.
Otro ejemplo de motivacin extrnseca sera: Mara es una de las cinco componentes
del equipo nacional de patinaje profesional, pero ella odia patinar. Sin embargo, ella va
todos los das al estadio a entrenar y a las competiciones porque a final de mes cobra
un sueldo que le permite disfrutar de hacer cosas que ella quiere.
Como se observa, los individuos son motivados por recompensas externas a ellos y el
inters no est en realizar la accin, sino en obtener la recompensa derivada de
realizar esa accin, lo que puede no resultar beneficioso a medio-largo plazo ya que al
obtener la recompensa, la motivacin desaparece.
Motivacin extrnseca en el trabajo

Determinada por la recompensa e incentivos que se derivan de la accin o

conducta recompensas externas a la actividad

laboral
Los factores motivadores externos funcionarn
siempre que el trabajador no los posea, los desee
y perciba que puede obtenerlos (no motivan si

ya se tienen)
La actividad laboral no es un fin en s misma,
es un medio para obtener un fin

MOTIVACIN INTRNSECA
Definicin de motivacin intrnseca
Los psiclogos han definido a la motivacin
intrnseca como aqulla que nace del interior
de la persona con el fin de satisfacer sus
deseos de autorrealizacin y crecimiento
personal. La motivacin intrnseca no nace
con el objetivo de obtener resultados, sino
que nace del placer que se obtiene al realizar
una tarea, es decir, al proceso de realizacin
en s.
Por ello, una persona intrnsecamente motivada no ver los fracasos como tal, sino
como una manera ms de aprender ya que su satisfaccin reside en el proceso que ha
experimentado realizando la tarea, y no esperando resultados derivados de esa
realizacin.
Adems, los psiclogos han descubierto que en la motivacin intrnseca actan dos
factores: la competencia y la autodeterminacin.
La competencia es la interaccin efectiva que hace el individuo con el ambiente, lo que
produce un sentimiento de eficacia.
La autodeterminacin es la capacidad para elegir y que estas elecciones determinen
las acciones.

Motivacin intrnseca en el trabajo

La motivacin intrnseca en el trabajo viene dada por las caractersticas de la

actividad laboral que se realiza.

Busca satisfacer necesidades superiores, derivadas de la actividad laboral en
s misma y con control interno (lo hago porque me sale del interior hacerlo y no

porque me den recompensas o premios si lo hago).

No desaparece aunque ya se posea
La actividad laboral es un fin en s misma

Ejemplos de motivacin intrnseca

Los ejemplos ms claros de motivacin intrnseca son
los hobbies: realizar una tarea por el simple placer de
realizarla.
Un ejemplo de motivacin intrnseca en el aula: el
profesor manda un trabajo voluntario que no contar
para nota de la leccin que ha dado hoy en clase.
Alejandro realiza el trabajo por el simple hecho de
aprender ms y tener un conocimiento ms claro de
la leccin.
Otro ejemplo de motivacin intrnseca sera la ayuda altruista y voluntariado, donde se
realizan tareas por deseos internos de ayudar y no por obtener resultados y
recompensas externas.