Primera reunin con el Consejo

Acadmico Regional

Bienvenidos
Sep$embre 20 de 2016

Propsitos:
Dar a conocer el Plan de trabajo de la DSATE para el primer
semestre del ciclo escolar 2016-2017.
Reestructurar el Consejo Acadmico Regional para dar
atencin a los procesos formaEvos durante el ciclo escolar
2016-2017.

Organizar el trabajo acadmico para mejorar los

resultados educaEvos del profesorado de
educacin obligatoria de la regin de Cuetzalan.

PLAN DE TRABAJO AGOSTODICIEMBRE DE 2016

Agenda

Programas a atender
Tutora
Formacin Continua (Estrategia Nacional)
Formacin Continua (Estrategia Estatal)

Asesora y asistencia a docentes evaluacin desempeo

Igualdad de gnero
Consejos Tcnicos Escolares

Agenda

Responsable

Tutora
Formacin Continua (Estrategia Nacional)

Idalid Mendoza Jurez

Formacin Continua (Estrategia Estatal)

Jos MarMn OrEz Prez

Asesora y asistencia a docentes evaluacin desempeo

Los 4 integrantes del CATEP

Igualdad de gnero

Eleuterio Salgado PorEllo

Consejos Tcnicos Escolares

Jos Antonio Len Pacheco

 REESTRUCTURACIN DEL CONSEJO ACADMICO REGIONAL

PRESIDENTE:
SECRETARIO:
INTEGRANTES: Supervisores, Asesores Tcnico Pedagogicos de
zona e integrantes del CATEP 2115.
Firma y sello de todos los Supervisores escolares para validar el
acta.
Firma de todos los integrantes del Consejo Acadmico Regional

TUTORA

Nuevo ingreso

Tutora

Regularizacin

TUTORA DE NUEVO INGRESO

NUEVO ESQUEMA

TUTORA DE NUEVO INGRESO

Registra el nombre
del tutor y el
docente que cubre
la incidencia
deniEva e inicia el
seguimiento
acadmico

SATEP

Registra el nombre del tutor y la

incidencia deniEva.
Informa a la Direccinn de Personal la
incidencia deniEva, el nombre del
tutor y CCT

Dene al tutor
NoEca a la Direccin de
Nivel, a travs del
supervisor escolar la
incidencia y el nombre del
tutor

Registra el nombre del tutor y valida su

informacin

Director de la
escuela

Direccin de
nivel

Direccion de
promocin y
reconocimiento

Direccin de
Personal
Recibe incidencia deniEva, nombre de tutor
y CT.
Contrata y otorga nombramiento al docente
que cubre la incidencia deni$va.
Otorga el nombramiento al tutor.
Se noEca al nivel educaEvo, al SATE y a la
direccin de Promocin a la Funcin

TALLER PARA TUTORES DE DOCENTES NOVELES

LA TUTORA: UNA OPORTUNIDAD DE

CRECIMIENTO COMPARTIDO

 El Taller Eene como intencin que los Tutores

conozcan qu es la Tutora, cul es su importancia y cmo

se lleva a cabo, lo que permiEr sensibilizar a los
parEcipantes acerca de la funcin tutora y detonar la
reexin y el dilogo acerca de las necesidades y
problemEcas que enfrentan los Docentes y Tcnicos
Docentes de nuevo ingreso.



DURACIN: 15 Horas. (3 sesiones de 5 horas cada una)

DIRIGIDO A: Profesores de Educacin Obligatoria que
par$ciparn como Tutores de Docentes o Tcnicos Docentes de
nuevo ingreso.

14 -Taller
15 dedeseptiembre
induccin a tutores
1era entrevista tutor/tutorado

19 de septiembre al 8 de octubre
10 - 15 de octubre

cin
a tutores
al 8 de octubre
1era
observacinalde
17 - 21 de octubre
19 de
septiembre
8 tutora
de octubre 19 de septiembre

a tutor/tutorado
10 - 15 de octubre

- 21tutora
de octubre
n17de

10 - 15 de octubre
27, 28 y 29 de septiembre de 2016

17 - 21 de octubre

TUTORA DE REGULARIZACIN
EN LINEA

Definicin. Es una estrategia de profesionalizacin orientada a fortalecer

las capacidades, conocimientos y competencias del personal docente y
tcnico docente

