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INDICE
1. Diagrama de etapas de proceso 3-4
2. Planeacin de la organizacin y de los recursos humanos5
Misin,
Visin
Valores
Objetivo General
Objetivos Especficos
3.
4.
5.
6.
7.
Gerencia de Mecanizado
Gestin del Talento Humano
Que hacemos?
Gerencia de Mecanizado
Como lo hacemos?
Tecnica de Corte Mecanizado.
Uso del Torno.
Uso del Taladro.
Uso de la Fresadora.
Uso de la Rectificadora.
Gerencia de Mecanizado
Gestin del Talento Humano
Velocidad de
corte
Velocidad de
avance
Espesor y
seccion de
viruta
Potencia de
corte
Portadora de
brocas
Dimensiones de
las brocas
Afiladora de las
brocas
Granete
Plantillas de
taladrado
Torno en
paralelo
Torno copiador
Movimiento de
corte
Movimiento de
avance
Profundidad de
pasada
Barra metlica
Tecnica de
pulido
Tecnica de
lapeado
Pieza mecnica
Mecanizad
o
Fresadora
Taladro
Torno
Rectificado
ra
Gerencia de Mecanizado
Gestin del Talento Humano
Total
disponibilida
d de piezas
mecnicas
propensas a
daos y
deterioro.
ACTUACION
PBLICA:
Reglamento de
salud y
seguridad en el
trabajo.
Ley general del
Reduccin
en los
tiempos y
costos de
elaboracin
de piezas
mecnicas.
Reduccin en los
costos de
fabricacin de
piezas mecnicas.
Partes de
mantenimien
to cada: Da,
Mes, Ao.
Partes de
fabricacin
de piezas
evaluados
por cada
mquina y
operador.
Inventario de
piezas
elaboradas y
su funcin en
que parte de
la mina.
Ing.
Mecnico
con
habilidad
para
relacionarse
y trabajar
en equipo.
Tcnicos
responsable
s de
mantener
orden y
control en el
proceso de
mecnica
industrial.
Una persona
NUMEROS:
encargada
1 ING. Met
de
1laTcnico en
correcta
preparacin y
operacin
y
concentracin
mantenimien
de minerales.
cada en
to de
1 Tcnico
mquina
flotacin.
mecnica en
la planta de
fabricacin
de piezas
mecnicas.
Mayor
disponibilidad de
nuevas piezas
DESARROL
Inventario de
habilidades
RECLUTAMIEN
Necesidades
netas de
RR.HH.
SELECCIO
ORIENTACIO
DESARROLL
FUERZAS INTERNAS:
Capacitacin al
personal al ingreso de
nueva maquinaria
mecnica.
Captar a personal
cumplido y talentoso.
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Gerencia de Mecanizado
Gestin del Talento Humano
Seleccin de Personal
Gerencia de Mecanizado
Gestin del Talento Humano
Solucin:
1C 2A- 3E- 4B- 5D- 6F-7H- 8G
Gerencia de Mecanizado
Gestin del Talento Humano
Gerencia de Mecanizado
Gestin del Talento Humano
Motivos de Cese:
Requisito
Sin experiencia
1 ao
2 aos
3 aos
4 aos
Evaluaci
n
Formacin
Rang
o
0
5
10
15
20
Rang
Requisito
Evaluaci
o
n
0
No titulado
5
No titulado con experiencia
10
Tcnico en soldadura
15
Tcnico con curso
adicional
Requisito
Evaluaci
de especializacin n
en Per
20
Tcnico
con
curso
adicional
X
Sin resistencia a la altura
en el
Con problemas de
de especializacin
salud
Con resistencia a la altura
extranjero X
Levanta peso en altura
Cualidades fsicas
Adaptado a la zona de
trabajo(vive en la zona)
Gerencia de Mecanizado
Gestin del Talento Humano
CULTURA ORGANIZACIONAL
Normas
Iniciativa
Proactivida
d
Trabajo en
Equipo
Autocritica
Metdico
Gerencia de Mecanizado
Gestin del Talento Humano
DISEO DE CARGOS
ORGANIGRAMA
JEFE DE
TALADRO
JEFE DE
TORNO
JEFE DE
MAQUINA
RECTIFICADO
RA
10
Gerencia de Mecanizado
Gestin del Talento Humano
Condiciones fsicas:
Trabajo en altura.
Adecuado peso y talla.
No presentar problemas cardiovasculares.
Responsabilidades:
Evaluar aspectos relacionados al control de calidad de la
pieza mecnica.
Presentar por escrito la evaluacin del control de calidad de
las piezas.
Formular un plan escrito desde la entrada de la barra metlica
hasta la salida de una pieza en cada proceso verificando el
tipo de pieza y su funcin en su uso.
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