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Puntaje I Semestre
(40% del total)
Puntaje II Semestre
(60% del total)
I - Semestre
II- Semestre
Acciones o metas
Criterios de
Evaluacin
1.
Revisin o conformacin
de equipo de gestin y
control
del
SRCR
regional.
2.
Elaboracin de plan de
trabajo.
3.
4.
Flujos de referencia.
5.
Definicin
responsabilidad
coordinacin 24 h.
6.
Mejora de sistemas de
comunicacin
y
transporte.
7.
Definicin de tiempos
mximos de traslado.
1.
Referencias oportunas y
efectivas segn redes y
niveles
de
atencin,
>95% de las reportadas
en
tiempos
mnimos
establecidos.
Puntuacin
segn ficha
Tcnica N
11
(40% del
total)
Mejora de sistema de
informacin.
TOTAL PUNTOS
de
de
(60% del
total)
X(*)
*Cada DIRESA/GERESA colocar el valor determinado en la tabla N 3 del Anexo 1 del Convenio de Gestin 2015.
Fuente: Ficha Tcnica N 11 del Convenio de Gestin 2015.
Plan de trabajo para la Mejora del Sistema de Referencia Institucional 2015, deber
contener como mnimo:
o Objetivo(s)
o Actividades; la actividad deber indicar la unidad de medida y la meta fsica
trimestral y semestral.
Responsable
Referencia normativa: Decreto Supremo N 041- 2014 SA, Decreto Supremo que
define las metas institucionales, indicadores de desempeo y compromisos de mejora
de los servicios a cumplir en el ao 2015 para recibir la entrega econmica anual a la
que hace referencia el artculo 15 del Decreto Legislativo N 1153; Decreto legislativo
que regula la poltica integral de compensaciones y entregas econmicas del personal
de la salud al servicio del Estado.
Flujos de referencia 2015 de cada una de sus redes, aprobados con acto resolutivo.
Referencia normativa: la NT N018-MINSA/DGSP-V.01 Norma Tcnica del Sistema de
Referencia y Contrareferencia de los Establecimientos del Ministerio de Salud,
aprobado con R.M. N 751-2004/MINSA, en donde se seala: 10.4 Transporte, 10.4.1
La DIRESA, deber coordinar a todo nivel, sectorial e interinstitucional de la regin la
implementacin de un sistema coordinado segn flujo de referencia y contrarreferencia
previamente establecido ..
Decreto Supremo N 041- 2014 SA, Decreto Supremo que define las metas
institucionales, indicadores de desempeo y compromisos de mejora de los servicios a
cumplir en el ao 2015 para recibir la entrega econmica anual a la que hace referencia
el artculo 15 del Decreto Legislativo N 1153; Decreto legislativo que regula la poltica
integral de compensaciones y entregas econmicas del personal de la salud al servicio
del Estado.
DIRESA
celular
radi
o
correo
electrnico
internet
Telfono
fijo
celular
radio
correo
electrnico
internet
Red A
Red B
Red C
Tipo
II
Tipo
III
Tipo
I
Tipo
II
Tipo
III
Tipo
II
Tipo
III
Tipo
I
Tipo
II
Tipo
III
Red A
Red B
Red C
Red A
Red B
Red C
Cuadro de Accin N 7
REFERENCIA PARA EMERGENCIAS (De todo tipo)
NOMBRE DE LA RED 1:
ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE REFIERE
(1 ms frecuente, solo 1)
NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
Tiempo
(usual)
Tiempo
(en el
peor
momen
to del
ao o
de
mayor
dificulta
d)
Distancia
(km)
Tiempo
(usual)
Tiempo
(en el
peor
momen
to del
ao o
de
mayor
dificulta
d)
1
2
APURIMAC
AREQUIPA
HUANUCO
JUNIN
LA LIBERTAD
LAMBAYEQUE
LIMA
MADRE DE DIOS
10
TACNA
11
PUNO
12
CUSCO
13
DIRESA
RED
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
Red 1
Red 2
Red 3
Red4
Red 5
Red 6
IGSS
RED
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
Red 1
Red 2
Red 3
Red4
Red 5
Red 6
Plazos
De los Puestos y Centros de Hasta el tercer da del mes siguiente remitirn los
Salud a los puntos de digitacin formatos de RF Y CR ( por cualquier medio: impreso,
de las microredes
va internet o magntico)
2.
2.
2.
2.
2.
2.
2.
Referencia efectiva:
-
DIRESA/GERESA/IGSS:
RED A
RED B
RED C
Promedio % de REDES
x 100
Cuadro de Accin N 1 C
DIRESA/GERESA/IGSS:
Verificacin del
Cumplimiento
No
Cumpl
DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN
EL PER
Cumple
"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la
Educacin"
e
Acciones
Fuente auditable
Accin N3:
referencia.
Flujos
Segundo Semestre
2015: INFORME
AUDITADO
Accin N1: Referencias - Informacin oportuna de la referencia:
oportunas
y
efectivas
o Para las regiones que recibieron
segn redes y niveles de
asistencia tcnica en el software
atencin, >95% de las
REFCON V.02: Reporte mensual
reportadas en tiempos
de julio a diciembre 2015, de las
mnimos establecidos.
referencias registradas en el
software REFCON V.02. Reporte
obtenido del software.
recibieron capacitacin en el
software
REFCON
V.02:
Consolidado de julio a diciembre
2015, del envo oportuno de las
hojas de referencias hacia los
puntos de digitacin.
Utilizar Cuadro de Accin N
1A
Referencia efectiva:
4. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
(Sern descritas por la DIRESA/GERESA)
5. ANEXOS
(La DIRESA/GERESA adjuntar a cada informe semestral, los documentos auditables solicitados en la tabla N
03)
10