Propsito. Fortalecer las capacidades, conocimientos y competencias

para mejorar su prctica profesional

Normatividad

ART. 22 LGSPD

Brindar tutora

ART. 45 LGSPD

Reconocimiento a docentes destacados en su

desempeo

ART. 46 LGSPD

Reconocimiento con movimientos laterales a

docentes destacados

ART. 47 LGSPD

La tutora es un movimiento lateral

Regularizacin
Actividad

Fechas

Convocatoria a candidatos a tutores

22 - 26 de agosto

Registro de tutores de regularizacin

29 de agosto a 2 de septiembre

Capacitacin a tutores de regularizacin

5 - 6 de septiembre

Desarrollo de tutora

Septiembre y octubre

TIEM
Tutor: 9 horas
semana/mes
Por dos meses

Reuniones Intermedias
Se analizan en colegiado,
los temas a tratar

Reunin Inicial
Se identifican
formas de
participacin y
actividades

Reunin Final
Se valora lo realizado

TEMAS
BSICA

Revisan: Plan, Programa, PPI, etc

EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

Revisan Acuerdos 444 y 448, PPI, etc

Reflexionan individual y colectivamente la practica educativa

Identifican elementos bsicos de la evaluacin de desempeo
Analizan planeaciones didcticas,
Analizan competencias genricas,
aprendizajes esperados, retos a los disciplinares y/o profesionales, planeaciones
que se enfrentan, evidencias de
didcticas, evidencias de aprendizaje de los
aprendizaje de los alumnos,
alumnos, actividades que utiliza con ms
actividades que utiliza con ms
frecuencia y opciones diversas
frecuencia y opciones diversas

INCENTIVOS
Nombramiento como tutor
Reconocimiento econmico
equivalente a 9 horas semana mes
Requisitos de pago:
Esquema de trabajo de la Tutora
Reporte del anlisis sobre la prctica docente
Materiales elaborados por Tutores y Tutorados
Todas las Actividades de Plataforma
Entregar informe breve de logros y dificultades

FORMACIN CONTINUA

rso. PRONACE

Formacin Continua
(Estrategia Estatal)
Curso. Plan de
intervencin pedaggica

Curso. Observacin de
clase

104 ATP promovidos 2015

100 Directores PEC Plus

Fecha: 4 - 7 de octubre

cha: Por definir

Fecha: 12, 13, 19 y 20 de

septiembre

rso. Planeacin y
aluacin del Proceso de
seanza y Aprendizaje

Curso. Toma de lectura,

produccin de textos y
procesamiento mate.

Orientaciones evaluacin
del desempeo

ocentes de escuelas del

ograma Nacional de
nvivencia Escolar

8 D. en regularizacin

100 Directores PEC Plus

cha: 1, 8, 15 y 22 de
tubre

Fecha: 17 - 20 de octubre

7,889 docentes que

realizarn evaluacin del
desempeo en 2do grupo

Fecha: 10 28 de octubre

ASESORA Y ASISTENCIA A
DOCENTES
EVALUACION DE DESEMPEO

Asesora y asistencia a docentes

evaluacin desempeo
Orientaciones evaluacin permanencia
10 al 28 de octubre

Asistencia etapas evaluacin

- Materiales de consulta

Octubre noviembre

- Curso autogestivo en
lnea

- Informe de
cumplimiento

- Talleres

- Expedientes de
evidencia
- Planeacin Didctica
Argumentada

Evaluacin del desempeo

5 al 27 de noviembre

IGUALDAD DE GENERO

Igualdad de gnero

AGOSTO: 25 de agosto, Da Naranja

26 de agosto: Fecha lmite para remitir avances del informe mensual (deber contener
informacin de julio y agosto, por nica ocasin).

SEPTIEMBRE: 21 de septiembre, Reunin bimestral con enlaces de igualdad de gnero.

26 de septiembre: Da Naranja / Fecha lmite para remitir avances del informe mensual
(septiembre).

OCTUBRE: 25 de octubre, Da Naranja

26 de octubre: Fecha lmite para remitir avances del informe mensual (octubre).

NOVIEMBRE: 11 de noviembre Reunin bimestral con enlaces de igualdad de gnero.

24 de noviembre: Fecha lmite para remitir avances del informe mensual (noviembre).
25 de noviembre: Da Naranja

Nota: Da Naranja (Vestirse o vestir alguna prenda o accesorio color naranja, tanto mujeres
como hombres)

CONSEJOS TECNICOS
ESCOLARES

Consejos Tcnicos Escolares

CATEP

Atlixco
Cholula
Cuetzalan
Huauchinango
P. Norte
P. Poniente 1
P. Oriente
P. Sur
Tepexi
Teziutln

Seguimiento presencial en la fase intensiva (15 al 19 de

agosto) 20162017.
La Propuesta Curricular para la Educacin Obligatoria 2016.
Planeacin de la Ruta de Mejora Escolar.
Esbozo de Estrategia Global de mejora escolar.
Organizacin de la evaluacin diagnstica a alumnos.

Reporte directo de los observadores en la plataforma

nacional.
Recopilacin de instrumentos de observacin y copia de
productos del CTEs