Mdulo de Practica N1

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

Instituto Superior Tecnolgico Bitec

INFORME DE PRACTICA MODULAR N1

Carrera:

Administracin de Empresas

Horas practicadas: 300

Empresa:

Compaa G&D S.A.C

Practicante:

Junes Flores Jonathan Steven

Fecha:

Chimbote 20 de septiembre de 2016

Compaa G&D S.A.C

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ndice
1. Informacin de la Empresa

Datos de la
Empresa 1
Misin
..1.1
Visin
1.2
Objetivos
..1.3
Principios
.1.4
Valores
1.5
Organigrama
.1.6

2. Resumen de las Actividades Permanentes

2.1. Resumen de Actividades conceptuales
2.2. Logros
2.3. Obstculos
2.4. Conclusiones
2.5. Recomendaciones

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1. Informacin de la empresa:
Datos de la Empresa:
Compaa G&D S.A.C

RUC. 20541667882

Alquiler de Maquinaria a Terceros, Transporte de carga dentro del

territorio nacional
Compra y venta de Maquinaria industrial, Camiones y Gras

1.1.

Misin

Apoyar a nuestros clientes ofreciendo equipos que funcionan de

manera eficiente en las obras, optimizamos los recursos humanos
y materiales, ya que el factor tiempo es importante para nuestros
clientes.
La maquinaria trabaja en las obras, por eso comprobamos su
funcionamiento evaluando el desempeo de la misma, su
mantenimiento y partes, as como capacitamos a nuestro personal
para el manejo y administracin de la misma.

1.2.

Visin

Deseamos ofrecer nuestros servicios a precios de mercado, pero a

diferencia de la competencia, nuestros equipos siempre estarn en
excelente condicin de operacin y nuestro personal estar
capacitado para el manejo del mismo.

1.3.

Objetivos

Brindar un servicio diferenciado al cliente

Aumentar nuestra posicin en el mercado, enfocndose en
tener buenos resultados, teniendo como objetivo clave dar
un buen servicio y ganar la fidelidad y satisfaccin de nuevos
clientes
Nuestro recursos humanos responden a las necesidades de
nuestros clientes, por ello debemos anticipar futuros
inconvenientes, respecto al mantenimiento de nuestro
parque automotor, como el trato con el entorno de trabajo
Mantener un alto prestigio por nuestros servicios

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Lograr un continuo crecimiento de nuestro personal y

capacitacin para que desarrolle su potencial dentro de la
empresa
Proporcionar al recurso humano oportunidades y
capacitacin para que desarrolle su potencial dentro de la
empresa
1.4. Principios

Compromiso: Estricto cumplimiento de las normas legales,

tiempos y costo dentro de la ejecucin de nuestros servicios

Excelencia: Aseguramiento total de la calidad en todos

nuestros productos y procesos, excelencia en el recurso
humano; personal idneo y competente

Trabajo En Equipo: Poseemos una fuerte identidad colectiva

que nos permite el logro de los objetivos, resultado del
esfuerzo y de todos los integrantes de la organizacin

1.5.

Valores

Respeto
Todas las personas, todas las ideas cuentan, respetamos la
contribucin individual de cada empleado.
Honestidad
Somos congruentes en la manera de actuar y pensar, cumplo lo
que prometo en el tiempo acordado.
Responsabilidad
Estamos dispuestos a responder por lo que hacemos, realizando m
trabajo lo mejor posible.
Disciplina
Dirigidos al crecimiento personal: desarrollamos nuestro equipo
humano.

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1.6.

Organigrama
Gerencia General

Secretaria

Asesora legal
tributaria laboral

Control de
Produccin

Gerencia de
Contabilidad

Gerencia de
Operaciones

Gerencia de
Ventas

Personal
Logstica

Compaa
G&D S.A.C
Unidad
obras
Estatales

Unidad Obras para

Minera

Unidad renta de
Equipos

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2. Resumen de las actividades permanentes:

Control de planillas, elaboracin de contratos de trabajo, pagos al
personal en planilla, tramites en registros pblicos, liquidacin de
beneficios laborales realizando pagos al personal en planilla
mediante deposito, tramites ministerio de trabajo y Sunat.

2.1.

Resumen de actividades conceptuales:

Llenado de materiales en planillas de materiales de trabajo

2.2.

Logros:

Llenar planillas de forma eficaz, actualizarlo siempre las planillas y

velar por la adecuada presentacin de la oficina y colaborar en lo
que me necesiten, revisar el personal que sale de la empresa al
finalizar las horas de trabajo

2.3.

Obstculos:

Las dificultades que tuve fue al comienzo que demoraba en

acoplarme al grupo de trabajo, al supervisor y el trabajo bajo
presin, tambin me demoraba en poner en planilla a los
colaboradores soy muy reservado y eso me dificulta en preguntar

2.4.

Conclusiones:

Para ser la primera prctica tuve ciertas dificultades pero poco a

poco me fui acoplando al grupo de trabajo, tengo cierta dificultad
de hablar y dirigirme a mi supervisor pero acabe y termine
hacindolo correctamente mi ltimo trabajo

2.5.

Recomendaciones:

Mejorar la facilidad de palabra para poder as consultar como

hacer un trabajo o tarea que me asignen ms adelante

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Anexos:

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